第一篇：在辦公室綜合管理培訓班上的講話

在辦公室綜合管理培訓班上的講話

同志們：

大家好！

這次辦公室綜合管理培訓班是市局黨組慎重研究后決定舉辦的，辦公室、人事處為此做了大量工作，精心安排，充分準備。舉辦這次培訓班，目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神，進一步提高全市郵政管理系統辦公室干部的工作能力和業務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地服務發展、服務決策和服務落實。下面，就加強辦公室管理工作，我強調四點意見。

一是要提高認識，主動履職。辦公室是單位的綜合部門，不同于具體的業務部門，看上去游離于各種業務工作之外，實際上又存在于各種管理之中，經常受領導委托，參與處理全局性問題，是體現領導意圖、指揮和控制全局工作的中心部門，發揮著“參謀、助手、協調、服務”的功能，也是關系單位形象的窗口部門。因此，大家必須充分認識到辦公室的地位和作用，意識到自己肩負的責任，切實增強工作的自覺性，樹立全新的服務觀，主動服務、超前服務，努力把各項工作做實做細做周到，真正發揮辦公室對郵政管理各項工作的支撐保障作用。

二是要加強學習，高效履職。大家要認真學習和掌握各項政策規定，保持嚴謹的工作態度，腳踏實地，戒驕戒躁，邊做邊學，朝著“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”全能型辦公室人才方向努力。除了學習應知應會的業務知識外，還要加強對國學經典、法律法規、財經金融等方面知識學習，做到“博學多才”，開闊眼界，提高做事的前瞻性。要有“庖丁解牛”精神，遇到問題時不要抱有“想當然、差不多”的想法，而是下力氣鉆研，花時間思考，在學懂弄通上下功夫，使自己成為行家里手。

三是要嚴格要求，廉潔履職。辦公室要帶頭宣傳貫徹中央“八項規定”精神和黨紀國法，以及各項規章制度，做到知敬畏、守底線。要加強思想作風建設，勤于理事，樂于干事，打造一支素質過硬、業務精湛、雷厲風行的干部隊伍。同時作為具有財務管理職能的部門，嚴格執行“四不準”“三嚴禁”：即不準政策執行上搞變通、打折扣，不準套取、挪用財政資金，不準超標準配置資產，不準違規發放津貼補貼；即嚴禁各單位無預算安排各類支出，嚴禁為加快預算執行進度、發生虛列支出轉移資金和違反合同約定預付資金的行為，嚴禁通過虛列會議費、培訓費等事項套取資金私設“小金庫”。

四是要夯實基礎，科學履職。辦公室是機關的管理、服務、協調、保障部門，擔負單位的綜治、保密、扶貧、檔案管理、網站維護和新聞宣傳等諸多基礎性工作，還負責人事、勞資、教育、培訓等工作。可以說是，工作繁、雜、多、重，一般人不想搞，一般人搞不了，但是搞好了不一般。因此，需要大家在工作中做到統籌兼顧，學會“十指彈琴”，科學處理和應對各種問題情況。要強化黨建和紀檢工作，要帶頭講政治，懂規矩，守紀律，鞏固九個專項治理成果，積極配合市局政治巡察工作，不斷夯實管理基礎，輕裝上路，減負前行。要抓好意識形態工作，守住輿論宣傳陣地，做好新聞宣傳工作，積極宣傳好行業服務地方經濟社會發展和民生改善的作用貢獻，講好郵政故事，傳遞行業正能量，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，以強烈的事業心和進取心扎實推進各項工作目標任務落地。

最后，希望大家端正學習態度，保持良好的學習心態，遵守培訓紀律，認真學習，積極思考，祝大家在培訓期間學有所成、學有所獲。預祝這次培訓班圓滿成功。謝謝大家！

第二篇：在全縣辦公室綜合管理培訓班上的講話

在全縣辦公室綜合管理培訓班上的講話

同志們：

大家好！

這次辦公室綜合管理培訓班是局縣委慎重研究后決定舉辦的，辦公室為此做了大量工作，精心安排，充分準備。舉辦這次培訓班，目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，進一步提高辦公室干部的工作能力和業務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地服務發展、服務決策和服務落實。下面，就加強辦公室管理工作，我強調四點意見。

一是要提高認識，主動履職。

辦公室是單位的綜合部門，不同于具體的業務部門，看上去游離于各種業務工作之外，實際上又存在于各種管理之中，經常受領導委托，參與處理全局性問題，是體現領導意圖、指揮和控制全局工作的中心部門，發揮著“參謀、助手、協調、服務”的功能，也是關系單位形象的窗口部門。因此，大家必須充分認識到辦公室的地位和作用，意識到自己肩負的責任，切實增強工作的自覺性，樹立全新的服務觀，主動服務、超前服務，努力把各項工作做實做細做周到，真正發揮辦公室對郵政管理各項工作的支撐保障作用。

二是要加強學習，高效履職。

大家要認真學習和掌握各項政策規定，保持嚴謹的工作態度，腳踏實地，戒驕戒躁，邊做邊學，朝著“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”全能型辦公室人才方向努力。除了學習應知應會的業務知識外，還要加強對國學經典、法律法規、財經金融等方面知識學習，做到“博學多才”，開闊眼界，提高做事的前瞻性。要有“庖丁解牛”精神，遇到問題時不要抱有“想當然、差不多”的想法，而是下力氣鉆研，花時間思考，在學懂弄通上下功夫，使自己成為行家里手。

