關于節約用水重點工作推進情況的報告

按照《XX市節水行動實施方案》（X發改發〔2020〕47號）要求，現將我局節水工作開展情況報告如下。

一、明確工作目標，加強日常管理

圍繞《XX市“十三五”公共機構節能規劃》，分解下達年度節水量化指標，并將指標完成情況納入全市目標績效考核內容。編制《XX市節約型機關創建實施方案》，出臺《關于開展2020—2022年度全市公共機構水效領跑者遴選工作的通知》，制定《XX市公共機構節電?節水?節氣?公務車輛節油和辦公用品節支管理制度》，印發《2020年XX市公共機構節能和辦公用房管理使用考核辦法》，明確節水工作相關內容，為全面推動節水型單位創建奠定堅實基礎。

督促、指導全市各級公共機構完善節水管理措施，加強用水設備日常維護和管理，開展水平衡測試，加快節水型單位創建步伐。2020年，市直154家單位完成節水型單位創建74家，完成率51.95%，各縣（市、區）節水型單位創建工作也正在如火如荼開展中。

二、加大宣傳力度，提升節水意識

堅持把宣傳教育作為節水型社會建設的基礎來抓，加大節水宣傳力度，提高全民節水意識。充分利用各主題宣傳日，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規和方針政策，介紹節水常識，倡導節水風尚，積極發揮公共機構節約能源資源的示范引領作用。2020年，全市各類公共機構發放節能宣傳畫共計5萬余張，節能知識宣傳單2萬多份，活動倡議書1萬余份，制作節能宣傳展板50塊，懸掛標語60幅，拍攝公益宣傳短片4部，在公共LED視頻、公交出租、商場、公園視頻廣告平臺、XX直撥APP以及XX電視臺等全媒體平臺播放，通過宣傳，進一步增強干部職工的節約用水意識，在全市上下形成了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好節能氛圍。

三、強化組織領導，落實保障措施

（一）加強組織領導。

為了切實加強對節水型機關建設工作的組織領導，成立了市機關事務管理局節約用水領導小組，領導小組辦公室設在局節能科。切實加強節水工作，推進節水型單位建設。領導小組辦公室研究制定公共機構節約用水年度計劃并組織實施，綜合協調節約用水工作重要事項，開展節水工作的監督檢查，組織開展節水工作的宣傳教育等工作。

（二）健全管理制度。

緊密結合工作實際，制定和完善各項節水管理制度，建立有利于節水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時制定相關節約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度，確保了領導到位、管理人員到位、工作職責到位。

（三）加強監督檢查。

加強對公共機構節約用水的監督、指導、檢查，對未完成目標任務的單位，通報檢查情況，并將節約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核。