第一篇：機關黨員領導干部對照黨章黨規找差距討論發言

機關黨員領導干部對照黨章黨規找差距討論發言3篇1

“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議31日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。他強調，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。習主席所強調的“找差距”，就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。“抓落實”，就是要把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。這，正是總書記對這次主題教育親自部署的行動指南。

作為教育工作者，我對習主席在這次主題教育工作會上的“找差距”進行了深思。想辦好新時代人民滿意的教育，就要學會與優秀的教育團隊進行對比，并找出差距，看看自己哪方面存在不足，再結合自身的實際情況進行相應地改變。這就需要強化黨的建設，牢牢把握教育發展方向，加強黨的全面領導、基層黨組織和黨風廉政建設。要加強教師隊伍的自我凈化，推動從嚴治黨向學校延伸，讓清朗校風、清正教風、清新學風充滿校園，努力提高群眾滿意度。要堅持教育協調發展，構建科學完備的教育體系，做到素質教育抓全面。可以改善辦學條件，不斷提高教育保障水平，要加快教育信息化進程，完善更新教學設施設備，推進信息技術和教育教學的融合應用，實現優質教育資源的共建共享，提升教育教學質量;要推進教育裝備發展，加強教育技術裝備質量監督，開展教育裝備人員和實驗教師培訓工作,不斷提升教育裝備隊伍業務素質和實驗教師業務技能;要加強教師隊伍建設，不斷錘煉優良教育作風，新建一批名師工作室，培養一批名校長、名班主任、名教師。同時加強教師師德建設，健全教育引導、制度規范、監督約束、查處警示的師德建設長效機制。

“抓落實”，說起容易做起難。怎樣抓好落實?教育部黨組書記、部長陳寶生提議要從六個方面著手。

1、用高政治站位抓落實。“教育是國之大計、黨之大計”，這是習近平總書記和黨中央對教育地位作用的全新判斷，也是貫穿今年工作的一條總綱。把握住了“兩個大計”，我們才能堅定為黨育人、為國育才的初心和使命，才能站穩人民立場，解決好人民群眾關切的問題。

2、用務實的作風抓落實。我們前期已經制定了貫徹落實全國教育大會精神的問題清單、課題清單、政策清單、任務清單、責任清單，現在開始就要做好任務承接和分解，建立臺賬，掛號推進，確保任務一個一個落地。

3、用奮進的狀態抓落實。我們實施“奮進之筆”的主要考慮，是要對準教育事業發展中的“深”“難”問題進行改革攻堅。

4、用學習的自覺抓落實。老辦法不管用，新辦法不會用，歸根結底還是學習不夠。學習習近平新時代中國特色社會主義思想是“必修課”，必須走心、走深、走實，把馬克思主義的立場、觀點、方法學到手，成為看家本領。要學用結合，把所學所思與推進工作結合起來;要吐故納新，把握信息技術發展新趨勢;要積久成習，下足平常功夫。

5、用研判的習慣抓落實。古人說“多算勝，少算不勝”，“算”就是研判。“研”要在“周密”上下功夫，“研”出質量，用辯證的方法和觀點找到事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，看大局、看大勢、看方向。“判”要在“精準”上下功夫，“判”出水平，判出形勢變化、力量對比、矛盾轉換、階段特征、性質程度、趨勢方向。

6、用法治的精神抓落實。當前，教育發展面臨體制機制障礙的清理、頑瘴痼疾的破除，保障受教育權益，讓人民群眾感受到公平、正義，亟待法治從根本上理清關系、劃定邊界、保障到位。我們要強化法治思維，完善教育法律體系，推進依法行政、依法治校。用法治的方式抓落實，就掌握了抓落實的主動權。

我們要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，真抓實干、開拓創新，奮勇向前、攻堅克難，為加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育而努力奮斗。

