第一篇：容易與領導結怨的13個“雷區”

一在工作當中得過且過。

是指承擔的本職工作，能混就混，不求上進；對工作不負責任，敷衍了事；缺乏工作熱情，缺乏辦事責任心；做事情拖拉疲沓，不講效率、效果，干活時無力、無序、無效。領導也是過來人，騙他絕對不可能。等個人醒悟，要不機會沒了，要不就是年齡大了，要不換領導了。

二在利益面前斤斤計較。

是指一絲一毫也要計較，一分一錢也不放過。尤其是在一個單位里，如果老是為小事鬧個沒完，會形成公憤，周邊同級別的群眾，也會墻倒眾人推。有的高手采取順其自然的態度，有道是：不爭也是爭。

三在感情上傷害上級。

大多數人被上下級關系綁架了，看的太重。領導首先是人，人的通性是不能隨便觸碰的。什么情況下最容易結死仇？一是背后撥弄是非、說三道四甚至無中生有說領導的閑言碎語；其二是當眾頂撞，公開冒犯，下不來臺。到這個時候，對錯已經不重要了，面子更重要。

四在處理事情時總自以為是。

是指認為自己總是正確的，不接受別人的意見，也聽不進上級領導的意見。一般來說，容易發生在年齡較大、資歷較深、見識較廣的老骨干。

五在受到批評時聞過則怒。

所謂聞過則怒，指的是別人批評自己、指出錯誤缺點之時，勃然大怒、一觸即跳。其實，領導者一般不會無緣無故批評自己的下屬，往往總是事出有因，忍了很久。較好的辦法，是等雙方都冷靜下來之后，再慢慢解釋。

六在人際關系間拉拉扯扯。

是指搞非組織活動，拉一幫人對付另一伙人，甚至拉幫結派。有的員工以“群眾領袖”自居，敢于在領導面前起哄；設置圈套，讓領導中計受困；制造“軟罷工”，讓領導無可奈何等等。

七在領導面前夸夸其談。

是指的浮夸虛假、不切實際，光說不做或多說少做，有“唱功”而無“做功”。其弊端，一是不干實事、干不成事；二是混淆視聽、制造混亂；三是有時對領導者產生誤導，造成領導決策失誤；四是嘩眾取寵，破壞單位務實、踏實的作風。要強調的是，這些“空談”者，本質并不一定壞。

八在言行方面缺乏自律。

是指隨意妄為，管不住自己的口、手、腳?？趷邸皝y放炮”，說話不負責任、不顧后果；手伸得長，貪小便宜。這種人大錯不犯、小錯不斷，容易把單位的形象搭進去，擦屁股的事甩給領導。

九在處理問題時越權施令。

是指超越自己的職能權限，向下發號施令、自作主張，造成不良后果。我們常說，要準確到位，不要缺位、不要錯位、不要越位。

十對上級退避三舍、敬而遠之。

是指應對上級領導戒備三分，人為制造隔閡。有種潛意識，是逢上必反。自己給自己找的概念，是 “不趨炎附勢”、“不為五斗米折腰”、“清高自傲”、“抗上敢頂”。

十一矛盾積壓、積怨日甚。

是指應對上級領導者缺乏寬容，意氣用事，以至積累矛盾，郁郁寡歡幾年。

十二缺乏信用、違時違約。

是指應說話不算數、辦事不認真，讓人不放心、信不過。每個單位其實都缺人，缺可靠的和能干的，一旦這種形象扎根，挽回的成本很大。

十三自感屈才、心懷不滿。

是指自我感覺良好，認為領導者埋沒了自己。懷才不遇確實會存在的。但一個人的升遷，會有很多變數，有的有更大的后臺，有的各種條條框框更適合，有的是了解不夠，有的是整體擺不平。此時單純的發泄沒啥用，檢查并彌補自己的短板，可能會節約點進步的時間。

第二篇：周易與領導決策學習心得

周易與領導決策學習心得

周易與領導決策學習心得

2017年11月18日和19日我很榮幸地參加了集團公司組織的11月份商學院培訓班。我原本對易經毫無興趣，經常見到大街小巷上打著易經的旗號為大家算命，一度認為易經只不過是古代人的一種愚昧無知的表現，由于科學知識無法解釋易經的卦象，把它等同于封建迷信。然而通過課程學習，我深深的認識到我原來的看法是片面的，易經并不完全是用來占卜、算命的，在需要問吉兇的時候，人們才會真正的重視易經，以達到趨吉避兇的目的。

易經是萬經之始。古代許多思想家的思想理論出發點都源自于易經。比如春秋戰國時期的諸子百家，無論是孔孟之說，老莊之道還是孫子兵法等他們是思想理論基礎都是易經。孔子曰不學易無以知。易經是人們修身養性、提高思想的最好著作，書中許多語言是相當具有深刻含義的，非常發人深省的。比如天行健君子以自強不息。

