第一篇：爭當黃河三角洲開發建設排頭兵心得體會

爭當黃河三角洲開發建設排頭兵心得體會

自開展“實踐科學發展觀，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵”活動以來，我本人認真學習文件精神，聽專題報告，并再此全面地深入地學習了黨的十七大精神，收獲很多，深刻領會活動開展的重要意義及活動目的，積極從自身思想上、觀念上、作風上查找與本職工作不適應的方面，努力爭當衛生系統排頭兵。

一、提高認識，轉變思想，全心全意做好本職工作 自活動開展以來，我充分利用工作之余，認真學習活動精神，積極參加我院組織的活動動員會、交流會等。通過學習使我認識到開展“爭當排頭兵”活動，是深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀的必然要求，市委決定開展“爭當排頭兵”活動，正是以實際行動貫徹落實黨中央的決策部署，為全面展開這一活動作好準備、打好基礎。結合本職崗位，作為一名醫務工作人員，一名共青團員，我始終做到認真學習“三個代表”重要思想，學習十七大精神，堅持以病人為中心，以質量為核心的服務理念，積極適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加各類活動，以病人滿意為標準，全心全意干好本職工作。

二、聯系自己的實際工作，我決心做到以下幾點：

1、在思想上認真學習，認清形勢，看清目標，高舉黨旗，跟黨走，通過各種學習和活動有意識的培養自己健全的人格和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、認真學習文化知識，培養良好的學習習慣和正確的學習方法，用知識武裝頭腦，學好為國貢獻、為黨工作、為民服務的過硬本領。

3、重視自身基礎素質和創新精神的提高。開發思維，啟迪智慧，形成健康的心理和完整的人格。創新精神是培養高素質人才的精髓。在日常學習中，有意識地培養自己探索精神和創新潛能。

4、勤于學習，增長才干。首先，要樹立終身學習的觀念，堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。

5、善于思考，提高應變能力。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，并敢于轉變，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養

三、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度，在今后的工作、學習中，我將重點結合本職崗位，按照院里總體工作部署，解放思想，加強政治理論學習的深度和廣度，積極爭當學習標兵。二是由于日常工作紛繁雜亂，近期疏忽了對理論知識、業務知識的學習，將在今后的工作中，充分利用空余時間加強業務、理論知識的學習，進一步提高自身業務素質和工作水平。三是工作中不夠大膽、細致，有時會在工作的過程中疏忽了一些細節上的要求，今后在這方面還有待提高，真正做到在工作要細心、學習要虛心、對待病人要有愛心。

我認為，只要人人勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作，我們的經濟一定能夠得到持續、快速發展，我們的社會一定會更穩定、更和諧。這樣，我們就能更好地當黃河三角洲開發建設排頭兵。

2008.6.12

第二篇：學習黃河三角洲開發建設心得體會

學習黃河三角洲開發建設心得體會

11月23日，國務院正式批復了黃河三角洲高效生態經濟區建設規劃，標志著黃河三角洲開發建設正式上升為國家戰略，必將極大地提升了東營作為區域中心城市的戰略地位。面對新的形勢和任務，我們必須貫徹落實科學發展觀，抓住機遇，迎接挑戰，快速突破。

一、黃河三角洲開發建設面臨的機遇和挑戰

當前，黃河三角洲的開發建設，既有良好的機會又面臨嚴峻的考驗。

（一）機遇

一是區域發展優勢。

二是產業發展機遇。

三是政策環境優勢。

四是自身發展的基礎條件。

（二）挑戰

一是結構性矛盾突出。

二是基礎設施相對薄弱。

三是發展環境亟待提升。

四是外部競爭壓力較大。

二、推進黃河三角洲開發的對策

一是正確處理高效與生態的矛盾，把生態建設作為發展的基礎。發展要求上把生態建設放在首位，制定發展規劃必須把生態保護貫穿始終，資源開發必須與保護生態統一起來，發展考核必須把生態建設作為基本要求；探索生態經濟發展模式，在產業引導上突出生態產業，在經濟發展上突出循環經濟，在品牌培育上突出生態特色；配套完善生態基礎設施，推進黃河水城建設，實施“三網”綠化工程和濕地恢復工程，重點建設沿海防潮堤壩。

二是立足黃河入海口，把黃河作為資源來開發。彰顯黃河文化的凝聚力，發展黃河生態旅游，系統地進行黃河治理與開發。

三是把握資源型城市特色，發揮石油產業優勢。發展石油化工業、石油裝備業、石油服務業、石油替代業，實現優勢延伸和優勢再造，推進資源型城市轉型。

四是著力解決突出問題，突破發展瓶頸。重點推進“三路兩港一場”建設，構筑基礎設施網絡體系；優化人才創業環境，促進人才的合理流動和資源共享；采取靈活多樣的方式，提供高質量的公共服務。