機關黨員領導干部對照黨章黨規找差距討論發言3篇2

“第一次看到內容這么豐富的紀律建設主題展，深受教育”“嚴于律己，做新時代的合格黨員”“不忘初心，紀律建設永遠在路上”……自今年5月“紀律建設永遠在路上——中國共產黨紀律建設歷史陳列”展覽在武漢革命博物館對公眾開放以來，參觀者絡繹不絕。展覽所展出的405件(套)展品、700余幅圖片，系統梳理了中國共產黨紀律建設的歷程。黨的紀律建設的寶貴歷程和重要經驗，為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育提供了生動課堂。

全面從嚴治黨只有進行時沒有完成時，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。前不久印發的《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》明確要求，黨員領導干部要重點對照包括《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)在內的黨章黨規，進行自我檢查。對廣大黨員領導干部來說，只有邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，才能心系使命、扛起責任，做合格共產黨員。

法律是治國之重器，紀律是治黨之戒尺。作為規范黨組織和黨員行為的基礎性法規，《條例》在黨內法規體系中發揮著重要作用。黨的十八大以來，《條例》在3年內歷經兩次修訂，將過往黨的紀律建設實踐經驗總結提煉出來，同時又針對突出問題和新型違紀行為作出新的明確規定。比如，對關于政治紀律方面的規定進行充實和完善;針對“四風”隱形變異，對以學習培訓、考察調研為名變相公款旅游等違反中央八項規定精神新表現作出處分規定;增加對貫徹黨中央決策部署只表態不落實、熱衷于搞輿論造勢等形式主義、官僚主義行為的處分規定……這些舉措，進一步扎緊了制度籬笆，亮出了不可觸碰的底線，應成為每一名黨員干部檢視自我、警示自我的依據。

“紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。”這次主題教育開展以來，絕大多數黨員干部以《條例》為戒尺，做到了懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。但也應看到，仍有少數人思想松懈、認識模糊，自我要求比較寬松。比如，有的認為紀律比較虛，離自己比較遠，自我檢查沒有必要;有的不知“黨紀嚴于國法”，不把紀律當回事;有的心存僥幸，覺得偶爾觸犯黨紀不會有嚴重后果……凡此種種，值得警惕。對各類潛存的問題，需要及時防范、加以解決，才能筑牢紀律的紅線，讓主題教育取得實實在在的成效。

對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。奮進新時代、踏上新征程，黨要有新氣象新作為，必須靠嚴明的紀律作保證。這有賴于執紀必嚴、違紀必究，同時也需要廣大黨員干部以黨紀為硬約束嚴格要求自己。貫徹落實主題教育要求，就要對照《條例》，重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定;是否存在濫用職權、謀取私利等問題;是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問題;是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題;是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。惟其如此，才能自覺增強紀律意識，自覺接受紀律的約束，真正把紀律挺在前面。

知者行之始，行者知之成。開展主題教育，重在知行合一。認真對照包括《條例》在內的黨章黨規找差距，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以實際行動補齊短板，我們就能始終守初心、擔使命，以實際成效取信于民。

機關黨員領導干部對照黨章黨規找差距討論發言3篇3

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，也是共青團的初心和使命。共青團干部必須要在叩問初心中求本源，在堅守初心中找差距，在踐行初心中抓落實。

叩問初心，堅定不移跟黨走。作為黨的青年工作者，叩問初心就是要精準把握堅定不移跟黨走的基本遵循。黨的十八大以來，習近平總書記親自謀劃、親身指導、親切關懷青年和共青團工作，推動黨的青年工作取得歷史性成就。作為一名專職團干部，我有幸親歷了共青團在黨的領導下開啟新征程的生動實踐，通過增強“政治性、先進性、群眾性”，提高黨性修養，在去除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”中深刻反思、刮骨療毒。強“三性”、去“四化”的過程，既是黨性鍛煉的過程，更是共青團和團干部叩問初心的過程。叩問初心，讓我們更加聚焦主責主業，當好黨的助手和后備軍，讓我們越來越走近青年，多做暖人心的工作，團結凝聚，服務引領。

