第一篇：2020年共青團X市委關于市委第X巡察組反饋問題整改情況的報告

2020年共青團X市委關于市委第X巡察組反饋問題整改情況的報告

2020年X月X日至X月X日，市委第X巡察組對團市委進行了政治巡察，并于X月X日向我委反饋X大類X項具體問題。團市委充分認識開展政治巡察的重要意義，切實增強抓好整改工作的思想自覺和行動自覺，把解決問題貫穿巡察問題整改工作的始終，抓好問題整改、臺賬銷號，真抓真改、立行立改，做到問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。截至目前，市委第X巡察組反饋的X個問題，X項具體整改任務，具體分解為X項整改措施，已整改到位X個，X個正在整改中，整改落實率為X%。現將巡察整改情況予以公布。

一、抓好“六本賬”，務實重行落實政治巡察整改工作

（一）全面認領“問題賬”，問題導向補短板。巡察組反饋意見后，團市委第一時間召開黨組會議，逐條逐項分析把握反饋意見，研究部署整改落實工作。團市委黨組召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題，認真梳理問題表現和根源，把自己擺進去。黨組書記自查X個問題，每個問題都一一剖析根源，誠懇“認賬”、全面“領賬”、嚴肅“清賬”，把思想和行動統一到巡察整改的要求上來，完全接受巡察組指出的問題，堅決貫徹巡察組提出的意見，不折不扣落實好整改任務。

（二）系統建構“責任賬”，項目化落實聚合力。團市委成立由XXX同志任組長、XXX同志任副組長的巡察整改工作領導小組，全面負責、統籌協調整改工作，切實加強領導和落實的力度。結合黨組及各部室工作分工，將巡察反饋的X大類X個問題層層落實至承擔整改任務的X個部室及二級單位市青少年活動中心，切實做到各司其職、分工負責，人人肩上壓實責任，形成了上下聯動、合力整改的良好工作局面。2020年X月至今，團市委黨組先后召開X次推進會議、開展X次督辦檢查，對巡察整改工作詳細部署、集中約談、定期督查，全力推進重點整改任務。

（三）務實狠抓“行動賬”，立行立改見真章。針對巡察組在巡察階段初步反饋的問題和提出的意見，團市委黨組不等不靠，當即就黨的領導、黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神、黨風廉政建設和反腐敗、意識形態工作責任制、選人用人等方面立行立改，先期完成了X個問題的整改。正式巡察反饋后，逐條梳理反饋意見，研究制定了團市委總體整改方案、五個整改子方案和整改臺賬，列出了X項具體細化的整改任務，明確了責任領導、主責部室和完成時限。根據整改任務分工，建立各部室整改進度臺賬，定期督查督辦及在委內公示欄公示整改進度，并積極配合派駐紀檢組對我委政治巡察整改工作進行督辦。

（四）舉一反三“制度賬”，從嚴治團管長遠。對巡察反饋的問題“解剖麻雀”，從具體問題查找共性問題，促使大家從中汲取教訓，進一步樹立黨紀意識、規矩意識、自律意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。團市委機關財務人員在整改巡察反饋問題之外，對X年以來的財務臺賬進行了全面自查，自查發現X個涉及清退資金問題，涉及人員X人次。整改期間，對相關責任人進行了問責處理，問責X人，其中：集體警示談話X人次，聯合派駐紀檢組集體警示談話X人次，個別警示談話X人次，通報批評X人次。針對巡察和自查發現的問題，進一步健全完善團市委規章制度，新修訂、制定《團市委黨組理論中心組學習制度》《團市委機關工作人員考勤管理辦法》等X項制度，強化制度執行力，從源頭上封堵制度漏洞。

（五）精準服務“青年帳”，大膽創新求實效。為針對當前青少年和青年社會組織在成長發展方面的突出需求和問題，團市委主動作為、大膽創新，組建三個重點項目事業部。成立“X青相愛——青年婚戀交友事業部”。2020年將舉辦X場以上“X青相愛”聯誼活動，為X人次以上單身青年搭建婚戀交友平臺，首場聯誼會已于X月X日舉辦，籌建單身青年數據庫，開設婚戀學校，培訓學員X人以上。成立“青暖X——青年志愿服務事業部”。2020年X月，組織X名志愿者為首屆“奔跑中國”X馬拉松賽提供志愿服務，X月X日，組織上萬名青少年在東津新區東津鎮莊沖村團山共植青年林，廣泛動員青少年參與文明創建工作，制定完善志愿服務激勵制度。成立“青春伙伴——青年社會組織事業部”。優化聯系、服務和引領青年社會組織的工作機制，發展一批青年社會組織成為共青團的工作伙伴和依靠力量。與綠地集團簽訂合作框架協議，建立公益社會組織孵化器，下一步將征集公益項目進行孵化。

（六）扎實推進“改革帳”，成果落地解難題。團市委按照全市群團改革領導小組工作要求，對照《全省共青團改革驗收指導標準》，逐條落實改革任務，解決了長期以來共青團工作中面臨的多項難題。共青團工作經費得到有效保障。落實了市、縣兩級“X人X元錢”工作標準和各鄉鎮（街道）每年不少于X萬元的共青團專項工作經費，為全市各級團組織履行職能創造了良好基礎。共青團工作力量得到有效增強。團市委領導班子配備掛職成員X名和兼職成員X名，普通掛職干部第一批已到崗，正在啟動第二批普通掛職干部。各縣（市、區）團委均已配備X—X名掛、兼職班子成員。通過改革，樊城團委增加X名行政編制，X城團委正在溝通增加X名事業編制，其他縣市區均已滿足編制不少于X個的要求。共青團工作觸角得到有效延伸。通過采取新建、改建、聯建等形式，在街道（社區）建設青少年綜合服務平臺，在全市城區街道已實現全覆蓋。其中，X余所獲得省市兩級示范性青少年綜合服務平臺稱號，將帶動全市各級團組織積極建設青少年綜合服務平臺。從嚴治團工作取得有效成果。2020年底，全市初中畢業班團學比例實際為X%，嚴格控制在X%以內。

二、聚焦反饋問題，切實推進巡察整改落實

（一）黨的領導弱化

1.貫徹落實上級精神和決策部署不力

（1）貫徹黨的群團改革意志和主張不堅決。針對“市委第X巡察組政治巡察反饋提出的學聯、少工委等配套改革方案仍未出臺”問題，一是對部分學校少先隊和高校學聯進行走訪調研，聽取關于X市少先隊改革和學聯改革有關意見并匯總整理，并于2020年X月X日下發《X市少先隊改革方案》，2020年X月X日下發《X市學聯學生會組織改革實施方案》。二是充分學習全國青聯、全省青聯改革方案內容，起草并下發《X市青年聯合會改革實施方案》。針對“巡察期間，抽查了X人，有X人不知道或答不全去“四化”、強“三性”內容”的問題，一是完善《團市委黨組理論中心組學習制度》，制定《2020年團市委黨組中心組下半年學習計劃》《2020年團市委黨組中心組學習計劃》《共青團X市委關于規范開展“支部主題黨日”活動實施方案》。二是完善了機關黨支部學習計劃，每月認真召開黨組中心組學習和支部主題黨日活動，集中學習黨的十九大精神和市委、市政府相關文件精神，激發帶動黨員干部學習的主動性，積極性。三是創教育方式，在黨建工作推進的形式上進行創新，主題黨日活動中堅持學習貫徹始終，嚴格學習紀律、創新學習方法，采取學原著，讀原文、講黨課、寫筆記、談體會、集中測試、編印知識手冊等多種方式，增加觀看教育警示片環節，引導機關黨員干部積極發言，見人見事見思想，切實提高政治覺悟和理論水平，筑牢理想信念根基。四是加強實地教育培訓，采取“走出去”形式，分別到樊城區白灣社區、市委黨校、保康縣金盤洞村開展學習交流，增強學習的實效性。

（2）不認真、不及時落實上級文件精神問題突出。一是按照團市委“三合一”檔案歸檔制度，對2020年以前的文書資料進行歸檔整理。二是2020年X月以來，班子成員對每份文件認真簽署辦理意見。三是制定《團市委文件收發、存檔管理制度》，并嚴格執行。

2.黨組領導核心作用發揮較差

（1）民主集中制執行不嚴。針對“‘三重一大’監督缺失，X年前均沒有監督員履行監督職責和發揮監督作用的痕跡”問題，一是重新民主推薦三名“三重一大”監督員，并頒發證書；二是已制訂《共青團X市委“三重一大”事項決策實施辦法》并嚴格執行，2020年X月之后召開的“三重一大”會議嚴格執行民主集中制。針對“X年來，有X項、累計X萬元的大額資金支出沒有經過黨組集體研究”問題，從以下幾個方面整改：一是安排機關財務人員對機關財務臺賬進行全面清查，將X年至X年以來的所有大額支出全面查找，并由相關部門向黨組做說明情況。二是制訂出臺了團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法。針對“X年以來，黨組研究干部選拔任用事項X次，其中有X次黨組主要負責人率先發表個人意見”問題，一是巡察反饋的相關情況向原相關同志進行反饋提醒；二是自2020年X月以來，所有黨組會議嚴格執行團市委黨組書記末位表態制度。

（2）程序意識不強，規矩意識淡薄。針對“‘三定’方案中無青年部副部長職位，X年，在沒有向上級組織和編制部門報告、溝通情況下，任命相關人員為青年部副部長”問題，查詢團市委歷年“三定”方案，副科職位沒有具體明確到崗，與市編辦溝通，編辦表示副科級職位不明確到崗，只有職數。針對“X年至X年間，黨組主要負責人和分管領導簽批下屬單位市青少年活動中心財務報銷”問題，一是X年開始，團市委主要負責人和分管領導不再簽批市青少年活動中心財務報銷。二是明確要求中心嚴格落實主要負責人“四不直接分管”制度。三是市青少年活動中心制定出臺“三重一大”事項決策實施辦法，明確了“三重一大”監督員，并切實發揮作用。

（3）民主生活會質量不高，述職述廉報告部分雷同。針對“專題民主生活會沒有達到一針見血、‘紅臉出汗’實效”問題：一是嚴格按照市委組織部、市紀委的統一要求，制定實施方案、廣泛征求意見、起草對照檢查材料，確保民主生活會達到實效。二是團市委X巡察整改專題民主生活會批評與自我批評辣味十足，真正達到紅紅臉、出出汗的實效。

（4）對下級團組織領導弱化。針對“對市青少年活動中心教育管理不嚴，被取消了市級文明單位稱號”問題，一是多名市領導親臨中心現場督辦創文工作。二是團市委領導班子多次到中心現場督辦創文工作，并下發督辦通報。三是市青少年活動中心按要求扎實整改，受到市領導的充分肯定，我市各大媒體均予以報道。四是擬于2020年整合資源、資金，幫助市青少年活動中心打造市級青少年綜合服務平臺。五是市青少年活動中心充分發揮公益性陣地作用，積極承辦團市委、市少工委主辦的“X青相愛”青年聯誼會、青少年迎春書畫大賽、青少年春節聯歡晚會、公益夏令營、青少年文化藝術節等大型活動。針對“市青聯和市學聯X年X月換屆以來，距今已有X年未進行換屆改選，組織無法規范，活動難以開展”問題，一是于2020年X月X-X日召開X市學聯第三次代表大會，會議選舉產生第三屆主席團及秘書處成員名單；通過《關于市學生聯合會工作報告的決議（草案）》；通過《關于市學生聯合會章程（草案）>；的決議》，并相應配套出臺了學生聯合會駐會主席等配套方案。二是于X月X-X日召開市青聯換屆大會，選舉產生主席、副主席和常委，并向省青聯推薦委員X名，參加省青聯換屆、改革、精準扶貧及關愛留守兒童工作，下一步將圍繞青聯改革方案，在2020年完成青聯界別設置，并開展系列活動增強青聯組織活力。

