第一篇：領導干部主題教育對照黨章黨規找差距研討交流發言2020新

領導干部主題教育對照黨章黨規找差距研討交流發言2020新

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認真學習的基礎上，逐一對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）、《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨紀黨規，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現將情況報告如下。

一、自我檢查情況

（一）對照黨章

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

對照黨章，自己能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局；在堅持新發展理念方面自己認為還存在差距，對新發展理念學習不夠、理解不深，表現在工作中，自己作為分管質量安全的領導，對施工場地的環保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發展的理念。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。

對照黨章，自己認為在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，熱愛學習，勤于工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，充分體現黨的先進性和純潔性。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

對照黨章，自己總體能夠按照黨員領導干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但在認真調查研究方面還做得不夠，表現在工作中，自己作為分管企業管理的領導，由于調研不充分，考慮不周全，對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況，評分細則的編制還存在不精細的問題。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

對照黨章，自己認為能夠做到嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在自己的工作范圍內做到中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對照黨章，自己能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去；但對于做好群眾工作自己認為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關心不夠。

（二）對照《準則》

6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

自己認為通過不斷地學習與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。

8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

自己在工作中，能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執行請示報告制度。

9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

經過多年的教育和實踐，自己認為能夠做到嚴格落實中央八項規定的精神，但在堅決反對“四風”方面還做得不夠，表現在自己分管的安全生產工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。

10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自己在工作中能夠堅持民主集中制，發揚黨內民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。

11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

自己在公司雖然不是主要領導，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

12、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

自己在工作中，能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。

（三）對照《條例》

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執行黨組織決定。

15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

自己不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規收受禮品禮金、經商辦企業的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的情況。

16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

自己不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

自己不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、檢視分析問題原因

（一）理論學習不夠

新發展理念就是創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，新發展理念深刻地揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，是針對我國發展進入新常態、世界經濟復蘇低迷形勢提出的治本之策；是針對當前我國發展面臨的突出問題和挑戰提出來的戰略指引，具有戰略性、綱領性、引領性。其中綠色發展理念，習近平總書記深刻指出：綠色發展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復，這個規律誰也無法抗拒。自己對施工場地環保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發展理念學習不深，對綠色發展理念理解不透，才會出現個別工地臟亂差的情況。

（二）工作作風不實

針對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況，評分細則內容的編制還存在不精細的問題；針對安全生產工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認為這都屬于工作作風問題，調查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認識不足，警惕性不高。在生產經營活動中，由于我們工作作風不實，對市場分析不清，對風險管控不力，可能給我們的事業帶來損失。

（三）宗旨意識不牢

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標也無法實現，高質量發展就是一句空話。自己與員工交流不多、關心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產黨人的使命和初心理解不透。

（四）政治意識不強

在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子；在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。這些問題都是政治意識不強的具體表現，將人情看得比黨的形象還重，比黨的事業還重，顯然這個站位很低。我們都知道，中國特色社會主義的本質是中國共產黨的領導，如果黨的形象受損，黨的事業受損，人民的幸福、民族的復興就要落空，再好的人情又有什么用呢?

三、存在問題的整改措施

（一）加強政治理論學習

自己存在的問題其實多源于政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統學、深入思考學，聯系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透、融會貫通，爭取達到理論學習有收獲的目標。

（二）切實改變工作作風

針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。一是要加強調查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學決策；二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標就要落空。自己作為分管經營和項目推進的領導，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風推進各項工作的收入開展。

（三）牢固樹立宗旨意識

習近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發點和落腳點。在企業，黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。

（四）強化政治意識

針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認真學習，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業和人民的利益的高度去衡量、去選取。

第二篇：領導干部對照黨章黨規找差距研討發言

領導干部對照黨章黨規找差距研討發言1

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，也是共青團的初心和使命。共青團干部必須要在叩問初心中求本源，在堅守初心中找差距，在踐行初心中抓落實。

