第一篇：市上基層減負工作推進會講話

市上基層減負工作推進會講話

同志們：

市上基層減負工作推進視頻座談會到這就結束了，剛才會上有關縣區和市直部門做了交流發言，市委秘書長XX最后做了強調，我想作為基層的同志，大家應該都非常有感觸，大家一定要把這次會議精神傳達到。

去年以來，咱們縣按照“基層減負年”的要求，認真貫徹落實中央和省市關于基層減負安排部署，在精文減會等方面做了大量的工作，基層減負取得了一定成效。但是，對標市上要求，對照縣區發言，結合咱們工作的實際來看，依然存在一些問題。一是思想上不夠重視。有的鄉鎮和部門依然把基層減負工作當作邊緣化工作來對待，思想上不夠重視，在精文減會、規范督查檢查等方面落實不夠有力，推動力度不大。二是認識上存在誤區。有的鄉鎮和部門在基層減負過程中重近輕元，造成“短期效應”，思考不深入、效果看當前，把減負搞成“作秀”；有的鄉鎮、部門重表輕里，被迫“反相適配”，脫離實際，搞“一刀切”；有的鄉鎮、部門重虛輕實，陷入“擺鐘陷阱”，必要的發文取消，必要的留痕去掉。三是形式變相走樣。有的部門用“數據好看”這樣的簡單工作法來推進落實，用白頭文件代替紅頭文件、變實地督查為電話和材料督查，盡管統計數據變少了，但基層的負擔卻并沒有減輕。總之，在抓基層減負這項工作中問題依然很多，各鄉鎮、各部門要切實真正重視起來，把這項關乎自身利益的事情抓好。下面，圍繞貫徹這次會議精神，抓好咱們縣基層減負工作，我再提四點要求：

第一，要深化思想認識，提升政治站位抓落實。黨的十九大以來，習近平總書記多次做出重要指示批示，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。在去年“基層減負年”活動的基礎上，今年，中央省市又先后出臺措施，召開會議，推動基層減負工作，要求標本兼治解決形式主義突出問題，為基層松綁減負。今年4月份，中共中央辦公廳印發了《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，明確提出在2019年“基層減負年”之后，今年將繼續落實基層減負要求，破除形式主義問題。5月29日，省委辦公廳、省政府辦公廳重新印發了《2020年省委省政府工作部門督查檢查考核計劃》，對年初確定的督查檢查考核事項進行了精減，并對進一步加大統籌力度，堅決糾治形式主義官僚主義問題、切實減輕基層負擔提出了新的要求。6月25日，市委辦公室專門下發《通知》，就進一步做好為基層減負工作進行了明確。7月1日，省上召開了全省基層減負工作座談會，對全省基層減負工作進一步進行了安排部署。所以說，這項工作一方面上級有要求、有安排，是必須堅決完成的政治任務。我們要進一步增強政治自覺、強化政治擔當，把這項工作上升到講政治的高度去認識、去推進、去落實。

第二，要堅持問題導向，聚焦整改落實抓落實。開展形式主義為基層減負，關鍵在于抓住主要矛盾，找準問題、對癥下藥，以重點問題的整改落實帶動整體工作的落地見效。我剛才說了，去年以來我們在精文減會、規范督查檢查等工作取得了一定成效，但是，客觀地講，對照中央、省委、市委的高標準嚴要求，我們的工作還有不小的差距。在今后的工作中一定要堅持問題導向，直奔問題，拿出措施。一要做到持之以恒、一抓到底。痼疾非一日養成，根治也非一日之功。形式主義、官僚主義等作風問題頑固反復，必須做好長期作戰、持續作戰的準備，不僅要下大力氣抓好當前的整治工作，還要強化經常抓、深入抓、持久抓的思想自覺和行動自覺。大家從當前的形勢和中央堅決的態度就可以看出，整治形式主義突出問題會像抓中央八項規定精神落實一樣，將是貫穿未來幾年甚至更長時間的一項重點工作，會越來越細、越來越嚴、越來越緊。因此，絕不能有任何過關、松懈等錯誤思想，必須下定決心一抓到底、久久為功、抓出實效。二要緊盯目標任務、定期盤賬。縣委對整治形式主義突出問題為基層減負工作進行了具體的安排部署。其中，把整治“文山會海”、統籌規范督查檢查考核作為切入點和重要抓手，明確規定了縣級層面發文、會議、督查檢查考核等方而的硬性指標。我們要對標對標，切實抓好精文減會、規范督查檢查等工作；要從實際出發，把握好工作規律和推進節奏，及時校準偏差，確保工作有序推進。三要找準查實問題，標本兼治。找準“病根”才能對癥下藥，開對“藥方”，才能藥到病除。要善于抓好“標本兼治”，對于能夠立行立改的，比如減少文件會議、減少督查檢查考核事項等“硬杠杠”，要立竿見影抓好整改；對于需要長期堅持的，比如整治學風不正等問題，要從領導干部帶頭做起，建立完善長效工作機制，久久為功抓好整改落實。四要改進方式方法、減負增效。黨中央下定決心解決形式主義突出問題，根本目的是為基層干部松綁減負，騰出更多時間和精力干事創業、為民服務，實現既“減負”又“增效”。這就要求我們不能用“數據好看”這樣的簡單工作法來推進落實，比如，用白頭文件代替紅頭文件，變實地督查為電話和材料督查，等等，盡管統計數據變少了，但基層的負擔卻并沒有減輕。要在嚴格執行“硬杠杠”的基礎上，破除思維定勢、積極探索創新，找準“減負不減責、松綁不松動”的有效方法，持續倡樹 “清新簡約、務本責實”的作風導向，激勵干部擔當作為，把該做的工作做實、做好、做出成效。

第三，要強化組織保障，健全制度機制抓落實。解決形式主義突出問題為基層減負是一項長期性工作，要在去年工作基礎上，進一步細化、完善務實管用的長效機制，既要打好“突圍戰”“攻堅戰”，更要打好“陣地戰”“持久戰”。一要加強組織領導。領導干部和領導機關要帶頭發揚斗爭精神、勇于自我革命，從自身做起、從具體事抓起，力戒形式主義、官僚主義，一級帶著一級干、一級干給一級看，形成示范帶動效應。“兩辦”作為這項工作的牽頭部門，辦文、辦會、督查等具體業務科室既要嚴把文件、會議、督查檢查考核關口，又要指導好各鄉鎮、各部門開展集中整治，把這項工作抓緊抓實抓出成效；其他專責機制成員單位要按照工作方案明確的職責分工，協調推進牽頭任務落地落實，對本單位、本系統存在的形式主義突出問題，進行認真排查、集中整治。各鄉鎮各部門要切實履行主體責任，不折不扣落實好工作方案涉及的具體任務，全力推動基層減負。二要完善推進機制。建立推進機制是任務落實的重要保障。要完善問責機制，嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”，避免搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”。要完善容錯機制，按照習近平總書記“三個區分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者擋事。要正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現好的干部，符合有關條件的，該使用的要使用。要完善激勵機制，落實好新時代新擔當新作為的實施意見，健全干部培養、選拔、使用機制，嚴肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為。三要嚴肅監督問責。推動中央《通知》精神落地見效，離不開全方位、立體化的監督問責。近期，中央通報了脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義等突出問題典型案例，具有重大警示教育意義，我們要以案為鏡，深刻汲取教訓，舉一反三、引以為戒。“兩辦”要加強監督和指導，督促各地各部門認真貫徹落實中央和省市縣委的安排部屬；縣紀委監委要強化日常監督，對群眾反映強烈、造成惡劣影響的，嚴肅查處、約談問責、通報曝光。