守住初心，承擔起共青團的政治責任。作為黨的青年工作者，守住初心就是要毫不動搖地堅持黨的領導，時刻對標對表，對照黨的要求，時刻保證不偏離、不掉隊;就是要用黨創立的先進思想引領青年，用黨開創的偉大事業激勵青年，讓青年有實實在在的獲得感，幫助青年在干事創業中成長成才。作為一名團干部，守住初心，就是要時刻牢記第一身份是黨的干部，是受黨的委派來做青年工作的，必須時刻做到心中有黨、對黨忠誠，讓黨放心。

踐行初心，竭誠服務青年成長成才。作為黨的青年工作者，踐行初心就是要在竭誠服務青年中彰顯作為。中國青年創業就業基金會要發揮團屬社會組織的獨特價值，加強政治引領，將培育凝聚青年雙創人才確定為核心目標，絕不能將基金會工作干成簡單的事務性工作，要永葆基金會的政治底色、公益本色、青年亮色。同時要在服務青年創業就業能力上找差距，更多地整合社會資源、匯聚社會力量，為青年創業就業提供技能培訓、見習實習、就業援助、金融服務等，讓更多的青年通過創業改變個人和家庭的面貌，實現人生價值，進而發自內心地熱愛國家、熱愛黨。

“青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。作為新時代的青年工作者，必須堅守初心，不負使命，在竭誠服務青年建功偉大新時代中貢獻自己的一分力量。

第二篇：領導干部對照黨章黨規找差距研討發言

領導干部對照黨章黨規找差距研討發言1

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，也是共青團的初心和使命。共青團干部必須要在叩問初心中求本源，在堅守初心中找差距，在踐行初心中抓落實。

叩問初心，堅定不移跟黨走。作為黨的青年工作者，叩問初心就是要精準把握堅定不移跟黨走的基本遵循。黨的十八大以來，習近平總書記親自謀劃、親身指導、親切關懷青年和共青團工作，推動黨的青年工作取得歷史性成就。作為一名專職團干部，我有幸親歷了共青團在黨的領導下開啟新征程的生動實踐，通過增強“政治性、先進性、群眾性”，提高黨性修養，在去除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”中深刻反思、刮骨療毒。強“三性”、去“四化”的過程，既是黨性鍛煉的過程，更是共青團和團干部叩問初心的過程。叩問初心，讓我們更加聚焦主責主業，當好黨的助手和后備軍，讓我們越來越走近青年，多做暖人心的工作，團結凝聚，服務引領。

守住初心，承擔起共青團的政治責任。作為黨的青年工作者，守住初心就是要毫不動搖地堅持黨的領導，時刻對標對表，對照黨的要求，時刻保證不偏離、不掉隊;就是要用黨創立的先進思想引領青年，用黨開創的偉大事業激勵青年，讓青年有實實在在的獲得感，幫助青年在干事創業中成長成才。作為一名團干部，守住初心，就是要時刻牢記第一身份是黨的干部，是受黨的委派來做青年工作的，必須時刻做到心中有黨、對黨忠誠，讓黨放心。

踐行初心，竭誠服務青年成長成才。作為黨的青年工作者，踐行初心就是要在竭誠服務青年中彰顯作為。中國青年創業就業基金會要發揮團屬社會組織的獨特價值，加強政治引領，將培育凝聚青年雙創人才確定為核心目標，絕不能將基金會工作干成簡單的事務性工作，要永葆基金會的政治底色、公益本色、青年亮色。同時要在服務青年創業就業能力上找差距，更多地整合社會資源、匯聚社會力量，為青年創業就業提供技能培訓、見習實習、就業援助、金融服務等，讓更多的青年通過創業改變個人和家庭的面貌，實現人生價值，進而發自內心地熱愛國家、熱愛黨。