叩問初心，堅定不移跟黨走。作為黨的青年工作者，叩問初心就是要精準把握堅定不移跟黨走的基本遵循。黨的十八大以來，習近平總書記親自謀劃、親身指導、親切關懷青年和共青團工作，推動黨的青年工作取得歷史性成就。作為一名專職團干部，我有幸親歷了共青團在黨的領導下開啟新征程的生動實踐，通過增強“政治性、先進性、群眾性”，提高黨性修養，在去除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”中深刻反思、刮骨療毒。強“三性”、去“四化”的過程，既是黨性鍛煉的過程，更是共青團和團干部叩問初心的過程。叩問初心，讓我們更加聚焦主責主業，當好黨的助手和后備軍，讓我們越來越走近青年，多做暖人心的工作，團結凝聚，服務引領。

守住初心，承擔起共青團的政治責任。作為黨的青年工作者，守住初心就是要毫不動搖地堅持黨的領導，時刻對標對表，對照黨的要求，時刻保證不偏離、不掉隊;就是要用黨創立的先進思想引領青年，用黨開創的偉大事業激勵青年，讓青年有實實在在的獲得感，幫助青年在干事創業中成長成才。作為一名團干部，守住初心，就是要時刻牢記第一身份是黨的干部，是受黨的委派來做青年工作的，必須時刻做到心中有黨、對黨忠誠，讓黨放心。

踐行初心，竭誠服務青年成長成才。作為黨的青年工作者，踐行初心就是要在竭誠服務青年中彰顯作為。中國青年創業就業基金會要發揮團屬社會組織的獨特價值，加強政治引領，將培育凝聚青年雙創人才確定為核心目標，絕不能將基金會工作干成簡單的事務性工作，要永葆基金會的政治底色、公益本色、青年亮色。同時要在服務青年創業就業能力上找差距，更多地整合社會資源、匯聚社會力量，為青年創業就業提供技能培訓、見習實習、就業援助、金融服務等，讓更多的青年通過創業改變個人和家庭的面貌，實現人生價值，進而發自內心地熱愛國家、熱愛黨。

“青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。作為新時代的青年工作者，必須堅守初心，不負使命，在竭誠服務青年建功偉大新時代中貢獻自己的一分力量。

領導干部對照黨章黨規找差距研討發言2

“勿忘初心、銘記使命”主題教育開展以來，在集團公司黨委的堅強領導下，我們按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的目標要求，扎實開展學習教育、調查研究、對照檢視和問題整改，進一步增強了堅定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動自覺。近期，按照《關于在“勿忘初心、銘記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，我重點對照黨章黨規黨紀進行了深學細照，有了新的認識和感悟。下面，結合自己思想工作實際，圍繞研討主題，與大家交流學習。

一、對照黨章，愈知“信念”必須堅定。沒有規矩，不成方圓。黨章是全黨必須遵循的根本行為規范，是黨的根本大法。在 “勿忘初心、銘記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記指出，要把對照黨章找差距作為主題教育主要內容，有的放矢進行整改?？梢哉f，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。

作為一名黨員干部，要時刻以黨章為鏡，履行黨員義務，踐行入黨誓詞，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。切實增強學習意識。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習并帶頭遵守黨章，全面理解黨的綱領，銘記入黨誓詞，銘記黨的宗旨，銘記黨員義務和權利，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章。切實增強政治意識。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦，堅定正確的政治方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，無論在何時何地何種情況下都始終堅定站在黨和人民的立場上。切實增強大局意識。自覺站在大局上想問題、看問題，堅決反對“七個有之”，切實做到“五個必須”，自覺向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

三是在艱苦奮斗中“保持本色”。?艱苦奮斗一直以來都是中國共產黨的優良傳統，我們必須大力弘揚艱苦奮斗精神，保持艱苦奮斗的政治本色”，我們要切實強化艱苦奮斗的思想認同、政治認同、情感認同，因為其既是黨密切聯系群眾的重要紐帶，又是實現中國夢的強大精神力量，更能確保我們永不忘本，不忘初心，牢記使命。

