2020年公司黨組織教育培訓方案

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是集團公司黨委貫徹落實黨的十九大精神、全國國有企業黨的建設工作會議精神以及省黨代會精神的重要一年，也是公司創新驅動轉型升級發展的關鍵之年。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九大四中全會精神，進一步加強全體黨員思想政治教育，落實黨員、專兼職黨支部書記、后備黨支部書記、黨員發展對象、掛職支部副書記培訓工作要求，結合公司實際制定本培訓方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》以及集團公司關于做好2020年黨員教育培訓工作的通知精神，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提高素質為重點，堅持思想建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅持圍繞中心、服務大局，堅持分類指導、按需施教，堅持聯系實際、繼承創新，堅持簡便易行、務實管用，教育引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高思想理論水平和道德修養，不斷增強發現問題和解決問題的能力，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍，為企業高質量發展提供堅強思想保障和智力支持。

二、培訓目標

一強化政治導向，提高政治能力。把提高政治覺悟、政治能力貫穿培訓教育工作全過程，突出政治教育、政治歷練，使習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育更加扎實深入，黨的創新理論更加入腦入心，廣大黨員能夠在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，統一意志、統一行動、步調一致向前進。

二突出需求導向，激發內生動力。根據黨員隊伍特點“量身定做”培訓項目，鼓勵黨員自主選擇參加專題培訓，滿足黨員多樣化、差別化的培訓需求，有效激發黨員參加培訓的內生動力，使廣大黨員理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、宗旨意識進一步強化、能力素質進一步提升、紀律作風進一步過硬、先鋒模范作用進一步發揮。

三突出創新導向，增強培訓效果。逐步從講授式教學為主轉向研究式、互動式、案例式和模擬式教學為主，探索開展現場體驗式教學、課堂互動式培訓等特色鮮明的培訓方法，不斷提高黨員分析問題和解決問題的能力。同時要經常性“走出去”“引進來”，采用合作辦班、委托培訓、專家授課、線上授課等方式，進一步拓寬黨員的視野和眼光。

四突出實踐導向，提升教育質量。集中培訓逐步走向常態，日常教育更加規范，推動形成教育和管理、監督、服務有機結合的黨員隊伍建設工作鏈條。結合主題教育整改落實“回頭看”、政績觀專題教育、“五個表率大討論”等工作，引導全體黨員堅持實事求是的思想路線，以良好的工作作風自覺踐行新思想、適應新時代、展現新作為，確保提升黨務工作者理論水平和業務能力。

三、培訓對象

按照黨員教育培訓全覆蓋的要求，在抓好黨員日常教育培訓的同時，對廣大黨員、黨員發展對象普遍開展一次集中培訓，確保每名黨員、黨員發展對象年內至少參加一次集中培訓。

今年培訓重點針對：在崗黨員、黨員發展對象，專兼職黨支部書記及掛職黨支部副書記。

四、培訓內容

（一）通用培訓內容

1.強化政治理論教育。始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深刻理解其重大意義、科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求；持續跟進學習總書記關于統籌疫情防控與經濟社會發展、決戰脫貧攻堅的重要講話精神，提高政治站位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2.強化黨章黨規教育。把“不忘初心、牢記使命”作為全體黨員的終身課題常抓不懈，把中國共產黨章程、中國共產黨黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨支部工作條例試行、中國共產黨重大事項請示報告條例、中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例、中國共產黨國有企業基層組織工作條例試行中央和國家機關黨小組工作規則試行等黨內規章制度，規作為支部組織生活的“第一議題”，作為黨員干部的必備課程，通過學習教育，使黨員干部對黨章黨紀黨規內化于心、外化于行。

3.強化形勢任務教育。加強黨的路線方針政策、世情國情黨情、總體國家安全觀等學習教育，引導黨員干部增強使命感、責任感，把思想和行動統一到中央決策和上級決策部署上來，積極投身到實現中華民族偉大復興的新征程，積極推動新發展理念、發展戰略、三大攻堅戰、抗擊疫情等工作任務落實落地。

4.強化革命傳統教育。以黨員輪訓、主題黨員等為載體，加強以黨史、新中國史、改革開放史、中華優秀傳統文化、社會主義核心價值觀等為主要內容的現場教育培訓，教育引導全體黨員用革命者的思想精神武裝頭腦，堅定信念;傳承謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持斗爭精神;堅持實事求是、與時俱進，確保紅色基因永不褪色、永不過時。

5.強化法律法規教育。深入學習總書記關于全面依法治國重要論述，學習中國特色社會主義法治理論和依法治國基本方略，學習憲法和國家基本法律法規、黨章黨紀黨規和黨中央國務院、市委市政府及行業制定出臺的規范性文件、法治建設典型案例等，不斷提高廣大黨員的法律素養，增強依法決策、依法行政、依法管理能力和水平。

6.強化知識技能教育。根據黨員崗位職責要求和工作需要，組織引導黨員學習掌握業務知識、科技知識、崗位技能等，幫助黨員提高綜合素質和履職能力，增強服務本領。要突出改革創新和轉型發展，不斷提升學習能力、落實能力、服務能力、創新能力、自律能力，發揮好在攻堅克難中當先鋒、作表率的領頭雁作用。

7.強化黨務實操培訓。根據黨支部標準化規范化建設進展情況，分析全市系統黨務工作人員的黨務短板與不足，有針對性地舉辦黨務知識與黨務實操培訓，深入闡釋和講解標準化工作規范，以工作事例分析黨務工作的難點問題和解決方法，進一步提升黨務干部的黨務工作能力和實操水平，為提升全市系統黨建工作質量提供保障。

