第一篇：2020年度黨政領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制情況報告

2020年度黨政領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制情況報告

今年以來，XX始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹省委X屆X次全會精神，落實州委X屆X次全會精神，自覺增強管黨治黨的擔當意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，全力支持紀委履行監督責任，全X黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，經濟社會實現又好又快發展。

一、堅守政治擔當，黨風廉政建設主體責任全面落實

X委、X政府始終嚴格按照“兩個責任”要求，以高度的政治責任感和歷史使命感狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，層層壓實黨風廉政建設主體責任。

（一）堅持統籌謀劃促責任強化。X委X政府始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全X工作總體布局，同研究同部署同落實同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。今年以來，X委常委會X次、X政府常務會X次專題研究部署黨風廉政建設工作，X委全面深化改革領導小組會議X次研究推進紀檢監察體制改革工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《關于推進2020年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，充分發揮黨風廉政建設責任制領導小組和紀律檢查體制改革專項小組職能作用，進一步加強和改進反腐敗協調工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

（二）堅持精準定位促責任明確。緊緊扭住主體責任不放松，著力構建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，進一步創新舉措、強化支撐，打出責任清單、工作約談、述責述廉、社會評價、巡視巡察等工作的組合拳，層層壓實黨委（黨組）和領導干部主體責任。突出夯實基層責任基礎，制定了《2020年中共XX委落實全面從嚴管黨治黨主體責任清單》，明確了X委班子X項責任，班子主要負責人和其他班子成員X項責任，以“清單式”分別細化。加強責任監管平臺實時監控，把黨政領導班子成員主體責任清單管理延伸到各鎮、各部門領導班子及成員，督促推動各鎮將主體責任清單管理工作延伸到村（社區）黨組織，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。分層分類差異化制作責任清單XX份，“點對點”發出《落實主體責任提醒卡》X份。分層分類指導述責述廉工作，扎實開展各級各部門主要負責同志向X紀委全會述職述廉，各鎮黨政領導班子其他成員向紀委述責述廉，各部門班子其他成員、內設機構及下屬單位主要負責人向派駐機構述責述廉工作。今年，X名單位主要負責人向X紀委全會述責述廉并接受評議，總體滿意率達X.X%。針對全X個鎮推進責任落實的不同情況，向各鎮黨委書記、鎮長分別發出了《致鎮黨委書記、鎮長的一封信》，進一步夯實主體責任落實。

（三）堅持示范帶動促履職盡責。黨政領導班子牢固樹立“四個意識”，自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、以上率下，帶動形成全面從嚴治黨的良好局面。X委、X政府主要領導以身作則、敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署，逢會必講黨風廉政建設，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。今年以來，X委常委會專題聽取了X名班子成員落實黨風廉政建設責任制情況匯報；X委、政府主要領導對反腐倡廉重大問題、文件批示X件次，工作部署X次，重點環節協調X次，重要案件督辦X件，聽取紀委重點工作匯報X次；X委書記上全面從嚴治黨專題黨課X次。班子成員認真落實“一崗雙責”要求，結合分管領域（單位）實際，對黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親抓親管、務求實效。X委、政府班子成員組織研究和參加分管范圍反腐倡廉X場次。

（四）堅持嚴格追責促責任落實。繼續深化“協同六步法”制度機制，在推進全面深化改革、脫貧攻堅、生態文明建設、環保督察、X域經濟發展振興等工作落實上，全年共發出工作提醒單X份、履職建議書X份。嚴格執行《中國共產黨問責條例》和省委《落實黨風廉政建設主體責任追究辦法》，嚴格執行“一案三查”，對黨的建設和黨的事業有責不擔、失責不問、問責不嚴的，改進問責方式方法，強化問責嚴肅性，喚醒責任意識，激發擔當精神。今年來，對貫徹落實巡視反饋整改、疫情防控等重大決策部署主體責任情況不力的提醒談話X人，問責領導干部X人，給予黨紀政務處分X人，確保了中央、省委、州委系列重大決策部署落地落實。

二、堅持正本清源，筑牢拒腐防變思想防線

XX委、X政府堅持不斷強化反腐倡廉宣傳教育，強化權力監督制約、深化廉政風險防控、推動預防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑。

（一）強化教育引導。始終堅持以宣傳為基礎、教育為手段，切實筑牢黨員干部思想防線。深化廉潔從政教育，將黨風廉政宣傳教育納入全X黨的宣傳思想和黨員干部教育工作總體部署，作為中心組學習、民主生活會和干部培訓的重要學習內容，對全XXX余名黨員干部分級分類開展X、鎮、村三級干部政治紀律大宣講。突出抓好警示教育，組織觀看《越界》《潰堤之蟻穴》等廉政警示教育片XX人次，組織干部參加職務犯罪庭審旁聽，接受現身說法教育，黨員干部廉潔從政意識明顯提升。組織X、鎮、村黨員干部進行“黨紀法規知識在線測試”，舉辦“樹廉潔清風?建無憂X”黨風廉政知識競賽活動，在全X掀起了“學習黨紀法規、嚴守廉潔紀律”的熱潮，達到以賽促學、以學促廉的目的。依托廉潔X電視欄目推出問政節目X期，“廉潔X”微信公眾號推送黨風廉政相關消息XX余篇，制作各類黨風廉政建設宣傳物品X萬余份。

（二）強化監督制約。始終堅持以“一把手”行權為監督重點，嚴格執行“三重一大”事項決策機制，加強對“三重一大”事項決策機制、廉政風險防控機制執行情況的監督檢查，堅持做到主要領導干部“三不直接分管”、“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態制度，實行決策終身負責制。探索在公立醫院、公立學校和國有企業等企事業單位建立監督委員會。全XX家公立醫院、X所公立學校、X個國有企業共成立X個監督委員會機構。各派駐紀檢監察組始終堅持聚焦主責主業，對年度科級以上干部述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度執行情況進行監督檢查工作。X個紀檢組共列席單位黨組會（班子會）X次，與各個層面座談XX人次，發現問題X個，提出意見建議X條；約談部門班子成員X人次、約談其他干部X人次。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立完善規范人事權運行長效機制體系，推進考察干部紀委參與制、干部任前廉政談話等制度，干部人事工作更加公開公正公平。截至目前，回復黨風廉政意見復函XX人次、實施干部任前廉政談話XX人次。

（三）強化廉潔文化建設。深入貫徹落實習近平總書記來川來汶的重要指示精神，弘揚偉大抗震救災精神，扎實推進黨員干部黨性教育和廉潔教育，以映秀愛國主義教育基地為依托，以X州廉政教育基地為基礎，著力打造映秀廉潔文化基地，并通過課堂教學和參觀體驗相結合，多層次開展廉潔教育活動，取得了初步成效。規劃三條參觀路線及五個集中展示點位，包括X紀念館、X中學遺址、XX廣場、X中學、X廣場；結合各教學點不同元素和參觀學習各類人群，設計了黨員干部、青少年學生、普通群眾三類講解詞；組建一支X人有專業現場教學經驗的培訓隊伍，充分發揮基地的教育培訓功能；拍攝從古禹文化到抗震救災的主題宣傳視頻；開發“廉潔X”系列文創產品，豐富的廉潔文化傳播渠道，提升了基地在全國的知名度和影響力。截至目前，映秀廉潔文化基地共開展黨政機關、企事業單位黨性教育、能力提升和黨支部書記等各類培訓及接待長征干部學院培訓班學員共計XX批次，X.X萬余人。

三、強力正風肅紀，全X黨風政風持續向好

X委X政府始終堅持以問題為導向，以持續深化鞏固為關鍵推進正風肅紀，以把握運用“四種形態”為遵循推進紀律審查方式轉變，以實現群眾利益為目標，不斷推進全X黨風政風持續向好。