第四，要注重實干實效，結合當前工作抓落實。解決形式主義突出問題為基層減負的工作成效，最終要通過工作成果來檢驗。當前，全縣各項工作已經到了年中期，全縣各級各部門要把整治形式主義為基層減負工作踐行于推動當前重點工作落實上，樹立正確的政績觀，立足于早、著眼于快，主動作為，不等不靠，扎實推進脫貧攻堅普查、疫情防控、果園管理、重大項目建設等各項工作。廣大黨員干部要把精力全部投入到工作中去，深入基層一線，幫助基層理思路、定措施、解難題，全力抓好各項工作任務落實，凝心聚力，合力攻堅，為全面完成年度各項工作任務打好基礎、爭得主動。

最后我還想說的是：我縣廣大基層干部，絕大多數都是揣著一顆做實事、出實績的赤子之心在干工作，都是懷著成就一番事業、實現人生價值的理想信念在干工作。我相信，在全縣上下的共同努力下，我們一定能夠打贏整治形式主義突出問題、減輕基層負擔的攻堅戰，真正讓基層干部卸下包袱、輕裝上陣，真正讓基層更加充滿動力、富有活力。

第二篇：基層黨建工作現場推進會講話

在全區基層黨建工作現場推進會上的講話

（2017年X月X日）

XXX

同志們：

經區委研究同意，我們用一天半時間，召開全區基層黨建工作現場推進會，總結上半年工作，明確下半年思路，對基層黨建重點任務進行再安排、再動員、再部署。昨天，我們實地觀摩了X個鎮基層黨建工作情況，從不同角度展示了今年以來X、X、“X”項目等工作成效。從現場觀摩來看，最明顯的感受就是有行動才有變化。特別是X村和X村，去年作為基層黨建推進會和村黨組織書記集中培訓班現場，這次又安排看這兩個點，就是為了讓大家切身感受這兩個村在示范點創建中，積極思考、深入謀劃、主動作為所取得的成效。應該說，本次會議既是現場觀摩會，又是經驗交流會，也是部署推進會，達到了檢驗工作成效、相互學習借鑒、激發爭先動力、夯實基層基礎的效果。

今年是十九大召開之年，也是全面推進基層黨建工作向縱深發展的重要一年。X月X日、X月X日，中組部和省委組織部先后召開了基層黨建工作重點任務推進會。X月X日，市委組織部召開了全市基層黨建工作重點項目交辦會，確定市級重點項目X項，我區自選項目X項，形成全區“X”基層黨建重點項目。中央和省市委對基層黨建工作提出了許多新 要求,大家能夠堅持以點帶面、把握關鍵，以重點工作的推進，帶動基層黨建各項任務有效落實。一是學習教育成效明顯。堅持抓常抓細抓長，召開全區推進“兩學一做”常態化制度化工作會議，全面推行X主題黨日制度，開展慶祝建黨96周年系列活動，制定《X行動工作方案》，推動學習教育持續深入開展。今年X月，X來我區調研，對區級層面創設的“X”“ X”等活動，基層單位車間微課堂、一線學習法、黨員亮牌示范等做法予以肯定。二是基層基礎不斷夯實。去年以來，區財政、區管黨費累計撥付X萬元補助資金，推進村級陣地建設。今年啟動新一輪改擴建工作，進一步提升服務陣地整體水平。為防止資產流失，召開產權管理座談會，出臺產權管理辦法，簽訂區鎮村三方管理協議，推行村黨組織書記管理責任書面承諾，強化X個服務中心產權管理。出臺“X”村級治理模式實施意見，細化權力清單、運行流程圖，健全事前請示報告、駐村干部參與、決策全程記實三項制度，完善村級運行機制。三是重點任務有序落實。突出抓好市區兩級“X”基層黨建重點項目，在全市率先召開了落實富民黨建“X”推進會議，建立了進度月報、聯席會議制度，分解目標任務，明確工作責任，X農場、X種植農場等帶富項目成效初顯。重點培育“零距離”便民服務、“鄉村劇場”文體娛樂等七大服務空間，推動優勢資源向服務中心集聚，打造了沙X、X、X等“X”樣板村。四是典型影響持續擴大。提煉X精神特質，組織開展“X”活動，不斷放大典型示范引領效應。X先后X次獲X “點贊”，并光榮當選X，相關事跡被光明日報、X等主流媒體報道，X委在全X開展向X學習活動。評選表 彰10名第X屆“X”，X名村書記獲X，數量居全省縣區第一。

總體來看，今年基層黨建工作有了較大提升，但是，我們也要清醒地認識到存在的問題和不足，主要集中為以下幾個方面。

一是管黨責任仍需加強。有的單位沒有樹立“抓好黨建是最大政績”導向，認為抓黨建是“務虛事、做虛功”，一定程度上存在“一頭熱一頭冷”現象，從嚴治黨責任層層遞減。有的分管黨建副書記“分而不管”，專職不專干，做“二傳手”，參與其他工作較多，抓黨建成了“副業”。有的組織委員對政策業務研究不深，工作標準不高，敷衍應付，得過且過，甚至當“甩手掌柜”。

二是基礎工作不夠扎實。基礎不牢，地動山搖。近年來，我們一直強調抓基層、打基礎、強基本，但是基層基礎方面仍存在一些薄弱環節，突出表現在陣地建設、隊伍管理、制度落實等方面。在陣地建設上，2017年服務中心新建改建工作整體進度緩慢，時間已過半、任務未過半。服務中心“建而不管”、“建而不用”現象依然存在。剛才，以PPT通報了各鎮部分村綜合服務中心管理使用現狀，這是近期不打招呼、直接到村檢查的情況，結果可以說是X。從這次抽查情況看，X。在隊伍管理上，X。在制度落實上，有的村“三會一課”、固定學習日、“三務”公開等基本制度執行不到位，掛在墻上、寫在紙上，落實不到行動上。在發展黨員工作方面，存在X等問題，引發信訪；有的村“X”治理模式流于形式、走過場，沒有把工作落到實處。三是進度力度不夠平衡。有的鎮對年初布臵的X創建、X管理等重點工作，等靠要、靜觀坐，疲于應付，缺乏主動性和創造性。相對于農村黨建，非公和社區黨建工作短板明顯，X建設整體進展緩慢，非公企業黨建示范點建設除X外，工作成效不明顯；社區黨建工作缺乏特色、缺少載體，新莊、后陳等兩個社區黨建示范點建設明顯滯后于進度安排。

