**職業(yè)學(xué)院基層黨組織工作目標(biāo)管理考核評(píng)估辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校基層黨組織的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，緊緊圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》、《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

一、考評(píng)內(nèi)容

1.思想政治建設(shè)；

2.組織作風(fēng)建設(shè)；

3.制度建設(shè)；

4.陣地建設(shè)；

5.其他工作

二、考評(píng)方式、程序和要求

（一）考評(píng)方式

（1）考評(píng)工作由校黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署。黨委辦公室、組織人事處牽頭組織考評(píng)組負(fù)責(zé)實(shí)施考評(píng)工作。

（2）考評(píng)工作采用定性與定量相結(jié)合、日常管理與集中考評(píng)相結(jié)合以及組織考評(píng)、黨組織自評(píng)與師生評(píng)估相結(jié)合的考評(píng)方式，考評(píng)結(jié)果以百分評(píng)分方式體現(xiàn)。

（二）考評(píng)程序

1.考評(píng)按黨組織自評(píng)、師生評(píng)估、組織考評(píng)三個(gè)步驟進(jìn)行。三方面分別評(píng)分統(tǒng)計(jì)的權(quán)重分配為3:3:4。

2.黨組織自評(píng)。基層黨組織根據(jù)工作目標(biāo)管理考核評(píng)估辦法及考核的規(guī)定要求，召開本單位黨員大會(huì)，書記做工作總結(jié)，全體黨員對(duì)本單位工作進(jìn)行評(píng)議，在聽取黨員意見的基礎(chǔ)上，逐條進(jìn)行自評(píng)打分，并形成書面自評(píng)自查報(bào)告，連同考核評(píng)估表一并報(bào)學(xué)校考評(píng)組。

3.群眾評(píng)估。學(xué)校考評(píng)組召開黨外師生座談會(huì)，征求對(duì)本單位工作的建議和意見，由師生根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分別評(píng)分，其平均值作為師生評(píng)估分?jǐn)?shù)。

4.組織考評(píng)。學(xué)校考評(píng)組在基層黨組織自評(píng)的基礎(chǔ)上，采取聽匯報(bào)、看材料、調(diào)查了解等形式，在綜合分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨組織工作情況進(jìn)行考評(píng)。

5.考評(píng)意見反饋：考評(píng)組將考評(píng)結(jié)果上報(bào)學(xué)校黨委，經(jīng)黨委同意后，反饋給各黨組織。

6.總結(jié)考評(píng)工作，制定改進(jìn)措施：各黨組織召開全體黨員大會(huì)，總結(jié)考評(píng)工作，找出差距，參照考評(píng)組反饋的意見，制定改進(jìn)措施。

（三）考評(píng)要求

1.各黨組織要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施考評(píng)工作；全體黨員要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，積極參與這項(xiàng)工作，確保

考評(píng)工作順利進(jìn)行，取得實(shí)效。

2.基層黨組織考評(píng)工作，每年進(jìn)行一次。

三、考評(píng)等級(jí)及考評(píng)結(jié)果應(yīng)用

1.考評(píng)等級(jí)：評(píng)分滿分為基礎(chǔ)評(píng)分100分與特色工作加分之和。以考核總分值的高低定為優(yōu)秀黨組織、良好黨組織、合格黨組織及不合格黨組織四個(gè)等級(jí)。

總分在90分及以上的為優(yōu)秀；

總分在75分～89分之間的為良好；

總分在60～74分的為合格；

總分在60分以下的為不合格。

2.考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用：考評(píng)結(jié)果將作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。對(duì)考評(píng)成績(jī)不合格的黨組織，要認(rèn)真分析存在的問題，采取有效措施，按規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行整改，半年后由考評(píng)組組織復(fù)評(píng)。

四、附則

1.各基層黨組織可結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本單位工作目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施辦法。

2.本辦法自公布之日起實(shí)行，由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

中共**職業(yè)學(xué)院委員會(huì)

基層黨組織工作目標(biāo)管理考評(píng)表

序號(hào)

考評(píng)

要素

考評(píng)內(nèi)容

滿分

總支

自評(píng)

師生評(píng)估

學(xué)院考評(píng)

權(quán)加

總分

一

思想

政治

建設(shè)

（30分）

1.黨組織班子健全，委員分工明確，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強(qiáng)；能堅(jiān)持民主集中制，定期向黨總支和黨員大會(huì)報(bào)告匯報(bào)工作。

2.各委員正確履行職責(zé)，書記參與本單位（部門）行政重要問題的討論和決策，積極支持行政負(fù)責(zé)人的工作；行政負(fù)責(zé)人亦積極支持黨組織的工作。

3.加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。根據(jù)不同時(shí)期黨的中心工作和形勢(shì)任務(wù)，采取多種途徑和形式，開展生動(dòng)活潑、主題鮮明的黨員教育活動(dòng)，黨員學(xué)習(xí)教育有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有檢查、有心得，參學(xué)率達(dá)95%以上，效果良好。

4.定期分析、研究黨員思想狀況，經(jīng)常與黨員職工進(jìn)行溝通，化解矛盾，確保正確的工作秩序和和諧的工作環(huán)境（有記錄）。

二

組織

作風(fēng)

建設(shè)

（40分）

5.嚴(yán)格黨員管理，監(jiān)督黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，做合格黨員，切實(shí)保障黨員權(quán)利；黨員及時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，年底向黨員公布黨費(fèi)交納情況；有準(zhǔn)確的黨員名冊(cè)，黨員管理建立臺(tái)帳；認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨員材料的核實(shí)、保管和移交工作。

6.嚴(yán)格按照《黨章》標(biāo)準(zhǔn)和黨員發(fā)展方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。科學(xué)制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計(jì)劃，保證發(fā)展黨員質(zhì)量高，發(fā)展對(duì)象材料齊全，手續(xù)完備。

7.認(rèn)真做好預(yù)備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)教育、考察工作，督促預(yù)備黨員定期向黨組織匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作情況。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

8.加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，堅(jiān)持培養(yǎng)聯(lián)系人制度，督促培養(yǎng)聯(lián)系人每季度、支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次全面考察分析，針對(duì)存在的問題，采取改進(jìn)措施。對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象建立培養(yǎng)教育檔案，并認(rèn)真組織落實(shí)。認(rèn)真做好入黨積極分子教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有落實(shí)，年內(nèi)開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次以上，培訓(xùn)率達(dá)到100%。

9.定期黨務(wù)公開，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和民主評(píng)議黨員制度，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。（黨課有講義，有記錄）。

10.召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)及廉政文化活動(dòng)。

20.積極參加黨政工團(tuán)組織的活動(dòng)，聯(lián)系學(xué)院實(shí)際，提升服務(wù)水平，力爭(zhēng)在幫扶措施等方面取得突破性進(jìn)展。

三

制度建設(shè)

（20分）

20.黨建工作各項(xiàng)制度健全規(guī)范，裝訂成冊(cè)或打印上墻，并抓好落實(shí)（黨組織工作制度、黨組織會(huì)議制度、民主評(píng)議制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度等）。

20.堅(jiān)持和完善“五個(gè)一”制度（即每月召開一次支委會(huì)，每學(xué)期上一次黨課，每年召開一次民主生活會(huì)，每半年認(rèn)真分析一次師生員工的思想狀況，每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次全面考察分析）；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨的紀(jì)律檢查制度和黨員聯(lián)系群眾制度；進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開制度。

20.黨組織工作學(xué)期初有計(jì)劃，年度末有總結(jié)，并能按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

20.不斷修訂、完善原有各項(xiàng)制度，針對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實(shí)可行的新制度，制度科學(xué)合理，符合實(shí)際，工作有章可循，照章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行。

四

陣地建設(shè)

20.建成黨群活動(dòng)室固定規(guī)范整齊，高標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)。

20.黨建工作薄冊(cè)齊全，填寫規(guī)范整齊。

20.黨員信息庫健全完善，維護(hù)及時(shí)。

五

黨建特色工作

20.黨組織有創(chuàng)新，活動(dòng)有特色，有影響，效果好，成績(jī)顯著加3分。先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)在一定范圍內(nèi)有推廣價(jià)值的每項(xiàng)加2分。

20.本部門受到上級(jí)表彰，國家級(jí)每項(xiàng)加6分，省部級(jí)每項(xiàng)加4分，地市級(jí)加3分，學(xué)院每項(xiàng)加2分。

21.黨員先進(jìn)事跡經(jīng)新聞媒體報(bào)道，省級(jí)以上加3分，地市級(jí)加2分。

22.在公開發(fā)行的報(bào)刊、思想政治工作研討會(huì)上發(fā)表黨建工作方面的論文加1分,獲獎(jiǎng)另加1分；立項(xiàng)院級(jí)及以上黨建課題的，加2分。

23.其他特色工作。

總計(jì)得分