第一篇：X鎮2020年度黨風廉政建設責任制落實情況報告

X鎮2020年度黨風廉政建設責任制落實情況報告

今年以來，X鎮堅決貫徹落實區委關于黨風廉政建設各項決策部署，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這一重大政治任務，全面履行黨委主體責任和紀檢監督責任“兩個責任”，聚力聚焦主責主業，嚴格監督執紀問責，全面深化作風建設，保持反腐高壓態勢，更加注重源頭預防，工作取得明顯成效。

一、堅守政治擔當，以責任歸位促責任到位。認真落實黨委主體責任。年初，鎮黨委班子主要負責人變動后，再次明確鎮黨委書記第一責任人職責，根據工作分工及時調整黨風廉政建設領導小組成員，班子成員各負其責。鎮黨委高度重視區委回訪巡察和X村專項巡察工作，黨委書記切實擔負起巡察整改工作第一責任人職責，區委巡察反饋問題全部整改到位。在巡察整改中，批評教育X人，誡勉談話X人，制定出臺和修訂完善制度X項，挽回經濟損失X.X萬元。完善黨風廉政建設機制。鎮黨委研究部署了全年黨風廉政建設和反腐敗工作，明確鎮黨委、紀委、各村及鎮屬單位的黨風廉政建設工作的目標任務。堅持“一季一匯報一評議”，由黨委書記聽取并評議領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，分析研判黨風廉政建設和反腐敗形勢。將全年黨風廉政建設工作任務進行分解，同時，發放告知書，簽訂承諾書，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了黨政領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮黨風廉政建設工作的有序開展。

二、加強廉政教育，以思想凈化促廉潔履職。一是強化廉政教育。采取以會代訓的辦法組織鎮、村干部開展反腐倡廉理論學習，傳達典型案例通報和有關文件精神，宣傳黨反腐倡廉的堅定決心、方針政策和取得的重大成果。鎮黨委制定并堅持黨委中心組學習制度和周一夜學制度，按照紀委“六個一”要求開展專題警示教育活動，組織黨員干部進行廉潔自律各項規定的學習教育。二是堵住廉政風險點。認真貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。同時，結合我鎮實際，對原有的規章制度進行重新修訂和完善，進一步明確干部教育監督管理、考勤管理制度，討論修訂《X區X鎮工程建設項目招標代理評審機構庫管理暫行辦法》、《X鎮工程建設項目管理辦法》等管理辦法，明確了相應的責任追究辦法，確保在全鎮范圍內形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。三是開展廉政文化建設。扎實推進清廉村居建設，深入挖掘文化底蘊，盤活清廉文化建設陣地，以清風臺、廉政主題館、清廉長廊等宣廉陣地為載體，著重突出紅色精神、優秀家風家訓的弘揚傳承，形成輻射聯片效應，為清廉X建設提供強有力的文化支撐和精神滋養。今年，投入X余萬元建成清廉景觀X處，同時，通過電子屏滾動字幕、展板宣傳廉政文化，結合鄉村振興講堂宣講廉政文化知識，努力營造濃厚的廉政氛圍。

三、加強督查檢查，以執紀問責促效能提升。一是突出監督重點。繼續認真落實中央八項規定、省委“十項規定”、市委“十條軍規”，把“三重一大”事項、重要時間節點、工程建設招標投標、專項資金使用等作為監督檢查的重點，充分發揮組織協調職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、常規巡查，確保各項紀律執行到位。二是加大紀律督查。加強對各項工作制度、規定和紀律執行情況的日常考核，強化過程監管，嚴格問責追究。定期研判黨員干部作風建設狀況，及時排查、梳理、甄別“四風”方面苗頭性、傾向性問題，逐一落實制度規定，實現作風建設常態化、長效化。三是加大執紀問責力度。堅持以“零容忍”的態度，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度。運用好監督執紀“四種形態”，強化源頭預防，開展廉政談心談話活動，對分管線上的干部進行廉政教育。2020年立項監督X項，對扶貧領域、疫情防控、復工復產、三資管理、村級換屆等重點工作開展監督執紀，開展檢查X次，發現問題X個，整改問題X個，發放監察建議書兩份，第一種形態問責X人，其中誡勉談話X人。四是嚴肅查處違紀違法案件。鎮黨委認真辦理群眾來信來訪和網上信訪件，督促做好線索的核實篩查、調查處理工作，進一步規范信訪件登記、處理、歸檔各項工作，全年查辦信訪件X件。大力支持鎮紀委辦案工作，加大查辦案件支持力度，多渠道、多途徑挖掘案件線索，全年查辦案件X件，給予黨內警告X人，嚴重警告X人。

