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部隊黨員四風(fēng)剖析材料

2020-07-30 01:40:05下載本文作者:會員上傳
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部隊黨員四風(fēng)剖析材料

根據(jù)省xx局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞“為民務(wù)實清廉”這個主題,通過認真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約,反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目,重溫楊善洲同志的先進事跡,個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎(chǔ)上,對照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央的八項規(guī)定,我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因,努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的?,F(xiàn)將個人的檢查剖析情況報告如下,請同志們給予批評指正。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

(一)遵守黨的政治紀律情況。

我于1981年分配到省xx局工作,1997年入黨,先后在農(nóng)村處、辦公室、離退辦工作?;仡?3年的xx生涯,無論在哪個階段、哪個崗位,都能堅定理想信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng);始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩(wěn)政治立場,堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排,找準(zhǔn)角色定位。但是,對照黨章和黨員的標(biāo)準(zhǔn),仍有較大差距、還存在很多不足,政治理論學(xué)習(xí)不主動,解放思想、創(chuàng)新思維有差距,政治敏銳性不夠,在一些消極言論面前,認為管好自己就行,缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

(二)貫徹中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。

本人堅決擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,堅決擁xx省委和xx省政府關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定及實施意見,在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。但與要求相比,在認識上還不到位,認為老干部門既不管錢又不管物,沒有迎來送往等應(yīng)酬,更沒有以權(quán)謀私的條件和土壤,八項規(guī)定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大,有觀望的思想。

二、在“四風(fēng)”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面。

一是工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概,對老同志所思所想關(guān)注不夠,工作方法簡單。二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務(wù)中,存在只注重了解自己想要了解的問題,沒有更多地關(guān)心老同志想什么、盼什么、急什么,為老同志的服務(wù)意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,為他們排憂解難做得不夠。三是存在“學(xué)用”脫節(jié)。在學(xué)習(xí)上存在實用主義,把握形勢、了解大局不深不透,理論聯(lián)系實際和融匯貫通不夠,致使理論學(xué)習(xí)與實際工作有時脫節(jié)。

(二)官僚主義方面。

表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠,墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中,受傳統(tǒng)思維定勢的影響,想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創(chuàng)造性。另外,工作要求過高,對處內(nèi)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等。

(三)在享樂主義方面。

首先,進取精神有所退步。81年參加工作至今,已33年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。其次,在局機關(guān)各部門中,離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門,在思想上對工作重要性認識不足,有“求穩(wěn)多、求進少”傾向,忙于事務(wù)多、謀劃長遠少。

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