三是要嚴格要求，廉潔履職。

辦公室要帶頭宣傳貫徹中央“八項規定”精神和黨紀國法，以及各項規章制度，做到知敬畏、守底線。要加強思想作風建設，勤于理事，樂于干事，打造一支素質過硬、業務精湛、雷厲風行的干部隊伍。同時作為具有財務管理職能的部門，嚴格執行“四不準”“三嚴禁”：即不準政策執行上搞變通、打折扣，不準套取、挪用財政資金，不準超標準配置資產，不準違規發放津貼補貼；即嚴禁各單位無預算安排各類支出，嚴禁為加快預算執行進度、發生虛列支出轉移資金和違反合同約定預付資金的行為，嚴禁通過虛列會議費、培訓費等事項套取資金私設“小金庫”。

四是要夯實基礎，科學履職。

辦公室是機關的管理、服務、協調、保障部門，擔負單位的綜治、保密、扶貧、檔案管理、網站維護和新聞宣傳等諸多基礎性工作，還負責人事、勞資、教育、培訓等工作。可以說是，工作繁、雜、多、重，一般人不想搞，一般人搞不了，但是搞好了不一般。因此，需要大家在工作中做到統籌兼顧，學會“十指彈琴”，科學處理和應對各種問題情況。要強化黨建和紀檢工作，要帶頭講政治，懂規矩，守紀律，鞏固九個專項治理成果，積極配合省局政治巡察工作，不斷夯實管理基礎，輕裝上路，減負前行。要抓好意識形態工作，守住輿論宣傳陣地，做好新聞宣傳工作，積極宣傳好行業服務地方經濟社會發展和民生改善的作用貢獻，講好郵政故事，傳遞行業正能量，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，以強烈的事業心和進取心扎實推進各項工作目標任務落地。

最后，希望大家端正學習態度，保持良好的學習心態，遵守培訓紀律，認真學習，積極思考，祝大家在培訓期間學有所成、學有所獲。預祝這次培訓班圓滿成功。

第三篇：在公共管理培訓班上的講話

在公共管理培訓班上的講話

同志們：

前不久召開的全區組織工作會議將今年確定為“干部教育培訓年”，這既是大規模培訓干部的要求，也是區委深入學習實踐科學發展觀的具體舉措，按照今年的培訓計劃安排，今天在這里舉辦第四期科級領導干部公共管理培訓班，旨在通過集中學習培訓，進一步提高同志們推動發展、促進和諧的本領和水平，更好的服從服務我區經濟社會發展，出色地完成好各項工作，真正做到學有提高，學有收獲。下面我就這次學習培訓講三點意見：

一、高度重視，充分認識加強干部教育培訓工作的重要性和緊迫性

每位參訓學員要自覺地把學習作為一項政治責任來對待，把學習培訓作為一項工作來堅持，把學習培訓作為一項使命來強化，充分認識加強學習培訓的重要性和緊迫性。

第一，加強干部教育培訓工作是提高干部隊伍綜合素質、適應新形勢、新任務的需要。從人才成長的規律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于自身的勤奮好學。特別是在當今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快的情況下，如果不發奮學習，知識結構就會很快老化、脫節，就會落后于時代。我們舉辦這期培訓班，就是要幫助大家樹立終身學習的觀念，不斷充實知識儲備。因此，大家要以這次培訓班為契機，抓緊學習新知識新技能，切實增強做好本職工作和開拓創新的知識基礎，提高應對競爭和挑戰的能力。

第二，加強干部教育培訓工作是實施“人才強區”戰略的迫切需要。當今世界的競爭，說到底是人才的競爭。人才資源已成為最重要的戰略資源，人才已成為一個國家、一個地區加快發展的關鍵因素。干部教育培訓是人才培養工作的重要部分，是人才戰略的重要內容，我們黨一貫高度重視人才培養工作，始終把提高干部素質作為人才培養的基礎性工程和關系全局的戰略任務來抓，干部隊伍的思想素質、科學文化素質和領導現代化建設的能力明顯提高。“小康大業，人才為本”，就必須大力實施“人才強區”戰略，不斷發展壯大我區的干部人才隊伍。因此，我們必須按照科學發展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念，把干部教育培訓工作放在重要位置上來抓，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的干部人才隊伍。

第三，加強干部教育培訓工作是適應全區經濟社會發展工作任務的需要。要想加快經濟發展，早日實現小康目標，急需更多眼界開闊、胸襟開闊、思路開闊、有市場經濟頭腦、改革創新意識強、駕馭全局能力強的干部。你們來自不同的單位，負責不同的工作，雖然崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著區域經濟發展的重任。可以說，我區的發展與

大家的勤奮努力是息息相關的。因此，要切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質，為擔當重任打下堅實的基礎。

二、明確要求，努力提高自身的綜合素質和能力修養 本期培訓班，區委非常重視，區委組織部作了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，培訓的形式也靈活多樣，既有基本理論和基礎知識學習，又有調查研究和外出考察學習，理論性、實踐性、針對性都比較強。希望大家能珍惜這次難得的機會，放下事務專心學、放下架子虛心學、放下雜念安心學。