2020年，X鎮嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要求，基層黨風廉政建設有序推進。2021年，我鎮將按照區委、區紀委的部署要求繼續履行好黨風廉政建設主體責任，堅持問題導向，進一步查漏補缺，改善工作措施，積極探索責任落實的有效途徑和辦法，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階、取得新進展。

第二篇：鎮落實黨風廉政建設責任制述職報告

水北鎮落實黨風廉政建設責任制總結報告

水北鎮鎮位于渝水區北部，總面積158.4平方公里，耕地面積5.8萬畝，鹽田27萬公畝，人口4.92萬，素有“茶葉之鄉”、“米粉之鄉”、“渝北第一鎮”等美譽。1-12月份，全鎮完成地方財政收入2859.1萬元，同比增長34.9%；社會固定資產投資21.1億元，同比增長64.1%；完成招商引資2.2億元，新引進項目3個;全鎮新增規模以上企業1家。

今年以來，在區委、區政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央和省、市、區紀委全會精神，深入學習實踐科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，恪守廉潔從政各項規定，將全鎮黨風廉政建設工作不斷推向深入。下面，我代表水北鎮委、鎮政府領導班子報告今年以來落實黨風廉政建設責任制工作情況。

一、健全完善體系，促進責任制落實

今年以來，我們從經濟社會發展大局出發，一手抓經濟建設，一手抓反腐倡廉，確立了黨委書記總攬全局，各分管領導根據工作分工密切配合，各村、各部門黨組織具體抓的工作體系，鎮委、鎮政府與 21個村（居）委會、30多個鎮直部門簽訂了《2010黨風廉政建設責任書》，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。4月初，鎮委召開了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工會議，將今年的反腐倡廉工作進行分解落實。領導班子成員在抓好聯系村、部門、項目的同時，負責各自分管領域的黨風廉政建設工作。不斷完善考核體系，每半年組織一次督查調度，年底進行全面考核，考核成績納入各村、各部門年終績效考核，嚴格兌現獎懲。今年7月份，我們對領導班子成員、村、部門上半年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核，并將考核情況書面反饋，指出不足，限期整改，極大推動了各項工作的開展。

二、強化監督檢查，規范從政行為

把監督檢查作為加強反腐倡廉建設的突破點和著力點，打造更加優質高效的發展環境、更加廉潔高效的干部隊伍、更加親民惠民的行風政風，為全鎮科學發展提供堅強紀律保證和作風支持。

（一）經濟發展軟環境不斷優化。制定出臺了《水北鎮進一步優化經濟發展環境的實施意見》，明確行政工作紀律，對推諉扯皮、吃拿卡要、刁難群眾等破壞發展環境，損害水北形象的行為，發現一起，查辦一起，絕不姑息遷就。今年先后開展工作紀律、干部作風等方面的明察暗訪9次，發現整改問題10多個。嚴格查處工程建設領域的違法違規行為，將工作關口前移，從工程的招標到竣工驗收逐一核查備 2 案，對發現的2個有問題工程項目，督促有關部門、企業及時進行了整改。

