2020年縣委組織部長在新任科級干部集體談話會上的講話

同志們:

時至年終歲尾之際，我們決定在這里召開新任科級干部集體談話會，主要目的是集中看望和認識一下，你們這批肩負著縣委重托的新任科級干部，同時就大家如何在新的崗位上加強自身建設、如何在新的崗位上建功立業、如何在新的崗位上嚴紀律、守規矩提幾點希望和要求。首先，我代表縣委，向新任職的各位同志，表示熱烈的祝賀和良好的祝愿祝大家工作順利、事業有成下面，我講兩個方面意見。

第一，樹立正確用人導向，持續營造正氣充盈的政治生態。

這次調整干部，是縣委根據相關部門和鎮辦班子建設實際，針對部分科級干部職位空缺等具體情況，堅持用好“三項機制”、提振干事創業激情等原則，在推薦考察、綜合分析、反復醞釀、通盤考量的基礎上，慎重作出的決定。

總體來講，這次干部調整，我們做到了“四個更加”一是任用原則更加清晰。充分運用“三項機制”，優先考慮脫貧攻堅一線的干部，優先考慮工作實績顯著的干部，優先考慮長期埋頭苦干的干部，優先考慮單位業務骨干。二是動議環節更加務實。縣委動議干部，必須是崗位空缺急需配備職位，必須是面向脫貧攻堅等“基層一線”，必須是后備干部中務實擔當、品行良好的表率。三是溝通工作更加充分。注重在動議、推薦、考察等環節中，廣泛征求各方面的意見建議，讓干部運用更加民主，干部提拔重用更加符合民意。四是選用程序更加規范。嚴格執行干部選拔任用工作程序，嚴把推薦、考察、評議、公示等關鍵環節，細化規范操作流程，使干部選拔任用工作更加科學。

從推薦考察和研判了解情況看，這次提拔重用的x名干部，各方面表現都比較優秀，群眾認可、組織信任。其中有x名干部長期奮斗在脫貧攻堅一線，來自脫貧攻堅“十辦兩組”部門單位；

有x名干部長期從事公文寫作，長年累月在本職崗位勤懇耕耘、默默奉獻；

同時，x等系統的幾名業務骨干，在內部得到了提拔任用；

此外，本次多數提拔對象，近三年度個人考核至少有一個優秀等次，同時獲得的市縣級表彰獎勵都比較多。可以說，這次干部調整，切實做到了“選優選強選準選好”，體現了縣委貫徹落實黨的十九大選人用人新思想，體現了縣委“以工作論英雄、憑實績選干部”的鮮明用人導向；

也是縣委嚴格落實新時期“好干部”20字標準的具體行動，表明了縣委營造正氣充盈政治生態的堅定決心和信心。

為政之要，在于用人。選準一個人，激勵一大片；

用錯一個人，帶壞一大批。選什么樣的人，把什么樣的人用到合適的崗位上，這是全縣干部關心關注的焦點，也是廣大群眾街頭巷尾議論的熱點。因此，縣委將始終堅持把樹立正確用人導向，作為提振干部隊伍士氣、激發干部隊伍活力，加快追趕超越、決勝全面小康的總抓手。今后在每一次動議干部時，都要注重在脫貧攻堅一線以及推進重大項目、重點工作中發現干部，在履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現中識別干部，在群眾評價和群眾口碑中了解干部，真正讓那些埋頭苦干、群眾公認、實績突出的干部受關注、受尊敬、受重用，用鮮明正確的用人導向凝聚人心、激勵干部，鑄就“要留清氣滿乾坤”的良好政治生態。

第二，肩負崇高使命，努力爭當為民務實清廉的優秀干部。

在座的新任科級干部，能得到組織提拔和重用，離不開你們個人的辛勤努力和嚴格要求，更飽含著組織的關心培養和群眾的信任支持。希望每一位同志都能倍加珍惜崗位和舞臺，切實增強責任感和使命感，盡快進入角色，忠實履職盡責，積極主動作為，以實際行動向縣委和全縣人民交上一份滿意的答卷。下面，我提四點希望，與大家共勉。

