第一篇：優秀領導在“標本兼治、以案促改”廉政警示教育大會上的講話

優秀領導在“標本兼治、以案促改”廉政警示教育大會上的講話

同志們：

按照xx市“剖析典型案件推進以案促改”專項工作方案要求，今天我們組織全市系統科級以上黨員干部和幾個重要職權部門職工開展警示教育，目的是以案為鑒，以案促教，以案明紀。剛才xx宣讀了市紀委編印的典型違紀違法案件剖析材料，同時對十八大以來全市系統發生的違紀違法典型案件進行了梳理回顧，這些發生在身邊的違紀案件，令人痛心，發人警醒。希望同志們要認真對照案例，堅持舉一反三，深刻剖析反思，警鐘長鳴，引以為戒。

我經常講，我們工作生活中，有兩個方面絕不能出問題，一個是安全問題，一旦發生就是危及生命財產安全的大事；另一個就是廉潔問題，一個人，如果在工作上出了差錯，人們多能理解，通過努力工作，仍然可以取得成績。但是，如果在廉潔上出了問題，被調查、被處理甚至鋃鐺入獄，則為所有人不齒，同時對組織、對家庭、對個人所造成的損失和傷害都是無法挽回的。這種損失太慘，這種代價太大。所以在反腐倡廉的問題上，我們可以說是年年講、月月講、天天講，可謂不厭其煩、煞費苦心、耳提面命。在今年春節前的廉政黨課上，我要求同志們要常想“四個值不值”，想想失去組織信任值不值、想想失去崗位待遇值不值、想想失去家庭幸福值不值、想想失去自己聲譽值不值。今天，我結合所學所思和警示教育的主題，再提四點要求：

一、代價不能白付，要銘記深刻教訓。據統計，黨的十八大以來，全市系統有18人被司法機關查處并追究刑事責任。這其中，利用職務之便收受賄賂的有之，套用煙農合同和存折、虛開發票套取貪污煙葉收購款的有之，挪用公款購買股票或理財產品的有之，詐騙、賭博的亦有之。我常說，聰明的人用別人的教訓教育自己，愚蠢的人用自己的教訓教育別人。這些發生在我們身邊的案例，再次警醒我們，全市系統在落實全面從嚴治黨主體責任上任重道遠，在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭上任重道遠，在規范生產經營管理、防范廉潔風險、營造良好政治生態上任重道遠。各部門要以這次警示教育為契機，再次運用這些典型案例，用身邊事教育警示身邊人，強化以案說法、以案釋紀，真正觸及靈魂、震懾心靈。要增強廉潔教育的針對性、感染力，著力破解有些人對“大形勢、大道理聽不進去，小毛病、小問題滿不在乎”的問題，增強紀律自覺、規矩自覺。個別同志對警示教育不當回事，不對照自己深入思考，總認為這些事離自己很遠，和自己無關，結果最終自己成了反面教材。特別是案發單位和部門，更要汲取深刻教訓，聚焦突出問題，深入剖析原因，努力以更“嚴”的標準和要求、更“實”的作風和舉措，深入推進“兩個責任”落地落實、促進全面從嚴治黨向基層拓展、向一線延伸。要召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞本單位發生的典型案例，結合自己的崗位職責，進行深入剖析，挖掘深層次原因，找出發案規律，找出單位和個人存在的問題。要突出完善制度，針對違法違紀案件暴露出的問題，對現有制度進行全面審查、評估和清理，有針對性地建章立制，真正把權力關進制度的籠子。

二、思想不能跑偏，要端正價值取向。人的行為都是受思想支配的，一個人的蛻化變質往往是從思想演變開始的。我們翻開腐敗分子的懺悔錄，看到他們迷失方向、誤入歧途，一步步由小錯釀成大錯，最后鋃鐺入獄，往往是從理想信念發生動搖開始的，這方面的案例不勝枚舉。在剛才宣讀張海濤、崔國欣、袁寶根的懺悔材料中，他們也都首先提到了這個問題：在人生最關鍵階段放松了學習，世界觀、人生觀、價值觀出現了嚴重的偏差，導致了思想滑坡，黨紀、法紀底線失守，所作所為偏離了正確的人生航向。作家周國平講，人活一輩子最重要的東西就是價值觀，一個人的價值觀決定了他人生的基本面貌，也決定了他人生的境界。所以，我們在工作生活中，無論做什么事情，都要有正確的價值取向，做到三思而后行，什么話能說?什么事能做?會有什么樣的后果?一定要多在頭腦中過過篩子。我認為，端正價值取向的最重要一點就是要克制欲望。人為什么會痛苦?就是因為欲望超過了你生命本身的需要，成了你生命主要的追求目標，這是痛苦的主要根源?？v觀許多落馬官員的懺悔錄，大多都因貪欲膨脹、不知滿足、心理失衡，而走上違紀違法道路。因此，我們要經常照照正反兩面“鏡子”，常做思想“體檢”，常掃心靈“灰塵”，堅決糾正那種小不足慮、微不足道、人之常情、取不傷廉等模糊思想，常想“四個值不值”，時刻自重、自省、自警、自勵，確保思想純潔；要與時俱進，不斷學習更新，強化理論武裝，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，擋住腐蝕，抗住誘惑。