四是宣傳推介不夠深入。近年來，X的基層黨建工作有一些自己的特色和亮點，整體工作在全市站排頭、在全省也有一定影響，一個重要的原因就是我們提煉了做法、進行了推介，繼而擴大了影響、形成了品牌。但從今年來看，各鎮基層黨建宣傳工作基本上呈現“不溫不火”狀態，一些特色工作、經驗做法沒有及時總結提煉到制度機制層面，有影響力的典型宣傳比較少。

X月X日，X委召開X座談會，X圍繞加強帶頭人隊伍建設、履行發展富民職責、落實管黨責任等方面，對加強農村基層黨建提出了要求。近期，市委組織部將召開全市基層黨建現場觀摩推進會，對各縣區基層黨建任務落實情況進行“家家到”檢驗。下面，我就進一步推進全區基層黨建工作，講三點意見。

一、立足創新創優、率先爭先，推動“兩學一做”學習教育常態長效

今年，X把“兩學一做”聯系點放在了X，這對我區來說既是榮譽，也是責任；既是激勵，也是鞭策。各鎮黨委也要把責任放在心上、落實到行動上，聚焦關鍵動作，突出載體創新，推動我區學習教育出經驗出成效。一要把規定動作落實好。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，省市區先后印發了學習教育工作安排，對今年重點任務進行了細化分解。各鎮黨委要根據會上印發的全區學習教育工作安排，結合鎮村實際，分層分級制定計劃，項目化推進、節點化落實，確保規定動作一個不少、一項不落，做到任務執行到位、氛圍營造到位、督導覆蓋到位、臺賬整理到位、成效落實到位。要發揮“關鍵少數”的帶動作用，黨員領導干部要學在先、做在前，定期到聯系點講黨課、搞調研、抓指導，參加支部活動，一級帶一級，層層作示范，放好樣子，樹好標桿。

二要把創新動作開展好。為把領導聯系點打造成示范點，彰顯地方特色，市、區兩級對學習教育的具體載體、抓手進行了細致謀劃，市委提出了“X”行動，我區提出了X “X”行動，各鎮黨委要結合實際創造性開展好。落實過程中要加強分類指導，圍繞“X”、辦好“X”、實施X行動，區分不同類型黨組織、不同群體黨員，對學做提出更加具體、務實、創新的舉措，使學習教育更加鮮活、更接地氣。

三要把問題短板解決好。按照“三個全覆蓋”要求，近期省市區先后召開大走訪工作會議，我區還對X工作進行專門部署和培訓。各鎮要把X活動作為深化學習教育的重要實踐，落實好X制度，圍繞X X目標，推動工作陣地前移、管理重心下移，全面摸清基層存在的突出問題和潛在的隱患矛盾。各鎮黨委要落實化解問題的主體責任，對匯總梳理的問題，每兩周集中會辦一次，推動問題在一線發現、在基層解決。四要把亮點特色宣傳好。各鎮要結合所處沿海、山區、平原等區域特點，發揮特色資源優勢，做好結合文章，在X評選、X活動、“X”志愿服務等工作中，總結提煉一批務實管用、切實可行的亮點創新做法，加強與區學習教育辦公室的對接溝通，及時做好信息報送工作。要深入挖掘身邊共產黨員先進典型，做好建國前老黨員事跡征集、提煉、推薦工作，區委將通過區電視臺、X微信公眾號，每周進行推送，發揮身邊典型的感召作用。

二、著眼全面進步、全面過硬，確保基層黨建重點任務落地落實

下半年，各鎮要重點圍繞X項目落實，進一步明確工作方向，緊盯薄弱環節，強化工作舉措，確保各項工作有序推進、圓滿完成。

一要堅持建管并舉，增強服務效能。村級綜合服務中心建設既是基礎工作，也是重點工作，需要各鎮黨委持續發力、久久為功。要加大力度“建”。各鎮要對照任務，落實序時進度，倒排工期、掛圖作戰，確保按時完成建設任務。區委組織部建立了跟蹤調度、周報進度、督查通報、驗收考評等一整套項目推進機制，做到完成一個、驗收一個、銷號一個。要拓展功能“用”。推進設立便民服務大廳，落實集中坐班“X”，為群眾提供高效便捷服務。各鎮要圍繞推動服務資源向村級陣地集聚，組織村干部赴X、X等村觀摩學習，優化“X”建設。要充分利用鄉村大舞臺等文體活動場所，舉辦廣場舞大賽、鄉村春晚等群眾喜聞樂見的活動，匯聚人氣、服務群眾、凝聚人心。要落實落細“管”。各鎮要按照“一辦 法一協議一承諾”要求，進一步做好服務中心產權管理工作。要深化服務中心集中整治活動，按照常態化、長效化、精細化要求，安排專人負責，劃分責任區，提升村級綜合服務中心及周邊環境衛生水平，規范功能布局，避免閑臵浪費。

二要堅持從嚴管理，提升隊伍素質。要堅持抓培育、抓規范、抓整治，推動基層干部能干事、會干事、不出事。要重培育。落實全市基層黨組織書記黨務工作能力提升“X工程”，實施“X計劃”，區鎮聯動舉辦培訓班，對農村、社區、“兩新”組織黨支部書記輪訓，增強理想信念、提高黨性修養、提升黨務能力。區委組織部將開展“X”活動，集中開展黨務知識測試，不達標的到區委黨校封閉學習。各鎮黨委要參照區里做法，定期安排專題，組織村書記上講壇，賽體會、賽經驗、賽打算，在互動交流中增強素質、提升才干。要立規矩。針對村干部職權界定不清晰、村級職權運行不規范等問題，區委組織部將研究制定從嚴管理村干部意見，明確能干什么、不能干什么，把握“基準線”、劃定“警戒線”、架設“高壓線”，從制度層面強化約束、規范行為。要嚴整治。各鎮要結合大走訪活動，按照整治X工作部署，加強對村班子的摸排研判，協調紀檢、公安、民政等部門力量，針對有問題的村專題研究，拿出過硬措施，開展專項整治，確保社會和諧穩定。