3.黨組擔當作為欠缺

（1）對全市青少年活動陣地建設指導不力。切實加強我市青少年綜合服務平臺建設。目前已完成第一批X個市級示范性青少年綜合服務平臺建設，共計發放扶持資金X萬元；積極爭取省級示范性青少年綜合服務平臺X個，共獲扶持資金X萬元。

（2）服務全市中心工作不力。一是2020年X月X日舉辦“我選XX?智匯X”2020年X市大學生創業大賽。通過市級大學生創業項目扶持活動，2020年共計為X個創業項目發放扶持資金X萬元。二是緊扣“精準扶貧”，開展“九幫貧困生圓大學夢”愛心助學活動及“希望書屋”援建工作。共籌集“九幫”愛心助學資金X萬元，資助優秀貧困學子X人；共建成“希望書屋”X所，目前已全部配送到位并投入使用。三是X月X日，“青年之聲·綠滿X”——2020年度X市青少年共植青年林活動在X新區東津鎮莊沖村團山舉行。來自全市各條戰線的共青團組織、各大中專院校的團員青年、企業青年職工、青年志愿者、青年社會組織、少先隊員、少先隊輔導員、解放軍戰士以及市民朋友們逾X萬人參與活動，共同栽下X萬株新苗，讓昔日的荒山在短短幾個小時內披上新綠，重新綻放生機。四是圍繞創建全國文明城市，2020年組織各界青少年開展了“創建全國文明城市X青年在行動”等系列創文志愿服務活動。在X青年網、“青春X”微信公眾平臺、微博和“青年之聲”上開設創文專欄。2020年結合創文工作推出的《最后了，拜托X人發一下，一位就行》微信閱讀數突破X萬，微博閱讀數突破X萬，在全市廣大青少年中掀起了創建全國文明城市，青年在行動的熱潮。

（3）團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強。2020年團市委積極探索產業建團、合作社建團、園區建團等擴大基層組織覆蓋新模式，推動建設路X號創意產業園、谷城縣電商產業園等兩新組織建立團支部。

（4）對擔負的X村脫貧工作不重視.一是將對口支援X村扶貧工作列為團市委2020年工作要點。二是在年度預算中專項列支對口扶貧工作經費，并于2020年第一季度內將X萬元產業扶持資金撥付到位。三是抽調精干力量組成扶貧工作隊，安排專門人員脫產駐村開展工作。四是黨組每季度召開專題會議安排精準扶貧工作。五是分管領導每季度不少于X次前往駐點村開展工作，書記每季度不少于X次前往駐點村開展工作。

（二）黨的建設缺失

1.思想建設抓而不緊

針對“X至X年黨組會議記錄本，沒有一次專題研究機關黨建工作內容痕跡”問題，一是自政治巡察以來，共召開X次黨組會，其中有X次研究黨建工作，堅持每月開展黨組中心組學習，研究黨建工作。二是2020年X月，2020年X月，團市委先后召開兩次機關黨建工作大會。三是制定黨組定期研究黨建制度，并堅決執行。

針對“抓意識形態工作疏忽，沒有建立工作專班，沒有配備相關工作人員”的問題，一是制定了《共青團X市委貫徹落實黨的意識形態工作責任制的實施方案》，二是成立了以黨組書記XXX同志為組長、黨組副書記XXX、四級調研員XXX為副組長的意識形態工作領導小組，三是對意識形態工作進行了督辦檢查。2020年X月組織意識形態領導小組成員單位召開了全市青少年意識形態工作聯席會，總結2020年全年青少年意識形態工作，安排部署2020年意識形態工作。四是組建了一支X人的網絡宣傳員隊伍。下一步將通過活動參與、培訓激勵等方式切實提高網絡宣傳員的輿情預警處置、收集反饋和分析研判能力，引導他們積極傳播正能量。

2.基層建設抓得不牢

針對“市青少年活動中心沒有成立黨組織，機關支部未設立黨小組”的問題，已成立X個黨小組，即活動中心黨小組、機關黨小組，機關黨支部加強對活動中心黨小組的指導。

針對“‘三會一課’制度執行不嚴，X年X次黨課中，有X次黨課采用以業務學習來代替”問題，制定了《團市委機關黨支部“三會一課”制度》，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，班子成員每月帶頭參加支部主題黨日和專題學習等活動，定期為基層黨員講黨課。2020年X月以來，團市委黨組書記、書記XX為全體黨員講授《全面深化改革中戰略與戰術的優化配置》、《共青團的使命與價值》《懷真情、下真招、扶真貧，為建設開放繁榮、精致、典雅的綠色?？地暙I青春力量》等主題黨課。

針對“未建立黨費收繳專戶，2019年以來有X人黨組織關系轉出沒有回執單”的問題，團市委黨費收繳專戶于2020年X月份建立，制定《團市委黨費收繳，管理和使用制度》，做到專人負責，每月按時收繳、統計和上繳，2020年共收黨費X元，全部上繳市委市直機關工委。認真開展黨組織關系排查，做到黨員身份信息明確，組織關系清晰，黨員檔案健全，截止目前，黨組織關系轉出單已全部收回。

針對“機關黨支部X年以來無黨員教育培訓計劃，沒有開展“五強創示范”“紅旗黨支部”創建工作”的問題，一是完善制度。制定了《團市委機關黨支部黨員教育培訓制度（試行）》和《團市委機關黨支部2020年度黨員干部教育培訓工作計劃》《共青團X市委創建“五強創示范”工作方案》《共青團X市委開展“爭創紅旗黨支部”活動實施方案》，并按照要求抓好落實。二是狠抓學習教育。認真開展支部主題黨日活動，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，深入學習宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，2020年，領導班子帶頭講黨課X次，專題討論X次，集中測試X次，激發帶動黨員干部學習的主動性，積極性，切實擰緊思想“總開關”。三是積極開展“每月一星”評選活動，通過投票形式在機關全體黨員干部中選出了“愛崗敬業之星”“認真之星”“勇于擔責之星”“奉獻之星”等，充分激發全體黨員干部干事創業的積極性。

針對“抽查X名黨員的《黨員活動手冊》，都沒有記錄活動時間和地點，都沒有黨支部書記或黨小組簽章，都沒有活動評價內容等”的問題，團市委按照《團市委“兩學一做”制度化、常態化》的要求，根據開展“三會一課”、“兩學一做”活動情況，根據時間節點要求，進行查遺補漏，完善和規范基層黨組織記錄臺賬。對機關全體黨員的活動手冊進行檢查，對部分黨員活動手冊記錄不合格的進行整改，完善記錄內容。

3.作風建設治而不嚴

（1）存在形式主義問題。針對“‘X+X’工作模式沒有落實，要求一名機關團干部聯系X名基層團員青年，也僅停留在線上，線下落地不夠”的問題，一是成立改革方案起草專班，深入基層調查研究，召開座談會X場，走訪基層團干部及各界青年近X人次，征集意見建議X余條。先后X次征求了各縣（市、區）和市直相關部門的意見，多次向團省委作專題匯報，市委分管領導先后X次主持召開改革的動員會、座談會和推進會，與市改革辦保持密切聯系，及時落實改革辦各項指示。通過廣泛征求意見，數易其稿，全市共青團改革方案于2020年X月正式出臺。二是切實轉變“X+X”工作模式，“X+X”團干部聯系青年制度，要從線上走到線下，調整工作方式，切實走進青年，到青年中去，到青年需要的地方去。針對“‘青春X’微信公眾號工作滑落到全省五、六名之后”的問題，一是提高“青春X”微信原創比例。2020年X月X日，“青春X”推出的圖文《XXXX》，閱讀量將近X萬，轉發量達X多次，點贊X余次。該條微信在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國X名，全省僅有兩個微信公眾號入榜。2020年“青春X”推出的圖文《XXXX》，閱讀量X次，在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國第X名，在“XX政務微信排行榜”第X期奪原創文章第一。二是生產、設計、制作一批形式生動活潑、青少年喜聞樂見的新媒體文化產品，在“青春X”微信平臺發布，提升用戶粘性和吸引力。目前，已設計制作“小X君”卡通形象、市青聯學聯Logo、手提袋、馬克杯等系列青少年歡迎、傳遞正能量的新媒體文化產品，提升了團市委的整體形象和活力。

（2）存在官僚主義問題。一是2020年團市委對全市群團改革情況進行了X輪督導，對基層共青團工作開展情況多次進行專項督導。根據市委、市改革辦統一安排部署，團市委聯合其他群團部門統一組成改革專項督察組，先后于2020年X月X月—X日、2020年X月X日—X日分別對各縣（市、區）的改革情況進行了專項調研和督辦，通過實地調查、翻閱資料、聽取匯報、分組訪談等方式對改革進行深入調研。二是建立基層聯系點制度，要求團市委領導班子成員每人聯系X個基層團委，每個部室聯系X個基層團委，切實加強與基層的聯系和指導。

（3）存在“不想為”問題.一是建立優勝劣汰機制，讓干事者有地位。二是在思想上，黨組進一步加強與干部交心談心，提升干事創業者激情。三是加快中層干部交流速度，讓干部流動起來，為中層干部交流拓展空間。四是建立目標臺賬管理制度，定期檢查完成情況。

4.制度建設嚴重缺失

針對“團市委提供的《制度手冊》只有X項制度，大量制度應建未建”的問題，2020年X月以來，《團市委黨組中心組學習制度》《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》、《團市委會議管理制度》等X項制度已制定出臺，編印新版制度匯編，并嚴格執行。針對“在執行制度方面，財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態制度、‘三重一大’等制度落實不到位，如對檔案資料收集、整理、歸檔意識欠缺，包括干部選拔任用等文書檔案資料缺失嚴重”的問題，一是對庫房現存和各部室存檔的資料進行清理核對。二是對歷年來產生聲像資料進行整理，錄入檔案管理軟件。三是對歷年來團市委獲得的榮譽證書、獎牌獎狀等進行登記。四對歷年來的大事記、組織沿革、案卷目錄和文件匯編進行規范化整理。五是切實加強財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態制度、“三重一大”等制度執行，杜絕風險點。

（三）落實全面從嚴治黨不力

1.“主體責任”落實不力

一是2020年X月，根據巡察自查問題清單，書記與班子成員、分管領導與分管部室負責人層層簽訂責任狀。二是于2020年X月層層簽訂2020年黨風廉政建設工作責任狀。三是2020年X月安排黨組成員對分管范圍黨風廉政建設開展調研。四是加大黨組研究部署黨風廉政建設工作力度，起草黨內監督、述職述廉、談心談話、個人事項報告、八項規定細則等各項制度，規范主體責任臺賬。