三、權力不能任性，要守紀依規辦事。作為公職人員，不論職位高低，大家手中都或多或少有一些權力。有些同志可能對開展這樣的活動存在一些模糊的認識，總感覺這是在走形式，總認為廉政建設是領導干部的事，自己是普通干部，“官小”又沒有什么權力，與廉政建設沒有多大關系。這種認識顯然是錯誤的。從我們系統近年來被查處的涉刑案件來看，他們所犯的事，大多都是利用職務之便進行的。特別是一些基層干部，諸如站所長、分級員、司磅員、稽查員、客戶經理等，雖然“官小”，但手中卻掌握著卷煙貨源分配、證件辦理、煙葉產購合同簽訂、煙田面積核實、物資兌現、煙葉收購等級確定等事關群眾切身利益的權力，存在很大的尋租空間和廉潔風險。對此一定要保持清醒頭腦，切記“有權不可任性”，權力再大也不能違背群眾意愿亂決策，權力再小也不能損害群眾利益亂作為。要深刻認識權力是“雙刃劍”，在權力利益面前，始終特別警醒、特別審慎、特別檢點，時刻提醒自己“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”，時刻心存戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權，以戰戰兢兢、如履薄冰的心態對待和行使權力，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到時時自警、處處自省、事事自律。要時刻牢記權力“姓公不姓私”，是用來為民謀福利的，決不能把權力當作以權謀私、巧取豪奪、中飽私囊的工具，更不能將權力凌駕于法律之上。要堅持嚴以用權，嚴格按規則、按制度、按法律行使權力，尤其是在生產經營、工程投資、物資采購、宣傳促銷、資產處置以及干部選拔任用等重點領域，要嚴格執行行業政策規定和各項規章制度，不做選擇、不打折扣、不搞變通，有令必行、有禁必止，絕不準我行我素，更不能膽大妄為。

四、執紀不能手軟，要敢于發聲亮劍。無數案例表明，許多問題的發生往往都是從不守紀律規矩開始的，如果紀律執行再失之于軟、失之于寬，久而久之，小問題必成大禍患。行業發生的一些案件和問題，并不是沒有相關的紀律規定，關鍵是沒有執行到位。紀律規矩要制定出來、寫出來、說出來，更要執行出來。對于很多人來講，讓他親眼目睹、親身經歷一次對紀律的嚴肅執行，比跟他說十遍遵規守紀的重要意義還要管用。因此監督要體現在日常，問責的武器要經常使用，該批評就批評，該處理就處理，這才是對同志負責、對事業負責。在這里想給一些單位提個醒，有的單位多年不辦一個案、沒有處理過一個人；有的單位接到了問題線索，處置不嚴、查而無果，但外界卻一查一個準；有的單位在落實巡視整改工作期間，什么問題也沒發現、什么問題也不存在，但我們的巡察組一進駐就發現了很多問題。希望有些單位要對照這個現象認真反思，是真的海清河晏、沒有問題，還是不負責任、不敢動真，不愿揭露問題?問題是躲不過去、繞不過去的，如果我們不樹立強烈的問題意識，不以歷史的擔當解決問題，問題是早晚要暴露的，是早晚要處理人的，而且問題越往后只會越積越多，以致于小事托大、大事拖炸。各級黨組織和紀檢監察部門一定要敢于擔當、勇于亮劍，切實履行好全面從嚴治黨黨組（黨委）主體責任和紀檢組（紀委）監督責任，勇于向煙草系統的懶政行為作斗爭，勇于向煙草系統的“內鬼”作斗爭，勇于向煙草系統的腐敗行為作斗爭。要牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，堅持把紀律和規矩挺在前面，綜合運用批評教育、談話提醒、組織處理、紀律處分等多種方式，加強日常監督執紀，發現違紀苗頭馬上去管，及時紅紅臉、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，做到動輒則咎、抓早抓小，該紀律處分的及時處分、該組織處理的做出處理，避免小錯釀成大錯、違紀走向違法。要嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，特別是涉農資金發放分配中的克扣侵占、侵吞挪用、優親厚友，煙葉收購過程中壓級壓秤、虛報貪污，緊俏卷煙貨源分配不公、以煙謀私，專賣執法吃拿卡要、執法犯法等問題，對于頂風作案的，對于不收斂、不收手、不知止的，對于自毀長城、內外勾結的，該移交司法機關的，堅決移交司法機關；該解除勞動合同的，堅決解除勞動合同；絕不姑息養奸、絕不養癰成患。

以上“四個不能”，既是我的學習體會，也是對做好黨風廉政建設工作的要求，希望與同志們共勉。謝謝大家。

第二篇：標本兼治以案促改

堅持標本兼治 推進以案促改

6月19日，XXXX縣扶貧辦召開堅持標本兼治推進以案促改工作推進會，區扶貧辦全體工作人員參加會議。會上區扶貧辦主任XXX宣讀了《XXXX縣堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》，并帶領全體同志分析典型案例，認真領會上級精神。

