第一篇：強化規矩意識 自覺“三個擔當”

強化規矩意識

自覺“三個擔當”

——“兩學一做”心得體會

戴**（2016/9/8）

提綱：“兩學一做”的基本內容是學習黨章黨規、學習總書記系列講話精神，做合格黨員，學習的根本要義在于“做”。做一名合格的國企黨員，必須做到：政治擔當、責任擔當、道義擔當這“三個擔當”。

無規矩，沒方圓。黨的章程和規章制度就是共產黨人的規矩。黨紀嚴于國法，黨員務必強化規矩意識，自覺履行政治擔當、責任擔當、道義擔當，方能成為一名合格黨員。

作為一名黨員，務必要有政治擔當。政治上的擔當就是要有堅定的共產主義信仰，在建設中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興“中國夢”的過程中，有堅強的理論自信、道路自信和文化自信。

作為一名黨員，務必要有責任擔當。責任上的擔當就是要自覺履行黨員的基本義務，起到先鋒模范作用，在社會經濟轉型升級、企業重組發展、項目經營管理實踐中，都要積極帶頭、勇于探索實踐。

作為一名黨員，務必還要有道義擔當。道義上的擔當就是要自覺實踐社會主義核心價值觀，把引領社會發展、人類進步的文化內化于心、外化于形，成為先進文化的守望者、實踐者和發展者，在組織的進步和發展中，實現個體生命價值的升華。

第二篇：強化擔當意識發言稿

強化擔當意識發言稿

堅定理想信念，強化擔當意識是每個黨員干部修身律己、從政用權、干事創業的最基本尺度。這要求我們敢于擔當、勇于負責，積極履職、主動作為，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人。這是對每一個領導干部真正體現共產黨人先進性和純潔性的最基本要求。

一、堅定理想信念對我黨各項事業建設非常重要，能否堅定理想信念是關系到我黨的前途命運，以及能否長期執政的重大問題。當前我國正處于建成小康社會的關鍵時期，又是多種社會矛盾爆發期，不少黨員干部理想信念動搖，暴露出大量貪腐行為，嚴重損壞了黨在廣大人民群眾心目中的形象，阻礙著社會發展。黨員干部中，還不同程度的存在著一些影響共產黨員先進性的現象和問題，如紀律觀念欠缺、先鋒模范意識淡薄，宗旨、責任意識降低，作風散漫，工作推諉等，這些現象從根源上看，都是由于在理想信念上出現了偏差。因此，通過開展兩學一做專題教育活動，狠抓理想信念教育，有著極其重大的現實意義。

堅定理想信念一要增強大局意識，牢固樹立一盤棋的觀念。充分發揮自己的特長，為單位的發展貢獻力量。二要增強團隊意識，努力克服個人主義，真正把自己融入到工作團隊中，心往一處想、勁往一處使。

二、強化擔當意識就是高度負責，勇于擔當。一是高度負責，勇于擔當，是一種氣魄。一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現和反映了領導干部的綜合素質。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。擔當，是舍我其誰的責任意識。我認為：一是要堅定信念，忠誠履責。二是強化擔當意識就是積極作為，真抓實干。干部就要干事，領導就是責任。黨員領導干部，要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，就要強化“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心。背負萬石謂之任，肩扛千斤謂之責。作為，是時不我待的進取精神。我體會：一是樹立“要干事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂干部，就是要干字當頭、干事創業、實干爭先。二是堅定“能干事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蠻干，科學發展不是亂發展。要把“群眾需求的、發展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿意、領導肯定、專家認可”作為謀事的原則、干事的標準，把改善民生作為最大的政績，把保障民生視為應盡的責任，把老百姓關注的焦點、生產生活中的難點作為工作的切入點、著力點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事。三是下定“干成事”的決心。把心思用在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把本領運用在“會干事”上，把結果落實到“干成事”上。

