第一篇:教學常規(guī)工作月檢查小結(jié)
教學常規(guī)工作月檢查小結(jié)
教導處根據(jù)學期初學校制定的教學工作計劃,進行了10月份教學常規(guī)工作檢查,現(xiàn)把檢查的情況總結(jié)如下:
一、優(yōu)點
(一)、課堂教學情況。
9——10月份檢查課堂教學情況是通過領(lǐng)導推門聽課、查課、聽匯報課等形式進行的,各位領(lǐng)導共計聽課100多節(jié)。課堂教學呈現(xiàn)以下優(yōu)點:
1、能恰當使用多媒體課件,課堂教學中教具、學具準備充分,學習的保證,同樣一節(jié)課有無教具或?qū)W具,一課時用課件演示日月潭風光圖片,讓學生深刻感悟“清晰”與“模糊”二詞。毛偉老師收集了大量文字圖片如:恐龍圖片、分利用投影輔助教學,語文老師都自制生字卡片,上常規(guī)課時,能創(chuàng)造性的制作演示實驗簡易教具,給學生創(chuàng)設可良好的學習環(huán)境。音樂組、英語組教師能利用歌片和錄音機等進行教學,格要求孩子每節(jié)課都帶學具,板的作用,節(jié)省板書時間,組織學生游戲。
2、課堂教學體現(xiàn)了新的理念。開學初到現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師在課堂教學中都能做到:語言表達的準確,題科學巧妙,體態(tài)語自然大方,愛心、細心、和耐心,課上師生關(guān)系和諧,能夠創(chuàng)設民主、自由的學習氛圍。能突出學生的主體地位,確立教師的主導地位。例如:李春燕、劉渺、尹亞輝老師的教學評價語言準確、能夠及時給孩子以鼓勵。劉淑英、許殿軍、尤淑范等老師的課,設計新穎,講解清楚明白,憑借豐富的經(jīng)驗、良好的素質(zhì),讓課堂異彩紛呈。肖迎秋、潘玉的英語課堂氣氛活躍,表現(xiàn)出了獨特教學風格和魅力;白雪、陳明燕、的課堂教學,受到低年級學生的歡迎理解,能夠一邊朗讀一邊和學生一起做動作,把課堂氣氛推向了高潮;魏麗昕、李亞如、陳艷如、薛宏偉、林怡老師的語文課學生占有的資料多、學生自學能力強,教師點撥引導恰到好處,教學思路清晰圖文并茂、李景輝老師課中的學具準備和小組合作式教學,的實用性,有效性,讓人感到課上得實在;蓋露、吳坤英、朱永華老師的課堂教學,環(huán)節(jié)設計合理,教學方法多樣,究教材,而且每節(jié)課都保證練習和反饋的時間。劉長友、崔慧珠、王亞容老師的語文課,十分注重知識傳授和能力培養(yǎng)相結(jié)合,她們的課讓人感到新鮮。填詞,孩子們課上收獲頗豐。
(二)教案撰寫情況
。教具學具是學生順利、主動教學效果明顯不同。尚小霞老師在講授《日月譚》二年組各班老師能充來提高學生課堂學習效率??茖W課教師在讓孩子們快樂的學。美術(shù)組、勞動組教師能嚴動手制作。六年組老師充分發(fā)揮小黑體育組的老師能要求學生帶跳繩、皮筋、毽子,每位教師都上了匯報課。通過教學領(lǐng)導聽課,流暢豐富。提問技巧嫻熟,處理問反映出了了堅實的的教學功底。對孩子的戴麗萍老師溫和的語言表達,活潑靈動有親和力;高群芳、王浩野、田蕊麗老師為了加強學生對詞句的課堂氣氛非?;钴S。趙枝梅、李立平、反映出了教學方式的創(chuàng)新性和現(xiàn)代教學手段提升了對知識點深化、理解的高度,引導學生恐龍玩具等為學生的語文學習服務。讓每個孩子都動手畫畫、并加大練習力度。訓練學生有方法,學生的學習興趣盎然,語言組織的周密和對學生的調(diào)動,反應出了教師用心體會教材,研特別是分角色表演,姜慧雪、宋曉麗老師能利用課堂時間大膽拓展課外知識,多數(shù)教師教案書寫認真規(guī)范,教學目標、重難點擬定準確,教學過程詳細。
其中教案制作詳實的老師有:尚小霞、王立英、姜微、胡雪梅教案的重點部分用紅筆圈出,省目實用。王艷如、馬海霞、吳軍、常紅、盛玉霞等老師德育滲透點和課外拓展內(nèi)容能夠用筆畫出,整個教案看上去美觀、賞心悅目。