（二）干部廉潔自律工作不斷加強。完善班子議事規則，堅持黨委會議決策制度，在重大決策上充分考慮班子成員的意見和建議，不搞“一言堂”，使班子成員有責有權，進一步提高了班子成員參與決策、建言獻策的積極性。建立完善了民主生活會、領導干部述職述廉、誡勉談話制度，充分發揚黨內民主，積極推行黨務公開、政務公開、村務公開，確保行政權力公開透明運行。認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，通過采取個人申報，在一定范圍內公示，加強核查等措施，推動工作的落實。加大整治吃喝歪風，堅決反對和制止奢侈浪費。大力精減會議、文件，壓縮一般性支出，堅持厲行節約的原則，能不花的錢不花，能少花的少花，對違反規定的村、部門堅決予以整治。

（三）案件查辦工作保持高壓態勢。圍繞糾正損害群眾利益的不正之風，加強對領導干部、站所和村“兩委”負責人的監督，深入開展糾風治理工作，多次組織專門人員對各村、各部門的收費項目進行監督檢查，對違法、違規的給予堅決清退，并根據黨政法規給予嚴肅處理。目前，我鎮無一起亂收費案件，亂收費問題得到有效遏制。在查辦違法違紀案件工作中，進一步完善“鄉案縣審”工作機制，加大 3 辦案力度。目前，正在對2名違反計劃生育和1名違法判刑黨員進行調查取證。

（四）黨風廉政教育工作常抓不懈。把黨風廉政教育納入黨員干部教育總體規劃，通過舉辦培訓班、落實黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度、召開領導班子民主生活會、領導干部配偶及身邊工作人員座談會等多種形式，加強干部的廉政教育。同時，也注重在不同場合、不失時機地利用正反面典型，對干部進行經常性黨風廉政建設教育，筑牢干部的思想道德和法紀防線。對黨紀黨規明令禁止的事，要求干部做到“雷池不越，紅線不踩，高壓線不碰”。

三、存在的問題及下步工作打算

今年以來，我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但對照中央和省委、市委、區委的要求，與人民群眾的期望相比，還有一定差距，在落實黨風廉政建設責任制工作中，還存在一些不足。主要表現在：一是工作創新意識不夠強，工作特色不明顯。二是對全鎮廉政建設中出現的新問題，研究不夠，采取的措施針對性不強。三是領導干部“一崗雙責”意識還需進一步增強。

下步，在做好日常工作的同時，重點抓好以下四項工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制。做好鎮、村兩級責任制落實情況的檢查考核和領導班子成員述職述廉工作，進一步增強各級干部抓反腐倡廉建設的自覺性和責任感。二是加大軟環境建設的檢查力度。嚴查 4 “三亂”案件，認真受理投訴舉報，積極開展明察暗訪，及時有效解決企業反映的問題。三是深化廉政教育工作。認真抓好以“流動廉政講壇”、基地教育、警示教育為主要內容的日常廉政教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。四是扎實推進農村基層黨風廉政建設。規范農村“三資”管理，探索開發建立“雙代管”網絡管理服務平臺，努力實現農村財務統一匯總、查詢和網絡監管。繼續開展“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動，努力發掘和培植農村基層黨風廉政建設先進典型，樹立榜樣，以點帶面，促進農村反腐倡廉各項工作任務的落實。

第三篇：落實黨風廉政建設責任制報告

落實黨風廉政建設責任制

和推進懲防體系建設工作報告

20**，我公司黨風廉政及懲防體系建設工作以黨的十七大精神和科學發展觀為統領，全面貫徹落實市國資委紀委會議精神。按照要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍，全公司沒有發生一例嚴重違紀違法問題，實現了年初紀檢工作提出的目標。

一、加強領導，落實黨風廉政建設責任制

我公司始終堅持“黨組統一領導，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨支部建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理范疇，與各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲。形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節。在工作中我們堅持實行集體領導與個人分工負責相結合，分管業務工作與黨風廉政建設相結合，進一步明

確每位領導在黨風廉政建設中所承擔的責任，增強履行職責的自覺性。

我公司堅持把黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，納入公司目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對領導干部、員工年終的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，使我公司的黨風廉政建設工作做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。

二、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育

加強后勤隊伍黨員干部教育，是落實黨風廉政建設工作的重要內容，公司按照黨風廉政建設責任制的要求，結合公司實際，注重抓好黨員干部經常性反腐倡廉教育，增強黨員干部反腐倡廉意識。

