第一篇：在市直民政系統廉政工作會議上的發言

在市直民政系統廉政工作會議上的發言

根據年初我局黨風廉政建設工作總體安排部署，今天，我們召開市直民政系統黨風廉政建設工作會議，同時，開展一次集體談話，主要目的就是進一步提高認識，明確任務，壓實責任，為全年的工作開好頭、起好步。

剛才黨辦傳達了中共中央辦公廳印發的《黨委<黨組>落實全面從嚴治黨主體責任規定》，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面深入推進從嚴治黨，黨風廉政建設工作取得重大進展和顯著成效，但同時我們還要清醒的認識到，從嚴治黨，不是一蹴而就，也不可能“畢其功于一役”，需要持之以恒、常抓不懈，更需要抓住管黨治黨的關鍵問題。希望在座各位領導認真深刻體會，做好傳達學習，切實擔負起本領域、本單位從嚴治黨主體責任，抓實抓細黨風廉政建設工作，把全面從嚴治黨深度融入到具體工作當中。

下面，我再提幾點要求，與大家共勉，希望我們上下同心，共同落實好全年的黨風廉政工作抓。

一是要講政治，要在講政治守規矩上樹立更高標準，落實好全面從嚴治黨政治責任

習近平總書記指出，民政工作關系民生，連著民心，民政工作本質上就是為黨爭取民心的工作，這深刻闡明了民政工作的政治屬性，民政機關是政治機關，民政工作就是政治工作，所以，作為民政黨員干部，必須要時刻把講政治擺在首位，不斷增強講政治的思想自覺和行動自覺，把民政工作放在黨的工作大局中去把握、去擺布。怎么才能算講政治呢?

從大的方面講，講政治，就是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，嚴守政治規矩和政治紀律，堅決杜絕搞團團伙伙、任人唯親，搞權權交易、政治攀附，妄評亂議黨和國家重大政治決策和政治原則，不信馬列信鬼神等行為。這一點就不在這里展開說了。從工作上來看，講政治，要嚴格執行黨內政治生活制度，落實好“三重一大”事項集體研究決策制度，堅持好民主集中制，落實好選人用人制度，民主生活會、組織生活會制度，持續凈化政治生態。從個人自身看，講政治，一定要牢牢站穩人民立場。“民心就是最大的政治”，要時刻堅持以人民為中心的工作導向，要有一心為民、無私奉獻的公仆情懷，要時刻把民政服務對象的利益放在首位，把解決好困難群眾最關心、最直接、最現實的問題當做自己的首要任務。

總之，作為一名民政黨員領導干部，要時刻把講政治守規矩放在首位，貫穿在工作、學習、生活的方方面面、角角落落，要做到腦子特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定，決不能有任何含糊和動搖，始終做政治上的明白人，以“兩個維護”的實際行動確保黨中央和上級黨委政府的決策部署在民政系統落到生根。

二是抓關鍵，抓牢主體責任“牛鼻子”，推動黨風廉政建設落細落實

習近平總書記指出，黨風廉政建設責任能不能擔當起來，關鍵在主體責任這個“牛鼻子”抓沒抓住。我在很多場合和大家提到過，要“知責、明責”，說白了，就是大家知道自己是干啥的。抓好黨風廉政建設工作，同樣需要大家“知責、明責”，在這里我在和大家重溫一下，梳理一下我們各自承擔的黨風廉政建設的工作職責。根據黨風廉政建設責任制要求，局黨組對市直民政系統黨風廉政建設負主體責任，局黨組書記是第一責任人，分管領導根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負重要領導責任，各科室負責人、直屬各單位黨組織負責人對本科室、本單位的黨風廉政建設負主體責任和直接領導責任。所以，各位領導一定要把落實黨風廉政建設責任作為自己履職盡責的分內事，真正把推進黨風廉政建設放在心上，扛在肩上，在思想上時刻保持敏銳清醒，要把抓黨風廉政建設放在比抓業務都重要的位置上。對本領域出現的黨風廉政建設的各種突出問題不能視而不見、麻木不仁，更不能失之于軟、失之于寬。為了強化責任層層落實，一會我們還要簽署黨風廉政建設責任書，當然，落實責任，不是開一個會議就了事、簽一份責任書就交差，不能務虛、必須務實，各科室負責人、直屬單位負責人要緊緊圍繞局黨組2020年黨風廉政建設工作要點，結合本科室、本單位具體工作職能職責，拿出工作安排和具體措施，切實抓好貫徹落實，既嚴格自律、管好自己，又敢抓敢管、善抓善管，管好干部、帶好隊伍，種好自己黨風廉政建設的責任田。

