縣國家稅務(wù)局工會(huì)事跡材料、爭創(chuàng)“模范職工之家”事跡材料

健全機(jī)制

創(chuàng)新載體

爭創(chuàng)“模范職工之家”

近年來，xx縣國家稅務(wù)局工會(huì)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真開展創(chuàng)建職工之家工作，不斷健全機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，配合國稅中心工作大力開展勞動(dòng)競賽和崗位培訓(xùn)，精心組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，建設(shè)了一個(gè)深受干部職工擁護(hù)和愛戴的“家”。

縣國稅局工會(huì)豐富多彩的文體活動(dòng)成為了xx縣直機(jī)關(guān)文化建設(shè)的一道亮麗的風(fēng)景線，得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和縣總工會(huì)的好評(píng)。通過加強(qiáng)國稅工會(huì)文化建設(shè)，進(jìn)一步凝聚了隊(duì)伍的向心力，提高了隊(duì)伍的執(zhí)行力，激發(fā)了隊(duì)伍創(chuàng)先爭創(chuàng)的原動(dòng)力，為促進(jìn)國稅工作全面發(fā)展發(fā)揮了巨大的推動(dòng)作用。2012—2013年，該局先后榮獲“省文明單位”、“省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“縣文明單位”等殊榮，局工會(huì)被評(píng)為“市先進(jìn)職工之家”。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善

抓好工會(huì)的自身建設(shè)是充分發(fā)揮工會(huì)作用的前提。xx縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作對(duì)國稅事業(yè)發(fā)展的巨大推動(dòng)作用，高度重視和支持“職工之家”建設(shè)，把建家工作作為一項(xiàng)重要工作抓好抓實(shí)。一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，配備了專職工會(huì)主席1人，推薦選舉產(chǎn)生7名政治素質(zhì)好、熱心群眾工作、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的工會(huì)委員和4名女工委員會(huì)。工會(huì)架構(gòu)完善，人員配置合理，工會(huì)委員和專職同志分工明確，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性地開展工作；二是保障工會(huì)運(yùn)作經(jīng)費(fèi)，對(duì)工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)充分支持和配合；三是加強(qiáng)建章立制，做到基礎(chǔ)資料、活動(dòng)記錄、會(huì)議記錄資料完備。健全學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的政策理論素養(yǎng)和服務(wù)水平，規(guī)范有序地開展工會(huì)工作。國稅部門工會(huì)組織的先進(jìn)事跡材料,也是爭創(chuàng)模范職工之家的事跡材料,內(nèi)容包含工會(huì)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、制度建設(shè)、勞動(dòng)競賽、文體活動(dòng)載體、促進(jìn)和諧建設(shè)等工會(huì)工作的各個(gè)方面，可作為撰寫縣級(jí)部門（不僅僅國稅部門）工會(huì)方面的總結(jié)和事跡材料的參考。

二．主要做法

（一）依法維護(hù)職工合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，首先：建立健全了平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度，我們從97年開始，在召開的職代會(huì)上，工會(huì)與行政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了集體合同，然后每二年簽訂一次，如在今年簽訂的集體合同方面，規(guī)定職工年收入要比去年增長10%以上，從目前出臺(tái)的措施來看，預(yù)計(jì)職工今年年收入比去年收增長18―20%左右，工會(huì)在訂立、變更、續(xù)訂、規(guī)章制度制定和修改等方面發(fā)揮了應(yīng)有的整體維護(hù)作用。

在平時(shí)的工作中，認(rèn)真貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律、法規(guī)，切實(shí)保障職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。其次：認(rèn)真實(shí)施“送溫暖工程”組織員工互濟(jì)互助，對(duì)困難職工的問題做到及時(shí)知情，及時(shí)解決，近年來，工會(huì)發(fā)動(dòng)員工為困難職工捐款達(dá)二萬六千多元，發(fā)放困難補(bǔ)助金三萬八千多元。第三，廣泛開展群眾性的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，工會(huì)協(xié)助企業(yè)經(jīng)常性地做好安全生產(chǎn)教育工作，配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工的勞動(dòng)和生活條件，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。

（二）在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用

1．積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大員工積極投身于企業(yè)改革，如在開展合理化建議活動(dòng)中，每年都有幾十條合理化建設(shè)被企業(yè)所采納。

2．每年都組織員工開創(chuàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做到有方案、有措施、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)和效果，工會(huì)每年分上下半組織勞動(dòng)競賽大檢查，今年我們還把企業(yè)評(píng)選出來的優(yōu)秀職工進(jìn)行張榜公布，大力弘揚(yáng)先進(jìn)。

（三）建立和完善職工參與民主管理制度

1．我們堅(jiān)持每年召開1―2次職代會(huì)，工會(huì)承擔(dān)起職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，切實(shí)做好職代會(huì)召開前的籌備工作，工會(huì)委員會(huì)議一般每季度召開一次，班組民主管理會(huì)議一般每月召開一次。

2．職代會(huì)職權(quán)落實(shí)，參與程序規(guī)范，活動(dòng)制度完善，會(huì)議有記錄、有落實(shí)、有檢查，如今年2月27日召開的九屆二次職代會(huì)，職工代表提出了二十多條合理化建議或提案，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召開了專題會(huì)議進(jìn)行研究，全部得到落實(shí)，職工代表比較滿意。