2.履行監督責任不夠有力

一是出臺干部選任辦法，規范干部選任工作程序。二是下一步將加大與派駐紀檢組聯系溝通力度，充分運用四種形態，在干部選拔任用時積極征求派駐紀檢組意見，紀檢委員作為三重一大監督員全程監督。三是制定三重一大會議制度，規范三重一大會議程序，充分運用“四種形態”執紀問責。

3.違反中央八項規定精神問題依然存在一是批評教育X人，對班子成員、機關出納、辦公室主任及具體報銷人員進行約談，嚴肅批評教育。二是舉一反三，對機關財務臺賬進行全面清查，全面查找存在類似問題，清查問題X個，整改X個，清退相關資金，并限期整改。三是嚴格執行中央八項規定和財務制度規范，從嚴落實“三公經費”管理要求，出臺《團市委機關國內公務接待管理制度》《共青團X市委公務用車管理制度》《團市委機關慰問物資（金）采購與領用管理制度》《團市委機關國內公務接待管理制度》和《共青團X市委貫徹落實中央政治局改進工作作風、密切聯系群眾八項規定精神的實施辦法》，修訂《團市委機關財務管理制度》。

（四）黨風廉政建設存在風險

1.大額資金支出事項未經黨組集體研究決策問題突出

一是對機關財務臺賬進行全面清查，將X年至X年以來的所有大額支出全面查找，并由經辦部室向黨組逐一說明情況。二是制訂出臺《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》。三是針對反饋報告中涉及到了重大開支，團市委黨組于2020年X月X日召開黨組會，對反饋報告中及自查清單中所涉及的大額資金問題由相關科室負責進行情況說明黨組進行補充審定，共審定X個事項，經黨組審定，所列支出均為合規。

2.執行政府采購規定不嚴

一是對機關財務臺賬進行全面清查，對X年以來未執行政府采購事項進行梳理。并由責任部室逐一向黨組做出情況說明。二是制訂出臺《團市委機關政府采購管理辦法（試行）》。

3.所屬市青少年活動中心廉政風險突出

一是團市委班子成員與中心簽訂黨風廉政建設責任狀。二是完善市青少年活動中心“三重一大”事項決策制度。三是指導市青少年活動中心進一步規范財務制度，加強財務管理。四是對中心創文整改維修項目邀請第三方機構進行審計評估。

（五）選人用人工作不規范

1.落實干部選拔任用工作政策法規不夠嚴格

黨組書記認領問題，并制定《共青團X市委黨組議事規則》，其中規定“在集體決策時，黨組書記在聽取班子成員和與會人員意見后，綜合各方面情況最后發言表態，闡明自己的觀點和看法，不得首先發言定調”。凡涉及干部人事任免事項，均由辦公室提出并報經黨組會議討論決策，黨組書記末位表態。2020年X月以來，團市委共召開黨組會議X次，均為黨組書記末位表態。

2.履行選拔任用干部工作程序不夠規范

一是團市委黨組堅持通過黨組中心組學習、黨組會和各類主題教育實踐活動，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部提拔任用“四項監督制度”等政策法規。二是結合團市委工作實際，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則（試行）》，明確選人用人六個環節，對“動議的紀實和把關”專門作出規范，嚴格落實。三是明確選人用人工作資料專本專柜留存，做到醞釀程序全程留痕存檔保管。

3.執行干部選拔任用工作監督制度不夠到位

一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《XX省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實》規定，制定《團市委機關選人用人紀實工作細則（試行）》，對任前公示紀實作出明確規定，切實做好干部選拔任用工作，強化對干部選拔任用的程序化、規范化管理。二是督促機關黨支部、辦公室、組織部認真學習管黨治黨主體責任和監督責任，加強內部廉政檢查和財務審計。三是全力配合紀檢監察機關和派駐紀檢組核查處理問題，自覺接受組織教育和監督。四是出臺制度性規定，在制定《團市委機關選人用人紀實工作細則（試行）》中明確任前公示紀實規范。

4.干部選拔任用基礎工作比較薄弱

一是團市委黨組認領問題，認真學習《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》和《關于進一步規范黨委（黨組）討論決定干部任免會議記錄的通知》要求。二是深刻剖析問題根源，舉一反三，落實《XX省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實、節點把關實施辦法》，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則（試行）》。三是加強干部檔案管理，嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，組建專班，專人負責。

5.干部職數配備不合理，交流轉崗渠道不通暢

一是團市委已向市編辦爭取副科級職數一個。二是團市委黨組向市委組織部相關部室匯報，進一步加快中層干部交流速度。今年，共溝通三人轉崗。

6.從二級單位長期借用人員

目前，一名同志回青少年活動中心工作，一名同志在團市委掛職鍛煉，一名同志在基層掛職，下一步將結合機關實際和青少年活動中心工作情況，抓好履職盡責，人崗匹配工作。

（六）尚未完成整改任務的具體項目

1.對全市青少年活動陣地建設指導不力

一是計劃2020年在全市范圍內繼續創建第二批全市示范性青少年綜合服務平臺。二是積極向市委、市政府和分管領導匯報，爭取支持加快青少年活動陣地建設，并力爭通過政府購買的形式解決經費困難，待東津文化藝術中心建成后，市級青少年活動陣地將得到極大提升；三是積極與樊城區和市建投公司協調，探索建設青少年活動中心分宮，進一步擴大青少年活動空間。

2.團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強

把兩新組織團建工作作為全年重點工作內容，納入團市委2020年工作要點。與市委組織部聯合做好“兩新”組織黨建工作，以黨建帶團建，以團建促黨建，達到黨團共建。積極推廣全市“智慧團建”工作，加強對各級團組織基本信息、基礎團務、組織生活的管理。安排專人負責“智慧團建”相關工作，下發《關于做好“智慧團建”系統組織樹建立階段工作的通知》文件，要求各級團組織分階段做好“智慧團建”系統組織樹建立工作，創建各級管理員工作群，及時對系統錄入工作進行指導和督辦。截止X月，團市委共統計錄入下級組織：X個，其中團的領導機關：X個，團委：X個，團工委：X個，團總支：X個，團支部：X個。

3.近三年來相關資料未見有調研材料

制定《團市委關于開展“走基層、大調研、促落實”工作的實施方案》，根據2020年團市委全年工作重點，各部室根據工作職責已分別確立一項調研課題，即“新時期共青團組織參與社會管理和公共服務模式的探索”、“基于X市青少年違法犯罪現狀的心理健康狀態研究”、“X青年婚戀交友現狀調研”、“X市志愿服務發展現狀、問題及對策分析”，全年通過深入調研形成調研報告。

三、形成長效機制，切實運用巡察整改工作成果

（一）嚴格履行主體責任，堅持不懈落實從嚴治黨要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的清醒和堅定，進一步增強“四個意識”。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，著力探索和形成解決黨的領導弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題的長效機制，堅決落實全面從嚴治黨和巡察整改主體責任，嚴格黨內政治生活，活躍和規范基層黨建工作，進一步把黨建工作抓深抓實抓具體。深入落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

（二）不斷增強問題意識，堅持不懈構建長效機制。繼續聚焦巡察組反饋問題，對已完成的整改任務，通過“回頭看”等方式，檢驗整改成效，鞏固提升整改成果；對需長期堅持的整改任務，督促有關部室、責任人加快進度，盡快整改到位、持續抓好。在深入整改的同時，更加注重預防，全面倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域和重要環節，加大制度建設力度，盡快把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成系統完備的制度體系，并抓好制度執行，努力形成用制度管權管事管人的體制機制。

（三）持之以恒整治“四風”，堅持不懈抓好作風建設。堅持從嚴從實，全力抓好相關專項整治工作，認真解決好“慵懶散”問題，嚴防“四風”問題反彈回潮，推動作風建設的常態化、長效化。以永遠在路上的決心抓正風肅紀，嚴格執行有關規定，對違反規定的發現一起、查處一起。進一步錘煉思想作風，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，不斷在深化學習教育過程中增強巡察整改的實效。

（四）加快改革創新步伐，堅持不懈推進共青團改革發展。深入貫徹落實巡察組對推進共青團改革的這一核心要求，堅持把巡察整改和深化改革統一起來，以整改促改革，以改革促發展。認真對照市委巡察反饋意見，進一步校準改革的思想和方向，把貫徹落實中央、省委、市委群團會議精神體現到行動上。加強對縣（市、區）共青團改革的統籌和指導，聚焦強“三性”、去“四化”，著力破解脫離青年突出問題，不斷增強改革舉措的針對性和實效性，努力以整改的實際成效向市委2020年共青團X市委關于市委第X巡察組反饋問題整改情況的報告

2020年X月X日至X月X日，市委第X巡察組對團市委進行了政治巡察，并于X月X日向我委反饋X大類X項具體問題。團市委充分認識開展政治巡察的重要意義，切實增強抓好整改工作的思想自覺和行動自覺，把解決問題貫穿巡察問題整改工作的始終，抓好問題整改、臺賬銷號，真抓真改、立行立改，做到問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。截至目前，市委第X巡察組反饋的X個問題，X項具體整改任務，具體分解為X項整改措施，已整改到位X個，X個正在整改中，整改落實率為X%。現將巡察整改情況予以公布。

一、抓好“六本賬”，務實重行落實政治巡察整改工作

（一）全面認領“問題賬”，問題導向補短板。巡察組反饋意見后，團市委第一時間召開黨組會議，逐條逐項分析把握反饋意見，研究部署整改落實工作。團市委黨組召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題，認真梳理問題表現和根源，把自己擺進去。黨組書記自查X個問題，每個問題都一一剖析根源，誠懇“認賬”、全面“領賬”、嚴肅“清賬”，把思想和行動統一到巡察整改的要求上來，完全接受巡察組指出的問題，堅決貫徹巡察組提出的意見，不折不扣落實好整改任務。

（二）系統建構“責任賬”，項目化落實聚合力。團市委成立由XXX同志任組長、XXX同志任副組長的巡察整改工作領導小組，全面負責、統籌協調整改工作，切實加強領導和落實的力度。結合黨組及各部室工作分工，將巡察反饋的X大類X個問題層層落實至承擔整改任務的X個部室及二級單位市青少年活動中心，切實做到各司其職、分工負責，人人肩上壓實責任，形成了上下聯動、合力整改的良好工作局面。2020年X月至今，團市委黨組先后召開X次推進會議、開展X次督辦檢查，對巡察整改工作詳細部署、集中約談、定期督查，全力推進重點整改任務。

（三）務實狠抓“行動賬”，立行立改見真章。針對巡察組在巡察階段初步反饋的問題和提出的意見，團市委黨組不等不靠，當即就黨的領導、黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神、黨風廉政建設和反腐敗、意識形態工作責任制、選人用人等方面立行立改，先期完成了X個問題的整改。正式巡察反饋后，逐條梳理反饋意見，研究制定了團市委總體整改方案、五個整改子方案和整改臺賬，列出了X項具體細化的整改任務，明確了責任領導、主責部室和完成時限。根據整改任務分工，建立各部室整改進度臺賬，定期督查督辦及在委內公示欄公示整改進度，并積極配合派駐紀檢組對我委政治巡察整改工作進行督辦。