三要堅持協調聯動，推動富民增收。各鎮、各牽頭單位要聚焦富民黨建X”，擔當擔責、主動作為，找準短板、明確措施，把這項工作落到實處。要抓好統籌協調。區委組織部負責牽頭抓總，落實好每月一次聯席會辦制度，及時掌握進 度、發現問題、總結經驗，對沒有達到預期效果的，要及時指出、提出建議、幫助改進。要強化督查，采取日常督查與隨機抽查相結合的方式，切實加強面上督促檢查。要抓好推進落實。各牽頭單位要組建專門班子，深入一線調研，對每個創業項目要一家一家摸清情況，切實做到基本概況清、進展情況清、存在困難清、推進舉措清，形成調研報告。各鎮要落實工作舉措，加強對上溝通，主動與涉農、財政、扶貧等部門協調，在政策、資金、人才等方面爭取扶持，切實將各項工作做細、做扎實。要抓好宣傳推介。要對一些推進力度大、工作成效明顯的項目，提煉經驗做法，培樹創業典型，重點瞄準大網、大報、大臺、大刊，有重點地開展宣傳工作，力爭每個行動計劃都要有可推廣的典型，打造一批創業富民品牌。

四要堅持提優補差，帶動整體提升。要堅持“抓兩頭、促中間”，創新舉措、豐富載體，切實提升基層黨建工作影響力。要提升示范層次。各鎮要圍繞“人無我有、人有我優、人優我特”目標，多做“爭第一”“做唯一”的思考謀劃，在豐富服務內涵、拓寬服務領域、創新服務載體上動腦子、下功夫，確保每個鎮、每個領域至少有一個拿得出、叫得響的基層黨建示范典型，彰顯示范點創建工作成效。要深化星級管理。區委組織部將把星級黨組織創建從農村延伸到社區、機關、“兩新”組織，完善黨組織及書記星級管理體系，每年評選一批“五星級”黨組織、“五星級”書記，動態管理、優勝劣汰，激發創先爭先動力。各鎮要對照“一支一策”爭先方案，實行專人包干、全程指導，做到事先有布臵、事中有 督查、事后有成效。年底，區委組織部將對照星級評價標準，開展新一輪評星定級活動，符合條件的增星晉位，達不到標準的摘牌降星。要推進整頓轉化。今年，中組部把轉化薄弱村、消除空殼村作為基層黨建重點任務之一。各鎮要深化“強村帶弱村、聯建促發展”活動，發揮“第一書記”、大走訪后方責任單位作用，落實好領導聯村、部門幫村、干部駐村、項目富村工作機制，確保完成薄弱村、后進村整頓轉化工作任務。

三、聚焦主責主業、基層基礎，切實把管黨治黨的責任抓緊抓牢

近期，X巡視全部反饋，“X、X”，是本輪巡視發現的突出問題之一。X巡視組公布的X、X等問題，X巡察組發現在許多鎮也不同程度存在。大家務必進一步增強主業意識、危機意識，強化責任擔當、履職盡責，進一步查漏補缺、夯實基礎。

一是責任再壓實。在座的各位，主業就是抓黨建，如果黨建工作抓不好，其它工作抓得再好，也是不稱職的、不全面的。黨委書記要親自抓。事實證明，黨委書記重視，基層黨建就有保障、推進就有力度。下半年，我們將適時分片區召開黨委書記落實基層黨建工作責任座談會，推動黨建責任更加靠身。這項要求請會后向黨委書記傳達好。分管黨建副書記要專職抓。要善于爭取黨委書記支持，面對問題矛盾和困難，要敢于負責、敢于“亮劍”，種好自己的“責任田”。組織委員要具體抓。組織委員作為黨建工作的具體實施者、落實者，要堅持高標準、高質量，對布臵的工作要一抓到底，確保干一件成一件。我們計劃建立跟班學習制度，推進重點工作不力、落實任務敷衍塞責的組織委員，要脫產到組織部相關業務科室跟班學習。希望大家充分認識到自身的責任，如果再出現不抓主業、敷衍塞責等問題，該通報的通報、該約談的約談、該調整的調整，絕不姑息遷就。

二是督查再從嚴。下半年基層黨建工作任務已經非常明確，關鍵是要圍繞目標任務明確“怎么抓”、怎么抓到位、抓出成效。我們建立了基層黨建督導巡查制度和部務會成員分組包片聯系點制度，加強對大家日常工作成效的跟蹤了解，把平時掌握的情況作為評價干部、提拔干部的重要依據。下一步將加大督查頻次，對發現的問題，嚴肅通報、跟蹤督辦、限期整改，確保高質量完成全年各項目標任務。各鎮也要下沉一級、持續發力，抓好督促檢查，經常深入一線，了解實情、傳導壓力，及時發現和解決問題。

三是保障再強化。抓好基層黨建工作，離不開堅強的力量支撐，離不開充足的經費保障。力量要配強，保證有人干事。各鎮要配強組織辦力量，將想干事、會干事、能干事的年輕人充實到黨建隊伍中。業務要精湛，保證能干成事。不論是從事多年基層黨建工作的老人員，還是剛任職的新成員，都要與時俱進學業務、積累經驗增本領，當好基層黨建“活字典”，做到基本情況“一口清”。經費要落實，保證有錢辦事。各鎮要落實黨建工作專項經費，加大在服務中心建設、示范點創建等重點工作上的投入。要及時足額撥付村級組織運轉經費、社區為民專項資金，確保專款專用、精準使用，嚴禁截留、挪用。年底，我們將采取查閱相關文件、財 務記錄等臺賬資料的方式對經費管理使用情況進行檢查。

同志們，加強黨的基層組織建設，事關全局、涉及長遠。我們要以永遠在路上的決心和毅力，擼起袖子加油干，推動全面從嚴治黨向基層延伸、縱深發展，提升全區基層黨建工作整體水平，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開！

第三篇：2022年基層黨建工作推進會講話

2022年基層黨建工作推進會講話

我們組織召開這次全縣基層黨建工作推進會議，主要任務是，全面真實掌握當前黨建工作情況，分析黨建工作形勢，對下一步黨建工作進行再安排、再推進，層層傳導工作壓力，督促全縣各級黨組織進一步強化措施、抓好落實，推動全縣黨建工作上水平上臺階，為加快全縣經濟社會發展提供堅強組織保證和政治保障。

下面，我就進一步抓好基層黨建工作講三個方面的問題。

一、認清形勢，統一思想，切實增強抓好基層黨建工作的責任感

這是落實全面從嚴治黨任務的使命擔當。黨的*大以來，以習近平同志為核心的黨中央對黨建工作高度重視，以踏石留印、抓鐵有痕的空前力度，不斷采取一系列管黨治黨的重要舉措，成績斐然。主要表現在：一是黨的意識重新覺醒；二是黨的地位不斷鞏固；三是黨組織功能疾速回歸；四是黨的生活逐步恢復；五是黨員作用有效發揮。同志指出抓好黨建是各級黨委最大的政績，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。省市縣委也先后多次專題研究部署基層黨建工作，今年省黨代會又對我省黨建工作提出了新要求。