XXX指出，堅持標本兼治、推進以案促改，是管黨治黨從寬松軟走向嚴緊實的必然結果，是以治標促進治本的有效措施，是提高反腐敗常態化的現實需要。堅持標本兼治、推進以案促改，就是要在案件查辦后，以案發單位為重點、其他單位為鏡鑒，組織剖析案例，深挖問題根源，找準制度漏洞，研究案發規律，以案倒查、以案促防，加強對權力運行的監督制約，在強化不敢腐的基礎上，努力形成不能腐、不想腐的有效機制。這是新形勢下推進全面從嚴治黨的一項重要而緊迫任務，全體人員必須提升站位，深化認識，扛起責任，勇于擔當，以思想自覺引領行動自覺。

XXX就做好以案促改工作要求，一要提升站位，統一思想，切實增強堅持標本兼治、推進以案促改工作的責任感和使命感。堅持標本兼治、推進以案促改，就是要用好懲治成果，查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題，從根本上減少消極腐敗現象的生存空間和滋生土壤。二要突出重點，把握關鍵，扎實做好堅持標本兼治、推進以案促改各項工作。要找準切入點、深入剖析案件，聚焦著力點、抓好懲處治標，找準結合點、強化警示教育，把握落腳點、抓好全程預防。

XXX希望全體同志要以更高的政治站位，更強的責任擔當，更實的工作舉措，推動區扶貧辦堅持標本兼治、推進以案促改工作取得實效，營造良好的政治生態和風清氣正的政治環境，以優異的工作成績回報全區人民的殷切期望。

第三篇：在2020年“以案促改”警示教育大會上的講話

在2020年“以案促改”警示教育大會上的講話

同志們：

今天的會議十分重要、也非常必要，主要任務是落實縣紀委監委要求，對局基層干部開展案件剖析、做好以案促改工作進行安排部署。剛才，我們觀看了警示教育記錄片，學習了局黨組推進以案促改工作實施方案。下面，我強調四點意見。

一、提升站位，充分認識做好以案促改工作的重要意義

習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。開展堅持標本兼治，推進以案促改工作，是省、市、縣三級部署開展的一項十分重要的工作，是應對反腐敗嚴峻復雜形勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，從源頭上預防腐敗的有力抓手和迫切需要。局各黨總支（黨支部）、各單位黨支部每位黨員干部一定要提升站位、端正態度、扛起責任，站在講政治的高度認識和把握以案促改工作，堅決把思想和行動統一到中央、省委、市委和縣委堅持標本兼治、推進以案促改的工作部署上來。

（一）以案促改是堅持標本兼治、推進全面從嚴治黨的創新舉措。

標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。習總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執行力。要完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查。通過剖析典型案例、研究案發規律、深挖問題根源、找準并堵塞制度漏洞，能夠擴大執紀審查后續效應，鞏固治標成效，有力促進治本，推動局全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）以案促改是以案為鑒、正風肅紀的重要抓手。

我縣選取的X、X、X三起案例有其典型性，三人嚴重違反黨紀國法，且大都在中央三令五申的情況不收斂不收手、頂風違紀，案情觸目驚心。我們從中既要看到中央、省委、市委和縣委嚴懲腐敗“零容忍”的決心力度，也要看到組織上懲前毖后治病救人的良苦用心、教育保護挽救干部的關愛之情。要深刻吸取教訓、警鐘長鳴，心有所畏、行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，最大限度地減少腐敗問題發生，真正實現“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”。

（三）以案促改是營造良好政治生態、加快轉型跨越發展的迫切需要。

今年以來，縣委對新形勢下從嚴管黨治黨作出全面部署，全面從嚴治黨的責任越壓越實、螺絲越擰越緊，開創了全縣全面從嚴治黨的新局面。作為基層我們要清醒看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，不敢腐的震懾有待加

強，不能腐的機制仍需完善，不想腐的自覺尚未形成。當前，正處在轉型跨越發展的關鍵階段，推進以案促改，可以有效發揮警示震懾作用，在堅決懲治腐敗的同時，不斷加大預防治本力度，持續打造政治生態的綠水青山，為局改革發展穩定各項事業提供堅強保障。

二、吸取教訓，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色

X、X作為黨委的主職，忘了初心、心存僥幸，一步步走上違紀違法道路、淪為階下囚，教訓慘痛而深刻：廣大黨員干部都要以此為反面教材，深刻剖析、舉一反三，堅守黨性原則，保持清醒頭腦，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

（一）理想信念決不能動搖。

理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神支柱。認真剖析這兩起案件，X、X二人長期不注重理論學習、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，脫離群眾，背棄了共產黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀違法道路的根本原因。各支部要毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高思想覺悟和理論水平，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

