第一篇：2021年領導在廉政談話會議上的講話

2021年領導在廉政談話會議上的講話范文

同志們:

今天把大家召集起來，主要是進行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們黨的的優良傳統和干部任用的重要制度規定。前一段時間，XX、XX、XX三位副廳長分別代表廳黨組宣布了這次調整干部的任職決定，借此機會，我代表廳黨組向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！

這次干部調整配備，是廳黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，根據我廳職能職責和未來發展，著眼建設高素質專業化部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選是在通盤考慮、反復權衡、綜合比較，經黨組會議認真研究決定，并報區直機關工委和人社廳同意的。希望每一位同志都倍加珍惜黨組的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創業，在新崗位上展現出新的作為。下面，我講四點意見，與大家共勉。

第一，政治堅定，在忠誠上絕不含糊。

古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字擺在最高位置。絕對忠誠是共產黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代，這個忠誠就是對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠，而不是其他的忠誠。

（一）要堅決擁護核心。“萬山磅礴，必有主峰。”習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的全黨核心、軍隊統帥、人民領袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權威和集中統一領導，學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要堅守理想信念。對領導干部來講，政治信仰是靈魂，是管總的東西。當今世界，和平與發展仍然是主題，現在黨雖然不像戰爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領導千部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

（三）要堅決執行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二，干凈從政，在廉潔上守住底線

干凈，就是堅持清正廉潔，這是領導干部的政治底色、從政之基、立身之本，必須守好的基本底線。新時代黨員干部面臨的最大考驗不是戰爭年代的“槍林彈雨”，而是中國改革開放進入新時代帶來的“糖衣炮彈”，不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。大家要始終守住干凈底線，不踩紅線、不碰高壓線，強化自我約東，看淡名利得失清白做人，干凈做事，做讓組織放心、人民滿意的好干部。

（一）要心中有法知敬畏。習近平總書記強調“領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸。”敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力，才能常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言”。古言常溫，古訓知“敬畏”。這些年曝光的一些貪污腐敗的落馬官員，他們往往都是能干人，總認為自己可以瞞天過海，結果東窗事發后悔之晚矣，究其根源都是喪失了敬畏之心目無法紀，膽大妄為，最終栽了跟斗，淪為階下。知敬畏方可無畏，守底線才能有為。我們一定要知敬畏、存戒懼、守底線，在風雨中洗蕩心中的污濁，始終保持一種清醒、一份冷靜、種定力，鍛造打鐵必須自身硬的操守。

（二）要為民擔當慎用權。黨員干部手中的權來自人民，必須用之于人民、服務于人民，為人民謀幸福。焦裕祿、孔繁森皆是“一心為民，干在實處”的好榜樣，要樹立為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權的權力觀。要自覺把權力關進制度的籠子，自己不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人固獵中掉進圈套。“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。把自已擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，舉一反三引以為戒，在慎用權、防特權上持續發力，久久為功、鍥而不舍。

（三）要寧靜致遠交友。近朱者赤，近墨者黑。不少黨員干部在作風在廉潔上出問題，往往都是生活圈、交際圈、朋友圈有問題。同什么人交友如何對待朋友之間的交往等，不單純是自己的喜好問題，也不僅是個人修養問題，更關系到黨在人民群眾心目中的形象。特別是如何度過八小時以外的時間，是與權貴者結盟拉親、與富貴者倚富攀利，還是深入群眾腳粘泥土、陪同父親談心散步，這是會影響一個人的思想情感和價值觀念的。要明確交友原則、樹立交友標準、劃定交友范圍，自覺凈化自己的圈子，親君子、遠小人，多一份沉穩和從容，真正回歸平靜中的淡然與實實在在的工作中。

第三，奮發有為，在實干上勇于擔當

習近平總書記指出:“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能超負荷”。”近年來，我省各項指標均居于全國XXX，產業結構轉型升級和優化營商環境的壓力巨大，實現高質量發展任重道遠。“疾風識勁草，烈火見真金”，我們要不負組織的重托和信任，敢于迎難而上，勇于擔當作為，爭做新時代XX省的“勁草”和“真金”。