四是在錘煉黨性中“保持本色”。錘煉黨性修養，根本辦法是解決思想入黨問題。一是思想工作做起來。黨員的思想工作牢牢抓在手中，緊抓不放常抓不懈。二是制度籠子扎起來。沒有規矩不成方圓，黨員作為先進分子，必須懂規矩守規矩。我們黨現在有兩個準則、若干個條例，準則就是規矩，條例就是寶劍。三是黨內生活嚴起來。黨員是先進分子，先進性要求黨員要不忘角色、保持本色，嚴肅嚴格不含糊。四是紀律戒尺用起來。違反了規矩沒有懲戒是不行的，規矩不是墻上的老虎，而要成為真老虎。違反了規矩，紀律的戒尺就要高高舉起，鞭策黨員講規矩守紀律。

五是在踐行“四自”中“保持本色”。即在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中保持本色。馬克思強調無產階級革命異于其他任何革命之處，即“經常自己批判自己”。恩格斯在《〈英國工人階級狀況〉序言》里指出：“偉大的階級，正如偉大的民族一樣，無論從哪方面學習都不如從自己所犯錯誤的后果中學習來得快 …

二、對照黨規，愈覺“標尺”必須規范。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調要嚴明黨的紀律、按規矩辦事，把黨的紀律和規矩提到了新的高度，把紀律建設擺在更加突出的位置，體現了黨中央弛而不息抓紀律建設的決心和信心。在十八屆中央紀委六次全會上，習近平總書記指出，要堅持原則、敢抓敢管，立 “明規矩”、破“潛規則”。八項規定提出后的三年間，中央制定出臺了47部管黨治黨的黨內法規，其中僅2015年就出臺了19部，這一系列法規制度，明制度于前、重威刑于后，條分縷析，從宏觀到微觀，讓黨員干部知道了“紅線”在哪里，知道該怎么做，知道“有些事情在政治上是絕不能做的，做了就要付出代價，誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲”。作為黨員干部，要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。無論在任何時候任何情況下都把自己置于紀律和規矩的約束之內，扎緊“緊箍咒”，自覺按照黨的紀律和規矩辦事，用好“護身符”，珍惜使命、不負重托，站好崗、履好職、盡好責，切實抓好各項工作。

三、對照黨紀，愈感“底線”必須守牢。吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。習近平總書記強調，“要把做人做事的底線劃出來”。作為班子一員，我要銘記總書記的諄諄教誨，牢固樹立底線意識，時刻謹記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線，任何時候不越矩一步、越規分毫。同時，要發揮黨員領導干部的帶頭作用，以身作則、以上率下，真正給廣大黨員干部當好榜樣、樹好標桿，帶頭遵守組織紀律，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活和請示報告等制度，摒棄不良習慣、掃除行為之垢;帶頭遵守廉潔紀律，時時處處嚴以律己，認真對待每一件小事，切實注重每一個細節，牢牢把好每一個 “關口”，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;帶頭遵守生活紀律，嚴格管理約束親屬以及身邊工作人員，重家教、立家規、正家風，堅持做到嚴之又嚴、細之又細，慎初慎微、抓小抓早，確保不越界、不越軌，樹立黨員干部的良好形象，鍛造堅定的黨性修養和過硬的紀律規矩意識，為推進高質量轉型發展提供堅強保障。

一要堅決杠起嚴明紀律之責。落實好從嚴治黨責任，首先要以嚴格的標準嚴明黨的政治紀律和規矩。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，站穩立場、把準方向，自覺履行好管黨治黨政治責任，始終做政治上的“明白人”。要牢固樹立黨章意識，把黨章黨規黨紀作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，自覺用黨章規范自己的自覺用《廉潔自律淮則》《紀律處分條例》等黨規黨紀劃定界線，任何時候、任何情況都不越位，不越界，不越底線。