教案設計好,書寫認真的有:武桂云、(音樂組的)姜微、蔡新穎、張麗,鐘小平、李一民、孫雪秋、項艷萍、江小紅的教案,字跡清晰、書寫工整。
教后反思寫的及時且內(nèi)容充實有:陳紅、來雪峰、李艷娥、張昆、牛小云、趙欣芳、趙一兵、魏小梅、郭嬌、馬秀玲、孔繁榮能夠從教法、學法、教學效果等方面總結(jié)經(jīng)驗教訓,在教案后寫即時性反思。
(三)集體備課質(zhì)量高。
通過檢查,各組的集體備課做到了以下幾點:第一,認真鉆研教材和課程標準。第二,能正確把握教學的重點和關(guān)鍵,目標明確。第三,能夠恰當?shù)夭捎媒虒W手段,提高教學效果。第四,研究學生,因材施教,根據(jù)學生實際特點進行備課。另外,各組組長都能認真組織,保證了備課的時間、每周都有中心發(fā)言人。四年組、英語組、二年組的組長表現(xiàn)尤其突出,充分發(fā)揮了典型備課組的示范帶頭作用。二年組堅持平時小備課、周四大備課,有了問題隨問隨解決的集體備課方式。李景輝組長利用小備課時間組織本組教師根據(jù)每單元的重點搜集整理了重點題和拓展題,積累自己組獨有的題庫;五年組老師購買不同版本的教案以備參考,劉敏靈、李春艷老師能主動上網(wǎng)搜集資料;一年語文組集體備課采用集中式、研討課、二次備課的模式進行,效果極好。四年組利用空節(jié)時間進行備課,做到時時備、處處研究。周玉紅、王亞如兩位組長能帶領(lǐng)青年教師評課、說課,對全組的教學工作起到促進作用。六年組的老教師在備課中發(fā)揮積極作用,毫不保留的把他們的經(jīng)驗傳授給青年教師,青年教師備課認真,爭論不斷,大家各抒己見,不斷的生成問題、解決問題。美術(shù)組進行了全區(qū)美術(shù)教學集體備課觀摩,全組教師積極參與,各抒己見,研討會與會領(lǐng)導充分肯定了我校的教研風氣??茖W組的集體備課中夏兵、邵小輝主要研究觀察課的教學模式、岳英語老師對解暗箱課型進行深入研究。
(四)作業(yè)批改與輔導情況。
通過本月的檢查,可以看出我們老師在此項工作上做得比較好。教師批改又多又細,對課外作業(yè)、語數(shù)日記、小練筆、積累本、小測試等,都作了認真的批改,遠遠超出了規(guī)定。高談、薛立榮兩位教師有目的、有針對性的對學困生進行輔導。鄒立輝、騰雙玉、王浩野利用午休時間培養(yǎng)學生的閱讀習慣。一年組學生的練習冊是在開學近兩個月時才到的,對于落下的手冊各位老師搶時間指導學生補寫,并作及時批改。高群芳、吳坤英老師注重學生成語和古語的積累,并且能及時批閱積累本。蓋路、石玉雙老師指導學生寫的日記不僅本簿保管整潔,學生的書寫美觀、大方而且具有可讀性。六年組的老師注意學生的思想變化、狠抓課堂紀律、耐心輔導差生培養(yǎng)尖子生。有些帶飯中午不回家的老師吃過飯便到班級輔導學生,這樣敬業(yè)的教師值得人尊敬。
(五)教師學習意識強。
本月,大多數(shù)老師都能完成聽課任務,達到學校要求的聽課節(jié)數(shù)。通過檢查教師的聽課記錄,發(fā)現(xiàn)教師能夠及時的對聽課內(nèi)容進行評價,發(fā)表觀點,各個組都做了反思會議記錄。通過聽課、評課,教師們不僅學習到其他教師的教學長處,而且能夠及時發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在的不足,使自己的教學思維有所拓展和延伸,向深度和廣度邁進。
(六)其他信息
王浩、張喜輝、孫玉品三位寫字老師利用語文課本上的生字自編寫字教材。
薛守方、毛俊老師帶病堅持工作,下班后回家打吊瓶,但不耽誤學生一節(jié)課。
陳小波老師在預防手足口病期間管理到位有時中午不回家在組里吃面包充饑。
微機組對新上的微機室管理到位,做到教師輪流值班,每天必查。
二、存在的問題:
1、有的教師語言啰嗦,不夠簡練、準確,影響學生的思考。
2、有的教師課堂提問不能引發(fā)學生積極思維,不善于追問。
3、有的教師課堂
4、教案書寫潦草、項目不齊全。個別教師教案教學反思不認真,一行大字一句話。
5、個別教師不備課就進課堂,講課隨心所欲。
6、有的教師課堂氣氛不好,課上紀律亂,影響學生的學習興趣。
三、改進意見:
1、教師根據(jù)實際情況自檢、自查、自補。按年末督導檢查要求,教案項目是否齊全、反思是否及時,德育滲透點是否體現(xiàn)。爭取檢查合格。
2、業(yè)務領(lǐng)導在查課、聽課的過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師一對一的進行溝通、指導。要求教師針對自己的不足及時調(diào)整教學。
3、科組長要注意隨時提醒教師,要根據(jù)學校要求進行作業(yè)布置。作業(yè)要有針對性、要適量、適度。
40分鐘運用得不好,時間搭配不科學,出現(xiàn)前松后緊現(xiàn)象。
第二篇:教學常規(guī)工作月檢查小結(jié)
教學常規(guī)工作3月份檢查小結(jié)
幼兒園組織各年級組長根據(jù)學期初學校制定的教學工作計劃,進行了3月份教學常規(guī)工作檢查,現(xiàn)把檢查的情況總結(jié)如下:
一、優(yōu)點
(一)、課堂教學情況。
1、能恰當使用多媒體課件,課堂教學中教具、學具準備充分。章茜丁老師收集了大量卡通圖片并利用投影輔助教學,并自制生字、拼音卡片,給幼兒創(chuàng)設了良好的學習環(huán)境。金霽、方慧、何娜等教師能利用自制的游戲材料進行游戲活動,嚴格要求孩子每節(jié)課都帶學具,組織學生進行游戲。
2、課堂教學體現(xiàn)了新的理念。
開學初到現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師在課堂教學中都能做到:語言表達的準確,題科學巧妙,體態(tài)語自然大方,愛心、細心、和耐心,課上師生關(guān)系和諧,能夠創(chuàng)設民主、自由的學習氛圍。能突出學生的主體地位,確立教師的主導地位。例如:黃榮、皮林瑤等老師的教學評價語言準確、能夠及時給孩子以鼓勵。羅莎、嚴幸等老師的課,設計新穎,講解清楚明白,憑借豐富的經(jīng)驗、良好的素質(zhì),讓課堂異彩紛呈。何娜、黎蕾等老師課堂氣氛活躍,表現(xiàn)出了獨特教學風格和魅力。
(二)教學活動設計撰寫情況
多數(shù)教師教學活動設計書寫認真規(guī)范,活動目標、重難點擬定準確,活動過程詳細。其中教學設計詳實的老師有:何晚霞、李青、陳思、金霽整個教案看上去美觀、賞心悅目。教學活動設計好,書寫認真的有:方慧、徐丹老師的教案,字跡清晰、書寫工整。教后反思寫的及時且內(nèi)容充實有:章茜丁、易慧老師能夠從教法、學法、教學效果等方面總結(jié)經(jīng)驗教訓,在教案后寫即時性反思。
(三)集體備課質(zhì)量高。
從各年級制訂的周教育計劃來看,各年級組的集體備課做到了以下幾點:第一,認真鉆研教材和課程標準。第二,能正確把握教學的重點和關(guān)鍵,目標明確。第三,能夠恰當?shù)夭捎媒虒W手段,提高教學效果。第四,研究學生,因材施教,根據(jù)學生實際特點進行備課。另外,各組組長都能認真組織,保證了備課的時間,并安排教師主講探究課。
(四)教師學習意識強。本月,大多數(shù)老師都能完成聽課任務,達到學校要求的聽課節(jié)數(shù)。通過檢查教師的聽課記錄,發(fā)現(xiàn)教師能夠及時的對聽課內(nèi)容進行評價,發(fā)表觀點,每節(jié)課都寫下了詳細的評議意見。通過聽課、評課,教師們不僅學習到其他教師的教學長處,而且能夠及時發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在的不足,使自己的教學思維有所拓展和延伸,向深度和廣度邁進。另外,教師們課余時間堅持閱讀幼教方面的書籍,并認真做好了讀書筆記。