（一）堅決鞏固作風頑疾整治成效。深入貫徹落實中央“八項規定”和省州X有關規定精神，組織開展2020年正風肅紀專項督查，重點嚴查“三公經費”使用情況，對2019年正風肅紀督查發現的X個鎮、X個部門相關問題進行了“回頭看”。緊盯重要時間節點，通過手機短信、“廉潔X”微信等平臺，向全XXX余名干部職工發送廉政信息X萬余條，在X域內LED電子顯示屏滾動播放廉潔提示語X條，開展節假日期間“四風”問題督查X次，查處形式主義、官僚主義問題X件X人，享樂主義、奢靡之風問題X件X人。全面規范X管（科級）干部因私出國（境）管理，X委組織部統一收集管理XX人出國（境）證件。加強“三公經費”管理，截至目前，XX“三公”經費支出共計XX萬元，預計全年支出將達到XX萬元，同比下降X.X%。對X個機關食堂、X家提供便餐的餐館企業開展“厲行勤儉節約?反對鋪張浪費”專項監督檢查，把節約糧食、制止餐飲浪費作為落實中央八項規定精神、糾治“四風”的重要方面，馳而不息糾正“舌尖上的浪費”。落實領導干部個人有關事項報告和操辦婚喪喜慶事宜監管制度，正科級以及上干部集中報告個人有關事項X人，通過微信公眾平臺宣傳相關紀律X次。查處違反中央八項規定精神案件X件X人。

（二）切實有效維護群眾合法權益。堅持以高標準、嚴要求、實舉措，聚焦群眾痛點難點焦點，持續開展專項治理，切實維護和保障群眾利益。今年以來，X級領導干部帶頭接訪、約訪、下訪X批X人次，化解息訴X件，化解率XX%。繼續深化“陽光問廉?院X問政”，面對面接受群眾對黨風廉政、正風反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質詢、投訴和舉報，今年全X共開展“陽光問廉?院X問政”X場，參加群眾達XX人次、參加黨員XX人次，收集問題XX個，現場解決XX個。堅決查處和糾正損害群眾利益行為，查處并通報曝光扶貧領域案件X件X人。持續深化涉黑涉惡工作，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”X件X人，給予黨政紀處分X人。

（三）始終保持懲貪治腐高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍，依托反腐敗協調工作平臺，充分發揮公安、檢察、審計等機關的專業優勢和紀檢部門的協調優勢，整合辦案力量，形成強大工作合力，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。今年以來，全X紀檢監察機關受理群眾信訪舉報X件，同比下降X.X%，處置問題線索XX件，談話函詢X件次，初核X件次；立案X件X人；留置X人；給予黨紀政紀處分X人，其中科級領導干部X人；涉嫌犯罪移送檢察機關X人。積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，突出越往后執紀越嚴的要求，推動全面從嚴治黨落到實處。今年以來，全X運用“四種形態”處理XX人次，其中第一種形態X人次，占比X.X%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態，第二、三、四種形態占比為X.X%、X.X%和X.X%。

四、樹立問題意識，推動黨風廉政建設取得新成效

（一）扎實開展“三察三治”專項行動。圍繞察部署落地、項目推進、為民服務3大內容，在全X范圍內扎實開展“三察三治”監督檢查行動。一是圍繞“察部署落地，治政令梗阻”。實行“量化管理”責任機制，統籌抓好中央、省、州各項重大決策部署貫徹落實情況，根據“誰分管、誰負責”的原則，對決策進行責任分解量化，落實到每名分管X級領導和責任部門，建立完善責任鏈；從年度總目標到季度部署，從每月安排到每周開展實施，畫出日常監督的“施工圖”，對督查督辦事項實行動態管理，常態化開展疫情防控、脫貧攻堅、黨風廉政建設等工作部署監督檢查X人次，發出交辦單X期，督辦單X期，組織處理X人。二是圍繞“察項目推進，治職責缺位”。對全X“X.X”災后重建、脫貧攻堅、鄉村振興、社會事業發展、交通建設等重點領域重點規劃項目進行專項督查X人次，對開工率為X的X個鎮、X個部門主要負責人進行集體約談。三是圍繞“察為民服務，治初心迷失”。對全X各鎮、X級各部門落實脫貧攻堅主體責任情況、指標完成情況、政策落實情況、群眾滿意度情況、脫貧攻堅問題整改情況、檔案資料完善情況等方面開展專項巡察，檢查出共性問題X個，個性問題X余項；實行末位“紅”“黃”牌警告，亮出“黃牌”X個，對被“亮牌”的X名鎮、村相關責任人進行集中約談。

（二）扎實推進“X+X”重點行業領域突出問題系統治理工作。堅持“誰主管，誰牽頭，誰負責”的原則，圍繞工程招投標、建筑企業資質審批、醫療衛生行業、人防工程監管、就業培訓X個重點行業領域突出問題開展系統治理。針對醫療領域系統治理，開展監督檢查X次，發現問題XX個，提出整改建議X個。針對招投標和建筑行業領域系統治理，向行業管理服務對象發出征求函XX余份，收集X大方面的意見建議X條，對全XX個在建項目工地進行督查，對督查發現的X個房建市政工程項目經理不在崗的情況進行了全X范圍通報，對涉及無證施工、掛靠掛證、質量安全隱患等問題上的X人進行了約談；對X家建筑公司、X名項目總監、X名注冊建造師采取了記入不良記錄處理；對X住建局X名班子成員進行組織處理、X名直接負責人進行誡勉談話處理；責令相關公司支付業主單位違約罰款X萬元。針對人防行業系統治理，發出追繳通知書X份，應追繳人防易地建設費項目X個，追繳金額共計X.XXX萬元，減免人防易地建設費項目X個。針對“陽光培訓”系統治理，開展自查清理，發現培訓資金類問題X個，培訓機制類問題X個和培訓項目類問題X個，提出整改意見X條，追回培訓資金X.X萬元。

（三）做到巡改并重，政治巡察利劍作用不斷彰顯。一是扎實推動X本級巡察。對標政治巡察“三個聚焦”“六圍繞一加強”要求，對屆內應巡未巡的X個單位開展了巡察。督促X本級前六輪巡察反饋的XX個問題完成整改銷號XX個，督辦發現并轉辦的X條問題線索辦結X條，給予黨紀政務處分X人，形成了有效震懾。有力推動X個“全覆蓋”目標任務總量的完成，有效壓實前六輪X個被巡察黨組織的落實整改責任。規范健全了“六項協作”、《中共XX委關于被巡察黨組織準備工作規范》等X項制度機制，有力督促被巡察黨組織班于成員履好“一崗雙責”。二是扎實做好中央及省委巡視整改任務。把抓巡視整改與推動X本級巡察、疫情防控、脫貧攻堅、高質量發展、生態建設、基層黨建等工作相結合，組織召開落實巡視整改專題工作會X次，專題民主生活會X次，提醒談話會X次。對X個牽頭單位就推進落實巡視巡察整改情況進行了專項檢查，認真組織報送“一方案四報告”并按要求及時公開。截止目前，落實省委第X巡視組“X+X”總報告中的X個問題已推進銷號X個，落實省委第六巡視組“雙發點球”中的X個問題已對照整改X個，落實中央第四巡視組對照整改“X+X”總臺帳中的XX小項已銷號XX項，X個專項中的XX小項已銷號XX項。

一年來，X委X政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了明顯成效，但距離中央、省委省政府要求和全X人民期望仍存在一定差距。如有的領導干部管黨治黨主體責任意識還不夠強，履行“一崗雙責”還不夠到位；一些重點領域和關鍵行業仍存在腐敗隱患，黨員領導干部違紀違法問題還時有發生；一些群眾關心關注的政風行風問題還沒有得到根本解決。對此，X委X政府將以問題為導向，全面履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到守土有責、守土盡責，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

下一步，XX黨政領導班子將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和州委確定的“一州兩區三家園”戰略作為首要政治任務，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，準確把握新形勢下全面從嚴治黨的重大意義和戰略考量，堅定推進全面從嚴治黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，持續用力正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，切實履行好抓班子帶隊伍責任，不忘初心、繼續前進，營造風清氣正、崇廉尚實的良好政治生態，為奮力加快“一州兩區三家園”建設，努力在治蜀興川事業中貢獻力量！