（四）舉一反三“制度賬”，從嚴治團管長遠。對巡察反饋的問題“解剖麻雀”，從具體問題查找共性問題，促使大家從中汲取教訓，進一步樹立黨紀意識、規矩意識、自律意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。團市委機關財務人員在整改巡察反饋問題之外，對X年以來的財務臺賬進行了全面自查，自查發現X個涉及清退資金問題，涉及人員X人次。整改期間，對相關責任人進行了問責處理，問責X人，其中：集體警示談話X人次，聯合派駐紀檢組集體警示談話X人次，個別警示談話X人次，通報批評X人次。針對巡察和自查發現的問題，進一步健全完善團市委規章制度，新修訂、制定《團市委黨組理論中心組學習制度》《團市委機關工作人員考勤管理辦法》等X項制度，強化制度執行力，從源頭上封堵制度漏洞。

（五）精準服務“青年帳”，大膽創新求實效。為針對當前青少年和青年社會組織在成長發展方面的突出需求和問題，團市委主動作為、大膽創新，組建三個重點項目事業部。成立“X青相愛——青年婚戀交友事業部”。2020年將舉辦X場以上“X青相愛”聯誼活動，為X人次以上單身青年搭建婚戀交友平臺，首場聯誼會已于X月X日舉辦，籌建單身青年數據庫，開設婚戀學校，培訓學員X人以上。成立“青暖X——青年志愿服務事業部”。2020年X月，組織X名志愿者為首屆“奔跑中國”X馬拉松賽提供志愿服務，X月X日，組織上萬名青少年在東津新區東津鎮莊沖村團山共植青年林，廣泛動員青少年參與文明創建工作，制定完善志愿服務激勵制度。成立“青春伙伴——青年社會組織事業部”。優化聯系、服務和引領青年社會組織的工作機制，發展一批青年社會組織成為共青團的工作伙伴和依靠力量。與綠地集團簽訂合作框架協議，建立公益社會組織孵化器，下一步將征集公益項目進行孵化。

（六）扎實推進“改革帳”，成果落地解難題。團市委按照全市群團改革領導小組工作要求，對照《全省共青團改革驗收指導標準》，逐條落實改革任務，解決了長期以來共青團工作中面臨的多項難題。共青團工作經費得到有效保障。落實了市、縣兩級“X人X元錢”工作標準和各鄉鎮（街道）每年不少于X萬元的共青團專項工作經費，為全市各級團組織履行職能創造了良好基礎。共青團工作力量得到有效增強。團市委領導班子配備掛職成員X名和兼職成員X名，普通掛職干部第一批已到崗，正在啟動第二批普通掛職干部。各縣（市、區）團委均已配備X—X名掛、兼職班子成員。通過改革，樊城團委增加X名行政編制，X城團委正在溝通增加X名事業編制，其他縣市區均已滿足編制不少于X個的要求。共青團工作觸角得到有效延伸。通過采取新建、改建、聯建等形式，在街道（社區）建設青少年綜合服務平臺，在全市城區街道已實現全覆蓋。其中，X余所獲得省市兩級示范性青少年綜合服務平臺稱號，將帶動全市各級團組織積極建設青少年綜合服務平臺。從嚴治團工作取得有效成果。2020年底，全市初中畢業班團學比例實際為X%，嚴格控制在X%以內。

二、聚焦反饋問題，切實推進巡察整改落實

（一）黨的領導弱化

1.貫徹落實上級精神和決策部署不力

（1）貫徹黨的群團改革意志和主張不堅決。針對“市委第X巡察組政治巡察反饋提出的學聯、少工委等配套改革方案仍未出臺”問題，一是對部分學校少先隊和高校學聯進行走訪調研，聽取關于X市少先隊改革和學聯改革有關意見并匯總整理，并于2020年X月X日下發《X市少先隊改革方案》，2020年X月X日下發《X市學聯學生會組織改革實施方案》。二是充分學習全國青聯、全省青聯改革方案內容，起草并下發《X市青年聯合會改革實施方案》。針對“巡察期間，抽查了X人，有X人不知道或答不全去“四化”、強“三性”內容”的問題，一是完善《團市委黨組理論中心組學習制度》，制定《2020年團市委黨組中心組下半年學習計劃》《2020年團市委黨組中心組學習計劃》《共青團X市委關于規范開展“支部主題黨日”活動實施方案》。二是完善了機關黨支部學習計劃，每月認真召開黨組中心組學習和支部主題黨日活動，集中學習黨的十九大精神和市委、市政府相關文件精神，激發帶動黨員干部學習的主動性，積極性。三是創教育方式，在黨建工作推進的形式上進行創新，主題黨日活動中堅持學習貫徹始終，嚴格學習紀律、創新學習方法，采取學原著，讀原文、講黨課、寫筆記、談體會、集中測試、編印知識手冊等多種方式，增加觀看教育警示片環節，引導機關黨員干部積極發言，見人見事見思想，切實提高政治覺悟和理論水平，筑牢理想信念根基。四是加強實地教育培訓，采取“走出去”形式，分別到樊城區白灣社區、市委黨校、?？悼h金盤洞村開展學習交流，增強學習的實效性。

（2）不認真、不及時落實上級文件精神問題突出。一是按照團市委“三合一”檔案歸檔制度，對2020年以前的文書資料進行歸檔整理。二是2020年X月以來，班子成員對每份文件認真簽署辦理意見。三是制定《團市委文件收發、存檔管理制度》，并嚴格執行。

2.黨組領導核心作用發揮較差

（1）民主集中制執行不嚴。針對“‘三重一大’監督缺失，X年前均沒有監督員履行監督職責和發揮監督作用的痕跡”問題，一是重新民主推薦三名“三重一大”監督員，并頒發證書；二是已制訂《共青團X市委“三重一大”事項決策實施辦法》并嚴格執行，2020年X月之后召開的“三重一大”會議嚴格執行民主集中制。針對“X年來，有X項、累計X萬元的大額資金支出沒有經過黨組集體研究”問題，從以下幾個方面整改：一是安排機關財務人員對機關財務臺賬進行全面清查，將X年至X年以來的所有大額支出全面查找，并由相關部門向黨組做說明情況。二是制訂出臺了團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法。針對“X年以來，黨組研究干部選拔任用事項X次，其中有X次黨組主要負責人率先發表個人意見”問題，一是巡察反饋的相關情況向原相關同志進行反饋提醒；二是自2020年X月以來，所有黨組會議嚴格執行團市委黨組書記末位表態制度。

（2）程序意識不強，規矩意識淡薄。針對“‘三定’方案中無青年部副部長職位，X年，在沒有向上級組織和編制部門報告、溝通情況下，任命相關人員為青年部副部長”問題，查詢團市委歷年“三定”方案，副科職位沒有具體明確到崗，與市編辦溝通，編辦表示副科級職位不明確到崗，只有職數。針對“X年至X年間，黨組主要負責人和分管領導簽批下屬單位市青少年活動中心財務報銷”問題，一是X年開始，團市委主要負責人和分管領導不再簽批市青少年活動中心財務報銷。二是明確要求中心嚴格落實主要負責人“四不直接分管”制度。三是市青少年活動中心制定出臺“三重一大”事項決策實施辦法，明確了“三重一大”監督員，并切實發揮作用。

（3）民主生活會質量不高，述職述廉報告部分雷同。針對“專題民主生活會沒有達到一針見血、‘紅臉出汗’實效”問題：一是嚴格按照市委組織部、市紀委的統一要求，制定實施方案、廣泛征求意見、起草對照檢查材料，確保民主生活會達到實效。二是團市委X巡察整改專題民主生活會批評與自我批評辣味十足，真正達到紅紅臉、出出汗的實效。

（4）對下級團組織領導弱化。針對“對市青少年活動中心教育管理不嚴，被取消了市級文明單位稱號”問題，一是多名市領導親臨中心現場督辦創文工作。二是團市委領導班子多次到中心現場督辦創文工作，并下發督辦通報。三是市青少年活動中心按要求扎實整改，受到市領導的充分肯定，我市各大媒體均予以報道。四是擬于2020年整合資源、資金，幫助市青少年活動中心打造市級青少年綜合服務平臺。五是市青少年活動中心充分發揮公益性陣地作用，積極承辦團市委、市少工委主辦的“X青相愛”青年聯誼會、青少年迎春書畫大賽、青少年春節聯歡晚會、公益夏令營、青少年文化藝術節等大型活動。針對“市青聯和市學聯X年X月換屆以來，距今已有X年未進行換屆改選，組織無法規范，活動難以開展”問題，一是于2020年X月X-X日召開X市學聯第三次代表大會，會議選舉產生第三屆主席團及秘書處成員名單；通過《關于市學生聯合會工作報告的決議（草案）》；通過《關于市學生聯合會章程（草案）>；的決議》，并相應配套出臺了學生聯合會駐會主席等配套方案。二是于X月X-X日召開市青聯換屆大會，選舉產生主席、副主席和常委，并向省青聯推薦委員X名，參加省青聯換屆、改革、精準扶貧及關愛留守兒童工作，下一步將圍繞青聯改革方案，在2020年完成青聯界別設置，并開展系列活動增強青聯組織活力。

3.黨組擔當作為欠缺

（1）對全市青少年活動陣地建設指導不力。切實加強我市青少年綜合服務平臺建設。目前已完成第一批X個市級示范性青少年綜合服務平臺建設，共計發放扶持資金X萬元；積極爭取省級示范性青少年綜合服務平臺X個，共獲扶持資金X萬元。

（2）服務全市中心工作不力。一是2020年X月X日舉辦“我選XX?智匯X”2020年X市大學生創業大賽。通過市級大學生創業項目扶持活動，2020年共計為X個創業項目發放扶持資金X萬元。二是緊扣“精準扶貧”，開展“九幫貧困生圓大學夢”愛心助學活動及“希望書屋”援建工作。共籌集“九幫”愛心助學資金X萬元，資助優秀貧困學子X人；共建成“希望書屋”X所，目前已全部配送到位并投入使用。三是X月X日，“青年之聲·綠滿X”——2020年度X市青少年共植青年林活動在X新區東津鎮莊沖村團山舉行。來自全市各條戰線的共青團組織、各大中專院校的團員青年、企業青年職工、青年志愿者、青年社會組織、少先隊員、少先隊輔導員、解放軍戰士以及市民朋友們逾X萬人參與活動，共同栽下X萬株新苗，讓昔日的荒山在短短幾個小時內披上新綠，重新綻放生機。四是圍繞創建全國文明城市，2020年組織各界青少年開展了“創建全國文明城市X青年在行動”等系列創文志愿服務活動。在X青年網、“青春X”微信公眾平臺、微博和“青年之聲”上開設創文專欄。2020年結合創文工作推出的《最后了，拜托X人發一下，一位就行》微信閱讀數突破X萬，微博閱讀數突破X萬，在全市廣大青少年中掀起了創建全國文明城市，青年在行動的熱潮。

（3）團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強。2020年團市委積極探索產業建團、合作社建團、園區建團等擴大基層組織覆蓋新模式，推動建設路X號創意產業園、谷城縣電商產業園等兩新組織建立團支部。

（4）對擔負的X村脫貧工作不重視.一是將對口支援X村扶貧工作列為團市委2020年工作要點。二是在年度預算中專項列支對口扶貧工作經費，并于2020年第一季度內將X萬元產業扶持資金撥付到位。三是抽調精干力量組成扶貧工作隊，安排專門人員脫產駐村開展工作。四是黨組每季度召開專題會議安排精準扶貧工作。五是分管領導每季度不少于X次前往駐點村開展工作，書記每季度不少于X次前往駐點村開展工作。