（二）紀律規矩決不能松弛。

紀律規矩既是“高壓線”，也是“護身符”。這兩起案件中，當事人都是放松了紀律要求，沒有保持清醒的頭腦，心存僥幸，最終走上違法違紀道路。這兩

起案例再次警示我們，如果把黨章黨規黨紀拋在腦后，就會喪失底線，什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會逐步走上不歸路。我們每位黨員干部都要堅持把紀律和規矩挺在前面，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”特別是政治紀律政治規矩，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀律、懂規矩的“明白人”。

（三）手中權力決不能濫用。

權力是把“雙刃劍”我們必須時刻牢記手中的權力來自人民、要為人民負責，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保手中的權力永遠植根于人民、服務于人民、造福于人民。

（四）監督約束決不能拒絕。

不受監督的權力必然導致腐敗。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。反觀這兩起典型案例，監督缺位，自我約束不嚴，不嚴格執行各項規定，是案件暴露出的共性問題。事實證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易出問題。我們要正確對待監督，自覺接受監督，不斷完善黨內監督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監督，讓黨內監督“沒有禁區、沒有例外”，使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規黨紀有效執行。

三、把握關鍵，不折不扣抓好以案促改各項任務落實

局黨組已經出臺開展案件剖析做好以案促改工作的《實施

方案》，各黨總支、黨支部要認真落實文件要求，分析案發原因、重點領域防控，選取本、本單位突出個案、共性崗位、重點領域和部門三個層面案例剖析，緊盯中心工作、關鍵崗位、民生問題三個重點領域，抓住事前教育預防、事發懲治預防、事后制度預防三個關鍵環節，扎扎實實做好宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查等各個階段工作。

（一）深挖細剖，找準問題根源。

把原因找準、問題挖透，找準努力方向，才能真正吸取教訓、以案促改。我們要堅持問題導向，深刻剖析案發的深層次原因，深挖思想教育、監督制約、體制機制等方面的根源。

（二）制定措施，集中抓好整改。

各黨總支、黨支部對查擺出來的問題，要認真進行研究，有針對性地制定整改措施，抓好整改落實。一要突出具體有效。整改措施、整改臺賬要責任到人、措施到事，逐條提出目標、對策和時限，能夠立即解決的立行立改，需要持續攻堅的設定時限、抓緊推進，確保條條整改、件件落實。二要注重統籌結合。把整改工作與學習教育常態化制度化相結合，與重點工作相結合，把以案促改成果轉化為推進全面從嚴治黨、促進改革發展穩定的強大動力。三要把握工作進度。按照《實施方案》時間節點安排，各黨支部要按照時間要求，拿出整改措施和整改臺賬，集中進行整改；要著力解決一批問題，完善一批制度，見到初步成效。

（三）健全制度，堵塞漏洞。

一要強化“不敢腐”的震懾。

堅持有腐必懲、有貪必肅，著力減少腐敗存量、遏制腐敗增量，保持懲治腐敗的高壓態勢。二要織密“不能腐”的制度籠子。建立健全日常監督管理、組織生活、述責述廉等制度，著力強化制度的剛性約束。三要夯實“不想腐”的思想基礎。建立健全理論學習、黨性鍛煉、廉政談話、道德法治教育等長效機制，強化宗旨意識、增強黨性修養，不斷提升道德素養和精神境界，使黨員干部從根本上消除腐敗動機。

四、強化責任，確保以案促改工作扎實有力有效

一要加強組織領導。各黨總支、黨支部都要把以案促改作為一項重點工作，列入重要議事日程，以釘釘子的精神抓緊抓好、做細做實，做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”，確保以案促改工作落到實處、見到實效。

二要層層壓實責任。各單位總支、支部書記是本、本單位以案促改的第一責任人，負總責，要帶頭研究部署、推進督導以案促改工作。

三要嚴格督查問效。局以案促改領導小組會不定時督導檢查，對工作開展情況進行跟蹤問效，堅決防止搞形式、走過場。要把以案促改工作開展情況納入黨風廉政建設責任制考核內容，加強督查考核，督促各黨總支、各單位黨支部履職盡責。要嚴格對照“四個決不放過”要求，對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責，對履行不力、問

題整改不到位，造成再次發生違紀違法案件的，要堅決落實“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，有錯必問，決不姑息遷就。

同志們，堅持標本兼治、推進以案促改，任務緊迫，責任重大。我們要全面對標省委、省紀委和市委、市紀委監委、縣委、縣紀委監委要求，真抓真做，真查真改，確保如期完成任務，推動局全面從嚴治黨再上新臺階。

第四篇：在全局以案促改警示教育大會上的講話

在全局以案促改警示教育大會上的講話

同志們！

按照全區開展xxx以案促改工作會議部署，今天我們召開xx系統xx領域以案促改警示教育大會，目的是以案為鑒，以案促教，以案明紀。

剛才傳達了

局黨組《關于開展xxxx以案促改工作實施方案》,通報了我縣發生的幾起典型違紀違規案例，發人警醒。希望同志們對照通報的案例，舉一反三，深刻剖析，認真反思，引以為戒。下面，我結合自己的的體會，提三點要求：