三是抓制度，以制度建設為抓手，助推管黨治黨常態長效

習近平總書記指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。把權力關進制度的籠子里，對領導干部來說既是一種束縛，也是一種保護。認真分析近年來民政工作中出現的各種問題和不足，都能從制度機制不健全，落實政策制度不嚴格等方面找到原因。就我們自身而言，每年也陸續出臺和完善一些規章制度，但究其實際使用效果，有很多地方還是不盡如人意，有的制度形同虛設、有的不執行、不敢執行、選擇性執行，一些好的政策制度沒有發揮應有的作用。例如，在資金管理方面，全市民政系統每年管理發放民政資金好幾十億元。這些資金的管理、分配、發放、監管等，每一個環節都是沉甸甸的責任，不容出現任何問題。但在實際工作中，對資金的使用方向、使用原則把握不準、對專項資金管理使用的動態掌握不及時、不精準等問題都多多少少存在，歸根結底就是對資金的管理使用制度政策研究不透徹，對執行專項資金管理使用、項目建設的監管和跟蹤問效機制不徹底。所以，在座各位在今后工作中一定要增強紀法觀念，增強制度觀念、針對重點崗位、重點環節建立健全廉政風險防控體系，要深化對民政重點資金、重大項目的專項管理，加強過程監督，加強源頭防控，把民生資金用好，把民政工作做實，徹底改變以往工作中存在的落實政策制度不嚴格、不規范，甚至踩著紅線做事情的現象，切實把規矩意識和紀律意識牢固樹立起來。

四是抓作風，要馳而不息正風肅紀，堅持不懈改進作風

習近平總書記強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。黨員領導干部的生活作風和工作作風問題絕不是小事，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到黨在群眾中的威信和形象。民政工作直接關系人民群眾切身利益，直接關系到黨和政府形象，民政系統每位黨員干部職工都是一個窗口，都是民政部門的“形象大使”。疫情期間網絡上有一張照片非常的“火”，不知道大家注意到沒有，“一張三頭六臂的基層干部畫像”，又是報表、又是入戶、又是防疫、又是寫報告等等。就我們自身而言，有沒有不結合基層實際出臺政策要求、有沒有變相推責增加基層實際困難，這些問題都需要我們從自身抓起。“過度留痕”“文山會海”、頻繁的“督查檢查考核”等等，不光把基層搞的“應接不暇”、把我們自己搞的也是“疲于應付”，所以我們出臺一些政策、提出一些要求，要更多考慮的是實打實的解決一些實際問題。各科室、各單位一定要聚焦中央八項規定精神、緊盯“四風”問題新動向，持之以恒加強作風建設，提升民政服務能力，實打實的造就一支“務實進取的”民政隊伍。

好的作風離不開紀律做保證。要抓紀律促作風，突出管好領導干部這個“關鍵少數”，就我們“民政系統”而言，也就是我們在座的各位。所謂正人先正己，要抓好班子帶好隊伍，更離不開在座各位的“模范帶頭”，要常懷律已之心，嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規，帶頭執行中央八項規定精神，在管好自己的同時，管好家屬和身邊工作人員，做到一身正氣，廉潔從政。