第二篇：最新2020-2021年縣級黨政領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制情況報告

2020年黨政領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制情況報告

今年以來，XX縣始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹省委十一屆七次全會精神，落實州委十一屆九次全會精神，自覺增強管黨治黨的擔當意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，全力支持紀委履行監督責任，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，經濟社會實現又好又快發展。

一、堅守政治擔當，黨風廉政建設主體責任全面落實

縣委、縣政府始終嚴格按照“兩個責任”要求，以高度的政治責任感和歷史使命感狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，層層壓實黨風廉政建設主體責任。

(一)堅持統籌謀劃促責任強化。

縣委縣政府始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣工作總體布局，同研究同部署同落實同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。今年以來，縣委常委會8次、縣政府常務會12次專題研究部署黨風廉政建設工作，縣委全面深化改革領導小組會議2次研究推進紀檢監察體制改革工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《關于推進2020年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，充分發揮黨風廉政建設責任制領導小組和紀律檢查體制改革專項小組職能作用，進一步加強和改進反腐敗協調工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

(二)堅持精準定位促責任明確。

緊緊扭住主體責任不放松，著力構建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，進一步創新舉措、強化支撐，打出責任清單、工作約談、述責述廉、社會評價、巡視巡察等工作的組合拳，層層壓實黨委(黨組)和領導干部主體責任。突出夯實基層責任基礎，制定了《2020年中共XX縣委落實全面從嚴管黨治黨主體責任清單》，明確了縣委班子6項責任，班子主要負責人和其他班子成員4項責任，以“清單式”分別細化。加強責任監管平臺實時監控，把黨政領導班子成員主體責任清單管理延伸到各鎮、各部門領導班子及成員，督促推動各鎮將主體責任清單管理工作延伸到村(社區)黨組織，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。分層分類差異化制作責任清單242份，“點對點”發出《落實主體責任提醒卡》34份。分層分類指導述責述廉工作，扎實開展各級各部門主要負責同志向縣紀委全會述職述廉，各鎮黨政領導班子其他成員向紀委述責述廉，各部門班子其他成員、內設機構及下屬單位主要負責人向派駐機構述責述廉工作。今年，4名單位主要負責人向縣紀委全會述責述廉并接受評議，總體滿意率達95.86%。針對全縣7個鎮推進責任落實的不同情況，向各鎮黨委書記、鎮長分別發出了《致鎮黨委書記、鎮長的一封信》，進一步夯實主體責任落實。

(三)堅持示范帶動促履職盡責。

黨政領導班子牢固樹立“四個意識”，自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、以上率下，帶動形成全面從嚴治黨的良好局面。縣委、縣政府主要領導以身作則、敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署，逢會必講黨風廉政建設，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。今年以來，縣委常委會專題聽取了13名班子成員落實黨風廉政建設責任制情況匯報;縣委、政府主要領導對反腐倡廉重大問題、文件批示34件次，工作部署54次，重點環節協調8次，重要案件督辦7件，聽取紀委重點工作匯報6次;縣委書記上全面從嚴治黨專題黨課1次。班子成員認真落實“一崗雙責”要求，結合分管領域(單位)實際，對黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親抓親管、務求實效。縣委、政府班子成員組織研究和參加分管范圍反腐倡廉35場次。

(四)堅持嚴格追責促責任落實。

繼續深化“協同六步法”制度機制，在推進全面深化改革、脫貧攻堅、生態文明建設、環保督察、縣域經濟發展振興等工作落實上，全年共發出工作提醒單4份、履職建議書7份。嚴格執行《中國共產黨問責條例》和省委《落實黨風廉政建設主體責任追究辦法》，嚴格執行“一案三查”，對黨的建設和黨的事業有責不擔、失責不問、問責不嚴的，改進問責方式方法，強化問責嚴肅性，喚醒責任意識，激發擔當精神。今年來，對貫徹落實巡視反饋整改、疫情防控等重大決策部署主體責任情況不力的提醒談話48人，問責領導干部3人，給予黨紀政務處分4人，確保了中央、省委、州委系列重大決策部署落地落實。

二、堅持正本清源，筑牢拒腐防變思想防線

XX縣委、縣政府堅持不斷強化反腐倡廉宣傳教育，強化權力監督制約、深化廉政風險防控、推動預防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑。

(一)強化教育引導。

始終堅持以宣傳為基礎、教育為手段，切實筑牢黨員干部思想防線。深化廉潔從政教育，將黨風廉政宣傳教育納入全縣黨的宣傳思想和黨員干部教育工作總體部署，作為中心組學習、民主生活會和干部培訓的重要學習內容，對全縣4000余名黨員干部分級分類開展縣、鎮、村三級干部政治紀律大宣講。突出抓好警示教育，組織觀看《越界》《潰堤之蟻穴》等廉政警示教育片4896人次，組織干部參加職務犯罪庭審旁聽，接受現身說法教育，黨員干部廉潔從政意識明顯提升。組織縣、鎮、村黨員干部進行“黨紀法規知識在線測試”，舉辦“樹廉潔清風?建無憂XX”黨風廉政知識競賽活動，在全縣掀起了“學習黨紀法規、嚴守廉潔紀律”的熱潮，達到以賽促學、以學促廉的目的。依托廉潔XX電視欄目推出問政節目6期，“廉潔XX”微信公眾號推送黨風廉政相關消息120余篇，制作各類黨風廉政建設宣傳物品7萬余份。

(二)強化監督制約。

始終堅持以“一把手”行權為監督重點，嚴格執行“三重一大”事項決策機制，加強對“三重一大”事項決策機制、廉政風險防控機制執行情況的監督檢查，堅持做到主要領導干部“三不直接分管”、“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態制度，實行決策終身負責制。探索在公立醫院、公立學校和國有企業等企事業單位建立監督委員會。全縣12家公立醫院、18所公立學校、1個國有企業共成立31個監督委員會機構。各派駐紀檢監察組始終堅持聚焦主責主業，對科級以上干部述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度執行情況進行監督檢查工作。7個紀檢組共列席單位黨組會(班子會)76次，與各個層面座談654人次，發現問題52個，提出意見建議66條;約談部門班子成員9人次、約談其他干部11人次。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立完善規范人事權運行長效機制體系，推進考察干部紀委參與制、干部任前廉政談話等制度，干部人事工作更加公開公正公平。截至目前，回復黨風廉政意見復函3034人次、實施干部任前廉政談話161人次。

(三)強化廉潔文化建設。

深入貫徹落實總書記來川來汶的重要指示精神，弘揚偉大抗震救災精神，扎實推進黨員干部黨性教育和廉潔教育，以映秀愛國主義教育基地為依托，以阿壩州廉政教育基地為基礎，著力打造映秀廉潔文化基地，并通過課堂教學和參觀體驗相結合，多層次開展廉潔教育活動，取得了初步成效。規劃三條參觀路線及五個集中展示點位，包括震中紀念館、漩口中學遺址、家國情懷宣誓廣場、七一映秀中學、大愛磐石廣場;結合各教學點不同元素和參觀學習各類人群，設計了黨員干部、青少年學生、普通群眾三類講解詞;組建一支21人有專業現場教學經驗的培訓隊伍，充分發揮基地的教育培訓功能;拍攝從古禹文化到抗震救災的主題宣傳視頻;開發“廉潔XX”系列文創產品，豐富的廉潔文化傳播渠道，提升了基地在全國的知名度和影響力。截至目前，映秀廉潔文化基地共開展黨政機關、企事業單位黨性教育、能力提升和黨支部書記等各類培訓及接待長征干部學院培訓班學員共計711批次，7.9萬余人。

三、強力正風肅紀，全縣黨風政風持續向好

縣委縣政府始終堅持以問題為導向，以持續深化鞏固為關鍵推進正風肅紀，以把握運用“四種形態”為遵循推進紀律審查方式轉變，以實現群眾利益為目標，不斷推進全縣黨風政風持續向好。