一、要以案為鑒，在深刻汲取經驗教訓上提升政治站位

“蟻穴雖小潰大堤，蝗蟲多了吞沃野”,xx領域不廉潔和作風問題的危害不容小覷。

剛才通報幾起違紀違規案例，比較典型，有沒有嚴格遵守工作紀律的，有推進上級政策落實力度不夠的，有督查檢查不到位而失職失責的，有些情況雖然業務不同，但與我們的工作都有相似的地方，而且離我們都很近，給我們的震撼很深刻。

從這些案例中，暴露出這些單位在推進xx領域中不作為、慢作為、亂作為，雁過拔毛撈好處、優親厚友謀私利等違紀違規行為及其造成的危害。特別是

xxx案例，不僅是對黨和政府給予貧困群眾“雪中送炭”的破壞，更是啃食了人民群眾獲得感，揮霍了人民群眾對黨的信任。我多次在不同場合講過

一個人在工作和生活中，有兩個方面絕對不能出問題

:

一個是安全問題，一旦發生就是危及生命財產安全的大事；

另一個就是廉潔問題，一個人如果在工作上出了差錯，通過采取措施彌補，也可能會挽回損失。但是，如果在廉潔上出了問題，被調查處理，甚至鋃鐺入獄，則為所有人不齒。

同時，對組織、對家庭、對個人所造成的損失和傷害都是無法挽回的。

這種代價太大，所以在反腐倡廉的問題上，我們可以說是年年講、月月講、天天講，可謂不厭其煩、煞費苦心、耳提面命。

我覺得我們在坐的xx系統的同志們，還是要經常的想一想“四個值不值”：

一是想想失去組織信任值不值；

二是想想失去崗位待遇值不值；

三是想想失去家庭幸福值不值；

再有一個就是想想失去自己聲譽值不值。

如果你沒有想過這些問題，那么就從現在要好好想一想這些問題。今天，我們在為這些人而唏噓不已的時候，更應該思考的是他們為什么會這樣做？

我認為主要有以下兩個原因：從主觀因素看：

一是信念動搖。

少數黨員領導干部由于平時不注意加強學習，不注重加強黨性鍛煉和思想改造，致使世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲。

這些人一開始對自身要求很嚴，為人處事比較謹慎，對工作熱情也很高。

但隨著時間的推移、地位的鞏固和影響的擴大，開始追逐名利。

生活上的腐化必然導致經濟上的貪婪，為了滿足揮霍不惜鋌而走險，利用手中擁有的權力，貪污腐化。這些人走向犯罪道路的事實說明，政治上、思想上的衰退，必然導致追名逐利，導致經濟和生活上的不廉潔墮落。同時也警示我們，越是發展的關鍵階段，越要保持清醒的政治頭腦，增強政治敏銳性、政治鑒別力和洞察力，在復雜的環境中始終堅定正確的理想信念。二是心態失衡。少數黨員領導干部不能正確對待得失成敗，相互攀比，不聽招呼，不守規矩。有的隨著職務變動、權力增大，認為自己貢獻大回報少，得到補償理所當然；有的覺得政治生涯即將到頭，逐漸放松自我要求，趕緊抓住機會撈一把。有的以為收受賄賂手段安全隱蔽，不易被組織察覺，拿自己的政治生命來賭博。有的亂交朋友，混淆了工作與朋友的關系，為了幫助朋友，將黨和人民給予的權力當人情，借工作之機到處想法撈錢。

這些人扭曲心態警示我們，領導干部一定要耐得住清貧，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節。

要純潔交際圈，慎重交朋友。三是私欲膨脹。這些人因愛慕虛榮、利欲熏心、意志衰退，墮落欲望深淵不能自

拔，親手葬送了美好前程。他們用自己的犯罪事實警醒我們，領導干部不論職位高低、崗位是否重要，一旦權力觀出了

問題，就會私欲膨脹，身不由已跌入不廉潔深淵。從客觀因素看：一是教育不扎實。這些人所在的單位平常開展學習教育活動仍然停留在讀文件、訂計劃、貼標語等表面形式上，針對性不強，內容枯燥乏味，結果是轟轟烈烈走過場，匆匆忙忙就收兵。

受教育者是這邊耳朵進那邊耳朵出，很少觸及思想實際，更別說觸及靈魂深處。

這些案件的發生，在一定程度上反映了該單位在抓廉政教育方面存在的問題，同時也說明了

教育不扎實，思想易松懈，防線必崩潰。二是監督不到位。

一些重點領域和關鍵環節監督缺失，有的力度不夠，辦法措施不多；

有的停留表面，流于形式。

有的單位“一把手”，在單位說一不二，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，完全置制度原則不顧。

這些人之所以如此膽大，在一定程度上反映出了

一些重點崗位和關鍵環節的權力配置過于集中、權力運行不夠公開透明等問題仍然比較突出，說明了

我們對領導干部行使權力

監督方面，還存在著“上級監督不到、同級監督不了、下級不敢監督”

