關(guān)于健全完善新冠肺炎常態(tài)化疫情防控工作方案兩篇（推薦）

篇一

為深入貫徹落實國家、省市地方政府和集團公司、勘探與生產(chǎn)分公司關(guān)于常態(tài)化疫情防控的工作要求，扎實推進新冠肺炎疫情防控與油田生產(chǎn)、提質(zhì)增效、安全環(huán)保等重要工作相互融合、相互促進，全面做好“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作，進一步提升公共衛(wèi)生突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)對水平。按照油田公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組4月30日會議精神，深入總結(jié)今年以來疫情防控取得的寶貴經(jīng)驗，安排部署常態(tài)化疫情防控工作措施。

一、切實增強疫情防控“持久戰(zhàn)”認識，持續(xù)健全“常控”機制

全油田要清醒認識疫情防控面臨形勢的復(fù)雜性、長期性和艱巨性，始終牢固樹立生命至上、以人為本理念，始終堅持把員工生命安全和身體健康放在第一位，始終保持不松懈、不麻痹、不厭戰(zhàn)、不降格的警惕意識，將疫情防控工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，建立完善科學(xué)防控、精準(zhǔn)防控、常態(tài)防控、聯(lián)防聯(lián)控的長效工作機制，并且保證管控措施精準(zhǔn)、管控力度不降、管控過程有序，通過思想再動員、政策再學(xué)習(xí)、措施再檢查，持續(xù)鞏固來之不易的全員防控戰(zhàn)果。

1.保持疫情防控組織機構(gòu)常態(tài)化。各單位要將疫情防控臨時機構(gòu)轉(zhuǎn)為長期固定組織，健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)、機關(guān)部門分工負責(zé)、全員自覺屬地防控的責(zé)任架構(gòu)，形成齊抓共管、群防群治工作格局。

2.保持疫情防控管理機制常態(tài)化。各單位健全完善分析研判、輿情監(jiān)測、疫情排查、信息推送、日查日報、物資保障、應(yīng)急處置、督導(dǎo)督查、工作調(diào)度、協(xié)調(diào)聯(lián)動、宣傳報道等11項防控機制，根據(jù)疫情變化及時調(diào)整防控重點，嚴格落實《疫情防控常態(tài)化措施指南》，做到“一切風(fēng)險皆可預(yù)、一切病毒皆可防”。

3.保持各類場所消毒查殺常態(tài)化。定期開展工作場所、公共場所、生活駐地、樓堂館所、食堂伙房的消毒、殺菌、通風(fēng)，完善企業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，改善作業(yè)場所衛(wèi)生條件，強化食品安全和分食配餐，為員工創(chuàng)造安全潔凈的工作生活環(huán)境。

4.保持疫情防控宣教培訓(xùn)常態(tài)化。長期開展防疫、防傳染病等健康防護知識宣傳教育，大力普及健康生活、健康工作理念，引導(dǎo)員工養(yǎng)成“戴口罩、控距離、勤洗手、不聚集”的良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高全員公共衛(wèi)生意識。

5.保持員工關(guān)心關(guān)愛常態(tài)化。充分認識疫情對油田員工家屬心理和生活造成的實際影響，持續(xù)加大組織關(guān)懷和人文關(guān)懷，了解員工思想波動，關(guān)注生活狀況，有針對性開展心理疏導(dǎo)、困難幫扶行動，及時幫助解決實際困難。要關(guān)注8小時以外員工健康，加強員工健康檢測結(jié)果的分析，對健康達不到條件的員工及時調(diào)整崗位，完善健康干預(yù)措施。

6.保持應(yīng)急物資保障常態(tài)化。應(yīng)急物資保障是打贏疫情防控“持久戰(zhàn)”的重要基礎(chǔ)支撐。采購部門要深入分析疫情對油田物資調(diào)控帶來的風(fēng)險，優(yōu)化采購、配發(fā)、使用管理流程，做好必須性防疫物資、生產(chǎn)物資、應(yīng)急物資的儲備工作，確保重要應(yīng)急物資關(guān)鍵時刻調(diào)得出、用得上。

