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優秀管理人員的發言稿

2024-05-18下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《優秀管理人員的發言稿》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優秀管理人員的發言稿》。

優秀管理人員的發言稿

優秀管理人員的發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

很榮幸此刻能夠站在這里代表優秀管理者發言,首先,我們要感謝集團,感謝它賦予我們這樣一個充分展示自我的工作平臺,讓我們在不斷挖掘潛能中實現自身的價值;其次,感謝公司領導對我們工作的指導和肯定,讓我們能不斷提高和完善自己的`工作思路和管理方法;再次,感謝一路走來與我們同舟共濟的兄弟姐妹們,感謝你們對我們工作的支持和配合,正是有你們的幫助,我們的工作才得以順利開展。

我們自認為還存在很多欠缺,與公司的要求和領導的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學習和提高。因而,在今后的工作中,我們要更加勤奮、更加努力,盡我們所能,認認真真干好自己的本職工作,為公司的發展貢獻力量。也希望領導和同事們繼續幫助我們、支持我們最后,衷心地祝愿公司的業績蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的一面旗幟;值此新春佳節即將來臨之際,也祝愿在座的各位領導及所有的中澳人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

謝謝!

優秀管理人員的發言稿2

尊敬的各位領導、全體員工朋友們:

大家好!

我是客房部服務中心文員XXX,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵。

在這里,我首先代表酒店全體員工向各位老總、各位經理表示衷心的感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了。(鞠躬)在已經過去的一年里,是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的親切關懷下,在以殷總為核心的酒店管理團隊的正確領導下,繼往開來,與時俱進。對內,狠抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店初步走上了制度化、規范化的'管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,并獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。

我們的酒店,就像一顆熠熠生輝的明珠,鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。我們的酒店,就像那冉冉升起的旭日,她的光輝照射保北京南,正如一位來賓贊頌的那樣:好雨隨風感盛世,祥和伴君盡歡歌。花紅柳綠徜徉處,疑是九天星滿坡。

作為一名親身經歷其中的普通服務人員,我只是做了我份內的工作,但酒店卻給了我如此巨大的榮譽,我感到無比的光榮與自豪。我要再一次衷心地發出內心的感謝:謝謝您,我們敬愛的老板!謝謝您,我們熱心的領導!謝謝你,我可愛的同事!

逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬于已逝去的,光榮與夢想,則屬于已到來的。我們相信,在新的一年里,在公司領導和酒店的正確領導下,我們本著踐行“十八字準則”,落實“二十字準則”為首的管理方針,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為盛世國際酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信,酒店的明天會更加美好!

謝謝大家。

優秀管理人員的發言稿3

尊敬的領導,與會的同事:

大家下午好!

非常榮幸能獲得20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,我倍感自豪,在此,我要感謝各位領導一直以來對我的工作的支持與肯定,感謝營銷部這個團隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。

在酒店工作久,其實我并沒有為酒店做出過多大的貢獻,也沒有特別值得炫耀的`可喜的業績,我只是盡量做好是與自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力完成自身指責。曾經有人這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,一直以來,我都本著踏實、用心的工作態度,默默的努力做好工作中的每一件事情,雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成績,更沒有為公司作出驚天動地的貢獻,但在不知不覺中已經慢慢成長,在酒店工作期間,我要求自己做到:盡力配合各部門工作,保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效,我不斷的勉勵自己:任何時候,也不把工作當成一種負擔,保持工作中良好的心態,所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭里面非常的開心,工作起來也很有勁頭。今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,它既是公司領導及同事對我工作的肯定,同時也印證了我工作的進步和成績,同時,它也是一種動力,促使我會以更高的目標來要求自己。

榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我一定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,嚴格要求自己,同時希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公金鑫的全面發展和攀升目標而奮斗!

最后,我祝愿各位:工作順利,身體健康,合家幸福!

謝謝大家!