中央、省級巡s和市縣巡c也都把黨建工作作為重要內容。這些都可以看出，當前各級黨委對于抓黨建工作是何等的重視，全面從嚴治黨已經成為各級黨組織尤其是各級黨組織書記的首要政治任務。在這種情況下，我們就必須把各級黨組織管的更好，建的更強，不斷去攻堅克難，不斷去滿足群眾的新期待、新要求。否則我們就會落伍，就會倒退。

這是努力實現黨建工作新突破的具體抓手。幾年來，我縣基層黨建工作圍繞服務中心大局，開拓創新，銳意進取，各級黨員領導干部率先垂范、主動負責，各基層黨員默默無聞、無私奉獻，對促進全縣的經濟社會發展做出了很大貢獻，取得了長足進步。

但只要我們橫向縱向、前后左右看一看，真正往細處深處挖一挖，就會發現我們工作存在的不足還是比較大的，與上級要求和基層干部群眾的期盼還有不小的差距。通過深入基層了解和基層反饋的情況看，基層單位優秀人才匱乏、黨務工作力量薄弱、帶頭人隊伍后繼乏人，個別村級黨組織班子軟弱渙散，大多數村缺少立村產業，壯大集體經濟后勁不足等等一些問題還是比較突出和普遍的。

有的基層黨組織黨建“主體責任”落實不到位，沒有形成基層黨建齊抓共管的良好局面；有的沒有真正與中心工作、自身業務有機結合起來，就黨建抓黨建；有的仍然注重補軟件、制圖版、造材料，沒有突出工作實效；有的黨委書記抓基層黨建不夠主動，沒有把責任真正扛起來，喊口號多、抓落實少；有的基層黨支部班子戰斗力不強，平時不注重抓黨員教育管理，不善于組織活動，有的連組織黨員開展義務勞動、整治村容村貌都落實不了，甚至連開會都組織不起來，黨組織在群眾中威信相當低。有的黨委副書記、組織委員不想抓、不會抓，不主動研究，滿足于當傳話筒，上邊部署什么工作往基層支部一布置就完事大吉。

這些問題的產生與我們指導不到位有關系，但更重要的是因為基層黨組織普遍對黨建重視程度不夠，層層傳導壓力不夠，認為黨建是虛功；基層黨組織書記傾注的精力不夠，以上率下帶頭示范不夠，真正投入時間研究黨建、落實黨建工作不夠，甚至是以業務忙、鄉村振興任務重，沒有時間抓黨建來搪塞；有的基層黨務干部綜合素質不高，有心思抓又無從下手。

這些問題不解決好，全縣基層黨建就難有大的突破，就會影響全縣經濟社會快速發展的進程，就會造成我們的各項工作與其它縣區差距越拉越大。如果這樣那我們就是失職、就是不負責，就是*人民的罪人。

這是助推*經濟社會發展的現實需要。近年來，全縣各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞縣委決策部署，務實擔當，狠抓落實，各項事業都實現了大發展、大跨越。縣第*次黨代會提出了以富民強縣為目標，以“三產融合”為主線，依托合作社、土地規模經營和農村金融改革三大優勢，大力推進項目建設、基礎設施和鄉村振興三個“一號工程”，牢固樹立新理念，著力培育新動能，不斷延伸馬鈴薯、大豆、畜牧產業鏈條，以推動傳統產業升級換代、新興產業蓬勃發展為重點，以產業化和城鄉一體化為牽動，充分發揮自然、人文、產業等優勢，奮力走出質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的全面振興發展的新路子。

但不可否認，我們與先進縣區包括周邊縣經濟總量、社會建設、民生事業等各項指標還存在較大差距。況且各縣競相發展的態勢強烈，縣域經濟發展的機遇稍縱即逝，我縣面臨的困難、問題和挑戰相當之多。

這些都需要各級黨組織和黨員干部的務實擔當，去組織推動和深度落實，都需要進一步激發各級黨組織和廣大黨員干部立足崗位，攻堅克難，想在前、干在前，多付出一些、多奉獻一些，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，努力辦好*自己的事，不斷把我縣各項事業推向新的高度。

二、把握重點，真抓實干，努力確保全年工作任務順利實現

一是進一步壓實基層黨建責任，明確“誰來抓”的問題。

基層黨建要想抓好，責任落實至關重要。關于壓實基層黨建責任，縣委組織部已經制發文件，規定的已經相當具體了，就不再重復講了。

今天著重強調一下，黨委班子要合理分工，確保每位成員肩上都有黨建責任，黨委主動研究黨建、落實黨建，解決基層黨建存在的具體問題，營造抓黨建濃厚氛圍。黨委書記要親自研究，主動抓、帶頭抓，不能當“甩手掌柜”，為其他班子成員做出表率。

黨委副書記要回歸“主業”，全力協助黨委書記抓好黨建工作。其他班子成員要結合分管戰線、部門和聯系單位、村屯，普遍建立基層黨建聯系點，形成基層黨建齊抓共管的局面。組織委員，作為基層黨建的直接組織實施者，一定要找準定位，全身心地抓好黨建工作，爭創基層黨建一流工作業績。

二是進一步細化工作任務，明確“抓什么”的問題。

全年各項工作已經進入最后沖刺階段，黨建工作也處在查缺補漏、奮力趕超的關鍵時期。今年余下的*個多月的時間里，各黨委要按照黨建重點任務的要求，一項一項落實好。在黨建促擔當上，農村富不富，關鍵在支部，支部強不強，關鍵在頭羊。

當前，鄉村振興工作已成為農村基層黨建的重要內容，農村基層黨建工作又是鄉村振興取得成功的根本保證。全縣各級黨組織一定要充分認識到這一點，切實擔負起抓黨建促鄉村振興的政治責任和領導責任。

一方面圍繞鄉村振興抓基層黨建。要強化認識，把思想聚焦到擔當上來，把精神集中到鄉村振興上來。要強化鄉村振興能力建設，抓緊學習擔當政策，積極拓寬帶富、造富渠道。要圍繞鄉村振興創建黨建載體、搭設黨建平臺，搞產業、引項目、聚智慧，全力以赴促鄉村振興促發展，確保黨員干部在鄉村振興中站排頭，有作為。要轉變作風、真抓實干，撲下身子、較真碰硬，在實際工作中做到精準識別，精準施策，精準退出。

另一方面，要用鄉村振興的成績檢驗基層黨建。堅持在鄉村振興中發現人才，把鄉村振興的表現和成效作為了解干部、識別干部、檢驗干部的重要依據，在今后領導班子調整和村“兩委”換屆中，對那些鄉村振興有激青、有辦法、有成效，善于通過鄉村振興工作凝聚人心、凝聚力量的干部，及時推薦、選拔和使用起來；對那些認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯，甚至弄虛作假、做表面文章、搞形象工程的干部，要果斷進行組織處理，從而讓真擔當、敢擔當的干部有地位，使不愿擔當、不會擔當的干部靠邊站，并列入全縣干部黑名單，倒逼基層黨組織和黨員干部發揮作用，使之工作要求更高、服務能力更強，切實達到抓好擔當促黨建的良好效果。組織部門和各級黨委要全面、準確了解掌握鄉村振興中的干部真實表現，干的好盡快用，干的差盡快調。