一要牢記使命，盡可能學得更多一點。只有努力掌握新知識，不斷增強新本領，才能取得工作的主動權，才能更好地團結帶領廣大群眾實現既定的宏偉目標。今年的工作任務十分繁重，治安維穩、基礎設施建設、招商引資、環境整治、黨的建設今年都要實現新的突破。工作繁忙是理所當然的，但再忙也不能沖淡學習甚至放棄學習。從思想方法和工作方法的角度看，讀書學習是理論聯系實際的重要環節；從與時俱進的要求看，讀書學習是我們每一個領導干部始終走在時代前列的必修課。所以，對于學習我們沒有任何懈怠的理由，希望你們利用一切可以利用的學習條件，抓緊分分秒秒，力求學得更多一點，學習一切反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進

步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。為創造性地開展工作奠定堅實的理論知識基礎。

二要潛心鉆研，盡可能學得更深一點。學習是一件苦差事，沒有一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。各位學員要發揚工作中的忘我精神，腳踏實地，刻苦鉆研，邊學習邊思考，不斷深化學習成果。孔子說過：“學而不思則罔，思而不學則殆。”能不能處理好學與思的關系，做到學思并重，不僅是一個學習方法問題，而且是一個學習態度問題。要十分重視對現實問題的研究，學會理性思考，學會科學的思維方式。要善于用望遠鏡來看問題，看得更深遠一些；善于用顯微鏡來看問題，看得更清晰一些；善于用變焦鏡來看問題，看得更全面一些；善于用廣角鏡來看問題，看得更廣闊一些。全方位觀察世界，高精度認識事物，在對一些重大問題的看法、對形勢的分析、對是非的判斷、對工作的研究等方面，做到獨立思考，不人云亦云，不隨波逐流，不左右搖擺，逐步形成正確的、鮮明的、有見地的思想和觀點，進一步增強工作中的預見性和創造性。

三要知行相促，盡可能學得更好一點。讀書使人明智，學習可以陶冶情操。只有坐得住、讀得進、想得深的人，才能形成干一行、愛一行、鉆一行的品性。要取得好的學習效果，就必須沉下心來，手腦并用，且讀且寫，真實記下自己的心得體會。學習的目的全在于應用，在學習思考過程中還

要緊密聯系國際局勢的新變化、國內改革開放和現代化建設的新進展以及黨的建設面臨的新情況，認真總結個人思想、工作實際，對照要求找差距，自覺地把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到改造客觀世界和主觀世界的實踐中去，并注意把成功的實踐經驗提煉上升為理論，實現理論和實踐的有機結合。

三、端正態度，切實增強學習培訓的實效性

參加這次培訓班的同志，都是各單位的骨干，這次培訓給大家提供了一個系統學習理論、增強黨性鍛煉的機會，希望大家珍惜這個難得的機會，提高認識、端正態度，抓好學習，進一步提高做好本職工作的本領。在這里，我對大家提幾點要求：

一要靜心。同志們無論在什么崗位，無論是什么級別的干部，參加培訓都是學員，首要的任務就是學習。有的同志可能很長時間沒有在教室坐過，一時不能靜下心；有的同志單位里可能還有這樣或那樣的事，還要占用學習時間去解決。但是這次到黨校學習，是黨的十七大以后的新起點，面臨諸多新任務，新要求的一項全新學習，時機難得，意義重大。希望大家必須靜下心來，認認真真地學習，踏踏實實地豐富自己，提高自己。

二要勤學。對自己要有一種“本領恐慌”的憂患意識，把學習當作一種責任、一種修養。提高能力先提升自己的學習能力，堅持學中干、干中學。學習要排除干擾，持之以恒，同懶惰做斗爭，多安排時間自學。學習的過程中要結合本部門、本單位的工作實際，有目的、有重點地思考一些問題，完成理論與實踐的交融，努力實現理論指導實踐的不斷升華。既要廣泛涉獵多方面的知識，也要突出對崗位職責所必要的專業知識和技能的學習，全面提高個人能力，成為有學識、業務精、能力強的合格干部。

三要律己。大家要注重維護自身形象，遵守作息時間，專心聽課，認真思考，做到從領導到普通學員的轉變。來參加培訓就必須遵守培訓紀律，區委已經在培訓班建立了臨時黨支部、班委和一系列規章制度，區委組織部將通過各種方式對這次培訓進行跟蹤管理，全面掌握每位學員的學習情況，檢查學習效果。希望大家服從管理、嚴于律己、增強組織紀律觀念，全力以赴完成好此次培訓任務。

同志們，這樣的集中培訓學習，僅僅是一種形式和栽體，希望你們不辜負區委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“實踐、實踐、再實踐”，努力把自己錘煉成為堅定貫徹實踐科學發展觀，朝氣蓬勃，奮發有為，勇擔重任的領導人才，扎實推進全區經濟和社會的跨越式發展。

最后，祝大家學習順利！身體健康！萬事如意！

第四篇：在綜合辦公信息系統培訓班上的講話

在綜合辦公信息系統培訓班上的講話

同志們：

今天我們在這里舉辦稅務綜合辦公信息系統（OA系統）培訓班，目的是對在全市地稅系統全面推廣使用OA系統進行動員，對各單位系統管理員和操作使用人員進行培訓。在培訓正式開始前，我先談幾點意見。

