第一篇：學(xué)生處重點工作及推進措施

學(xué)生處重點工作及推進措施

學(xué)生管理工作的基本思路是，貫徹落實省教育工作會議和黨建工作會議精神，以改革為動力，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，堅持黨的群眾路線，以立德樹人為根本，積極打造2～3個有我校特色的學(xué)生工作品牌，努力構(gòu)建快樂校園、高雅校園、平安校園，進一步提升學(xué)工隊伍建設(shè)水平和學(xué)生教育、管理、服務(wù)水平，使我校學(xué)生工作上一個新臺階。

（一）積極踐行群眾路線，進一步提升學(xué)管人員的群眾意識和服務(wù)水平

良好的作風(fēng)是確保我們?nèi)嫱瓿山衲陮W(xué)工各項目標(biāo)任務(wù)的根本保證。我們要以群眾路線教育活動為契機，通過狠抓作風(fēng)建設(shè)來強責(zé)任、抓落實、提效能、樹形象。

一是大力推進群眾路線教育實踐活動的深入開展，進一步提升工作理念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進工作方式。

二是繼續(xù)完善大學(xué)生事務(wù)中心“一站式”服務(wù)功能，發(fā)揮窗口示范效應(yīng)。

三是推廣網(wǎng)上一體化辦公，設(shè)立處長信箱、評先評優(yōu)公示欄等，充分發(fā)揮工作網(wǎng)站、博客、微博、微信、QQ群等在線交流平臺的即時、便利作用。

四是探索創(chuàng)新家校聯(lián)系制度，通過暑期家訪、預(yù)約來校 1

溝通或者飛信、短信、電話、網(wǎng)絡(luò)等通信方式，將家庭教育與學(xué)校教育結(jié)合起來。

五是加大對學(xué)業(yè)困難、生活困難、心理問題學(xué)生等特殊群體的幫扶力度，為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、成長、擇業(yè)、就業(yè)等保駕護航。

（二）大力推進“快樂校園、高雅校園、平安校園”建設(shè)

一是組織大學(xué)生春季、秋季體育運動會，舉辦大學(xué)生藝術(shù)節(jié)、第三屆健身操大賽、女生節(jié)、迎新晚會等大學(xué)生喜聞樂見的文體活動，讓校園充滿歡聲笑語，讓學(xué)生快樂成長。

二是舉辦不少于6期的大學(xué)生人文大講堂系列講座并組織開展“品讀經(jīng)典，勵志明德”讀書活動。為學(xué)生搭建傳承人文知識，增強人文素質(zhì)的平臺。

三是舉辦“學(xué)手冊、知規(guī)范、保安全、見行動”知識競賽活動。以《學(xué)生手冊》《安全教育手冊》《大學(xué)生綜合素質(zhì)量化考評辦法》等大學(xué)生行為規(guī)范為依托，通過組織學(xué)習(xí)并開展形式多樣的活動，達到事事知規(guī)范、人人見行動、處處都平安的目的。

四是關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，強化輿情監(jiān)控和引導(dǎo)。依托學(xué)生處視頻制作中心，創(chuàng)辦學(xué)生欄目“校園大搜索”，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注學(xué)校，及時對各類現(xiàn)象進行反饋；快速、穩(wěn)妥處置突發(fā)、群發(fā)事件，全力維護學(xué)校和諧穩(wěn)定。

五是構(gòu)建立體網(wǎng)狀學(xué)生安全教育模式。利用校園網(wǎng)、校報、展板、條幅、安全責(zé)任書、案例警示、主題班會、專題講座、安全知識測試、消防演練、普法教育、安全排查，把安全教育滲透到教學(xué)、社會實踐、日常生活、節(jié)假日及各種活動中。

（三）切實加強大學(xué)生思想道德和行為養(yǎng)成系列教育 要清醒認(rèn)識高校意識形態(tài)工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握我校學(xué)生的思想狀況，始終把思想政治工作作為切入點和著力點，扎實做好我校意識形態(tài)工作；緊緊抓住大學(xué)生理想信念這個核心任務(wù)，不斷增強青年學(xué)生的“三個自信”。要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神，深入開展中國特色社會主義、中國夢、改革開放的宣傳教育，引導(dǎo)大學(xué)生用遠大理想激勵自己前行，用堅定信念為人生導(dǎo)航；大力培育和踐行社會主義核心價值觀。要切實加強大學(xué)生的思想道德教育，深入開展道德實踐活動，開展突出問題專項治理，促進大學(xué)生的思想道德素質(zhì)和校園文明程度明顯提升；加強和改進高校思想政治工作，不斷提高大學(xué)生思想政治教育工作的科學(xué)化水平。