同時，要認真抓好單位內部的經常性廉政紀律教育，念好黨規黨紀緊箍咒，及時對下屬、職工進行有效的提醒、教育批評和幫助，特別是要加強對關鍵崗位干部職工的教育管理，做到警鐘長鳴，防患于未然。要充分發揮本單位紀檢干部的作用，運用好執紀監督“四種形態”，壓實監督責任，讓廣大黨員干部特別是領導干部養成在監督氛圍下謀劃和推進工作的良好習慣，從而推進作風建設常態化。

同志們，我今天講的這番話既是對在座各位的要求，也是對局黨組、對我自己的要求。落實黨風廉政建設工作關鍵看行動、根本在擔當，希望各位領導要扛起責任、經受考驗，既有責任擔當之勇，又有組織落實之能，切實抓好各項工作落實，讓我們都能成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的新時期民政干部、為做好全市民政各項工作，為高質量發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

第二篇：在全市民政工作會議上的發言

在全市民政工作會議上的發言

**民政局

（2014年2月24日）

根據這次全市民政工作會議精神和2014年民政目標管理責任書考核內容，現就我縣2014年民政工作計劃和打算作如下匯報：

一是全力抓好防災救災工作。年內要認真落實構建“防控、宣教、救援、責任和核災”五個體系建設工作，繼續充實修訂完善縣、鄉、村三級應急預案，年內完成縣救災物資儲備庫的立項工作，爭取開工建設；進一步充實縣、鄉鎮（街道）救災物資儲備，切實提升救災保障服務能力；積極采取應急演練、印發資料等多種形式，廣泛開展防災減災宣傳教育活動；進一步完善救災應急響應機制，加強應急救援隊伍和害信息員隊伍建設，年內開展2期災害信息員培訓班對全縣鄉村（社區）兩級災害信息員全部培訓一次；進一步完善自然災害災情核查、上報、評估和救災機制，做到災情核查及時、上報及時、評估及時、救災及時。

二是認真規范社會救助活動。堅持以健全體系、完善制度、規范管理為著力點，進一步建立健全收入核查、部門聯動、責任追究、工作考核四個機制，抓好救助標準規范、救助程序規范、救助檔案規范、救助政策規范四個方面工作。認真實施城鄉醫療救助和臨時救助，全面推行城鄉醫療救助“一站式”即時結算服務，不斷創新救助機制和辦法，規范和簡化審批程序，擴大救助范圍，幫助遭遇臨時性、突發性的困難群眾度過難關。-1-

三是加快社會福利設施建設。加快養老服務設施建設，繼續落實養老服務設施500萬元專項基金，積極向國家和省上爭取社會養老服務項目資金，年內完成**中心敬老院掃尾工程，完成縣社會養老服務中心主體工程建設，完成6處農村互助老人幸福、10處農村社區日間照料中心和1處城市社區日間照料中心建設任務。認真做好老年人和孤殘兒童福利服務工作，完成重度殘疾兒童救助撫養任務，繼續實施好“重生行動”、疝氣、先心病兒童手術康復計劃等醫療救助項目。

四是切實做好社會管理工作。在社會組織管理方面，突出抓好社會組織直接登記、執法監察、黨建和等級評估等四方面工作；在社區管理方面，按照市委辦、市政府辦《關于進一步加強城市社區建設的意見》（*辦發﹝2013﹞90號）文件精神，在抓好社區建設現狀調研的基礎上，制定出臺《城市社區建設規劃》，理順社區管理體制，落實200萬社區建設專項經費，進一步改善社區辦公服務設施；在殯葬管理方面，堅持公益性公墓和經營性公墓并存的原則，進一步修訂完善縣鄉公墓建設規劃，扎實開展殯葬管理集中整治活動，逐步解決亂埋濫葬的問題；在婚姻登記和收養登記管理方面，積極推進婚姻登記處標準化建設，力爭達到國家4A標準，進一步嚴格程序，規范兒童收養登記工作，推進收養信息化管理；在村民自治管理方面，扎實推進村務公開和民主管理工作，進一步規范村務公開時間、公開內容、公開程序，全縣村務公開面力爭達到90%以上，年內創建42個村務公開示范村，認真貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《**省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》和《**省村民委員會選舉辦法》，全面完成第八次村“兩委”換屆選舉工作。