在社區黨建上，要把拓展社區服務領域和功能牢牢抓在手上，探索政府購買服務、引進社會組織、運用“互聯網+”等手段，提高服務質量。要推進城市區域化黨建工作，建立健全統一領導、統一管理、統一協調的區域化黨建工作體制機制。要全面落實駐區單位和在職黨員“雙報到”“雙報告”“雙考評”制度，促進社區黨建與駐區單位黨建、新興黨建相互整合。圍繞“完善新型社區治理和服務體系建設”搭設平臺、創建載體，開展主題實踐活動，切實提高社區管理和服務水平。

在農村黨建上，要切實加強基層陣地建設，達到規范化標準，不斷夯實基層黨建基礎。要深入推進抓黨建促鄉村振興工作，強化駐村工作隊、村“第一書記”和大學生村官管理，充分利用他們知識面廣、眼界寬的優勢，不僅生活上多關心關愛，工作上要多幫助指導，更要嚴管實管，給任務、壓擔子，必須保證駐村時間和圍繞任務發揮作用。要抓好合作社黨建，把真正起作用的合作社培育起來、黨建抓起來，每個鄉鎮至少培育創建*個抓黨建促鄉村振興示范村、合作社。要繼續抓好軟弱渙散黨組織整頓，今年是軟弱渙散黨組織整頓三年規劃的最后一年，各鄉鎮一定對照標準，補齊短板，在確保年底前全部轉化升級的基礎上，力爭進入先進行列，這是我們對市委的承諾，必須兌現；要抓好村級組織換屆工作，提前謀劃，早做準備，把那些工作成效不大的，不干事只守攤的，群眾反映問題集中突出的，年齡大責任心差的等等不適宜繼續擔任村“兩委”的提前予以調整，拓寬渠道和視野，在已有的“三好六有”后備人才基礎上，把那些大局意識強，愿意為群眾服務，有知識、有能力，敢擔當、敢作為的人納入范圍，推薦選拔上來，配齊配強村“兩委”班子。不行的，要敢于不用，不能考慮拿下去后會影響穩定，寧可選一個看似不行但有潛力的，也不能用一個社會上有不良反映的。

在國有企業黨建上，認真貫徹落實全國和全省國有企業黨的建設工作會議精神，落實黨組織重大問題決策前置程序，扎實推進國有企業黨建要求寫入公司章程工作，切實解決黨的領導弱化、虛化問題，不斷強化黨組織的領導核心和政治核心地位。在“兩新”黨建上，要把工委例會、工作情況通報、黨建工作聯系點等各項制度抓實落靠，深入推進產業園區、商務樓宇、商圈市場和民辦學校、民辦醫院等重點行業，以及電子商務、社交媒體等新領域“兩個覆蓋”工作，不斷鞏固提高黨組織覆蓋率，在工作機制和活動載體上努力探索，確保黨組織和黨員作用的發揮。

在機關（事業）黨建上，要調整黨組織設置，清理“空殼”黨支部；要從嚴抓好機關（事業）黨組織生活，著力解決“燈下黑”“兩層皮”問題；要通過必要的投入、場所的保證、人員的配備和活動的多樣，將機關（事業）黨組織打造成學習的園地、交流的平臺和作用發揮的陣地，真正激發機關黨員參與活動的積極性。要緊密結合業務工作、“*”制度化、常態化和機關作風整頓工作，開展“轉作風、強服務、優環境”活動，切實發揮機關（事業）黨員的獨特優勢和作用，增進黨員身份認同，服務和助力全縣重點產業發展。要切實加強中小學校黨建工作，在理順中小學校黨建管理體制基礎上，不斷創新黨組織活動方式，著力推進“紅色教育”進校園，積極開展黨員崗位建功、教學競賽、建言獻策活動，切實發揮黨組織在教育教學中的先鋒引領作用。

三是進一步嚴格落實基層黨建工作制度，明確“靠什么抓”的問題。

制度是推進工作，確保工作不跑偏不走樣的基礎和保障，必須狠抓制度建設，堅持用制度治黨管人管事。基層黨組織要按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求，完善黨組織“議事規則”、“三會一課”、生活會和組織生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、評議黨員、專題研究黨建、領導干部黨建聯系點等各項黨建工作制度。

各黨委要（總支）指導好基層黨支部厘清黨建工作制度。花大氣力抓黨建制度的落實，堅決杜絕“制度定在紙上，落實停在嘴上”的現象。實行基層黨組織生活影像留痕和黨建制度執行情況全程記錄，推動基層黨建逐步走上制度化、規范化的軌道。縣委組織部要加強對基層黨委(總支)貫徹落實基層黨建工作制度情況的督導。對完善落實黨建工作制度不力的基層黨組織，上級黨組織要及時約談其黨組織負責人，并責令限期整改。

三、提高站位，勇于擔當，不斷提升基層黨的建設工作水平

一是用更高政治眼光定位黨建工作。

全面從嚴管黨治黨，履行黨建責任，必須把講政治擺在第一位。各級黨組織書記一定要保持清醒的政治頭腦，每名黨員干部要始終繃緊講政治這根弦，旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威，把對黨中央的絕對忠誠放在第一位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在貫徹中央、省市縣委決策部署上當表率，在營造良好政治生態上作示范。

要鞏固深化“*”主題教育成果，引導廣大黨員干部深入學習貫徹系列重要講話精神和理政新理念新思想新戰略，強化“四個意識”，不斷把黨建工作抓牢、抓實、抓細、抓出成效，推動全縣黨建工作縱深發展。

二是用更嚴的評價措施考核黨建工作。

要健全完善黨建工作考核評價機制，增加黨建工作在目標考評中的分值比重。將基層黨建考核作為有力抓手，在組織實施和考核方式等方面積極探索，突出針對性、操作性、實效性，力爭考真、考實、考準，考核出基層抓黨建的真實結果，為縣委提供真實可靠的依據。要樹立“黨建導向”，強化黨建考評結果運用，把黨建成效作為干部使用、推薦、評優的重要依據，在基層黨建上做出突出業績的，要重點提拔、使用，進一步調動基層干部抓黨建的積極性

三是用更強的責任擔當推進黨建工作。

抓好新形勢下基層黨建工作是時代賦予我們的神圣使命，“抓好黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”，必須成為全縣上下的共識。各級黨組織要將基層黨建作為分內之責、首要之責，緊緊牽住落實責任這個“牛鼻子”，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。縣委黨建工作領導小組、各成員單位、各級黨組織要知責明責、履責盡責，推動黨建壓力傳導到最基層。