優秀管理人員的發言稿4

我是餐飲部的一名普通管理人員,很榮幸代表優秀管理人員在這里發言,優秀管理人員發言稿。首先,感謝公司領導以及各位同事對我工作成績的肯定,在此,我向睿智果決的領導和敬業勤勉的同事表示真執的敬意。今天,我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然,剛來彩通的時候,對餐飲服務這個行業還不是很熟悉,但是上級領導的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成為一名合格的管理人員,沒有彩通物業公司為我提供這個舞臺,就沒有今天的我,我非常感謝在座的`各位領導以及同事們。

20xx 年,是我們彩通物業實現飛躍發展的一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而感到自豪,更為自己能成為一名優秀的管理人員而驕傲。回首過去的一年,彩通物業捷報頻傳、振奮人心,這一切都向社會、向市場證明了彩通物業運營實力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通,但我從未覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,顧客從我這里得到滿意的服務,我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂;同時,服務技能與經驗也從中得到提升。服務是公司的形象窗口,服務人員的一言一行都代表著彩通物業公司,作為餐飲部的一名管理人員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道,現在的餐飲業競爭非常激烈,從根本上說,就是在質量管理上比高低,在服務質量上見分曉,誰能堅持質量第一的經營理念,不斷強化質量管理、以一流的服務贏得客人的青睞,誰就能在競爭中站穩腳根,立于不敗之地,我們每一位員工都深知“服務質量是企業的生命”,所以,我和我的同事們都時刻謹記“顧客就是上帝,顧客永遠是對的”誠心誠意,為顧客排憂解難,想顧客之所想,急顧客之所急,把每件小事都做好,把每個細節都做亮!為彩通物業貢獻自己的力量!

今天,我們歡聚一堂,分享成功的喜悅,體驗憧憬的快樂,“外樹形象 內重細節 以業主的需求為導向 全面展現服務內函”作為 17 年主抓的重點工作,時刻激勵我努力學習,追求上進,激勵我把每件事都做到最好,讓公司的發展帶動我的進步,讓我的進步推動公司的發展,發言稿《優秀管理人員發言稿》。

榮譽只是對我 17 年工作的肯定,更是我努力做好本職工作的動力。其實,我覺得自己只是做了自己該做的事,但公司卻給了這么高的榮譽,我不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好!我相信,只要公司全體員工上下一心,同心同德,公司的明天會更加輝煌燦爛!今天,彩通因為我們更強大,明天,我們因為彩通更驕傲!

優秀管理人員的發言稿5

尊敬的各位領導同事們:

大家好!我叫楊xx,是一名退伍軍人,共產黨員。我演講的題目是:精誠團結,愛崗敬業。今年的6月份入職榮華水岸新城物業部任保安主管。八年的軍旅生活鍛煉了我的意志。我熱愛生活,我要求自己生活充實,有節奏。工作也是我人生部分的表現。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一首好詩能使人熱血沸騰。保安部就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培養了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的管理理念,錘煉了隊員們的綜合素質。作為物業公司的一名保安主管,首先應該知道物業公司是屬勞動密集型企業,大量的工作都需要我們保安員去完成,所以我們都必須積極努力地適應工作環境、盡快提升自己的綜合素質,以便能把保安工作做的更好,更出色。 “業主在我心中,安全在我手中”,我們力爭做好本職工作,落實公司“三優秀一滿意”的戰略目標,為業主創造一個和諧、安寧的生活環境。

一、身先士卒,以身做責

“愛崗敬業,從我做起”,榜樣作用非常重要,因為隊員更多地是通過他們的眼睛來獲取信息,你所做的就是隊員們所

學的。“主管就是榜樣是對主管最精干和生動的描述”。作為保安主管不僅要能激發隊員跟隨你一起工作,以取得共同的成績,還應當采取更多更科學的激勵方法。保安員是物業管理公司最基層的隊員,他們的工作態度與工作方法極易受到其直接、間接的影響。小到一言一行,大到人格修養,隊員都會模仿、學習。因此,就要在日常管理中嚴格要求自己,在緊急關頭能夠挺身而出,真正在隊員中起到模范帶頭作用,才能在危難時刻,才會人人努力、各個爭先,隊員才會把公司利益擺在高于一切的位置之上。