五是明確區位和定位，加強區域間協調與合作。開展省規劃區內以及與其它經濟區等多層次的協調與合作，開展產業規劃布局、基礎設施建設、理論創新研究、政府運作方式等多領域的協調與合作，實現區域間的協調發展。

三、當前應做好的幾項工作

一是做好配套規劃編制工作。需要編制的規劃主要有：城鄉一體化規劃、新一輪城市總體規劃、產業發展規劃、各功能區分區規劃、黃河水城深度開發規劃等，以上規劃均應立足東營實際，站在黃河三角洲高效生態經濟區發展的高度，科學論證，不能僅僅局限于領導的思路，多方案比較。

二是加快城市基礎設施及公共服務設施建設。必須加快城市基礎設施及公共服務設施建設，完善城市功能，形成更好的能夠適應黃河三角洲高效生態經濟區發展的投資環境，更好地吸引外來投資，為城市發展注入活力。

三是做好土地等資源的文章。東營最大的優勢就是土地優勢，依據黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃，用足用活土地等各項政策，謀求更好、更快的發展。

對我們來說，當前應進一步學習黃河三角洲高效生態經濟區規劃建設的基本內容，開展相關的研究工作，積極為政府建言獻策。另外，須做好當前工作，特別是城鎮體系規劃、總體規劃調整、廣利河兩側用地深度開發規劃等項目，為黃河三角洲的開發建設提供規劃技術支持。

同志們，“實踐科學發展觀，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵”活動如一屢春風，給我們進一步解放思想，深入落實科發展觀，加快林業建設提供了重大契機，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委活動督導組的正確指導下，搶抓機遇，開拓創新，以時不待我、只爭朝夕的創業精神，奮發有為，干事創業，力爭一流，努力爭當黃河三角洲開發建設的排頭兵，開創全縣林業建設的新局面，為黃河三角洲高效生態經濟示范區建設作出更大的貢獻。當前，黃河三角洲開發建設正處在加快推進的關鍵階段，同時國際金融危機不斷擴散和蔓延，這給我們帶來了嚴峻的挑戰，也為我們提供了難得的發展機遇。面對這些機遇和挑戰，加強黨的建設和提升組織工作水平，就要認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以深入學習實踐科學發展觀活動為重點，圍繞堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，為經濟社會發展提供堅強的組織保障。

一、突出抓好思想素養建設，全力打造政治上靠得住的干部隊伍

對于各級領導干部來說，思想政治素養是最重要的素養。當前，國際環境復雜多變，國內改革發展任務十分繁重，我們黨執政所面臨的風險和考驗大大增加。這就要求各級領導干部要切實增強執政意識和憂患意識，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策，自覺執行上級的決策部署，在政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性上始終保持清醒堅定，在重大原則問題上分得清是非，在關鍵時刻經得起考驗。要切實抓好干部隊伍思想政治教育，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要以思想政治建設為抓手，努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策，善于領導科學發展的堅強領導集體。黨的十七大決定在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動，是全黨十分重要的一次集中學習教育活動，是黨的建設和組織工作重中之重的任務。在學習實踐活動中，要積極創新組織模式和活動載體，教育和引導廣大黨員干部牢固樹立科學發展意識，把握科學發展要求，探索科學發展方法，牢記科學發展責任，不斷提高科學發展的本領。要不斷鞏固和深化紀念改革開放30周年活動效果，進一步掀起解放思想的新高潮，推動廣大黨員干部從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從不適應不符合科學發展觀的思維定勢中解放出來，真正把解放思想體現在具體工作中，落實到解決問題、推動發展的實踐上。工作中，我們積極創新載體，緊緊圍繞自身開展的“實踐科學發展觀，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵”、“記三情鑄三線”等主題實踐活動，尋找與學習實踐活動的結合點、切入點。從中央開展的深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求來看，我們開展的這一系列活動完全符合中央的決策部署，并為學習實踐活動探索了路子，營造了氛圍，在安排部署、組織機構、活動方式、思想理論上奠定了很好的基礎。