（一）要有舍我其誰的氣概。當今社會已經進入數字時代，數字社會是未來發展趨勢。世界潮流浩浩蕩蕩，不進則退，慢進也是退。時代的接力棒交到了我們這一代人手中。作為我省的大數據工作者，大家要有歷史使命感和責任感，不負時代、不負韶華，不負黨和人民的信任和期望，提振肯干事、善千事、成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自工作崗位上創造出更多的特色、亮點，為我省的現代化發展書寫濃墨重彩華章。

（二）要有中流擊水的勇氣。發展數字經濟、建設數字政府和數字社會沒有現成經驗和做法可循，需要我們積極探索、大膽探索。今年我廳承擔的落實習近平總書記重要講話重要指示和省委、政府交辦的任務共XXX項，其中，XXXX承擔的任務XX項，很多工作任務都是難啃的硬骨頭。大家要有“自信人生二百年，會當水擊三千里”的勇氣，攻堅克難的斗志，強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力完成工作任務，在解決問題中體現人生價值。

（三）要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”處一隅而觀全局，這既是一種胸襟、眼界和格局，又是種思想方法和思維方式，也是一名領導干部應有的思想境界和鮮明品格。真正的擔當不是為“小我”而是為“大我”。大家要一定要處理好局部與全局的關系，樹立大局意識、大局觀念，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，胸懷“國之大者”，胸懷XX省發展，在各自崗位上擔當作為。我想，只要為黨和人民的事業出了力、流了汗，作了貢獻千部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四，積極履職，在盡責上不辱使命

走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔子，扮演的都是主角，一定要牢記“在崗就有責、守土必盡責”，時時刻刻不忘責任，一言一行體現責任。

（一）要加強學習。當前，以互聯網、大數據、人工智能等為代表的網絡信息技術日益成為生產力中最為活躍、最具革命性的因素，推動了生產力發生新的質的飛躍，也引發了生產關系、上層建筑等變革與重塑，而且與“五位一體”總體布局深度融合。大家要具有馬克思主義戰略眼光和洞察力，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的同時，要學習經濟、政治、社會、文化、生態文明等領域的知識，努力提高運用新一代信息技術推進中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局XX省篇章的能力。

（二）要真抓實千。我們常說“空談誤國，實干興邦”。辦任何事情，都要扎扎實實，一步一個腳印，絕不允許搞形式主義，做虛功，圖虛名。有人說，走上領導崗位就不需要實干了，或者實干就少了。其實這是錯誤的。領導干部作好決策，出好點子，抓好督查落實，也是實干的表現。大家要在以身作則上下功夫，“喊破嗓子不如干出樣子”，帶頭實干要體現在具體行動中，率先垂范、帶頭實干，緊町目標干、用心用智干、甩開膀子干，用苦千實干巧推動工作上臺階、上水平。

（三）要團結共事。團結間題是個大問題，是素質、能力、水平的綜合反映。懂團結是大智慧，會團結是大本事。各處室、各部和所屬單位的負責同志一定要充分發揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風格，抓好班子、帶好隊伍，激勵干部施展才華多作貢獻。下一步，兼任黨支部書記的部門負責同志要切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，推動黨建工作與業務工作融合發展，著力打造“最強黨支部”。擔任副職的同志要堅決擁護“班長”領導，多請示、多匯報，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，銳意進取、真抓實干、勇于創新，在新的工作崗位上繼續奮斗，為書寫新時代社會主義現代化XX省篇章貢獻更大力量！

第二篇：在新任干部集體廉政談話會議上的講話

在新任干部集體廉政談話會議上的講話

經局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀！

開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。

一、加強職業道德修養，做到“三個始終保持”

一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。

三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。

二、要保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。

二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

三、要自覺接受監督，做到“三個積極主動”

一要主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。

三要積極開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”