一是加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。要把握好網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，及時做好教育熱點問題的釋疑解惑，做好社會輿論的引導(dǎo)，做好教育輿情的應(yīng)對，傳遞真信息，唱響主旋律，激發(fā)正能量，為我校教育改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。

二是深入開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”教育活動。

三是開展以“理想、奮斗、追夢”為主題的理想信念教育活動。通過舉辦大學(xué)生理想信念主題演講比賽，共圓中國夢讀書活動等，培養(yǎng)學(xué)生做有理想、愿奮斗、敢追夢的新時代有為青年。

四是加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。依托人文大講堂、學(xué)術(shù)講壇等平臺舉辦論壇講座、開展普及等活動引導(dǎo)學(xué)生汲取傳統(tǒng)文化營養(yǎng)，增強民族自豪感自信心。

五是深入開展校園精神文明創(chuàng)建活動。通過組織學(xué)生觀看《感動中國XX年度人物評選頒獎典禮》《XX學(xué)校2013年度大學(xué)生年度人物頒獎典禮》，開展“校園年度人物”“文明班級”“文明學(xué)生”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等各類評選活動，培養(yǎng)、宣傳、表彰各類典型人物和事跡，用榜樣的力量鼓舞人，用優(yōu)秀的案例感染人，用典型的力量塑造人。

六是開展行為養(yǎng)成系列教育活動。通過開展教室學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文明引導(dǎo)、宿舍衛(wèi)生評比、餐廳光盤行動等，引導(dǎo)學(xué)生待人真誠，學(xué)習(xí)刻苦，生活簡樸，文明有禮。

（四）深入推進“一群兩品牌”建設(shè)，提高學(xué)生工作質(zhì)量

一是進一步發(fā)揮南丁格爾班、弘志班、軍旅文化班等一

大批特色鮮明、凝聚力強、學(xué)風(fēng)端正的特色文化班級的示范引領(lǐng)作用，打造班級微文化，繁榮校園大文化。

二是表彰、推廣一批成熟的學(xué)生工作品牌、學(xué)生活動品牌，努力讓媒體爭相報道的“六送”活動、省廳表彰推廣的《輔導(dǎo)員·空間》雜志成為學(xué)校的一張亮麗名片。

（五）培養(yǎng)學(xué)生健康、陽光心理，全面提升大學(xué)生積極心理品質(zhì)

一是進一步調(diào)整完善心理健康預(yù)防體系，將原先的“校-系-班”三級心理預(yù)防工作體系調(diào)整為“校-系-班-宿舍”四級心理預(yù)防工作體系，加強對輔導(dǎo)員和學(xué)生骨干兩支隊伍的心理培訓(xùn)指導(dǎo)。扎牢健康籬笆，遠離心理疾病。

二是加強重點學(xué)生心理檔案建設(shè)與管理，規(guī)范心理危機干預(yù)工作體系，落實《大學(xué)生心理會商制度》，實施心理危機事件處理書面申報制。

三是開展新生心理普查和老生心理復(fù)查工作，對重點學(xué)生積極干預(yù)；在心理疾病多發(fā)期對學(xué)生進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時干預(yù)。

四是進一步完善咨詢服務(wù)體系，通過舉辦大學(xué)生心理健康宣傳周、心理講座等活動，做好心理健康知識的普及，促進校園心理文化環(huán)境形成。

（六）完善資助體系，深化學(xué)生獎助補貸工作

一是確保“綠色通道”更暢通。進一步落實國家助代政策，完善國家助學(xué)貸款和生源地貸款實施管理辦法，做到能貸盡貸。

二是確保“六送活動”更暖心。將“入學(xué)送崗位”“端午送粽子”“中秋送月餅”“冬至送餃子”“寒冬送棉被”“放假送車費”活動組織得更陽光，更溫暖，打造成執(zhí)行群眾路線的一面旗幟。