二、突出抓好選育管理，全力打造工作上有本事的干部隊伍

在黃河三角洲開發建設中實現率先突破，關鍵在黨組織、關鍵在班子、關鍵在干部。實踐表明，用什么樣的人、怎么選人用人，是最重要的導向。如果在干部任用上出現失誤，就會造成一個地方政治生態的惡化。因此，要始終堅持把想干事、會干事、干成事作為選拔使用干部的重要依據。在干部調整中，要始終堅持唯政績不唯資歷，唯發展潛力不唯臺階學歷，講公認不講關系，大膽提拔重用那些想干事、會干事、干成事的干部。要進一步深化干部人事制度改革，規范干部任用初始提名制度，擴大干部選任提名環節的民主；推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決，完善民主推薦、民主測評制度；加大競爭性選拔干部工作力度，營造優秀人才脫穎而出的良好環境。實踐中，我們采取“兩公開四差額”的方式，即公開空缺職位及職位要求，公開選任方法及選任程序，實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決，選拔了安監局、勞保局、區創業園管理辦公室3名正職。首先由區委全委（擴大）會議按擬充實配備職位與提名人選1：2的比例進行初始提名。之后，對初始提名人選進行差額推薦、差額考察、差額醞釀，最后由區委常委會議差額表決，區委全委會議等額表決，并進行任前公示。要建立完善干部選拔任用全程記實制度，完善干部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅追究違規用人和用人失察失誤責任人的責任。進一步完善體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，增強干部考核評價的科學性和實效性。我們結合實際，建立健全了《河口區科級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法》，實行日?？己伺c半年、年終考核相結合，對考核優秀的，在干部調整時優先提拔重用，進一步激發了廣大黨員干部干事創業的激情和活力。各級“一把手”,要始終如一地抓好班子、帶好隊伍，做到科學分工、合理授權，充分調動方方面面的積極性，真正抓出一個學習創新、民主團結、清正廉潔的好班子,帶出一支政治合格、本領過硬、作風優良的好隊伍。要以黨校為主陣地，以省內外高等院校、專業培訓機構為補充，積極構建全覆蓋、多手段、高質量的干部培訓網絡，扎實開展新一輪大規模培訓干部工作，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質和服務發展的能力。要創新黨員干部遠程教育網絡管理運行機制，充分發揮遠程教育服務新農村建設的綜合效益。要大力實施人才戰略，堅持黨管人才原則，不斷完善人才工作體制機制，健全黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、各有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。

三、突出抓好機制完善，全力打造作風上過得硬的干部隊伍

大量事實表明，干部作風是一個地方經濟發展的根本要素，是一個地方產業凸起的核心支撐。因此，各級領導干部要帶頭加強作風建設，始終堅持民主集中制原則，積極推行黨內民主，對事關全局的重大決策事項，注重充分聽取各班子成員、廣大黨員干部和社會各界的意見，確保使每一項決策都集中民智、體現民意、順應民心，最大限度地避免決策出現偏差。要把強化領導干部的責任意識作為作風建設的關鍵環節來抓，通過觀摩教育、集中培訓、個別談心、嚴格督查、組織調整等方式，增強干部干好工作的責任心和使命感。要根據工作和發展的需要，定期給廣大干部交任務、壓擔子，讓干部在強力推進工作中培育吃苦耐勞和艱苦創業的精神，始終保持積極進取的精神狀態和用心用力的創業激情。要牢牢把握提高執行力這個關鍵，把每項工作的責任、時限、獎懲措施都落實到人頭，確保定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要加強督查、一抓到底。對黨委政府安排的重點工作、作出的重大部署，各級領導干部特別是部門“一把手”要深入一線、靠前指揮、親歷親為，真正把工作抓透、抓細、抓實，切實維護黨委政府的權威。要把反腐倡廉建設作為作風建設的重中之重，通過引導干部算政治帳、經濟帳、家庭帳、健康帳，強化廣大干部對自己的形象和政治安全負責的意識；通過嚴控重要節假日等敏感時期請客送禮等不正之風，發動廣大黨員干部在廉政建設上互相幫助，而不是相互考驗，通過自身的廉潔自律，為他人負責，為大局負責。要充分發揮廉政教育基地、廉政文化廣場和廉政主題公園等教育載體的作用，積極開展形式多樣的廉政教育，教育廣大黨員干部警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想防線；通過開展廉內助活動、舉辦廉政晚會、實施黨風廉政建設“一責三制”等措施，不斷強化干部的廉政意識。

四、突出夯實基礎，全力抓好基層組織建設

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要按照黨的十七大和十七屆三中全會的部署要求，全面鞏固和發展先進性教育活動成果，扎實做好抓基層、打基礎的工作，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是要切實增強管黨意識，認真履行管黨職責，以改革創新精神和求真務實作風，把黨的建設和組織工作提高到新水平。全面推進黨的建設新的偉大工程，是各級黨組織的重要職責。各級黨組織要不斷完善和認真履行黨建工作責任制，形成黨委統一領導、有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨組織主要負責同志要履行好黨建工作第一責任人的職責，切實加強對黨的建設和組織工作的領導和指導。二是要適應經濟結構和社會生產方式的變化，在搞好試點工作的基礎上，積極探索務實有效的基層黨組織設置形式，優化組織設置，理順黨組織隸屬關系。積極探索在產業鏈、專業協會、“兩新”組織中加強黨的基礎組織建設的有效途徑，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面，做到哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活。要始終堅持黨的基層組織在各社會組織中的核心地位，更好地發揮基層黨組織和黨員的作用，使黨的基層組織成為貫徹政策、促進發展、維護穩定的組織者、實踐者。三是要認真做好發展黨員工作，注重在改革發展穩定的關鍵領域培養黨員，在重大工程、重點工作的一線發展黨員。要切實加強黨員教育管理，健全黨員黨性定期分析制度，健全黨員黨性鍛煉提高機制，特別要加強和改進流動黨員管理，完善流動黨員活動證制度，建立健全城鄉一體黨員動態管理制度。要以“城鄉手拉手、共建新農村”為主題，整合城鄉黨建資源，建立城鄉黨的基層組織互幫互助機制。要切實做好關心愛護老黨員、生活困難黨員工作，對基層干部要多關懷、多支持、多幫助，特別要格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方扎實工作的干部，充分調動各類黨員干部干事創業的積極性。