一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。

二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。

總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：在春節前集體廉政談話會議上的講話

在春節前集體廉政談話會議上的講話

同志們：

再過四天就是春節假期了。節日期間是廉潔問題的敏感期，也是黨員干部拒腐防變的關鍵時刻。為防患于未然，教育和保護我們的干部，今天，我們組織進行全鎮機關職工春節前集體廉政談話，主要目的就是給大家提提醒、鳴鳴鐘，并對春節期間的各項工作進行安排部署，確保大家過一個安樂祥和的春節。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，堅持不懈糾正“四風”

落實中央八項規定精神是全面從嚴治黨的重要舉措，是黨對人民的鄭重承諾，是一場攻堅戰、持久戰。黨中央和省、市委對春節期間加強黨風廉政建設都高度重視，先后發文通知要求，嚴明紀律規矩。近日，市委辦、市政府辦印發了《關于切實做好元旦、春節期間有關工作的通知》，要求各級黨員領導干部要強化責任擔當，既要帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，又要抓好班子、帶好隊伍，引領清廉過節風尚。鎮黨委對此也態度鮮明，對春節期間違反中央八項規定及其實施細則和作風紀律的行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。在這里提醒大家，一定要頭腦清醒，警鐘長鳴，切不可抱有麻痹心理、僥幸心理。當前，就是要管好自已口和手，堅決做到“十個嚴禁”，過一個廉潔、節儉、文明的節日。

二、身體力行，做廉潔自律的表率

作為黨員干部，對全鎮上下起著示范引領作用。如果一個單位、一個部門負責人不帶頭廉潔自律，就會帶壞整個單位、整個部門的風氣。所以，在此提醒大家要在三個方面發揮好模范帶頭作用：

一是要當好“四個表率”。

要牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，當好堅定理想信念的表率、嚴于律己的表率、艱苦奮斗的表率、勤政為民的表率，堅決整治形式主義和官僚主義，嚴格執行廉潔自律的各項規定，堅決防止違反規定吃喝、公車私用、收送禮品禮金、違規參加老鄉會和戰友會等不良風氣，做到聽黨的話、干黨的事、守黨的規矩。

二是要擔負起“四個責任”。

要嚴格落實好全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，重點是擔負起黨組書記“第一責任人”責任、分管領導“一崗雙責”責任、機關紀委執紀監督責任和各部門負責人主體責任。各分管領導要督導分管部門負責人強化對本部門工作人員的教育提醒，提出明確要求，切實增強紀律意識。總體做到“三要”，即：要敢抓敢管，態度堅決，旗幟鮮明，不怕得罪人，不當“老好人”；要堅持原則，堅決抵制請客送禮等不正之風；要多多提醒，對一些苗頭性問題，要“拉拉袖子提個醒”，消滅在萌芽狀態。我們保護干部，提醒和警示就是最好的保護，不要等犯了錯誤再保護，一切都晚了，相反則是害了干部。

三是提出“四點建議”。

要回歸家庭，盡享天倫之樂；要沉在書房，遠離賭博等違法行為，潛心學習充電；要走向群眾，體察民生疾苦；要深入一線，不忘機關事務工作發展。

三、強化監督，嚴肅查處違紀行為

各分管領導要嚴格落實好“一崗雙責”責任，采取有效措施，抓好分管部門黨風廉政建設，加強監督檢查、提醒談話；機關黨委（紀委）要加強執紀監督，重點對節日期間的公款送禮、違規送禮、奢侈浪費等不正之風進行監督，設立監督舉報電話，及時處理群眾舉報，自覺接受群眾監督，對有令不行、有禁不止、我行我素的頂風違紀者，發現一起、查處一起，從重從嚴、決不手軟；財務管理科要加強對財務賬戶的監督檢查，嚴禁出現公款購買土特產品、違規發放津補貼等違規現象；對落實中央八項規定精神和“十個嚴禁”態度不堅決，措施不得力，造成管轄范圍內出現頂風違紀問題的，嚴肅追究直接責任人和分管領導責任。同時提醒大家，春節前后是各級紀委明查暗訪密集期，特別節后要按時上下班，如有特殊事需請假的，一定要履行請假手續；上班期間要嚴格遵守不得上網聊天、不得瀏覽與工作無關的網頁、不得觀看視頻等規定，人事部門要會同相關部門加大檢查力度，再發現違反工作紀律的人員一律嚴肅處理；春節放假期間，各部門負責人離開縣城范圍內的，需向辦公室報備，辦公室及時向我匯報，要保持24小時開機，特別是保運行的重點部門負責人，要保證隨叫隨到。