三是強化助貸工作的勵志與育人功能。堅持扶貧與勵志相結(jié)合、資助與育人相結(jié)合，通過開展誠信校園行辯論賽、“自強之星”評選和先進事跡宣傳，培養(yǎng)學(xué)生自立、自尊、自強精神。

（七）提升公寓服務(wù)管理水平，提高學(xué)生公寓生活品味 一是建設(shè)并啟用“宿舍文化活動中心”，提升公寓文化內(nèi)涵建設(shè)；舉辦“宿舍文化藝術(shù)節(jié)”，豐富學(xué)生宿舍文化生活。

二是開展“公寓文明創(chuàng)建系列活動”，推行“住宿學(xué)生檔案”管理模式，創(chuàng)建衛(wèi)生、安全、文明生活環(huán)境。

（八）嚴(yán)肅學(xué)籍、檔案工作紀(jì)律，推行精細(xì)化、無差錯管理

一是認(rèn)真審核、管理在校生學(xué)籍。避免轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)及人為因素造成的學(xué)籍異動審核錯誤。

二是精細(xì)化做好新生和畢業(yè)生檔案整理、填充工作。

（九）進一步加強兩支隊伍建設(shè)，夯實學(xué)生工作基礎(chǔ) 一是加強輔導(dǎo)員培訓(xùn)，嚴(yán)格工作考核，培養(yǎng)過硬作風(fēng)。

以績效工資改革為契機，以《輔導(dǎo)員量化考核辦法》為抓手，加強輔導(dǎo)員隊伍的過程管理和目標(biāo)管理。

二是搭建交流平臺，促進輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展。以《輔導(dǎo)員·空間》雜志為紐帶，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員博客在線、QQ群、工作微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，促進學(xué)工隊伍相互交流，相互學(xué)習(xí)、共同提高。

三是提升輔導(dǎo)員理論和實踐水平。開展輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽、輔導(dǎo)員培訓(xùn)，提升輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)；舉辦輔導(dǎo)員沙龍、輔導(dǎo)員文化節(jié)等，增強輔導(dǎo)員隊伍凝聚力；撰寫、發(fā)表輔導(dǎo)員工作案例、學(xué)管論文等，提高輔導(dǎo)員的理論修養(yǎng)水平。

四是建立健全專職輔導(dǎo)員檔案，為輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)化專職化專家化奠定基礎(chǔ)。

五是重視團學(xué)干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理。提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生干部為學(xué)生服務(wù)的能力。

（十）積極協(xié)助教務(wù)處、就業(yè)處等兄弟部門做好學(xué)生的學(xué)習(xí)、擇業(yè)、就業(yè)工作

第二篇：2014年工作思路和重點工作推進措施

2014年工作思路和重點工作推進措施

2013年我校以“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為目標(biāo)，扎實做好了學(xué)歷教育和新型職業(yè)農(nóng)民培育開展工作，如期完成了各項工作任務(wù)。按照局黨委中心組會議要求，現(xiàn)將我校2014年工作思路和重點工作推進措施匯報如下：

總體工作思路：以“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為辦學(xué)目標(biāo)，把農(nóng)民科技教育、學(xué)歷教育、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培育和職業(yè)技能培訓(xùn)有機結(jié)合起來，突出抓好農(nóng)民科技教育培訓(xùn)效果的提升，教育教學(xué)質(zhì)量的提高，并以“實用、實際、實效”的科技教育培訓(xùn)主題，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)的社會效益和經(jīng)濟效益同步發(fā)展。

（一）加強學(xué)歷教育，培養(yǎng)造就專業(yè)人才隊伍。

抓好大專、本科學(xué)歷教育招生和教學(xué)管理工作，不斷提高辦學(xué)水平。2014年力爭完成大專、本科招生20名以上，做到學(xué)籍檔案管理完整，卡、表、冊齊全。

（二）結(jié)合十八大精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“4301”強基富民工程，結(jié)合培訓(xùn)教師、媒體資源和人才培養(yǎng)“三進村”行動，采用集中辦班、入戶指導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢等方式，對農(nóng)民進行科技培訓(xùn)。2014年計劃舉辦培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)農(nóng)民3000人。

（三）積極爭取二項科技培訓(xùn)項目：一是申報2014年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目，力爭取得1000人的培訓(xùn)任 1

務(wù)。二是爭取將我區(qū)列為省級新型職業(yè)農(nóng)民培育試點縣，努力爭取100人的培訓(xùn)任務(wù)。

（四）開展繼續(xù)教育培訓(xùn)：依托我校“涼州區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地”，爭取培訓(xùn)涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員100人。

（五）扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動。一是結(jié)合人才培養(yǎng)計劃，動員符合中等職業(yè)學(xué)歷教育條件的聯(lián)系戶家庭成員參加中職生學(xué)歷教育，爭取國家助學(xué)金和減免學(xué)費資助，將他們培養(yǎng)成具有專業(yè)知識的技術(shù)人才。并通過訂單式培訓(xùn)，畢業(yè)后安置輸送到與我校有良好合作關(guān)系的大中型企業(yè)工作。二是針對石崗村和櫻桃溝村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，繼續(xù)聘請設(shè)施蔬菜專家和畜牧專家舉辦1—2期日光溫室紅提葡萄栽培和養(yǎng)殖培訓(xùn)班。通過陽光工程項目，培訓(xùn)符合條件的陽光工程學(xué)員100人，幫助聯(lián)系村培養(yǎng)種植、養(yǎng)殖大戶和致富能手50人。三是在具體活動中，要進一步在深入推進、創(chuàng)新方式、務(wù)求實效上下功夫，讓教職工在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干；讓教職工和群眾在結(jié)對幫扶、解決問題中密切關(guān)系、雙向受益。真正使這項行動成為教育培訓(xùn)干部的能力工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(六）不斷探索，創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)方式方法。在深入農(nóng)村與農(nóng)民廣泛交流的過程中，進一步了解農(nóng)民、熟悉農(nóng)民，了解農(nóng)民的培訓(xùn)需求，弄清楚他們需要什么。研究成人學(xué)習(xí)規(guī)律和特點，按照其學(xué)習(xí)特點安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方法。不斷總結(jié)形成農(nóng)民培訓(xùn)的模式，推廣適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的方式方法，引導(dǎo)和指導(dǎo)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作不斷深

入。

（七）突出學(xué)用結(jié)合，建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)民教育培訓(xùn)師資隊伍。加強隊伍建設(shè)，突出學(xué)用結(jié)合，通過崗位練兵、組織培訓(xùn)、開展競賽、考察學(xué)習(xí)等多種形式和途徑提升教師的理論水平和實踐技能，培養(yǎng)造就一支理論水平高、實踐操作技能強的“雙師型”農(nóng)民教育培訓(xùn)師資隊伍。

（八）大力宣傳，營造農(nóng)民教育培訓(xùn)良好氛圍。開展農(nóng)民教育培訓(xùn)政策和培訓(xùn)信息宣傳，使農(nóng)民教育培訓(xùn)政策和培訓(xùn)信息進村入戶，深入人心。加大經(jīng)驗總結(jié)、樹立典型、宣傳典型事跡的力度，用身邊的鮮活事例引導(dǎo)和感染農(nóng)民，充分調(diào)動農(nóng)民參加教育培訓(xùn)的積極性，增強他們學(xué)科技增智、用科技致富的信心，營造農(nóng)民教育培訓(xùn)的良好氛圍。加大宣傳力度，讓有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)能夠了解農(nóng)民教育培訓(xùn)機構(gòu)及農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，擴大影響，爭取支持。

第三篇：HSE重點工作和主要措施

重點工作和主要措施

（一）繼續(xù)加強HSE專業(yè)骨干隊伍建設(shè)。主要措施是：

1、穩(wěn)定現(xiàn)有HSE人員，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使他們能力更強、業(yè)務(wù)更精，滿足公司不斷發(fā)展的需要。

2、每年招收以安全工程專業(yè)為主、一定數(shù)量的安全環(huán)保專業(yè)的畢業(yè)生，不斷充實公司安全環(huán)保專業(yè)骨干隊伍；加強對安全環(huán)保專業(yè)畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)，對每位畢業(yè)生指定業(yè)務(wù)精、能力強的師傅，組成師徒對子，簽訂協(xié)議，使他們盡快成才。

3、加強對現(xiàn)場HSE監(jiān)督的培訓(xùn)工作，要覆蓋到合作隊伍的HSE人員，提高其現(xiàn)場管理能力，適應(yīng)公司HSE管理要求。

4、支持和鼓勵參加國家注冊安全工程師的取證考試和再教育培訓(xùn)。

（二）繼續(xù)組織深入開展“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動。

繼續(xù)深入開展以“強三基、反三違、嚴(yán)達標(biāo)、除隱患”為主題的“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動，突出加強基層執(zhí)行力建設(shè)，確保生產(chǎn)過程全面受控。各單位要把“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動作為今年HSE工作的核心和主線，精心策劃，認(rèn)真組織實施落實，確保活動落到實處、取得實效。

（三）進一步完善公司各級健康安全環(huán)境管理組織機構(gòu)、認(rèn)真落實HSE責(zé)任制。主要措施是：

1、完善各級HSE組織機構(gòu)、落實人員和職責(zé)。

2、繼續(xù)落實各級HSE責(zé)任制。

各級行政正職要層層簽訂HSE責(zé)任書或合同，落實管理監(jiān)督責(zé)任，指標(biāo)分解做到“縱向到底、橫向到邊”，把事故控制指標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、承包兌現(xiàn)、職工收入掛鉤；堅持領(lǐng)導(dǎo)承包要害部位制度；推行各級領(lǐng)導(dǎo)干部HSE工作述職制等。

（四）安全監(jiān)督和安全管理分開，進一步加強安全監(jiān)督工作。主要措施是：

1、進一步理順公司各級安全管理與安全監(jiān)督的關(guān)系與職責(zé)界面。

2、進一步完善公司安全監(jiān)督站的編制、規(guī)章制度、工作機制。

3、在各主業(yè)分公司和公司直屬項目部試行高級安全監(jiān)督派駐和定期報告制度。

（五）繼續(xù)落實安全環(huán)保隱患專項治理工作，逐步減少和解決HSE投入歷史欠賬問題。主要措施是：

1、積極申報爭取集團公司和國際公司重大安全環(huán)保隱患治理資金投入，逐步解決

歷史欠賬問題。

2、充分用好上級下?lián)艿陌踩h(huán)保隱患專項資金，建立專項資金臺帳，保證專款專用，任何人無權(quán)挪作他用。

3、公司各單位要嚴(yán)格按照公司確定的HSE投入范圍和投入標(biāo)準(zhǔn)，足額保證施工生產(chǎn)中的HSE投入，不得削減。

（六）加強吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、受限空間作業(yè)、射線作業(yè)、臨時用電、節(jié)假日等的監(jiān)督檢查。主要措施是：

1、加強起重吊裝作業(yè)安全監(jiān)管，重點抓好方案的審定，起重設(shè)備的倒運、組裝、使用和工況變換，現(xiàn)場實施等環(huán)節(jié)。

2、加強高處作業(yè)安全監(jiān)管，落實腳手架、安全網(wǎng)、安全帶/救生繩三級防護措施，把好高處作業(yè)防護設(shè)施的質(zhì)量關(guān)、人員資格關(guān)、培訓(xùn)關(guān)和監(jiān)督檢查關(guān)。

3、加強受限空間作業(yè)安全監(jiān)管，抓好作業(yè)許可、人員培訓(xùn)、通風(fēng)、防護與監(jiān)測、監(jiān)護等工作。

4、加強施工作業(yè)現(xiàn)場的臨時用電安全監(jiān)管，組織好施工現(xiàn)場臨時用電策劃、實施、驗收和使用的監(jiān)督檢查工作，規(guī)范公司各項目的臨時用電。

5、加強放射作業(yè)的安全監(jiān)管，抓好放射源的采購、運輸、使用、儲存等各環(huán)節(jié)的管理和射線機的使用，重點是使用、防護和存儲。嚴(yán)防放射源丟失和放射性污染事故/事件的發(fā)生，加強放射性應(yīng)急管理，認(rèn)真開展檢測、評估，落實監(jiān)控防范措施；定期開展放射性防護和個人劑量的監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度，認(rèn)真做好作業(yè)現(xiàn)場警戒和監(jiān)護工作。

6、元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日前公司將繼續(xù)組織節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下發(fā)存在問題和整改通知，并嚴(yán)格跟蹤關(guān)閉驗證。

（七）加強職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測和食堂及生活營地的監(jiān)督工作。主要措施是：