(一)堅決鞏固作風頑疾整治成效。

深入貫徹落實中央“八項規定”和省州縣有關規定精神，組織開展2020年正風肅紀專項督查，重點嚴查“三公經費”使用情況，對2019年正風肅紀督查發現的4個鎮、13個部門相關問題進行了“回頭看”。緊盯重要時間節點，通過手機短信、“廉潔XX”微信等平臺，向全縣4000余名干部職工發送廉政信息40萬余條，在縣域內LED電子顯示屏滾動播放廉潔提示語12條，開展節假日期間“四風”問題督查6次，查處形式主義、官僚主義問題9件10人，享樂主義、奢靡之風問題3件3人。全面規范縣管(科級)干部因私出國(境)管理，縣委組織部統一收集管理526人出國(境)證件。加強“三公經費”管理，截至目前，XX縣“三公”經費支出共計1138萬元，預計全年支出將達到2500萬元，同比下降2.65%。對16個機關食堂、5家提供便餐的餐館企業開展“厲行勤儉節約?反對鋪張浪費”專項監督檢查，把節約糧食、制止餐飲浪費作為落實中央八項規定精神、糾治“四風”的重要方面，馳而不息糾正“舌尖上的浪費”。落實領導干部個人有關事項報告和操辦婚喪喜慶事宜監管制度，正科級以及上干部集中報告個人有關事項4人，通過微信公眾平臺宣傳相關紀律6次。查處違反中央八項規定精神案件12件13人。

(二)切實有效維護群眾合法權益。

堅持以高標準、嚴要求、實舉措，聚焦群眾痛點難點焦點，持續開展專項治理，切實維護和保障群眾利益。今年以來，縣級領導干部帶頭接訪、約訪、下訪4批12人次，化解息訴4件，化解率100%。繼續深化“陽光問廉?院壩問政”，面對面接受群眾對黨風廉政、正風反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質詢、投訴和舉報，今年全縣共開展“陽光問廉?院壩問政”77場，參加群眾達8967人次、參加黨員1643人次，收集問題237個，現場解決218個。堅決查處和糾正損害群眾利益行為，查處并通報曝光扶貧領域案件10件18人。持續深化涉黑涉惡工作，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”2件2人，給予黨政紀處分2人。

(三)始終保持懲貪治腐高壓態勢。

堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍，依托反腐敗協調工作平臺，充分發揮公安、檢察、審計等機關的專業優勢和紀檢部門的協調優勢，整合辦案力量，形成強大工作合力，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。今年以來，全縣紀檢監察機關受理群眾信訪舉報67件，同比下降14.1%，處置問題線索103件，談話函詢18件次，初核93件次;立案48件58人;留置5人;給予黨紀政紀處分51人，其中科級領導干部5人;涉嫌犯罪移送檢察機關6人。積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，突出越往后執紀越嚴的要求，推動全面從嚴治黨落到實處。今年以來，全縣運用“四種形態”處理135人次，其中第一種形態80人次，占比39.85%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態，第二、三、四種形態占比為11.43%、33.33%和5.9%。

四、樹立問題意識，推動黨風廉政建設取得新成效

(一)扎實開展“三察三治”專項行動。

圍繞察部署落地、項目推進、為民服務3大內容，在全縣范圍內扎實開展“三察三治”監督檢查行動。一是圍繞“察部署落地，治政令梗阻”。實行“量化管理”責任機制，統籌抓好中央、省、州各項重大決策部署貫徹落實情況，根據“誰分管、誰負責”的原則，對決策進行責任分解量化，落實到每名分管縣級領導和責任部門，建立完善責任鏈;從總目標到季度部署，從每月安排到每周開展實施，畫出日常監督的“施工圖”,對督查督辦事項實行動態管理，常態化開展疫情防控、脫貧攻堅、黨風廉政建設等工作部署監督檢查68人次，發出交辦單24期，督辦單8期，組織處理60人。二是圍繞“察項目推進，治職責缺位”。對全縣“8.20”災后重建、脫貧攻堅、鄉村振興、社會事業發展、交通建設等重點領域重點規劃項目進行專項督查46人次，對開工率為0的4個鎮、8個部門主要負責人進行集體約談。三是圍繞“察為民服務，治初心迷失”。對全縣各鎮、縣級各部門落實脫貧攻堅主體責任情況、指標完成情況、政策落實情況、群眾滿意度情況、脫貧攻堅問題整改情況、檔案資料完善情況等方面開展專項巡察，檢查出共性問題7個，個性問題60余項;實行末位“紅”“黃”牌警告，亮出“黃牌”6個，對被“亮牌”的22名鎮、村相關責任人進行集中約談。

(二)扎實推進“4+1”重點行業領域突出問題系統治理工作。

堅持“誰主管，誰牽頭，誰負責”的原則，圍繞工程招投標、建筑企業資質審批、醫療衛生行業、人防工程監管、就業培訓5個重點行業領域突出問題開展系統治理。針對醫療領域系統治理，開展監督檢查26次，發現問題114個，提出整改建議76個。針對招投標和建筑行業領域系統治理，向行業管理服務對象發出征求函120余份，收集10大方面的意見建議24條，對全縣22個在建項目工地進行督查，對督查發現的10個房建市政工程項目經理不在崗的情況進行了全縣范圍通報，對涉及無證施工、掛靠掛證、質量安全隱患等問題上的10人進行了約談;對1家建筑公司、1名項目總監、2名注冊建造師采取了記入不良記錄處理;對縣住建局2名班子成員進行組織處理、1名直接負責人進行誡勉談話處理;責令相關公司支付業主單位違約罰款5萬元。針對人防行業系統治理，發出追繳通知書7份，應追繳人防易地建設費項目5個，追繳金額共計29.632743萬元，減免人防易地建設費項目2個。針對“陽光培訓”系統治理，開展自查清理，發現培訓資金類問題4個，培訓機制類問題4個和培訓項目類問題1個，提出整改意見13條，追回培訓資金3.06萬元。

(三)做到巡改并重，政治巡察利劍作用不斷彰顯。

一是扎實推動縣本級巡察。對標政治巡察“三個聚焦”“六圍繞一加強”要求，對屆內應巡未巡的16個單位開展了巡察。督促縣本級前六輪巡察反饋的924個問題完成整改銷號804個，督辦發現并轉辦的62條問題線索辦結58條，給予黨紀政務處分11人，形成了有效震懾。有力推動70個“全覆蓋”目標任務總量的完成，有效壓實前六輪57個被巡察黨組織的落實整改責任。規范健全了“六項協作”、《中共XX縣委關于被巡察黨組織準備工作規范》等30項制度機制，有力督促被巡察黨組織班于成員履好“一崗雙責”。二是扎實做好中央及省委巡視整改任務。把抓巡視整改與推動縣本級巡察、疫情防控、脫貧攻堅、高質量發展、生態建設、基層黨建等工作相結合，組織召開落實巡視整改專題工作會10次，專題民主生活會1次，提醒談話會1次。對26個牽頭單位就推進落實巡視巡察整改情況進行了專項檢查，認真組織報送“一方案四報告”并按要求及時公開。截止目前，落實省委第十巡視組“1+3”總報告中的49個問題已推進銷號39個，落實省委第六巡視組“雙發點球”中的7個問題已對照整改5個，落實中央第四巡視組對照整改“1+9”總臺帳中的105小項已銷號104項，9個專項中的176小項已銷號171項。

一年來，縣委縣政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了明顯成效，但距離中央、省委省政府要求和全縣人民期望仍存在一定差距。如有的領導干部管黨治黨主體責任意識還不夠強，履行“一崗雙責”還不夠到位;一些重點領域和關鍵行業仍存在腐敗隱患，黨員領導干部違紀違法問題還時有發生;一些群眾關心關注的政風行風問題還沒有得到根本解決。對此，縣委縣政府將以問題為導向，全面履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到守土有責、守土盡責，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

下一步，XX縣黨政領導班子將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和州委確定的“一州兩區三家園”戰略作為首要政治任務，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，準確把握新形勢下全面從嚴治黨的重大意義和戰略考量，堅定推進全面從嚴治黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，持續用力正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，切實履行好抓班子帶隊伍責任，不忘初心、繼續前進，營造風清氣正、崇廉尚實的良好政治生態，為奮力加快“一州兩區三家園”建設，努力在治蜀興川事業中貢獻力量!