二要堅決扛起組織領導之責。履行管黨治黨主體責任，是黨組織的重要職責和使命。公司黨委要牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，按照縣委的要求，管好自己的人，看好自己的門，切實做到守土有責、守土負責，守土盡責，書記作為第一責任人，要把抓好黨建當作分內之事、應盡之責，既要掛帥，又要出征，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。班子成員肩負著“一崗雙責”的重任，也要旗幟鮮明地把黨要管黨、從嚴治黨的政治責任扛在肩上，落實到行動上，各自管好分管方面的黨風廉政建設工作。

三要堅決扛起嚴肅追究之責。教育千遍，不如問責一次。我們要穩妥運用好批評和自我批評上下功夫，要多做同志式的談心談話，讓出現問題苗頭的早警醒，讓有違紀苗頭的不摔倒。當然，對在公司業務發展、脫貧攻堅等重點項目和領域嚴重違紀涉嫌違法的，特別是時至今日仍然不收手不收斂的，要堅決依紀依法嚴肅查處，絕不姑息，真正把黨風廉政建設的主體責任落到實處。

領導干部對照黨章黨規找差距研討發言3

一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表現 黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題。自認為我來自農民家庭，從小長在農村，與農民群眾有深厚感情，宗旨意識應該是比較強的，品德修養應該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發揚黨的優良傳統的，但在實際工作中，群眾觀念樹得還不牢，“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系，對事關群眾切身利益的問題解決上還不得力，對損害群眾利益的不正之風查糾不徹底，聯系服務群眾“最后一公里”制度機制還不健全。

二、對照準則查擺，還存在理想信念不夠堅定的表現《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務”。對照黨的初心和使命，結合自身實際發現，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統學習和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準，特別是面對經濟社會發展的困難和現實時，放松了自我要求，沒有真正樹立起科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。

三、對照條例查擺，還存在遵守紀律有差距的表現 我認真研讀了《中國共產黨紀律處分條例》，對照查擺發現，還沒有把執行黨的政治紀律融入工作生活之中，存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統性;在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。

第三篇：對照黨章黨規找差距研討發言

找差距，做忠誠干凈擔當的人民公仆

——對照黨章黨規找差距研討發言

剛才，聽了X書記關于“**”主題教育對照黨章黨規找差距專題輔導，我深受啟發，X書記的專題輔導內容豐富、思想深刻，既有理論的高度，又有實踐的結合，具有很強的針對性、指導性和操作性。下面，我結合X書記剛才的專題輔導和自己對黨章黨規的學習，淺談一下自己的體會和認識。

《關于在“**”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》中強調“黨員領導干部要認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，逐段逐句學習黨章、準則、條例，對照檢視分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”。這就要求，我們黨員干部要有刀刃向內的勇氣，主動對照黨章黨規修正自己的錯誤。

在我看來，就是要找回“五個差距”，錘煉“五個心”。

一要從理想信念中找差距，堅定信仰之心。《黨章》指出，黨的干部必須“具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為新時代的黨員干部，這就要求我們要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持學思用貫通，知行信合一，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想的堅定信仰者和忠實實踐者，補足精神上的“鈣”。

二要從擔當實干中找差距，激揚奮進之心。《黨章》指出，黨的干部要“堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效”。作為靈臺改革發展的參與者，我們要始終秉持“功成不必在我、建功必須有我”的理念，別無他求，唯有干事，以“朝受命、夕飲冰”的事業心，以“晝無為、夜難寐”的責任感，竭盡所能干好本職工作。要立足新時代，高舉創新大旗，以變革開路、用創新破局，突破體制機制的制約、收獲更多生機，打破轉型發展的瓶頸、釋放發展活力，補強對外開放的弱項、以大開放促進大發展，走出生態保護的困境，以更有效率的生態保護、更可持續的綠色發展，推動更高質量的經濟增長。