四、認真履職，扎實做好春節期間各項工作

一是切實做好值守應急工作。

要嚴格執行市“兩辦”規定的領導在崗帶班、干部在崗值班制度，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗誤崗。值班期間如遇到突發事件，應第一時間向帶班領導和我報告；如遇重大突發事件，保證在1小時內上報市委、市政府值班室。春節放假期間，值班人員要加強對各值班崗位的檢查，做好登記。

二是切實做好機關安全管理和運行保障工作。

節前，安全保衛、物業維修、設備管理、機關食堂、會議中心等重點部門要組織一次集中巡查，對發現的問題及時處理，對市行政中心各單位節日期間安全工作做出提示提醒，切實把安全生產工作做實做到位。節日期間，保衛科要堅持節日期間巡邏制度，帶班要安排好，進出大門的車輛、人員要堅決卡住，登記清楚；空調、配電、電梯、消防、直飲水、機關食堂、會議中心等安全管理工作，要擺在特別突出的位置，采取有效措施，切實抓好抓實，確保不出現任何事故；物業維修部門要保證有人在崗值班值勤，發生問題第一時間趕赴現場處置，確保行政中心正常運行。會后，各部門負責人要組織召開本部門人員會議，把節前節后工作說一說，把有關要求講一講，堅決避免發生任何問題。

最后，給大家及家人拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，闔家幸福，工作順利！

第四篇：在縣政府廉政會議上講話

在縣政府廉政會議上的講話

隨著國家啟動新一輪西部大開發、國務院出臺支持藏區發展政策和國家落實對口援建具體措施，加強項目工作監督檢查特別是加強投資領域的監督檢查，已成為政府系統廉政工作的重中之重。各級各部門務必要高度警醒，務必要與縣委的要求保持高度一致，務必管好用好國家投入的各項資金，切不可麻痹大意。一是要抓住重點。在方針政策措施上，重點要加強廉租房建設、污水處理廠、縣城集中供熱二期工程等國家擴大內需、促進經濟增長的政策措施執行情況，以及農牧區危舊房改造、城鎮保障性住房建設等各種惠農、惠民政策貫徹落實情況的監督檢查。在行業領域項目上，重點要加強旅游、水利、交通等建設項目資金多的重點領域、重點部門，以及關系民計民生、涉及面廣、量大的新農村建設、保障性住房建設等重大項目的監督檢查。在環節部位上，要重點加強對項目規劃、立項、審批、資金使用等環節的監督檢查，做到程序不違法、環節不減少，保障有措施。二是要完善監管體系。不折不扣地執行縣、科級領導聯重大項目工作責任制，落實項目工作責任，明確工作目標，做到每個項目、每筆資金都有責任部門，每個環節都有責任人；要落實《海南州工程質量管理辦法》等監管制度，規范執行程序，保證每個項目從規劃立項到竣工驗收，每筆資金從審批下達到使用結算，都能在相關制度的監管之下；要建立監管平臺，結合政府電子政務內網和外網建設，積極探索建設行政審批電子監察系統的新思路、新途徑，通過完善電子監察系統，加強對土地審批、工程建設項目審批和招投標、政府采購等腐敗高發環節的監督檢查。三是要創造條件 1

讓群眾參與監督。嚴格實行部門會計報帳制度，積極推行資金使用部門內部集體研究制度，縣政府各部門的資金安排和使用情況，必須定期向單位公布，接受單位人員的監督；要加強舉報案件偵辦工作，對單位人員或群眾舉報的問題，有關部門要認真對待，詳細調查，及時公布檢查結果，做到有報必查、有查必果。