縣黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告

XX年，在市委、市政府堅強領導下，xx縣深入貫徹黨的**全會和總書記系列重要講話精神，全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正良好政治生態，為美麗xx建設提供了堅強保障。

一、堅持使命擔當，“兩個責任”落地生根

一是統籌謀劃，高效推進。

堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署同安排同推進，縣四大班子集體會診黨風廉政建設，縣委常委會、縣政府常務會研究黨風廉政建設64次。縣委、縣政府主要領導切實履行“第一責任人”職責，切實做到“四個親自”，批示指示89件次。縣委、縣政府其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓緊抓實牽頭負責或分管領域、聯系鄉鎮黨風廉政建設工作，及時發現、研究、解決問題，督促主體責任落地落實。

二是明細任務，傳導壓力。

制定《中共xx縣委落實〈關于進一步推動縣（市、區）黨委落實黨風廉政建設主體責任的意見〉工作事項清單》《xx縣XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，將任務分解到18名縣級領導、20個牽頭單位。修訂完善縣鄉村7類《黨委主體責任清單》《紀委監督責任清單》1113項，簽訂一級《主體責任書》141份、《監督責任書》128份、“兩個責任”承諾書298份。各級各部門結合實際，明確任務、分層簽訂，有力推動了“兩個責任”向基層延伸、落地生根。

三是考核問責，推動落實。

堅持述責述廉、定期匯報、日常監管等工作機制，印發《履責記實本》履責留痕，縣委領導定期不定期抽查。12名縣級黨政領導、34個單位黨組織負責人向縣紀委全會述責述廉、接受詢問和測評，縣委常委會每季度專題聽取常委班子成員及縣人大、縣政府、縣政協、縣法院、縣檢察院黨組書記履行主體責任情況匯報，縣委常委班子成員每半年專題聽取分管部門（單位）主要負責人工作匯報。加強巡視整改督促檢查，組建縣委巡察辦和巡察組，強化黨內監督。重大問題“一案雙查”“一票否決”。

二、嚴明紀律規矩，良好生態逐步形成一是嚴格黨內政治生活。

認真落實請示報告、領導干部個人事項報告等制度，嚴格執行“三會一課”制度，縣委常委帶頭講黨課、參加雙重組織生活，在“嚴肅換屆紀律”“兩學一做”專題民主生活會上深刻剖析，作出承諾。召開全縣加強領導班子思想政治建設反思會，10個案發單位作剖析反思發言。舉辦領導干部讀書班5期，組織開展“學黨章黨規、學系列講話”專題報告會12場，萬余名黨員干部接受紀律教育、參加測試。

二是嚴格落實重大決策。

堅持常委會議定事項立項督查和縣級領導重點督查、相關部門日常督查“三督查”機制，加強“4+X”重大決策部署落實的紀律監督，確保政令暢通。緊緊圍繞美麗xx建設，27名縣級領導牽頭深入開展重大課題調查研究，形成深度調研報告28篇。加強全面深化改革專項督查，推動重點領域和關鍵環節改革措施落實。加強穩增長、重點項目建設、精準扶貧、縣鄉換屆、“兩學一做”學習教育五大重點工作督促檢查，有效推動了新常態下經濟社會平穩健康發展。

三是嚴格干部選任工作。

制發換屆五個責任主體工作任務清單層層壓實責任，縣委召開10余次常委會議研究換屆工作，27名縣級領導聯系指導45個鄉鎮。13700人簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，萬余名黨員干部觀看《鏡鑒》，發放《警示卡》《明白卡》1.37萬份，換屆紀律人人知曉、人人遵守，人人參與監督。堅持“五好干部”標準，健全干部“能上能下”機制，嚴格執行“六個凡必”、全程放下、全程記實等制度，問題一經查實，立即放下，換出好風氣、選出好干部。

三、持續正風肅紀，群眾利益有效維護

一是持續正風肅紀。

認真開展狠剎打牌賭博歪風、領導干部違規收送紅包禮金專項整治，19842名黨員干部作出拒收不送紅包禮金承諾，16660名干部作出拒絕參與違規打牌和賭博承諾。加強鄉鎮社會撫養費征收專項檢查和涉農領域資金項目專項整治，督促整改問題77個。健全完善改進文風會風、控制“三公”經費支出等制度，今年以來，縣委、縣政府下發文件同比減少5%，全縣性會議同比減少6.7%“，三公”經費同比減少2.4%。

二是暢通監督渠道。

邀請媒體記者、特邀監察員等組成明察暗訪組，發揮“12345”為民服務熱線、xx微督等作用，加強電視問責，深化“行風熱線”“政風行風評議”，回應社會關切。今年1-10月，舉辦“行風熱線”36期，解決答復群眾咨詢訴求154件，“12345”2523件、xx微督84件已全部辦結，對發現問題的5個單位進行了通報批評。認真開展走基層“清風行動”，已辦結A類意見建議5698條、B類問題線索958件，立案81件。深化基層聯動公開，837個村（社區）便民服務指南、辦事流程全部上墻，“三資”信息聯網公開，方便社會監督。

三是嚴厲懲治腐敗。

旗幟鮮明反對腐敗，堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。全面推行“一諾三清”廉政制度，正確把握“四種形態”，全縣作出個人廉政承諾37630人，干部“核清”152件，“查清”問題226件。今年1-10月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報1377件（含清風行動轉信訪的813件），立案205件，給予黨紀政紀處分76人，持續釋放監督執紀越往后越嚴的信號。

四、突出正本清源，權力運行陽光規范

一是教育引導筑牢防線。

加強“一《準則》兩《條例》”學習貫徹，扎實開展“兩學一做”學習教育，深入開展“5+8”系列廉政教育活動，27名縣級領導閱讀《懺悔實錄Ⅴ》并撰寫讀后感言，萬余名黨員干部觀看《貪欲·打開墮落之門》，119名A級風險崗位人員參加職務犯罪庭審、200名干部及家屬參觀金堂監獄。開展“一封家書”等廉政文化征集和“全民參與、健康生活”系列活動。黨員干部廉潔從政意識明顯增強，良好社會風尚加快形成。

二是監督制約規范權力。

出臺《中共xx縣委第十三屆委員會常務委員會議事決策規則》，全面執行“一把手”末位發言、黨委（黨組）“三重一大”事項決策記實、重要文件法律審查等制度，推進決策水平。推行行政權力清單制度，37個部門8914項行政權力事項納入行政權力依法規范公開運行平臺，在xx公眾網、為民服務陽光行動平臺公開公示。全面推進預算績效管理，強化政府采購、項目招投標、公共資源交易等重點領域的監督管理，權力運行規范有序、公開公正。

三是關口前移科技反腐。

綜合運用廉政檔案及預警系統，發出藍色提醒卡4708張、黃色預警卡84張、紅色糾正卡12張。強化行政權力依法規范公開運行監管，督促整改問題284個。出臺《xx縣脫貧攻堅工作問責辦法（試行）》，實施脫貧攻堅、家風家規2個預防腐敗創新項目，交流輪崗中層干部及中層以下A級風險崗位153人次，隨機抽審縣環保局環保股、民主鄉社會事務辦等A級風險崗位（單位）8個。開展信訪案件回放分析，實行重大案件“1+6”制度，實現了懲治和預防腐敗一體化。

下一步，xx縣將繼續深入貫徹落實中央、省委、市委決策部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為美麗xx建設、全面建成小康社會提供堅強紀律和作風保障，以反腐倡廉工作新的成效取信于民。

