2019年XX黨委班子成員主題教育專題生活會檢視剖析材料

按照這次專題民主生活會統(tǒng)一部署，我牢牢把握十二字的總要求和五句話的具體目標(biāo)，認(rèn)真對照學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹上級決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照群眾期盼，圍繞“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面，全面查擺問題、深入剖析根源、制定整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：

一、存在問題和具體表現(xiàn)

（一）在思想政治方面

一是理論武裝的主動意識還要加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，能夠跟進(jìn)鉆研，把握精髓、領(lǐng)會要義，但有時不能持之以恒，總感到事務(wù)忙、雜事多，抽不出大塊時間來學(xué)習(xí)，再者總認(rèn)為平時參加各類學(xué)習(xí)、會議、工作就是實踐中的學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的自覺意識，沒有把學(xué)習(xí)作為緊迫課題。如何把創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的科學(xué)觀點(diǎn)、立場和方法，轉(zhuǎn)化為日常工作實踐的指導(dǎo)，感到招法不多、創(chuàng)新不夠，存在學(xué)用“兩層皮”的傾向。在一定程度上，存在以黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理

解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。

二是維護(hù)核心的清醒意識還要加強(qiáng)。

內(nèi)心深處，時隱時現(xiàn)存在一些模糊認(rèn)識，比如：“距離太遠(yuǎn)”的誤區(qū)，覺得做到“兩個維護(hù)”是高層的事、對高級領(lǐng)導(dǎo)的要求，自己職低位輕，輪不著、夠不上，關(guān)系不大；“標(biāo)準(zhǔn)太高”的誤區(qū)，總是用“人非圣賢、孰能無過”的觀點(diǎn)寬慰自己，片面強(qiáng)調(diào)人性弱點(diǎn)，難以做到絕對、純粹、完美；“實踐太難”的誤區(qū)，總覺得大方向能把握，但具體到日常，落實到細(xì)微，貫穿到長久，一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，雖然縣委制定出臺了相關(guān)文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實親自督導(dǎo)檢查的較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著對宗教工作不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象，黨員不得信仰宗教長效機(jī)制尚未建立

三是明辨風(fēng)險的敏感意識還要加強(qiáng)。

從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，抓分管工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得

不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。對一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識上，要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音，自己也表態(tài)很好，但有時內(nèi)心卻有不同的看法，沒有真正做到一致。缺乏掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力，特別是新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策方面，研究思考的不多，與實踐實際結(jié)合的不夠緊密。

（二）在精神狀態(tài)方面，還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題

1．助手作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員黨建、保護(hù)區(qū)業(yè)務(wù)、法規(guī)等方面的知識相對有所欠缺，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高業(yè)務(wù)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于相關(guān)知識欠缺的局限，對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

2．難點(diǎn)問題破解還不夠有效。雖然班子領(lǐng)導(dǎo)對一些遺留問題，棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。主要表現(xiàn)在沒有從更高更深層次上領(lǐng)會上級的各項部署要求，工作上動腦不夠，開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)，缺乏迎難而上、爭創(chuàng)一流的勇氣和不甘落后、負(fù)重前行的韌勁。研究細(xì)節(jié)少，聽匯報多于實地調(diào)研，對基層群眾反映和訴求比較集中的機(jī)構(gòu)改革、崗位工資晉升等問題有等待觀望和依靠上級現(xiàn)象，職工工資納入財政保障的后顧之憂未得到有效解決。個別班子成員怕?lián)?zé)，怕惹人，“寧愿少干事，只求不出事”，抓多了怕影響精力，弱化底下的自主性；抓狠了怕接受不了，觸碰利益引起反彈；抓過了怕有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，對上依靠主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見拍板決策，避免自己擔(dān)責(zé)。

3．創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。有的班子成員認(rèn)為按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

（三）在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題

1．抓落實的力度還不夠。個別班子成員在抓工作過程中，對分管聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨、資源管護(hù)、項目監(jiān)管、科研監(jiān)測等重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展和完成情況，掌握不實不細(xì)，對存

在的突出問題親力親為研究部署、督促落實不夠，不能及時向黨委班子和主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，造成統(tǒng)籌掌握工作進(jìn)展不及時。

