第一篇：電梯安全管理員主要職責、工作標準、工作流程

電梯安全管理員主要職責、工作標準、工作

流程

1主要職責

1.1按照電梯安全技術檢驗大綱內容，每半年對所管電梯進行一次安全檢查。1.2負責電梯檔案、資料、運行記錄的整理和保存工作。1.3負責維修保養單位對電梯維修保養后的驗收工作。1.4負責對電梯維修保養人員工作的監督、檢查工作。

1.5負責配合項目部對所管電梯的年度安全檢查和電梯安全使用許可證的申領工作。

1.6負責重新啟用電梯前的檢查工作（停止使用半年及以上的電梯）。1.7負責電梯發生事故后的現場保護工作。

1.8負責協助有關部門在電梯發生故障、事故后的調查、取證、分析工作。1.9負責以書面形式向上級主管單位報告電梯發生事故、故障的事情經過。1.10負責檢查電梯運行情況并將檢查結果填寫在電梯日檢查記錄內。2工作標準

2.1保障所有電梯的安全、正常運行，設備級零部件完好率在99%以上。2.2檢修、運行和保養記錄準確、真實、清晰。2.3保證電梯的維護保養工作按計劃進行。2.4電梯無故障或不在保養期間不得無故停梯。2.5接維修單或通知后立即到位維修。

2.6如遇異常情況必須及時向本專業主管做出匯報。2.7做好上級交辦的其他工作。3工作流程

3.1 7：50－8：00：查看運行班記錄，檢查B、C棟電梯夜間運行情況。3.2 8：00－8：30：檢查B棟電梯是否開啟，轎廂照明、空調是否正常，轎門開關有無抖動現象，轎內衛生是否干凈，首層廳門開關是否正常。

3.3 8：30－9：00：檢查C棟電梯是否開啟，轎廂照明、空調是否正常，轎門開關有無抖動現象，轎內衛生是否干凈，首層廳門開關是否正常。

3.4 9：00－10：00：檢查迅達維保方夜間維保情況及反映問題是否得到整改。3.5 10：00－11：00：檢查B棟電梯轎廂開關按扭是否靈活，光幕開關是否正常，轎廂警鈴及三方對講是否正常，轎廂視頻顯示器是否正常。

3.6 11：05－11：20：檢查B棟客貨電梯機房。消防設施是否齊全，機房照明是否良好，機房溫度是否正常（40℃以下），機房空調運行是否正常，電梯控制柜、曳引機、限速器運行是否正常。

3.7 13：30－14：00：檢查C棟客貨電梯機房。消防設施是否齊全，機房照明是否良好，機房溫度是否正常（40℃以下），機房空調運行是否正常，電梯控制柜、曳引機、限速器運行是否正常。

3.8 14：00－15：00：檢查C棟電梯轎廂開關按扭是否靈活，光幕、開關是否正常，轎廂警鈴及三方對講是否正常，轎廂視頻顯示器是否正常。

3.9 15：00－15：30：檢查B棟電梯各層廳門開關是否正常，運行中有無噪音等。

3.10 15：30－16：00：檢查C棟電梯各層廳門開關是否正常，運行中有無噪音等。3.11 16：30－17：00：整理檢查的問題并反饋給迅達維保人員，要求夜間整改。