第三篇：黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況報告

黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況報告

今年以來，我縣認真貫徹落實黨的十八大和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞建設干部清正、政府清廉、政治清明“三清XX”目標，始終堅持“圍繞發展抓廉政、抓好廉政促發展”，做到推進懲防體系建設與落實黨風廉政建設責任制相結合、與改進干部工作作風相結合，努力營造風清氣正的政治生態環境，為趕超發展提供了有力的政治和紀律保證，全縣經濟社會繼續保持趕超發展的好勢頭。主要經濟指標快速增長，1—11月，財政總收入完成4.3億，同比增長23.2%；項目建設提速攻堅，5月31日，舉行總投資40.86億的43個重大項目集中開工儀式，掀起了新一輪項目建設熱潮；工業發展乘勢而上，金鼎鎢鉬礦等億元重大項目建成投產；城市建設邁開新步，掀開了**新區開發建設的新篇章，城市建設正大步向濱湖親水生態田園中等城市邁進。

一、堅持“高位推動、合力推進”，在落實責任中建設“三清XX”

黨風廉政建設是全黨的一項重要政治任務，是推進中心工作的根本保障。我們始終把反腐倡廉建設擺在與趕超發展同等重要的位置來抓，有力地推進了黨風廉政建設責任制的落實。

一是黨政齊抓共管。成立由縣委書記任組長，縣政府縣長、縣委副書記、相關常委任副組長的領導班子。

領導干部要保持思想上的清醒、警醒，做一個明白人。組織155名正科級黨政“一把手”參加黨的十八大知識人機對話考試，53名政法系統新擬任科級干部參加任前廉政知識考試；圍繞中央、省市重大決策部署貫徹落實加強監督檢查，嚴肅處理違各類違法違規問題6起，糾正問題20余個,對相關人員進行了處理。

二是在落實八項規定中改進作風。嚴格執行中央改進工作作風“八項規定”，結合中央、省、市規定要求，及時出臺《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，細化50條硬性規定，強化操作和執行，劍指干部作風建設中存在的突出問題。先后開展集中整治作風建設突出問題“回頭看”和作風建設“提升年”活動暨“小鬼難纏”專項行動，有力促進“八項規定”的貫徹落實。春節期間，縣四套班子領導輕車簡從，帶頭深入基層開展調研和慰問活動，各級干部也深入群眾，開展訪貧問苦活動；進一步加強“三公”經費的規范管理，今年以來，全縣公務接待費用、公車使用費用大幅下降；進一步精文簡會，年初春節團拜等相關會議合并召開，經濟工作會、項目建設動員大會合并召開，組織、宣傳、統戰、黨委辦公室工作會議合并召開黨務工作會；加強干部作風建設常態化督查，嚴剎黨員干部參與以錢為賭注的活動、公款大吃大喝、進入經營性娛樂場所公款消費、公車私駕私用等不良歪風，著重解決當前群眾反映強烈的機關和基層工作人員存在的“小鬼難纏、吃拿卡要”等突出問題。先后開展明察暗訪34次，對違反規定的39名干部職工進行了嚴肅處理，其中對9名正科級領導干部進行了廉政談話，1名科級干部被免職并受到黨內警告處分，3名科級干部被停職檢查辭退1人，扣除年終一次性獎金9人，書面檢討并接受誡勉談話23人次，由公安機關處理16人，收繳賭資4萬余元。

三是在抓項目破難題中錘煉作風。始終把抓項目、破解難題作為錘煉干部作風的重要平臺。在項目建設中，大力發揚“5+2”、“白+黑”工作作風，所有項目責任領導堅持白天抓項目、晚上抓業務，親力親為推進項目建設；繼續實行抓領導、抓調度、抓督查、抓落實“四抓”工作機制，年初確定的59個重大項目扎實推進，真正做到情況在一線了解、問題在一線解決、項目在一線推進、作風在一線提升。在破解難題中，全縣上下始終迎難而上、克難攻堅：繼續保持違法違規建房的高壓態勢，并把“兩違”整治向集鎮、向農村延伸，大力開展農民建房管理工作，今年以來，共拆除縣鄉“兩違”建筑22791平方米；繼續加大公職人員違法生育整改工作，積極穩妥處理歷史遺留問題，給予行政處分129人，補繳社會撫養費165.8萬。特別面對殯葬改革滯后的現狀，舉全縣之力，全面打響殯葬改革攻堅戰，縣城主次干道全面禁放鞭炮，殯葬改革各項工作正在穩步推進。

四是在優化政務環境中提升作風。繼續深化依托電子政務平臺加強政務公開和政務服務全國試點工作。共梳理出政務公開事項61項、政務服務事項434項、服務延伸事項40項、行政處罰事項2358項，編制了“權力運行流程圖”，形成了以政府網站為門戶、統一電子政務平臺為入口、行政審批系統為主體、信息資源中心為載體、OA行政辦公等系統為輔助手段、電子監察平臺為監督方式的政府辦公體系，實現了政務服務事項外網受理，內網辦理。同時將服務事項延伸到鄉鎮，建設了24個鄉鎮便民服務中心、130個村委會便民服務幫辦點，為群眾提供40項便民服務事項的就近辦理服務。圍繞行政權力運行和公共服務過程中可能出現的風險點，依托電子政務監察室和電子政務視頻監察指揮大廳，對全縣行政審批、公共資源交易、藥品招標采購、財政資金收支、民生工程監管、“兩違”管控及城市管理、全縣重點項目建設等進行數據、音頻和視頻等全方位的實時、動態電子監察；依托“工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺”，推進工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度建設，初步形成建設市場“一處失信、處處受制”的信用監管體系；繼續開展房地產領域突出問題專項治理工作，糾正處理違規問題5件，收繳違規資金2000余萬元。

三、堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，在反腐倡廉中建設“三清XX”

我們將反腐倡廉建設作為永恒的主題，以黨風促政風帶民風，在推進黨風廉政建設中，樹形象、惠民生、聚力量，共促XX趕超發展。

強化教育筑防線。把反腐倡廉作為中心組學習重要內容，依托縣委黨校教育平臺，舉辦黨的十八大精神科級干部培訓班七期，青年干部培訓班一期，受教育人數800余人；繼續推進廉政文化“六進活動”，成功創建市級廉政文化示范點3個。加快建設XX縣黨風廉政教育基地，精心布局和建設綜合廉政文化展覽。

第四篇：街道黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任報告

街道黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任報告

2015年，××街道按照“黨要管黨、從嚴治黨”和“三嚴三實”要求，進一步強化黨工委、辦事處抓黨風廉政建設工作的政治意識、責任意識和擔當意識，扎實推動黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任的落實，為轄區社會、經濟、文化全面健康發展提供了強有力的政治保證。現將2015街道落實黨風廉政建設主體責任工作情況報告如下。

一、強化擔當意識，壓實主體責任，街道黨工委、辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設作為街道實現2015年“四個基本”工作目標的重要基礎，始終把黨風廉政建設和反腐敗作為全年工作重中之重。

（一）統籌謀劃全局，落實領導責任。

2015年3月街道黨工委專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了以黨工委書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定《中共成都市武侯區××街道工作委員會2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，分別落實了黨工委班子的主體責任、一把手的第一責任、班子成員的“一崗雙責”以及紀工委的監督責任。同時在主要領導、班子成員、科室負責人、社區兩委簽訂《黨風廉政建設目標責任書》的基礎上，將黨風廉政建設責任制延伸到居民小組，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》60份。黨工委第7次會議研究決定，充實優化街道紀檢監察隊伍，將街道紀工委成員從7名調整至11名，優化居民小組廉情監督員結構，使用黨風廉政和反腐敗工作既橫向覆蓋街道所有科室和社區，又縱向深入到具體項目及居民小組，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）完善機制建設，壓實工作責任。