爭當科學發展觀排頭兵心得體會

改革開放30年來，解放思想始終貫穿其中，每一次社會重大變革和進步，每一個成就都體現了思想解放的精神內涵。實踐科學發展觀，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵，是市委、縣委根據形勢發展的需要，作出的重大安排和部署，是實踐科學發展觀的重大舉措，更應該有這種思想解放的氣魄，來推動經濟社會更高程度地發展，以時不我待的緊迫感，以思想的大解放帶動全省人民爭當實踐科學發展觀的排頭兵。

要爭當排頭兵，就是要把以人為本作為一切工作的出發點和落腳點。一是要堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。要在經濟社會發展的各個環節，各項工作中體現和保障人民的利益。不僅實現GDP總量的增長，更重要的是讓人民都能分享到發展的成果，增強人民的幸福感。二是要把建設資源節約型、環境友好型社會作為統籌人與自然和諧發展和促進可持續發展的重大舉措。把節能減排和環境保護作為經濟發展的“硬約束”，在實現經濟又快又好發展和環境保護之間找到平衡點。

要爭當排頭兵，就是要敢于打破舊的框框和舊的思想的束縛。目前***的改革已進入深水區，已經觸及到人們切身利益。比如，住房的商品化，醫療、退休保險等社會保障制度改革，將使人們原來享有的一些福利待遇變成需要自己花錢的事。政府機構改革、企業改革，使一部分人下崗、分流，需要重新安置或自謀職業。這些改革措施的實施，比較普遍地觸動人們的切身利益，無疑會大大增加改革的難度。只有以“殺開一條血路”的氣魄才能推動改革的進程。一是要全省各級干部一定要敢冒敢闖，敢于承擔責任和風險，善于采取新舉措，努力在一些重要領域和關鍵環節實現改革的新突破，通過深化改革提供強大動力和體制保障。著力推進行政管理體制改革、推進國有企業改革、推進財稅、金融、投資等方面的體制改革。二是要全省各級干部克服狹隘視野，樹立世界眼光。在面向國內國際兩個領域，以更加寬闊的胸懷和開放的視野謀劃發展。以實事求是的態度，對待現實中存在的問題，取長補短、借力發展，不受行政區劃和地域的限制。

要爭當排頭兵，就是要緊密聯系全面貫徹落實科學發展觀的實踐。一是要發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究黨的建設中的突出問題上，切實把各項決策和工作落到實處。二是要堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，進一步增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性，按照科學發展觀的要求轉變發展思路、理清發展思路、確定發展目標、創新發展模式，切實把科學發展觀貫穿于經濟社會發展的全過程、落實到經濟社會發展的各個環節，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，促進經濟社會全面協調可持續發展。

腳踏實地 抓住發展新機遇

---學習《黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃》心得體會

當前，黃河三角洲開發建設上升為國家戰略，東營作為黃河三角洲的核心區域和藍色經濟區的前沿城市，迎來了難得的雙重重大歷史機遇。面對這一重大利好，全市上下歡欣鼓舞，群情振奮。在近兩年金融危機的持續影響下，這個好消息無異于一劑強心劑，為本地區的發展注入新的活力，而廣大市民更希望看到的是后續的長遠發展。