（二）黨的建設缺失

1.思想建設抓而不緊

針對“X至X年黨組會議記錄本，沒有一次專題研究機關黨建工作內容痕跡”問題，一是自政治巡察以來，共召開X次黨組會，其中有X次研究黨建工作，堅持每月開展黨組中心組學習，研究黨建工作。二是2020年X月，2020年X月，團市委先后召開兩次機關黨建工作大會。三是制定黨組定期研究黨建制度，并堅決執行。

針對“抓意識形態工作疏忽，沒有建立工作專班，沒有配備相關工作人員”的問題，一是制定了《共青團X市委貫徹落實黨的意識形態工作責任制的實施方案》，二是成立了以黨組書記XXX同志為組長、黨組副書記XXX、四級調研員XXX為副組長的意識形態工作領導小組，三是對意識形態工作進行了督辦檢查。2020年X月組織意識形態領導小組成員單位召開了全市青少年意識形態工作聯席會，總結2020年全年青少年意識形態工作，安排部署2020年意識形態工作。四是組建了一支X人的網絡宣傳員隊伍。下一步將通過活動參與、培訓激勵等方式切實提高網絡宣傳員的輿情預警處置、收集反饋和分析研判能力，引導他們積極傳播正能量。

2.基層建設抓得不牢

針對“市青少年活動中心沒有成立黨組織，機關支部未設立黨小組”的問題，已成立X個黨小組，即活動中心黨小組、機關黨小組，機關黨支部加強對活動中心黨小組的指導。

針對“‘三會一課’制度執行不嚴，X年X次黨課中，有X次黨課采用以業務學習來代替”問題，制定了《團市委機關黨支部“三會一課”制度》，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，班子成員每月帶頭參加支部主題黨日和專題學習等活動，定期為基層黨員講黨課。2020年X月以來，團市委黨組書記、書記XX為全體黨員講授《全面深化改革中戰略與戰術的優化配置》、《共青團的使命與價值》《懷真情、下真招、扶真貧，為建設開放繁榮、精致、典雅的綠色?？地暙I青春力量》等主題黨課。

針對“未建立黨費收繳專戶，2019年以來有X人黨組織關系轉出沒有回執單”的問題，團市委黨費收繳專戶于2020年X月份建立，制定《團市委黨費收繳，管理和使用制度》，做到專人負責，每月按時收繳、統計和上繳，2020年共收黨費X元，全部上繳市委市直機關工委。認真開展黨組織關系排查，做到黨員身份信息明確，組織關系清晰，黨員檔案健全，截止目前，黨組織關系轉出單已全部收回。

針對“機關黨支部X年以來無黨員教育培訓計劃，沒有開展“五強創示范”“紅旗黨支部”創建工作”的問題，一是完善制度。制定了《團市委機關黨支部黨員教育培訓制度（試行）》和《團市委機關黨支部2020年度黨員干部教育培訓工作計劃》《共青團X市委創建“五強創示范”工作方案》《共青團X市委開展“爭創紅旗黨支部”活動實施方案》，并按照要求抓好落實。二是狠抓學習教育。認真開展支部主題黨日活動，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，深入學習宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，2020年，領導班子帶頭講黨課X次，專題討論X次，集中測試X次，激發帶動黨員干部學習的主動性，積極性，切實擰緊思想“總開關”。三是積極開展“每月一星”評選活動，通過投票形式在機關全體黨員干部中選出了“愛崗敬業之星”“認真之星”“勇于擔責之星”“奉獻之星”等，充分激發全體黨員干部干事創業的積極性。

針對“抽查X名黨員的《黨員活動手冊》，都沒有記錄活動時間和地點，都沒有黨支部書記或黨小組簽章，都沒有活動評價內容等”的問題，團市委按照《團市委“兩學一做”制度化、常態化》的要求，根據開展“三會一課”、“兩學一做”活動情況，根據時間節點要求，進行查遺補漏，完善和規范基層黨組織記錄臺賬。對機關全體黨員的活動手冊進行檢查，對部分黨員活動手冊記錄不合格的進行整改，完善記錄內容。

3.作風建設治而不嚴

（1）存在形式主義問題。針對“‘X+X’工作模式沒有落實，要求一名機關團干部聯系X名基層團員青年，也僅停留在線上，線下落地不夠”的問題，一是成立改革方案起草專班，深入基層調查研究，召開座談會X場，走訪基層團干部及各界青年近X人次，征集意見建議X余條。先后X次征求了各縣（市、區）和市直相關部門的意見，多次向團省委作專題匯報，市委分管領導先后X次主持召開改革的動員會、座談會和推進會，與市改革辦保持密切聯系，及時落實改革辦各項指示。通過廣泛征求意見，數易其稿，全市共青團改革方案于2020年X月正式出臺。二是切實轉變“X+X”工作模式，“X+X”團干部聯系青年制度，要從線上走到線下，調整工作方式，切實走進青年，到青年中去，到青年需要的地方去。針對“‘青春X’微信公眾號工作滑落到全省五、六名之后”的問題，一是提高“青春X”微信原創比例。2020年X月X日，“青春X”推出的圖文《XXXX》，閱讀量將近X萬，轉發量達X多次，點贊X余次。該條微信在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國X名，全省僅有兩個微信公眾號入榜。2020年“青春X”推出的圖文《XXXX》，閱讀量X次，在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國第X名，在“XX政務微信排行榜”第X期奪原創文章第一。二是生產、設計、制作一批形式生動活潑、青少年喜聞樂見的新媒體文化產品，在“青春X”微信平臺發布，提升用戶粘性和吸引力。目前，已設計制作“小X君”卡通形象、市青聯學聯Logo、手提袋、馬克杯等系列青少年歡迎、傳遞正能量的新媒體文化產品，提升了團市委的整體形象和活力。

（2）存在官僚主義問題。一是2020年團市委對全市群團改革情況進行了X輪督導，對基層共青團工作開展情況多次進行專項督導。根據市委、市改革辦統一安排部署，團市委聯合其他群團部門統一組成改革專項督察組，先后于2020年X月X月—X日、2020年X月X日—X日分別對各縣（市、區）的改革情況進行了專項調研和督辦，通過實地調查、翻閱資料、聽取匯報、分組訪談等方式對改革進行深入調研。二是建立基層聯系點制度，要求團市委領導班子成員每人聯系X個基層團委，每個部室聯系X個基層團委，切實加強與基層的聯系和指導。

（3）存在“不想為”問題.一是建立優勝劣汰機制，讓干事者有地位。二是在思想上，黨組進一步加強與干部交心談心，提升干事創業者激情。三是加快中層干部交流速度，讓干部流動起來，為中層干部交流拓展空間。四是建立目標臺賬管理制度，定期檢查完成情況。

4.制度建設嚴重缺失

針對“團市委提供的《制度手冊》只有X項制度，大量制度應建未建”的問題，2020年X月以來，《團市委黨組中心組學習制度》《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》、《團市委會議管理制度》等X項制度已制定出臺，編印新版制度匯編，并嚴格執行。針對“在執行制度方面，財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態制度、‘三重一大’等制度落實不到位，如對檔案資料收集、整理、歸檔意識欠缺，包括干部選拔任用等文書檔案資料缺失嚴重”的問題，一是對庫房現存和各部室存檔的資料進行清理核對。二是對歷年來產生聲像資料進行整理，錄入檔案管理軟件。三是對歷年來團市委獲得的榮譽證書、獎牌獎狀等進行登記。四對歷年來的大事記、組織沿革、案卷目錄和文件匯編進行規范化整理。五是切實加強財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態制度、“三重一大”等制度執行，杜絕風險點。

（三）落實全面從嚴治黨不力

1.“主體責任”落實不力

一是2020年X月，根據巡察自查問題清單，書記與班子成員、分管領導與分管部室負責人層層簽訂責任狀。二是于2020年X月層層簽訂2020年黨風廉政建設工作責任狀。三是2020年X月安排黨組成員對分管范圍黨風廉政建設開展調研。四是加大黨組研究部署黨風廉政建設工作力度，起草黨內監督、述職述廉、談心談話、個人事項報告、八項規定細則等各項制度，規范主體責任臺賬。

2.履行監督責任不夠有力

一是出臺干部選任辦法，規范干部選任工作程序。二是下一步將加大與派駐紀檢組聯系溝通力度，充分運用四種形態，在干部選拔任用時積極征求派駐紀檢組意見，紀檢委員作為三重一大監督員全程監督。三是制定三重一大會議制度，規范三重一大會議程序，充分運用“四種形態”執紀問責。

3.違反中央八項規定精神問題依然存在一是批評教育X人，對班子成員、機關出納、辦公室主任及具體報銷人員進行約談，嚴肅批評教育。二是舉一反三，對機關財務臺賬進行全面清查，全面查找存在類似問題，清查問題X個，整改X個，清退相關資金，并限期整改。三是嚴格執行中央八項規定和財務制度規范，從嚴落實“三公經費”管理要求，出臺《團市委機關國內公務接待管理制度》《共青團X市委公務用車管理制度》《團市委機關慰問物資（金）采購與領用管理制度》《團市委機關國內公務接待管理制度》和《共青團X市委貫徹落實中央政治局改進工作作風、密切聯系群眾八項規定精神的實施辦法》，修訂《團市委機關財務管理制度》。

（四）黨風廉政建設存在風險

1.大額資金支出事項未經黨組集體研究決策問題突出

一是對機關財務臺賬進行全面清查，將X年至X年以來的所有大額支出全面查找，并由經辦部室向黨組逐一說明情況。二是制訂出臺《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》。三是針對反饋報告中涉及到了重大開支，團市委黨組于2020年X月X日召開黨組會，對反饋報告中及自查清單中所涉及的大額資金問題由相關科室負責進行情況說明黨組進行補充審定，共審定X個事項，經黨組審定，所列支出均為合規。

2.執行政府采購規定不嚴

一是對機關財務臺賬進行全面清查，對X年以來未執行政府采購事項進行梳理。并由責任部室逐一向黨組做出情況說明。二是制訂出臺《團市委機關政府采購管理辦法（試行）》。

3.所屬市青少年活動中心廉政風險突出

一是團市委班子成員與中心簽訂黨風廉政建設責任狀。二是完善市青少年活動中心“三重一大”事項決策制度。三是指導市青少年活動中心進一步規范財務制度，加強財務管理。四是對中心創文整改維修項目邀請第三方機構進行審計評估。

（五）選人用人工作不規范

1.落實干部選拔任用工作政策法規不夠嚴格

黨組書記認領問題，并制定《共青團X市委黨組議事規則》，其中規定“在集體決策時，黨組書記在聽取班子成員和與會人員意見后，綜合各方面情況最后發言表態，闡明自己的觀點和看法，不得首先發言定調”。凡涉及干部人事任免事項，均由辦公室提出并報經黨組會議討論決策，黨組書記末位表態。2020年X月以來，團市委共召開黨組會議X次，均為黨組書記末位表態。