五是全面落實優撫安置政策。積極落實優撫對象優待優惠政策和撫恤金生活補助標準自然增長機制，及時足額發放生活補助金；進一步鞏固和發展雙擁工作成果，圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展，切實抓好軍地“雙十工程”建設工作；繼續推進優撫對象醫療保障“一站式”結算機制，確保優撫對象醫療保障各項優惠政策落實到位；積極創造條件，完成2012年冬季27名退伍軍人和2013年春季13名專業士官安置工作；繼續認真開展“扶創”活動，組織實施好當年新增扶持創業項目，同時進一步鞏固扶創活動成果，對歷年扶持對象進行檢查驗收，檢查面要達到100%，驗收合格率要達到95%以上，切實做好退役士兵技能培訓和創業扶持工作，9月底前完成有培訓意愿的84名2013年冬季退役士兵技能培訓任務；爭取實施縣烈士陵園三期維修改造項目。

六是抓好基層基礎工作。按照市民政局《關于進一步加強基層民政工作的意見》（*市民發﹝2013﹞219號）要求，進一步理順基層民政工作體制機制，明確工作職責，規范工作程序，健全各項制度，完善檔案資料，做到有機構、有場所、有人員、有經費，進一步提升基層民政為民服務能力。同時，進一步加強自身能力建設，不斷加強民政干部的培訓和教育，開展2010年以來各項民政專項資金管理使用情況自查工作，確保各類民政專項資金安全高效運行。

第三篇：在市直民政系統職工運動會上的致辭

在市直民政系統職工運動會上的致辭

(2013年6月6日)

各位運動員、裁判員，同志們：

陽春布德澤，萬物生光輝。在這春夏之交、生機勃發的美好時節，我們迎來了市直民政系統第一屆職工運動會。在此，我謹代表局黨組向參加今天運動會的運動員、裁判員和工作人員致以良好的祝愿和親切的問候。

一直以來，全系統廣大干部職工秉承“以人為本、為民解困、為民服務”的理念，切實履行“解決民生、落實民權、維護民利”的職責，充分發揚“孺子牛”精神，以“想民、為民、幫民、助民”為己任，埋頭苦干，扎實工作，無怨無悔，默默奉獻，在查災救災路上留下奔波的足跡，為困難群體送去黨的溫暖，為優撫安置對象落實各項待遇，為孤老殘幼撐起一片藍天，把一絲絲溫暖送到貧困群眾的心坎上，為服務大局、惠及民生做出了積極貢獻。在這里我衷心的說一聲：你們辛苦了！

此次運動會的召開是系統干部職工身體素質、心理素質、意志毅力的一次展示，也是對各單位團結協作、積極進取、奮力拼搏精神的一次檢閱。我們要通過此次運動會，切實增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，雷厲風行抓落實，大刀闊斧求突破，在“比”中尋找差距，在“趕”中找準目標，在“超”中樹立標桿，凝心聚力，團結一致，改進工作，加快節奏，狠抓落實，確保各項目標的順利實現。

在此，我希望全體參賽運動員發揚“更快、更高、更強”和“團結、友誼、進步”的奧林匹克精神，團結協作，頑強拼搏，勝不驕，敗不餒，賽出風格、賽出水平，賽出友誼，全面展現新時期民政工作者的時代風采，取得運動成績與精神文明雙豐收；希望全體裁判員、工作人員堅持公開、公平、公正的原則，恪盡職守，嚴于律己，嚴肅賽風，嚴格賽紀，確保此次體育活動的順利進行。讓我們共同努力，把這次運動會辦成一次“文明、熱烈、精彩、圓滿”的盛會。