易經的結構。易經由一套象征符號系統六十四卦組成。用陽爻（—）和陰爻（--）來分別象征天地、男女、剛柔、動靜、升降等，象征著相互對立的一切事物和現象。據說伏羲把陽爻和陰爻排列起來，每三爻組成一掛，得出了八種排列方式：乾坤震巽坎離艮兌，分別象征自然界的八種事物：天地雷風水火山澤。把八卦兩兩重疊演變成了六十四卦。六十四卦分別象征六十四種事物和現象的特情態。卦中六爻的相互關系又表達事物運行規律。

周易與領導決策學習心得

五行八卦組成易經的空間，天干地支組成易經的時間。從五行角度解釋了美國南北戰爭，我黨的路線圖和國黨的首都遷移圖。從奇門遁甲角度解釋了開國大典，奧運會和911事件。穿越了時間與空間，更加肯定了已經是一把宇宙人生的鑰匙之說。以周武王以4萬大軍伐商紂王60萬大軍，張良功成身退，岳飛之死郭子儀榮耀，清軍甲午戰爭失敗等歷史故事為鑒來充分說明易經最核心的應用是決策。從天時地利人和三個大方面詮釋了決策的重要性。

天時：行業的趨勢。2004年至2023年以礦山、地產、煤炭、醫藥和與土相關的行業整體價格與規模井噴，長足發展。2024年至2043年以電子、電器、能源、奢侈品和美麗的產業發展的空間更大。

地利：企業品牌名字與風水。企業品牌名字要五行相生、對稱、和諧。比如近期麥當勞名字改為金拱門的寓意。企業建筑風水要避煞，以香港風水連環局為代表。辦公室風水和居家風水要趨吉破煞。門沖與靠山的應用。

人和：用人與團隊建設。詳細講解了梅花易數、太乙神鑒和八宅明鏡在生活中的應用。

易經道理淺顯易懂，在平靜中認識事物的本質把握發展規律，感悟人生真諦。

梁磊磊

2017年11月20日

第三篇：5-個產會領導致辭

侯永華主任個人客戶答謝會領導致辭

尊敬的侯永華主任、以及侯永華主任的家屬、客戶和朋友們： 大家晚上好！

今天很高興能參加侯永華主任的個人客戶答謝晚宴。在這里，我也代表平安保險歡迎各位客戶朋友的光臨（鞠躬）。在剛剛出爐的全球財富500強評比中，中國平安位列第383位，比去年的462位上升了79位，在中國所有非國有企業中排名第一。短短22年，中國平安就能成長為這樣一家世界500強企業，是中國人的驕傲，建議大家給平安一個掌聲。

另外，在今年上半年，平安新契約保費超過主要競爭對手50億元，在四川市場發展速度超越主要競爭對手的2倍多，真真意味著平安保險公司成為中國保險市場上最大最強的公司。

平安能夠取得如此成就，主要應該感謝包括在座各位的4000多萬客戶，以及象侯永華主任這樣的專業代理人。為此，公司決定在全國范圍內開展優秀員工的個人客戶答謝會，由公司出這個費用，由優秀員工來決定請哪些客戶。在四川，我們有1.5萬代理人，但一共支持僅200人，侯永華主任從業12年以來，非常敬業，可以說是全身心投入到這個事業當中來，服務412多位客戶，從未遭到投訴，獲得過多項榮

譽，所以我們決定把這個資源給到她個人。我們一起用掌聲恭喜她，同時在這里，我也代表公司，感謝各位對平安的支持與信任，感謝各位對侯永華主任的支持與鼓勵！

最后想說的是，保險行業越來越受到國家的重視和扶持，未來一定會有更大的發展；這個行業的從業人員需要更多的學習和成長，他們承擔了整個中國保險業發展的使命，需要社會各界對他們多一點鼓勵和支持。侯永華主任的客戶有412位，但今天她唯獨邀請了在座各位朋友，說明大家是她心目中最最重要的一群人，所以希望各位能在今后的日子中給她更多的支持和幫助。

謝謝！祝愿大家平安到永遠！

第四篇：人大領導第個五四青節致辭

人大領導第95個五四青年節致辭

同志們、青年朋友們：

在第95個“五四”青年節即將到來之際，團縣委舉辦本次“青春頌歌獻給黨”--靜寧縣“德美杯”慶“五四”團員青年朗誦大賽，以此緬懷“五四”青年的愛國壯舉，紀念“五四”運動，慶祝“五四”青年節。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向全縣廣大團干部和團員青年朋友們致以節日的問候和良好的祝愿！向長期以來關心支持共青團和青年工作的各有關方面表示衷心的感謝！