1、黨員干部思想教育，堅定理想信念。把廉政教育、黨紀條規教育同政治理論學習相結合，公司黨支部組織全體黨員集中學習討論與自學相結合的方式認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《廉政準則》等有關學習材料。

2、把開展以案說紀與警示教育相結合，澆注“防腐劑”。組織黨員干部收看《蛻變與悔悟》、《廉政中國》等電教片，增強法紀教育的說服力和有效力。

3、組織領導干部和員工積極參加了《中國共產黨黨員

領導干部廉潔從政若干準則》知識競答競賽活動。我支部始終把黨風廉政建設與公司的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

三、做好表率，扎實開展領導干部廉潔自律工作

在抓好黨員干部學習教育的基礎上，我公司注重抓領導干部廉潔自律工作，以此促進黨風廉政建設工作的開展。

（一）開好領導班子民主生活會。按照學習實踐活動的安排，會前，公司黨支部認真組織學習相關文件，開展談心交心活動，采取問卷調查等形式廣泛征求了職工群眾對公司領導班子在思想政治、工作作風、廉潔勤政、工作情況等方面存在的意見和建議，梳理歸納成六個方面14條建議和意見，按期召開民主生活會。會上，各位黨支部成員針對自己思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃和今后工作目標。通過召開民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力。會后，制定整改措施，及時解決了干部職工提出的一些建議和問題。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》，經自查，公司領導干部沒有違紀和不廉潔行為，未發現違反廉政規定情況。

（三）認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，堅持公務接待、學習培訓、控制慶典活動、控制一般性開支等有關規定，堵塞管理漏洞，治理小金庫，嚴格制度。

四、組織反腐倡廉制度建設，完善懲防體系

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范從政行為的一項重要措施。按照市國資委反腐倡廉制度建設的要求，加強制度建設建立懲防體系。

（一）建章立制，規范行為

公司對規章制度進行修訂、完善，制定了財務管理、公車使用、責任追究、服務承諾、限時辦結等制度。為增強工作人員的責任意識，我們制定了崗位職責。做到責任落實到人，初步形成了一套系統、科學、合理、適用并長期發揮作用的制度體系，從制度上保證反腐倡廉建設的長期性。

（二）注重實效，把好源頭

領導干部制度執行情況是檢驗制度執行的關鍵。因此在加強制度建設的同時，我們更加注重加強對黨員領導干部的思想道德教育，增強領導干部的自律意識，進而提高制度的執行力。

首先堅持民主集中制制度。凡屬重大決策、事關公司或長遠的問題、干部任免、重大事項安排和大額度資金使用等，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

其次健全干部人事制度。堅持干部標準和選拔任用工作程序，增強干部選拔工作的透明度，堅持民主推薦、組織考察制度，禁止拉關系、走后門、跑官要官等不正之風。

第三加強從源頭上預防腐敗的制度建設。一是加強財經制度建設。嚴禁私設“小金庫”，不定期對各部門進行內部審

計和抽查。二是加強專項經費管理。屬于政府采購目錄所規定工程和服務項目，必須實行政府采購。

我公司通過反腐倡廉制度建設的開展，達到了“增強制度意識、完善制度體系、強化落實措施、促進各項工作”的目標要求，提高了黨員干部的制度意識、遵紀守法和廉潔自律意識。

第四篇：鎮落實黨風廉政建設責任制工作報告

今年以來，我們在黨風廉政建設工作實踐中，堅持鎮黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的工作體制，積極探索，勇于創新，開展廉政教育，強化隊伍建設;突出重點環節，強化責任分解;拓寬監督渠道，強化評議考核;建立長效機制，強化制度建設。進一步促進了黨風廉政建設，確保了社會和諧、穩定，為經濟建設創造了良好的發展環境，增添了強大的發展動力。全鎮經濟社會發展呈現了良好的發展態勢，產業結構調整穩步推進，新農村建設全面啟動，經濟社會協調發展。我們的主要做法有以下幾點：