一、統一思想，提高認識，增強推廣OA系統的緊迫感和責任感

為了提高行政效率和機關服務效能，省局在2001年便推廣使用了總局的公文處理系統（即ODPS系統），并迅速形成了上聯總局，下通設區市局和縣區局的四級應用體系。ODPS系統的推廣應用提高了公文流轉速度，為提升地稅機關行政辦公效能，促進信息化建設起到了積極作用。但是，隨著時間的推移和網絡技術的發展，目前使用的ODPS系統逐漸顯露出一些問題。針對這些問題，總局對綜合辦公系統進行一體化建設規劃，建立了稅務綜合辦公信息系統（即OA系統）。

新推出的OA系統作為金稅三期的重要組成部分，不僅具備了ODPS系統文件管理的特質，還包含了信息服務、工作安排、信訪管理、督查督辦、會議管理、信息采編、宣傳管理等業務模塊。基本涵蓋了稅務辦公系統的各項工作流程，實現了對辦公流程的有效跟蹤和監控，可進一步提高行政效率和機關服務效能，發揮行政管理的整體效益。此外，OA系統采取了省級集中模式，絕大部分軟硬件部署都在省級完成，解決了ODPS傳統分散式管理造成的管理不強、效率不高的問題，同時還便于各級系統管理員進行遠程維護，可有效地降低管理成本，提高工作效率。

2007年11月，在國家稅務局總局確定省地稅局機關和贛州市局、新余市局為推廣OA系統試點單位后，省局專門成立了推廣工作領導小組，扎實做好了系統配置、模板制作、數據遷移和全員培訓等各項準備工作。2008年11月，OA系統在各試點單位陸續上線，并完全停止使用ODPS系統收發公文。目前，OA系統運行平穩，上下級公文流轉順暢，江西地稅也成為全國稅務系統中第一個正式上線的地稅單位。經過一年多的推廣試點，全省地稅系統硬件部署已經完全到位，并形成了一支技術保障隊伍，全面推廣OA系統的時機已經成熟。省局審時度勢，決定今年內在全省地稅系統全面推廣OA系統。

省局OA系統推廣工作分兩個階段進行，按省局部署，我局作為第一階段上線單位，要實現7月1日試運行，7月15日與ODPS同步運行，8月1日全面運行。8月1日以后，ODPS系統將停止使用，系統內的公文傳送將全部通過OA系統進行，除外單位來文外，系統內一般公文不再走紙質流程。全市地稅干部職工要統一思想，提高認識，增強做好OA系統推廣運用工作的緊迫感和責任感，切實按照省局、市局要求，在充分借鑒試點單位成功經驗的基礎上，開拓進取，務實創新，扎實有效開展工作，確保OA系統在我市成功上線。

二、突出重點，精心組織，確保OA系統推廣工作穩步推進

6月份，市、縣兩級局的辦公室和信息中心己按省局要求，完成了崗位模板的制作、系統的初始化設置和數據遷移等工作。下一階段，為順利實現ODPS系統向OA系統平穩過渡，確保OA系統在我市地稅系統順利上線、正常運行，各單位要重點做好以下幾項工作。

一是強化責任落實。OA系統推廣工作納入績效考核，各單位要按照市局《關于推廣稅務綜合辦公信息系統工作的通知》要求，高度重視，精心組織，將推廣工作的各項任務落到實處。各縣(市、區)地稅局和市局各直屬單位要成立相應的領導小組，指定一名系統管理員和一名綜合崗人員，市局機關各科室也要指定一名同志負責具體承辦工作。

二是加強操作培訓。培訓工作是OA推廣中的關鍵環節，要確保地稅干部職工培訓率達到百分之百，使全體工作人員能夠熟練掌握OA系統各模塊的操作使用。各單位綜合崗人員不僅自己要熟練掌握操作方法和工作流程，還要充當好本單位的培訓老師；各單位系統管理員要熟練掌握配置、崗位的設置、模板的制作，并能夠完成簡單故障的排除。

三是抓好系統測試。參加完今天的培訓后，大家要盡快用自己的工號登陸系統進行測試。對測試中發現的問題，要集中向市局辦公室和信息中心反饋，從而確保人員崗責定義準確、工作流程符合要求、公文格式模板規范。市局辦公室和信息中心要對系統產生的問題分類進行分析，及時修改完善相關內容，確保OA系統的平穩運行。

三、領導帶動，部門協調，確保OA系統推廣工作圓滿完成OA系統是一個功能相對完備、結構縝密復雜的大型應用軟件，做好全系統的推廣工作，需要各級各部門精心組織、團結協作，克服困難，扎實、細致地做好各項工作。

一是領導帶頭要到位。據我了解，很多基層單位領導過份地依賴紙質文件，很少通過ODPS系統批閱文件。在OA系統上線后，紙質文件流程不再走了，各級領導必須習慣通過網上辦公。同時，OA系統與ODPS

系統有所不同，文件流轉的每一個環節都不能省略，都必須走到位。以一個發文流程來說，承辦科室擬稿后，轉交辦公室，辦公室核稿后，轉交局領導，局領導簽發后退回辦公室，辦公室排版后，送回承辦科室核稿。只要一關不過，文件就卡住了，發不下去了，從而可能影響工作正常運轉。所以說，各部門都要熟悉自己崗位的操作流程，特別是各級領導要帶頭應用。在正常工作時間，大家一般都要打開OA系統，保持長期在線，以便于及時處理文件。