一、明確重點，緊緊圍繞民計民生改善加強糾風治理

“為政之要，當為民謀”，要高度關注民生，切實落實好各項惠民政策。重點圍繞關系群眾切身利益的教育、醫療、食品藥品安全、環境保護等領域和強農惠農政策落實工作，進行糾風專項治理，建立健全監督約束機制，落實完善工作措施，形成措施保障、監督有力、管理規范的保民生、辦實事長效機制。一是要高度關注教育領域。目前，各類學校亂收費的現象已得到明顯改善，但在利益的驅動下，部分教師假借補課、改作業之名，變相加重學生家長負擔的現象仍然存在，縣教育部門要進一步加大監管力度，細化工作措施，重拳出擊，有效遏止增加學生和家長負擔行為的發生。二是要高度關注醫療衛生領域。認真查處個別醫務人員千方百計避開衛生主管部門和醫院的監管，“開單提成”的現象，重點檢查和治理藥物購銷中的不正之風和醫療服務中的不合理收費現象，進一步完善新農合醫療費用報銷管理辦法，切實解決群眾報費難的問題。全面落實基本藥物價格制度，健全公共醫療衛生服務體系，結合糾風治理，嚴厲查處基本藥品亂加價、亂漲價行為，從根本上降低藥價，真正讓群眾得到實惠。三是要高度關注惠農資金發放領域。扶貧救災、低保救濟、財政直補等各項惠農惠民資金，一分一厘都關系著廣大人民群眾的根本利益。各鄉

鎮和涉農部門要把嚴格遵守村級重大事項民主決策、一事一議等制度，作為落實各項支農惠農政策的一個有效手段，不折不扣地抓好強農惠農項目實施和資金管理工作，保證強農惠農政策真正落到實處。縣財政、監察、民政、農牧和審計部門要加強監督指導，及時發現和解決制度落實過程中存在的問題，確保支農惠農政策兌現到位。

二、強化作風整頓，圍繞優化發展環境加強政風行風建設 好的作風既是形象，也是推動發展的動力。為此，我們要以“優化服務年”活動為抓手，著力解決干部隊伍中存在的作風建設突出問題，把作風建設深化到干部謀事創業、促進發展上，體現在服務群眾、為民謀利的實際行動中。一要務求實效、真抓實干。各鄉鎮、各部門要切實按照“優化服務年”活動的要求，結合國家保障性住房等一大批民生項目和。。旅游綜合開發示范區建設，努力查找項目工作中存在的觀念不新、服務不優、推動發展能力不強的問題，找準工作著力點，在真查真找上下功夫，在真抓真干上下功夫，在真改真建上下功夫，以務實的作風抓作風，以求實的精神抓作風，務求活動取得實效。二要優化服務、提高效率。加強行政效能監察，優化行政服務環境，提高工作效率，重點要查處個別部門和工作人員中存在的行政不作為、慢作為、亂作為行為，認真解決服務不優的問題；要強化作風建設，著力解決各級干部中存在的不敢管、不愿管、不會管的問題，嚴厲查處責任不落實或辦事拖拉、推諉扯皮造成工作遲遲得不到辦理，進而影響全縣經濟發展的事件。三要規范管理、廉潔自律。繼續加大對行政審批事項的清理，堅決取消黨中央、國務院和省州明

令取消的收費項目，切實減輕企業、個人和群眾負擔。全縣上下要牢固樹立過緊日子的觀念，嚴格控制公務用車配備使用、公務接待、會議、差旅等經費支出，嚴格控制樓堂館所建設，嚴格控制各種節慶和表彰活動，力爭全年行政機關支出在上年基礎上有所降低。