第三篇：強化意識擔當責任

強化意識擔當責任

對多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。通過此次培訓，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對公司、對社會的一份責任。現談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。最讓我記憶深刻的是培訓老師提供的一個專題片，記錄了一批電信人為了高原電信事業和自己堅守的那一份職責，克服常人難以克服的困難而默默奉獻，讓我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業，才有資格成為優秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。作為公司一名中層干部，還要要讓所帶的團隊成員認識到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了我們的工作業績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。簡單的說，按時上班、準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。公司領導語重心長的講話，也告訴我們違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰·庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。他說“每一天都會成為你生命中最美好的一天，我想跟你說的是，如果我都可以做到，或者說如果我們都可以做到，為什么你不可以呢？如果我可以做到，那么

你也可以做到！你也可以做到！你也可以！請記住別對自己說不可能！Nothing is impossible!”。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂；假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對公司、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

第五，現實工作和生活中，一些不負責任的現象讓人憂心忡忡。一些人面對自己職責范圍內的工作，往往粗枝大葉，忙于應付，辦事拖拉，效率低下，質量不高，主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結時限。要一個很簡單的數字，往往是通過好幾個人，或者等上一兩天才有結果；有一些簡單的材料，寫得前后矛盾，語句不通，錯字掉字，卻不知道如何層層通過分管領導、主要領導的審核，形成了正式文件，對外公布。這些現象雖然存在于公司個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著公司的利益，也破壞著公司的形象。

第六，責任對于普通員工來說很重要，對于領導干部更是如此。伴隨著公司的改革重組、全業務經營以及行業的技術變革和競爭加劇，感覺公司的內部管理有些“亂”，但公司也制定了各種各樣的規章制度和管理流程，發出過形形色色的紅頭文件，這都是全體都要遵守的行為準則。執行得好壞，不僅是關系到制度和規章，更關系到公司的形象，關系到全體員工的切身利益。因此，強調責任，對于各級領導干部更顯得重要。領導帶頭敢于負責，認真負責，也是當前公司強調責任意識的題中應有之義。

總而言之，我們每個中層干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起公司賦予的責任。今年，公司上下任務十分繁重，經營壓力非常大，全體員工尤其中層干部都要按照科學化、精細化管理的要求，提高生產經營水平，樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，營造完成業績任務人人有責的小團體氛圍，多一點責任，多一些熱情，以自己的實際行動干好本職工作，確保全年經營業績目標任務的完成。

第四篇：強化看齊意識 嚴守紀律規矩

強化看齊意識嚴守紀律規矩

【篇一：嚴守紀律規矩發言稿】

要自覺做到經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向中央關于意識形態和宣傳思想文化工作的重大決策部署看齊。我們要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，用以習近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，來統一全省干部群眾的思想認識，確保中央精神在遼寧落地生根、開花結果。

強化看齊意識，就要堅定地圍繞中心服務大局，這是宣傳思想文化工作的基本職責。我們要聚焦中央、省委的中心工作不動搖，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，要把握好宣傳思想文化工作的政治導向、思想導向、文化導向、輿論導向、價值導向和審美導向。

強化看齊意識，要堅持問題導向，積極引導熱點、回應難點。要引導人們把思想和行動聚焦到穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險上來，切實提振信心。

全省宣傳思想文化戰線要自覺與黨中央對表，這個表就是“北京時間”。在宣傳導向上，省內媒體要主動與中央主要媒體看齊，與中央保持一致。在這件事情上，我們絕不能馬虎，更不能做選擇題、搞變通。

強化看齊意識，就要繃緊政治這根弦，嚴守政治紀律、政治規矩。要恪守黨性原則，在堅持政治家辦媒體上，做到嚴而又嚴、一以貫之。要把黨的政治紀律具體化為嚴格的宣傳紀律，決不允許散播違背黨中央精神的錯誤觀點，決不允許出現“輿論飛地”，這是必須遵循的底線和紅線，任何情況下都不能逾越。

強化看齊意識，就要主動引領新媒體，牢牢掌握主動權。我們是互聯網大國，尤其近幾年，互聯網飛速發展。新生事物猶如雙刃劍，新媒體的發展也帶來很多新情況、新問題，新媒體傳播快、影響大、覆蓋廣、社會動員能力強。如何加強法治建設和輿論引導，確保傳播秩序和國家安全、社會穩定，已經成為擺在面前的突出問題。我們必須打贏這場硬仗，嚴格按照中央的要求，把新媒體管好、管到位。