94年前，中華大地上爆發了一場波瀾壯闊、可歌可泣的青年革命運動，一群意氣風發的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫，形成了以愛國、進步、民主、科學為主要內涵的“五四”精神。歷史證明，“五四”運動是中國前途命運的關鍵轉折之一，“五四“精神是民族進步的強大精神動力，值得我們去永遠紀念和大力弘揚。

90多年來，為了民族的獨立、國家的富強和人民的幸福，一批批熱血青年在“五四”火炬的指引下，用勇于犧牲、甘于奉獻的精神，走出了一條條熱愛祖國、奉獻社會的光明大道；在“五四”旗幟的鼓舞下，用革故鼎新、開拓進取的氣魄，奏響了一曲曲勇立潮頭、奮發圖強的青春之歌；在“五四”精神的激勵下，用追求進步、勇當先鋒的氣概，書寫著一部部追求真知、推動發展的壯麗詩篇。90多年來，中國青年緊緊依靠黨的領導、秉承黨的綱領，忠實地履行黨賦予的神圣職責，始終站在時代的前列，成為中國革命斗爭的一支新生力量，在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發展社會主義經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用。他們用自己的青春熱情踐行著“五四”精神，傳承著“五四”靈魂。

撫今追昔，我們心潮澎湃，放眼未來，我們豪情滿懷。今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任已落在我們青年人的肩上，“五四”的火炬已傳到了我們青年人的手中，“五四”的精神需要我們青年人發揚光大。當前，我縣正處在跨越發展的關鍵時期，為全縣廣大青年提供了施展才華、建功立業的絕佳機遇，任務艱巨，使命光榮。作為新時代的有志青年，希望你們充分認清自身肩負的使命，弘揚“五四”精神，勇挑時代重任，聽從黨的召喚，牢記人民的重托，朝氣蓬勃、銳意進取，在促進全縣經濟社會跨越發展的偉大實踐中再譜新篇章，再鑄新輝煌！弘揚“五四”精神，就是要堅定永遠跟黨走的理想信念；弘揚“五四”精神，就是要確立起社會主義核心價值體系；弘揚“五四”精神，就是要努力提高自身的知識和本領；弘揚“五四”精神，就是要胸懷夢想，施展才華，為祖國、為人民、為家鄉貢獻青春智慧和力量！

同志們，青年朋友們，“五四”運動以來的中國青年運動史，是中國社會發展交響樂中一部壯麗的篇章。我們深信，在五四精神的感召下，我縣青年一定能夠繼續發揚“振興祖國、青年先行”的光榮傳統，牢記使命，不負重托，以“青春有為”行動為統攬，在推動全縣經濟社會跨越發展和實現國家富強、民族復興、人民幸福的“中國夢”的偉大實踐中大展作為，再創偉業！

第五篇：陳宏波個版酒會領導致詞

中國平安

金牌客戶經理陳宏波晉升表彰答謝宴領導致辭

各位朋友，各位來賓：

首先，我代表中國平安北京分公司，對各位貴賓的光臨表示最熱烈的歡迎！

今天是中國平安金牌客戶經理陳宏波晉升高級業務主任表彰會，更是對尊貴客戶答謝的日子，借此我也向2年來，一直關注和支持他的各位表示感謝！

我們集團的馬明哲董事長經常說，成績的取得，來源于廣大客戶對公司的信任與支持，來源于優秀的員工與員工家屬！平安的每一步成長，與在座各位的支持與幫助密不可分，是你們成就了中國平安，是你們成就了許許多多像陳宏波主任一樣優秀的平安人，再一次感謝大家。

陳宏波主任本人的服務態度、專業精神，尤其是熱心助人，甘愿奉獻的品質，我們有目共睹，也許平時他在大家面前表現的非常低調，不愿夸耀自己的榮譽。但是他更多的是注重客戶的利益與感受，給大家的一個感覺就是一個詞——踏實放心！可能有些時候，他做的還是不夠好，不夠耐心，不夠周到，但是他一直努力的為客戶奔忙。2年來，不論業績方面、客戶服務方面，還是獲得各種獎勵獎項等榮譽方面的成績都非常突出。

陳宏波主任對工作的認真、對客戶的負責是每一位平安人所追求的，只有這樣，才能在你們需要的時候，享受到快速理賠與VIP服務。所以，在這里我也建議大家，給陳宏波主任熱烈的掌聲。

最后，我祝愿陳宏波主任在今后的綜合金融事業上越做越好，服務更多的客戶，同時也希望在座的各位繼續給予他更多的支持和幫助，希望讓每個家庭擁有平安，擁有幸福。再次祝賀陳宏波主任！感謝大家！