三、明確責任，緊緊圍繞規范權力運行加強監督制約

溫家寶總理指出：“權力過于集中而又得不到有效監督，是各種腐敗現象產生蔓延的重要原因。”加強對權力運行的監督制約，是有效預防腐敗的關鍵。一要堅持科學民主決策，提高決策質量，注重實際效果。對“三重一大”項目（重大產業項目、重大基礎設施項目、重大城建和實事工程項目）及涉及群眾切身利益的決策要向社會公開征求意見，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為，推進決策科學化、民主化。二是要規范重要領域的權力運行，加強對旅游重大項目工程建設、社會保障、新農村建設、礦產資源開發等重點領域的監管，進一步規范和限制權力的行使特別是直接掌管人財物的權力行使，形成科學有效的權力制約和協調機制。三是要加強行政執法管理，對行政執法進行全過程監督，促進文明執法，不斷提高行政機關依法行政的水平，堅決查處利用行政執法權損害群眾利益的行為。四是要深入推進政務公開，規范公開程序，把公開透明原則貫穿于落實擴內需、保增長政策的全過程，最大限度地減少腐敗行為。五是要推進行政問責制度和績效管理制度，完善問責辦法，把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，對給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的，依法嚴肅追究

責任。

四、強化措施，圍繞懲治腐敗加強案件查辦

查辦案件是反腐敗的最重要最直接最有效手段。要充分運用執法監察、廉政監察、效能監察三種手段，重點查辦領導干部濫用職權、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查處利用行政審批權、行政執法權等搞權錢交易的腐敗案件，嚴肅查辦工程建設、土地管理、礦產資源開發、環境保護等領域的案件，嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件。

推進政府系統廉政建設，需要強化領導，落實責任。各單位行政“一把手”是廉政建設的第一責任人，要切實擔負起工作責任，帶頭落實廉政建設責任制，做到對廉政建設工作親自謀劃、親自部署，對班子其他成員和下屬單位責任制落實情況親自檢查督促，對群眾反映的廉政方面的突出問題親自過問解決，切實做到管理范圍內的廉政建設分工明確、考核到位、追究有力；要堅持把抓廉政與管理干部結合起來，給干部多敲警鐘，多指問題，多提意見，給監察干部多點理解、多點支持、多點愛護，做到守土有責；要嚴格要求自己，從嚴治政，勤勉盡責，帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，做廉潔奉公的表率。各級行政領導干部要認真落實“一崗雙責”的要求，抓好分管范圍內的廉政建設。各級監察組織要充分履行組織協調職能，加強監督檢查，為政府排憂解難，廣大監察干部要勤于學習鉆研，敢于開展工作，善于服務協調，努力爭當政府排擾解難的“排頭兵”、懲腐揚廉的“踐行者”和服務群眾的“貼心人”。

同志們。。的發展正處于關鍵時期，做好新形勢下的政府

系統廉政建設和反腐敗工作，任務艱巨，責任重大，意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下，以更加強烈的責任感，依法行政，從嚴治政，廉潔從政，為推進。。更好更快發展，為全面完成全年各項目標任務作出新的貢獻！

第五篇：在廉政會議上的講話

在****2009年反腐倡廉建設工作會議上的講話

同志們：

這次反腐倡廉建設工作電視電話會議，是新公司成立后召開的一次重要會議。分公司黨委對這次會議非常重視，會前認真學習了胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委三次全會上的重要講話以及會議的主要精神，對公司的反腐倡廉建設工作進行了研究。剛才***同志代表分公司所做的工作報告，在總結過去一年來工作的基礎之上，對今年的反腐倡廉建設任務進行了全面部署。下面，我講兩點意見。

一、圍繞中心，服務大局，切實抓好新形勢下的反腐倡廉工作 2009年，反腐倡廉建設面臨新的形勢和新的任務。5月份區公司召開了反腐倡廉建設工作電視電話會議，把加強國有企業黨風建設和反腐倡廉工作作為今年反腐倡廉建設的一項重點任務進行了部署，明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和重點任務。我們要充分認識加強黨風建設和反腐倡廉工作的極端重要性和現實緊迫性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，以科學發展觀為指導，按照十七屆中紀委三次全會的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，以改革創新精神抓好《工作規劃》的落實，整體推進教育、制度、監督、改革、懲治等方面工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強監督檢查力度，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