把黨風廉政建設作為轄區全面健康發展的根本保障，黨工委把完善制度機制作為落實主體責任的重要內容，加大對重點領域、關鍵環節、重要崗位的監督力度。重點圍繞征地拆遷、城市管理環衛收費、民生保障資金、物資采購、社區公服資金等風險點位全程實施監督檢查，確保權力規范運行。制定了《××街道2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》進一步細化明確黨工委班子及成員、紀工委黨風廉政建設和反腐倡廉任務57項，建立項目臺賬，推動責任落實。黨工委書記親自“抓長”、“抓常”，結合建章立制，將正風肅紀、“三重一大”長效化、常態化。黨工委針對街道在2015年武侯區上半年黨風政風行風群眾滿意度指數測評15項指標排名均靠后的情況，街道結合實際問題，強化整改措施，注重整改實效，建立和完善《××街道黨員干部聯系服務群眾工作制度》、《××街道服務辦事群眾窗口滿意度測評制度》、《××街道機關干部二級目標考核機制》、《××街道作風紀律監督制度》等相關制度，提高服務質量和辦事效率，提升群眾對黨風政風行風工作的滿意度。

（三）堅持領導帶頭，強化履職盡責。

黨工委主要領導帶頭履責履廉，黨政一把手帶頭做到“四個親自”，即做到黨風廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，黨工委班子成員制定黨風廉政建設主體責任清單工作措施113條，帶頭履行“一崗雙責”，結合“五進”活動，深入基層聯系指導工作。截止目前，黨工委集體研究黨風廉政建設和反腐敗工作16次，其中專題會議4次；班子成員結合“三嚴三實”專題教育，累計走訪社區86次，走訪企業92次，收集群眾反映的熱點難點問題14類65條，已解決42條；帶頭查找遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定、反對“四風”、解決關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的突出問題，促進了轄區廣大黨員干部作風轉變；帶頭自覺遵守《廉政準則》，認真落實領導干部個人事項報告制度，自覺接受干部群眾監督，帶頭開展黨風廉政自查。

（四）建立提醒機制，落實約談制度。

建立黨風廉政和反腐敗提醒機制，每季度定期進行街道主要負責人與班子成員進行廉政談話；街道分管領導與科室負責人進行廉政談話；科室負責人與科室人員進行廉政談話；街道主要負責人與社區書記、主任進行廉政談話；街道紀工委書記與社區紀委書記進行廉政談話；社區主要負責人與兩委成員進行廉政談話，同時將警示教育納入新到崗干部廉政談話、崗前培訓的重要內容，打好“預防針”，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，截止目前，共收集街道廉政談話記錄表93份。針對不重視作風建設、不敢碰硬、推動不力及做表面文章、弄虛作假的黨工委班子成員、社區黨委主要負責人，由街道黨政主要領導親自約談；對存在問題苗頭的機關和社區黨員干部，由紀工委進行約談。

二、深化源頭治理，強化規矩意識。

（一）注重思想教育。

街道黨工委結合“三嚴三實”專題教育，制定了黨風廉政建設學習計劃，采取定期集中學習和自主靈活學習相結合的教育方式，強化理想信念和黨紀國法教育，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和各級貫徹意見，認真學習貫徹廉潔自律若干規定，由街道黨工委書記、辦事處主任親自講授廉政黨課10次，邀請專家教授開展理想信念及做好群眾工作專題講座4次，組織集體觀看警示教育片14部，組織街道機關干部和社區書記、主任67名同志赴延安開展理想信念教育，同時開展進監獄、進法院等現場警示教育4次，提升黨員干部的政治意識和責任意識，深刻警醒和教育黨員干部守住道德底線，筑牢拒腐防變的思想防線，從源頭上防治腐敗和不正之風。結合社區基層治理，有針對性的按網格分類管理將社區黨員干部廉政教育融入“四五五”基層治理平臺，促使廣大群眾通過黨員干部的日常行為和生活作風表現主動參與廉政監督，形成黨員干部自我管理、分類教育、常態監督相結合的教育和監督機制。同時，通過××手機報向全體機關干部、社區兩委成員等發送廉政短信共計1600余條，印制廉政公益海報、環保袋、紙杯及廉政小折頁50000余份，營造了廉政輿論氛圍。

（二）強化規矩意識。

按照習總書記?“五個必須”的要求，以區委“九個重點”為指導，把講政治、守紀律、重規矩擺在突出位置，著力構建風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。開展“勤政務實、清正廉潔、敢于擔當”專題學習會和“南充拉票賄選案”專題剖析反思會，使廣大黨員干部樹立把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，結合工作實際，深刻剖析問題根源，樹立知敬畏、明底線、嚴用權的政績觀、權力觀；在行動上結合自身工作崗位，剖析自我、強化我律、斗硬執紀，積極解決工作中存在的突出矛盾和問題，積極應對工作中各種風險和隱患，構建風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。

（三）加強重點管控。

街道黨工委發揮主體責任，紀工委密切協作，進一步厘清機關權責，推進規范化服務，強化重點領域的風險防控，堵塞監管漏洞，突出抓早抓小，扼制問題苗頭，營造良性權力環境。針對征地拆遷、新居安置、民生資金安排、項目建設等方面存在的廉政風險點，及時將防范工作關口前移，防微杜漸。進一步完善《××街道黨工委“三重一大”決策事項監督管理辦法》和《黨工委會議議事規則》，凡涉及“三重一大”、專項資金使用的，必須報送黨工委會研究審議；凡大宗物資采購、項目招投標主動邀請紀工委成員參與現場監督。

三、落實效能督查，強化作風建設

（一）踐行“三嚴三實”。

?扎實開展“三嚴三實”專題教育，堅持“五學同步”，突出抓實專題黨課、學習教育、專題學習研討三個關鍵動作。街道黨工委書記譚軍同志以《爭做“三嚴三實”好干部樹立忠誠干凈擔當新形象》講廉政黨課，號召黨員領導干部要堅定理想信念，黨工委成員共講專題黨課10次，召開專題學習研討會4次、反思研討會3次，增強紀律意識、規矩意識，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。堅持問題導向，集中查找街道黨員干部存在的“不嚴不實”問題，開展交心談心活動，廣泛征求意見，共梳理出“不嚴不實”問題13條，對查找出的問題召開專題黨工委會議進行安排落實，明確責任分工制定整改措施，目前已全部整改到位。

（二）倡導廉勤之風。

深入貫徹落實中央八項規定及解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作，確保統一思想、統一行動。結合街道實際，加強對“錢、權、人和項目”等重點部位、落實中央八項規定等關鍵環節的監督自查，接受了區審計局開展“三公”經費、拆遷經費、往來經費等各項資金的專項檢查。嚴控“三公”經費使用，同比下降了15%。其中因公出國（境）、會務費、培訓費、差旅費有所增加，公務用車購置及運行費同比下降19%，公務接待費同比下降99%。結合街道實際，共梳理出“四風”突出問題11類29項，通過開展“廉而不勤”為突破口，通過“壓實兩個責任、注重三個堅持、強化四項舉措”健全管理制度、完善監督機制，糾正“占著位子不干事、拿著工資不出力”、“不貪不占、啥也不干”等“廉而不勤”的問題，此作法受到區委主要領導指示。

（三）維護群眾利益。

始終以“富民、惠民、利民、安民”為出發點，不斷提升群眾的“獲得感”，共享改革成果，主動為群眾解難題、辦實事。投入3萬元對沈家橋9組窗簾城邊道路配套設施及河渠堡坎進行整治。協調區政府相關部門，將南橋片區納入全區農村飲水安全工作，解決南橋飲水問題。新建垃圾池30個，增添公用生活垃圾桶380個。新建健身路徑3條，建設示范性足球場一個，開展全民健身體育活動9次。為南橋社區新建一處社區衛生服務中心，在沈家橋社區建立日間照料中心和長壽食坊。完成“124”片區消防隱患整治工作，建立消防應急水管管網。增加治安工作經費30萬元；將派出所協警增至20名，新增治安警務室4處；全年開展法律宣傳活動4次，每周組織法律工作者為社區提供半天免費法律咨詢服務。全年開展針對企業管理人員、在校學生、社區兩委、居民小組長、居民代表的法律培訓服務10次。全年組織社區矯正人員進行法律法規學習和參加公益勞動10次。協調區交通局，實施沈家橋三組“企業中路”實施路面改造整治。義務植樹3萬株，新增綠化面積0.03公頃，切實改善居住環境。