最后，預祝大會取得圓滿成功！預祝各位運動員取得優異成績！

謝謝大家！

第四篇：在全市辦公室系統工作會議上的發言

提高辦公室人員素質是發揮辦公室作用的保證

——在全市辦公室系統工作會議上的發言

加強辦公室隊伍建設、提高辦公室人員素質是發揮辦公室作用的根本保證。因此，作為辦公室工作的主要成員，要抓好以下工作：

一要抓住中心工作。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，應急性、突發性工作較多，為此，在工作中必須學會“彈鋼琴”，能夠分清重點和主次，統籌兼顧好各項工作，決不能“眉毛胡子一把抓”。一是起草各類公文。作為辦公室人員幾乎沒有一天不和文字材料打交道，可以說，具備一定文字材料撰寫功底，是文秘人員的安身立命之本。為撰寫出高質量的文字材料，在熟知常用文體寫作方法的基礎上，關鍵要在吃透“兩頭”和中間上下功夫。即吃透上頭，了解國家和省市的方針政策，能夠較好把握上級政策和基層實際的結合點；吃透下頭，熟知基本區情，了解基層工作的熱點、難點問題；吃透中間，準確理解領導意圖，對領導的工作思路、工作方法、工作特點吃得準，領悟深。如此，起草的文件和領導講話，才能做到站位高、思路清，有的放矢，言之有物，充分體現出領導的特色，讓領導滿意放心。二是開展好調查研究。定期開展調查研究，為領導提供前瞻性的建議和意見，以此推動全區工作，這是辦公室工作的最高境界。要敏銳地抓住影響我區發展的突出問題和領導

關注的熱點、難點問題，迅速深入基層了解情況開展調查，及時撰寫出有情況、有分析、有建議的調研報告。同時，要把為領導服務延伸到為群眾服務當中去，定期深入基層，準確掌握廠情社情和民意，敢于講真情，說實話，及時將群眾的呼聲、基層的要求反饋給區領導，并爭取進入領導決策領域，變建議意見為政策文件。

二要轉變服務理念。為領導、為基層、為群眾搞好服務是辦公室的重要工作職責。服務工作搞得好不好，能不能讓領導滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。一是變被動服務為主動服務。“凡事預則立，不預則廢”，辦公室的工作具有一定的前瞻性，凡事要早考慮、早著手，不僅要想領導之所想，也要想領導之未想。不能滿足于“領導讓干什么，就干什么”，主動圍繞重點工作深入調研，為領導提供決策參考。二是變單一服務為全面服務。辦公室的服務必須注意服務的全面性，在事前、事中、事后都要服務到位，任何時候都不能缺位。在領導決策前要拿出可行方案，向領導提供決策建議；在執行過程中要加強督查和監督，督促工作的落實；工作完成以后，要及時將情況反饋給領導。三是變一般服務為優質服務。堅持以“服務”為天職，堅信“沒有最好只有更好”，堅持高標準，精益求精，力求盡善盡美。既能使各項工作平衡開展，有條不紊；應能妥善應對各種復雜情況，波瀾不驚。三要樹立良好形象。要想到自己的一言一行都代表著機關的形象，時刻嚴于律已，樂于奉獻，自覺維護開發區的良好形象。大力弘揚四種精神，一是無私奉獻的精神。辦公室人員一年到頭都非常忙，經常加班加點，有時連軸轉是常事。沒有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，就搞不好服務，干不好辦公室工作。對此，辦公室人員要正確對待工作，以苦為樂，甘當無名英雄，自覺加班加點，不為名、不為利，不講條件，不提要求，克服一切困難，充分發揮自己的聰明才智，調動一切積極因素，高質量完成任務。二是謙虛謹慎的精神。充分認識到辦公室工作的重要性，每項工作都是“牽一發而動全身”的事，務必慎之又慎，細之又細，認真認真再認真、細致細致再細致，努力做到“五個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓來機關聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓政府和辦公室的形象在我這里受到影響。三是敢想敢干的精神。謙虛謹慎是必需的，但不能因此而放不開手腳，在領導面前唯唯諾諾，不敢表達自己的想法和看法。工作中要滿懷激情，沒有激情就會遲鈍，不能進入工作狀態，更談不上創造性地開展工作。在思想上能夠跟領導“平等”地交流，敢于發表自己的獨到見解。只要一切從工作考慮，一切為領導著想，有何不可？四是團結協作的精神。辦公室作為一個“大集體”，每一個人都是其中的一分子。要樹立“大辦公室”觀念，大事講原則，小事講風格，對人寬厚誠懇，對事嚴謹認真，妥善處理協調好辦公室內