今年以來公司上下按照年初明確的經營發展工作總體部署，經營

1態勢基本保持平穩，營銷會戰活動取得了初步勝利，各項經營指標在全區排名前列，實現了企業開門紅的業績。但也要看到目前存在的問題，如發展速度與預期相比還存在一定差距，各旗縣、各業務發展不平衡，總體上講，當前公司的發展任務還十分艱巨，形勢還不容樂觀，因此，越是形勢緊迫，越是任務繁重，就越要通過加強反腐倡廉建設來提供政治保障。公司的反腐倡廉建設要適應當前的新形勢新要求，圍繞中心、服務大局、全面務實，要有力有效地加以推進。對此，我重點強調以下幾點：

第一，加快反腐倡廉制度與體系的融合統一。要抓住公司進一步加快融合、整合步伐的契機，盡快建立健全反腐倡廉建設的各項基礎制度，尤其要注重把反腐倡廉建設與整合、統一和優化公司內部控制體系，建立健全內控與風險管理機制緊密結合起來，把反腐倡廉建設的各項要求融入到各項經營管理制度和管理流程之中，通過完善制度、優化流程，堵塞管理漏洞，建立健全對權力行使與運行的監督制約機制，從制度上和源頭上最大限度減少產生腐敗問題的機會。

第二，加強“三重一大”制度執行情況的效能監察。

按照集團、區兩級公司的統一部署，今年在全集團開展“三重一大”制度（即重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免及大額資金使用必須經集體討論作出決定）執行情況專項效能監察，區公司已發文作出了具體安排，本次“三重一大”效能監察的重點是各盟市分公司，具體內容包括“三重一大”制度是否建立，事項界定是否科學，決策程序是否規范，方式是否明確，權限界定是否清楚，執行是否嚴格，監督是否有力，違規是否得到及時糾正等。對這項工作要加強領

導，精心組織，一定要按照區公司部署，按照工作要求和時間進度完成工作任務。

第三，嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制。要把反腐倡廉建設納入總體工作，健全領導體制和工作機制，加強組織領導與工作指導，加強監督、檢查與考核，身體力行，率先垂范，積極推動反腐倡廉建設任務得到全面落實。各職能部門要充分發揮職能作用，把反腐倡廉建設的要求融入生產經營管理之中，認真完成好職責范圍內的任務，特別是投資采購部門。

二、全面加強作風建設，為推進科學發展提供有力保障

加強黨性修養，大力樹立和弘揚優良作風，不僅是中央的重大決策部署和要求，更是正在深入推進學習實踐科學發展觀活動的赤峰聯通的現實需要。當前，公司的人員融合工作已經基本到位。各級管理團隊能否樹立新風、新氣，公司的員工隊伍能否有新容新貌，直接關系到企業的長遠發展。總體上看，公司各級管理人員、員工隊伍的作風、精神狀態是好的，但是我們也要清醒地看到，少數管理人員存在畏難情緒、對發展信心不足，仍然不同程度地存在著這樣或那樣的作風問題，有的問題甚至表現得還比較突出。這些問題雖然表現在極少數人的身上，但其消極影響和后果不可低估。如果得不到及時解決，就會嚴重影響公司健康發展。

面對新形勢、新任務和新要求，必須把全面加強作風建設作為公司當前的一項重大任務，作為推進反腐倡廉建設的重要切入點，作為加強隊伍建設的重點內容，采取有力措施，切實抓緊抓好，努力建設一支思想堅定、作風優良、盡職盡責、執行力強、清正廉潔、勤勉敬

業的隊伍。要重點把握好以下幾方面：

第一，強化責任意識，切實履行好擔負的職責。各單位、各部門、各級分公司的負責人，特別是中層管理人員，一定要始終牢記身上肩負的責任和使命，始終牢記公司和員工的重托，緊緊圍繞公司的發展目標與任務，切實增強干事創業的事業心和責任感，嚴格要求，大膽實踐，把思想統一到抓發展上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業業地完成公司交付的各項任務。