三要從為民服務中找差距，永葆赤子之心。全心全意為人民服務是黨章中規定的黨的建設必須堅決實現的五項基本要求之一，要自覺貫徹以人民為中心的發展思想，堅持把增進民生福祉作為一切工作的出發點和落腳點，不斷增強公共服務的供給功能和質量，努力在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶、困有所幫上持續取得新進展，讓全縣人民的獲得感幸福感安全感持續增強。要始終牢記***“小康路上一個都不能少”的殷殷囑托，咬定目標，精準施策，統籌推進，如期高質量打贏脫貧攻堅戰，確保全縣人民共享全面建成小康社會成果。要堅定踐行黨的群眾路線，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，經常深入基層、深入一線，用腳步丈量民情，用真心傾聽民意，同全縣人民想在一起、干在一起，凝聚起創造新時代美好生活的磅礴力量。

四要從清正廉潔中找差距，淬煉畏戒之心?！饵h章》指出，黨的干部要“正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為?！痹谌鎻膰乐吸h的大背景下，這就要求我們要有刮骨療毒、祛除腐肉毒瘤的勇氣。要永遠保持清醒頭腦，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，帶頭明大德、守公德、嚴私德，筑牢拒腐防變的思想和道德防線。要自覺執行《黨章》和《新形勢下黨內政治生活若干準則》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨規黨紀，堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省委若干意見，防止跑冒滴漏，守住底線邊界。要注重家庭、家教、家風建設，從嚴教育和約束配偶、子女及身邊工作人員，涵養廉潔家風，傳承清風正氣。

五要從絕對忠誠中找差距，砥礪忠誠之心。《黨章》指出，黨的干部必須“堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗?！边@就要求我們要永遠把忠誠鑄入靈魂、融入血脈、浸入骨髓，以絕對忠誠砥礪品格。要鑄忠誠之魂，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致；要永遠在黨言黨、在黨愛黨、在黨信黨、在黨護黨，關鍵時刻拉得出、沖得上、干得漂亮，讓黨旗更鮮艷、黨徽更耀眼。要做忠誠之人，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要以“三個堅決”即“黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕”來表明態度；以“三個決不允許”即“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通”來劃出界限。要踐忠誠之行，把對組織、對人民的忠誠，轉化為拼搏進取、勇創佳績的工作勁頭，轉化為改革發展、服務群眾的實際行動；要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在任何時候任何情況下做到在重大原則面前立場堅定、大是大非面前旗幟鮮明、挑戰考驗面前勇于擔當，確保各項工作沿著正確的政治方向和政治道路向前推進。

第四篇：2020年領導干部主題教育對照黨章黨規找差距研討交流發言

2020年領導干部主題教育對照黨章黨規找差距研討交流發言

“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是：守初心、擔使命，找差距、抓落實。具體目標是：達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性，做到以信念、人格、實干立身。現在在學習習近平總書記關于“不忘初心，牢記使命”重要論述的基礎上，對照黨章黨規，重點對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，自我檢查、檢視分析和整改措施如下：

一、對照黨章常規自我檢查

（一）對照《中國共產黨章程》

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及深入學習習近平總書記重要講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮斗。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。

本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習；貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公；自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定；維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致；切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現象作斗爭；密切聯系群眾，維護群眾的利益；發揚社會主義新風尚，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但總是由于工作多，任務重，時間緊，調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠；同時在做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績，只能繼續解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，繼續艱苦奮斗，努力做出公司滿意，更重要是員工滿意的成果。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

作為一名從基層一線一路走來的老黨員，本人能夠堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。但在當前形勢下，社會環境的瞬息萬變，群眾獲得的信息也是渠道多、內容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做，對黨員干部的要求也越來越高。本人一定會加強學習，深入調查，努力做好新形勢下的群眾工作。

（二）對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強學習，學會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

本人堅定不移地貫徹黨的基本路線，堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化；堅持改革開放，努力推進創新工作。在大是大非面前能夠站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抑制、斗爭。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自覺服從組織分工安排，不把自己分管工作當作“私人領地”，不各自為政。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

作為協管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，堅持正確選人用人導向，堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

勇于展開批評和自我批評，認真做好自我解剖，對發現的問題全面深入的分析原因，徹底整改。自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律，做到慎獨慎微，按規則正確行使權力。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