二、工作為重、兼顧生活

保安工作中的核心就是治安防范工作,其工作性質就決定了我們全體保安人員在工作時間必須保持高度的警惕,一旦發現異常情況能夠迅速趕到現場,合理有效地進行處理,避免惡性的事件發生和事態擴大。這就要求我們保安人員必須有過硬的綜合素質,嚴謹的工作作風。而這些素質的'培訓絕不是一朝一夕就可以建立或形成的,這就需要我們保安管理人員在日常工作中從嚴要求,科學管理,才能逐步建設成一支軍事素質高、業務能力強的高水平安全保衛隊伍。“事成于和睦,力生于團結”,生活中,要以老大哥的身份,把他們當作自己的兄弟,熱情關心每一個隊員,不管誰有困難都主動幫助。要處處關心愛護自己的隊員,為隊員解決后顧之憂。

三、公正處事,公平待人

保安主管必須凡事能親力親為。如果自己未曾做過或不會做的,是無法去影響隊員、也無能力帶領隊員的。作為主管必須有謙讓態度,雖然下命令時,態度嚴肅,毫不讓步,但一定要讓隊員心服口服。只有平時謙虛,才能與隊員做良好的溝通。處理日常事務時,必須做到隨機應變,尤其遇到突發事件時,更應該保持鎮定,做出正確判斷,只有這樣,你才能處理好一切事情。同時不要忘記學習,人只有不斷的學習才會進步,才能與時俱進。其實每一位隊員心里都有一桿稱,如果在管理工作過程中一旦出現有失公平、公正的處理,將對全體隊員的工作士氣都會產生很大的打擊,甚至讓隊員對管理者產生一種工作壓抑,一種不信任感,這種不信任的情緒一旦帶到實際工作中去,那將便會失去工作熱情、工作責任心,降低服務質量,給安全工作帶來極大的隱患更不利于兄弟間的團結。

四、業務求精,工作求實

消防的監管、物品及人員進出的查驗等諸多工作,如果不掌握熟練的技能,不精通業務的能力,很可能是無從下手,隱患多多。因此,加強隊員對工作的正常運作,必須依據小區的實際需求,嚴格要求,刻苦訓練,采取針對性的,有步驟、有重點的學習與培訓,才能達到招之即來、來之能戰、戰之必勝的口號。

五、正確引導,創造氛圍

保安員的工作是十分辛苦的,除了八小時上班以外,還要有八小時備勤。除了工作、睡覺、吃飯,真正可以自由支配的時間并不是很多,業余生活常常十分單調、枯燥。如何引導他們能夠在自己工作之余加強自我學習,提高業務能力和綜合素質,從容面對工作和生活的壓力,也成為重要工作之一。可從實際出發對于那些積極要求上進的隊員在工作崗位,工作時間等方面給予方便,隊員綜合素質的提高,將直接有利于安全服務水平的不斷提高。

六、深入了解,橫向溝通

主管不僅要讓隊員體驗到解決難題、分享成功的樂趣,而且還能讓每名隊員認識自己是這個團隊有價值的貢獻者。毛主席說過:“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒,有則改之,無則加勉”,作為主管就要通過有效的與隊員溝通,掌握了解隊員的思想動向,及時解決現存和潛在的問題,更要讓隊員知道團隊需要他們,從而激發工作熱情,形成和

諧的團隊。作為一名主管,必須服從領導,聽從指揮;及時傳遞公司最新信息給隊員,特別是那些振奮人心的開發項目、工作業績、人物典型等能夠很大程度上激勵隊員,以此激發隊員的工作熱情和服務態度。

平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,我宣誓為榮鑫物業的持續發展而團結奮斗,當兵就當軍事過硬,英勇并存的好兵,當員工就當技術過硬,品德兼優的好員工!