一要旗幟鮮明講政治。毛澤東同志說過“不講政治，就等于沒有靈魂?！敝v政治是我們每位黨員干部的立身立人之本、干事創業之基。要把“講政治”入腦入心。要時刻牢記共產黨員第一身份和為黨工作第一職責，把握正確方向，站穩政治立場，自覺學習黨章、遵守黨章、維護黨章，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺做到政治堅定、對黨忠誠。要深入學習貫徹十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護黨的集中統一領導和中央權威，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把“講政治”落實到具體行動。對大家來說，講政治絕對不是片面的、抽象的，而是具體的、實在的。要不折不扣貫徹落實中省市縣各項決策部署，堅決抵制妄議中央等不當言論，堅決不搞非組織活動行為，不散布小道負面輿論消息。要自覺將各項工作置于縣委的領導之下，堅決服從組織安排，做到政令暢通、協調一致，決不能搞“上有政策、下有對策”，確保令行禁止，用實際行動做“講政治”的表率。

二要履職盡責勇擔當。剛剛召開的縣委x次全會，明確了x規劃布局，勾畫了x的宏偉藍圖。我們是美好藍圖的直接實施者，偉大的事業需要大家勇于擔當，創新作為，才能推動實現。要強化擔當盡責意識。始終牢記“為官避事平生恥”的古訓，堅定“功成不必在我、建功必定有我”的境界，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的作風和“釘釘子”精神，對認準的、定下的事情，堅決干、加油干，一刻不停歇地干，以苦干實干把藍圖努力變為現實。要用心用情做好工作。大家要緊緊圍繞本部門承擔的重點任務、重大項目、重要工作，深入研究中省市政策走向，科學研判新情況新問題，聯系實際深入思考、研究對策，著力在結合上做文章、在創新上下功夫，攻克難題、打開局面，努力把問題解決好，把事情辦漂亮，推動各項事業健康有序發展。要堅持用更高的標準來衡量本部門工作，緊盯排頭，瞄準一流，能快則快、能好則好，爭取在全縣創先進、全市爭典型、全省做標兵、全國出經驗。

三要團結協作聚合力?！耙蝗穗y挑千斤擔，眾人能移萬重山?！贝蠹乙杂X樹立班子命運共同體理念，一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成同心同德、守望相助、心情舒暢、和諧共事的生動局面。擔任正職的同志，要堅持民主集中、匯聚合力。認真貫徹民主集中制原則，要強化系統思維、樹立大局觀念，充分相信班子成員，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，總攬而不獨攬，掌權而不專權。有事放在桌面上，多商量、勤商量、好商量，主動交換意見，既善于帶領志趣相同的人一道工作，又善于團結和自己有不同意見的人，大事講原則，小事講風格，不搞“一言堂”，切實營造和諧相處、團結共事的良好氛圍。擔任班子成員及其他崗位的同志，要堅持相互配合、無私協作。倍加珍惜一起合作共事、并肩戰斗的緣分，善于換位思考、將心比心，全力支持正職開展工作。對集體研究決定的事情要恪盡職守、一抓到底，善始善終、善作善成，不唱對臺戲、不搞軟執行，努力做到分工不分家、補臺不拆臺、服從不盲從、到位不越位。要找準工作的切入點和突破口，密切配合、聯手發力，堅決杜絕相互掣肘、推諉扯皮的現象，確保各項工作有速度、有進度、有力度，使大家真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事。

四要正己律人樹形象。“打鐵還需自身硬”。大家要牢記，自身硬是工作硬的基礎，形象好是口碑好的前提。要堅持做人講人品，為官講官德，從政講政聲，以實際行動為廣大干部做好表率。要勤學善進。學習是人生成長之梯。面對新崗位新任務新要求，大家的熟悉程度、思維方式、能力水平都不盡相同，能否迅速適應、進入角色，關鍵在于能否做到勤學善進。要堅持向實踐學、向百姓學、向書本學，打牢知識基礎、能力基礎、品德基礎，在學習中堅定信念、拓寬視野、把握規律、提高素養，力爭盡快成為各自工作領域的行家里手。要從嚴律己。時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓，嚴守準則條例，帶頭貫徹中央八項規定，真正做到執行紀律無條件、遵守規矩不含糊、守住底線不逾越，不做違背原則和紀律的“過頭事”。在嚴格自律的同時，大家要認真履行“一崗雙責”，深入推進本部門黨風廉政建設，還要管好家屬、管好親屬、樹好家風，純潔生活圈、凈化娛樂圈、管住交往圈，切實做到清白做人、勤勉做事。

同志們，新時代、新崗位賦予了大家更大的責任，也為大家提供了更廣闊的發展空間。希望大家把新的職位，作為實現個人人生價值的新起點，以只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，低調務實、埋頭苦干的工作作風，努力創造出一流的業績，為建設x作出新的更大的貢獻