在新媒體的導向把關、尺度把握上，必須堅持一個標準、一把尺子，不能降低標準，也不能打擦邊球，更不能突破底線，要營造繁榮清朗的網絡空間，用正能量滋養網絡空間，用好內容修復網絡生態。

強化看齊意識，要堅持問題導向，積極引導熱點、回應難點。要引導人們把思想和行動聚焦到穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險上來，切實提振信心。當前，由于外部環境影響與內部因素交織，我省經濟面臨較大下行壓力，“經濟失速”“經濟淪陷”“經濟崩潰”等不符合遼寧實際的悲觀言論時有出現。新聞媒體要客觀科學回答受眾關心的問題，不躲躲閃閃、不似是而非、不含含糊糊，在堅持實事求是中體現我們的底氣，引導受眾看本質、看主流、看趨勢、看變化，堅定對發展前景的信心。

【篇二：嚴守紀律規矩發言稿】

習主席提出，各級領導干部要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是我黨思想建黨原則的繼承和發揚，是黨員領導干部為政修身成事的精神引領。黨員領導干部必須堅定不移緊跟習主席的思想步伐，以經常看齊的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣，隨時剔除思想雜質，校正行為偏差，在“三嚴三實”中堅持更高標準，落實更嚴要求，在強軍興軍征程上當標桿、做表率。

把握本質內涵，牢固確立看齊的思想自覺

看齊本質要義在于樹立標桿、規范行動，根本目的在于凝聚共識、匯聚力量。要讓行動看齊，思想必先入列。領導干部要充分認清看齊對成就黨的事業的重大意義，深刻理解看齊的本質內涵。

強化看齊意識，源于我們黨對客觀規律的科學認知。齊則有序、齊則有力、齊則有效。在這個世界上，五彩繽紛、千變萬化是自然界常態，但在人類社會中，更多的是強調井然有序、整齊劃一。對一支軍隊、一個政黨、一個國家而言，必須追求“群力誰能御、齊心石可穿”的境界。我們黨最講辯證唯物主義，看齊這一重要思想，正是基于對客觀規律的科學認知，自覺與黨的建設緊密結合，在實踐中提出來的，并在實踐中不斷豐富發展。

強化看齊意識，源于我們黨對歷史經驗的深刻總結。早在1945年，毛主席在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”正是由于擁有強烈的看齊意識，時時向黨中央看齊，時時向黨的理論看齊，時時向黨的路線方針政策看齊，才使我們思想不迷向、行動不失范，讓廣大黨員時刻保持方向一致、步調一致，我們黨才能在艱難中成長壯大、在挑戰中闊步前進。

強化看齊意識，源于我們黨對現實形勢的準確把握。當前，意識形態領域斗爭尖銳復雜，各種思想交融交鋒，價值觀念多元多樣。敵對勢力挖空心思利用多種手段散布有害信息，歪曲事實，顛倒黑白，混淆是非，千方百計遏制我發展，破壞我穩定，妄圖動搖馬克思主義的指導地位，顛覆社會主義制度，否定中國共產黨的領導。在這些政治企圖面前，要把8600多萬黨員的思想統一起來，難度可想而知。面對嚴峻考驗，看齊意識必須予以加強。近段時間以來，習主席在多種場合密集強調要強化看齊意識，就是要警醒、告誡我們，必須摒棄一切私心雜念，以看齊保持同向、以同向保持合力，使我們的黨更有凝聚力向心力。