堅持“三嚴三實”，踐行社會主義核心價值觀，繼承和發揚黨的光榮傳統和作風，弘揚中華民族傳統美德，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，養成共產黨人的高風亮節，堅決同消極腐敗作斗爭。

（三）對照《中國共產黨紀律處分條例》

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致，能夠不折不扣的執行黨組織的決定。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

本人不存在濫用職權、謀取私利，無違規收受禮金、經商辦企業，無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

本人在工作中認真負責，堅持實事求是，不搞形式主義；官僚主義方面本人堅持群眾路線，但有些時候由于工作時間不夠，或者工作安排不當，深入基層調研的廣度和深度不夠，造成由于調查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現偏差，無干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、審視問題，檢視分析

（一）理論學習不實，思想武裝不夠。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能擠出時間加強學習，但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學”的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質，對黨的理論知識、政策法規學習更多的來自于集體學習培訓，參加學校學習對黨的政治理論有所了解，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯系不夠緊密。

（二）自我要求不高，干事創業精神有所懈怠。隨著工作環境的變化，屬所子公司越來越多，其辦公地點又不在同一城市，加上為人民服務的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務實，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務的宗旨有所淡化。

（二）自我鞭策不夠，擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰，有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應新形勢，應對新挑戰的主觀意愿不那么急切。執著不夠，擔當精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯系服務群眾、教育領導群眾的具體問題，工作主動性和創造性不足。

三、整改措施

（一）強化理論學習，提高政治素養。持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，將在學校所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風中去，轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強貫徹執行上級的決策部署，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創新理論落實到實際工作中。

（二）加強黨性修養，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養，做到忠誠干凈擔當，進一步提高政治站位，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。

（三）加強作風建設，保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定，樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺做到廉潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為公司全體黨立好標桿、做好示范。

（四）開拓創新精神，提高履職本領。工作中要充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，想問題、做決策、辦事情，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，積極主動完成各項任務。迎難而上，爭先創優，敢于擔當，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。

第五篇：對照黨章黨規找差距研討發言材料

2篇對照黨章黨規找差距研討發言材料

篇一；

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距，這是擺在黨員干部面前的一道現實課題，也是黨員干

部自我革命的常態化自覺行動。中央主題教育領導小組印發了《方案》，明確了重點，提出了要求。要求黨員干部

在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問

題，真刀真槍解決問題。我們每一位黨員干部應該怎么做?我認為，要掌握“學→照→找→改→評→回”六字決，在六個依次遞進的關鍵環節字上動點腦筋、下些功夫，讓主題教育實效更實、好上更好。

一、“學”，就是深學悟透《方案》內容重點，打好基礎前提，確保方向不偏。

主要做到三點：

一是通讀深學《方案》。

我通過《方案》的深入學習思考，明確了對照黨章黨規找差距的總體要求，就是以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決

問題。重點就是“三個對照、三個重點查擺”，即對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共

產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，重點查擺這三個方面存在問題，做到與對照習近平新時代中國特色社會主義

思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到每對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境

界、道德境界。

二是掌握查擺重點事項。

《方案》明確規定三個查擺重點方面、16項重點查擺內容，即在對照

《黨章》方面，重點明確了“5個是否”查擺事項;在對照《準則》方面，重點明確了“6個是否”查擺事項;在對照

《條例》方面，重點明確了“5個是否”查擺事項。對這16項重點查擺內容，都要熟練掌握好。

三是明確各級責任。

從黨員領導干部、領導班子、黨支部和領導班子主要負責人四個方面提出明確要求，分別是:

黨員領導干部要

認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，逐段逐句學習黨章、準則、條例，對照檢視分析，把自己擺進去、把