二、堅持做好人員流動排查防控，持續(xù)健全“預(yù)控”工作機制

各單位要將人員流動性排查作為疫情防控的首道關(guān)口和長期工作，對油田公司內(nèi)部人員、外來人員、重點人員摸清底數(shù)，建立管控制度。

1.加強疫情重點地區(qū)(境外及國內(nèi)重點地區(qū))駐留人員和往來人員的排查防控。按照“非必須不安排”原則，不安排員工進出重點地區(qū)、不安排重點地區(qū)人員來企工作。確需安排時嚴格執(zhí)行醫(yī)學(xué)檢測、健康監(jiān)測、隔離防護等制度，同時上報科、處、局三級主要領(lǐng)導(dǎo)審批以及局、處兩級防控部門備案。

2.加強外駐項目疫情防控。境外項目嚴格做到“一國一策、一項一策”，設(shè)立“一對一”聯(lián)絡(luò)人，利用信息化手段開展防控工作，做到疫情防控員工與家屬并重、在冊員工與其他員工并重、中方員工與國際員工并重，保持人員穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。境外項目做好生產(chǎn)生活、防疫物資等儲備工作，構(gòu)筑疫情防控“安全島”。駐省外項目要嚴格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣陀吞锕疽咔榉揽刂贫龋趩挝粚嵭小耙坏匾徊摺⒁豁椧徊摺⒁蝗艘徊摺保O(shè)立“一對一”聯(lián)絡(luò)人，實行日排查、日監(jiān)測、日檢查、日報告，重點地區(qū)項目主要領(lǐng)導(dǎo)與項目負責(zé)人簽訂防疫責(zé)任書，壓實“包保”責(zé)任。

3.加強承包商及外來人員疫情防控。嚴格落實“誰主管誰負責(zé)、誰引進誰負責(zé)、誰發(fā)包誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的要求，對承包商、服務(wù)商加強防控，實行“一項一策”，簽訂承諾書，嚴格執(zhí)行入場前掃碼、測溫、登記、軌跡排查等制度。對進入油田生產(chǎn)現(xiàn)場的外來人員(包括承包商及分包商施工人員、上門服務(wù)人員、業(yè)務(wù)辦理人員、來訪人員、臨時用工等)嚴格管控，掌握“四清”情況，留存排查痕跡。加強服務(wù)、辦事等對外窗口疫情防控，采取設(shè)置接待室、分時工作、網(wǎng)絡(luò)辦公等措施減少與外界人員接觸，對窗口從業(yè)人員加強個人防護和健康狀況監(jiān)測，筑牢外防輸入防線。

4.嚴格落實隔離、留觀、檢測制度。對從重點地區(qū)返回人員，在嚴格執(zhí)行地方政府的隔離、檢測等防控要求基礎(chǔ)上，必須滿足油田公司“隔離+居家觀察+返崗前醫(yī)學(xué)檢測+返崗后健康觀察”的防控要求。員工家庭成員(指共同居住生活人員)從境外和重點地區(qū)返回的，對員工同步采取隔離及觀察措施。

三、建立并規(guī)范信息上報快速通道，持續(xù)健全“速控”工作機制

各單位要在疫情防控信息“日報告”“零報告”基礎(chǔ)上，完善疫情信息速報機制。高度重視并持續(xù)開展無癥狀感染者、健康攜帶者、確診病例、確診病例密切接觸者、不能排除新冠肺炎的發(fā)熱者等重點人排查工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即采取防控措施，第一時間向油田公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，包括人員基礎(chǔ)信息、醫(yī)學(xué)診斷信息、“一對一”聯(lián)絡(luò)信息等。同時，立即排查人員行動軌跡、接觸人狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

四、嚴格開展風(fēng)險識別和督查督辦，持續(xù)健全“聯(lián)控”工作機制

各單位、各部門應(yīng)及時關(guān)注地方政府、集團公司、油田公司發(fā)布的疫情防控制度和各類指引指南，及時調(diào)整改進本單位防控措施，及時向社區(qū)、承包商、相關(guān)方通報重要信息，做到防控政策聯(lián)動、防控措施聯(lián)動、防控信息聯(lián)動、防控監(jiān)管聯(lián)動。

要將疫情防控作為安全生產(chǎn)風(fēng)險防控的重中之重，有效識別疫情爆發(fā)帶來的人員思想波動風(fēng)險，強化本系統(tǒng)安全環(huán)保風(fēng)險防控，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，及時曝光問題并督促整改。