四、落實群眾監督，營造廉政文化

街道將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為長期的一項工作來抓，健全和完善了《××街道辦事處聯系群眾制度》、《××街道辦事處考勤制度》等八項制度。加強對機關工作紀律的監督檢查，規范了機關工作秩序。以加強機關作風常態化督查為手段，充分發揮基層組織作用，由社區廉情監督員組成街道作風紀律督查組，在街道、社區開展定期和不定期的機關作風督查,完善《××街道辦事處首問責任制》，街道設置首問責任崗，督促干部職工認真落實首問責任制、改進服務態度、規范行政行為，提高工作效能。結合南橋社區創新社區治理“四五五”模式涉農社區試點，打造社區廉政文化墻。在傳統或重大節假日，舉辦“慶端午·廉政文化進社區”、“和諧廉潔·幸福××”等廉政活動，將黨風廉政建設宣傳活動融入到傳統節日中，更好地營造了清廉氛圍。

五、支持紀工委工作，強化案件查辦

街道黨工委在強調黨風廉政建設工作的同時，態度堅決、旗幟鮮明地支持街道紀工委開展執紀辦案工作。配合街道紀工委為11名黨工委領導班子成員制作“黨風廉政建設責任提示卡”，定期提醒。同時建立了函詢、約談、誡勉談話問責機制，抽調社區廉情監督員組成街道作風紀律督查組，在街道、社區定期和不定期開展作風紀律檢查，全力落實紀工委在辦案過程中人員、經費的保障，暢通工作渠道，及時召開黨工委會議進行專題研判、立案，支持紀工委的案件查辦意見，確保了紀工委各項工作的順利開展，全年辦理了由區紀委信訪室轉辦的信訪舉報件8件，按期辦結率100%。

2015年，××街道黨工委充分發揮領導核心作用，突出工作重點，狠抓工作落實，解決了一些問題，在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距。一是個別領導干部落實履行黨風廉政建設?“一崗雙責”不夠到位，重業績，輕管理；二是一些制度執行不嚴仍然存在腐敗隱患；三是一些群眾關心的熱點、難點問題還沒有解決；四是對自身案件查辦不力，紀工委查辦黨員違規違紀案件0起。下一步，街道將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，結合“三嚴三實”專題教育，圍繞區委“十三五”工作目標，深入推進《中國共產黨紀紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》的貫徹和學習，進一步強化黨風廉政建設主體責任擔當，以更加堅定的決心、更加嚴密的制度、更加有力的措施，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為街道各項工作的全面發展提供強有力的保障。

第五篇：領導班子履行黨風廉政建設責任制情況報告

領導班子履行黨風廉政建設責任制情況報告

2011年，我院黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優為契機，緊緊圍繞醫院改革與發展這個中心任務，深入貫徹中央、國務院、市、縣紀委全會精神和縣紀委黨風廉政建設和反腐敗工作意見，嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保了黨風廉政建設工作全面落實，全院干部職工黨規黨紀意識明顯增強，全年無違法亂紀行為發生。現將我院領導班子履行黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、思想重視，落實責任分工

一是成立了黨風廉政建設領導小組。由總支書記、院長李安清任組長，總支委員、院務會人員為成員，始終堅持把黨風廉政建設作為黨總支的一項重要工作來抓。二是研究制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。三是“一把手”與班子成員、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把工作任務和責任分解落實到人頭。四是堅持“一把手”負總責，實行領導干部“一崗雙責”，落實班子成員分工抓，形成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。五是院總支定期召開專題民主生活會，聽取黨風廉政建設情況匯報，督查黨風廉政建設情況，研究部署黨風廉政建設工作，對工作責任不落實和違反有關紀律的人和事進行嚴肅的批評教育，為切實落實好黨風廉政建設責任制奠定了堅實基礎。

二、健全制度，規范權力運行

針對權力運行中容易產生腐敗的重點環節、重點領域，我院于年初進一步完善了藥品、耗材、物資、設備采購制度、招待費管理制度、財務管理制度、績效考核制度、用車管理規定、醫德醫風考核制度、人員管理制度等。加強對各項規定、制度落實情況的監督檢查，認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，認真執行民主生活會、“三談兩述”、個人重大事項報告制度、院務公開制度，加強對人財物管理使用及監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

三、強化教育，嚴格監督檢查

一是開展理想信念教育和廉潔從政教育。落實黨總支理論學習中心組學習制度和“三會一課”制度。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；全年安排反腐倡廉理論學習兩次，總支書記帶頭講廉政黨課。學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，規范廉潔從政行為。組織觀看黨風廉政建設電教片，對黨員干部進行廉潔從政教育，增強廉潔自律意識。二是開展黨的作風和紀律教育。教育和引導領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。

四、落實措施，改進工作作風

為加強和改進干部作風建設，切實落實縣委、縣政府《關于嚴肅紀律、改進作風、推動工作落實、促進科學發展的暫行規定》，我院采取一系列工作措施，取得了實實在在的效果。一是落實“三職查房”。即業務查房、紀檢監察查房和后勤查房。由分管領導帶隊，每周至少一次，深入臨床一線及全院各個部門，指導業務工作，解決實際問題、查處違規行為。對查房中發現的問題每月進行匯總通報，制定改進措施。二是落實院領導總值班制度。每天安排一名副股以上的職能股室負責人或領導班子成員24小時總值班，掌握全院情況，及時處理各種問題。三是落實綜合考核管理規定。每天安排兩名副股以上負責人或院領導對全院各科、股室上班人員的勞動紀律、服務態度、醫德醫風等進行全面督查考核。全年共查處遲到早退130人次，在工作場所打牌7人次，著裝不整齊27人次、在工作場所吃飯23人次，接待處理病人及職工投訴16件，處理違規案件3起。通過督查，進一步嚴肅了工作紀律，強化了職責職能，確保了政令暢通。四是落實了公務接待、公車使用制度。對因公需要招待用餐的，均實行歸口管理，先按程序報批，再統一安排，原則上現金結帳，不準簽單，限時報帳。對因工作需要用車的，由辦公室統一開具派車單，先按程序報批，限時結帳。通過嚴格管理，沒有人用公款大吃大喝，進行高消費、娛樂。公務接待費和公車運行費大幅度下降，分別比上年下降26萬元和1.2萬元，下降幅度分別為38%和33%。五是落實惠民政策，促進廉潔行醫。調整藥品結構，貫徹落實各類醫保政策，嚴格控制新特藥、貴重藥、自費藥的使用，將藥品收入控制在總收入的45%以內，自費藥比例控制在10%以內，提高醫保、農合、城鎮居民等參保病人受益度。骨科鋼板在中標價的基礎上，下調價格30%，直接讓利給病人，讓病人得到實惠。其它材料均不同程度的作了下調。狠抓廉潔行醫，認真糾正醫療服務中收紅包、濫檢查、濫用藥、亂收費等的不正之風。全年拒收紅包的醫護人員19人，金額4600元。加強對藥劑科、設備股、檢驗科等重點崗位的監管，糾正醫藥購銷中的不正之風。六是大力查辦違規案件。今年來，查處醫生利用職務之便，介紹處方外流案一起，罰款6720元，低聘技術職稱一年。查處收費員擅自沖減檢查費據為己月一案，處罰款2300元，低聘技術職稱一年。查處醫生拒診病人一例。通過查處這些案件，在全院起到了警示作用，使全院職工引以為戒。七是充分征求病人意見，不斷改進醫院工作。通過發放病人征求意見表、召開病陪人員座談會等形式，廣泛征求病人意見。并將征集的意見整理匯總，反饋給有關職能部門，及時給予改進。

總之，我院領導班子在履行黨風廉政建設責任制工作中，嚴抓細管，身體力行，充分調動了分管領導和科室負責人的工作積極性，在“一把手”負總責的前提下，充分發揮了各責任人的作用，齊抓共管，組織協調，各負其責，嚴格稽查和責任追究，努力探索黨風廉政建設的新路子、新方法，有力地推進了醫院各項工作的順利開展，為衛生事業發展作出了積極貢獻。

人民醫院

二O一一年八月二十日