“青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。作為新時代的青年工作者，必須堅守初心，不負使命，在竭誠服務青年建功偉大新時代中貢獻自己的一分力量。

領導干部對照黨章黨規找差距研討發言2

“勿忘初心、銘記使命”主題教育開展以來，在集團公司黨委的堅強領導下，我們按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的目標要求，扎實開展學習教育、調查研究、對照檢視和問題整改，進一步增強了堅定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動自覺。近期，按照《關于在“勿忘初心、銘記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，我重點對照黨章黨規黨紀進行了深學細照，有了新的認識和感悟。下面，結合自己思想工作實際，圍繞研討主題，與大家交流學習。

一、對照黨章，愈知“信念”必須堅定。沒有規矩，不成方圓。黨章是全黨必須遵循的根本行為規范，是黨的根本大法。在 “勿忘初心、銘記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記指出，要把對照黨章找差距作為主題教育主要內容，有的放矢進行整改。可以說，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。

作為一名黨員干部，要時刻以黨章為鏡，履行黨員義務，踐行入黨誓詞，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。切實增強學習意識。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習并帶頭遵守黨章，全面理解黨的綱領，銘記入黨誓詞，銘記黨的宗旨，銘記黨員義務和權利，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章。切實增強政治意識。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦，堅定正確的政治方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，無論在何時何地何種情況下都始終堅定站在黨和人民的立場上。切實增強大局意識。自覺站在大局上想問題、看問題，堅決反對“七個有之”，切實做到“五個必須”，自覺向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

三是在艱苦奮斗中“保持本色”。?艱苦奮斗一直以來都是中國共產黨的優良傳統，我們必須大力弘揚艱苦奮斗精神，保持艱苦奮斗的政治本色”，我們要切實強化艱苦奮斗的思想認同、政治認同、情感認同，因為其既是黨密切聯系群眾的重要紐帶，又是實現中國夢的強大精神力量，更能確保我們永不忘本，不忘初心，牢記使命。

四是在錘煉黨性中“保持本色”。錘煉黨性修養，根本辦法是解決思想入黨問題。一是思想工作做起來。黨員的思想工作牢牢抓在手中，緊抓不放常抓不懈。二是制度籠子扎起來。沒有規矩不成方圓，黨員作為先進分子，必須懂規矩守規矩。我們黨現在有兩個準則、若干個條例，準則就是規矩，條例就是寶劍。三是黨內生活嚴起來。黨員是先進分子，先進性要求黨員要不忘角色、保持本色，嚴肅嚴格不含糊。四是紀律戒尺用起來。違反了規矩沒有懲戒是不行的，規矩不是墻上的老虎，而要成為真老虎。違反了規矩，紀律的戒尺就要高高舉起，鞭策黨員講規矩守紀律。

五是在踐行“四自”中“保持本色”。即在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中保持本色。馬克思強調無產階級革命異于其他任何革命之處，即“經常自己批判自己”。恩格斯在《〈英國工人階級狀況〉序言》里指出：“偉大的階級，正如偉大的民族一樣，無論從哪方面學習都不如從自己所犯錯誤的后果中學習來得快 …

二、對照黨規，愈覺“標尺”必須規范。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調要嚴明黨的紀律、按規矩辦事，把黨的紀律和規矩提到了新的高度，把紀律建設擺在更加突出的位置，體現了黨中央弛而不息抓紀律建設的決心和信心。在十八屆中央紀委六次全會上，習近平總書記指出，要堅持原則、敢抓敢管，立 “明規矩”、破“潛規則”。八項規定提出后的三年間，中央制定出臺了47部管黨治黨的黨內法規，其中僅2015年就出臺了19部，這一系列法規制度，明制度于前、重威刑于后，條分縷析，從宏觀到微觀，讓黨員干部知道了“紅線”在哪里，知道該怎么做，知道“有些事情在政治上是絕不能做的，做了就要付出代價，誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲”。作為黨員干部，要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。無論在任何時候任何情況下都把自己置于紀律和規矩的約束之內，扎緊“緊箍咒”，自覺按照黨的紀律和規矩辦事，用好“護身符”，珍惜使命、不負重托，站好崗、履好職、盡好責，切實抓好各項工作。