部的人際關系，形成上下一心、團結互助的良好氛圍。

第五篇：在全國系統記者站工作會議上的發言

世間一切事物中，人是第一個可寶貴的。沒有人，一切發展都無從談起；離開人，一切發展也都失去了意義。而人是生活在復雜的社會中的。在人與自然、人與社會的相互聯系和作用中，人總是扮演著主體的角色。記者站做勞動保障宣傳工作，實際上就是做人的工作，強調人是主體。樹立人的主人翁意識與社會責任感，不僅對發揮人的能動作用、促進記者站建設全面進步非常重要，而且也是實現人的解放的基本內容。記者站宣傳干部堅持以人為本，就是要宣傳好、培養好、造就好人，讓人的美德力量在事業中充分展示出來。

本報湖南站近年來著力在人才挖掘上下工夫，發現勞動保障系統內外有本領的宣傳人才，把品德、知識、能力和業績作為衡量記者站宣傳人才的標準，不拘一格降人才，為人才的全面發展創造良好的政策環境、工作環境和生活環境，盡量發揮他們的積極性、主動性和創造性，在本系統宣傳戰線創造一個“千里馬”層出不窮的良好局面。

我站主要做了以下幾項工作：

一、抓住機遇，發現駕馭復雜局面的宣傳人才

對記者站勞動保障宣傳干部而言，從某種意義上說，成功與否往往在于能否抓住機遇。福蘭克林·羅斯福甚至認為，男人成功，除“正確的努力方向”和“賢內助”之外，就是機遇。

近年來，我站抓住全國啟動零就業家庭清零、試點全民參加社保、打擊非法用工等機遇，向上級領導報告及時增加辦公室和宣傳經費，牽頭組織了一系列大規模宣傳活動。同時，我站實現多勞多得、不勞不得、優勝劣汰、自我發展的管理辦法，引進了一批德才兼備人才。兩年共聘專職發行人員4名，記者2名，兼職人員120多名。經過優勝劣汰，目前站里有專職記者3名，發行人才2名。今年，我站在軍轉干部中發現1名廣告發行人才，他給部隊首長做過8年警衛，關系網大，活動能力強，政治上可靠，聘用后他立即抓了一個4萬元的專版上稿。目前，我站招聘的人才正在運作利用省工商聯手上老板多的特點，和他們聯合開發發行廣告市場。

事實上，記者站每個勞動保障宣傳干部都有與機遇相逢的可能。黨中央、國務院決定，要加快完善社會保障體系，啟動農村養老保險，這就意味著記者站發展將帶來重大的歷史性機遇，即宣傳工作重點將由城市擴展延伸到農村，報紙的報道、發行將覆蓋廣大的農村。僅湖南省就將有5000萬人參加養老保險。我們不能坐等機遇到來并看著它過去。必須主動出擊，富于創新精神，千方百計、廣泛深入地向人民群眾宣傳黨和國家最新的勞動保障政策，宣傳實現人民就業再就業、保障特殊、困難群體的基本生活，減少和解除人民群眾的后顧之憂，從而全面實現社會安全運行，維護社會穩定的先進典型。目前，我站正在長沙縣一個村進行報紙覆蓋試點調研。

2010年發生了國際性的金融危機，湖南省廳出臺22條“新政”應對措施，我站抓住這一機遇，在全省以及中央新聞媒體發動了強大的輿論攻勢，組織省級新聞發布會2場，現場采訪5次，下鄉采訪20次，發表新聞報道總計120多篇（條），做到報刊上有字，廣播里有聲，電視里有形象。我站主動出擊抓宣傳工作受到廳領導的好評。從此廳內重大會議都會邀請記者站站長參加。