2.履行選拔任用干部工作程序不夠規范

一是團市委黨組堅持通過黨組中心組學習、黨組會和各類主題教育實踐活動，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部提拔任用“四項監督制度”等政策法規。二是結合團市委工作實際，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則（試行）》，明確選人用人六個環節，對“動議的紀實和把關”專門作出規范，嚴格落實。三是明確選人用人工作資料專本專柜留存，做到醞釀程序全程留痕存檔保管。

3.執行干部選拔任用工作監督制度不夠到位

一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《XX省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實》規定，制定《團市委機關選人用人紀實工作細則（試行）》，對任前公示紀實作出明確規定，切實做好干部選拔任用工作，強化對干部選拔任用的程序化、規范化管理。二是督促機關黨支部、辦公室、組織部認真學習管黨治黨主體責任和監督責任，加強內部廉政檢查和財務審計。三是全力配合紀檢監察機關和派駐紀檢組核查處理問題，自覺接受組織教育和監督。四是出臺制度性規定，在制定《團市委機關選人用人紀實工作細則（試行）》中明確任前公示紀實規范。

4.干部選拔任用基礎工作比較薄弱

一是團市委黨組認領問題，認真學習《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》和《關于進一步規范黨委（黨組）討論決定干部任免會議記錄的通知》要求。二是深刻剖析問題根源，舉一反三，落實《XX省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實、節點把關實施辦法》，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則（試行）》。三是加強干部檔案管理，嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，組建專班，專人負責。

5.干部職數配備不合理，交流轉崗渠道不通暢

一是團市委已向市編辦爭取副科級職數一個。二是團市委黨組向市委組織部相關部室匯報，進一步加快中層干部交流速度。今年，共溝通三人轉崗。

6.從二級單位長期借用人員

目前，一名同志回青少年活動中心工作，一名同志在團市委掛職鍛煉，一名同志在基層掛職，下一步將結合機關實際和青少年活動中心工作情況，抓好履職盡責，人崗匹配工作。

（六）尚未完成整改任務的具體項目

1.對全市青少年活動陣地建設指導不力

一是計劃2020年在全市范圍內繼續創建第二批全市示范性青少年綜合服務平臺。二是積極向市委、市政府和分管領導匯報，爭取支持加快青少年活動陣地建設，并力爭通過政府購買的形式解決經費困難，待東津文化藝術中心建成后，市級青少年活動陣地將得到極大提升；三是積極與樊城區和市建投公司協調，探索建設青少年活動中心分宮，進一步擴大青少年活動空間。

2.團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強

把兩新組織團建工作作為全年重點工作內容，納入團市委2020年工作要點。與市委組織部聯合做好“兩新”組織黨建工作，以黨建帶團建，以團建促黨建，達到黨團共建。積極推廣全市“智慧團建”工作，加強對各級團組織基本信息、基礎團務、組織生活的管理。安排專人負責“智慧團建”相關工作，下發《關于做好“智慧團建”系統組織樹建立階段工作的通知》文件，要求各級團組織分階段做好“智慧團建”系統組織樹建立工作，創建各級管理員工作群，及時對系統錄入工作進行指導和督辦。截止X月，團市委共統計錄入下級組織：X個，其中團的領導機關：X個，團委：X個，團工委：X個，團總支：X個，團支部：X個。

3.近三年來相關資料未見有調研材料

制定《團市委關于開展“走基層、大調研、促落實”工作的實施方案》，根據2020年團市委全年工作重點，各部室根據工作職責已分別確立一項調研課題，即“新時期共青團組織參與社會管理和公共服務模式的探索”、“基于X市青少年違法犯罪現狀的心理健康狀態研究”、“X青年婚戀交友現狀調研”、“X市志愿服務發展現狀、問題及對策分析”，全年通過深入調研形成調研報告。

三、形成長效機制，切實運用巡察整改工作成果

（一）嚴格履行主體責任，堅持不懈落實從嚴治黨要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的清醒和堅定，進一步增強“四個意識”。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，著力探索和形成解決黨的領導弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題的長效機制，堅決落實全面從嚴治黨和巡察整改主體責任，嚴格黨內政治生活，活躍和規范基層黨建工作，進一步把黨建工作抓深抓實抓具體。深入落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

（二）不斷增強問題意識，堅持不懈構建長效機制。繼續聚焦巡察組反饋問題，對已完成的整改任務，通過“回頭看”等方式，檢驗整改成效，鞏固提升整改成果；對需長期堅持的整改任務，督促有關部室、責任人加快進度，盡快整改到位、持續抓好。在深入整改的同時，更加注重預防，全面倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域和重要環節，加大制度建設力度，盡快把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成系統完備的制度體系，并抓好制度執行，努力形成用制度管權管事管人的體制機制。

（三）持之以恒整治“四風”，堅持不懈抓好作風建設。堅持從嚴從實，全力抓好相關專項整治工作，認真解決好“慵懶散”問題，嚴防“四風”問題反彈回潮，推動作風建設的常態化、長效化。以永遠在路上的決心抓正風肅紀，嚴格執行有關規定，對違反規定的發現一起、查處一起。進一步錘煉思想作風，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，不斷在深化學習教育過程中增強巡察整改的實效。

（四）加快改革創新步伐，堅持不懈推進共青團改革發展。深入貫徹落實巡察組對推進共青團改革的這一核心要求，堅持把巡察整改和深化改革統一起來，以整改促改革，以改革促發展。認真對照市委巡察反饋意見，進一步校準改革的思想和方向，把貫徹落實中央、省委、市委群團會議精神體現到行動上。加強對縣（市、區）共青團改革的統籌和指導，聚焦強“三性”、去“四化”，著力破解脫離青年突出問題，不斷增強改革舉措的針對性和實效性，努力以整改的實際成效向市委、向廣大青年交出一份滿意的答卷。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話X；郵政信箱：X市X區X街X號。

共青團X市委

2020年X月X日、向廣大青年交出一份滿意的答卷。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話X；郵政信箱：X市X區X街X號。

共青團X市委

2020年X月X日

第二篇：機關巡察反饋問題整改報告

機關巡察反饋問題整改報告

根據縣委巡察工作領導小組統一部署，X年X月X日至X月X日，縣委第三巡察組對政府機關事務服務中心進行了整治巡察。X年X月X日，縣委巡察組向政府中心反饋了巡察意見。為認真落實巡察組反饋意見，政府中心黨組迅速開展整改工作，現將巡察整改情況報告如下。

一、整體工作情況。

根據巡察反饋意見，政府中心黨組加強組織領導，成立了巡察整改工作領導小組，并認真制定了《中共X縣政府機關事務服務中心黨組關于縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將黨的政治建設方面、黨的思想建設建設方面、黨的組織建設方面、黨的作風建設方面、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等X方面共X個問題列為整改任務，目前X個問題全部整改完成。

二、具體整改情況。

（一）黨的政治建設方面。X.落實中心組學習制度有待加強，關于“X、X、X年三個中心組學習記錄缺失?！钡膯栴}。

采取措施：進一步加強了中心組學習，采用了中心組成員領學、自學和專題研討等方式，為中心組成員配備了中心組學習專用筆記本，每月學習了X次，切實提高中心組學習的針對性、實效性。

整改進展情況：已完成，并按既定措施長期堅持。

X.黨內政治生活開展不夠嚴肅。關于“民zhu生活會、組織生活會環節缺失，相關材料有待規范。一是X有兩名同志民zhu生活會學習筆記字跡前后不一涉嫌他人代寫。二是X民zhu生活會會議記錄缺失，兩名同志對照檢查材料相互抄襲。三是X年X月X日，組織生活會談心談話內容統一打印，記錄中談話人姓名、職務欄空缺，涉嫌造假”的問題。

采取措施：一是嚴格堅持“三會一課”制度，一季度召開了X次黨員大會。二是嚴格按照要求，開好巡視反饋民zhu生活會，嚴肅民zhu生活會程序，利用批評與自己批評，發現工作中的問題，及時解決問題。會前認真學習，一把手認真審閱班子成員發言提綱。三是開展好X+N主題黨日活動，采取了多種形式開展黨內政治生活，使黨政治生活成為黨員加深了解，溝通情感，促進工作的橋梁。

整改進展情況：已完成。

（二）黨的思想建設方面。

X.意識形態工作落實不到位。關于“一是X年未成立意識形態工作領導小組，未專題研究意識形態工作。二是X年研判材料和半年工作匯報抄襲上一”的問題。

采取措施：一是認真落實黨組意識形態工作主體責任，成立了政府中心意識形態工作領導小組，嚴格執行《意識形態工作責任制實施細則》，簽訂《意識形態工作責任狀》，把意識形態工作納入黨建工作責任制考核，納入民zhu生活會和領導干部述職報告重要內容。

整改進展情況：已完成。

X.機關學習流于形式。關于“X、X兩個有多名同志學習筆記他人代抄，機關學習不嚴肅。”的問題。

采取措施：嚴格落實周五固定學習日制度，持續開展中國特色社會主義理論體系的學習教育，認真學xxx省市縣委重要會議和重要講話精神，大力推進“學習強國”平臺推廣，完成機關全覆蓋。

整改進展情況：已完成。

（三）黨的組織建設方面。

X.支部規范化建設有待提升。關于“黨建責任制、“三會一課、談心談話等黨建制度落實不到位，相關活動開展不實。一是X、X、X三個均沒有簽訂黨建責任狀。二是X、X黨員大會記錄、黨日活動記錄、組織生活會記錄雜亂裝訂，混淆不清，相關記錄不同程度缺失;三是X年至今談心談話記錄缺失，沒有達到每年與黨員談心談話兩次要求;四是X、X三個的黨日活動記錄、照片完全雷同，活動開展不實。”的問題。

采取措施：。一是嚴格按照組織部要求開展當日活動，活動主題生動，聯系群眾深入，生活內容嚴謹，實現活動規范化。二是制定黨支部活動計劃，嚴格實行黨員教育管理制度、黨內監督管理制度，實現制度規范化。開展談心談話一次。明確主體責任，規范責任狀簽訂，并保存留檔。三是完善了黨員學習室、活動室，實現保障規范化。

整改進展情況：已完成。

X.專題研討流于形式

關于“一是X年研討記錄缺失，相關材料混亂，機關X名黨員僅三人撰寫了研討發言材料，其中X人網絡摘抄。二是X年有X人“學典型樹形象”專題研討發言材料網絡抄襲，研討開展不嚴肅?！钡膯栴}。

采取措施：規范學習筆記和研討材料，規范“三會一課”活動，嚴格按照實際情況做好記錄，做到真實、詳實。對黨員嚴格管理，從而進一步提高認識，端正態度，認真完成各項材料的撰寫。

整改進展情況：已完成。

X.發展黨員工作不嚴謹

關于“X年X月X日支委會研究黨員轉正、X月X日研究積極分子轉為預備黨員，兩次黨員大會記錄均丟失，會議情況不明?！钡膯栴}。

采取措施：嚴格實行發展黨員制度，認真做好會議記錄，實現制度規范化。

整改進展情況：已完成。

（四）黨的作風建設方面。

X.營商環境建設工作弱化。關于“沒有落實優化營商環境工作?！钡膯栴}。

采取措施：加強機關干部職業道德教育，以服務為宗旨，做到熱情接待企業和群眾，全面提升企業和群眾認同感，著力解決企業和群眾實際困難，營造良好的營商環境。

整改進展情況：已完成。

X.黨風廉政建設工作有待加強。關于“一是X年未開展廉政警示教育活動。二是X年無重大節假日約談記錄。三是X年落實黨風廉政建設主體責任清單照搬照抄X年清單。四是X全面從嚴治黨工作計劃中出現“向紀委監委機關和有關部門部署一定數量的全面從嚴治黨研究題目”等字樣?！钡膯栴}。