三、對照黨紀，愈感“底線”必須守牢。吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。習近平總書記強調，“要把做人做事的底線劃出來”。作為班子一員，我要銘記總書記的諄諄教誨，牢固樹立底線意識，時刻謹記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線，任何時候不越矩一步、越規分毫。同時，要發揮黨員領導干部的帶頭作用，以身作則、以上率下，真正給廣大黨員干部當好榜樣、樹好標桿，帶頭遵守組織紀律，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活和請示報告等制度，摒棄不良習慣、掃除行為之垢;帶頭遵守廉潔紀律，時時處處嚴以律己，認真對待每一件小事，切實注重每一個細節，牢牢把好每一個 “關口”，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;帶頭遵守生活紀律，嚴格管理約束親屬以及身邊工作人員，重家教、立家規、正家風，堅持做到嚴之又嚴、細之又細，慎初慎微、抓小抓早，確保不越界、不越軌，樹立黨員干部的良好形象，鍛造堅定的黨性修養和過硬的紀律規矩意識，為推進高質量轉型發展提供堅強保障。

一要堅決杠起嚴明紀律之責。落實好從嚴治黨責任，首先要以嚴格的標準嚴明黨的政治紀律和規矩。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，站穩立場、把準方向，自覺履行好管黨治黨政治責任，始終做政治上的“明白人”。要牢固樹立黨章意識，把黨章黨規黨紀作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，自覺用黨章規范自己的自覺用《廉潔自律淮則》《紀律處分條例》等黨規黨紀劃定界線，任何時候、任何情況都不越位，不越界，不越底線。

二要堅決扛起組織領導之責。履行管黨治黨主體責任，是黨組織的重要職責和使命。公司黨委要牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，按照縣委的要求，管好自己的人，看好自己的門，切實做到守土有責、守土負責，守土盡責，書記作為第一責任人，要把抓好黨建當作分內之事、應盡之責，既要掛帥，又要出征，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。班子成員肩負著“一崗雙責”的重任，也要旗幟鮮明地把黨要管黨、從嚴治黨的政治責任扛在肩上，落實到行動上，各自管好分管方面的黨風廉政建設工作。

三要堅決扛起嚴肅追究之責。教育千遍，不如問責一次。我們要穩妥運用好批評和自我批評上下功夫，要多做同志式的談心談話，讓出現問題苗頭的早警醒，讓有違紀苗頭的不摔倒。當然，對在公司業務發展、脫貧攻堅等重點項目和領域嚴重違紀涉嫌違法的，特別是時至今日仍然不收手不收斂的，要堅決依紀依法嚴肅查處，絕不姑息，真正把黨風廉政建設的主體責任落到實處。

領導干部對照黨章黨規找差距研討發言3

一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表現 黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題。自認為我來自農民家庭，從小長在農村，與農民群眾有深厚感情，宗旨意識應該是比較強的，品德修養應該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發揚黨的優良傳統的，但在實際工作中，群眾觀念樹得還不牢，“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系，對事關群眾切身利益的問題解決上還不得力，對損害群眾利益的不正之風查糾不徹底，聯系服務群眾“最后一公里”制度機制還不健全。

二、對照準則查擺，還存在理想信念不夠堅定的表現《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務”。對照黨的初心和使命，結合自身實際發現，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統學習和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準，特別是面對經濟社會發展的困難和現實時，放松了自我要求，沒有真正樹立起科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。

三、對照條例查擺，還存在遵守紀律有差距的表現 我認真研讀了《中國共產黨紀律處分條例》，對照查擺發現，還沒有把執行黨的政治紀律融入工作生活之中，存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統性;在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。

