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鄉鎮機關支部2019年組織生活會個人黨性分析材料

時間:2019-08-19 15:03:04下載本文作者:會員上傳
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第一篇:鄉鎮機關支部2019年組織生活會個人黨性分析材料

根據本次組織生活會要求,現做黨性分析如下:

一、存在的問題

(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是對加強學習的重要性認識不夠。雖然平時比較注重學習,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,但學習內容不夠全面、系統。

二是不論是業務學習還是理論學習比較膚淺,沒有深入下去。

(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面

一是在四個意識上全局意識不夠,有時工作從自身角度出發,沒能夠從政治的高度認識四個意識對一個黨員做人的重大意識。

二是由于自己的思想不夠解放,常常求穩怕亂、敢想、敢闖、敢試的開拓進取意識還不夠強,排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。

在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面

一是政治素質修養不夠,政治理論素質和政治業務素質不高,開拓創新意識不強,開展工作習慣于按部就班,缺乏工作效率和服務質量的思考,沒有充分發揮主觀能動性。

二是在履職作為方面,只求不出事,寧愿不做事,避免自己擔責。在對待問題方面,對身邊不良風氣態度漠然,聽之任之。

(四)在遵規守紀方面

一是不善于學習研究新事物,學習緊迫感不強,面對經濟發展新常態束手無策。

二是進取意識不強眼界不寬,缺乏信心,習慣于自己與自己比,只求過得去、不求過得硬。

二、產生問題的原因剖析

不注重理論學習,行動力不足。工作的行動力來源于理論的自信和信仰的堅定,反思自身問題的根源,首先是理論學習有所放松,對理論武裝的重要性重視不夠,學習理論不系統,不深入,常常采取實用主義的態度對待學習。正是由于理論學習的放松,導致主觀世界改造不夠有力,以致于工作的行動力不足。

沒有在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,對黨的群眾路線認識不深。

(三)黨性修養有待加強。對自己要求放松了致使工作有時不夠深入忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(四)紀律觀念淡薄。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。

三、今后努力方向及整改措施

注重理論學習,堅定理想信念。始終把思想政治建設放在首要位置,帶頭參加黨內政治生活,嚴守黨的政治紀律,始終保持政治上的清醒和堅定,始終與黨中央保持高度一致,切實做到令行禁止、政令暢通。堅持把加強學習作為履職盡責的基礎,認真組織好學習,系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄通做實上下功夫,不斷提高貫徹落實的自覺性、堅定性。

(二)牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,不斷提高服務意識和能力,切實了解工作中存在的問題,想辦法、出主意解決問題,以群眾滿意為唯一標準。

(三)保持與時俱進、開拓進取的工作狀態,拓展工作思想,立足工作崗位培養自己的工作能力。

(四)要加強自身道德修養,樹立正確的道德觀、人生觀,帶頭弘揚社會主義道德風尚,自覺與各種腐敗作斗爭盡心盡力把工作做好。

第二篇:2019年機關支部組織生活會個人黨性分析材料

按照本次組織生活會議要求,現將自我黨性分析情況匯報如下:

一、存在的問題

(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。本人主動學習相關政策和理論,加強理論水平,提高黨性修養。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,缺乏刻苦鉆研的精神。

(二)在樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”方面。一是理想信念不堅定。在現實生活中,覺得共產主義社會離我們太遙遠,堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層,未能做到從群眾中來,到群眾中去。

(三)在遵規守紀方面。工作作風表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數工作等期限到了才匆忙補課,有時候推進工作強調按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領導指示再落實的心理。

二、產生問題的原因剖析

(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創新意識不足。工作方法和內容形成固定模式,很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

(一)遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格貫徹落實總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神,堅決貫徹中央重大決策部署,遵循組織程序,服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產黨人的形象和職責。

(二)勇于創新,永葆工作活力。我將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,大膽創新。堅決做到“兩個維護”。不忘初心,心系群眾,始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點,在工作中多向群眾請教,拜群眾為師。

第三篇:機關支部組織生活會個人黨性分析材料優秀

機關支部組織生活會個人黨性分析材料

按照鎮黨委第一支部委組織生活會的要求,我認真進行了問題的查找,同時進行了原因分析和整改,現將個人黨性分析情況報告如下:

一、存在的問題

(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是存在自身學習要求不嚴,標準不高的問題;