等問題。三是制度不完善。

當前在一些單位制度建設和執行方面，特別是重點部位和關鍵環節的制度建設方面還存在許多漏洞。一些制度缺乏針對性和可操作性和配套性，不能有效發揮作用。制度不健全或執行不到位，往往給不廉潔提供了

可乘之機，同時也使得不廉潔行為更具隱蔽性和欺騙性。

二、要清醒憂患，在正視存在的問題上找差距

xx年來，我們xx的黨員干部經過“三嚴三實”

專題教育、“兩學一做”

學習教育、“不忘初心牢記使命”主教育的洗禮，通過推進作風建設提升年等正風肅紀等工作，黨員干部隊伍的作風持續好轉，黨群干群關系更加密切

健康積極的政治生態逐步形成。

但我們必須清醒地認識到，在全面從嚴治黨的大背景下，作風建設永遠在路上，面對新時代新使命，當

前黨員

干部作風建設現狀與新形勢新要求之間

仍然存在很大差距，有的問題還相當突出，在一定程度上阻礙了xx事業向更高層次更高質量發展，我認為主要表現在以下四個方面：一是不講規矩

不守紀律。

具體表現在：

規矩意識差，比如，個別黨員干部做事沒原則、沒底線，“不知敬畏、不知榮辱、不知輕重”;有的干部習慣當“三不干部”，工作不守紀、落實不操心、大事不擔當；

有的干部隨心所欲，甚至組織的會議也不按時參加，隨意找人替會；

個別單位的領導干部不按規矩、不按程序辦事，私自外出不請假、不報備，辦事隨意，存在越規辦事、事后補程序現象；

一些干部經常遲到、早退，上班時間不務正業，看電影、玩游戲、逛淘寶等。

遵守政治紀律不嚴肅，該請示的不請示、該匯報的不匯報。

請示報告制度是我們黨的一項重要制度，黨章有明確的規定，要求報告工作情況需要多次催促。

同時，個別干部個人重大事項報告不及時、不主動，甚至漏報、瞞報，欺騙組織。

黨內政治生活不規范。個別支部“三會一課”

堅持得不夠好，班子成員很少參加支部活動；

有支部用班子會代替支委會；

有的談心談話記錄用領導講話稿或個人總結代替。

有的干部缺乏大局意識，想問題辦事情首先考慮自已的一畝三分地，對組織和上級安排的工作談條件、提要求、要政策，一點兒活都不想多干，一點兒虧都不想吃。

“四風”

問題仍然存在。

個別干部工作日

中午飲酒、違規操辦婚喪嫁娶事宜等，都還不同程度地存在。二是不想操心，執行力差。

具體表現在：

有的干部作風疲沓、執行力不強，對待安排的工作，推推動動、不推不動，甚至推而不動。

有的干部工作不用心、不操心，不注重學習，不研究工作，說啥啥不懂，本領不強還不學習，能力不足還不恐慌。

在工作中，個別單位的一些干部不懂業務、不懂政策，工作中畏首畏尾，不敢工作、不會工作，落實效率、效果極差。

有的干部表態多、調門高，但行動少、落實差，整天喊著要干好工作，但任務真的來了，要么怕麻煩不愿意接，要么撲不下身子搞服務，導致很多工作落不到實處。

有的干部因循守舊、不敢突破、不敢創新，習慣了自己的慣性思維，認為凡事要按規矩辦事，規定的每道程序都不能少，按***慣老經驗辦事現象突出，并以此為榮、習以為常。

有的工作不細不實，造成政策棚架。

對一些重點工作三令五申，但是在具體執行過程中，仍有個別干部一事當前，先替自己打算，先說自己的困難，只為干不成事找原因，不為干成事找辦法，變著法的找客觀，所干的工作粗枝大葉，經不起推敲，不能很好地貫徹執行。個別單位衙門作風清除不干凈。

說話辦事一臉冷漠，對待群眾態度生硬、語氣嗆人；

對有關單位請示的問題，要么只退回不講原因，讓人家摸不著頭腦；

要么一壓很長時間不能及時給予辦理，嚴重影響工作效率和形象。三是不敢擔當，不愿攬責。

具體表現在：

有的干部不愿得罪人、不堅持原則。

對本單位或分管股室、單位的人員存在的問題，放任自流，不敢管、不愿管。

有的只想當太平官、不想干事，只想攬權、不愿擔責，碰到困難繞著走，遇到矛盾上推下卸。

有些干部遇到好事就往前湊，遇到難事就推諉扯皮，四處“踢皮球”。

對上級安排的工作，常常以不是自己職責范圍的事為由，拒絕執行。

對待來訪群眾，要么避而不見，要么敷衍了

事，造成一些一些問題久拖不決。四是工作糊弄，得過且過。

具體表現在：

有的干部安于現狀，爭先意識、榮譽意識差，工作起點低，只求過得去、不求過得硬，也不以為恥，缺乏憂患意識和緊迫感。有的精神懈怠、能力不足，拿不求晉升為由，當一天和尚撞一天鐘，有時甚至連鐘也不撞，得過且過、敷衍應付。