2．深入調(diào)查研究不夠。班子成員在深入基層上還有差距，面上檢查多，調(diào)查研究少，具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力。對工作中存在的問題批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦，解決基層群眾的實際困難不夠。

3．對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。班子在面對大項活動多，工作任務(wù)重的情況，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是溝通協(xié)調(diào)上級部門、地方部門、本單位部門方面還不夠積極主動。有時給基層安排工作、部署任務(wù)過于集中，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果。有的班子成員部署工作時存在不能根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形，重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。

4．對形式主義問題制止不夠。在形式主義的杜絕方面做的還不夠完全。比如有時遇到相對緊急的上級檢查，為了爭取時間迎接檢查，個別單位部門組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，分管的班子成員睜一只眼閉一只眼。在檢查中也總是盡量展示本單位的優(yōu)點(diǎn)，而對存在的問題躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。

5．過緊日子的意識有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個別班子成員存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題，在機(jī)關(guān)管理上做的不夠細(xì)，各保護(hù)站和科室在用水、用電、用紙等方面不同程度的存在浪費(fèi)現(xiàn)象，艱苦奮斗、厲行節(jié)約的意識不強(qiáng)。

（四）為民情懷方面。

到重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多，到非重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)少；到扶貧任務(wù)重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關(guān)注了個別因病、因災(zāi)、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾的關(guān)注度有所欠缺。浮在機(jī)關(guān)多、走進(jìn)基層少，真正到群眾家中、田間地頭調(diào)研得更少；到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼、直奔一線，“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態(tài)。和群眾面對面少，就了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據(jù)。有時部署工作多、一線督導(dǎo)少，致使一些部署出現(xiàn)了“虎頭蛇尾”。

二、產(chǎn)生問題的原因

對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。

（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。

（二）黨性鍛煉有所松懈。

總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機(jī)滋生。

（三）宗旨觀念不夠牢固。

一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸

掛肚的一些問題。

（四）抓思想教育不夠重視。

一是思想上認(rèn)識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯(lián)席會議重點(diǎn)也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；有時與班子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。

三、今后努力方向和整改措施

按照縣委整改工作方案要求，根據(jù)個人分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題，舉一反三，按照職責(zé)分工抓好整改落實。

（一）進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性。

持之以恒加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》《習(xí)近平新時代

中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。每周六利用班子成員例會，采取以會代訓(xùn)的形式組織學(xué)習(xí)，每周五下午帶頭參加機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)，每年特定節(jié)日組織部機(jī)關(guān)、街道黨員干部學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業(yè)務(wù)工作水平。三是堅持搞好自學(xué)，每天抽出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際深入思考，切實做到融匯貫通。

（二）切實強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展理念。

一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力練硬功、出精品。二是堅持以人民群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好棚戶區(qū)改造、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民

生工作，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。

（三）不斷增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。按照“全面過硬、走在前列”的定位要求，聚焦服務(wù)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目這一主線，突出抓好城鎮(zhèn)管理這一民生工程，完成三招三引、財政稅收、棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅、土地增減掛鉤和農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”發(fā)展任務(wù)，持續(xù)抓好美麗鄉(xiāng)村、環(huán)保治理、安全生產(chǎn)和文化旅游等工作，筑牢干部隊伍和基層班子建設(shè)、社會治理這一根基，保持良好的發(fā)展勢頭。

（四）嚴(yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。

一是把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責(zé)”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續(xù)深化黨員信教問題專項治理工作，綜合施策，維護(hù)黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。三是堅決肅清孫政才、令計劃惡劣影響，嚴(yán)明政治紀(jì)

律和政治規(guī)矩，時時處處從政治和大局上向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。四是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經(jīng)手錢物，不插手工程建設(shè)，不收受不正當(dāng)?shù)腻X財物品，不違規(guī)用人、進(jìn)人。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正。

2019

年縣政府黨組班子樹牢“四個意識”堅定“四個自信”民

主生活會四個方面對照檢查

根據(jù)認(rèn)真開好民主生活會有關(guān)要求，縣政府黨組班子緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認(rèn)真制定實施方案，嚴(yán)格做好各項準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面

意見建議，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等

個方面查找自身存在的差距和不足，認(rèn)真查找班子存在的突出問題，并進(jìn)行深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在突出問題

