第一篇：2015東營國家公務(wù)員考試申論：“為官不為”怎么看

公職考試知名品牌

2015東營國家公務(wù)員考試申論：“為官不為”怎么看

2015年國家公務(wù)員考試招錄工作即將開始，為方便廣大考試積極備考，中公教育整理了2015年東營國考申論相關(guān)的備考資料，有需要的考生不妨參考下。

【標準表述】

為官本當(dāng)有為，而且要大有作為。“為官不為”者屬于在其位不謀其政，對工作消極懈怠，其實就是人們常說的庸官懶政。庸官當(dāng)治，懶政當(dāng)息，人民的公仆決不能對人民不負責(zé)任。

[中公分析]正確看待這種現(xiàn)象并提出這種現(xiàn)象的性質(zhì)：屬于庸官懶政。

為官作為是天職，而且要先作為，后做官。當(dāng)官是為老百姓辦事的，承載著組織的信任和百姓的希望，理應(yīng)在其位謀其政，任其職負其責(zé)，為官一任、造福一方，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力為黨和人民工作。倘若對職責(zé)無所用心，虛食重祿，尸位素餐，該管的不管，該抓的不抓，就是嚴重的失職。古代官員尚且懂得“食君之祿，忠君之事”，作為黨的干部更當(dāng)時刻牢記自己的職責(zé)，為人民的利益主動作為，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢踏實作為。

“為官不為”是立場不穩(wěn)、能力不足、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，還是一種隱性的腐敗。民間輿論給為官不為的人如此畫像：“要發(fā)文件，等待實踐;要去實踐，等待文件;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔(dān)風(fēng)險;組織考核，沒有缺點。”不求有功但求無過，得過且過混日子，必然會錯失大好發(fā)展機遇，必然會損害黨和人民利益，敗壞黨和政府的形象和公信力，其惡劣影響與貪污腐敗異曲同工，黨和政府不允許，群眾更不答應(yīng)。

[中公分析]從正反兩方面分析，為官應(yīng)該有所作為，屬于分析問題部分。語言上引入民間輿論順口溜，更加生動形象。

隨著“四風(fēng)”力度的不斷增大，現(xiàn)在當(dāng)官確實“不易”，不僅面臨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，而且承擔(dān)社會各方面的輿論壓力;不僅要接受問責(zé)，而且面臨權(quán)力運行的風(fēng)險和糖衣炮彈的誘惑。習(xí)近平同志曾指出，“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點。”當(dāng)干部就得有吃苦在前、享受在后的思想準備，像焦裕祿、楊善洲那樣，為百姓的福祉任勞任怨一輩子，在為人民服務(wù)中實現(xiàn)人生價值。

為官不易才能考驗人的意志和能力，體現(xiàn)人的品格和價值。為官不易應(yīng)是常態(tài)。既然選擇了當(dāng)“官”，就意味著選擇了吃苦，選擇了奉獻。

為官作為既要靠個人修為，也要靠制度治為。要按照習(xí)近平同志“三嚴三實”要求，勤于修身，增強一心為民的公仆情懷，始終保持擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起于危難的生氣，實實在在為民干事創(chuàng)業(yè)。要建立干部行為的激勵制約機制，通過科學(xué)嚴格的干部考核考察，多渠道、多層次、多角度掌握干部的“作為情況”，并作為任用和獎懲干部的重要依據(jù)，真正做到獎勵“能官”、鞭策“懶官”、調(diào)整“庸官”、懲治“貪官”，使廣大干部真正擔(dān)當(dāng)起歷史和人民賦予的責(zé)任。

公職考試知名品牌

[中公分析]結(jié)合當(dāng)前實際，并回應(yīng)了題目的背景部分，為官不易應(yīng)是常態(tài)，為官如何作為，屬于提出對策解決問題部分，即如何為官。多次引用習(xí)近平語錄，增強了說服力，體現(xiàn)知識儲備。