8.及時跟進學xxx省委、市委及行業新精神新部署。牢牢把握最新重要講話、中央最新重要部署和重大歷史事件紀念等重要時間節點，以及省委、市委及行業重點工作任務的安排部署，及時跟進學習新精神新要求新部署，提升理論學習內容新鮮度。

（二）專項培訓內容

專兼職黨支部書記、掛職黨支部副書記主要加強對黨支部基本職責和工作方法，黨支部生活的基本內容和基本方式的培訓。主要包括《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《集團公司黨建工作制度匯編》《“三會一課”記錄參考范例》《基層黨建工作案例選編》及其他黨建業務知識等內容。

五、培訓方式

1.抓實黨員自學。堅持以“線上學“與”線下學”齊步走的方式加強個人自學，建立網絡學習通報機制，督促全體黨員充分利用“學習強國”、“先鋒黨建”開展網絡學習，引導全體黨員養成學習好習慣，不斷提升自身綜合素質。黨員要以月度政治工作要點為基礎，扎實開展自學，黨支部通過撰寫心得體會、講黨課、檢查學習筆記等方式，加強督導檢查，公司結合月度“績效”考核和季度政治工作驗收對黨員學習筆記進行抽查，對黨員學習情況進行抽考，檢驗學習效果。

2.開展集中培訓。一是舉辦黨員培訓班。分批開展兩期為期4天的黨員培訓班，組織在崗黨員、黨員發展對象參加，邀請集團公司黨校老師授課，采取專題講座、案例分析、交流研討、模擬演練、主題黨日等方式，增強黨員教育培訓的吸引力和感染力。二是舉辦黨支部書記培訓班。結合政工例會，季度舉辦黨支部書記、掛職黨支部副書記培訓班，以黨支部標準化規范化建設為標尺，以強化黨支部書記隊伍建設和提升專兼職黨支部書記、后備隊伍及掛職支部副書記履職能力為目標，本著“缺什么、補什么”的原則，結合工作實際，制定培訓計劃、明確學習內容，通過模擬演練、經驗介紹、聯檢互學等手段，進一步提升培訓效果，切實抓實黨支部書記、掛職黨支部副書記培訓。

3.創新主題黨日。充分利用愛國主義教育基地為黨員干部提供黨建、廉政、紅色文化等培訓，采取“課堂+基地”模式，堅持就近就便原則，組織黨員到局史館和哈達鋪、兩當等紅色教育基地學習，通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”、紅色故事大家談、志愿服務等形式，加強對黨的歷史、革命傳統和黨的紀律等方面的教育。

4.創新培訓形式。各級黨組織要利用好內外部教育資源，就近依托各類紅色教育基地、紀念館、博物館等，探索“課堂基地”的教學模式，靈活運用講授式、研討式、模擬式、互動式、體驗式等教學方法，增強黨員教育培訓的吸引力和感染力。結合“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”活動，開展季度“最佳黨課”案例評比工作，領導干部和黨支部書記帶頭講、鼓勵黨員上臺講，以“一人講、大家議”的方式活化黨課互動氛圍，增強教育效果，切實讓廣大黨員受到教育、提升素質、增強本領。充分利用網絡、新媒體、微信教學等現代信息技術手段開展黨員教育培訓工作，組織黨員觀看紅色電影、制作“365微課”。用好“學習強國”學習的平臺，將“學習強國”積分納入黨支部黨員考核項點，組織黨員網上學習、在線培訓、答題競賽、交流互動等，提高黨員教育培訓現代化水平。

六、培訓要求

1.強化責任落實。各黨支部（總支）要高度重視，把黨員教育培訓工作作為推動公司改革創新發展的一項基礎性工作，作為拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項制度安排。要在集團公司黨委、公司黨總支集中輪訓的基礎上，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和本支部工作實際抓實黨員教育培訓工作，集中學習要落實好考勤制度，做好培訓記錄，及時歸檔培訓資料。黨支部書記切實擔負起黨員培訓教育第一責任人責任，認真履行職責，嚴格落實各項培訓教育任務，督促黨員準時參加學習并記好學習筆記，教育黨員干部在學習中要緊密聯系本職工作實際，學習掌握必要的新知識，提高工作水平，更好地服務一線。

2.落實考勤制度。各黨支部要嚴格黨員的學習教育管理，認真做好學習考勤、學習記錄、學習積分等工作，教育引導全體黨員積極主動參加學習教育，及時掌握黨的新理論新思想，用科學理論武裝頭腦，掌握理論精髓，進一步提高廣大黨員的理論素養和思想覺悟。同時，要注重分析黨員思想狀況和心理狀態，開展經常性談心談話，有針對性地做好思想政治工作，增強黨員教育培訓的有效性。機關黨委制定年度黨員學習安排，各黨支部結合實際制定黨員學習計劃。學習計劃務于*月**日前報至黨建工作科。落實學習計劃過程中，學習內容可根據情況隨時調整或增加。

3.嚴肅培訓紀律。在組織集中培訓期間要嚴肅培訓要求、嚴明培訓紀律。要認真遵守集團、公司關于落實“中央八項規定”精神的各項規定，一律在車間食堂就餐，嚴禁公車私用、濫發紀念品。集中培訓期間要安排專人負責，防止培訓搞形式、走過場，確保培訓全覆蓋、受歡迎、有實效。

4.強化監督指導。各黨支部(總支)將黨員參訓情況作為崗區考評、民主評議黨員以及評先評優的重要依據。公司將結合月度“績效”驗收、季度政治工作驗收，采取查看黨員學習筆記、抽考提問等方式，檢驗黨員培訓教育成果。黨員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于60學時；基層黨組織書記和班子成員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于90學時、至少參加3次集中培訓；預備黨員在預備期內和轉正后1年內要各參加1次由上級黨組織組織的集中培訓；新任基層黨組織書記一般應在半年內完成任職培訓。