（一）思想政治方面：近年來，xx

政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè)，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，毫不動搖地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終如一向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經(jīng)過班子成員認(rèn)真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。表現(xiàn)在縣政府黨組學(xué)習(xí)制度雖然堅持得較好，但理論學(xué)習(xí)缺乏主動性、創(chuàng)新性，形式不夠靈活，內(nèi)容不夠豐富，形式大于效果，特別是學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學(xué)習(xí)列為政府黨組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)這次會議的主題是，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)

實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。二是政治理論學(xué)習(xí)方法單一，效果打折扣。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花，單一依賴會議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗的措施，存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒有及時對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不充分，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹；學(xué)以致用堅持不夠，沒有將所學(xué)緊密結(jié)合工作實際，指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。三是貫徹執(zhí)行政策不迅速。對上級布置的工作，存在“雙重”標(biāo)準(zhǔn)，有分內(nèi)分外之念，對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實出力少，還喜歡看看其他單位怎么做，具體推進(jìn)時跟蹤問效不夠，以至于有時候沒有達(dá)到預(yù)期效果。四是對干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距。以為大是大非不糊涂就安全了，面對形形色色的社會輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界，對干部職工的管理不嚴(yán)格，少數(shù)干部有時候會受到消極言論的影響，疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭的方法。

（二）在精神狀態(tài)方面。

一是工作的前瞻性不夠。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題。比如，在xxx

這一打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作上，國家和省級主管部門

正大力推進(jìn)，考慮到需投入大量人力、物力，市本級就放慢了攻堅力度，從而突破不大。二是開拓創(chuàng)新精神不足。推動工作習(xí)慣按部就班，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，以至于只求工作完成，沒有達(dá)到工作出彩的程度。比如在xxx、xxx

等方案的出臺，認(rèn)為省級辦法還沒有出臺，沒有參照對象，因此結(jié)合實際深入調(diào)研不夠，研究起草工作進(jìn)展緩慢。三是存在趨利導(dǎo)向。認(rèn)為績效考核等工作涉及干部職工切身利益，因此對有獎項的工作關(guān)注更多；少數(shù)工作站位不高、格局不夠，存在“小我”的思想，沒有站在全局考慮，比如在單位聘用人員待遇問題上，多次找領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，沒有意識到全市較多單位都存在類似情況。四是干部積極性調(diào)動不夠。近年來，通過公務(wù)員考試、退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)等增加了較多的年輕人，但想關(guān)于按照老經(jīng)驗、老辦法安排干部力量，沒有從工作規(guī)律、崗位設(shè)置等客觀分析、深度研究、規(guī)劃人員安排，常常是那個科處少人了，就緊急調(diào)一調(diào)人手充實下力量，存在“見子打子”的情況。

（三）在工作作風(fēng)方面。

一是精文簡會不徹底。對與機(jī)關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實會議，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實不夠；會議依然較多，少數(shù)簡單的工作，也召開調(diào)度會，一定程度上影響了抓落實的進(jìn)度。二

是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律，及時通報行蹤不夠，致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象；工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅持不夠，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課；有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊。“過緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細(xì)算，忽略了成本造價，造成了浪費(fèi)現(xiàn)象；一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對紙張單面打印、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán)。

（四）在為民情懷方面。

一是主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù)，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.黨性修養(yǎng)不夠。一是理論武裝不徹底。班子成員對理

論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會學(xué)習(xí)多，平時學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨(dú)自學(xué)習(xí)少，對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子，批評重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不及時。三是問題整改不夠。今年以來，縣委縣政府結(jié)合上級要求，開展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動，但班子成員在活動中反思自身不夠，少數(shù)問題整改不及時。

2.服務(wù)意識不強(qiáng)。由于社會的深刻變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文化的相互激蕩，大家的思想觀念、生活方式和價值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有樹牢。覺得本局工作長期以來運(yùn)轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機(jī)制和模式，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求。班子成員對工作認(rèn)真勤勉，但缺少換位思考，沒有始終以方便服務(wù)對象為出發(fā)點(diǎn)，主動服務(wù)、上門服務(wù)不夠，各項工作雖然完成，但直通群眾心理還差“最后一米”的距離。