一、開展廉政教育，強化隊伍建設

黨員干部隊伍的素質直接關系到各項工作的開展。為了全面增強黨員干部廉潔自律的思想意識，提高他們拒腐防變的能力，我們從三個方面入手。

一是結合“評星進級”活動，大力開展“百名黨員干部下基層”活動。按照縣委、縣政府安排，從三月份開始，我們與縣包鎮指導組一起，組織了50名黨員干部分赴14個行政村，通過由鎮到村、村到黨小組、黨小組到黨員、黨員到千家萬戶的這條線，大力宣傳中央、省、市、縣的黨風廉政建設工作精神和支農、惠農政策，使廣大農村黨員干部群眾充分認識到加強農村基層黨風廉政建設的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。

二是擴展教育平臺，開展正反典型教育。我們把《黨章》、《先進性教育》、新農村建設等內容也全部納入到廉政教育中，通過舉辦村黨支部書記、村委主任培訓班，“請進來、走出去”及組織觀看“正反典型”警示片的方法，對黨員干部進行教育培訓，推進黨員干部深入學習黨紀政紀條規，強化黨員干部清正廉潔、求真務實、勤政為民的意識。

三是用廉政文化推進隊伍建設。我們一方面以大田窩村支部書記葛翠梅同志抓廉政文化建設為典型，讓她介紹經驗，交流做法，進行典型引路;另一方面，以各村黨支部為核心，不斷加強廉政文化陣地建設，不斷拓寬農村廉政文化建設領域，營造全鎮尊廉崇廉的良好風尚，使廉政文化教育作為黨風廉政教育的一個暫新載體。

通過多種形式的教育培訓，黨員干部隊伍的素質得到了提高，拒腐防變的能力得到了加強，從而夯實了黨風廉政建設的基礎。

二、突出重點環節，強化責任分解

明確責任是各項工作的保證。責任不明確，干部就沒有動力，工作就沒有效果。黨風廉政建設是一項龐大的系統工程，涉及到方方面面，環節多，難點多，重點多。我們將這些重點環節量化、硬化、細化，制定詳細的工作責任制，通過責任分解落實到人頭，確保黨風廉政建設扎實推進。

一是強化責任落實。鎮黨委把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，認真研究部署，制定了《全鎮黨風廉政建設工作任務的分解實施意見》，實行黨政班子成員包村負責制，黨委書記是全鎮黨風廉政建設工作的第一責任人，農村支部書記是各村黨風廉政建設工作第一責任人，黨政班子成員是所包村黨風廉政建設工作的直接責任人。我們按照村黨支部和村委會班子成員分工，將村集體財力、當年重點建設項目等工作分解落實到人頭，把農村基層黨風廉政建設內容納入農村經濟考核范疇，同經濟工作同考核、同驗收。

二是強化責任考核。根據縣委制定的《農村基層黨風廉政建設先進村考核標準》，結合我鎮實際，我們將14個行政村劃分為示范村、城郊村、周邊村三個類型，按“嚴格考核評比，三年力爭達標”的辦法，逐年實施完成。XX年年完成東關、西關、大田窩、上東村四個村進級達標;2010年完成橋南、祖師廟、蘭村、蘭古莊、林雨五個村進級達標;2010年完成小府、學背后、山陽、謝悉、馬家河五個村進級達標。今年的主要工作就是重點抓好市定示范村西關，縣定示范村大田窩村、上東村，鎮定示范村東關村的農村黨風廉政建設工作，以點帶面，整體推進。

三是強化責任成效。為了確保責任落實取得成效，我們實行了《黨政班子成員定期下訪制度》、《村兩委主干公務接待包干制度》和《黨風廉政建設報告制度》，使全鎮各級黨員干部的作風得到了轉變，工作落實取得了明顯成效，解決了一系列多年沒有解決的難題。如西關村結子溝巷道硬化工程三年來欠拖不決，包村領導張勤升在定期下訪工作中了解到這一問題，經調查了解，該路不能修通的主要原因是結子溝群眾怕西關村干部在修路中間有貪占行為，今年三月份，他督促西關村對結子溝路面硬化進行了“一事一議，籌資籌勞”，通過公開招標、公開預算、公開修路資金來源，實行村民代表監督和村干部跟班監督，得到群眾的支持和擁護，使這條路很快開工硬化，目前，一條長1.2公里，寬3.5米，投資40萬元的高標準水泥路已投入使用。