采取措施：一是加強廉政警示教育力度，把黨風廉政建設教育工作納入中心工作總體部署，每季度以召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地等形式開展一次黨風廉政警示教育活動。二是安排專人做好廉政警示教育活動會議記錄，認真收集文字綜合材料、圖片、視頻資料、廉政黨課課件等資料，統一整理規范后及時歸檔。

整改進展情況：已完成。

（五）黨的紀律建設方面。

X.簽到考評制度流于形式

關于“落實簽到制度存在日期不明，記錄缺失、多人漏簽、后補簽到現象，簽到簿涉嫌造假。”的問題。

采取措施：由辦公室專人負責管理上下班簽到工作。并實行簽到通報制度，對代簽到同志和被代簽同志進行全中心通報批評，被代簽同志當日按曠工一天處理。被通報二次以上的同志，取消評選選優資格，屢教不改的同志上報縣紀檢處理。各分管領導切實擔當起“一崗雙責”責任，對分管部門的負責同志、存在代簽現象的同志進行約談，嚴格落實機關簽到制度，杜絕代簽現象。

整改進展情況：已完成。

X.請銷假制度落實不到位。關于“機關工作人員事假、病假等均沒有假條?！钡膯栴}。

采取措施：制定了請銷假制度，加強人事管理，嚴肅工作紀律，進一步提高了機關效能。

整改進展情況：已完成。

三、下步工作安排。

（一）落實“主體責任”，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，健全完善落實“主體責任”工作機制，班子成員牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。

（二）緊扣建章立制抓長效，確保整改成果鞏固到位。

在抓好集中整改的同時，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，堅持標本兼治，加強制度建設，規范權力運行，努力從源頭上解決問題。

（三）聚焦問題意見抓整改，確保反饋意見落實到位。

繼續堅持聚焦問題、聚力整改，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，采取“銷號推進”落實整改措施。圍繞巡察反饋的X方面短板問題和薄弱環節，進一步強化工作主動性、自覺性，對照巡查整改要求，一項一項抓整改、抓緊落，做到整改一個銷號一個。

第三篇：2021巡察反饋問題整改報告

2021巡察反饋問題整改報告

根據區委的統一部署，X年X月X日至X月X日，區委第一巡察組對X區發展和改革委員會進行了巡察，并于X年X月X日反饋了巡察意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改情況報告如下：

一、高度重視巡察組反饋意見，切實把巡察整改作為一項嚴肅的政治任務抓緊抓好。

從X年X月到目前，X區發展和改革委員會嚴格按照區委巡察組提出的意見要求，把巡察整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。

(一)深刻領會精神，統一思想認識。

區委巡察組反饋意見后，X區發展和改革委員會及時召開了專題會議，傳達學習了區委巡察組反饋意見，對做好X區發展和改革委員會巡察整改工作全面部署。

(二)制訂整改方案，全面啟動整改。

X區發展和改革委員會認真學習、深入領會區委巡察組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，制定了《X區發展和改革委員會落實區委第一巡察組反饋意見整改方案》，并針對反饋的五大類問題分別制定整改方案，每項整改任務均明確責任單位和責任領導，完成時限，做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限“四個明確”。

(三)加強組織領導，壓實整改責任。

為了進一步強化落實巡察整改的主體責任，有力領導和督促有關工作，X區發展和改革委員會成立由X主任任組長，班子其他成員為副組長，相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，發改委辦公室負責日常工作。

巡察整改期間，巡察整改工作領導小組多次召開會議，X主任作為第一責任人，多次提出明確意見，作出具體要求。班子其他成員各負其責，對分管股室的整改落實擔負起領導責任，指導和督促分管股室盯住問題、掃清盲區、不留死角，做到整改全覆蓋，推動了巡察整改工作順利深入開展。

(四)統籌協調推進，全程跟蹤督辦。

堅持將督導檢查、跟蹤問效作為推動整改責任落實的重要手段，建立了督導機制。整改工作由委主要領導統籌協調推進，并將落實區委巡察反饋問題整改列入我委督察重點，實施臺賬管理、銷號推進。截止目前，反饋的五大類X個問題，已完成整改X個，X個正在整改。

二、采取切實措施逐條逐項整改落實。

(一)著力解決“主體責任、監督責任落實不到位方面”的問題。X、落實主體責任工作。制定主體責任清單，壓實主體責任。年初上報《X年X區發展和改革委員會黨總支關于履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報》并上報《X年X區發展和改革委員會黨風廉政建設主體責任負面清單》。

認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，創新監督方式，加強對我委黨組領導班子及其成員的監督，重點監督履行黨風廉政建設主體責任、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實《新鄉市黨政機關主要領導干部“五個不直接分管”和末位表態制度暫行辦法》和廉潔自律情況。(已整改)

X、完善監督責任工作。壓實責任，認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任，并于年初上報《X年X區發展和改革委員會紀檢組關于履行全面從嚴治黨紀委監督責任的報告》，出臺了《X年X區發展和改革委員會黨風廉政建設監督責任負面清單》；嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；加大廉政警示教育力度，在委辦公群、職工會上向干部職工打招呼、提要求，并組織學習區紀委近期轉發的違反有關規定的通報，重申節日節點相關紀律要求，把紀律挺在前面。

(已整改)

(二)著力解決“黨組織建設工作落實不到位”問題。

X、加強黨建工作。截至X年X月X日，明確專門的黨務工作人員，負責日常的黨務工作，建立黨建工作臺賬，做好“三會一課”、民ZHU生活會等會議記錄和測評票、測評報告等黨建痕跡管理工作。黨總支設專職副書記，負責黨建和黨風廉政建設工作，確保了各項黨建工作有人落實、有人抓。(已整改)

X、加大黨員教育培訓，對全體人員補齊短板，推進主題教育深入開展。針對學習流于形式問題，我們牢牢抓住深入學習黨規黨章、學總書記系列講話兩項重點，立足工作實際，組織集中學習X次，開展專題研討X次。堅持問題導向，在深入學習研討的基礎上，圍繞區委關于“六個著力解決”的要求，認真組織黨員干部查擺自身存在的突出問題，建立突出問題整改臺賬和清單，認真整改落實。落實好日常制度，加大對廉政“中央八項規定”“六大紀律”等相關規定的學習(已整改)

X、我委加強收繳黨費工作，健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,對歷史拖欠黨費進行補交，對補交黨費進行公示。每月開展一次“黨費日”活動。黨支部每季度要向黨員公布一次黨費收繳情況。(已整改)

X、加強民ZHU決策意識，認真落實民ZHU集中制相關制度，重大事項、項目決策，強化區發改委黨組織建設，修訂完善《區發改委黨組工作規則》，明確黨組會、委務會職責，黨組會研究黨務、人事事宜；委務會研究日常工作、政務、資金等事宜，“三重一大”事項由我委黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。制定“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監督。

(已整改)

X、加強黨員發展管理不規范整改工作。嚴格按照《黨章》中黨員發展程序進行執行，完善所有黨員程序和資料，確保所有程序嚴格規范。(已整改)

(三)著力解決“財經紀律執行不到位”問題。

X、重點完善“執行財經紀律不嚴格”問題的整改工作，我委在今后將嚴格按照中央八項規定精神，嚴格審查財務報銷票據，按照規定做好處置，并從新梳理相關賬目；委主要領導和財務人員認真學習財經紀律的相關規定，加強財務票據審核，開支要附清單，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。(已整改)

(四)著力解決“四風”問題。

X、加強“形式主義、官僚主義、享樂主義仍然存在”問題整改力度。我委進一步加強工作作風，針對國宇商貿有限公司租金問題，加快催要進度，通過法律途徑進行租金索要，并及時向區政府反映相關進度。(已整改)

(五)著力解決“組織人事管理不嚴格”問題。

X、針對“內設機構干部選用不規范”問題，我委高度重視，嚴格執行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料，并出臺了《X區發展和改革委員會關于領導班子分工的通知》和《X區發展和改革委員會關于內部科室職責及人員分工的通知》。對班子成員及中層領導分工進行梳理并進行任命，完善干部選拔任命程序。(已整改)

X、完善“機關內部管理制度不健全”問題。我委嚴格按照區委出臺的日?？记诤屯獬稣堜N假制度來進行落實，所有手續完善到位；制定出臺臨時工聘用管理考核辦法和管理制度。

X、完善“人員編制與工作性質不符，存在混編、違規執法現象”等問題，進一步梳理事業編制和行政編制崗位職責，從新界定。并積極向區委、區政府、區編辦等反映物價部門人員性質與單位不符合情況，請求盡快理順行政編制，不再出現無資格執法、違規執法等違法現象。(已整改)

我委利用X個月時間進行整改落實，針對區委第一巡察組指出存在的重點問題，區發改委出實招、求實效，破難題、建機制，做了一些工作，取得了一定成績，但還有大量工作需要長期堅持。

下一步，我們將繼續認真貫徹區委巡察組的要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，為全區發展改革系統持續健康發展不懈努力。

第四篇：共青團市委黨組關于巡察整改情況的報告

共青團市委黨組關于巡察整改情況的報告

共青團市委黨組關于巡察整改情況的報告

根據市委統一部署，2017年10月9日至12月29日，市委第四巡察組對共青團南通市委進行了巡察。2018年1月31日，市委第四巡察組向團市委黨組反饋了巡察意見，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、整改工作開展情況

（一）迅速行動做好研究。

收到市委巡察組反饋意見后，委黨組高度重視，團市委黨組書記、書記王鳴昊同志第一時間組織召開專題黨組會議，就巡察反饋內容進行逐項逐條進行通報和研究，并對整改工作進行分工安排。成立了由王鳴昊同志任組長，黨組成員、副書記吳冰冰同志任副組長，辦公室、組織部、黨支部、宣傳部等有關部門負責同志為組員的整改工作領導小組。在領導小組的反復研究下，制定下發了《團市委落實市委巡察反饋意見問題責任分解表》。

（二）細化分工明確任務。

緊緊圍繞反饋意見和整改工作要求，嚴格對照巡察反饋意見問題責任分解表，進行問題再細化、整改再實化，明確主要負責人“第一責任人”責任，明確辦公室、組織部、黨支部、宣傳部等部門負責人的具體責任，倒排時間節點，明確整改時限，做到整改內容清晰、整改措施具體、完成時間明確、責任人員明確。

（三）以上率下全面推進。

委黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。在全面落實整改工作的同時，突出解決在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面存在的問題。特別是第一責任人先后三次組織召開黨組會研究巡察整改工作，對巡察整改過程中出現的新情況新問題及時予以解決。

（四）瞄準長效建章立制。

針對巡察組反饋的存在問題，在巡察整改過程中及時制定和完善了涉及黨務、人事、財務、紀檢、信息公開等各類規章制度，編纂印發《共青團南通市委工作制度匯編》，并在有關會議上組織制度的集中學習，層層扎實制度的籠子。