抓住迎面而來的機遇，便會“因風吹火，用力不多”，因此，“機不可失，時不再來”乃是至理名言。我們切不可聽憑“命運”的擺布而坐失良機，更不要企盼“幸運之神”的降臨而守株待兔，要變被動保守為主動工作，積極奮起，勇于創新，把握好黨和國家各項政策法規，捕捉好每一個“以人為本”、為人民鼓與呼、寫好稿、搞好發行、辦好事的難逢機遇，尋找契機，發現成功的向導，把勞動保障宣傳事業不斷推向前進。

二、揚長避短挖潛能，千方百計擴大發行

人的能力與他所學習的從事的職業活動緊密相聯。不同職業給人提出了不同的要求。從而也發展了相應的能力，形成了自己的專長。揚長避短，駕輕就熟，事半而功倍；反之，則舉步維艱，事倍而功半。

在本報的發行上，我們的短處是：沒有行政手段，沒有暢銷報的發行市場；我們的長處是：有影響力，有系統，有人才。

所謂發掘潛能，就是要善于洞察和發揮人的潛在的能力及潛在的市場。就記者站勞動保障宣傳干部而言，即是如何根據本人的實際和所處的環境條件，對自己現有的工作能力作出正確的估價，對自己的潛在能力通過系統的分析作出有依據的估價，對自己所熟悉的各種發行市場環境作出正確的估價。俗話說，人貴有自知之明，這個“明”，很重要的一條就是要“明”自己的長處，“明”自己的潛能，也要明他人的長處，其他單位發行報紙的潛能。這樣，才更有利于工作成效的提高。

有關研究顯示，人的潛能在缺乏良好的、融洽的工作環境和心理氣氛中，缺乏必要的激勵時，只能發揮到20%～30%。而在良好的工作環境和融洽的心理氣氛中，則可發揮到80%～90%。美國著名的“霍桑實驗”結論指出：“生產效率不僅受物的影響，而重要的是受人的心理因素的影響。”

為創造好的發行環境，記者站要讓利于發行人員。既要壓任務，又要給“面包”——把獎勵政策制定好；既要給獎勵，又要嚴肅管理。我站把報社給的獎金90%都兌現給了基層發行干部。

2010年，我站發現有個別市的勞動保障干部把發行獎金內部分了，不給縣市區一線抓發行的干部，立即作出嚴厲批評，責令其把獎金按照省站規定返回給縣級的發行人員。今年還發現有個別市局辦公室的干部把報紙承包給私人送報，結果造成大面積投訴，還告狀到省廳。我站堅決查處，責令其改正。未改正前，取消起其代理發行權利，由省廳直接發行到縣。

在組織發動系統內全面征訂本報1萬份的情況下，我站人員全體出動，去年直接征訂本報近1千份。我們還調動湖南日報發行員的積極性，讓他們代征代訂，今年征訂本報6百多份。2010年，我省發行中國勞動保障報1萬2千多份，完成了報社領導交辦的任務。

三、淡薄名利,堅守本職崗位不動搖

作為有36年工齡、24年黨齡的新聞記者，黨需要我們戰斗在第一線，人民群眾需要我們說真話。為了做好本職工作，練就一雙“鷹眼”，我刻苦自學了毛澤東、劉少奇、鄧小平關于新聞工作的論著，比如毛澤東《對（晉綏日報）編輯人員的談話》、劉少奇《對華北記者團的談話》等，學習了余家宏《新聞基礎》、鄭曠《當代新聞學》、穆青新聞作品集、申凡《采訪的理學》，還有《新聞標題選評》等著作。系統地學習了馬列著作關于辯證唯物主義學部分，學習哲學、經濟學。我還到省委黨校、湖南日報、人民日報、中國勞動保障報等學習進修，學習新聞采編。通過學習，思想覺悟大大提高，眼界更加開闊，抓新聞也更準了。我曾經敏銳地抓住東江電站大移民的題材，組織編寫長篇報告文學《英雄的村莊沉沒前夕》，獲得湖南省地市報刊好作品一等獎、湖南省報紙副刊好作品一等獎、中國報紙副刊好作品一等獎。近幾年來，我站曾10次獲得中國勞動保障報好新聞獎。