三、暢通監督渠道，強化考核懲處

權力失去監督，就必然會產生腐敗。監督是黨風廉政建設的關鍵環節，只有通過強化監督，暢通監督渠道，真正使人民群眾廣泛參與監督管理，才能標本兼治，形成監督制約機制。考核評議、案件查處是監督制約機制的重要組成部分。通過考核評議、案件查處，使黨員領導干部警鐘常鳴，不敢懈怠。

一是暢通鎮黨委監督渠道。強化上級對下級的監督，即鎮對村黨支部和村委會的監督。實行村賬鎮管制度，加強對村集體資金管理，對群眾反映的熱點、難點問題和線索及時研究，組織力量認真調查核實處理，在處理重大疑難案件上，鎮主要領導親自督辦，進一步完善了三級民主評議農村兩委干部制度，加強對村干部的監管，全面、客觀、公正地掌握他們的工作實績，認真組織民主測評，嚴格結果運用。在去年的打擊非法土煉油工作中，蘭村村委主任蘭喜中、蘭古莊村村委主任馮創章同志工作不積極、不主動，監督不到位，執行政策不力，導致非法土煉油出現反彈，鎮黨委組織力量進行了認真查處，最后給予二人黨內嚴重警告處分。通過案件查處，對全鎮農村兩委主干起到了警示教育作用。今年6月份，根據縣委、縣紀委安排，鎮黨委對貫徹落實中紀委“八條禁令”工作進行了精心組織，全體黨員干部認真學習了《規定》內容，并對照《規定》認真開展了自查自糾，寫出了自我承諾。

二是暢通農村黨員干部監督渠道。強化村黨支部對村委會的監督，切實保證村黨支部的領導地位，強化村黨支部和村委會成員之間的相互監督，實行在村黨支部和村委會民主協商的基礎上，對村級重大事項進行決策。認真組織召開民主生活會，促進村黨支部自身建設，提高黨支部戰斗力;嚴格開展民主評議黨員活動，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及村支部的考核，對每個黨員在工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

三是暢通基層農民群眾監督渠道。全面推行村務公開制度，進一步健全村民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務活動的監督;進一步健全村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規民約，加強村民對農村黨員干部的監督。蘭村自XX年以來，建立并完善了村民理財制度，村民理財小組成員由村民代表推舉產生，村委會500元以上開支都要由村民理財小組進行審核，然后村委會主任簽字后才能過帳開支。近年來，經村民理財小組審核，拒付不合理開支8筆2.3萬元。

四、建立長效機制，強化制度建設

有效的制度是一切工作的保證。尤其在農村基層黨風廉政建設工作中，完善健全的制度更為重要。為了使農村基層黨風廉政建設實現經常化、規范化、制度化，我們結合鎮村的實際，建立健全一套行之有效的規章制度。先后出臺了《吉昌鎮農村基層黨風廉政建設責任制》、《黨政班子成員定期下訪》和《農村兩委主干公務消費包干制》等制度，做到了遇事有說法，辦事有章法，使全鎮農村基層黨風廉政建設規范、有序推進。

一是實行農村基層黨風廉政工作責任制。規定農村基層黨組織對村黨風廉政建設負全面領導責任，黨組織主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總的責任;班子成員對所聯系的黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律負直接責任。鎮紀委每年對黨風廉政建設責任制情況進行考核。對監督和考核中發現的問題，涉及成員要提出書面整改措施，并進行限期改正，問題嚴重的記入廉政檔案，對不履行或都者不正確履行黨風廉政建設責任制的，按誰主管、誰負責的原則追究責任。