二是部門協調要到位。OA系統上線絕不單純是辦公室和信息中心的事情，各級領導、各職能部門乃至每一個干部職工，都有義務共同作好這項工作。縣、區局辦公室和信息中心要充分發揮牽頭和協調作用，既要明確分工，又要加強協作，保證各項工作落到實處。

三是宣傳引導要到位。OA系統與原先的ODPS系統相比，操作界面更加友好，使用更加方便，功能更加強大。各單位要加大對OA系統推廣工作的宣傳力度，進一步統一干部職工思想認識，明確推廣意義，轉變干部職工的思想觀念，動員大家積極主動掌握和適應新的辦公信息操作系統。

四是責任追究要到位。各單位、各部門要高度重視，精心組織，全力以赴地做實做好OA系統推廣。這項工作除納入績效考核外，市局還將建立責任追究機制，哪個單位出了問題就追究哪個單位的責任，哪個科室出了問題就追究哪個科室的責任，哪個崗位出了問題就追究哪個干部的責任。

同志們，推廣OA系統是今年省局確定的一項工作重點。希望大家立即行動起來，團結一致，迎難而上，精心組織，認真部署，確保完成推廣工作的各項任務，為提高全市地稅系統的工作效率，促進地稅事業又好又快發展作出新的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：在培訓班上的講話

在培訓班上的講話

篇一：領導在培訓班上的講話

篇一：在領導干部培訓班上的講話

在領

導干部培訓班上的講話

同志們：

下面，我講幾點意

見，與大家共勉。

一、充分認識加強

領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發展的責任感和使命感

教育培訓是提高干

部隊伍素質，促進交通事業發展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教

育培訓是推進交通又好又快發展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領

導干部自身素質的需要。

加強領導干部教育

培訓，是推進交通科學發展的現實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”

的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區經

濟工作會議精神，調整交通發展結構，轉變交通發展方式，提升交通發展水平的關鍵一年。

前不久召開的全國交通

運輸工作會議提出了“以轉變發展方式、加快發展現代交通運輸業為主線，推進綜合運輸體

系發展”的工作思路，對交通發展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經濟社會形

勢的變化，以及自治區和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現代交通運輸業，促進自

治區經濟社會穩定發展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提

高自身素質，增強維護穩定、推動發展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業發展。

加強領導干部教育

培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工

作的力度，繼續抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據自治區的安排，上半年將對《干部

教育條例》的執行情況進行專項督查。同時，自治區組織部長會議上，提出了要建立健全領

導干部學習情況考核評價機制，把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。

按照“大規模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確保縣處級以上領導干

部每年累計脫產培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教

育條例》工作要求。

加強領導干部教育

培訓，是提高領導干部自身素質的內在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能

夠緊跟上發展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各

項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統建、養、管、運各項具體工作主要靠大家來開

展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的

實際成效。總的來說，交通系統各級領導干部的整體素質是好的，但也有少數領導干部思想

理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執政能力

建設的重要平臺，我們要抱著對事業負責、對個人負責的態度，認真搞好此次學習培訓，進

一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。

二、著眼提高各級

干部推動科學發展、維護社會穩定的能力，進一步加大干部教育培訓力度

今年，自治區下達

了150億元交通固定資產投資任務，同時，做好民族團結、維護行業穩定和運輸服務保障等

各項任務依然繁重。全面推動交通科學發展，促進社會和諧穩定，關鍵在各級黨組織，關鍵

在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。

一是加強領導班子

建設和干部隊伍建設，為改革發展穩定提供堅強的政治保證。交通作為國民經濟的基礎性、先導性和服務性行業，承擔著促進自治區經濟社會發展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩

定的重要任務，對生產、流通、消費各個環節有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革

發展，一手抓團結穩定”的責任感和緊迫感，充分發揮基

層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充

分發揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工

作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩定和促進交通發展的實踐中。

要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經得

起風浪考驗的高素質干部隊伍，為交通事業又好又快發展提供堅強的政治保證。

二是扎實做好維護

民族團結、維護社會穩定工作，不斷鞏固各民族團結發展的良好基礎。在新的形勢和歷史條

件下，我們要把民族團結作為實現交通行業發展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈

地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主

義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖

國統一、民族團結和社會穩定。全區交通系統點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單

位有干部職工4.4萬人，加上家屬子女近20萬人，交通從業人員約300萬人，是自治區廳局

系統人員最多的行業之一。保持交通行業的穩定，不僅關系交通事業的發展，而且對新疆的

穩定至關重要。交通系統各單位、各部門要秉承和發揚多年來形成的民族團結的優良傳統，總結在加強民族團結工作中積累的好經驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業、進工地、進家庭。使交

通行業的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。

三是著力提高應對

突發事件的能力，為交通行業的穩定發展提供有力保障。當前，我區反分裂斗爭形勢依然嚴

峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發事件的能力，做好應急保障

各項工作。交通廳系統的機關、企事業單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設

工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區、邊境一線，要確保交通行業的安全、穩定，不僅

要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發事件的意識和措施，建

立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查

化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內部矛盾的發生。關注從業單位、從業人員的穩定，引導交通從業單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業單位和人員文明施工、誠