一、實現經濟發展，生態是關鍵。

與長三角和珠三角不同，黃三角成陸時間較短，生態環境比較脆弱，以自然保護區、水源地保護區和海岸線自然保護帶為主體的核心保護區約占區域總面積的14%，沿海岸線的淺海灘涂、高效生態農業區以及黃河現行和備用入海流路等控制開發區也占相當大比重。這種特點決定了黃三角不能照搬珠三角和長三角的發展模式，而必須突出高效生態特色，努力探索一種符合本地實際的高效生態經濟模式，走高效、集約、低碳、環保、可持續的生態發展之路。這種高效生態經濟模式是一種科學發展模式，其核心就是實現發展方式和發展模式的根本轉變。為此，必須大力發展特色高效生態產業，積極培育一批具有競爭力的高效生態產業鏈，努力打造特色生態產業集群，逐步形成特色高效生態產業體系。同時，要積極倡導全民綠色生態消費和生活方式，從政府采購、日常生活等方面引導公眾科學和綠色消費。發展高效生態經濟，是科學發展觀與黃河三角洲開發建設實際的具體結合，是科學發展觀在東營市的具體實踐?？茖W發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。建設高效生態經濟，首先應把發展作為第一要務，通過轉變經濟發展方式，優化產業結構，創新體制機制，建立既能使經濟快速發展，又能使資源永續利用、生態良性循環的發展模式，實現經濟社會與自然和人的全面協調可持續發展。在推進開發的實踐中，關鍵應把握和處理好開發與保護、資源與環境、經濟與生態的關系。

二、打造地方特色的發展模式。

作為黃河三角洲的核心區域，東營市規模以上工業增加值的50%、市級財政收入的60%依賴石油工業，是個典型的資源型城市。資源枯竭后何以為繼是首要難題?！半m然國務院確定的第二批資源枯竭城市名單中，東營并未上榜，但轉型已是不可避免?！眹鴦赵喊l展研究中心發展戰略和區域經濟研究部副部長侯永志指出，雖然迅猛發展的石油繁榮了城市經濟，但多年來滿足于石油能源基地的定位卻制約了黃河三角洲的縱深開發。

高效生態經濟區建設，東營勇挑重擔，堪當重任，也帶來轉型最佳時機。在高效生態經濟示范區框架內，東營市以“四區一城”為載體，著力打造八大產業基地：依托勝利油田和近海海洋石油開發生產，打造石油能源戰略儲備基地；依托臨港產業區，發展石化、鹽化、精細化工循環經濟產業鏈，打造現代化學工業精細化工基地；依托石油裝備優勢企業，提高成套設備研發能力，加強與美國休斯敦等地區的戰略合作，打造石油裝備制造基地；依托“清潔技術與再生能源國際示范城市”建設，發展風能、生物質能、太陽能，推進生態型電廠建設，打造新能源基地；依托高端產業區，發展先進制造業、高新技術產業和高端服務業，打造高端產業基地；依托生態旅游區和黃河水城，發揮生態旅游資源和黃河口文化獨特的優勢，打造生態休閑度假基地；依托生態高效農業區，重點發展生態畜牧業、生態漁業和特色園區，打造生態高效農業基地；依托“三網”綠化和沿海防護林等重點工程，推進林業生態體系、產業體系和生態文化體系建設，打造生態林示范基地?！鞍舜螽a業基地”是黃河三角洲現代產業體系的主要內容，是一二三產業協調發展、經濟文化融合發展、城鄉一體化發展、人與自然和諧發展的產業載體，將以高效生態的鮮明特色區別于長三角、珠三角及環渤海其他城市。

三、充分利用本地資源優勢。

按照《中共東營市委關于加快推進黃河三角洲開發建設的決定》，依據區域總體功能定位、資源環境承載能力及發展潛力，我市確定將東營港至廣利港之間1200多平方公里的臨海區域，作為黃河三角洲高效生態經濟示范區的集中突破區，集中布局臨港產業區、生態旅游區、生態高效農業區、高端產業區四大主體產業區，舉全市之力加快開發建設步伐，使之成為我市現代產業的聚集區和黃河三角洲高效生態經濟區的重要功能區。

今年以來，各級各有關部門以四大主體產業區建設為抓手，始終堅持科學規劃、合理布局、集聚發展，著力構筑高效生態經濟示范區框架，拉開了黃河三角洲大開發大建設的格局。

——臨港產業區。與中海油合作取得重大突破。我市與中海油簽訂了全面合作協議，目前，中海石油煉化山東有限責任公司和東營港有限責任公司已注冊成立，中海油投資與預算審查委員會批準了總投資31億元的5萬噸級液體化工碼頭等“一攬子”工程投資計劃。中海油倉儲物流園起步區控規已編制完成，基本具備項目落地建設條件。千萬噸煉油和百萬噸乙烯煉化一體化項目預可研編制工作已經啟動。大唐東營發電項目加快推進。加大“壓小”工作力度，關停的92.7萬千瓦小機組容量，5月份全部通過了國家核查組的驗收。投資1.42億元完成了電廠項目區土方吹填及部分設備預定?，F正在積極做國家能源局工作，爭取盡快批準大唐東營發電項目開展前期工作。招商引資初顯成效。獲得“中國石油化工(東營港)產業區”牌子，成為了全國第13個國家級石油化工產業區。截至目前，臨港產業區已引進投產或在建項目13個，計劃總投資近100億元。