更多內(nèi)容推薦：東營公務(wù)員考試網(wǎng):http://dongying.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/

第二篇：2015國家公務(wù)員考試申論熱點：“為官不為”怎么看（寫寫幫推薦）

江西分校(jx.offcn.com)

2015國家公務(wù)員考試申論熱點：“為官不為”怎么看

2015年國家公務(wù)員考試即將來臨，為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)國家公務(wù)員考試，中公教育專家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時下熱點，整合公考疑難問題，預(yù)祝廣大考生在國家公務(wù)員考試中金榜題名，榮獲佳績。【標準表述】

為官本當(dāng)有為，而且要大有作為。“為官不為”者屬于在其位不謀其政，對工作消極懈怠，其實就是人們常說的庸官懶政。庸官當(dāng)治，懶政當(dāng)息，人民的公仆決不能對人民不負責(zé)任。

[中公分析]正確看待這種現(xiàn)象并提出這種現(xiàn)象的性質(zhì)：屬于庸官懶政。

為官作為是天職，而且要先作為，后做官。當(dāng)官是為老百姓辦事的，承載著組織的信任和百姓的希望，理應(yīng)在其位謀其政，任其職負其責(zé)，為官一任、造福一方，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力為黨和人民工作。倘若對職責(zé)無所用心，虛食重祿，尸位素餐，該管的不管，該抓的不抓，就是嚴重的失職。古代官員尚且懂得“食君之祿，忠君之事”，作為黨的干部更當(dāng)時刻牢記自己的職責(zé)，為人民的利益主動作為，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢踏實作為。

“為官不為”是立場不穩(wěn)、能力不足、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，還是一種隱性的腐敗。民間輿論給為官不為的人如此畫像：“要發(fā)文件，等待實踐;要去實踐，等待文件;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔(dān)風(fēng)險;組織考核，沒有缺點。”不求有功但求無過，得過且過混日子，必然會錯失大好發(fā)展機遇，必然會損害黨和人民利益，敗壞黨和政府的形象和公信力，其惡劣影響與貪污腐敗異曲同工，黨和政府不允許，群眾更不答應(yīng)。

[中公分析]從正反兩方面分析，為官應(yīng)該有所作為，屬于分析問題部分。語言上引入民間輿論順口溜，更加生動形象。

隨著“四風(fēng)”力度的不斷增大，現(xiàn)在當(dāng)官確實“不易”，不僅面臨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，而且承擔(dān)社會各方面的輿論壓力;不僅要接受問責(zé)，而且面臨權(quán)力運行的風(fēng)險和糖衣炮彈的誘惑。習(xí)近平同志曾指出，“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點。”當(dāng)干部就得有吃苦在前、享受在后的思想準備，像焦裕祿、楊善洲那樣，為百姓的福祉任勞任怨一輩子，在為人民服務(wù)中實現(xiàn)人生價值。

為官不易才能考驗人的意志和能力，體現(xiàn)人的品格和價值。為官不易應(yīng)是常態(tài)。既然選擇了當(dāng)“官”，就意味著選擇了吃苦，選擇了奉獻。

為官作為既要靠個人修為，也要靠制度治為。要按照習(xí)近平同志“三嚴三實”要求，勤于修身，增強一心為民的公仆情懷，始終保持擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起于危難的生氣，實實在在為民干事創(chuàng)業(yè)。要建立干部行為的激勵制約機制，通過科學(xué)嚴格的干部考核考察，多渠道、多層次、多角度掌握干部的“作為情況”，并作為任

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

江西分校(jx.offcn.com)

用和獎懲干部的重要依據(jù)，真正做到獎勵“能官”、鞭策“懶官”、調(diào)整“庸官”、懲治“貪官”，使廣大干部真正擔(dān)當(dāng)起歷史和人民賦予的責(zé)任。