職責擺進去、把工作擺進去。各級領導班子要安排專門時間，召開對照黨章黨規找差距專題會議。黨支部要結

合“三會一課”，召開專題會議，組織黨員學習、對照黨章、準則、條例，自我檢視問題，自我整改提高。領導班

子主要負責同志要帶頭學、帶頭查、帶頭改，以上率下、作出示范，同時督促班子成員和下屬單位領導干部找準問題、解決問題。

二、“照”，就是以黨章黨規為鏡，精準對照16個是否，自我檢視短板弱項。

一是以《黨章》為鏡，對照“五個是否”檢視短板弱項。

就是圍繞“否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理

論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員

干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制

度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于

做好新形勢下的群眾工作。”照鏡子，找差距。

二是以《準則》為鏡，對照“六個是否”檢視短板弱項。

就是圍

繞“是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念;是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前

站穩政治立場;是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”;是否嚴格落實

中央八項規定精神，堅決反對“四風”;是否堅持民主集中制原則，堅持正確選人用人導向;是否勇于開展批評和自

我批評，保持清正廉潔的政治本色。”

照鏡子，找差距。

三是以《條例》為鏡，對照“五個是否”檢視短板弱

項。就是圍繞“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定;是否存在濫用職權、謀取私利等

問題;是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問題;是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主

義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題;是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味問題?！闭甄R子，找差距。

三、“找”，就是深入查擺深挖問題及其根源，逐一分類列出問題清單及其原因。

在找差距的過程中，針對《黨章》《準則》《條例》3個重點、16項重點查擺事項，逐一對照梳理，進行精耕

細作地查找問題。我對照這16項重點查擺事項，對本單位黨委及其班子成員和轄的黨員干部進行重點查擺，共查

擺出了180多個問題。我是這樣對照查擺的。如，在對照黨章找問題時，我逐字逐句地把黨章中相關的內容梳理了

一遍，一一對應著“五個是否”重點事項的具體內容來列問題，自我檢視出了可能出現的62個問題。這些問題，大多與我們常規見到的那些年年查年年改的問題不一樣，因為是在深入學習和仔細梳理后形成的。例如，對照黨章

重點查擺的“五個是否”中第一個“是否”：“是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方

略”。在黨章中的相關描述主要集中在總綱部分，全篇均有涉及。總綱中，有黨的性質、黨的宗旨、黨的基本理

論、黨的基本路等。對照這些內容，從貫徹落實和引領發展的角度來找問題，列出了5個可能存在的問題：①對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來黨的理論體系的新發展、新變化學得還不夠深入。②對黨的基本理

論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和

辦法。③對堅持黨的性質宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深。④對黨的基

本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代內涵認識不夠。⑤在增

強“四個意識”、堅定“四個自信”、樹立“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法。通過采取以上方法，細細地查找問題，才有針對性地把問題和原因找準找實。這樣，把找到的問題及其原因，進行分類列出清單，為下步整改落實打下堅實基礎。

四、“改”，就是針對各類查擺問題，逐一列出整改承諾措施、責任主體和時限，以釘釘子精神整改落實到位。

在找準問題及原因的基礎上，結合實際及崗位職責，制定切實可行的整改落實方案，建立健全整改臺帳，實行

問題整改落實銷號制度，切實做到整改落實完成一個，銷號一個，確保問題不恢復不反彈。一是整改落實好班子問題。對班子問題，班子成員要主動對號入座，自覺認領。建立健全班子問題清單及臺帳，明確完成節點、時間和責任單位、責任人。二是整改落實好自身問題。逐一列出個人自身問題清單，建立整改落實臺帳，定實整改落實措施和完成時限，做到全部整改落實到位。三是書記當好問題整改落實的表率。作為黨組織書記是主題教育整改落實的第一責任人，既要親自帶頭改、作示范、作表率，又要督促班子成員、同志們和所管轄的單位抓好問題的整改落實。

五、“評”，就是把已經整改完成的事項，在一定范圍內公示于眾，接受監督聽取意見。

把對照黨章黨規找差距，已經整改完成的事項，以黨員大會、黨務公開、群眾問政等不同形式進行公示公布，做到整改落實的行不行，先讓群眾來評一評，聽一聽廣大群眾是否滿意。對群眾不滿意的事項，重新限期整改落實到位，直至群眾滿意為止。