信興業，防止引發群體性事件，以行業的穩定促進社會大局穩定。

三、勤思善學、勇

于實踐，不斷提高自身素質修養

當今，是一個充滿

挑戰的時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，篇二：領導干部培訓班上的講話內容

城區

黨委溫達勤書記在領導干部培訓班上的講話

同志們：

區委高度重視各級

各部門領導班子的建設工作，經過這段時間以來的推薦、考核、任用，我城區基本完成了各

級各部門領導班子的配備工作。這次領導干部的配備有原來就在領導崗位上工作多年的，也

有相當一部分是從普通干部新提撥上來的。如何當好領導干部,對新提撥的干部來說有一個學習實踐的過程，對原來就在領導崗位上的干部也有一個適應形勢變化不斷提高素質的需要。

因此，我認為區委決定舉辦這次領導干部培訓班，很有必要。希望大家珍惜這次難得的學習

機會，靜下心來，集中精力，使自己做到學有提高、學有收獲、學有進步。根據培訓班的課

程安排，今天由我與大家共同探討如何當好一名中層領導的問題。在這里我想結合自身的經

歷，談談自己的體會，與大家一起交流探討。

一、領導的含義和

領導干部應具備的基本素質

要當好一名領導，掌握領導規律，就要了解什么是“領導”。《現代漢語詞典》對“領導”的解釋有兩種意思，作為動詞它的解釋是“率領并引導朝一定方向前進”，作為名詞它的意思是“擔任領導的人”。

“領導”是一個含

義廣泛而又豐富的概念系統，雖然不同的學者對“領導”的定義不盡相同，但是在基本含義

上是一致的。從領導的特征看，領導是一種率領、引導和影響群眾在一定條件下實現某種目

標的行動過程，是一種活動和行為。從領導的基礎看，領導者影響的內容及其構成就是領導

的基礎，主要內容包括職權、品德、知識和才能。從領導的功能和作用看，領導是一個實現

目標的過程，領導是一個群體活動的過程，領導是一個領導者影響被領導者的過程。因此，我們可以給下這么一個定義，所謂“領導”，就是特定的組織或群體，在一定的環境條件下，由領導者運用其法定的職權和自身的影響力，采用一定的方式方法，率領、引導、組織、指

揮、協調、控制其下屬，為實現某種特定目標而進行的一種社會活動過程。黨的領導干部，就是黨的事業的組織者和領導者，就是要率領、引導群眾貫徹執行黨和國家的各項路線、方

針、政策，完成黨和國家在各個時期的工作目標。

任何單位，任何一個組織，領導者的好壞直接影響著這個單位或組織的工作成敗，要想成為

一名合格的或有成效的領導者，并非易事，必須具備一定的領導素質和領導藝術水平。這里

所說的素質是指領導者為實施領導在德、才、學、識、體等方面應具備的基本條件，是黨對

干部的“革命化、知識化、專業化、年輕化”要求的具體體現，也是建立領導權威的重要條

件。作為一名領導者，要想帶領下級去完成本部門的既定目標，首先就必須建立起自己的領

導權威，權威就是權力與威信的統一，是由領導者的素質及其行為所形成的，它標志著一個

領導者改造世界的能力是否被他人所承認。一個有威信的優秀領導者，會像磁鐵一樣吸引下

屬，而威信只能來自領導者自身的良好素質。我認為領導干部應具備以下幾方面素質。

（一）才能素質是

關鍵

所謂“才”即：才

能、才干。評價一個人，人們常說第一句話就是這人很能或是這人無能，它是一個人知識和

經驗的綜合體現。第一，要有敏銳的觀察力、分析力和判斷力。不失時機地捕捉各種有用信

息，減少判斷失誤，保證組織目標的實現。第二，要有較強的組織、協調、決策能力。處理

好部門、科員之間的各種關系，使其成為一個配合默契的有機整體。第三，要有一定的社會

活動能力。一個單位離不開社會，必然要與許多部門進行交往，要善于利用外界環境和條件

發展自身，不斷提高社會知名度。第四，要有一定的語言文字表達能力。把自己的思維活動

用語言文字準確地、恰如其分地表達出來，增加與他人的交流與了解。

（二）學識素質是

基礎

一位領導者，應該

掌握好科學管理知識與自己領導工作直接相關的專業知識。一是要掌握好政治和法律知識。

保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執行，同時也有利于增強自我保護，使其在黨的方針、政策、法規內進行活動。有的同志盲目的評價一個人很能，仔細分析起來，實際上是超越法

律法規，是一種膽大妄為的能，到頭來走上自我毀滅的道路。二是要學好文化基礎和專業知

識，不斷提高自己的閱讀、語言表達和文字寫作能力。一個單位領導簡單的工作匯報寫不出

來，好不容易寫出一篇“豆腐塊”來也錯別字連篇，開起會來講的都

是外行話，下級當面可能不說什么，但在內心可能就會對你這個領導評價不高，從而影響領

導威信。在日新月異的當今社會，知識還需要不斷更新，忙中偷閑的學一點計算機開發應用

知識，用先進的技術來武裝自己，用科學的技術來解決業務問題也是當務之急需。三是隨著

社會的不斷發展和進步，要學習掌握一定的社會學、心理學、公共關系學和行為科學。協調

好人際關系，用科學的方法調動每個同志的積極性。

二、適應形勢發展

需要，當好一名中層領導干部

由于領導干部在一

個單位中，具有組織和領導的作用，因而領導班子個人的素質就會直接影響到我們黨的執政

水平，關系到黨的方針政策能否真正貫徹落實。當前，我城區剛剛融入大南寧，我們迎來了

發展的重大的機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。本世紀頭20年，是我國必須緊緊抓住并且可