3.奮斗精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持和弘揚(yáng)不夠，紀(jì)律和規(guī)矩意識有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢，沒有時刻對照

黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。二是實事求是堅持不夠。深入調(diào)查研究沒有堅持，少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報，主動走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒有掌握第一手資料和先進(jìn)做法，降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。班子成員局限于做好分管工作，對其他工作提建議不多。工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少數(shù)工作沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。

三、整改方向和措施

1.在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為責(zé)任和追求，妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上擠時間、拼態(tài)度、賽成果，通過學(xué)習(xí)凝神聚氣、強(qiáng)身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護(hù)”。充分運(yùn)用各類媒介作用，認(rèn)真研究有關(guān)理論、政策、標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技等知識，科學(xué)運(yùn)用新理念、新知識武裝頭腦，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的底氣和水平。

2.在擔(dān)當(dāng)實干中提高服務(wù)意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持“服務(wù)、求精、擔(dān)當(dāng)”理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識，大力攻堅克難，提高落實效率，推動工作高

質(zhì)量發(fā)展。堅持服務(wù)對象優(yōu)先，全面解放思想，繼續(xù)精簡環(huán)節(jié)、簡化程序，努力提供更加精良優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅提高工作質(zhì)量，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究、主動征求意見，決策時堅持民主集中、科學(xué)有效推進(jìn)，決策后強(qiáng)化檢查督促、確保落實成效。堅持強(qiáng)化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機(jī)制作用，發(fā)揚(yáng)一線工作法，主動加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。堅持勇于探索實踐，充分研讀政策，立足

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實際，加大創(chuàng)新力度，打造工作的特色和亮點(diǎn)。

3.在改進(jìn)作風(fēng)中煥發(fā)奮斗精神。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，堅決整改各項問題，整體提升全局干部的精氣神和執(zhí)行力。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，把權(quán)力關(guān)鍵制度籠子里。履行管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大監(jiān)督管理力度，實現(xiàn)敢管真管和“嚴(yán)緊硬”常態(tài)化。全力構(gòu)建社會主義意識形態(tài)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，帶動全局干部堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好形象。

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年黨員干部專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺自身突出問題，廣泛聽取意見，邊學(xué)邊查邊改。

現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、落實合格要求情況

1.在政治合格方面。作為一名老黨員，始終能夠做到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按黨中央的要求，牢固樹立“四種意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。

2.在執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格方面。作為黨政班子成員，能夠嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體決策，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。帶頭落實中央八項規(guī)定，到基層調(diào)研輕車簡從，減少陪同、簡化接待，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)用餐。積極傾聽群眾心聲，協(xié)調(diào)解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注的民生難題。認(rèn)真落實黨的組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、保密紀(jì)律、宣傳紀(jì)律，自覺接受各方面監(jiān)督，今年以來沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。

3.在品德合格方面。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠堅持做到以德修身、以德立威、以德服眾，帶頭傳播和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，凝聚了分管、聯(lián)系部門干部群眾加快發(fā)展的精神力量。牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)，積極投身全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，身先士卒帶領(lǐng)分管工作戰(zhàn)線沖鋒陷陣，有效提振了干部群眾的士氣和信心，樹立了勤政有為、善做善成的良好形象。

4.在發(fā)揮作用合格方面。能夠做到以黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話和省市區(qū)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級發(fā)展思路。在面臨經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，加大調(diào)控力度，積極推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”，綜合運(yùn)用財政、金融、價格杠桿等手段，通過技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、安全、用地、能耗等標(biāo)準(zhǔn)的倒逼，著力減少無效和低端供給，擴(kuò)大有效和中高端供給，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快新舊動能轉(zhuǎn)換。

二、對照《準(zhǔn)則》《條例》的問題

1.理想信念方面。在理想追求上的定力不夠，受一些世俗觀念、不廉潔案件和負(fù)面信息的影響，放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，認(rèn)為共產(chǎn)主義理想太遙遠(yuǎn)，不必太認(rèn)真、太執(zhí)著，過好自己的日子才最現(xiàn)實，政治理論學(xué)習(xí)少、經(jīng)典著作反復(fù)研讀的少，導(dǎo)致修身不嚴(yán)、學(xué)風(fēng)不扎實，理想信念出現(xiàn)滑坡。

2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治敏銳度不夠，對

改革發(fā)展中存在的深層次問題和矛盾估計不夠、缺乏預(yù)見性。二是政治執(zhí)行力不強(qiáng)，對涉及省、市的重大決策部署，學(xué)習(xí)不深入、把握不全面，有時出現(xiàn)落實不到位情況。

3.作風(fēng)方面。一是自我要求不夠嚴(yán)。對社會上盛行的庸俗風(fēng)氣抵制不力，順其自然。二是落實八項規(guī)定精神還有差距。習(xí)慣于以開會發(fā)文的方式抓工作、促落實。三是不重視體察民情解民憂。在不同程度上還存在官僚主義、形式主義，下基層調(diào)研沒有真正放下身段、沉到群眾中去，回應(yīng)群眾訴求不及時、不到位。

4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是對政績觀的理解和把握存在偏差。比較注重發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)總量，只看重當(dāng)前數(shù)據(jù)，長遠(yuǎn)和實際考慮不夠。二是缺少強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。隨著年齡和工作時間的增長，在工作中有“求穩(wěn)怕亂”的現(xiàn)象，考慮問題和困難多，不敢放開手工作。不愿擔(dān)風(fēng)險，不敢根據(jù)項目建設(shè)實際，對有些項目申請的資金進(jìn)行歸并使用，降低了財政資金的使用效率。

5.組織生活方面。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。對開展批評與自我批評認(rèn)識貫徹不夠，有時在對一些錯誤傾向的批評上存在顧慮，不積極提出自己的意見建議，認(rèn)為只要

是不違反原則、不出現(xiàn)不廉潔問題，就可以聽之任之，避免破壞班子團(tuán)結(jié)，影響了組織生活的質(zhì)量和效果。二是指導(dǎo)規(guī)范基層黨組織生活力度不足。只注重以身作則，帶動和指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，分管領(lǐng)域的一些單位部門組織生活不經(jīng)常過，支部黨員聽不到批評、得不到警示，有的不按時交納黨費(fèi)，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任仍有差距。承擔(dān)主體責(zé)任、落實“一崗雙責(zé)”的自覺性不夠高，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對分管領(lǐng)域黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是作風(fēng)問責(zé)未動真格。雖然通過加大明察暗訪等方式倒逼干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但在問題的處理上停留在曝光警告多，較少予以問責(zé)處理，沒有形成有效的警示約束機(jī)制，一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象仍然存在。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過深刻反省剖析，上述問題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是自身主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下五個方面的原因。

一是理論修養(yǎng)不夠。

在實際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平

時學(xué)習(xí)只是滿足于看看報紙、讀讀文件，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”，理想信念出現(xiàn)滑坡。

二是自律標(biāo)準(zhǔn)降低。

自我批評不夠經(jīng)常，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵還需自身硬”，落實黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺、不到位，對分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，導(dǎo)致有些干部自我約束不嚴(yán)。

三是宗旨意識不牢。

多年來，從基層一線崗位起步，通過多年的奮斗才走到今天這個工作崗位，但隨著職務(wù)的升遷，與基層干部群眾的直接接觸越來越少，“派頭”越來越足、“官氣”越來越重，干工作看上級領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了人民群眾。沒有真正認(rèn)識到手中的權(quán)力是人民賦予的，思想上出現(xiàn)了偏差，沒有把為民務(wù)實清廉要求真正根植在思想之中。

四是開拓精神不足。

工作以來，經(jīng)歷過多地多崗位歷練，在工作中有時會存在經(jīng)驗主義的傾向，制度創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新動力不足，推動工作的方式方法老套、單一，過于依賴開會、考核、問責(zé)等手段以及搞突擊等不良工作方式，不愿不敢創(chuàng)新、怕出事，久而久之形成“上有政策下有對策”的不良氛圍，以致“文山會海”現(xiàn)象得不到根治，助長了不良風(fēng)氣滋生。

五是艱苦奮斗不夠。

總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有時因為各種原因產(chǎn)生“功到業(yè)熟”的想法。有時認(rèn)為對于發(fā)展中的困難放一放，上級會給予關(guān)心，政策會不斷傾斜，在一定程度上有“吃祖宗飯”“啃老本”的心理。有時候覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。

四、努力方向和整改措施

以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，全面從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，進(jìn)一步明確努力方向。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使理想信念更加堅定。堅持樹立終身學(xué)習(xí)理念，制定學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。做到每月學(xué)習(xí)一本原著理論書籍，每天正常工作時間外自學(xué)時間不少于一小時。始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，十八屆五中、六中全會精神，《準(zhǔn)則》及《條例》相關(guān)要求。真正把理論學(xué)習(xí)作

為提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，把被動性應(yīng)付學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有糟@研學(xué)習(xí)、把為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。在學(xué)習(xí)方法和效果上，更加注重在理論思考和工作實踐相結(jié)合上下功夫，把各種知識融會貫通起來，力爭使自身政治敏銳性、政治鑒別力不斷增強(qiáng)，知識體系不斷豐富，科學(xué)決策能力不斷提升，綜合素質(zhì)不斷提高，理想信念更加堅定。

2.改進(jìn)作風(fēng)，使宗旨意識更加牢固。牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和利益觀，忠實執(zhí)行黨的群眾路線，堅決消除官本位思想和急于求成心理。以解決思想上和工作中存在的實際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到基層，了解實際情況，在為群眾辦實事、解難事、做好事過程中體現(xiàn)宗旨意識。

3.錘煉黨性，使遵規(guī)守矩更加自覺。對照檢查自身還存在的問題，一個很重要的原因就是自己的黨性修養(yǎng)不夠。在黨性錘煉上，沒有自覺以焦裕祿同志為榜樣、為標(biāo)桿，在思想上放松了對自己的要求，對黨性錘煉的思想上認(rèn)識不足，行動上堅持不夠。一是要經(jīng)常反省自己。堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)看齊意識，時刻反省自己，以焦裕祿和黨的先進(jìn)群體為標(biāo)桿，查

找理想、信念、作風(fēng)方面的差距，不斷增強(qiáng)大公無私、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神。二是要嚴(yán)于律己。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，筑牢拒腐防變的堅固防線;認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，進(jìn)一步公開個人財產(chǎn)、信息，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。要從小節(jié)做起，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，永葆一名共產(chǎn)黨人的政治本色。三是堅持批評和自我批評。定期開展批評與自我批評，聽取其他黨員干部意見建議，多換位思考，多理解同志，不斷加強(qiáng)自身的黨性錘煉和情緒自我控制，堅持真理，修正錯誤，保持共產(chǎn)黨人整潔的政治面貌和健康肌體，保持共產(chǎn)黨人自身的先進(jìn)性和純潔性。

4.主動擔(dān)當(dāng)，落實各項工作。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省

20條意見以及市

條規(guī)定，自覺遵守各項規(guī)章制度。真正把權(quán)力用在推動發(fā)展上，用在服務(wù)群眾上。從思想、組織、作風(fēng)和制度四個方面加強(qiáng)人大自身建設(shè)，既管好自己、當(dāng)好表率，又管好分管單位、帶好隊伍，促進(jìn)各單位的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和政治優(yōu)勢，增強(qiáng)班子工作合力。

5.注重實效，抓好立行立改。把切實解決突出問題作為

檢驗活動和工作成效的重要標(biāo)桿，立足崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力以赴抓好立知立行、立行立改。針對為民情懷不真摯的問題。樹立群眾觀念，把群眾的事情當(dāng)作自己的事情，一抓到底。嚴(yán)格遵守接訪制度。針對干事激情不足、主動進(jìn)取意識不強(qiáng)等享樂主義問題。樹立艱苦奮斗意識，牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)工作激情，做到關(guān)注民生不懈怠，推動發(fā)展不放松，時刻保持朝氣蓬勃、積極向上的工作作風(fēng)，多思創(chuàng)新之舉、多想務(wù)實之措，樹立創(chuàng)新進(jìn)取，助力發(fā)展的新形象。

對照檢查是一個動態(tài)的過程，隨著學(xué)習(xí)教育的不斷深入開展和新問題的不斷發(fā)現(xiàn)，我將按照立知立行、立行立改、立改立效的要求，嚴(yán)格進(jìn)行整改。同時，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我多提批評意見，幫助我查擺問題、整改落實，確保我能在思想、政治、紀(jì)律、作風(fēng)等方面有新的提升和變化。

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年民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料。

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說:“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主

義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高能力方法方式的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗

心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)公司創(chuàng)投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路。以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針，為民資架設(shè)一條更為科學(xué)的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財富，回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學(xué)賺錢之道。

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年專題民主生活會發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一糸列重要講話精神，改進(jìn)作風(fēng)，努力干事，勇于

擔(dān)責(zé)，干出成績，推動各項工作進(jìn)一步發(fā)展。現(xiàn)就自己一年來的思想、工作情況作簡要發(fā)言，其中存在不足之處，請大家批評指正。

一、思想、工作基本情況

要求自己嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決反對“四風(fēng)”，按照“為民，務(wù)實，清廉”的要求，樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，力求全面做好各項工作，取得良好成績。

二、存在的不足問題

我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，雖然完成了本職工作，但是與上級的要求和群眾的希望相比，還是存在一定的不足。通過對照檢查、自我剖析，主要存在以下三方面問題：

1、學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真用心。最近中央召開了十八屆五中全會，刊發(fā)了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》和《習(xí)近平同志在黨的十九大上的報告和講話》等重要文件。我雖然學(xué)習(xí)了十九大文件，但由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真用心，對十九大精神沒有全部領(lǐng)會，對依法治國的重要意義沒有充分認(rèn)識。

2、工作作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髯黠L(fēng)還是不夠?qū)崳饕憩F(xiàn)為

按部就班、被動地工作，缺乏創(chuàng)造性開展工作，創(chuàng)新突破意識不夠強(qiáng)。

3、缺少勇于擔(dān)責(zé)和釘釘子精神。自己能夠切實反對和防范“四風(fēng)”問題，但是在反對和防范“四風(fēng)”問題中，缺少了勇于擔(dān)責(zé)和釘釘子精神。做到勇于擔(dān)責(zé)，才會有“責(zé)任精神”和“責(zé)任角色意識”，才能盡心盡職努力工作，實現(xiàn)崗位責(zé)任的目標(biāo)。習(xí)近平總書記提出發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務(wù)，取得成績。

三、解決存在問題的措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到依法行政。我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，全面提高自己的理論水平和知識素養(yǎng)。當(dāng)前要著重學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》和《習(xí)近平同志在黨的十八屆五中全會上的報告和講話》等十八屆五中全會文件，明確十八屆五中全會的精神實質(zhì)是全面推進(jìn)依法治國，建設(shè)法治社會和法治國家。作為一名包村干部，我要增強(qiáng)法律意識，特別是憲法意識，做到依法行政，以自己的模范表率行為去推進(jìn)我國建設(shè)法治社會和法治國家。為此，我要進(jìn)一步學(xué)法、懂法、守法。學(xué)法，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī);懂法，要掌握國家法

律法規(guī)的精神與內(nèi)涵;守法，要在國家法律的范圍與框架內(nèi)辦事。通過學(xué)法、懂法、守法，增強(qiáng)自己的法律意識和法制觀念，確保自己所做的各項工作都符合依法行政的要求，扎實推進(jìn)法治社會和法治國家建設(shè)。

2、改進(jìn)作風(fēng)，努力服務(wù)群眾。我要大力改進(jìn)作風(fēng)，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創(chuàng)一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現(xiàn)象。要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，努力做到出主意深思熟慮，做事情務(wù)求圓滿，穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標(biāo)，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，切實為群眾解難題、辦實事，做好事，努力獲得群眾的滿意。

3、勇于擔(dān)責(zé)，只有做到勇于擔(dān)責(zé)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，才能做好工作，完成任務(wù)，取得成績。為此，在勇于擔(dān)責(zé)、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神中，我要增強(qiáng)工作責(zé)任心，對上級的指示做到堅決照辦，一定要辦好;做工作要雷厲風(fēng)行，決不拖泥帶水，全面提高工作效率和工作質(zhì)量，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責(zé)任，面對困難和問題、矛盾和糾紛，要迎難而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作，讓上

級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!