有的習慣于吃老本、憑經驗，不善于學習研究和應用新生事物，缺乏改革創新的理念和開拓進取的精神。

有的宗旨意識樹得不牢，服務做得不到位，不為民而為己、不為公而為私。

有群眾反映，現在去辦事門好進了、干部臉好看了，但“只微笑不服務”，嘴上說“好好好”，行動上卻以各種理由“玩推手”，變著法形成“中梗阻”。

有的作風浮漂，不求實效。有的鉆研業務不夠，談工作束手無策，有的連會都不敢開；

有的干工作三分鐘熱度，缺乏釘釘子精神，浮夸浮躁，在發言時頭頭是道，在推進時束之高閣；

有的熱衷于擺花架子、做表面文章。以上問題，在我局系統內不同程度地存在，有的已經暴露，有的相對隱蔽；

有的單位已經主動整改，有的單位依然如故、毫無改變。

全局上下必須以此次以案促改工作為契機，再次認真梳理，嚴肅查找，逐條對號入座，銷號整改。

三、要加強領導，確保以案促改工作取得實效

為加強此次xx領域以案促改工作的領導，局里專門成立了領導小組。

各支部也要成立相應的組織機構，結合活動有關要求，堅決推動扶貧領域以案促改工作深入開展，做到自我查擺能命中靶心、切中要害，反思剖析能觸及實質、觸及痛處，整改落實能直達病灶、排毒治病。

各支部在具體推進過程中，重點要做到“六抓”

：

（一）抓在崗紀律。

一是提高認識，加強考勤工作。

各

股室、局屬各單位負責人為考勤工作第一責任人，要堅持原則，加強對干部職工工作紀律的監管。

二是嚴明紀律，嚴格遵守作息時間。

嚴格執行坐班制，按時上下班，杜絕遲到、早退現象。

上班期間要堅守崗位，不得從事與工作無關的事情；

不得隨意串崗、閑聊與工作無關的話題；

嚴禁擅自脫離崗位。

三是加大督查的力度和密度，強化考勤結果運用。

定期不定期要對出勤情況進行檢查，并將考勤情況在局系統內通報，及時存檔，作為目

標考評的參考依據。

（二）抓投訴舉報。

企業和群眾滿意不滿意，是檢驗干

部作風的“晴雨表”

和試金石。

整頓作風，要從最常見的服務、最難辦的事情、企業和群眾最渴望解決的難題改起，堅持以企業和群眾的訴求為“第一信號”，用擔當詮釋對黨的忠誠，用實干印證對初心的踐行，真正把事情辦到企業和群眾的心坎上。

充分發揮已有的書記市長留言板、市長熱線、市長信箱、行風熱線等平臺作用。

設立意見箱，廣泛地收集各類訴求問題。

涉及具體業務的事項，報分管局長處理；

凡是反映作風紀律的問題，直接報我親自處理，要根據問題的性質倒查到相關單位，查實一起、通報一起、追責一起。

對群眾反映強烈、投訴集中的單位和個人，要轉交紀檢組，深查、嚴查，確保問題及時有效解決。

（三）抓風險部位。

資金方面，包括xx資金、xx資金這是紅線資金；

還有各建賬單位的辦公經費。通過上級通報違紀違規例子，我們就能看出來，好多單位的財務都是或多或少存在問題，所謂資金安全主要是在這些方面。

我們能夠把持住，那就是安全；

把持不住，這里面可以隨時出現風險點。

業務方面，公務員考錄、事業單位招聘、事業單位定崗定級、職稱評定、社會保險待遇落實等等，都是涉及群眾切身利益的問題，是風險防控的重點。

干部方面，主要是不要觸碰《條例》

上明確的6

項紀律，這不是遙遠的事，就是我們身邊的事，必須要有定力，有嚴于修身，嚴于律己的觀念，是紅線就堅決不能碰。

（四）抓服務態度。

要按照一次辦妥和服務承諾各項制

度要求，結合窗口

單位的服務特點，全面實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，做到辦事程序公開、辦事依報公開、辦事時限公開、辦事結果公開，窗口

單位及其工作人員提供服務要亮明身份、亮明承諾、亮明標準。要提高標準，緊盯群眾期盼，積極探索“一次辦妥”的工作機制，在減少群眾“跑腿次數”的基礎上，著力減少群眾等待時間。

要素質服務，推行文明用語，做到語言大方得體、表達清晰準確，體現熱情周到、人文關懷。

（五）抓干部考核。開展xx領域以案促改工作，既要

抓督查、重問責，警示教育、形成震懾；

也要建機制、樹導向，激勵黨員干部奮發作為。一要研究建立科學合理的正向激勵機制。

堅持賞罰分明，從政治、生活、精神、物質等方面給予關注關心、鼓舞獎勵，真正讓實干者得實惠，讓干事創業的同志干有所得、勞有所獲。

二要完善落實容錯機制。鼓勵干事創業不能只是“拍拍肩

膀鼓鼓勁、攥攥拳頭加加油”,一定要主動為他們遮風擋雨、擔當分責、撐腰壯膽，讓擔當者、實干者放心大膽地干事創業、履職盡責。

（六）抓八項規定落實。

加大對貫徹落實中央八項規定

精神、省委意見和市縣“十項規定”執行情況的監督檢查，對不收手不知止、規避組織監督的，一律從嚴查處。

深入開展公車改革、“三公經費”