XX年我調到中國勞動保障報湖南記者站工作。邊辦《湖南勞動保障雜志》，邊從事中國勞動保障報的報道工作。過去，我完全沒有接觸過勞動保障這項工作，可以說我還是一個門外漢。為了盡快熟悉業務，我自學了勞動保障政策法規，對于勞動保障報上刊登的一些業務文章，我每期必看，仔細分析，認真思考。我請勞動保障戰線的老同志帶路，跑遍了長沙市的所有區縣，全省各地也去了不少地方，一一拜訪基層勞動保障干部，走訪下崗職工群眾，發現有價值的新聞。很快，我掌握了全省勞動保障戰線的一些基本工作規律，通過編發勞動保障稿件，了解不少這方面的知識。我由開始只會寫小豆腐塊，寫會議材料新聞，到慢慢發現真正的新聞。

XX年，我來到全省第一個最充分就業社區八角亭搞調研，發現這個社區的干部為了實現“零”的突破，確實下了苦功夫，終于實現了最充分就業，一切為了老百姓！許多故事，把我深深感動了。當天中午，回到辦公室，我立即揮筆，一氣呵成，寫出了長通訊《“零”的突破》，在中國勞動保障報一版發表，產生很大影響。湖南在省委、省政府、省勞動保障廳的重視下，掀起了一個打造“最充分就業社區”的高潮，至今年，已有、500多個社區實現了最充分就業。此稿被評為中國勞動保障報好新聞、中央駐省新聞單位好新聞評選中獲優秀作品一等獎。

新聞要真，真是它的生命。新聞要快，快也是它的生命。我寫新聞稿，對自己有一個不成文的規矩：當天事，當天畢；當天的新聞，當天寫好發表，一般不過夜。省長張云川風雪送崗位，我當天就將新聞發走了。后來此稿獲中國勞動保障報好新聞獎。長沙市監察大隊48小時查處一個陳年老案，我迅速報道見報，結果也獲得了中國勞動保障報的好新聞獎。XX和2010年,我所在的記者站連續6年獲得全國優秀記者站,我本人獲得全國勞動保障宣傳系統先進個人獎。

要當好記者，就要淡泊名與利，勤奮耕與耘。20多年來，我孜孜不倦地在新聞這塊神圣的領地里勤奮耕耘，發表新聞作品達1XX多篇，編輯發表的作品也不少于24000多篇，出版各種圖書12本，多次獲得獎勵，曾多次被評為優秀記者，被評為湖南省勞動保障廳優秀共產黨員。

XX年以來，我站在各媒體發表的新聞稿件幾乎每年都在300篇以上，并組織省會各新聞媒體報道湖南省勞動保障工作稿件多達1萬多篇（件）。我站每年在報紙上都要發些頭版頭條。消息《60萬再就業優惠證揣進百姓兜》在中國勞動保障報頭版頭條發表后，報社還配發評論《為湖南叫好》，此稿獲得中央駐湘新聞媒體好作品一等獎。這一切成績的取得，應該歸功于黨和人民的教導，單位領導的正確指揮和大力支持，新聞界老前輩的教育幫助。

XX年雜志社關閉，記者站重新建站，宣傳中心與辦公室合并，我經歷了是回到新聞出版局還是留在勞動保障戰線的一個人生選擇的過程。說實話，去出版界，工資高，而且要我離開新聞戰線，去從事自己沒有特長的事情，的確是件很痛苦的事。但是，我看到勞動保障事業更需要記者的鼓與呼，因此，我義無反顧地留下來做這項工作。

為了鞏固我廳