二、存在的問題:
1、有的教師語言啰嗦,不夠簡練、準確,這樣影響幼兒的思考,個別教師課堂提問不能引發(fā)學生積極思維,不善于追問。
2、個別教師活動設計書寫潦草、項目不齊全,活動反思不認真,一行大字一句話。
三、改進意見:
1、教師根據(jù)實際情況自檢、自查、自補。
2、各年級組長要注意隨時提醒教師,要根據(jù)幼兒園要求進行五大領(lǐng)域的活動。
通過本次的常規(guī)工作檢查,我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使教學常規(guī)工作給教學質(zhì)量的提升添上騰飛的翅膀。
第三篇:教學常規(guī)工作月檢查小結(jié)
新篁?qū)W校綜合教研組2017年9月教學常規(guī)
工作月檢查小結(jié)
教導處根據(jù)學期初學校制定的教學工作計劃,進行了9月份教學常規(guī)工作檢查,現(xiàn)把檢查的情況總結(jié)如下:
一、優(yōu)點
(一)教案撰寫情況
多數(shù)教師教案書寫認真規(guī)范,教學目標、重難點擬定準確,教學過程詳細。教案制作詳實,教案的重點部分用紅筆圈出,省目實用。德育滲透點和課外拓展內(nèi)容能夠用筆畫出,整個教案看上去美觀、賞心悅目。教案設計好,書寫認真,字跡清晰、書寫工整。教后反思寫的及時且內(nèi)容充實,能夠從教法、學法、教學效果等方面總結(jié)經(jīng)驗教訓,在教案后寫即時性反思。
(二)作業(yè)批改與輔導情況。
通過本月的檢查,可以看出我們老師在此項工作上做得比較好。教師批改又多又細,對課外作業(yè)、日記、小練筆、積累本、小測試等,都作了認真的批改,遠遠超出了規(guī)定。注重學生成語和古語的積累,并且能及時批閱積累本。部分老師注意學生的思想變化、狠抓課堂紀律、耐心輔導差生培養(yǎng)尖子生。
(三)教師學習意識強。
本月,大多數(shù)老師都能完成聽課任務,達到學校要求的聽課節(jié)數(shù)。通過檢查教師的聽課記錄,發(fā)現(xiàn)教師能夠及時的對聽課內(nèi)容進行評價,發(fā)表觀點,且做了反思會議記錄。通過聽課、評課,教師們不僅學習到其他教師的教學長處,而且能夠及時發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在的不足,使自己的教學思維有所拓展和延伸,向深度和廣度邁進。
二、存在的問題:
1、有的教師的略備科目中教案備課痕跡過少。
2、有的教師課堂提問不能引發(fā)學生積極思維,不善于追問。
3、有的教師課堂40分鐘運用得不好,時間搭配不科學,出現(xiàn)前松后緊現(xiàn)象。
三、改進意見:
1、教師根據(jù)實際情況自檢、自查、自補,檢查要求,教案項目是否齊全、反思是否及時,德育滲透點是否體現(xiàn),爭取檢查合格。
2、結(jié)對幫扶在查課、聽課的過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師一對一的進行溝通、指導。要求教師針對自己的不足及時調(diào)整教學。
3、組長要注意隨時提醒教師,要根據(jù)學校要求進行作業(yè)布置。作業(yè)要有針對性、要適量、適度。
小結(jié)者:楊柳
2017.9.29
第四篇:教學常規(guī)管理月工作小結(jié)
法泗小學常規(guī)管理月階段性工作小結(jié)
加強常規(guī)管理
提高課堂效益
為了規(guī)范學校管理,切實提高課堂效益,在金秋十月,我校開展教學常規(guī)管理月活動,我們組織的各項管理活動力求以教師為主體,以課堂為導向,以問題為突破,以效益為目標,人人行動,人人參與,人人發(fā)展。現(xiàn)將本次教學常規(guī)管理月活動情況小結(jié)如下:
一、高度重視
增強管理意識
此次活動,我校領(lǐng)導高度重視,于9月23日召開了動員大會,對管理月的各項活動進行了全面的安排。會上,胡校長作了重要講話,要求全體教師積極行動,切實抓好這次管理月活動,并力爭把管理月活動中學到的知識充分運用在自己今后的教學中,對于存在的問題及時改進。
在管理月活動中,我校成立了以校長為組長,由教導處、教研組長組成的管理月活動領(lǐng)導小組,制定了學校教學常規(guī)管理月活動實施方案,并以教導處的活動為中心,帶動全體教師認認真真、扎扎實實地開展管理月活動。在活動開展的同時,學校全程跟蹤學校各項常規(guī)管理制度落實情況,學校成立了教學校長負責的推門聽課組和教師候課檢查組,政教校長負責的教師坐班管理組。切實落實學校各項常規(guī)管理工作。
二、理論培訓
指導教師踐行
為使廣大教師在教學常規(guī)管理中有法可依,有法可行,我們開展了以“加強備課常規(guī)管理,提高課堂教學效率”為主題的專題講座對教師開展業(yè)務培訓。學校陳劍平書記作了專題講座,主題是《新時期教師備課要求》,并結(jié)合我校當前教育教學的現(xiàn)狀,為全體教師解讀了“備好課”的內(nèi)涵與實質(zhì),并就各個年級各個學科的教學思想、教學目標、教學關(guān)注等方面進行了解說;對低年段閱讀教學的教學重點、教學方式、培養(yǎng)閱讀習慣等方面作了重要強調(diào),同時對中高年段閱讀教學作了深入分析與指導,從閱讀教學要注重“意文兼得”,要把閱讀作為內(nèi)化語言的重要途徑、引導學生品味賞析,嘗試把“寫”擠進課堂教學等方面作了深入淺出的闡釋。數(shù)學從“怎樣備教材、怎樣備學生、怎樣備教法”三個方面進行了深入的剖析。
在張校長講座的基礎上,學校組織全體教師集中學習“三規(guī)一法”。兩次學習不僅從理念層面使全體教師的思想得到更新,更從實際操作層面給予大家以指導,針對性強,具有較高的指導性。特別是青年教師更新了教學觀念,對有效實施課堂教學又有了一次嶄新的認識,增強了追求課堂教學有效性的自信心與使命感,并充分認識到自己在教育教學工作中的不足,從而產(chǎn)生迫切需要學習的愿望。
在加強校內(nèi)培訓的基礎上,我校積極組織教師參加市鎮(zhèn)組織的培訓和教研活動.一個多月來,我校共組織教師參加市鎮(zhèn)培訓和教研活動達10余次,共計40余人次。
三、教學比武
展示精彩自我 這次比武活動,我們以新課標精神作指導,突出學科特點,關(guān)注學生參與,關(guān)注課堂生成,從教育理念、教學內(nèi)容、教學特色、學習氛圍、教學效果等方面對教師的課堂教學作評價,蔣權(quán)新、李春蓮、易定其等教師用她們的智慧與激情,在三尺講臺上為我們展示了課堂教學的無窮魅力:那生動有趣的情境創(chuàng)設,那熱火朝天的實際操作,那獨具一格的練習設計,令人感覺耳目一新。
四、集體備課
博采他山所長
集體備課是我校教師團隊精神得以體現(xiàn)的一個重要平臺,在本次教學常規(guī)管理月中我們本著教學研究常態(tài)化的指導思想,以“加強備課常規(guī)管理,提高課堂效益”為主題,組織了語文、數(shù)學、英語等學科的大型集體備課展示活動。集體備課活動學科涉及面廣,教師參與度高。通過集體備課活動教師業(yè)務水平得到了提升。
五、跟蹤活動
促其長遠發(fā)展
胡校長在教學常規(guī)管理活動中強調(diào):教研活動貴在堅持!短暫的學習、緊張的比武、深刻的反思、直面的剖析,給我們的教學帶來了新思考、新收獲、新發(fā)現(xiàn),這個過程對于所有教師來說需要一個吸收與消化的時間,教師只有不斷學習與發(fā)展,才會有學生的長足發(fā)展。我們期待常規(guī)管理之花在長小這片熱土上永遠綻放其奪目的光彩!