二是建立完善農村基層干部權利運行監督制度。建立《廉政談話》、《誡免談話》制度和《村干部勤廉雙述評議制度》，強化對農村干部的教育和監督;完善民主決策制度，出臺了《村民主決策制度》、《村兩委議事規劃》、《村重大事項一事一議制度》、《村務公開》制度，強化對黨員干部的管理和監督，確保重大決策、重大事項和大額資金使用由班子集體討論后決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由一把手個人或少數人說了算。在村集體土地承包、征地安置補償、糧食直補、新農村建設等與群眾切身利益密切相關的事項，充分尊重群眾意見，讓群眾有知情權、決策權、參與權，保證群眾依法行使監督權。

三是建立完善對集體資金、資產和資源管理制度。出臺了《村干部任期和離任經濟責任審計工作制度》，維護農村集體經濟組織和農民的合法權益;出臺《公務接待制度》，取消村組招待費，實現村級零接待，凡涉及村組公務接待、招待支出，鎮經管站一律不予報銷;出臺《民主理財制度》，村委重大財務事項必須經村民代表會議討論通過，強化村級財務民主管理與監督，實行民主理財和財務公開。

四是建立完善基層組織制度。出臺了《民主評議黨員制度》，對每個黨員在工作中的表現和作用作出客觀的評價;出臺了《基層黨組織生活會制度》、《黨員民主生活會制度》，積極促進全體黨員互相交流思想，增強團結，改進工作，促進黨支部自身建設，提高黨支部戰斗力和體現黨員的先鋒模范作用。

第五篇：鎮落實黨風廉政建設責任制工作報告

這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

今年以來，我們在黨風廉政建設工作實踐中，堅持鎮黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的工作體制，積極探索，勇于創新，開展廉政教育，強化隊伍建設；突出重點環節，強化責任分解；拓寬監督渠道，強化評議考核；建立長效機制，強化制度建設。進一步促進了黨風廉政建設，確保了社會和諧、穩定，為經濟建設創造了良好的發展環境，增添了強大的發展動力。全鎮經濟社會發展呈現了良好的發展態勢，產業結構調整穩步推進，新農村建設全面啟動，經濟社會協調發展。我們的主要做法有以下幾點：

一、開展廉政教育，強化隊伍建設

黨員干部隊伍的素質直接關系到各項工作的開展。為了全面增強黨員干部廉潔自律的思想意識，提高他們拒腐防變的能力，我們從三個方面入手。

一是結合“評星進級”活動，大力開展“百名黨員干部下基層”活動。按照縣委、縣政府安排，從三月份開始，我們與縣包鎮指導組一起，組織了50名黨員干部分赴14個行政村，通過由鎮到村、村到黨小組、黨小組到黨員、黨員到千家萬戶的這條線，大力宣傳中央、省、市、縣的黨風廉政建設工作精神和支農、惠農政策，使廣大農村黨員干部群眾充分認識到加強農村基層黨風廉政建設的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。

二是擴展教育平臺，開展正反典型教育。我們把《黨章》、《先進性教育》、新農村建設等內容也全部納入到廉政教育中，通過舉辦村黨支部書記、村委主任培訓班，“請進來、走出去”及組織觀看“正反典型”警示片的方法，對黨員干部進行教育培訓，推進黨員干部深入學習黨紀政紀條規，強化黨員干部清正廉潔、求真務實、勤政為民的意識。

三是用廉政文化推進隊伍建設。我們一方面以大田窩村支部書記葛翠梅同志抓廉政文化建設為典型，讓她介紹經驗，交流做法，進行典型引路；另一方面，以各村黨支部為核心，不斷加強廉政文化陣地建設，不斷拓寬農村廉政文化建設領域，營造全鎮尊廉崇廉的良好風尚，使廉政文化教育作為黨風廉政教育的一個暫新載體。

通過多種形式的教育培訓，黨員干部隊伍的素質得到了提高，拒腐防變的能力得到了加強，從而夯實了黨風廉政建設的基礎。

二、突出重點環節，強化責任分解

明確責任是各項工作的保證。責任不明確，干部就沒有動力，工作就沒有效果。黨風廉政建設是一項龐大的系統工程，涉及到方方面面，環節多，難點多，重點多。我們將這些重點環節量化、硬化、細化，制定詳細的工作責任制，通過責任分解落實到人頭，確保黨風廉政建設扎實推進。