——生態旅游區。黃河口生態旅游區被批準為國家4A級旅游景區。生態旅游區《總體規劃》已于今年1月份經國家林業局正式批復，現正進行優化提升。黃河口生態旅游區開發建設有序啟動，集游客中心、游船碼頭、汽車營地、休閑木屋四大功能于一體的游客綜合服務中心建設進展順利，計劃今年“十一”黃金周前建成投用。黃河口濕地游樂園、黃河口休閑旅游度假區項目前期工作加快推進。

——高效生態農業區。重點建設現代生態漁業示范區4.1萬畝起步區，包括3萬畝養殖區和1.1萬畝綜合服務區。其中3萬畝養殖區全部開發高標準海參養殖池塘，6月1日，大連有德集團首批海參苗種投入池塘，開始養殖生產。同步推進綜合服務區建設，研發中心大樓工程設計全面完成；1000畝休閑漁業精品區，項目詳細規劃設計已完成，近期可開工建設；5800畝加工商貿區，正在配套基礎設施，積極引進大型公司入駐。高效畜牧區已編制完成規劃。

——高端產業區。已落戶過億元企業58家，初步培植起了電子信息、汽車及零部件、石油裝備、光伏、風電設備、新材料等新型主導產業。東營經濟開發區濱海新材料園、生態工業園、國際新能源產品及裝備制造基地、“生態谷”等項目區建設加快推進，東芯大規模集成電路、中凱風電、軟件大廈等一批重點項目先后開工建設，高端產業發展框架迅速拉開。3月18日，吉奧新款“帥豹”下線儀式在吉奧集團東營制造基地隆重舉行，標志著我市在制造業方面實現了新的突破。上半年，東營經濟開發區共簽約過億元的項目25個，總投資140億元；區內5000萬元以上開工及續建項目64個，總投資331億元。該區已發展成為黃河三角洲先進制造業和高新技術產業的主要承載區。

——黃河水城。按照“整合提升、畫龍點睛、水系循環、游船開通”的總要求，加快黃河水城建設。目前，體育公園已基本建成；文化公園進展順利，其中會展中心主體工程已完工，配套文化商務設施已開工建設；科技公園已完成規劃，軟件園大廈等一批重點項目正在建設；清風湖景區工程建設實現任務過半；濱河景觀工程基本完成；勝利大街橋等跨河大橋已開工建設和改造；黃河河口物理模型試驗廳混凝土排架和鋼結構工程已完工。經過兩年多的建設，黃河水城已初步形成了河湖相連、河海相通、城水相依、水綠共生的水城景觀，彰顯出獨特的城市風貌。

從中央到地方，各級政府已經將黃河三角洲建設的帷幕漸漸拉開，今后的幾年乃至幾十年的時間，如何讓這些宏偉藍圖一一實現將是我們這代人以至幾代人努力的方向，黃河三角洲的前景是廣闊的，美好的，我們期待在這片土地上收獲輝煌燦爛的明天。

宋峰福同志在全局＂實踐科學發展觀 爭當黃河三角洲開發建設排頭兵＂活動動員大會上的講話

同志們：

今年召開這次會議，主要是認真貫徹落實全縣“實踐科學發展觀，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵”活動動員大會精神，安排部署好我局“爭當排頭兵”活動。剛才，廣利局長宣讀了全縣“爭當排頭兵”活動實施意見和我局活動宣傳動員階段實施方案，對整個活動作了具體明確的部署。下面，根據局黨組研究的意見，我再強調三個方面的問題。

