2021年農村人居環境整治方案3

按照省、州、市農村人居環境整治工作會議要求，為進一步落實工作，壓實責任，確保人居環境整體顯著提高，制定本計劃。

一、基本原則

以點面結合、因地制宜、精準整治為原則，按照六清、四改、治八亂的總體要求，有計劃、有步驟地推進人居環境整治工作。

二、工作措施

(一)常態推進六清工作。

各村進一步完善六清工作機制，充分發揮好長效機制作用，堅持每日巡查清理，做到道路邊溝無垃圾污水，房前屋后五美五凈，公共場所干凈整潔，河渠清潔無垃圾，達到日產日清、不留死角、干凈美麗的目標。

(二)有序推進四改工作。

1.對圍墻圍欄進行全面排查，對已經損毀無法維修的，列入今年基礎設施建設項目。對可以維修的，列入今年基礎設施維修項目，統一維修、噴漆。對無圍墻圍欄，今年計劃新建的，按照各村自有資金情況，先完成破損圍墻圍欄新建和維修。因修路，牡丹崗、耕讀、紅勝、宋家、蘇北沿路兩側圍墻圍欄不在排查統計范圍。排查統計工作在3月31日之前完成，項目上報在4月3日之前完畢，9月底之前完成項目建設。

2.衛生廁所改造全面推進，除以外的14個村，以每戶一廁的原則，按實際戶數上報改廁數量。排查統計工作在3月31日之前完成。

3.嚴格落實河長制，按照飲水安全工作要求，做好日常管護。將水井房周邊綠化美化列入今年人居環境項目建設計劃，按照實際情況有序推進。

4.加大宣傳力度，積極引導村民養成良好生產生活習慣。村三委班子成員、黨員、積極分子要起帶頭作用，落實門前四包責任制;積極發揮新時代文明實踐所、婦聯、老年協會、社會公益群體作用，帶動全村百姓改掉陋習。

(三)徹底整治差亂現象。

1.堅決落實六必拆。對照六必拆文件要求，3月29日之前完成排查統計，并按一處一檔原則建立拆除檔案，4月15日之前全部拆除。對唯一住房及可修繕美化的，建立修繕檔案，4月底前完成修繕美化工作。對謊報、漏報及逾期未完成工作任務的村，年終人居環境考核不列入優秀和良好檔次。

2.杜絕其他亂象。杜絕柴草垛露天堆放，規劃搭建倉房堆放,6月底前完成。杜絕禽畜散養，各村依據實際情況，推進“三退三進”工作。杜絕垃圾、廢棄物、污水亂倒亂扔，此項工作常態化開展，納入六清工作長效機制，尤其對公路兩旁、河渠兩側、田間地頭每周至少巡查清理1次，農忙時增加巡查頻次，引導百姓將農業生產廢棄物定點投放，村里統一清理。杜絕車輛亂停，4月3日前集中整治“僵尸車”，并形成常態化。杜絕廣告亂貼，4月10日前對亂貼、亂掛、亂噴的廣告集中清理，各村根據實際需要設立若干廣告張貼欄。

(四)認真開展專項行動。

1.在黨員中開展“領責任、展風采、做示范”活動，具體時間以市委組織部下發相關文件為準，各村黨支部做好動員工作。各村根據實際和特色，規范村規民約，積極發揮新時代文明實踐所及志愿服務隊作用，開展“文明村”“愛心村”等活動，具體要求以市委宣傳部下發相關文件為準。

2.鄉行政執法中隊于4月份對鄉域內所有經營活動場所環境衛生進行集中整治，實行門前四包責任制，并形成長效機制。積極配合、協助相關單位開展河道、林業環境清潔行動，具體要求以相關單位工作方案為準。鄉環衛隊認真做好鄉政府及所負責區域衛生清掃工作，增加保潔次數，白天全天候有人巡護，負責垃圾場及周邊衛生清理工作。

3.繼續開展“美麗庭院、干凈人家”創建行動，常住戶100以內的村，創建戶數為常住戶數的80%，其中干凈人家戶占創建戶數的2/3,美麗庭院戶占創建戶數的1/3;常住戶100—200的村，創建戶數為常住戶數的70%，其中干凈人家戶占創建戶數的2/3,美麗庭院戶占創建戶數的1/3;常住戶200以上的村，創建戶數為常住戶數的60%，其中干凈人家戶占創建戶數的2/3,美麗庭院戶占創建戶數的1/3;各村達標戶(含空房戶)必須達100%，超過達標率的村，年終人居環境考核可適當加分。此項工作全年開展，具體標準以市婦聯相關文件為準。

三、責任劃分

1.鄉領導責任。黨委書記、政府鄉長對全鄉人居環境整治工作負總責，其他領導分片負領導責任，具體如下：

2.包村干部責任。包村干部對所包村人居環境整治工作負具體責任。每周入村開展工作不低于3次，負責工作要求的上傳下達與材料歸納整理;負責指導檢查所包村工作開展情況;負責所包村長效工作機制有效運轉;負責督促、協助所包村按時間節點完成相應工作。

3.村黨支部書記責任。各村黨支部書記為各村人居環境整治工作主要責任人，要充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，發揮黨員模范帶頭作用，發揮村干部和村民的積極性和主動性，按要求高質量完成各項工作任務。

四、獎勵與懲處

1.各村人居環境工作獎懲以年終考核總評排名為依據，分為優秀(100—90分)、良好(89—80分)、合格(79—70分)、不合格(70分以下)四個檔次，與5萬元人居環境整治資金和村干部績效工資掛鉤，排名在全市前30的村，另行獎補。具體內容與標準以《市農村人居環境整治標準》《市農村人居環境整治工作鄉鎮考核賦分表》為準。

2.未能按規定時間節點完成工作任務或問題反復出現的，包保領導在黨委會書面檢討，包村干部、村干部全鄉通報批評。

3.被市及以上檢查組點名批評或在電視臺等官方媒體曝光的，包村干部和村干部由鄉紀委進行誡勉談話，扣除相應績效工資;在全市排名位于不合格檔次，導致在全市排名降低并造成不良影響的，包村干部是中層的，免去職務，2年內不作為提拔使用人選;是科員的，3年內不提拔使用;相關責任村干部不作為下一屆村級組織的換屆提名人選。

4.對人居環境整治工作中表現突出的包村干部予以獎勵，符合市委組織部相關要求的，優先推薦、優先使用;年終評先選優和相關待遇，優先考慮。