以大有作為的戰略機遇期。當前，全國各區域、各城市正展開新一輪的激烈競爭，融入大南

寧后，我們也深切感受到了競爭的壓力，各縣區正你追我趕，加快發展，勢頭強勁。在這一

輪競爭中我們必須抓住機遇、趨利避害、迎頭趕上，否則就會越掉越遠。因此，迫切需要各

級領導不斷適應形勢的變化要求，提高素質、增長才干，在建設新邕寧實現新跨越中起到中

流砥柱的作用；也需要一大批年輕干部迅速成長起來，挑起新邕寧建設的重擔。在此我向在

座的各位領導干部提幾點希望。

（一）樹立科學的

發展觀和正確的政績觀，立黨為公，執政為民，努力做聯系群眾的表率

胡錦濤同志指出：

“各級黨委、政府的領導干部都要自覺地樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，堅持按照

科學規律來謀劃發展大計。凡是符合科學發展觀的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不

遲疑地去改，真正使促進發展的各項工作都經得起歷史和人民的檢驗。”正所謂政聲人去后，一名領導干部，一個領導班子的政績如何，最終只能通過時間來檢驗和人民群眾來評價。樹

立科學的發展觀和正確的政績觀，必須牢記黨的宗旨，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀

世界。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，按客觀規律辦事。要把發展思路是否正確，發展戰略是否合理，能否實現更快更好的發

展，作為考察領導干部是否樹立正確的政績觀的重要內容。要大力弘揚求真務實精神，大興

求真務實之風，力戒形式主義和官僚主義，一定要把精力放在為人民辦實事上，放在讓老百

姓得實惠上，放在求工作實效上，放在解決緊迫難題上，自覺做到對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意。

樹立科學的發展觀

和正確的政績觀，目的就為了更好地實現立黨為公、執政為民的本質要求，密切黨同人民群

眾血肉聯系。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，最大危險是脫離群眾。鄧小平同志強

調，青年干部“不只是年輕就能解決問題，不只是有業務知識就能解決問題，還要有好的作

風。密切聯系群眾，這是最根本的一條。”當前，我們一些領導干部中還存在“浮、粗、驕、逸”的問題。“浮”，就是作風漂浮，不深入實際，不深入群眾；“粗”，就是作風簡單粗暴，獨斷專行；“驕”就是驕傲自滿，盛氣凌人，看不起群眾，用群眾的話說就是一提撥當領導就

“翹尾巴”；“逸”，就是貪圖享樂，不愿意到艱苦環境去工作，不愿意同群眾一道艱苦奮斗，等等。這些問題說到底是對群眾的感情問題、立場問題，不從根本上加以解決，就不可能成

長起來。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去人民群眾的擁護和支持，我們的事

業和一切工作就無從談起。清代詩人鄭板橋寫過這么一詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦

聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”鄭板橋做為一個封建官吏，在衙門里聽到風吹竹子

的沙沙聲，就象是聽到老百姓的疾苦聲，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”作為一個小小

的縣官，老百姓的一點一滴都掛在心上。一個封建官吏尚且如此，我們是共產黨的領導干部

一定要深懷愛民之心恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，始終把群眾呼聲作為第

一信號，把群眾滿意作為第一追求，把提高人民群眾的物質文化生活水平作為第一目標。要

牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，傾聽群眾呼聲，體察群眾

情緒，關心群眾疾苦，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在地為群眾謀利益。

（二）解放思想，與時俱進，努力做開拓創新的表率

在建設新邕寧，實

現新跨越的進程中，有大量的新情況需要去認

識，有大量的新課題需要去研究解決，有大量的新任務需要去完成。各級領導干部都要努力

培養自己的創造能力，充分發揮自身的創造潛能，緊密結合建設新邕寧的實踐，在不斷適應

形勢變化把握規律的基礎上，進一步解放思想，與時俱進，堅決破除一切妨礙發展的思想觀

念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制弊端，自覺地把目

光投向世界、投向未來，勤于思考，勇于創造、善于創造、不斷創造要把全面正確地領會上

級精神和吃透區情、本單位本部門的實情有機結合起來，創造性地開展工作，大力倡導和培

養敢想敢干敢于負責的精神，大膽決策，大膽負責，敢走前人未走之路，敢創前人未競之業，決不能固步自封，畏縮不前；要不斷研究新情況，采取新舉措，解決新問題，增創新優勢，作出新貢獻，實現新突破，努力做開拓創新的表率。

（三）要居安思危，埋頭苦干，努力做艱苦奮斗的表率

“生于憂患，死于

篇二：在青年干部培訓班開班典禮上的講話

在青年干部培訓班開班典禮上的講話

今天，X市第X期青年干部培訓班在這里正式開班。這是市委全面加強青年干部教育培訓的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長成才、脫穎而出提供平臺，為X市事業的薪火相傳、興旺發達積蓄力量。

一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓班，我們要認清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓。