黨建工作絕不能滿足于過得去、低層次，絕不能重軟件、輕實效，一定要追求高質量、高標準，高水平。要始終堅持問題導向，把握重點，突破難點，切實解決我縣基層黨建工作存在的突出問題。要叫響品牌，各黨委要有創先爭優的意識、爭創一流的舉措，力爭每個黨建領域都打造出有影響、有特色的黨建工作品牌。

第四篇：計生工作推進會講話

同志們：

xxxx年的計生就只剩一個多月，在這關鍵的沖刺、推動階段，我們召開xxxx人口計生工作推進會，縣計生工作領導小組正副組長，各鎮各相關單位、部門主要領導出席會議，特別是我們還邀請了市計生委黃銀壽主任參加會議，主要是分析整體工作情況，特別是通過剖析問題，進行整改，來確保計生工作能夠取得好成績。剛才，武坤副縣長

通報了xxxx統計前10個月全縣人口計生工作和計生“三高”綜合治理督查情況，對全縣和各鎮人口計劃生育工作做了詳細的點評，說得很好、很到位。黃主任做了重要講話，體現了市計生委對我縣計生工作的關心、支持和重視。從武坤副縣長通報的情況來看，我們整個工作在過去十個月的時間里，取得了一定成績，但也存在不少問題。黃主任已做了針對性的指導，按照黃主任的工作思路進行推進，我縣基本上可以取得較好的成績。就貫徹落實黃主任的講話精神和武坤副縣長的安排部署，我簡要講兩點意見：

一、認清形勢，堅持不懈抓緊做實人口計生工作

從剛才黃主任提出的“三個要求”（肯定成績，持續好經驗、好做法；保持清醒，找準存在問題和薄弱環節；盯緊目標，全面鞏固“國優”水平）來看，可以說，全面、系統地將我縣計生工作進行分析，提出要求。眾所周知，無論主觀上愿不愿意或者客觀上好不好，計生工作都必須全力推動，這是硬性要求。在硬性要求的基礎上，我們與其被動，不如主動。從大的政治環境上來看，特別是在新形勢下，中央、國務院提出要保持“三個不變”（即堅持計劃生育基本國策、堅持計劃生育黨政一把手負總責、堅持計劃生育一票否決制不變）和“四個到位”（即責任到位、措施到位、投入到位、落實到位）的要求，縣委、縣政府和各鎮各部門一定要高度重視，主動做好相關工作。從全縣情況來看，我們也必須認清形勢，進一步增強緊迫感。從剛才通報的情況上來看，雖然去年我縣全力以赴，“創國優”工作通過驗收，但我們要清醒地看到，我們是在省市全力指導下取得“創國優”等成效，但全縣基礎還是不夠扎實，在個別方面還存在差距，特別是今年的情況上看，“兩非”、政策符合率、社保征收、計生所建設等老問題還是持續地暴露，在“創國優”的過程中，以上問題也是我們的缺陷。xxxx通過了“創國優”，今年6、7月自評分數在全市較靠前，但我們工作的弱項還存在，與其它兄弟縣（市、區）相比，我們可能會丟分的項目并沒有完全扭轉局面，這些弱項和問題在計生末時會再次暴露。因此，對于弱項我們要想法設法彌補，不能有絲毫松懈。

二、緊盯目標，全力以赴完成人口計生全年任務

年初，我們確定了今年全縣人口計生工作的8個主要目標：①全縣自然增長率控制在6.6‰以內；②出生人口政策符合率87%以上；③群眾滿意率90%以上；④群眾享有的基本權利知曉率90%以上，群眾對計劃生育基礎知識知曉率85%以上；⑤縣財政投入計生事業費人均50元以上；⑥獎勵政策兌現率達100%；⑦出生統計準確率95%以上；⑧出生人口性別比呈逐年下降，降幅為前一年超出基點107部分的12%。請相關責任部門圍繞今年市委、市政府下達的責任指標，對照年初目標，尋找差距、發現不足，下大力氣補缺補漏。為確保完成全年目標任務，我強調三方面工作：

一要加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。突出做好三件事，一是突出宣傳重點。人口計生、民政部門要組織對育齡婦女特別是新婚夫婦開展宣傳教育，既要增強育齡婦女尤其是孕婦對生殖健康、生育文明的理解和支持，又要加強相關政策法規教育，讓育齡夫婦懂法、守法，配合我們的工作，同時，要讓全縣人民知道省里人口計生政策微調取消生育間隔，不是放開二胎限制。衛生部門和相關服務機構要組織對B超、婦產科等醫務人員開展“關愛女孩、拒絕兩非”的專題教育，增強相關人員的法律法規意識。二是創新宣傳手段。宣傳、廣電、通訊公司等部門要互相配合，利用網絡、短信息等工具，拓寬宣傳渠道，讓群眾足不出戶也能看到我們的宣傳，有效提高政策知曉率。同時，要加強內部信息通報，讓每位基層計生工作人員都知道政策、信息，都能到群眾面前去講政策、講法規，都能以案析法做通群眾思想工作。三是強化宣傳效果。要利用電視、報紙、網絡、短信、宣傳欄等媒體和工具，宣傳我們在打擊“兩非”工作和非訴行政案件執行工作中取得的成效，用實際的案例、科學的數據讓群眾知道案件就發生在自己身邊，進一步強調違法、違規的危害性，同時，通過打擊和處理案件，讓群眾了解我們控制“三高”的決心和打擊計生違法行為的力度，起到震懾效果。

二要加大執法力度，強化綜合治理。包括兩個方面，一是加強“兩非”打擊力度。要加強孕情跟蹤管理，及時堵塞“兩非”漏洞；要嚴打“兩非”行為，今年各鎮都要實現“兩非”案件零的突破；對涉案的責任人員依法嚴肅處理，特別是對涉案的醫療保健機構和人口計生服務機構的直接責任人員，一經發現，吊銷醫師執業證書，開除公

職。同時，紀檢、公安、衛生、藥監、人口計生等部門要認真履行職責，加強協調配合，建立信息通報、聯合辦案和督查制度。二是加強人口計生非訴行政工作力度。在前10個月我縣計生非訴行政工作取得成效和經驗的基礎上，進一步加強計生非訴行政案件執行力度，推進非訴行政案件在全縣的執法單位全面開展。縣法院要進一步與人口計生局聯合，強化司法資源配置，實

現部門聯動機制。在這方面，xxxx已做在全市前頭，要進一步打響品牌。

三要加大落實力度，確保取得實效。主要是做到“三個強化”：一是強化后進幫促。對前10個月工作進展不理想的鎮和單位，特別是xxxx年被列入單列管理、黃牌警告和限期整改的村，各級各有關部門要加強指導和督促，幫助后進單位解決實際困難，督促抓好整改；被列入幫促的單位要采取更加有力的措施，盡快扭轉局面，不拖全縣的后腿。二是強化目標考核。繼續發揮目標責任考核的導向作用，人口計生部門要進一步改革完善考核指標體系和考核辦法，特別是結合省市考核辦法的調整，相應地調整我縣考核辦法，將各級各部門的工作重點轉移到落實省市各項工作部署上，使考核真正達到推動實際工作開展的目的。三是加強目標追蹤。計生工作是“開卷考”，我們已明確工作目標，對市里的考評辦法和要求，我縣年初制定的目標，吳副的通報和點評，黃主任提到的薄弱環節以及下階段要著力推動的工作，相關責任部門要逐一對應，逐項列出問題，在9月13日之前提出具體解決辦法。蔡副書記和武坤副縣長牽頭，按照時間階段和任務要求，倒排工作，層層分解任務，真正抓好落實。