一、統一思想，提高認識，切實增強組織好本次活動的責任感和使命感

4月3日我們收聽收看了全市“爭當排頭兵”活動動員會議，4月10日利用晨會時間傳達了全縣動員會議精神，認真學習了縣領導的講話，我想大家對這次活動已經有了一個初步的認識，但是還不全面，還要從以下三個層面去加深認識和把握。一要充分認識活動的戰略意義。這次活動是在加快推進黃河三角洲開發建設的關鍵時期提出的以“實踐”為主題的活動，既是去年“解放思想，改進作風，全面落實科學發展觀”教育活動的深化和延續，又是推進黃河三角洲開發建設的重要步驟和具體措施。這項活動的實施對于深入貫徹落實“十七大”會議精神，促進我縣黃河三角洲生態高效示范區建設，實現科學發展、和諧發展、率先發展的目標將產生重大而深遠的意義，充分體現了上級黨委的遠見卓識和開創經濟社會發展新局面的過人氣魄。二要充分認識活動的根本要求?？h委精心開展這次活動，就是要求我們立足部門職能，搶抓歷史機遇，在發展實踐中提升思想境界和能力水平，把科學發展觀的要求落實到建設黃河三角洲生態高效經濟示范區的具體工作中，增創發展新優勢，開創又好又快發展的新局面。三要充分認識到活動對于推動我們林業發展提供難得契機。近兩年來，我們林業建設在縣委、縣政府的正確領導下，以綠色墾利建設為目標，以科學發展觀統領林業工作全局，以重點工程、重點項目帶動林業大發展，打造出了一大批精品綠化工程，機關隊伍建設也躍上了新的臺階，許多工作都走在了全市乃至全省林業工作的前列。截止到去年底，全縣林木覆蓋率達到了19.2%，果品總產量達到了1350萬公斤，實現林業總產值達到1.2億元，林業在改善生態環境、優化農業產業結構、促進群眾增收的作用越來越明顯，地位越來越高。但是，面對新形勢、新機遇、新挑戰，在如何加快集體林權制度改革、推進社會化造林、提高林業科技服務水平、加快建設現代林業等方面，我們在思想觀念、工作指導、推進落實上還有與科學發展觀要求不符合、不適應的地方，還有不少薄弱環節和亟待解決的問題需要我們創新工作思路、強化工作措施、埋頭苦干、逐一破解。而“爭當排頭兵”活動的大力開展，就給我們破解這些難題提供了一個重大契機和重要載體。為此，大家一定要充分認識到本次活動的深遠意義和現實意義，破除“大而空“的思想，切實把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，進一步增強組織好活動的責任感和使命感，積極踴躍參與，以活動來促進自身能力的提高、科學發展觀的深入落實和全縣林業建設的又好又快發展，努力爭當黃河三角洲開發建設的“排頭兵”，開創林業建設的新局面。

二、把握基本要求，抓住關鍵環節，推進活動深入開展

這次活動，以解放思想為先導，以實踐為主題，以爭當排頭兵為目標。整個活動從現在開始，到八月底結束，歷時五個月，具體分為宣傳動員、集中活動、總結評估三個階段。在活動過程中，我們必須要立足于林業建設實際，把握“四項基本原則”，明確“四項目標要求”，組織好“五項專題活動”，搞好“三項結合”，確保活動扎實深入開展。

把握“四項基本原則”：一是堅持圍繞主題，把握導向。要引導全局干部職工以科學發展觀為指導，積極投身于全縣林業建設這一實踐，努力解決制約林業發展的體制機制問題，爭當破解難題的排頭兵，推動全縣林業快速健康發展，為黃河三角洲生態高效經濟示范區建設提供強大的生態環境支撐。二是堅持面向全局，突出重點。活動面向全體干部職工，但重點是局黨員領導干部。黨員領導干部在活動中，要以身作則，率先垂范，作出表率，以爭當排頭兵的模范行動影響帶動全體職工。同時，我們也要動員家人、親屬、朋友都要投入到活動中去，立足自身實際，爭當黃河三角洲高效生態經濟示范區建設的排頭兵，貢獻自己的一份力量。三是堅持聯系實際，分類指導?；顒舆^程中，局活動領導小組必須根據部門自身實際、崗位特點，搞好分類指導，區分不同情況，確定符合實際的目標要求，采取靈活務實的方式方法，開展特色鮮明的實踐活動，防止一刀切和走過場。四是堅持注重實踐，確保實效。這次活動，關鍵在實踐，關鍵看實效。局活動領導小組一定要把握這一要求，把實踐作為開展活動的主線，在實踐中解放思想、解決問題、推動發展。全體干部職工也要在抓好學習的同時，努力在工作創新上動腦筋，在推進措施上下功夫，在破解難題上求突破，在工作成績上爭一流，在全局范圍內形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，爭當干事創業的排頭兵，促進全縣林業建設再上新水平。

明確“四項目標要求”：一是解放思想，在科學發展上要有新境界。要大力學習上級林業政策，吃透文件精神，與自身工作搞好結合，加大工作創新力度。要積極走出去，積極學習林業建設先進縣區的好經驗、好做法，取長補短，加快全縣林業建設。要克服浮躁情緒，真正沉下去，到林業生產建設一線深入調查研究，傾聽民聲，關注民意，解決林農群眾所思所盼，并多為林業建設獻計出力，當好參謀。要緊緊圍繞影響和制約林業發展的突出問題，大膽創新，勇于突破，積極探索推進林業發展的新機制、新路子，增強林業發展的活力。二是強化服務，在優化環境上要有新舉措。要把環境建設情況作為檢驗活動成效的重要標準，著力解決服務意識不強的問題。要進一步加強林業執法建設，精簡審批環節，簡化辦事程序，做到依法行政、文明執法。要扎實推進服務型機關建設，進一步建立健全科技服務體系，全面提高科技隊伍人員素質，增強服務基層、服務群眾、服務發展的本領。三是改進作風，在爭先創優上要有新標準。要牢固樹立開拓進取意識，克服自我滿足情緒，緊緊圍繞“綠色墾利”建設這一中心工作，緊密結合各自實際，腳踏實地，真抓實干，爭創一流。要把林業建設工作納入全市、全省乃至全國范圍內去審視、定位，確保林業建設高標準、高水平。全體干部職工在工作中要精益求精，向先進看起，你追我趕，努力攀登，形成人人爭先、創一流業績的生動局面。四是狠抓落實，在推動林業發展上要有新突破。這是開展活動的根本目的和重要目標。結合到我們林業部門實際，就是要著重在加快林權制度改革、社會化造林、林業科技服務體系、森林資源管理等四個方面實現新突破，加快推進現代林業建設步伐，實現林業生態、社會、經濟效益的統一。