3．建立健全了局廠務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序公開企業(yè)工作制度規(guī)定的公開內(nèi)容，充分保證了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，如今年，我們把職代會(huì)內(nèi)容公開，調(diào)整方案公開，專業(yè)技術(shù)聘任公開，安全獎(jiǎng)懲制度公開，住房分配公開，干部聘任公開。

4．認(rèn)真做好民主測評(píng)工作。我們每年都對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，對(duì)中層干部年終也要進(jìn)行民主測評(píng)，對(duì)黨員也一年一次進(jìn)行民主測評(píng)，通過民主測評(píng)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自覺接收監(jiān)督。

5．認(rèn)真做好女職工工作，發(fā)揮女工委作用。我們企業(yè)女職工占企業(yè)職工總數(shù)的40%，做好女職工工作意義非常重大，平時(shí)女工委每季度召開一次會(huì)議，分析情況，并大力開展“巾幗建功”活動(dòng)，狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高，注意維護(hù)女職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。

三．不斷提高員工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1．在廣大工會(huì)會(huì)員中，深入開展“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、愛國主義、集體主義教育，形勢改革和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，教育員工增強(qiáng)市場意識(shí)、競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德，樹立“人民電業(yè)為人民”、“辛苦我一人，光明送萬家”的職業(yè)操守。我們在組織員工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，全面提高思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上，狠抓了職工文化，技術(shù)素質(zhì)的培訓(xùn)，開展以“技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新、技術(shù)比賽”為主要內(nèi)容的“三技”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好職工的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵和技術(shù)比賽，各基層站所堅(jiān)持每月組織一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核競賽，并采取與獎(jiǎng)金持鉤的方式激勵(lì)職工學(xué)好專業(yè)技術(shù)。近年來，工會(huì)配合行政部門，先后舉辦了班組長培訓(xùn)班，工會(huì)小組長培訓(xùn)班，財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，時(shí)事政治與電力知識(shí)競賽等，通過崗前、崗中培訓(xùn)和舉辦技術(shù)競賽等活動(dòng)，有效地調(diào)動(dòng)了員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，目前，企業(yè)搖籃有高級(jí)積稱1人，中級(jí)職稱18人，初級(jí)職稱48人，有80多人參加了各類函授、電力的學(xué)習(xí)，一大批中、青年職工通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，成為電力生產(chǎn)的骨干力量。職工整體技術(shù)素質(zhì)的提高，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

2．開展健康有益的文娛體育活動(dòng)

近年來，我局因地制宜建起了籃球場，羽毛球場、乒乓球室，建立了卡拉OK活動(dòng)室、圖書室。局和下屬各單位結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常開展各種形式的文體活動(dòng)，局組建的男、女籃球隊(duì)，先后在本系統(tǒng)和全縣組織的比賽中獲得好成績。今年“三八”節(jié)期間，我局由十六名女職工組成的太極操參與全市供電系統(tǒng)比賽，取得了好成績，充分展示了我局女職工的風(fēng)采。今年“五一”期間，我局舉行了二場別開生面的籃球友誼賽，一場是局領(lǐng)導(dǎo)成員與局女職工籃球隊(duì)比賽，另一場是中層干部一隊(duì)與二隊(duì)進(jìn)行比賽，通過這二場比賽，職工反響比較好，認(rèn)為過去都是領(lǐng)導(dǎo)觀看職工比賽，這一次是職工作為觀眾看領(lǐng)導(dǎo)在賽場上的表現(xiàn)，從而掀起了全民健身的熱潮，我們工會(huì)組織，每年都組織工會(huì)委員下基層檢查基層開展文體活動(dòng)的情況，盡量解決一些實(shí)際問題。

四．切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

1．工會(huì)組織地位明確，供電局工會(huì)委員會(huì)按規(guī)定取得了社會(huì)團(tuán)體法人資格證，工會(huì)主席以法定代表人身份參與各項(xiàng)民主活動(dòng)，工會(huì)主席按文件規(guī)定進(jìn)入同級(jí)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，已享受行政副職的各種待遇。

2．基層工會(huì)組織健全，工會(huì)工作規(guī)范，每三年進(jìn)行換屆選舉，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按程序經(jīng)職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行等額選舉產(chǎn)生。

3．財(cái)務(wù)工作規(guī)范，局行政按規(guī)定足額每月提取工會(huì)費(fèi)，并按時(shí)足額上繳縣總工會(huì)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)有專人管理，按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，每年公布一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，自覺接收經(jīng)審委的檢查監(jiān)督。

五．工會(huì)組織得到了企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持

我們平遠(yuǎn)縣供電局工會(huì)近年來能取得較大成績，完全離不開企業(yè)黨政第一把手的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取工會(huì)主席的工作匯報(bào)，對(duì)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)都帶頭參與，如今年“五一”由工會(huì)組織發(fā)起的籃球友誼賽，局領(lǐng)導(dǎo)全部上球場參與比賽，就連身體不太好的謝xx、胡xx倆位副局長也積極參與，職工觀看比賽后，反響很好，由于有局黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，工會(huì)組織開展各項(xiàng)工作得心應(yīng)手，起到了橋梁、紐帶作用，企業(yè)凝聚力、向心力不斷得到加強(qiáng)，從而促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。