3.12 17：10－17：20：整理電梯日檢查記錄。

3.13 17：20－17：25：核實是否有安排專梯，如有安排落實專梯事宜。

第二篇：安全管理員工作職責

安全管理員工作職責

學校安全管理員是校長安全工作的參謀和助手，安全管理員主要職責如下：

一、了解和掌握學校安全管理的相關政策與常識，努力提高自身學校安全管理的水平和能力。

二、積極參與學校安全管理工作，經常向校長建言獻策。協助校長落實各項安全工作任務。

三、協助校長建立完善學校安全工作制度，指導督促相關部門及責任人嚴格落實安全制度，認真完成安全工作任務。

四、指導和督促相關部門及責任人扎實開展學生安全教育。

五、每月組織開展校園安全隱患排查工作，按規定落實好每學期初、寒暑假前、節假日前的安全自查。排查結果及時向校長匯報，并提出解決安全隱患的合理化建議。

六、督促相關部門和責任人及時整改消解隱患，有權制止可能引發安全事故的行為。在校長的領導下，參與學校各項事故的調查、處理。

七、協助校長不斷完善學校應急預案，周密組織學校應急演練。

八、按規定及時上報各類安全信息。牽頭做好學校安全管理的檔案與臺帳工作，確保安全管理工作有據可查，程序規范到位。

九、注重安全管理的理論與實踐創新，探索卓有成效的學校安全管理實踐活動。

第三篇：宿舍管理員工作流程及工作職責

宿舍工作流程

8：30上班前有忘帶物品的員工需要開門的，給予開門。

員工上班后，鎖好門窗，關好房間電閘，檢查水龍頭是否關好，關閉開水器電源，上班時間員工不得逗留宿舍，外來留宿人員上班時間必須離開宿舍。

打掃走廊；地板每天拖一遍，一周洗刷一次；把所有垃圾清理下樓，清洗垃圾桶。

請假員工必須出示請假條，方可開門。

新員工分配宿舍：房間人數要平均分配，安排好床位，教會其用熱水器，耐心講解宿舍管理制度，讓新員工能自覺遵守各項規章制度，并予以登記。

員工辭職的，先收拾好個人行李，再必須檢查好其行李，而后再開具物品放行條，辭職員工當天必須離開宿舍，并予以登記。

11：00吃飯，11：15回宿舍。下班前打開開水器電源；12：30員工下班開門，把電閘打開,巡視各房間,嚴禁做飯。

13：30再次關閉宿舍水龍頭、電閘、開水器電源，打掃走廊，需報修的及時處理。

17：00打開房間的熱水器，讓員工下班后就能用上熱水，打開開水器電源。

17：30員工下班，開門，巡視各房間。

18：30如果員工加班，再次檢查宿舍，打掃走廊，清理垃圾下樓。22：00員工下班，打開房門。

抽查房間，是否有外人留宿，如有外人留宿須出具留宿單，無留宿單的人員立即上報人事部。

24：00關閉開水器電源，第二天早上7：00打開。

月底抄水電表，并將水電表和宿舍員工入住統計表上交人事部。隨時巡視宿舍，禁止外來人員在走廊閑晃，保證宿舍安全。

宿舍管理員工作職責

負責宿舍的衛生、管理及安全防范工作

1． 嚴格遵守上下班時間（8：00---17：30），不得離崗

2． 負責宿舍各方面的管理

3． 管理好宿舍人員的進出

4． 負責宿舍走廊及公物的衛生及管理

5． 對宿舍發生的問題做及時有效的處理

6． 服從公司安排，完成好各項工作

第四篇：電梯管理員職責

電梯管理員職責

1、做好對電梯日常檢查，發現問題及時與維保公司聯系進行維修。

2、電梯日常的維護和保養。

3、電梯應由公司專業管理員進行安全操作，無關人員不得私自開啟。

4、電梯定期報檢制度。

5、電梯鑰匙的使用管理。

6、意外事件或者事故的應急救援。

7、做好對電梯的安裝、改造、重大維修的監督，并做好相關記錄。

8、一定要妥善保管好“電梯檢驗合格證書”和“電梯檢驗合格報告”，并進行入檔備案，它是電梯安全質量的重要憑證。

第五篇：安全質量管理員工作標準

江蘇正兆生物質能發電有限公司企業標準

ZD--2009 安全質量管理員工作標準1 范圍

1.1本標準規定了江蘇正兆生物質能發電有限公司安全員的職責及權限，工作內容與要求，檢查與考核。

1.2 本標準適用于江蘇正兆生物質能發電有限公司安全員工作。工作責權

2.1 工作責任

2.1.1堅持“安全第一,預防為主”的方針，負責分管專業安全生產、質量監督的全過程監察管理工作。監督檢查相關單位各級人員安全職責的落實情況。

2.1.2 負責監督上級頒發和本單位制定的各項安全生產、質量監督文件的貫徹執行。組織對部室、分公司、班組、后勤服務及多經企業執行安全生產法規、專業規程、安全作業規程及有關安全管理制度的情況進行監督檢查。

2.1.3 參加或協助領導組織事故調查,監督整改措施落實。

2.1.4 負責監督涉及設備（設施）安全的技術狀況,涉及人身安全的防保設施狀況。組織對安全設施、安全工器具、安全保護裝置、電氣防誤操作裝置的購置、使用、定期試驗進行監督檢查。2.1.5 參加或協助領導組織事故調查,監督“四不放過”原則的貫徹落實。

2.1.6 監督檢查各單位認真貫徹檢修工藝規程,安裝施工規程,保證檢修質量, 搞好設備的計劃檢修,嚴把質量關,抓好驗收工作。杜絕重大設備事故,對發生的設備事故,應組織調查,研究、分析,并寫專題事故分析報告。

2.1.7 對生產設備及系統中出現的重大安全技術問題，頻發性設備事故，及時組織分析鑒定，提出措施并組織實施。

2.1.8 對生產中存在的不安全問題、安全設施不規范、安全措施不標準及不符合安全性評價要求的問題,以口頭或書面向有關部門提出解決的要求,向領導提出改進的意見。對安全生產中存在嚴重隱患的單位發出“安全監察通知書”,明確指出整改內容,督促有關部門限期解決,對逾期不改者,向領導提出令其停止工作的建議。

2.1.9 負責變電及相關專業的安全教育培訓。

2.1.10 組織監督檢查“鍋爐壓力容器安全監察規程”貫徹執行情況。2.2 崗位權限

2.2.1 根據人員職責分工,有權進入生產,施工現場或控制室檢查安全情況,參加各級安全生產會議,查閱有關資料、向有關人員了解情況和征求對安全工作的意見。

正兆生物質能發電有限公司2009-08-11批準 2009-08-12實施 3.2.2 有權參加新建、改建和擴建工程的設計審查和投產驗收,對是否達到“五同時”和是否達到安全運行所必需的基本條件進行監察,具有安全“一票否決權”。2.2.3 有權向發生事故的單位和人員索取事故原始資料, 2.2.4 有權對事故的過失違章單位,延誤執行反事故措施的單位和人員提出批評或建議進行處理。2.2.5 有權制止違章指揮,違章作業（或操作）,并有權按規定對違章人員進行處罰。

2.2.6 有權參加人身、設備事故的調查，有權向有關人員調查了解事故有關情況，提取事故原始資料，有權對事故現場進行拍照、錄音、攝像、分析、處理等工作，制止破壞事故現場的行為。2.2.7 對事故的調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出個人意見，對違反《電業生產事故調查規程》規定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或向上級領導反映。

2.2.8 對安全生產做出突出貢獻者，有權提出表揚和獎勵的建議；對事故責任人員，有權提出批評和處罰的建議。3 任職條件 3.1 文化程度

具備大學專科及以上學歷，3.2 工作經歷

有三年以上電廠安全管理工作經歷，并具有安全主管及以上管理崗位1年以上工作經驗。3.3 技術知識

3.3.1 熟悉火力發電廠生產過程，掌握基本生產知識。

3.3.2 熟悉企業法、安全生產法等相關政策、法律、法規知識，熟悉公司規章制度。3.4 實際技能

3.4.1 掌握電廠設備的構造、原理及在生產運行中的作用等基礎知識。3.4.2 掌握電廠各專業的運行、檢修、施工和安全技術等專門知識。3.4.3 熱愛本職工作，有較強的事業心和責任心。3.4.4 遵守職業道德，有較強的責任感和安全意識。4 工作內容要求與方法

4.1 每天早班深入生產現場,了解安全生產情況, 了解設備缺陷和隱患，并督促消除，發現問題及時向領導匯報解決。完成領導交辦的有關安全、質量監察工作。

4.2 檢查生產現場規程制度，貫徹執行情況，如發現違章除加強教育外，并對其進行考核。4.3 按時參加公司生產調度會,通報前一天安全生產情況,布置當天安全注意事項和應立即整改的設備隱患和違章問題。

4.4 對生產中發生的故障以上異常情況，應根據“四不放過”原則，及時組織討論分析，及時吸取教訓。

正兆生物質能發電有限公司2009-08-11批準 2009-08-12實施 4.5 定期組織公司員工進行安全活動，學習有關安全通報等，組織開展對安全生產獻計獻策活動。4.6 參加本單位的各種例會和公司月度安全例會,了解安全生產情況,聽取領導的工作指示。4.7 參加設備大、小修計劃平衡會和特殊項目的安全措施,技術措施的制定及廠級驗收。4.8 參加各專業的事故調查分析和處理工作,并監督制定防范措施和事故報告的填寫,對安全生產中查出的不安全問題及設備隱患,及時向有關部門下達安全備忘錄。

4.9 參加各種安全大檢查活動和各種安全教育活動,對安全檢查中查出的問題及時向領導匯報解決,協助領導做好各類安全教育及考試的組織工作。4.10 經常宣傳、貫徹上級機關頒發的安全文件。

4.11 記好當天的安全監督日志,做好月度安全情況總結和安全情況總結。

4.12 每年根據公司和公司要求,根據本公司安全生產中存在的問題,按時組織開展各種安全生產大檢查活動,制定安全大檢查安排意見,向公司領導及時匯報安全檢查情況,并且負責制定遺留問題的整改措施。

4.13 每年組織生產系統人員進行安全教育和兩次安規考試，對所有新進公司的大、中專畢業生,技校生、轉業軍人進行“三級安全教育”中的廠級安全教育和安規考試;對外包工、臨時工負責進行安全教育及安規考試。

4.14 機組大、小修前召開各專業安全員會議,布置大、小修期間的安全注意事項、檢查安全措施和技術情況的制定情況。

4.15 組織參加制定本企業的長遠安全規劃和安全生產目標;組織“反措”和“安措”計劃執行情況進行監督檢查,每季進行執行情況總結.4.16 定期組織對車間、班組、多種經營單位執行安全生產法規、專業規程、安全作業規程及有關管理制度的執行情況進行監督檢查。

4.17 負責安全設施、安全工器具、安全保護裝置、電氣防誤操作裝置的購置、使用、定期試驗進行監督檢查。

4.18 認真做好公司安全管理工作（如異常情況管理、安全日管理、工作票、操作票合格率管理、以及各科安全考核等）。

4.19 接受領導布置的臨時任務。

4.20 定期召開公司安全員會議，傳達和布置有關安全工作的要求。4.21 組織開展季節性公司安全大檢查工作。檢查與考核

5.1 本標準執行情況，由企管部主任進行檢查考核。

5.2 檢查考核的內容為本標準和干部崗位通用工作標準所規定的職責、權限、工作內容和要求等各項有關部分。

正兆生物質能發電有限公司2009-08-11批準 2009-08-12實施 5.3 考核依照公司制定的經濟責任制考核標準進行。5.4 考核結果納入月度及經濟責任制考核。

正兆生物質能發電有限公司2009-08-11批準 2009-08-12實施