第五篇:教學常規(guī)檢查小結(jié)
教學常規(guī)檢查小結(jié) 青獅鎮(zhèn)小學
教務處組織年級組長進行了全校性的教學常規(guī)交叉大檢查?,F(xiàn)將檢查情況小結(jié)如下。
一、備課情況
主要成績:從年級組長檢查記錄及教師備課的總體情況看,絕大多數(shù)教師每周一能按時上交備課本給年級組長檢查,教學內(nèi)容填寫比較完整,教案還是比較規(guī)范,教學過程清晰。大多數(shù)教師能根據(jù)所任學科及所教班級實際,制定了教學計劃、安排了教學進度。每篇課文能按課時備課,設計了每課的教學目標、重、難點;每課設計了板書,能按要求完成教學反思。特別是以下同志的備課比較好:陳蘭蘭、張春蓉、王 婷、易丹、杜巧玲、何霞、何仕俊、王天坤、康燕等,陳蘭蘭老師的備課,教案詳(并且重點、難點地方等用不同顏色標注)、書寫工整、板書設計、教學反思都很認真。值得我和所有的教師學習、借鑒。
存在問題:極少數(shù)教師教案過于簡單、提綱式;教學目標、重、難點、板書設計等雖然有,但較隨意化,沒有針對實際情況進行設計;多數(shù)教師教學反思停留在形式化、隨意化,無針對性,對教學無多大幫助,不能很好地起到反思—調(diào)整—改進的作用;有的書寫潦草、不規(guī)范,給我的感覺就是亂;未能按時完成目標設計(教學每單元前,應先把握本單元總的教學目標、訓練重點、難點,才有針對性,避免隨意性,才能抓住重點);教學過程缺少作業(yè)布置環(huán)節(jié);課時標明不規(guī)范,應標明第幾單元第幾課時并注明總課時數(shù);副科備課部分教師無總體目標、要求。
二、上課情況
主要成績:絕大多數(shù)教師都能提前到校,提前候課,按時下課。能堅持使用普通話進行上課,上課認真負責,課堂紀律好,有的教師還向別的老師要課上,如杜培澤、康洪倫、杜俊、張春蓉、程宏志、張春梅、楊正東、康燕、鮮志斌、杜軍等等這些老師來得早,來了就到教室上課、批改作業(yè),與學生交流,上完課就到教室批改作業(yè),很晚才離開,值得我們學習。
存在問題:提前候課做得比較差,有部分教師第二次上課鈴響后,才從辦公室到教室;上課紀律較差,副科課不是很認真,隨意性強。
希望我們的老師特別是副科教師要加強課堂紀律的管理,上課不守紀律的學生,下課要加強教育,不要上課來,下課走,要多與學生交流、溝通,多與班主任交流、溝通、配合,把好課堂紀律管好。
要求全體教師不得隨意調(diào)課,如有事需調(diào)課請與教導處聯(lián)系(如遇調(diào)課后無人上或缺學生出事故,就不好了)。要注意教室不能缺老師,上課的教師要看看學生到齊沒有(可安排學生專門負責),發(fā)現(xiàn)有未上課的學生,要及時通知家長,了解情況,及時處理。
三、作業(yè)情況
主要成績:多數(shù)教師布置的作業(yè)量比較適度,批改比較及時也比較詳細,沒有大勾大叉的現(xiàn)象;作文均達到了教材要求的次數(shù),有的還遠遠超出了教材要求的次數(shù),有的班級還堅持寫了日記或周記,批改也比較詳細,疏通了語句,改正了錯別字,有總批,有分數(shù),有日期,有的還有眉批。
存在問題:有的作業(yè)本保潔不好,卷面不整齊、不整潔,破損較多;作業(yè)、作文批改無日期;有的教師作業(yè)較少,個別教師作業(yè)批改不是很認真;有的教師作業(yè)錯的地方未標注是否更改,特別是數(shù)學;有的未按要求將作業(yè)本全部擺放在辦公桌上,不知是未做還是沒有收起來;多數(shù)作業(yè)無評語,有的也較少,在這方面應注重作業(yè)本上評語的運用,讓評語成為家長、老師、學生情感溝通的橋梁。
四、學習筆記情況
都能完成,書寫都比較工整,但都抄寫比較多,體會比較少,請注意將學習的記錄與教學反思注明。
五、班主任工作情況
基本上都能認真填寫每天的班務工作記錄,制定工作計劃、填寫班級基本情況、學生花名冊、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學生記錄、班隊活動記錄、家訪記錄等情況。
少數(shù)班級基本情況未填或填寫不完整,花名冊、班隊活動記錄、家訪記錄未完成。希望多與家長溝通、交流。
最后,希望把沒有完善的地方改進完善好。找出存在的問題、不足,在后半期針對存在的問題和不足加強教學和管理,爭取期末取得優(yōu)異成績。
2012年12月