1、組織好今年的職工健康體檢和職業(yè)病檢測，確保職工的身體健康。

2、繼續(xù)組織對各施工現(xiàn)場的粉塵、噪聲、電焊(煙塵、錳)等危害因素的監(jiān)測，及時掌握危害因素的狀況，對不合格的采取有效的控制措施，確保員工作業(yè)環(huán)境的安全。

3、加強對職工食堂和生活營地的管理，做好清潔衛(wèi)生工作，把好食堂工作人員健康關(guān)、食物衛(wèi)生關(guān)、定期消毒關(guān)，嚴(yán)防病從口入，堅決杜絕食物中毒等各類衛(wèi)生事件，為職工提供營養(yǎng)、衛(wèi)生的食品和舒適的休息娛樂生活環(huán)境。對社會突發(fā)公共衛(wèi)生事件要做好預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向公司應(yīng)急辦和主管部門報告。

（八）深化內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度，加強交通安全管理。

要嚴(yán)格按照集團公司“交通安全六條禁令”的要求，加強對駕駛員的監(jiān)督，嚴(yán)格控制非專職駕駛員的審批和開車，嚴(yán)格內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度、行車審批制度、節(jié)假日“三交一封”制度，做好車輛的使用、維修、保養(yǎng)的監(jiān)督，做好出租、租賃車輛安全合同的簽訂工作。公司各單位要繼續(xù)深化內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度，加強交通安全管理，管好車、管住駕駛員、控制好車速。要按照集團公司的要求，生產(chǎn)指揮車、7座以上客運車、危險化學(xué)品運輸車、高精尖儀器車、特種工程車等GPS或行車記錄儀全部安裝到位。

（九）抓好公司健康安全環(huán)境管理體系的有效實施、持續(xù)改進和公司安全生產(chǎn)許可證換證工作。主要措施是：

1、做好新版健康安全環(huán)境管理體系文件的宣貫、培訓(xùn)工作。

2、組織好兩次內(nèi)部審核工作。

3、做好管理評審工作。

4、做好認(rèn)證中心監(jiān)督審核的準(zhǔn)備工作。

5、按照安全生產(chǎn)許可證條例的要求，公司將盡早策劃啟動和籌備安全生產(chǎn)許可證換證工作。

6、加強與政府主管部門的聯(lián)系和溝通。

（十）培育企業(yè)HSE文化，加快企業(yè)HSE文化建設(shè)。

HSE文化是健康安全環(huán)保的思想保障，是企業(yè)文化的重要組成部分，是安全生產(chǎn)的根本，在推動安全生產(chǎn)、促進安全發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。我們要按照集團公司《關(guān)于加強安全文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》的要求，把企業(yè)HSE文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過公司HSE文化的建設(shè)，使廣大職工了解什么是正確的、合法的、安全的行為習(xí)慣。我們要繼續(xù)深化HSE教育培訓(xùn)，使職工樹立“安全就是效益、違章就是事故”、“安全光榮，違章可恥”等安全觀；用HSE文化理念培育廣大員工良好的HSE行為習(xí)慣，使安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本的理念轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺、自愿行為，以高度的社會責(zé)任感關(guān)愛環(huán)境、關(guān)注社會、創(chuàng)造和諧。形成人人重視安全的良好輿論環(huán)境，以文化力推動和促進公司的安全生產(chǎn)、安全發(fā)展，從源頭上筑起有效防范事故的堅強防線，為公司建立安全生產(chǎn)長效機制奠定堅實的基礎(chǔ)。

第四篇：2012年重點工作和措施

2012年重點工作和措施

2012年工作思路:認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹廠“兩會”精神，緊密圍繞“管理提升年”八項重要工作。深化服務(wù)意識、強化管理思念、穩(wěn)定職工隊伍，全面完成五項責(zé)任制度考核目標(biāo)，簡稱“一個重點、三項工作、一個目標(biāo)”工作思路。

一.鞏固“世園會”安保工作成果，繼續(xù)加強門衛(wèi)管理力度，強化門衛(wèi)管理責(zé)任教育，不斷提高門衛(wèi)人員的服務(wù)意識和工作責(zé)任心。