第三篇：對照黨章黨規找差距

對照黨章黨規找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施（個人）

根據專題會議工作要求，會前，我深入學習了習近平總書記關于XX重要論述，在此基礎上，對照黨章黨規,重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》自我檢查。按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。對此，我先作個發言，有不足之處，請各位給予批評指正。

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化。隨著經濟社會發展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現了不少長期滯留的問題。二是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代內涵認識不夠。三是落實上級決策部署效率和質量有待加強。緊跟形勢任務、落實上級部署時，雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。在有些環節還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。對中央的政策、省委決策部署都能態度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服少。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。一是先鋒模范作用的發揮不平衡，過多地關注于急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。二是在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中研究工作不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發生的根源，較少主動思索和舉一反三。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是擔當精神有待增強。有時比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。二是存在求穩怕亂思想。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律、講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質性

措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。

(二)對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現象。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：政治敏銳性不強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮內部的實際情況，強調客觀調研，政策執行力還有差距。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執行議事規則，注重發揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監督。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：存在的主要問題是在干部調整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學，創新舉措少，有時只注重鄉鎮，不考慮全面、不注重統籌兼顧。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面：一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經常化。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：一是“一崗雙責”仍有差距。雖然年初對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對有些干部監督教育失之于寬、失之于軟。

(三)對照條例“五個是否”方面。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面：經認真自查，本人不存在濫用職權、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼、超職數配備干部等問題。

3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：經自查，不存在此方面問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。

二、存在問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面，經常以XX等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合XX發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

（一）不斷加強學習

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動XX中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

（二）做到絕對忠誠

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

（三）嚴明政治紀律

嚴格執行中央“八項規定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

（四）強化工作作風

認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系；堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

（五）抓好整改落實

結合本次民主生活會提出的具體問題和XX經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社區、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”；強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關系；同時嚴格履行“一崗雙責”，按照（你們縣黨建工作思路），扎實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為XX經濟社會發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領導批評指正。

“對照黨章黨規找差距”專題民主生活會個人對照檢視材料

按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求，我重點對照《黨章》，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

一、學習感悟

通過這次深入系統學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，我由衷地感到，的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規的學習上不深不透，與中央“學懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統一”的要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點認識和體會：

——黨章黨規是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產黨員的素養，是否符合一名共產黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。

——黨章黨規是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態還是亞健康狀態，告誡我們要以黨章黨規為戒尺，經常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規，始終做一個規規矩矩、方方正正的人。

——黨章黨規是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。

二、存在問題

按照“對照黨章黨規找差距”要求對照的3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：

——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：

1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用習近平總書記關于XX工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。

2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。

3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。

4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。

——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：

1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。

2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。

4、雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。

5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定；在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發問題和棘手難題時，發揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關系，偶然有平衡照顧、論資排輩現象

6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：

1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此項工作與本單位業務聯系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由于怕引起單位內部不穩定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。

2、能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的干部任期經濟責任審計中沒有發現任何違規違紀行為，并得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3、由于自己所在的單位業務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發生。

4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理，自己沒有親自去現場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

5、自己出身農家，打小就養成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。

三、原因剖析

深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：

一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓詞上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發揮不夠。

二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業務干部，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來；導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非；導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

四、整改措施

針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態度，著重從以下幾個方面加以認真整改。

（一）在“學”字上發力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習心得體會不少于4篇，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

（二）在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

（三）在“嚴”字上立標。“令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。”作為黨委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，嚴格執行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。

第四篇：對照黨章黨規找差距

對照黨章黨規找差距

通過認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，逐條對照黨章、《準則》、《條例》有關規定，經認真查擺，進行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學習抓得不緊，學得不透。

對于理論學習，雖然能按照局機關黨委的統一部署和要求參加集中學習，但在現實中，忙于業務工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。理論聯系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確的理論來指導自已的工作。