第二，樹立正確的業績觀，推動企業科學發展。要牢固樹立正確的業績觀，堅持一切從實際出發，尊重客觀規律，努力實現科學發展，既要積極進取，又要量力而行，不簡單“拍腦袋”決策，不消極懈怠，不粗放盲目發展。要堅持數量與質量并重、規模與效益并舉，合理配臵企業發展的各項關鍵要素，確保投資、成本、收入與利潤相匹配，確保增量發展與存量維系都能有效。要有正確的工作態度和工作方法，堅持開拓創新，因地制宜，求真務實，埋頭苦干，努力做出無愧于公司和廣大員工重托的業績。

第三，增強紀律觀念，全面提升企業執行力。增強紀律觀念是全面提升企業執行力、保證公司各項決策部署得到迅速有效落實的重要前提。公司的各級管理人員要以身作則，帶頭守紀律，帶頭抓執行。一要增強大局意識。要牢固樹立“全公司一盤棋”的思想，圍繞公司發展和改革大局，嚴守紀律，令行禁止，努力把市場經營、建設維護、企業融合、基礎管理等各項工作的舉措落到實處，保證上下行動一致。對于已經做出的決策、已經達成的共識，要一個聲音喊到底，堅定不移地貫徹，不折不扣地落實，；二要遵守組織紀律。經過重組融合，當前公司各級管理團隊的人員組成與結構都發生了新的變化，部分主要管理人員的職責、崗位也有所調整。對此，大家一定要顧全大局，服從安排。各級領導班子要自覺按照民主集中制的要求，認真執行“三重一大”制度，加強團結協作，營造融洽的工作氛圍。三要嚴守工作紀律。各級管理人員要帶頭遵守公司的生產經營、工程建設、財務管理、人事任免等重要規章制度和紀律要求，嚴格按制度辦事，確保企業規范運作。要堅持以人為本，關心員工生活，維護員工合法權益，切實維護公司和諧穩定的大局。

第四，樹立正確的利益觀，自覺做到嚴于律己、廉潔從業。當前，公司正處在加快融合的關鍵時期，統一職位薪酬體系、統一績效考核、統一管理制度與流程等各項工作都在快速推進。由于歷史原因，過去兩家公司的薪酬體系存在較大差異，而且在某些地區，由于業績不同，同一級別人員的薪酬差異也較大。融合統一后，薪酬難免出現高低變化。對此，各級管理人員務必要樹立正確利益觀，正確對待個人得失，堅持以企業利益為重，充分理解、積極支持，不能一味強調個人利益、局部利益，甚至投機取巧、弄虛作假。在樹立正確利益觀的同時，公司的各級管理人員一定要堅持廉潔從業，克己奉公，正確對待手中的權力，自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和國有企業領導人員廉潔自律的“七項要求”，以及十七屆中央紀委三次全會提出的“五嚴禁”等有關規定，做到清正廉潔，為廣大員工樹立良好榜樣。

第五，堅持艱苦奮斗，切實改進工作作風。目前****的綜合競爭實力依然偏弱。特別是今年，為了快速提升企業的通信能力與市場地

位，公司的建設與發展任務非常繁重，一方面需要投入大量的資金，另一方面還要保持一定的發展速度和效益水平，所以資金支出、成本開支的壓力非常之大。公司上下必須大力弘揚艱苦奮斗的工作作風，始終堅持勤儉辦企業，對于投資建設資金的使用，必須精打細算，用好每一分錢；對于營銷成本的使用，必須合理有效，不斷提高單位營銷成本的收益水平；對于管理成本的使用，必須從嚴、從緊，使其占收比處于合理水平。

同志們，扎實推進反腐倡廉，全面加強作風建設，任務艱巨，責任重大。我們一定要按照集團和區兩級公司的統一部署和要求，開拓創新，扎實工作，以反腐倡廉建設的新成效保障和推動赤峰聯通實現科學發展。

謝謝！