學習不夠積極主動,不夠深入。

二是缺乏學習的系統性,學習深度不夠,在精研深思上力度不夠。

三是學用結合不靈活,學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。

(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面

一是政治敏銳性不高,學習思想和洞察力有待加強。

對國家方針政策的領會思考不全面,學習上有惰性心理,學習的主動性、規劃性、系統性不足,還存在浮于表面的現象。

二是工作作風不夠扎實,開拓創新意思不夠。

對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交付的工作,未把工作做實、做深、做細。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面

一是安于現狀,面對新形勢缺乏憂患意識和進取精神。

工作要求不高,只求不出差錯,不求精益求精。

二是遇到問題不積極思考如何解決,不敢擔當,不愿負責,存在老好人思想,原則性不強。

(四)在遵規守紀方面

一是在遵規守紀上意識不強,學得不透。

二是忽略了對黨規黨紀的深入學習和領會。

二、產生問題的原因剖析

(一)理論修養不夠深。

自己雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,做為主要學習內容,但因工作忙,學習的還不夠系統,不夠深入,缺乏理論聯系實際,理論指導實踐的重要原則和根本作用,沒有完全用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作。

(二)宗旨意識不夠牢。

深入群眾時間少,服務群眾的主動性還有些不夠。

(三)責任意識不夠強。

作為一名鄉鎮最基層的黨員,面對有些困難堅持不夠,沒有做到位。

三、今后努力方向及整改措施

(一)加強理論學習,堅定理想信念,我將深入學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高理論和業務水平,不斷提升自己的黨性修養和能力水平。

(二)站穩政治立場,把牢政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。

(三)貼近群眾,服務于民。

要從思想上進一步樹立正確的群眾觀,要時刻牢記群眾利益無小事,真心誠意地為群眾辦實事,切實做好服務于民。

(四)清白做人做事,廉潔自律。

切實做到修身慎行,從小事做起,從點滴做起,爭當合格黨員。

第四篇:2019年機關支部組織生活會個人黨性分析材料

按照本次組織生活會議要求,現將自我黨性分析情況匯報如下。

一、存在的問題

(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。本人主動學習相關政策和理論,加強理論水平,提高黨性修養。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,多數時候走馬觀花式學習,缺乏刻苦鉆研的精神,在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。一是理想信念不堅定。在現實生活中,覺得共產主義社會離我們太遙遠,堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層,未能做到從群眾中來,到群眾中去。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。一是政治修養不足。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟,不能用黨的理論指導本職工作,解決實際問題。二是在本職工作中,存在等和靠思想。等待上級機關和領導的安排部署,缺乏主動提前去解決問題。

(四)在遵規守紀方面。工作作風表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數工作等期限到了才匆忙補課,有時候推進工作過份強調按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領導指示再落實的心理。

二、產生問題的原因剖析

(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創新意識不足。工作方法和內容形成固定模式,很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

(一)遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格貫徹落實總書記在中央紀委全會上的講話精神,堅決貫徹中央重大決策部署,遵循組織程序,服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產黨人的形象和職責抵住誘惑、經得起考驗。

(二)勇于創新,永葆工作活力。我將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,大膽創新。堅決做到“兩個維護”。不忘初心,心系群眾,始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點,在工作中多向群眾請教,拜群眾為師。

第五篇:2019年機關支部組織生活會個人黨性分析材料

按照本次組織生活會議要求,現將自我黨性分析情況匯報如下。

一、存在的問題

(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

本人主動學習相關政策和理論,加強理論水平,提高黨性修養。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,多數時候走馬觀花式學習,缺乏刻苦鉆研的精神,在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面

一是理想信念不堅定。在現實生活中,覺得共產主義社會離我們太遙遠,堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層,未能做到從群眾中來,到群眾中去。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面

一是政治修養不足。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟,不能用黨的理論指導本職工作,解決實際問題。

二是在本職工作中,存在“等靠要”思想。等待上級機關和領導的安排部署,缺乏主動提前去解決問題的意識。

(四)在遵規守紀方面

工作作風表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數工作等期限到了才匆忙補課,有時候推進工作過份強調按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領導指示再落實的心理。

二、產生問題的原因剖析

(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創新意識不足。工作方法和內容形成模式固定,很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

(一)遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格貫徹落實總書記十九屆中央紀委三次全會重要講話精神,堅決貫徹中央重大決策部署,遵循組織程序,服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘中國共產黨人的形象和職責,抵住誘惑、經得起考驗。

(二)勇于創新,永葆工作活力。我將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,大膽創新。

(三)堅決做到“兩個維護”。不忘初心,心系群眾,始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點,在工作中多向群眾請教,拜群眾為師。

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