市委黨校黨委2019年落實黨風廉政建設責任制工作情況報告

2019年，我校黨委在市委的正確領導下，在市紀委的指導監督下，緊緊圍繞建設“一流黨校”目標，堅持黨校姓黨根本原則，從嚴抓管黨、從嚴抓思想、從嚴抓執紀、從嚴抓治吏、從嚴抓作風、從嚴抓反腐，解放思想、擔當作為、開拓創新，在認真落實黨風廉政建設責任制方面取得了良好的成績，現將相關情況匯報如下：

一、從嚴抓管黨

一是落實黨組織書記責任。

黨組織書記切實負起管黨治黨第一責任人責任，始終做到把黨建和黨風廉政建設工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。切實發揮“頭雁效應”，帶頭認真學習貫徹上級紀委全會精神，嚴格執行黨的各項紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，督促領導班子和全體黨員干部切實履行“一崗雙責”。今年以來，主要負責同志與班子成員和教職工普遍談心X次以上，征求領導班子和全體教職工意見建議X余條，召開領導班子會議民主決策重大事項X余次，主持召開黨風廉政建設專題工作會議X次，查擺省委巡視邊巡邊改問題整改專題民主生活會和組織生活會的問題X項，并帶頭開展了批評與自我批評，為全體教職工講廉政黨課1次。

二是校黨委落實領導班子成員責任。

校黨委認真履行主體責任，始終做到守土有責、守土盡責，堅持以上率下，自覺當好正風肅紀的“領頭雁”，組織中層及以上干部簽訂了《家庭廉潔立德承諾書》。認真履行“一崗雙責”，既抓各項分管領域的工作，又對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，使黨風廉政建設的各項制度規定體現在管理上、落實到工作中。在工作中做到了既管事又管思想管作風，對教職工做到了敲打經常、提醒經常，做到了抓早抓小、防微杜漸。

三是嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行民主集中制，健全完善黨委議事規則和決策程序，嚴格遵循黨章，嚴格落實“三會一課”、談心談話、領導干部個人有關事項報告等制度，組織召開民主生活會和組織生活會，把發現和解決問題作為重點；建立完善會議制度，認真落實民主集中制，重大問題集體研究決定，杜絕一言堂；嚴格執行“三重一大”有關規定，做到不遺漏、不瞞報。今年以來，共組織支部生活日X次，為X名同志過了政治生日，領導干部帶頭上黨課X次，召開校長辦公會X次，召開黨委會X次。

二、從嚴抓思想

一是強化理論武裝，加強全體教職工思想建設。

我校堅持把廉政建設、紀律建設、警示教育擺在重要突出位置，通過集體學習與個人自學相結合，組織教職工認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、中紀委和省市紀委工作會議精神、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、警示教育讀本（《一抓到底正風紀》《嚴懲“微腐”贏民心》）等；嚴格落實中央“八項規定”精神和市委“七項規定”“十個不準”等制度，開展經常性警示教育，通過組織觀看警示教育專題片、知識測試等活動，充分發揮警示、震懾、教育的作用，做到防患于未然；完善黨委理論學習中心組學習制度，制定年度學習計劃，按要求開展學習研討，扎實增強紀律規矩意識。今年以來，共組織集體學習X次，學習上級文件X余份，人均撰寫心得體會X篇，組織知識測試X次，組織理論學習中心組學習研討X次。

二是充分發揮黨校黨員干部培訓主陣地作用。

發揮黨校思想引領作用，將黨章、黨風廉政建設、意識形態教育、黨性教育列為各類班次的必修課，教育引導參訓學員不忘初心、守住底線，自覺用黨章黨規黨紀規范言行，努力在全市營造風清氣正的良好環境。今年以來，我校共舉辦各類培訓班次X余期，培訓學員X余人次，其中在我校舉辦的全市黨員進市委黨校培訓班中，有一名X歲高齡的老黨員通過學習，進一步提高了思想認識和黨性修養，自愿將積攢下的X元錢捐獻給開發區小學的X名家庭困難、品學兼優的學生。同時，我校積極開展警示教育活動，邀請市委、市紀委、法院、檢察院等部門單位領導干部來校教授廉政課程X次，組織學員到檢察院、看守所接受警示教育，到市黨群服務中心、劉墉清愛園等地接受廉政教育X次。