找準定位落點，常態落實看齊的實踐要求

看齊既是一個理論問題，更是一種實踐要求。領導干部必須躬身踐行，讓看齊落實到具體行動上，反映在部隊建設中。

維護核心的政治立場絕不動搖。黨的十八大以來，習主席帶領我們走過了不平凡的歷程，以強國夢凝聚力量，以深化改革激發活力，以厲行法治謀求長治，以正風反腐提振人心，贏得了人民群眾衷心擁戴和國際社會高度贊譽。領導干部必須堅定政治立場，堅決維護核心，時刻牢記黨員姓黨、軍人跟黨、在黨為黨。姓黨就要舉旗鑄魂、矢志不移，跟黨就要黨有指示、聞令而動，為黨就要犧牲奉獻、雖死不辭。要學深悟透習主席系列重要講話精神，掌握蘊含其中的馬克思主義思想、觀點和方法，自覺錘煉不摻任何雜質、不含任何水分的絕對忠誠;要嚴守政治紀律和政治規矩，既做到自己守住底線、不觸紅線，更理直氣壯地批歪理、駁邪說，維護紀律規矩的權威;特別要經得住深化國防和軍隊改革這場現實政治考驗，進退去留不講二話，撤并降改堅決服從，任何時候、任何情況下都絕對聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

練兵備戰的主業主責絕不偏移。習主席強調，要培養鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的過硬部隊。當前，國防和軍隊調整改革已展開實施，新的指揮管理體制已經建立，領導干部更要積極適應新形勢，全力以赴抓打仗、謀打贏，一門心思練指揮、強謀略，要重點反思打仗意識樹得牢不牢，反思訓風演風考風正不正，反思指揮能力強不強;要擔負起練兵備戰的責任，把準心思精力投向，抓工作籌劃、安排活動，首先考慮對戰斗力的貢獻率，意義不大的堅決卡掉;把準實戰用力投向，把標準定在訓練場、把規矩落在訓練場、把水分擠出訓練場，寧在成績上丟分，不在作風上丟人;把準物資經費投向，重點用于戰備設施、訓練場地、器材配套建設，把有限物資經費用在刀刃上。

秉公用權的原則尺度絕不放松。在我們黨內軍內有大批優秀領導干部，他們都是依法用權、干凈用權的典范。再看看近兩年查處的多名省部級包括軍隊軍職以上領導干部，其共同特征就是用權任性、膽子太大，對上級明確劃設的紅線禁區不以為然，甚至把曲解變通當作能耐，把“帶電作業”視為本事。這就應了那句老話，權力是塊石頭，用好了是干事創業的“墊腳石”，用不好就是栽跟頭的“絆腳石”。領導干部要從源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權”這個根本問題，讓權力真正姓公，真正為官兵服務;要保持慎重用權的敬畏，依法用權的嚴謹，違反法規制度的事堅決不辦，超出職權范圍的事堅決不插手，把權力關進制度的“籠子”。

加強黨性錘煉，努力涵養看齊的德行操守

領導干部的看齊意識并不是天生就有，看齊的標準也在動態變化、不斷提升，需要加強學習、常態對表、持續錘煉，以堅強的黨性使看齊意識內化于心、外化于行。

要有見賢思齊的胸懷。“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。向榜樣學習、向先進看齊，一直是我們黨激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶，也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。領導干部作為“關鍵少數”，應當首先具備這種理念和胸懷。要端正一種心態，就是時刻保持謙遜恭謹、求賢若渴，把身段放低一些，把眼界放寬一些，不要總認為自己比群眾高明;要養成一種習慣，就是經常對照反思、勇于自我解剖，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，時刻不忘自己是從哪里來的、先進楷模是如何做的、腐敗分子是怎么毀的，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要有立身為旗的樣子。領導干部率先垂范，就是下級和部屬的一面旗幟，就是無聲的命令。上面玩虛的，下面就會走過場;領導干部自我要求嚴、抓得實，部屬就不敢松懈。反觀郭伯雄、徐才厚之流，臺上臺下兩副面孔，當面說的和背后做的兩個樣子，要求官兵要有遠大理想，自己卻背棄誓言;要求別人大公無私，自己卻以權謀私，最終損黨毀己、萬人唾罵。領導干部是強軍興軍這個大隊列的“領頭雁”“排頭兵”，必須變“給我上”為“跟我上”，在學用黨的創新理論上走前列、在抓訓備戰上樹標桿、在完成任務上當前鋒、在敬業奉獻上做模范，以實際行動立起“風向標”、當好“領跑者”。