本期的青干班是在我市現代化建設全面加速的關鍵時刻，著眼于培養X市事業接班人而舉辦的又一期重要培訓班。青年干部要確立青干班學員的榮譽感和使命感，進一步發揚優良傳統、主動承擔使命，為X市的發展、為自己的成長而刻苦學習。

1、培訓青年干部，是應對區域競爭、實現跨越趕超的需要。勇當全省率先基本實現現代化先行軍，既是X市“十二五”發展的目標定位，更是一場你追我趕的區域競賽。X市要實現率先發展、跨越趕超，最急需的是優秀年輕人才，最持久的競爭力在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發圖強的青年干部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞于周邊任何地區的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓班。各位青年干部要深刻領會市委的決策部署和本次培訓的重大使命，實現一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當X市發展重任的棟梁之才。

2、培訓青年干部，是鍛造素質一流、結構最優的干部

隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓班，一大批青年干部的潛能得到激發、綜合素質大幅提升。這次培訓，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調生、大學生村官、黨外后備干部等對象，進一步激活青年干部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發展潛力、有干事創業愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔當主角，從而為X市的發展注入源源不斷的磅礴動力。

3、培訓青年干部，是青年干部完善自我、加速成長的需要。本期的學員基本上都是80后，學歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經歷千錘百煉、風雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當好X市發展“接班人”的定位出發，認真學習、積極表現，在今后工作中努力實踐、創新突破，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業。

二、這是一次加油充電、提升自我的培訓班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學有所獲。

本期培訓班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質能力、踐行科學發展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復合度的培訓內容、高頻度的能力展示。

一是要加強思想建設，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓班，本期還特別安排了相當分量的政治理論、黨性教育方面的內容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認真思考個人成長與X市發展、個人作為與群眾幸福的關系，有針對性地完善提升，培養起積極向上的思維和行為習慣，激發出青年特有的蓬勃朝氣。

二是要注重學用結合，在增強本領、提升能力上求突破。培訓班精心設計了培訓內容和形式，通過安排國際國內政治、經濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰略思維能力；通過開展調查研究、危機管理、社會管理等實務訓練，提升同志們的黨務政務工作水平；通過安排X市發展戰略和生態、文化、城市建設等內容，使大家對X市的發展定位和重點工作有一個系統深入的把握；通過進行領導藝術的學習、領袖氣質的討論，為同志們今后走向前臺、從事領導工作打下基礎；通過設置一定的哲學、藝術、文化等課程，進一步促進同志們的全面發展。此外，培訓班盡可能把班級管理的權限下放給學員，提高民主管理、組織領導的能力。

三是要發揮團隊精神，在團隊合作、團結共事上求突破。這期青干班設置了許多展示個人才干和合作共事的環節，同志們既要積極參與競爭，又要善于發現和欣賞其他同志的特長和優勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學員為紐帶，X市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰、再創新佳績。

三、這是一次錘煉作風、展示形象的培訓班，我們要端正態度、嚴格紀律，確保培訓收到實效。

一個成功的、高水平的培訓班，必然是紀律嚴明、作風 優良的培訓班。市委對本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關注同志們的表現。為此，本期培訓班實行準軍事化、全封閉管理，大家加快實現從工作崗位到學習崗位、從機關干部到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，強化紀律意識和作風觀念，嚴格遵守各項規章制度，展現出青年干部遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現出新時代青年應有的修養素質。

市委組織部、市委黨校要以對X市發展負責、對青年干部負責的態度，把辦好這期青干班作為當前工作的重中之重，高效組織、嚴格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認可的培訓班，切實把青年干部工作抓得更實、更好。篇三：在執法人員培訓班開班儀式上的講話

在執法人員培訓班開班儀式上的講話 同志們：

為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和深入推行行政執法責任制的安排部署，根據縣委縣政府提高執法人員業務水平和執法能力的要求，為進一步提高全局廣大執法人員的法律素質和依法行政水平，經局委會認真研究、周密安排，決定集中四天時間，對全局所有行政執法人員進行一次法律知識培訓和考試。為保證這次培訓的質量，我們特意邀請到法院***幾位領導、專家來為我們授課。今天晚上培訓班就要正式開班了，下面，我就作好本次學習培訓講三點意見。

一、要充分認識此次培訓的重要性

此次培訓是為了更好的幫助執法人員在實際執法過程中如何運用法律，如何正確執法，這既是依法行政的需要也是我們保護自身的需要。所以每一位與會的執法人員都要打起100分的精神，認認真真、扎扎實實的完成這次培訓工作。

二、要認真學習培訓的內容

這次培訓的內容都是與我們日常執法息息相關的，是我們最經常會用到的法律法規，并且為了保證本次培訓的實效我們還邀請了專業的老師為我們授課，這比我們僅僅利用書本來學習要好的多，實用的多，高效率的多。所以我們要好好抓緊這次難得的機會，做好學習筆記，對學習內容要入耳、入腦、入心，力爭在有限的時間里學有所思、學有所獲、學有所用。

三、要遵守會場紀律

這次培訓的時間是從6月12日到6月14日，6月15日我們進行考試，每天的培訓時間是7點到9點。培訓期間，不要隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席或遲到早退，要保持教室內安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態。對在最后的考試中不合格的人員，我們將****。最后，預祝本次培訓班圓滿成功！

謝謝大家。