第一篇：求真務實 開拓進取1

求真務實

開拓進取

學習習總書記在教師節的講話心得體會

第二十九個教師節到來之際，總書記正在遙遠的烏茲別克斯坦進行國事訪問時，他代表黨中央、國務院，向全國1400萬教師，致以誠摯的慰問和祝福。我拜讀了全文，欣喜欣慰，心潮澎湃，感慨萬千。由衷感嘆：習總書記，你好，你辛苦了。

這份言簡意賅短小精悍的慰問信，既是對教師的贊美，又是對教師的要求。我深知作為一名人類靈魂的工程師，任務之重大，使命之高尚。領悟了教師的神圣職責：

一、忠于職守，忠于人民

教師要認真貫徹黨的教育方針，默默耕耘、無私奉獻，用愛心、知識、智慧點亮學生心靈，培養了一批又一批優秀人才，為我國教育事業發展、為國家發展和民族振興作出了突出貢獻。

二、百年大計，教育為本。

教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。希望全國廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，學為人師，行為世范，做學生健康成長的指導者和引路人；牢固樹立終身學習理念，加強學習，拓寬視野，更新知識，不斷提高業務能力和教育教學質量，努力成為業務精湛、學生喜愛的高素質教師；牢固樹立改革創新意識，踴躍投身教育創新實踐，為發展具有中國特色、世界水平的現代教育作出貢獻。

三、勤奮學習。開拓進取

“師者，傳道，授業，解惑也。”在實施素質教育的大好形勢下，做一名擁有創新的教師。教師要勤奮學習，積極向上，用科學知識來武裝自己。教師要大膽探究，勇于創新。把創新意識和創新精神落實的實際教學中。落實到學生中。切實提高學生的素質能力，和文化水平。打造有自己特色的素質教育，才能真正成為教育創新的排頭兵，培養出社會建設的有用人才。

四、為人師表，高風亮節。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”一名受學生和人民愛戴的教師，要熱愛教育，不圖名，不求利，燃燒自己，照亮別人，無怨無悔，鞠躬盡瘁。加強師德師風的修養，用自己高尚的情操去贏得社會的敬仰。雖然我們教師的工資待遇還比較低，但是我們的事業是至高無上的。為此，我們感到驕傲和自豪。我們要關愛學生，平易近人。用一片赤誠之心培育學生，用高尚的人格魅力感化學生，用崇高的形象教育學生。

教師要用最大的努力和畢生精力去贏得全社會要大力弘揚尊師重教的良好風尚，使教師成為最受社會尊重的職業。

大冶市城南中學

劉合裕

2013年10月

第二篇：求真務實開拓進取

求真務實開拓進取

——記黨坪苗族鄉芷坪村支部

芷坪村位于黨坪鄉東南，與長卜鄉毗鄰，轄9個村民小組，186戶、806人，村黨支部共有黨員36人，其中女黨員8人，近三年，芷坪村黨支部緊緊圍繞鄉黨委“打造平安、富裕黨坪”的目標，以發展為第一要務，進一步加強黨的基層組織建設，大力發展農村經濟，完善農村基礎設施，加大招商引資力度，改善投資環境，全面推進全村經濟的快速發展和社會事業全面進步，切實維護農村社會穩定，全村各項工作均取得了顯著的成績，充分地發揮著基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

一、加強基層組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力近年來，芷坪村黨支部始終把黨員教育作為一項重要內容來抓，認真加強黨組織建設，嚴格執行支部“三會一課”制度，深入開展科學發展觀學習實踐活動，提高黨員的黨性意識、科學素質和工作能力。同時，進一步加強農村干部后備隊伍選拔、培養、使用。在2008年的村支兩委換屆中，村黨支部拓寬視野，大力宣傳倡導正確的群眾輿論，一批清正廉潔、公道正派、群眾公認、致富能力強的優秀同志走上村組干部崗位。通過近三年的工作，證明新一屆村支兩委過硬，村黨支部發揮了較好的戰斗堡壘作用和領導核心作用。

村黨支部同時還認真抓好組織發展工作，提高支部的戰斗力，嚴格執行發展黨員的十六字方針和程序，積極引導優秀青年向組織靠攏，入黨申請人年年都有增加。在制度建設方面，村黨支部建立和完

善了《村兩委議事規則》等十余項工作制度，嚴格執行《為民辦事全程代理制度》《四議兩公開制度》，使村里各項工作走上制度化、規范化。

二、大力發展農村經濟，努力為民辦實事

芷坪村是山區，山高坡陡，耕地稀少，歷年來在經濟和社會事業發展方面與相鄰鄉、村比較，相對落后，群眾生活水平較低。如何發展山區經濟，增加農民收入，始終是擺在村領導班子面前的一大難題。為了尋找出路，解決問題，村黨支部帶領兩委一班人，多次召開支部大會和村民代表會議，廣泛征求意見，并深入農戶進行廣泛的調研，形成了要變 “壓力”為“動力”，積極改變自身的投資發展環境，充分發揮自身資源優勢，才能加快經濟和社會事業的發展的共識。

“要想富，先修路”，村兩委一班人提出首先突破“瓶頸”制約，2008年硬化通村通暢公路3.3公里，2009年修復水凱公路折合0.8公里，2010年新修林道3.5公里，共投資60多萬元，9個組有二個組通了水泥路，其余組道全部鋪了砂。此舉極大地改善了芷坪村的交通條件，為芷坪村經濟和社會的發展打下了堅實的基礎。

為群眾多辦好事、實事始終是村黨支部和村兩委為民服務的宗旨。2010年投資20多萬元，修建了村級活動中心，同時投資10多萬元全面完成了村里的農電網改造。9組村民蘭元明一家有5個殘疾人，住在萬子坳高山沖里，生產、生活極不方便，家庭經濟特別困難，村支部書記帶領7、8、9組的村民捐錢又出力，同時也得到了民政的救助，2010年上半年把房子搬遷到白泥田人口集中、交通便利的地

方。啞巴唐來花丈夫去世，兒子未婚長年在外打工未歸，一個人在家無依無靠，村支部一班人經常給他送些送米，買油買菜。馬佛生的兒子張平患腦瘤需到省醫院手術治療，他把房子賣了還湊不起住院的錢，在這時候，支部一班人研究決定向社會發起倡議捐款，支部成員帶頭捐款，累計捐款幾萬元，終于解了馬佛生的燃眉之急。由于捐款及時，病人在醫院得到了及時的治療，已轉危為安。

三、抓好社會各項事業，切實維護社會穩定

村黨支部班子成員團結、廉潔、是支戰斗力很強的班子，他們工作協調一致、辦事實行首問責任制，因而各方面工作都完成地較出色。在社會治安綜合治理方面，基本做到了大事不出村，許多社會民間糾紛都能化解在村級。芷坪村既有柘溪庫區移民，又有界溪口電站庫區移民，移民人數占全村總人數的三分之一，特別是界溪口電站庫區征地補償標準低，市場物價猛漲，導致移民和非移民為了補償費產生了許多矛盾，支部一班人對這些人作耐心細致工作，做到了大事不出村，小事不出組。自2009年以來，該村沒有出現刑事和民轉刑案件，在安置幫教方面情況良好，也沒有出現上訪和信訪事件，近幾年已成功解決了大小糾紛16起，沒有出現糾紛反彈和重大惡性案件，社會治安趨向良性狀態，真正做到了村泰民安。2009年以來，該村計生工作有了長足進步，做到上下齊抓共管，從基礎工作抓起，做到情況熟、底子清，使計生工作出現良好的狀態。此外，該村在解決村內重大事項時，必先經過村支兩委會研討，村民代表醞釀和村民會議決定，堅持民主集中制，實行季度性黨務村務公開，使群眾了解、理解、支持，共謀發展大計。正是由于芷坪村有著這樣一支堅強的隊伍，該村2010年的各項工作都走在全鄉的前列，受到鄉黨委的高度好評

第三篇：求真務實抓管理開拓進取促提高

求真務實抓管理

開拓進取促提高

————白楊鄉九年一貫制學校抓學校管理促教學質量經驗點滴

全面提高教育教學質量是學校各項工作的最終目標，是教育工作永恒的主題。在政府和教育行政部門領導下，在全社會的大力支持和廣大教師的共同努力下，近年來我校教育教學質量取得了較好的成績。特別在上學期全縣組織的期末畢業考試中，小學三科合格率達到 39.1%，在同類學校取得綜合成績第五名；初中合格率達到12.1%，在同類學校取得綜合成績第一名、單科綜合成績有八科取得同類學校第一；、小學、初中同時超額完成增長目標，受到上級部門的表彰和獎勵。我們主要做了以下工作：

1、結合本校實際，大力推進人事制度改革、充分調動廣大教師的積極性。學校實行了聘用制，落實了崗位責任制，一批德才兼備的教師找到了自己的合適崗位，教師的工作積極性被調動起來了，全校教師心往一處想，勁往一處使，真正樹立了校興我榮，校衰我恥的觀念，這是學校教育教學質量提高的基礎

2、建全制度、嚴格考核，建立公平的競爭機制和獎勵機制，促進教育教學質量提高

我們嚴格執行《白楊學區教育教學量化考核和績效工資發放辦法》，從五個方面對教師進行考核：

（一）政治思想、職業道德；

（二）教學過程；

（三）教育教學業績；

（四）工作量、出勤、安全工作。每一項又有許多細節，每個考核細則又有具體的打分標準。每一學期結束，計算出教師的得分，作為兌現績效工資，和確定考核等次、評憂選先、評聘專業技術職務的依據。使廣大教師明確了工作的目標和方向。真正做到了公平競爭。在慶祝建國60周年大慶期間，我們對教育教學成績優異的鞏 建文等12名教師進行了物質獎勵，評選出了張艷紅等五名校級先進教師、龐繼春等五名優秀班主任，對他們進行了物質獎勵，頒發了榮譽證、向社會張榜公布、并進行大張旗鼓的宣傳，這種做法極大地調動了教職工的工作積極性和工作熱情。也得到了社會的肯定。有這樣一批努力工作的教師，是學校教育教學質量提高的動力。

3、加強管理、注重教研，不斷加強教育教學常規管理，促進教育教學質量提高

近年來，學校不斷加強對教育教學的常規管理，完善了這方面的管理制度，并認真加以實施。研究布置教學和教研工作。中小學進行不定期的教育教學工作檢查。檢查內容包括學校貫徹執行教學計劃、教師備課、作業批改、班主任工作情況、學校教研活動開展情況、教研課題落實情況等。并將檢查結果和學校的考核嚴格地掛起鉤來。嚴格實行教師請假頂課制度，教師請假不停課。實踐證明，教學業務檢查促進了教學工作的正常開展，促進了教學質量的提高。同時我們加強校園文化建設，營造校園文化氛圍，結合我校實際，經常開展各種課外文體活動，組織各種興趣小組活動，豐富校園文化生活。重視抓好學生的養成教育，結合德育工作、思想品德課教學、抓好學生良好學習、生活、行為習慣的養成教育。形成一種嚴謹的工作制度，這是學校教育教學質量提高的保證。

4、很抓考風，促進學風，振興校風，促進教育教學質量的提高

在考試管理上，我校一貫堅持狠抓考紀考風建設，每學期的期末測試都全部交叉監考，統一閱卷，統一登分。實行計算機編排考生座位，考生交叉考試。因為考試組織嚴密，少部分心存投機思想的的老師只好放棄幻想，踏踏實實工作，部分考試想打夾帶的學生也只好認認真真的學習。教師苦教、善教、樂教、巧教，學生苦學、善學、樂學、巧學，不僅提高課堂教學效率，同時也提高了學生的學習效率，2 真實的成績也為制定教學計劃提供了可信的依據，使各年級各學科明確教學目標，明確教學任務，形成了團結協作合力奮進，為共同的目標而奮斗的喜人局面。由于我們抓了考風，學生形成了自覺學習，主動學習的良好學風，由于學風濃，學生一心抓學習，教風正，老師一心鉆教學，學校領導、廣大教師，全體學生，共同構建了一個和諧的校園，一個充滿競爭的校園，一個書聲朗朗的校園，一個朝氣蓬勃的校園，這是教育教學質量提高的關鍵。

5、加強教師隊伍建設，不斷提高教師的政治業務素質。保證教育教學質量的提高

教師是教育教學工作的具體組織者和實施者，教師的質量，直接決定了教育的質量，白楊鄉九年一貫制學校的領導和教師隊伍是一支師德水平高，業務精良的隊伍，在實際工作中也涌現了許多的先進人物，受到了上級領導、學生、家長和社會各界的普遍贊譽。

教師的師德水平是衡量教師素質的最重要內容，我校歷來重視抓教師的思想政治工作。教師定期集中學習。同時，在教學業務上，中心學校根據教學改革發展的需要，經常組織教師進行業務培訓。參加繼續教育學習，還積極支持教師參加上級組織的各種業務培訓，涌現出了一批素質好，業務精的骨干教師，他們在我校教育教學中發揮著重要帶頭作用。成為引領我校教學質量提高的中間力量。這是教育教學質量提高的前提。

雖然我們取得了一點成績，但與其它兄弟學校相比，還有不小差距，提高成績難，要鞏固成績更難，但我們會汲取兄弟學校的先進經驗，相信在上級部門的領導下，我們會一如既往，教育教學質量更上一層樓。

第四篇：求真務實 開拓進取 搶抓機遇求發展

求真務實

開拓進取

搶抓機遇求發展

2008年即將過去，臨沂蘭華建筑工程有限公司在上級主管部門的正確領導和關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，解放思想，開拓進取，內強素質，外塑形象，促進企業健康穩定發展。2008年，全年施工總建筑面積13萬平方米，完成產值11000余萬元，實現利稅495萬元，基本完成了全年經營目標。

在具體工作中，我們主要抓了以下幾點：

一、搶抓機遇，拓寬建筑市場

2008年，建筑市場的競爭更加激烈，無法躲避的“金融風暴”危機著各行各業，面對2008年的嚴峻經營形勢，我們只有搶抓機遇，拓寬市場才是發展之路。我公司立足建筑施工，確立“強化主業、優化三產、搶抓機遇、加速發展”的思路，找到自己的優勢，圍繞把企業做強、做優的戰略目標，奮力開拓市場，加快結構調整，加強和改善行業管理，全力構筑企業發展的新優勢，快速搶占市場，擴大企業生存空間。

二、加強企業內部管理，建立健全安全生產質量管理體系 在工程質量管理方面，公司本著質量是企業的生命，以質量求信譽，以質量求生存，狠抓工程質量管理，把提高工程質量作為促進企業發展的突破口，充分結合企業的實際情況，制定了企業內部的《工程質量管理辦法》、《創優工程管理措施》、《質量通病預防措施》、《質量安全獎懲辦法》等制度，在施工過程中，首先明確質量管理目標，簽訂項目經理目標責任書，嚴格執行獎懲制度。對分項、分部工程的檢查，執行嚴格的驗收制度，對達不到要求的，限期責令整治，對于重點工程，群策群力，組織技術人員攻關，對難點部位進行專人負責，跟蹤管理。積極推廣新材料、新工藝、新技術的應用，突出亮點工程，提高工程的科技含量。

在安全生產管理方面，公司主抓了“宣傳教育培訓責任制”，層層落實，隱患排查整改落實到人，扎扎實實抓好基礎工作，完善安全生產目標管理考核制度，落實項目經理責任制，層層簽訂責任狀，加大項目管理力度，設立項目專職安全員，制定出詳細的事故應急預案，嚴格按照相關標準定期不定期對在建工程進行檢查，以確保安全生產目標順利實現。

三、實施人才戰略，提高企業技術力量

人才是企業發展的保障，企業的發展離不開人才，實施“人才強企”戰略方針，培養責任心、事業心強，富有朝氣和潛力的新生力量，始終保持穩定的高素質的核心員工隊伍，為企業發展積聚后勁和活力。公司自成立以來，先后聘請了具有一定實力的高級工程師、工程師等專業技術人才，并從高等院校吸收專業大學學生，分配到不同崗位，并逐步擔任重要職務。注重職工培訓和教育工作，加強業務骨干的培養力度，掌握新規范、新標準，著力推廣新工藝、新技術。人才的建設，提高了企業整體的文化素質，提高了公司的技術水平。

四、樹立全員服務理念，塑造企業良好的社會形象。我公司在加強內部企業管理制度，加強質量安全管理的同時，也加強了全員服務經營理念的建設，并把這一理念貫穿到每一位職工的心里，使職工真真切切地感受到自己是企業的一份子，樹立起“企業聲譽第一”的思想，本著“我與企業共生存、企業興旺我光榮”的原則，盡職盡責的做好服務工作。近年來，隨著企業綜合實力的不斷增強，企業信譽的不斷提高，廣大用戶的充分認可，工程投標中標率有了明顯提升，從而擴大了市場占有率。

五、拓寬渠道、多業并舉

在市場經濟條件下，建筑企業要生存發展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，今年以來受國際金融風暴的影響建筑市場競爭更加激烈，各施工企業間的相互壓價，讓利愈演愈烈，這種無序的競爭使公司的生產經營形勢一直面臨嚴峻形勢，我們深刻體會到必須堅持在市場競爭中謀生存、求發展，在當前市場經濟條件下，公司生存和發展的維一出路就是把自己定位在市場，在參與市場競爭的過程中，不是被動地應付市場，而是要研究市場，了解市場、熟悉市場，正確分析自己的長處和不足，揚長避短，在市場經濟條件下，企業一業為主多種經營是一條求得生存發展的必經之路，針對公司現狀抓好多元化經營，今年公司多種經營收入就占了很大的比重。優化產業結構，尋求新的經濟增長點以適應市場變化，適時調整產品結構，只有通過尋求新經濟增長點，企業才有旺盛的生命力。

2008年，我們經歷了建筑行業的低谷風云，但我們并不害怕。相信在今后的工作中，我們會更加努力，當然我們和其他兄弟單位比起來還差的很遠，今后我們虛心向兄弟單位借鑒好的經驗和做法，苦練內功，開拓創新，求真務實，強化服務意識，加強企業管理，不斷發展新的領域，爭取2009年完成施工總產值12000萬元，施工建筑總面積15萬平方米，實現利稅520萬元，安全生產，文明施工，確保全年無事故，為我市建筑業持續、健康、穩定的發展而努力奮斗！

第五篇：求真務實創一流業績開拓進取為團旗增輝

恒基集團簡介

恒基集團目前完成固定資產投資6億元，總建筑面積15萬平方米，擁有高、中級各類技工1500余人。下設恒基工程機械一期齒輪、恒基二期結構件、恒基三期礦山機械、恒基遠大、恒基曲軸、恒基鑫瑞、恒基物流、恒基信貸八個子公司。2010年，實現銷售收入7億元，上繳稅金2200余萬元。今年1—9月份，實現銷售收入6億元，上繳稅金1900余萬元。公司計劃2012年，實現銷售收入15億元，上繳稅金突破5000萬元。

恒基一期齒輪項目簡介

恒基工程機械一期項目，2008年5月正式投產運營，占地面積50000平方米，建筑面積35000平方米，主要生產工程機械配件，今年1—9月份，實現銷售收入2億元，上繳稅金700萬元。今年2月份，公司追加投資1.1億元，建設了工程機械車用變速箱內齒輪技改生產線。公司經過技術改造，年可生產各種齒輪80萬件。目前，一期生產項目，年可實現銷售收入4億元，利稅6000萬元，上繳稅金1400萬元，解決勞動力就業500人。

恒基二期結構件簡介

恒基工程機械二期項目，2010年1月投產運營，占地90000平方米，建筑面積60000平方米，今年1—9月份，實現銷售收入2.5億元，上繳稅金800余萬元。今年3月，公司追加投資1.5億元，建設了恒基二期擴建項目，主要生產工程機械車用大型結構件和微型轎車用曲軸，公司計劃年底將全部投產運營。年可實現銷售收入5億元，利稅7000萬元，上繳稅金1600萬元解決勞動力就業600人。

恒基三期礦山機械項目簡介

恒基工程機械三期項目，由恒基集團投資興建，總投資2.5億元，占地43300平方米，設計建筑面積35000平方米，其中生產車間30000平方米，辦公樓及其附屬設施5000平方米。2011年9月投入建設，設計建設周期12個月，設計年生產能力為生產礦山機械3000臺。年可實現銷售收入4.5億元，利稅6000萬元，上繳稅金1500萬元，解決勞動力就業500人。

2010年，恒基團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實干，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志愿者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，為企業改革與發展貢獻青春和力量，為實現我廠全年各項工作任務而努力奮斗。

一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程

1．堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習十六屆五中全會精神、舉辦團干部學習十一五規劃工作總結和十二五規劃建議研討會等形勢，大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創新，專心致志地搞好本職工作，以為文明建設做出新成績的實際效果，全面實踐“三個代表”重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團干中心學習組、座談會等形式，掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網-

2．堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。

3．堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作為結合點，廣泛開展“優質服務是國家電網的生命線”宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展征集職業警言、職業規范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規范文明服務行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。

4．堅持以調查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團干隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新臺階。

1．抓組織健全。我們以團支部建設為重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十余次，并根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設臵始終于黨組織機構協調統一。

2．抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行“三會兩制一課”制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高“推優”質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模范作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。

3．抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規范了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。

4、抓規范，創新團組織工作機制。年初通過規范組織關系接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以扎實推進，工作機制在務實中創新。

5、抓團干隊伍，涌現了一批團組織工作骨干。一方面，我們著力提高團干們的理論政治修養。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團干們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團干們牢固

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團干的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團干集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達xxxx次。

三、著力通過三項教育，切實增強團員意識。

1．著力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，為了使他們更深一步的了解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩為主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年后將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。

2．著力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二周年為契機，組織了十余次青年志愿者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。

3．大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模范意識和政治意識)。今年十月，xx團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育，活動迄今為止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

四、精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用

1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動范圍。為推動“爭創”活動的深入開展，xx團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談愿景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。

2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了征文、征集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建國家級青年文明號的目標。并在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。

3．著力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

4．深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗活動，有的團支部通過征集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。

四、以活躍青年群眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞臺。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業余文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。