六、“回”，就是開展一次“回頭看”活動，查漏項補缺項，曬曬未整改項，建立長效機制。

在對照黨章黨規找差距工作基本完成時，組織開展一次對照黨章黨規找差距“回頭看”活動，看一看差距找得

精準不精準、整改措施定得實不實;看一看是真整改還是假整改、是實改還是虛改;看一看班子及個人問題是否整改

到位;看一看主要負責人是否在整改落實中發揮了較好帶頭示范作用。對漏改或未改的，要限期整改完成;對拒不整

改造成不良影響的，要追究相關責任人的責任。要把成功經驗，以制度的形式固化下來，建立對照黨章黨規找差距的長效機制，保障黨章黨規有效落實。

篇二：

開展主題教育，找差距是重要方面。近日，《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》正式印發，要求黨員領導干部對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。如何對照黨章黨規找差距，我認為，要做好“深學”、“嚴查”、“真改”。

一、堅持“深學”，確保思想陣地不能丟。

一是要明確重點抓學習。每個黨員干部要著眼于明確基本標準、樹立行為規范來學習黨章黨規，要著眼于加強理論武裝、統一思想行動來學習系列重要講話，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中領悟系列講話的基本精神，使每個黨員更加自覺地履行黨員義務、發揮黨員作用，使黨員領導干部更好地指導實踐、推動工作。二要創新形式抓學習。集團各支部要采取設立“黨員先鋒崗、示范崗”、評選“優秀共產黨員”、舉辦事跡報告會等形式，豐富學習載體;把“互聯網+”融入主題教育，利用共產黨員網、學習強國App等開展在線學習交流;結合集團實際，編印制作學習資料口袋書，滿足黨員學習需求。三要立足常態抓學習。要樹立終身學習的理念，認真學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，補精神之“鈣”。要靈活學習方式，自覺把黨章黨規和習近平系列講話要求轉化實際行動，增強學習效果。各黨支部書記要帶頭學習，深學一層、走在前列，時刻保持思想的先進性，帶頭講黨課，鼓勵和指導黨員聯系實際上好黨課，推動黨內教育向縱深開展。

二、堅持“嚴查”，確保瞄準“靶心”不能偏。

一要查找問題、建立清單。要按照《方案》明確的主要內容，對照黨章重點查擺是否堅持黨的性質宗旨、認真履行黨員八項義務等5個方面問題;對照準則重點查擺是否堅定理想信念、堅定不移貫徹黨的基本路線等8個方面問題;對照條例重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致、存在濫用職權等5個方面問題，對照查擺出來的問題，逐人逐項建立問題清單和問題臺賬，支部審核、黨委備案、銷號整改。二要明確標準、突出特色。立足集團實際，把“四講四有”合格黨員標準，與集團“勤學踐行、知行合一、務實創新、和諧共享”核心價值觀結合起來，把合格黨員標準宣傳到每個黨支部，傳達到每名黨員，使黨員干部職工做有方向、行有規范。三要搭建載體、爭當先鋒。各黨支部要引導黨員立足崗位、履職盡責，奮勇爭先、爭當標兵，真正發揮黨員模范作用，樹立黨員良好形象。

三、堅持“真改”，確保持續整改不能松。

一是體現在措施上，就是要拳拳到肉。要鏟除不良思想、不良現象，勢必會帶來一定的陣痛，這是在落實整改過程中必須要面對、必須要克服的。整改措施要向實處發力，該反思的要深刻反思，該管理的要嚴格管理，該批評的要嚴肅批評，該處理的要堅決處理。二是體現在效果上，就是要久久為功?！饵h章》《準則》《條例》劍鋒所指，很多都是一些久治不愈的“老問題”，整改、解決需要一個過程，也會出現一定的反復性，我們要有一種鍥而不舍的工匠精神反復雕琢、塑形鑄魂，不能期望立竿見影。對已經落實整改、取得成效的，要保持警惕經常開展“回頭看”，防止反彈。同時，更要將一些好辦法、好路子形成長效的機制，善用制度的力量防之于未有、治之于未亂。