一是強化責任落實。鎮黨委把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，認真研究部署，制定了《全鎮黨風廉政建設工作任務的分解實施意見》，實行黨政班子成員包村負責制，黨委書記是全鎮黨風廉政建設工作的第一責任人，農村支部書記是各村黨風廉政建設工作第一責任人，黨政班子成員是所包村黨風廉政建設工作的直接責任人。我們按照村黨支部和村委會班子成員分工，將村集體財力、當年重點建設項目等工作分解落實到人頭，把農村基層黨風廉政建設內容納入農村經濟考核范疇，同經濟工作同考核、同驗收。

二是強化責任考核。根據縣委制定的《農村基層黨風廉政建設先進村考核標準》，結合我鎮實際，我們將14個行政村劃分為示范村、城郊村、周邊村三個類型，按“嚴格考核評比，三年力爭達標”的辦法，逐年實施完成。XX年年完成東關、西關、大田窩、上東村四個村進級達標；2010年完成橋南、祖師廟、蘭村、蘭古莊、林雨五個村進級達標；2010年完成小府、學背后、山陽、謝悉、馬家河五個村進級達標。今年的主要工作就是重點抓好市定示范村西關，縣定示范村大田窩村、上東村，鎮定示范村東關村的農村黨風廉政建設工作，以點帶面，整體推進。

三是強化責任成效。為了確保責任落實取得成效，我們實行了《黨政班子成員定期下訪制度》、《村兩委主干公務接待包干制度》和《黨風廉政建設報告制度》，使全鎮各級黨員干部的作風得到了轉變，工作落實取得了明顯成效，解決了一系列多年沒有解決的難題。如西關村結子溝巷道硬化工程三年來欠拖不決，包村領導張勤升在定期下訪工作中了解到這一問題，經調查了解，該路不能修通的主要原因是結子溝群眾怕西關村干部在修路中間有貪占行為，今年三月份，他督促西關村對結子溝路面硬化進行了“一事一議，籌資籌勞”，通過公開招標、公開預算、公開修路資金來源，實行村民代表監督和村干部跟班監督，得到群眾的支持和擁護，使這條路很快開工硬化，目前，一條長1.2公里，寬3.5米，投資40萬元的高標準水泥路已投入使用。

三、暢通監督渠道，強化考核懲處

權力失去監督，就必然會產生腐敗。監督是黨風廉政建設的關鍵環節，只有通過強化監督，暢通監督渠道，真正使人民群眾廣泛參與監督管理，才能標本兼治，形成監督制約機制。考核評議、案件查處是監督制約機制的重要組成部分。通過考核評議、案件查處，使黨員領導干部警鐘常鳴，不敢懈怠。

一是暢通鎮黨委監督渠道。強化上級對下級的監督，即鎮對村黨支部和村委會的監督。實行村賬鎮管制度，加強對村集體資金管理，對群眾反映的熱點、難點問題和線索及時研究，組織力量認真調查核實處理，在處理重大疑難案件上，鎮主要領導親自督辦，進一步完善了三級民主評議農村兩委干部制度，加強對村干部的監管，全面、客觀、公正地掌握他們的工作實績，認真組織民主測評，嚴格結果運用。在去年的打擊非法土煉油工作中，蘭村村委主任蘭喜中、蘭古莊村村委主任馮創章同志工作不積極、不主動，監督不到位，執行政策不力，導致非法土煉油出現反彈，鎮黨委組織力量進行了認真查處，最后給予二人黨內嚴重警告處分。通過案件查處，對全鎮農村兩委主干起到了警示教育作用。今年6月份，根據縣委、縣紀委安排，鎮黨委對貫徹落實中紀委“八條禁令”工作進行了精心組織，全體黨員干部認真學習了《規定》內容，并對照《規定》認真開展了自查自糾，寫出了自我承諾。