三是強化黨性教育。

充分發揮黨性教育基地作用，著力提升教職工和參訓學員廉政教育的針對性和實效性，根據不同參觀對象，重點進行黨性教育和黨的紀律建設教育，以鮮活的事例、老黨員感人至深的革命、建設故事教育人、感染人、打動人。截至目前，今年以來，依托黨性教育基地參觀X余次，受眾達X余人次。

三、從嚴抓執紀

一是嚴明政治紀律和政治規矩。

旗幟鮮明講政治，教育引導教職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個絕不允許”，以“零容忍”的態度對待各項違反紀律的行為。截止目前，我校不存在任何違反政治紀律問題。

二是強化監督檢查。

扎實開展“正風肅紀”專項行動，把紀律挺在前面，強化日常監督和長期監督，建立作風建設督察員制度，不定期對全校教職工作風進行作風檢查；緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記視察山東重要講話和重要指示批示精神，全面對照省委巡視、濰坊巡視反饋問題，深入進行問題查擺，制定整改措施，認真加以整改防止問題反彈。

四、從嚴抓治吏

一是營造風清氣正選人用人環境。

堅持新時代好干部標準和“統籌安排、合理有序、人崗相適、優化結構、增強活力”的原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，今年我校按照市委統一要求、干部管理權限和規定程序，組織在同一職位上工作5年以上的中層干部三位同志進行輪崗交流，努力形成有利于中層干部健康成長的長效機制。

二是嚴格執行個人有關事項報告制定。

嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》，對工作中的重大問題和個人有關事項，及時全面按程序向組織請示報告。今年以來，我校主要負責人到X市委黨校參加春季開學典禮、帶隊到X省先進縣市區黨校對標尋訪，均按要求向上級組織請示匯報。

三是加強干部管理監督。

領導班子成員特別是主要負責人認真落實黨內談話、述職述廉、個人有關事項報告制度，主動接受紀檢監察機關監督、群眾監督、輿論監督和社會監督。注重家庭家教家風，要求全體教職工管好親屬和身邊工作人員。

五、從嚴抓作風

一是嚴格落實八項規定精神，馳而不息糾正四風。

按照上級黨委部署安排，深入開展聯村包戶工作，發放聯系卡，確保戶戶到；嚴格執行中央和省、市委關于厲行節約、公車改革、辦公用房、公務接待、職務消費等規定，推動作風建設常態化、長效化。領導干部既嚴于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，堅決防止“四風”反彈。

二是開展基層調研活動。

充分發揮科研資政作用，圍繞優化干事創業環境、雙招雙引、環境保護、安全維穩等市委、政府中心工作編輯并印發《學習與研究》X篇，擬定X項校內課題供教師參考和選擇，其中有X項課題被濰坊黨校立項；做到重大節點有聲音，在市級以上刊物發表文章X余篇；同時積極組織好“我與學員面對面”專題調研等調研活動。

三是完善作風建立長效機制。

組織全體教職工原原本本學習省市“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神，制定《中共X市委黨校2019年工作要點》，詳細分解任務、明確責任科室、完成時限，切實將各項工作落實到位。制定《中共X市委黨校領導干部接訪制度》，定期接待群眾來訪，及時研究解決好群眾訴求。

六、從嚴抓反腐

一是強化責任落實。

校黨委把黨風廉政建設和發腐敗斗爭作為重大政治任務，年初對我校黨風廉政工作進行研究部署，明確我校黨委副書記分管黨風廉政建設工作，黨風廉政建設辦公室設在黨校辦公室，負責日常具體工作。

二是積極主動支持紀檢監察機關開展工作。

全力支持和配合紀檢監察機關監督執紀工作，嚴格執行“三重一大”事項報告制度，及時向市紀委報告重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用情況。

三是立足黨校職能，強化責任擔當。

按照市委統一部署和市紀委要求，堅決貫徹落實全面從嚴治黨的部署要求，引導全校黨員干部和參訓學員忠誠、干凈、擔當，真正實現管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，以實際行動推動我市黨風廉政建設工作不斷取得新成效。