要有攻堅破難的擔當。是否具有擔當精神，體現能力和作風，考驗黨性和覺悟。敢于擔當就意味著艱辛付出、無私奉獻甚至是流血犧牲，就意味著要直面風險挑戰、不計個人成敗得失。當前，我軍正處在深化改革的節骨眼、清理整治的攻堅期，領導干部是敢擔當還是怕擔當，是真刀真槍還是虛晃一槍，組織看得很清楚，官兵心里有桿秤。為官避事平生恥。各級領導干部要始終懷著舍我其誰、當仁不讓的歷史責任感，兢兢業業，忠于職守，艱險面前不逃避，困難面前不退縮，在攻堅克難中突破瓶頸，在糾風除弊中純正生態，切實擔負起強軍興軍的重任。

要有干事創業的激情。習主席曾指出，領導干部對事業要始終保持奮發進取的精神狀態，不僅僅是上級推著干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁。有了激情，任務面前就能充分匯聚智慧、激發潛力，挑戰面前就會有無畏斗志、沖天干勁。深化國防和軍隊改革，是脫胎換骨式的立體重塑，很多方面都沒有舊例可循，沒有經驗借鑒。領導干部必須振奮精神迎大考，既要有堅持不懈的韌勁，更要有敢沖敢闖的拼勁，瞄著軍隊改革、轉型發展的一系列新情況新問題新挑戰大膽創新，努力抓出成果、趟出新路，努力干一流工作、創一流業績，讓上級滿意、讓官兵認同、讓自己無憾。

第五篇：強化看齊意識,嚴守紀律規矩

強化看齊意識，嚴守紀律規矩心得體會

-----趙印軍

嚴明政治紀律和嚴守政治規矩，涉及黨的建設的方方面面，是一項必須長抓不懈的系統工程。做好黨的一切工作，干部是關鍵，尤其是領導干部這個“關鍵少數”。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正。”“打鐵還需自身硬。”風成于上，俗化于下。我們領導干部要提高對黨的政治紀律和政治規矩的認識，牢固樹立政治紀律和政治規矩意識，下定從我做起、從現在做起、向我看齊的決心，堅持以上率下，切實真嚴長嚴、堅持不懈、久久為功，自覺做嚴守政治紀律和政治規矩的表率。

(一)加強黨性修養。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”領導干部要“吾日三省吾身”，自覺加強黨性鍛煉，做到防微杜漸，做人不“妄為”、有權不“任性”，時刻保持思想的先進性、純潔性。要徹底破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。

(二)保持政治定力。要堅定理論自信、道路自信和制度自信，始終堅持走中國特色社會主義道路不動搖，在任何時候任何情況下都與黨中央保持一致，堅決落實中央、省委和學校黨委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上要始終保持立場堅定，頭腦清醒、旗幟鮮明。要謹言慎行，始終把黨性擺在第一位，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，做到不正之風不染，不義之財不取、不法之事不干，自覺遵守黨規黨紀和道德準則，把自己的命運和黨的命運連在一起，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，不辜負黨組織的培養和重托。

(三)始終對黨忠誠。忠誠是黨員領導干部的政治操守和政治生命。《黨章》明確指出，每個黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。這是黨員不可推卸的義務，也是對每個黨員提出的嚴格考驗。***、徐才厚、令計劃、蘇榮等黨的高級領導干部，搞非組織政治活動，搞團團伙伙、拉幫結派，搞自行其是、陽奉陰違，實際上就是對黨不忠。因此，我們必須要把對黨忠誠放在重要位置，始終與黨同心同德，特別是在涉及重大原則立場、觀點等問題上與黨中央保持同頻共振，保持清醒的頭腦，站穩政治立場，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向。要認真貫徹落實總書記的“五個必須” 要求必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，真正把嚴明政治紀律、嚴守政治規矩作為自己的自覺行動，做嚴守政治紀律和政治規矩的清醒人、明白人、局中人。