同志們，在剩下的一個多月的時間里，我們要按照目標任務要求，進一步振奮精神，加大力度，確保我縣xxxx年計生工作取得更好成績，爭取在全市排名晉位。

謝謝大家！

第五篇：基層減負工作自查報告

基層減負工作自查報告

基層減負工作自查報告1

按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現將涉及我局xxxx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：

一、自查情況及成效

基層減負工作涉及我局領域的主要是精文減會方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區提出的“在xxxx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的xxxx年目標任務，結合日常工作實際，重點從文件印發和會議方面加強減負，

1、精簡文件方面。進一步規范了文件印發流程，文件傳送以政務協同平臺報送為主，控制紙質文件印發，對可發可不發的文件果斷精簡，xxxx年共計精簡類文件xx個，實現了精簡文件xx%的目標。

2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調查，對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或QQ群發布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會xx次，局務會xx次，會議次數較去年減少xx%。

二、存在的問題

1、紙質公文文件的印發還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業務工作函來函往的問題。

2、會議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。

三、下一步工作措施

1、嚴格控制紙質文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發文；能單獨發文的不聯合發文；能以部門聯合發文或議事協調機構名義發文的，嚴格控制升格發文，引導減負工作走深走實。

2、加強會議的統籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。

基層減負工作自查報告2

為著力破解形式主義突出問題，切實改進工作作風、為基層松綁減負，中國銀行唐山分行按照總行、省行的要求在全行范圍內開展了解決形式主義為基層減負工作。

一是嚴格控制層層發文，層層開會。自活動開始至目前，全行各部門發文較去年同期減幅達到39.24%，全行召開會議較去年同期減幅達到58.33%，其中全行性現場會議減幅達到81.82%。同時分行力求開短會、開管用的會，合理確定參會人員，嚴格控制發言時間，發言內容簡明扼要。

二是統籌規范督查檢查考核工作。年初由各條線將檢查計劃報分行內控與法規部，內控與法規部統籌組織實施，同類合并，減少重復與交叉，同時以非現場檢查為主；減少資料報送，各條線能自己完成的材料、報表做到了不下發基層，改變過去下級層層報送、分行匯總的方式；優化調研活動，取消每周固定一名分行領導到兩個支行值周調研和節假日行領導全部到支行巡視慰問的規定，下基層必須帶著問題去，隨行領導到基層調研嚴格一人陪同；微信工作群和郵件管理更加規范，規范微信群的數量和發布內容，只限分行領導發布工作指令和分行部門發布簡單的業務提示及通報，各部門下發郵件時，要根據所對應的支行郵箱發送，如需其他人員了解的，需要發到哪一個層次就按分組來發送，堅決杜絕郵件滿天飛現象。

三是完善問責制度和激勵關懷機制。充分運用監督執紀第一種形態，以提示、提醒為主，抓早抓小，今年以來，共約談、警示談話三十余人。對給予紀律處分的員工，事前通過談話提高認識，事后通過談心減輕思想負擔；對基層員工在待遇上給予傾斜，在人事費用極端緊張的情況下，每月為高柜柜員增加200元工資補貼；通過公開向全轄征集分支行存在的形式主義、官僚主義問題及員工需要解決的問題，推出涉及關愛員工福利、成長、生活等方面的《“以人為本、關愛員工”暖心聚力工程實施方案》解決員工生活中的實際問題，為員工解除后顧之憂。例如：經過相關部門近三個月的調研、評估、論證，11月末在城區網點試行周末輪休，逐步向縣域支行推進，讓活動成果實實在在地惠及最基層員工。

四是主動服務基層。公司個金條線將轄內業務骨干組織起來，成立專家顧問團隊、精英俱樂部，為基層傳授工作方法、培養營銷隊伍、指導具體操作，改變過去通過單純壓任務、督導約談進行管理的方式；建立多部門聯合的營銷機制，由風險部牽頭，項目行與相關部門從項目發起就共同參與，進一步提高審批效率。

(1).供電所基層減負落實情況自查報告五篇

1篇為有效貫徹落實基層班組減負工作要求，減輕班組負擔，激發班組活力，進一步激發干部員工的工作積極性、主動性和創造性，河口公司突出“細、精、實”，不斷加強內部管理，助力實現減負增效。強化工作流程細節管理。注重加強工作通知、會議、報表管理，在貫徹落實省市公司工作要求和開展公司工作部署的過程中，深入分析工作內涵，避免發放空洞通知。嚴控參會人員范圍，保證職責清晰，避免無關人員參會，浪費工作時間。實現會議時...查看更多

(2).鄉黨委基層減負工作自查報告二篇

1篇持之以恒改進作風，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風不實是我們的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區黨委為基層減負20條措施，推動黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實落地。領導班子帶頭以上率下，以身作則，定責任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴的要求、好的作風，認真推進，抓實抓牢各個環節，逐步解決存在問題，確保縣黨委的部署要求落到實處。（一）嚴...查看更多

解決形式主義突出問題為基層減負工作是一項常抓不懈的工作，中國銀行唐山分行通過多項舉措同步推進,獲得了基層機構和員工的好評和贊譽。分行將繼續全面深入推動解決形式主義突出問題，繼續將為基層減負工作做實、做優。

基層減負工作自查報告3

按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現將涉及我局xxxx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：

一、自查情況及成效

基層減負工作涉及我局領域的主要是精文減會方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區提出的`“在xxxx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的xxxx年目標任務，結合日常工作實際，重點從文件印發和會議方面加強減負，

1、精簡文件方面。進一步規范了文件印發流程，文件傳送以政務協同平臺報送為主，控制紙質文件印發，對可發可不發的文件果斷精簡，xxxx年共計精簡類文件25個，實現了精簡文件10％的目標。

2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調查，對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會xx次，局務會15次，會議次數較去年減少15%。

二、存在的問題

1、紙質公文文件的印發還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業務工作函來函往的問題。

2、會議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。

三、下一步工作措施

1、嚴格控制紙質文件，文件傳送以電子公文為主；

對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發文；

能單獨發文的不聯合發文；

能以部門聯合發文或議事協調機構名義發文的，嚴格控制升格發文，引導減負工作走深走實。

2、加強會議的統籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；

能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。

銀川市土地儲備局

xxxx年11月22日