公開等制度執行情況的監督檢查，堅決查處公款宴請、贈送節禮、違規消費、變相旅游和工作日中午飲酒等問題。

綜合運用抓重要節點、抓具體問題、抓執紀監督、抓通報曝光等有效手段，鞏固有關事項問題的治理成果。

同志們，此次xx領域以案促改工作無過客、無坐客、無看客，事關干部形象、影響社會風氣、關乎全區打贏脫貧攻堅戰成敗。

我們一定要按照統一安排部署，不圖形式，不走過場，認真抓好落實。

通過此次xx領域以案促改工作，使全系統黨員干部的精神面貌有明顯的改善、工作作風有明顯改變，真正形成“風清氣正、遵規守紀、激情干事”的良好局面，并以此次以案促改的成效作為發展的動力，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態，為打好打贏脫貧攻堅戰作出xx部門應有的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：堅持標本兼治以案促改心得體會-

堅持標本兼治推進以案促改學習心得體會

近段時間，在單位集中組織的堅持標本兼治推進以案促改工作學習中和我個人湊時間自學發生在我市我縣的典型案例中，再次深刻體會到全面從嚴治黨的緊迫性，通過發生在本地區、本行業的典型案例分析，也讓我領悟很多，曾經是我們縣委主要領導的王子全，身居要職，在位時還經常被我們津津樂道，而如今卻成為階下囚，悔不當初，不修身律己，不嚴守黨的政治紀律和政治規矩，導致身敗名裂，身陷水深火熱之中。通過這階段的學習，警示黨員干部，讓所有黨員干部以案促改，做到防患于未然，應著重做好以下幾個方面。

一是強教育引導，夯實思想基礎。意識是行動的指南針，有什么樣的思想動態，就會做出什么樣的行為舉動，向杜絕黨員干部廉潔自律，先要擺正思想。一要組織基層干部學習政治理論，講廉政黨課，引導基層干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強為民服務意識，真正做到思想上關心群眾、感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。二要加強法紀教育，增強法紀意識。組織基層干部學習法律法規、黨紀黨規及相關制度規定，引導基層干部心存戒懼，知法懂法守法，堅守紀律底線，不觸碰法律紅線。三是要加強廉政教育，增強廉潔意識。通過講廉政黨課、學習勤廉典型、觀看反腐倡-1利益密切相關的惠民政策落實、征地拆遷、民政救災救濟、涉農補貼、重大工程、重大項目建設等民生領域的監督檢查，進行全方位有效監督。采取定期巡查、明查暗訪、集中檢查、隨機抽查、聽取匯報、查閱資料、現場查看、網上調查等多種方式進行監督檢查。充分發揮村居務監督委員會的監督作用，引導群眾積極參與監督，增強群眾的監督意識。

四是強化執紀問責，增強對法律紀律的敬畏之心。用嚴明的紀律來維護和實現好人民群眾的合法利益，強化紀律審查工作，發現一起、查處一起，懲處一個、震懾一片，使基層干部不敢腐。一是暢通群眾訴求渠道。使用好五級聯動解決群眾訴求平臺，公開接訪部門、接訪場所、接訪人員、接訪電話、舉報郵箱，引導群眾通過正當途徑信訪;對來信、來電、來訪、網絡舉報所反映的涉及群眾利益的問題認真調查，及時處理，并將處理情況反饋給信訪人。二是加大懲治力度。堅持以零容忍態度持續高壓懲治侵害群眾利益的腐敗，有案必查，決不姑息遷就;及時通報典型案件，開展警示教育，起到震攝和教育作用。三是提高腐敗成本。對侵害群眾利益的，要讓其在政治上、經濟上、生活上、輿論上都付出代價，形成有力震懾，營造反腐倡廉的良好氛圍。

作為一名黨員干部，無論工作中還是生活中，都要用心維護黨紀國法的嚴肅性，不僅僅要用憲法和法律約束自己，更要用黨章和黨的紀律規范自己，不斷加強自身的廉潔自律-3譽、職位、報酬、個人利益，懂得知足常樂；要做到在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監督之中，時時刻刻牢記“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫”；要嚴格要求自己，不貪圖小便宜，在思想上要求進步，反對貪圖享受，牢記為人民服務的宗旨，透過自己在政治和業務技術方面的提高，踏踏實實工作，以求真務實的精神，與時俱進的思想觀念，為增強黨的執政地位，做出自己應有的貢獻。

四要貫徹執行黨的各項廉政建設規章制度。腐敗分子的下場說明了：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡！