開展平安創(chuàng)建及不文明行為專項(xiàng)治理工作方案
為深入推進(jìn)區(qū)疾控中心文明素質(zhì)的全面提升,保持疾病預(yù)防控制整體工作積極開展、規(guī)范有序,切實(shí)加強(qiáng)各類亂象治理,糾正不文明行為,有效提升全體干部職工文明素質(zhì)和社會文明程度,特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以整治各類不文明行為為重點(diǎn),達(dá)到人人爭當(dāng)文明人的目的。糾正亂吐(口痰)、亂扔(垃圾)、亂倒(污水)、亂穿(護(hù)欄)、亂擺(攤點(diǎn))、亂貼(小廣告)、亂停(車輛)等不文明行為和行為人,建立完善長效機(jī)制,持續(xù)提高中心干部職工文明素養(yǎng),提升疾控系統(tǒng)整體形象,共建和諧美好任城。
二、治理內(nèi)容
(一)不文明交通行為治理。加強(qiáng)宣傳教育,引導(dǎo)干部職工及駕乘人員遵守交通規(guī)則,倡導(dǎo)交通安全意識,共同營造暢通有序的交通秩序。
1.開展機(jī)動車駕駛員駕車不系安全帶、打電話、吸煙,違法停車等行為治理。結(jié)合當(dāng)前的全國文明城市創(chuàng)建工作,在全體干部職工中進(jìn)行交通安全常識教育,倡導(dǎo)交通安全意識,做到駕車先系安全帶,駕車期間不打電話、不吸煙,不亂停車輛。
2.開展行人翻越交通欄桿、翻越護(hù)欄、損毀交通指示標(biāo)志、警示標(biāo)志、亂穿馬路,不走人行橫道等行為治理。在干部職工隊(duì)伍中加強(qiáng)宣傳教育和文明引導(dǎo),重點(diǎn)治理出行時不按交通規(guī)則通行、不按規(guī)定走人行橫道或者過街設(shè)施、在機(jī)動車道內(nèi)行走、隨意橫穿馬路或者跨越、倚坐道路隔離設(shè)施等不文明行為。
(二)不文明公共行為治理。開展不愛護(hù)公共衛(wèi)生、公用設(shè)施、花草樹木等重點(diǎn)不文明行為專項(xiàng)治理,強(qiáng)力整治“亂扔垃圾、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停”等雜亂現(xiàn)象,努力提高干部職工的文明素質(zhì)。
1.加大衛(wèi)生清掃保潔力度,消除疾控中心主要出入口、院落內(nèi)“臟、亂、差”現(xiàn)象,清理衛(wèi)生死角,合理配置垃圾收集容器,垃圾及時清運(yùn),保持院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。
2.引導(dǎo)廣大干部職工革除不文明、不衛(wèi)生陋習(xí),不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不亂扔果皮紙屑、煙頭、雜物、不亂倒垃圾污水;不隨地吐痰;不損害公用設(shè)施和公共財(cái)物;不踐踏草坪、花園,不隨意攀摘花草樹木,共同維護(hù)美好的生活環(huán)境。
3.嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”責(zé)任制,加強(qiáng)工作秩序管理,對亂堆亂放、亂拆亂建、亂停亂卸進(jìn)行全面整治,努力美麗和諧的新疾控、新環(huán)境。建設(shè)
4.加大對亂涂寫、亂刻畫、亂張貼行為的整治力度,及時清除電梯小廣告,保持院里院外、樓上樓下、室內(nèi)室外容貌干凈整潔。
三、工作措施
(一)宣傳教育
1.廣泛組織開展職工、行業(yè)系統(tǒng)、管轄區(qū)域文明衛(wèi)生宣傳教育活動。制作并發(fā)放宣傳資料,廣泛宣傳不文明行為治理的目的意義、內(nèi)容方式,在管理好干部職工同時,號召廣大大家在日常生活中說文明話、行文明事、做文明人。
2.利用公益廣告牌(位)、健康教育宣傳欄、墻體專欄等,開展文明衛(wèi)生行為標(biāo)語、專欄宣傳。
(二)文明勸導(dǎo)
中心組建文明勸導(dǎo)隊(duì)伍及創(chuàng)城志愿服務(wù)隊(duì),統(tǒng)一標(biāo)識,結(jié)合包保社區(qū)及包保“路長段”,組織每周集中開展3次文明勸導(dǎo)活動。認(rèn)真收集、整理活動資料,及時上報(bào)創(chuàng)城辦。
1.建立長效機(jī)制,定期組織志愿者深入街道、社區(qū),每月集中開展不少于12次不文明行為勸導(dǎo)活動。
2.組織社區(qū)建立文明勸導(dǎo)隊(duì)伍,堅(jiān)持開展常態(tài)化的文明勸導(dǎo)活動。
四、工作要求
(一)高度重視。開展不文明行為專項(xiàng)整治工作,是開展素質(zhì)提升工程,推進(jìn)創(chuàng)建國家級文明城市創(chuàng)建的基礎(chǔ),中心領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大黨員務(wù)必高度重視,率先垂范,確保整治工作落到實(shí)處。
(二)提供保障。各科室要在人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供保障,確保各項(xiàng)不文明行為專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處,要將不文明行為治理工作納入日常管理。
(三)嚴(yán)格督查。中心將定期對工作開展及效果納入年度考核,對表現(xiàn)較好的科室及個人,在年終考核時經(jīng)黨組會議研究,可直接確定為優(yōu)秀等次,對工作不力、不積極不主動的科室和個人,實(shí)行一票否決。