[中公分析]結(jié)合當(dāng)前實際，并回應(yīng)了題目的背景部分，為官不易應(yīng)是常態(tài)，為官如何作為，屬于提出對策解決問題部分，即如何為官。多次引用習(xí)近平語錄，增強了說服力，體現(xiàn)知識儲備。

文章來源中公教育江西分校：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk11653

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

第三篇：2015國家公務(wù)員考試申論每周一練主題解析：“為官不為”你怎么看？

2015國家公務(wù)員考試申論每周一練主題解析：“為官不為”你怎么看？ 【標準表述】

為官本當(dāng)有為，而且要大有作為。“為官不為”者屬于在其位不謀其政，對工作消極懈怠，其實就是人們常說的庸官懶政。庸官當(dāng)治，懶政當(dāng)息，人民的公仆決不能對人民不負責(zé)任。

[中公分析]正確看待這種現(xiàn)象并提出這種現(xiàn)象的性質(zhì)：屬于庸官懶政。為官作為是天職，而且要先作為，后做官。當(dāng)官是為老百姓辦事的，承載著組織的信任和百姓的希望，理應(yīng)在其位謀其政，任其職負其責(zé)，為官一任、造福一方，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力為黨和人民工作。倘若對職責(zé)無所用心，虛食重祿，尸位素餐，該管的不管，該抓的不抓，就是嚴重的失職。古代官員尚且懂得“食君之祿，忠君之事”，作為黨的干部更當(dāng)時刻牢記自己的職責(zé)，為人民的利益主動作為，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢踏實作為。

“為官不為”是立場不穩(wěn)、能力不足、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，還是一種隱性的腐敗。民間輿論給為官不為的人如此畫像：“要發(fā)文件，等待實踐;要去實踐，等待文件;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔(dān)風(fēng)險;組織考核，沒有缺點。”不求有功但求無過，得過且過混日子，必然會錯失大好發(fā)展機遇，必然會損害黨和人民利益，敗壞黨和政府的形象和公信力，其惡劣影響與貪污腐敗異曲同工，黨和政府不允許，群眾更不答應(yīng)。

[中公分析]從正反兩方面分析，為官應(yīng)該有所作為，屬于分析問題部分。語言上引入民間輿論順口溜，更加生動形象。

隨著“四風(fēng)”力度的不斷增大，現(xiàn)在當(dāng)官確實“不易”，不僅面臨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，而且承擔(dān)社會各方面的輿論壓力;不僅要接受問責(zé)，而且面臨權(quán)力運行的風(fēng)險和糖衣炮彈的誘惑。習(xí)近平同志曾指出，“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點。”當(dāng)干部就得有吃苦在前、享受在后的思想準備，像焦裕祿、楊善洲那樣，為百姓的福祉任勞任怨一輩子，在為人民服務(wù)中實現(xiàn)人生價值。

為官不易才能考驗人的意志和能力，體現(xiàn)人的品格和價值。為官不易應(yīng)是常態(tài)。既然選擇了當(dāng)“官”，就意味著選擇了吃苦，選擇了奉獻。

為官作為既要靠個人修為，也要靠制度治為。要按照習(xí)近平同志“三嚴三實”要求，勤于修身，增強一心為民的公仆情懷，始終保持擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起于危難的生氣，實實在在為民干事創(chuàng)業(yè)。要建立干部行為的激勵制約機制，通過科學(xué)嚴格的干部考核考察，多渠道、多層次、多角度掌握干部的“作為情況”，并作為任用和獎懲干部的重要依據(jù)，真正做到獎秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

勵“能官”、鞭策“懶官”、調(diào)整“庸官”、懲治“貪官”，使廣大干部真正擔(dān)當(dāng)起歷史和人民賦予的責(zé)任。

[中公分析]結(jié)合當(dāng)前實際，并回應(yīng)了題目的背景部分，為官不易應(yīng)是常態(tài)，為官如何作為，屬于提出對策解決問題部分，即如何為官。多次引用習(xí)近平語錄，增強了說服力，體現(xiàn)知識儲備。

秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

第四篇：2015國家公務(wù)員考試申論每周一練主題解析：“為官不為”你怎么看？

給人改變未來的力量

【標準表述】

為官本當(dāng)有為，而且要大有作為。“為官不為”者屬于在其位不謀其政，對工作消極懈怠，其實就是人們常說的庸官懶政。庸官當(dāng)治，懶政當(dāng)息，人民的公仆決不能對人民不負責(zé)任。

[中公分析]正確看待這種現(xiàn)象并提出這種現(xiàn)象的性質(zhì)：屬于庸官懶政。

為官作為是天職，而且要先作為，后做官。當(dāng)官是為老百姓辦事的，承載著組織的信任和百姓的希望，理應(yīng)在其位謀其政，任其職負其責(zé)，為官一任、造福一方，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力為黨和人民工作。倘若對職責(zé)無所用心，虛食重祿，尸位素餐，該管的不管，該抓的不抓，就是嚴重的失職。古代官員尚且懂得“食君之祿，忠君之事”，作為黨的干部更當(dāng)時刻牢記自己的職責(zé)，為人民的利益主動作為，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢踏實作為。

“為官不為”是立場不穩(wěn)、能力不足、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，還是一種隱性的腐敗。民間輿論給為官不為的人如此畫像：“要發(fā)文件，等待實踐;要去實踐，等待文件;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔(dān)風(fēng)險;組織考核，沒有缺點。”不求有功但求無過，得過且過混日子，必然會錯失大好發(fā)展機遇，必然會損害黨和人民利益，敗壞黨和政府的形象和公信力，其惡劣影響與貪污腐敗異曲同工，黨和政府不允許，群眾更不答應(yīng)。

[中公分析]從正反兩方面分析，為官應(yīng)該有所作為，屬于分析問題部分。語言上引入民間輿論順口溜，更加生動形象。

隨著“四風(fēng)”力度的不斷增大，現(xiàn)在當(dāng)官確實“不易”，不僅面臨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，而且承擔(dān)社會各方面的輿論壓力;不僅要接受問責(zé)，而且面臨權(quán)力運行的風(fēng)險和糖衣炮彈的誘惑。習(xí)近平同志曾指出，“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點。”當(dāng)干部就得有吃苦在前、享受在后的思想準備，像焦裕祿、楊善洲那樣，為百姓的福祉任勞任怨一輩子，在為人民服務(wù)中實現(xiàn)人生價值。

為官不易才能考驗人的意志和能力，體現(xiàn)人的品格和價值。為官不易應(yīng)是常態(tài)。既然選擇了當(dāng)“官”，就意味著選擇了吃苦，選擇了奉獻。

為官作為既要靠個人修為，也要靠制度治為。要按照習(xí)近平同志“三嚴三實”要求，勤于修身，增強一心為民的公仆情懷，始終保持擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起于危難的生氣，實實在在為民干事創(chuàng)業(yè)。要建立干部行為的激勵制約機制，通過科學(xué)嚴格的干部考核考察，多渠道、多層次、多角度掌握干部的“作為情況”，并作為任用和獎懲干部的重要依據(jù)，真正做到獎勵“能官”、鞭策“懶官”、調(diào)整“庸官”、懲治“貪官”，使廣大干部真正擔(dān)當(dāng)起歷史和人民賦予的責(zé)任。

公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在中公網(wǎng)

給人改變未來的力量

[中公分析]結(jié)合當(dāng)前實際，并回應(yīng)了題目的背景部分，為官不易應(yīng)是常態(tài)，為官如何作為，屬于提出對策解決問題部分，即如何為官。多次引用習(xí)近平語錄，增強了說服力，體現(xiàn)知識儲備。

河北站 http://hb.offcn.com/? wt.mc_id=bk10887 保定站 http://baoding.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887

公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在中公網(wǎng)