2、工作不夠細致。自已從事人事服務管理工作，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，導致工作時會在一些細節問題上出錯，工作不夠到位，在敬業精神上，自己還有很大差距。

3、工作有時心浮氣躁，流于表面。由于自己行為處事不夠成熟，對具體事情把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，流于表面。

二、問題產生的原因及根源

經過認真查擺和深刻反思，我認為存在問題的原因和根源是：

1、對政治理論學習認識不足。人事工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，沒有深層次的認識到人事工作的特殊性。造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重業務工作，輕政治理論學習的缺點。

2、堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，每天上班總有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，鉆研的不深的緣故。

3、工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。

三、今后的努力方向

根據查擺出來的問題，分析產生問題的根源，對自己今后的思想、工作、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

1、加強政治理論學習。要深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想和***在全國組織工作會議上的講話，并作為今后工作的指南。同時，不斷學黨章黨規找差距，提高組工干部的理論水平，學以致用，運用理論指導工作。

2、工作上與時俱進、開拓創新。增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、加強學習，提高理論修養。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規定落實到行動上、體現在工作中。

4、努力做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，立足本職工作的思想不動搖。時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，遵守各項規章制度，踏踏實實地做好人事工作，全力完成領導交辦的各項工作任務。

第五篇：對照黨章黨規找差距發言提綱

對照黨章黨規找差距發言提綱

二實驗黨員

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2019.11.22

按照學校要求的《對照黨章找差距》的安排，我圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的要求，對照《黨章》及主題教育要求，我進行了自我查擺，認真找出了自身存在的突出問題。我從政治上、思想上、行動上進行了深刻的剖析。

現將對照檢視分析情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。經查擺,本人對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。經查擺，本人先鋒模范作用的發揮不平衡，過多地關注于急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。面對組織分配的一些基礎性常規工作，有時會存在不愿干、不想干的心理。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經查擺，本人對形式主義問題了解不夠全面，對工作中出現的相關問題敏感度有待提升。對自身清正廉潔相關問題在接受群眾批評和監督方面主動性不強、自覺性不高。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。經查擺，本人在工作作風、擔當作為等方面不敢提、不愿提，沒有起到應有的互相監督的作用。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。經查擺，對基層情況了解得不深不透不全，對群眾發現的問題，沒有做到立查立改。

（二）對照準則，在“八個是否”方面存在的問題。

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。經自查，本人對馬克思主義原理學習不系統，理解還不深入，習慣于喊口號。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。經自查，本

3.是否堅決維護以習近平同志為核心黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度方面。經自查，4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。經自查，5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。經自查，6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經自查，7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。經自查，8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。經自查，（三）對照條例，在“五個是否”方面存在的問題。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。經自查，2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。經自查，3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。經自查，4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。經自查，5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經自查，二、整改措施和今后努力方向

第一，提高思想認識、嚴格約束行為

在主題教育學習中，我認真學習了《黨章》，全面理解了黨的綱領，重溫了黨員的義務，我深刻體會到要牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念。

在教學行為上我要高標準嚴要求，樹立進取精神，面對學校交代的任務，積極主動的完成，在做好本職工作的同時，廣泛的聽取周圍教師的建議，對周圍同事多關心，為大家做好服務，主動熱情的去幫助別人，與其他教師多交流，對其他教師產生正面影響。把全心全意為人民服務的意識不斷深化。

第二,提高教育教學能力，努力實踐教師的初心

在今后的教學中,我會努力做一名學生最喜歡的老師。用熱忱的關愛對待每一個學生，努力做到嚴而有愛,愛而從嚴。

“**,做有靈魂的教師!”是我們作為一名教育工作者的初心，我也不例外。所以，我會在教育的道路上不斷要求進步，做一名有靈魂的老師,在教育這塊圣土上,我將執著耕耘,不斷前行。