二.積極做好“十八”召開期間的安全保衛(wèi)工作，主動開展不穩(wěn)定因素的排查和化解工

作。全力以赴維護企業(yè)穩(wěn)定，確保生產(chǎn)生活秩序良好，為安全發(fā)供電保駕護航。

三.進一步加強消防安全管理。落實各級人員消防安全責(zé)任，加強消防器材、消防車輛維護保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場動火管理及日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時清除。積極開展消防培訓(xùn)和演練，確保年不發(fā)生火災(zāi)的目標(biāo)實現(xiàn)。

四.治安保衛(wèi)和消防安全兩個專業(yè)人員要在去年安全風(fēng)險評估工作的基礎(chǔ)上，不斷完善制度建設(shè)和整改措施，堅持每月召開一次整改專題會議，檢查落實整改情況。在7月底前完成安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)自查工作，迎接發(fā)電公司檢查。

五．積極鞏固非生產(chǎn)的文明衛(wèi)生工作成果，重點抓好衛(wèi)生死角的管理情況。作好病媒防治工作，強化非生產(chǎn)的文明衛(wèi)生各項管理。進一

步細(xì)化文明衛(wèi)生管理制度，堅持每日檢查制度，每月進行通報，不斷提高文明衛(wèi)生上水平。

六．進一步完善和細(xì)化非生產(chǎn)的水電檢查管理制度，明確管理責(zé)任，加大考核處罰力度，明確檢查線路和檢查工作范圍劃分，堅持每月檢查、每周通報、每月通報小結(jié)。

七．提升各項人員管理水平，理順管理關(guān)系，加大管理力度。重點抓好管理工作中執(zhí)行力和閉環(huán)管理落實，作到到位落實，不斷提高各級人員的管理水平和文字表達水平。

八.積極配合#25樓建設(shè)工作，適時作好建房集資款的收交工作和集資建房手續(xù)批復(fù)相關(guān)工作。加大福利區(qū)現(xiàn)有住房裝修的監(jiān)管力度，對運行樓和鴛鴦樓住戶進行清查核對，對不符合我廠住房條件的人員進行逐步清理。

九．繼續(xù)抓好離退休管理工作，對偏遠地離退休職工生活情況進行等級核實，積極做好今年重陽節(jié)慶祝活動，豐富離退休職工業(yè)余文化生活。創(chuàng)新管理思路，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

十．加強對社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)，按照席王街辦的要求，積極做好社區(qū)的各項工作，積極爭取各項政策支持力度改善辦公條件。調(diào)解社區(qū)不穩(wěn)定因素，營造寬松和諧的人文環(huán)境。確保大后方的和諧穩(wěn)定。

十一.積極支持配合黨支部工作和分工會工作.力爭先進黨支部和先進分工會.今年還要組織職工春秋季“回歸大自”然爬山活動。

十二。加強土地管理工作，做到寸守有責(zé)，最大限度維護企業(yè)利益，寸土必爭。做好人武工作和防空警報的維護保養(yǎng)。積極做好每年一次的征兵工作，使有志青年能進入部隊鍛煉成長。

同志們，2012年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，接下來就靠我們屋抓好貫徹落實。我相信，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體職工的共同努力下，堅強團結(jié)、頑強拼搏、同心同德、奮斗爭光，就一定能夠克服各種困難和挑戰(zhàn)，完成我們的目標(biāo)和任務(wù)，為再灞電新輝煌做出我們的奉獻。

2012年2月8日

第五篇：2012下半年農(nóng)電重點工作和措施

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2012下半年農(nóng)電重點工作和措施

1、繼續(xù)加強供電所軟硬件建設(shè)

2012年下半年繼續(xù)鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成果，軟件方面狠抓基礎(chǔ)管理，不斷完善供電所各項管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強各項制度的貫徹執(zhí)行，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高供電所管理水平和各項工作水平。硬件方面改善供電所的辦公、生活條件，購置各項辦公設(shè)施，做好供電所日常維修工作，保證良好的工作環(huán)境。

2、加強農(nóng)電隊伍建設(shè)。

一方面加大農(nóng)電工教育培訓(xùn)管理力度，針對職工自身素質(zhì)、技術(shù)狀況，有針對性地組織集中培訓(xùn)和崗位練兵，另一方面繼續(xù)加強激勵與考核制度的推行，打造一支廉潔自律、執(zhí)行力強、素質(zhì)較高的農(nóng)電工隊伍。

2012年7月27