第五篇：2015國家公務(wù)員考試申論每周一練中公解析：為官不為怎么看

2015國家公務(wù)員考試申論每周一練中公解析：為官不為怎么看

2015年國家公務(wù)員考試即將來臨，為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)國家公務(wù)員考試，中公教育專家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時下熱點，整合公考疑難問題，預(yù)祝廣大考生在國家公務(wù)員考試中金榜題名，榮獲佳績。

【標準表述】

為官本當(dāng)有為，而且要大有作為。“為官不為”者屬于在其位不謀其政，對工作消極懈怠，其實就是人們常說的庸官懶政。庸官當(dāng)治，懶政當(dāng)息，人民的公仆決不能對人民不負責(zé)任。

[中公分析]正確看待這種現(xiàn)象并提出這種現(xiàn)象的性質(zhì)：屬于庸官懶政。

為官作為是天職，而且要先作為，后做官。當(dāng)官是為老百姓辦事的，承載著組織的信任和百姓的希望，理應(yīng)在其位謀其政，任其職負其責(zé)，為官一任、造福一方，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力為黨和人民工作。倘若對職責(zé)無所用心，虛食重祿，尸位素餐，該管的不管，該抓的不抓，就是嚴重的失職。古代官員尚且懂得“食君之祿，忠君之事”，作為黨的干部更當(dāng)時刻牢記自己的職責(zé)，為人民的利益主動作為，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢踏實作為。

“為官不為”是立場不穩(wěn)、能力不足、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，還是一種隱性的腐敗。民間輿論給為官不為的人如此畫像：“要發(fā)文件，等待實踐;要去實踐，等待文件;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔(dān)風(fēng)險;組織考核，沒有缺點。”不求有功但求無過，得過且過混日子，必然會錯失大好發(fā)展機遇，必然會損害黨和人民利益，敗壞黨和政府的形象和公信力，其惡劣影響與貪污腐敗異曲同工，黨和政府不允許，群眾更不答應(yīng)。

[中公分析]從正反兩方面分析，為官應(yīng)該有所作為，屬于分析問題部分。語言上引入民間輿論順口溜，更加生動形象。

隨著“四風(fēng)”力度的不斷增大，現(xiàn)在當(dāng)官確實“不易”，不僅面臨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，而且承擔(dān)社會各方面的輿論壓力;不僅要接受問責(zé)，而且面臨權(quán)力運行的風(fēng)險和糖衣炮彈的誘惑。習(xí)近平同志曾指出，“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點。”當(dāng)干部就得有吃苦在前、享受在后的思想準備，像焦裕祿、楊善洲那樣，為百姓的福祉任勞任怨一輩子，在為人民服務(wù)中實現(xiàn)人生價值。

為官不易才能考驗人的意志和能力，體現(xiàn)人的品格和價值。為官不易應(yīng)是常態(tài)。既然選擇了當(dāng)“官”，就意味著選擇了吃苦，選擇了奉獻。

為官作為既要靠個人修為，也要靠制度治為。要按照習(xí)近平同志“三嚴三實”要求，勤于修身，增強一心為民的公仆情懷，始終保持擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起于危難的生氣，實實在在為民干事創(chuàng)業(yè)。要建立干部行為的激勵制約機制，通過科學(xué)嚴格的干部考核考察，多渠道、多層次、多角度掌握干部的“作為情況”，并作為任用和獎懲

北京人事考試網(wǎng)http://bj.offcn.com/

干部的重要依據(jù)，真正做到獎勵“能官”、鞭策“懶官”、調(diào)整“庸官”、懲治“貪官”，使廣大干部真正擔(dān)當(dāng)起歷史和人民賦予的責(zé)任。

[中公分析]結(jié)合當(dāng)前實際，并回應(yīng)了題目的背景部分，為官不易應(yīng)是常態(tài)，為官如何作為，屬于提出對策解決問題部分，即如何為官。多次引用習(xí)近平語錄，增強了說服力，體現(xiàn)知識儲備。

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

北京人事考試網(wǎng)http://bj.offcn.com/