對于疫情防控工作思想上不重視、工作方案制定不完善、措施要求執(zhí)行不到位、違反工作紀律等行為嚴肅問責(zé)，造成嚴重后果的比照事故處理。

篇二

低風(fēng)險區(qū)(市)或未發(fā)現(xiàn)病例社區(qū)，解除社區(qū)封閉式管理措施，不再設(shè)置“硬隔離”“物理隔離”。除疫情防控重點人員外，不限制人員流動和進出社區(qū)，繼續(xù)實施人員和車輛出入登記、體溫檢測、健康碼查驗，有序恢復(fù)社區(qū)綜合服務(wù)，允許持“健康綠碼”的快遞員、配送員測溫進入社區(qū)。健全完善社區(qū)疫情防控小組，實施網(wǎng)格化管理。加強對民宿、旅館、酒店、出租房等分散經(jīng)營重點場所排查管理，做好健康教育、隨訪登記、信息告知、物資準(zhǔn)備、重點人員管理等工作，將社區(qū)防控措施落實到戶到人，對有關(guān)方面推送的涉疫重點人員信息，做好聯(lián)系隨訪和日常監(jiān)測管理。開展“潔凈家園”集中整治行動，確保生活垃圾日產(chǎn)日清、無害化處置。強化社區(qū)關(guān)愛，做好心理援助與社會服務(wù)，提供情緒引導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、困難紓解等服務(wù)。

加強居民個人防護

（1）科學(xué)佩戴口罩。在人員密集的密閉場所、乘坐公共交通工具、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩。醫(yī)療機構(gòu)工作人員以及就醫(yī)人員，在密閉公共場所工作的營業(yè)員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務(wù)人員、警察等人員等要佩戴口罩。

（2）減少人員聚集。注意保持1米以上的社交距離。減少非必要的聚集性活動，盡量減少走親訪友、聚餐聚會，減少到人員密集的公共場所活動，尤其密閉空間、空氣流動性差的地方。

（3）提高健康素養(yǎng)。養(yǎng)成“1米線”、勤洗手、戴口罩、咳嗽打噴嚏掩口鼻、公筷制等衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。做好家庭清潔衛(wèi)生，經(jīng)常通風(fēng)，注意營養(yǎng)，適度運動，不接觸、購買和食用野生動物（野味），家庭常備體溫計、一次性使用醫(yī)用口罩、家用消毒用品等物資。做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測，出現(xiàn)可疑癥狀，及時就醫(yī)并主動告知個人旅居史和人員接觸史。

強化學(xué)校疫情防控

加強日常防控管理。實行“測溫+健康綠碼”入校，嚴格落實一日三檢和缺課登記追蹤制度，實行校外住宿教職員工和走讀生“兩點一線”管理。實行錯時、分散就餐，落實1米安全線和同向流動等措施。做好疫情應(yīng)急處置。規(guī)范應(yīng)急處置流程，組織經(jīng)常性演練，一旦發(fā)生異常情況，第一時間處置。強化學(xué)校聯(lián)防聯(lián)控與工作聯(lián)動。健全學(xué)校與家庭、疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)動機制，完善校醫(yī)配備制度，引導(dǎo)學(xué)生家長自覺履行疫情防控義務(wù)。

加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防控

各行業(yè)主管部門、單位在落實疫情防控措施的前提下，可自主決定復(fù)工復(fù)產(chǎn)及相關(guān)生產(chǎn)活動。按照“誰經(jīng)營誰負責(zé)、誰用人誰負責(zé)”的原則，壓實單位主體責(zé)任，落實屬地、部門和行業(yè)管理責(zé)任。建立完善企事業(yè)單位內(nèi)部疫情防控體系，做到疫情防控“一企（單位）一策”，指定專人具體負責(zé)本單位疫情防控工作，及時報告疫情并配合做好調(diào)查處置。嚴格實行體溫檢測、健康碼核驗、“一米線”等措施，做好辦公場所、工區(qū)及公共區(qū)域、職工宿舍的通風(fēng)消毒和環(huán)境清理等工作。做好防疫物資儲備，為員工配備必要的防護用品。實施分區(qū)作業(yè)、分散錯