二、整改工作具體落實情況

（一）黨的領導方面

一是印發《中共共青團南通市委黨組工作規則》，完善黨組議事程序，規范召開黨組會，并在之后的工作決策中確保各項制度落實到位，充分發揮集體領導作用。

進一步加強黨組對黨支部的領導、指導作用，黨組定期聽取黨支部工作匯報，形成《關于進一步加強黨支部建設的意見》，加強對本單位黨支部工作的系統謀劃、統籌協調、整體推進和督促落實，增強對黨員的影響力和凝聚力。

二是結合黨組實際，制定詳盡的團市委黨組主體責任清單，同時，緊密結合黨組成員分管的工作，制定詳盡的黨組成員個人責任清單，嚴格落實從嚴治黨主體責任，不斷增強主體責任意識。

制定黨風廉政建設責任書，黨組書記和班子成員、班子成員與分管部室、下屬單位主要負責人之間簽訂責任書，層層壓實工作責任。將機關黨建、紀檢工作列入黨組議事日程，定期聽取機關黨建、紀檢工作匯報，年初研究計劃、年中研究進展情況，年底研究工作總結，3月初，黨組專題研究討論了黨建工作計劃和黨風廉政建設工作，形成了黨建工作要點、工作計劃和黨風廉政建設工作要點、工作計劃。

三是下發《關于明確共青團南通市委紀檢監察、黨建工作分工的通知》，明確黨組吳冰冰同志負責紀檢監察工作，落實黨支部張慧同志專門負責紀檢監察具體工作。

結合自身職能，形成團市委黨組主體責任和監督責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，促進監督檢查的制度化和規范化。及時修訂完善機關“三重一大”等重要制度，列入團市委工作制度匯編。召開黨組會研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求。開展部門、崗位廉政風險排查和防控工作，下發《關于實施崗位廉政風險排查的實施意見》，完成機關全體人員和各部室、下屬單位的廉政風險點排查工作。

（二）黨的建設方面

一是強化中心組學習，下發中心組學習計劃安排，并嚴格按照時間節點組織開展學習，中心組學習的內容除了傳達、學習文件和領導講話，還把理論著作、理論文章、前沿的理論熱點作為學習內容，學習形式采用書記室輪流導讀解讀的方式，每次學習均形成系統的心得和體會，并記錄在冊。

認真召開民主生活會，會前黨組和黨組成員分別向班子成員，機關、下屬事業單位負責人以及19家直屬團組織征求意見，共征集21條意見建議，班子成員根據征求到的意見建議深刻剖析、認真查擺問題。在即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動中將從嚴要求，認真撰寫學習筆記。

二是規范機關黨支部改選流程，改選前，依照規定程序向機關工委遞交改選請示文件，選舉結束后，再次向機關工委匯報。

根據團市委機關黨支部實際，劃分三個黨小組，黨小組活動和學習，由三位黨小組組長專門負責。完善“三會一課”制度，黨支部、黨小組活動實時記錄在有關工作記事本上，黨小組組長督促黨員認真記錄，認真學習，認真落實；黨小組組長每月牽頭舉行一次小組專題學習，組內積極探討交流，撰寫個人學習心得。對掛職干部的黨組織關系轉接手續已經及時辦理。規范黨組織關系結轉，機關黨支部組織委員專門負責掛職干部的組織關系接轉工作，對掛職干部的黨組織關系轉接手續及時辦理，及時更新全國黨員信息系統，并與機關工委及時溝通聯系，做好工作對接。

三是配全青少年活動中心班子，推動青少年活動中心制定三重一大、集體議事、日常管理等系列規章制度，并正式發文，做到重大事項集體研究，民主決策，進一步加強團市委下屬事業單位干部隊伍建設。

強化青少年活動中心監督管理，主要領導、分管領導每月聽取青少年活動中心工作匯報，每年赴青少年活動中心調研座談不少于2次。

（三）全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作方面

一是進一步嚴格管理，細化團市委公務接待和用餐管理辦法，并進一步加強相關制度的宣傳和學習，確保制度執行到位。

嚴格做好資金追繳清退工作，按規定追繳住宿費264元。進一步加強相關制度的宣傳和學習，確保制度執行到位。

二是嚴格做好資金追繳清退工作，按規定追繳餐費282元，并進一步加強制度的宣傳和學習，確保制度執行到位。

三是修訂完善《團市委機關事務管理辦法》，內含《團市委會議管理和會議室使用辦法》《團市委檔案管理和工作移交辦法》等多個管理辦法，印發《共青團南通市委工作制度匯編》，組織集中學習，提高機關運行制度化管理水平。

強化工作留痕，明確辦公室負責人作為重要會議記錄人，集中記錄和保管會議記錄。下發《團市委機關綜合考核辦法》，完善部門工作月報告制度，認真組織機關綜合目標完成情況考核。強化財務管理，明確團市委財務由辦公室統一扎口審批。細化《團市委公務接待和用餐管理辦法》《團市委公務用車和差旅費管理辦法》，完善制度落實監督體系，嚴格落實相關制度規定。按照有關規定對違規費用進行追繳，強化制度學習，提高工作人員遵章守紀意識，追繳違章罰款2250元。積極處理掛賬現象，查明團省委暫存款產生原因，經與省青基會匯報，省青基會同意此筆暫存款作為南通青基會的收入，目前南通青基會正在籌建，待正式成立后入賬。強化團費管理，對近3年欠繳的團費進行清收，黨組聽取欠繳團費清收情況匯報，并對2017年團費收繳額度調整等問題進行研究，下發《關于做好2017團費收繳的通知》。完善團費賬務管理，建立收繳、使用臺賬，黨組將每年專題研究團費收繳使用情況。

四是加強管理教育，進一步強化公務用車制度執行，并返還在青少年活動中心列支的4625元汽車修理費。

三、下一步工作打算

（一）進一步提高政治站位。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據要求認真開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐，著力推進主體責任落實，切實履行管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不斷維護風正氣清的工作氛圍，維護年輕干部的良好形象。不斷加強支部建設，充分發揮黨支部、黨小組的作用，堅持“三會一課”制度，提升黨建規范化水平。

（二）進一步強化制度約束。

進一步建立健全規章制度，著力強化制度的學習和執行，在全體人員會議室，安排班子成員進行導讀，確保制度入耳入心，扎實制度的籠子。夯實基礎工作，重視工作留痕，做好各類會議、工作的臺賬、檔案工作，做好機關干部的工作交接，確保工作不斷檔、不丟檔。

（三）進一步深化共青團改革。

以此次巡察整改為新的出發點，認真落實中央群團改革部署，積極做好團市委各項改革工作，突出政治性、先進性和群眾性，以黨建促團建，引領全市團員青年聽黨的話，跟黨走，密切聯系服務青年，俯下身子做青年工作，服務青年成長成才，服務青年和人才友好型城市建設，切實把我市共青團組織打造成為廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，發揮好黨的助手和后備軍的作用。

歡迎廣大干部群眾對巡查整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。電話：85215979；郵政信箱：南通市世紀大道6號團市委辦公室收；電子郵箱：kongsj8701@nantong.gov.cn。

第五篇：村巡察反饋問題情況整改報告

村巡察反饋問題情況整改報告

根據區委統一部署，X年X月X日至X年X月X日，X巡察組對我村進行了提級巡察。X年X月X日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題X條，提出了整改建議。按照區委巡察工作要求，我村現將巡察整改情況報告如下：

一、組織落實情況。

一是統一思想，加強學習宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進行深入全面傳達，深刻領會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責任感和緊迫感。

二是成立機構，強化組織領導。

針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記X同志為組長的整改領導小組，全面負責問題整改落實。

二、整改進展情況。

（一）抓黨建主業意識不強。X、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學一做”和“雙富”工程的準確含義。

整改情況：一是高度重視。發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業務工作的引領，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學習。通過多種形式學習黨的基礎知識和國家的各項方針、政策方面的知識。

X、“X+N”主題黨日活動沒有開展。

整改情況：一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學習關于主題教育常態化制度化、“X+N”主題黨日活動、“雙富”工程等有關文件精神。

X、黨建活動開展不到位，主題教育常態化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學習的記錄，存在應付敷衍情況。

整改情況：一是提高認識，深入學習，推進主題教育常態化制度化。通過集中學習、分散學習和自學等方式學習,要求村兩委成員做到筆記規范、記錄完全。二是制定《常態化學習方案》，定期向鎮黨委匯報學習情況。

（二）黨建促發展作用不良。

X、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農民負擔、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當，不能從根本上想方設法解決，導致上訪量多，影響村級穩定和發展。

整改情況：一是提升引領助推村民自治能力。二是積極發揮主觀能動性，進一步改進工作方法，提高工作效率。經常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強信訪維穩工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關情況。

X、村黨總支對黨的理論和國家有關政策掌握不多，指導工作和實踐的水平不高。

整改情況：一是加強學習。用理論武裝頭腦，科學辦事，提高解決實際問題的本領。二是加強黨員隊伍建設。

X、社會綜合治理不能堅持常態化,打仗斗毆現象仍然存在，掃H除E治亂工作不深入、不細致、不具體，在線索摸排核查等制度建設方面存在短板和盲區，未形成有效的工作合力，導致工作成效不明顯。

整改情況：一是改進工作作風，提高工作積極性，增強為民服務意識。勤勤懇懇，兢兢業業。二是進一步學習業務知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。

（三）村級組織建設不實。

X、村黨總支發展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。

整改情況：一是制定黨員培訓計劃，多發揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。

X、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民zhu生活會的現象，未按規定要求和次數召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內容多為表決性和結論性文字，醞釀和討論環節沒有記錄。沒有X年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農村黨員隊伍老齡化。青年外出經商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。

整改情況：一是規范組織生活。二是建立、完善和執行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。

（四）工作作風不貼近群眾。

X、村黨總支在村委會換屆選舉中引領作用、政治藝術發揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。

整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對總書記糾正“四風”不能止步重要批示的學習，警鐘長鳴，遏止“四風”。

X、開展掃H除E治亂行動，主要是張貼海報進行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數不多。打麻將賭博現象在當地仍然存在，造成了一定的治安隱患。

整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。

X、服務民生的意識較差，存在個別居民組環境衛生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數量少、電壓不穩、電價不一致等問題。

整改措施：一是加強學習，進一步增強群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強為人民服務的本領。二是深入群眾，進一步密切干群關系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關心的問題，以“轉作風，提效能”為有力抓手，發揮工作的積極性、主動性和創造性，全面提升利農村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產生活困難，保障民生。已與X區水務局溝通解決農民吃水問題。

（五）黨風廉政意識不夠高。

X、財經紀律和規定執行不嚴格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規發票、報銷手續不齊全、無領導簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。

整改措施：一是完善村級財務制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務事項進行研究、商議、決定，不斷增強村務工作透明度，擴大群眾知情權、參與權、監督權。二是認真執行財務管理制度，規范財務管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經鎮長簽字后才能入賬核銷。

X、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務、廉政等方面工作主體責任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風廉政建設不重視、不推進。

整改措施：一是落實主體責任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責。二是保持對黨忠誠，嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責。堅決抵制拉幫結派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。

三、下步工作打算。

一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量地完成全部整改任務。

二是認真抓好督查問責，切實加大違法違紀行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。

三是認真抓好長效機制的建立。

針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用；對不科學不健全的制度，進一步規范。