謝謝大家!

我是餐飲部的一名普通管理人員,很榮幸代表優秀管理人員在這里發言,優秀管理人員發言稿。首先,感謝公司領導以及各位同事對我工作成績的肯定,在此,我向睿智果決的領導和敬業勤勉的同事表示真執的敬意。今天,我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然,剛來彩通的時候,對餐飲服務這個行業還不是很熟悉,但是上級領導的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成為一名合格的管理人員,沒有彩通物業公司為我提供這個舞臺,就沒有今天的我,我非常感謝在座的各位領導以及同事們。

2006 年,是我們彩通物業實現飛躍發展的一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而感到自豪,更為自己能成為一名優秀的管理人員而驕傲。回首過去的一年,彩通物業捷報頻傳、振奮人心,這一切都向社會、向市場證明了彩通物業運營實力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通,但我從未覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,顧客從我這里得到滿意的服務,我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂;同時,服務技能與經驗也從中得到提升。服務是公司的形象窗口,服務人員的一言一行都代表著彩通物業公司,作為餐飲部的一名管理人員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道,現在的餐飲業競爭非常激烈,從根本上說,就是在質量管理上比高低,在服務質量上見分曉,誰能堅持質量第一的經營理念,不斷強化質量管理、以一流的服務贏得客人的青睞,誰就能在競爭中站穩腳根,立于不敗之地,我們每一位員工都深知“服務質量是企業的生命”,所以,我和我的同事們都時刻謹記“顧客就是上帝,顧客永遠是對的”誠心誠意,為顧客排憂解難,想顧客之所想,急顧客之所急,把每件小事都做好,把每個細節都做亮!為彩通物業貢獻自己的力量!

今天,我們歡聚一堂,分享成功的喜悅,體驗憧憬的快樂,“外樹形象 內重細節 以業主的需求為導向 全面展現服務內函”作為 06 年主抓的重點工作,時刻激勵我努力學習,追求上進,激勵我把每件事都做到最好,讓公司的發展帶動我的進步,讓我的進步推動公司的發展,發言稿《優秀管理人員發言稿》。

榮譽只是對我 06 年工作的肯定,更是我努力做好本職工作的動力。其實,我覺得自己只是做了自己該做的事,但公司卻給了這么高的榮譽,我不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好!我相信,只要公司全體員工上下一心,同心同德,公司的明天會更加輝煌燦爛!今天,彩通因為我們更強大,明天,我們因為彩通更驕傲!

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大家下午好!

在這激動人心的時刻,我代表公司中層管理人員發言,感到無上的光榮。事實上,今天的年終總結大會就是城投公司的一次盛大閱兵式---既展示了大家的工作成果,也展望了充滿機遇的未來。在這里,我要真誠地向各位尊敬的領導,向各位為公司勤勉耕耘的同事致以深深的敬意。

眾所周知,2008 年,對于我們大家具有特別重要的意義,就像剛才王董所言是極不平凡而又多災多難的一年。然而就在這一年,在大家的齊心協力、拼搏進取下,公司取得了斐然的成績。作為公司的一名中層管理人員,我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大同仁時刻以公司的興衰為己任,忘我工作,在此,我代表所有獲獎人員表露我們共同的心聲:這份榮譽更多屬于大家,屬于公司許許多多默默工作的同事,沒有集體的努力和智慧,哪來個人的進步和收獲。所以我建議,所以獲獎個人請向你周圍的同事和戰友表示誠摯的謝意,真誠的感謝他們!

我很欣賞這樣一句格言:態度決定一切,自信戰勝一切!態度是我們對待事物的一種驅動力,不同的態度將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信,對我們公司的發展充滿自信,對自己能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。

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