峰就餐，控制會議頻次和規(guī)模，減少人員聚集。

做好公共場所防控

加強工作人員健康監(jiān)測和人員出入管理，嚴格落實環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護、體溫檢測篩查、客流量控制、引導(dǎo)公眾科學(xué)佩戴口罩、防止聚集扎堆，在此前提下，全面開放商場、超市、酒店、賓館、餐館、農(nóng)貿(mào)市場等生活場所。采取預(yù)約、限流等方式，開放公園、旅游景點、運動場所，圖書館、博物館、美術(shù)館等室內(nèi)場所，以及影劇院、游藝廳等密閉式娛樂休閑場所，可舉辦各類必要的會議、會展活動等。科學(xué)合理調(diào)配公共交通運力，每日定時消毒，隔位就座、分散就座；引導(dǎo)顧客自助購物、自助結(jié)算，縮短購物排隊等候時間。加強住宿經(jīng)營單位管理，做好疫情防控重點地區(qū)的旅客排查登記和報告。

對入境人員實行閉環(huán)管理

入境來青人員要提前3天報備，健全入境來青人員從遠端防控、航空運輸、口岸檢疫、分類轉(zhuǎn)運到集中隔離、健康檢測、醫(yī)療救治、社區(qū)管控的閉環(huán)管理，實現(xiàn)從“國門”到“家門”的無縫對接。青島直接入境人員按規(guī)定“點對點”分別轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機構(gòu)、值班區(qū)(市)集中隔離點進行診治或隔離觀察，在隔離期間按規(guī)定至少進行2次核酸和1次血清抗體檢測；市外、省外口岸入境中轉(zhuǎn)人員就地診治和集中隔離，治愈并完成醫(yī)學(xué)觀察或隔離期滿后，一律乘飛機返回或“點對點”接回，抵達后立即按規(guī)定到集中服務(wù)點（隔離點）進行1次核酸和血清抗體檢測。所有入境來青人員隔離期滿后，應(yīng)及時納入社區(qū)疫情防控體系，做好隨訪登記，繼續(xù)進行14天居家健康管理，無可疑癥狀的，期滿后可申領(lǐng)山東健康通行碼。

加強重點地區(qū)來青人員管理

壓實村居（社區(qū)）和用工單位責(zé)任，提前進行重點地區(qū)來青人員摸排，認真開展人員休整集散、信息登記、健康檢查和轉(zhuǎn)運引導(dǎo)。無有效核酸證明的疫情重點地區(qū)來青人員必須在抵達目的地24小時內(nèi)完成健康檢查和核酸、血清抗體檢測，持當(dāng)?shù)亟】荡a、檢測均為陰性且無可疑癥狀的，申領(lǐng)山東健康通行碼后正常出行；陽性檢測者和有可疑癥狀者立即按規(guī)定進行診治、醫(yī)學(xué)觀察和后續(xù)管理。

加強無癥狀感染者和出院患者健康管理

對所有密切接觸者全部集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，全部開展核酸等實驗室檢測，并擴大檢測篩查人群和范圍。對所有無癥狀感染者均在發(fā)現(xiàn)后2小時內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報，并送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離觀察治療，開展影像學(xué)檢查、血常規(guī)檢測和中醫(yī)中藥預(yù)防服務(wù)；出院后按規(guī)定再集中隔離觀察14天，參照確診病例做好出院后長期健康管理。嚴格落實確診患者出院后14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和出院后14天、28天、三個月、半年隨訪復(fù)診與核酸檢測，實施定點醫(yī)院、疾控機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組團式服務(wù)管理。

加強核酸檢測服務(wù)

擴大重點人群檢測范圍，做到重點人群“應(yīng)檢盡檢”，重點行業(yè)“適時抽檢”，一般人群“愿檢盡檢”，全力排查疫情感染傳播風(fēng)險隱患。

（1）重點人群主要包括：四類人群（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及上述人員密切接觸者）、發(fā)熱門診患者、門急診可疑患者、入（住）院患者及其陪護人員、境外入境人員、疫情重點地區(qū)入青返青人員、學(xué)生摸排重點人員、特殊場所（公安司法監(jiān)管場所、社會福利和養(yǎng)老機構(gòu)等）人員、醫(yī)療機構(gòu)工作人員、口岸檢疫排查人員和邊防檢查人員以及醫(yī)療衛(wèi)生和疫情防控機構(gòu)檢疫排查的人員等11類人員。

（2）重點行業(yè)主要包括：教師、公共場所服務(wù)人員、社區(qū)工作者及志愿者、母嬰服務(wù)人員等重點行業(yè)。

（3）自愿檢測的人員：按照“自愿、自費”的原則實行愿檢盡檢。具備資質(zhì)的檢測機構(gòu)應(yīng)對有需求的單位和個人開放檢測服務(wù)，并提供檢測證明。強化檢測結(jié)果共享和社會化應(yīng)用。