組織好“五項專題活動”：一是開展“爭當排頭兵，爭先做貢獻”大討論活動。局活動領導小組要嚴格照縣委文件要求，通過開展多種形式的學習討論活動，使全體干部職工進一步深化活動認識，明確自身肩負的職責和使命，激發爭先創優、干事創業的熱情和干勁。全體干部職工都要積極參與，認真學習，加大交流，形成全局上下思林業、議林業、促林業發展的工作格局與氛圍。二是開展專題調研活動。全體干部職工要緊緊圍繞新時期林業大發展中存在的障礙性問題，深入林業生產一線搞調查研究，并深入思考，形成有問題、有數字、有對策、有建議的高質量調研報告。局領導班子成員要帶頭搞好調研，提出創新突破、破難攻堅的新舉措。三是開展“辦實事、抓落實、促發展”實踐活動。針對調研中發現的新情況新問題，圍繞現代林業建設的新要求，集中解決一批林業建設過程中的熱點難點問題。四是分層次開展匯報交流活動。活動過程中，局教育活動領導小組要適時的組織全體干部職工開展匯報交流活動。具體可以劃分成幾個小組，圍繞議題話工作、談體會、說經驗、議發展，促進干部職工相互學習、共同提高。五是開展“環境建設年”活動。要把這一活動作為“爭當排頭兵”活動的重要內容，貫穿活動始終，要重點在優化林業執法機制和服務林農方面查問題、抓整改，不斷提高服務全縣經濟發展環境的水平。

搞好“三項結合”：一是與“五型機關”建設相結合。要把“爭當排頭兵”活動與全局開展的學習型、效能型、節約型、服務型、廉潔型機關建設有機結合，不斷加大機關精神文明建設力度，提高干部職工隊伍建設水平，在鞏固提高市級文明單位的基礎上，爭創省級文明單位。二是與今年的林業重點工程、重點項目相結合。以活動促進林業建設，以林業建設成績來檢驗活動實效，使二者有機結合，相互促進、相得益彰。當前，全體干部職工都要積極投身于“三網”綠化工程建設中去，抓好重點路域、水系、農田林網的建設，搞好冬棗、蜜桃等經濟林產業的發展，扎實做好春季森林防火工作，強化林業有害生物防治和林業執法工作，確保全年林業建設出更多精品、更多亮點，使整體林業建設躍上一個新臺階。三是與破解林業建設中的難題相結合。要著重在解決我縣林業建設中造林體制機制不活、集體林權制度改革滯后、林業實用新技術轉化成果慢等重點問題上求突破，真正建立與市場經濟條件下相適應的造林新體制、新機制，落實好“三權”，激發全社會興林、愛林、護林的熱情，為全縣林業的又好又快發展增添新的活力，努力開創林業建設的新局面，充分發揮出林業在黃河三角洲高效經濟示范區建設中的重要作用。

三、加強組織領導，強化工作措施，切實把活動抓出特色

（一）加強組織領導，明確責任分工。全局將成立以我為組長，廣利局長為副組長，各中層負責人為成員的活動領導小組，下設活動辦公室，具體負責活動的組織、協調與開展。要嚴格按照縣委教育活動實施意見的要求，結合部門實際，抓緊制定好全局活動的總體方案和各個階段的具體方案。活動方案要重點突出、內容詳細，任務分工要明確到科室、到人頭，有具體的標準要求和時限，使整個活動一步跟一步、一環套一環，高標準、嚴要求地往前推進。

（二）搞好宣傳發動，營造濃厚氛圍。要深入學習縣委動員會議精神和我局這次會議的有關要求，認真領會活動的重大意義，切實搞好宣傳發動。要在局機關顯著位置懸掛活動標語橫幅，制作精美活動展板和學習園地，并適時組織開展一系列富有特色的學習與宣傳活動，迅速掀起“實踐科學發展觀，爭當黃河三角開發建設排頭兵”的熱潮，形成人人參與、人人爭先、人人實踐的生動局面，推進林業建設更快更好發展。

（三）抓好工作結合，突出活動特色?；顒拥拈_展一定要與林業建設有機結合，使活動與工作互相融合、互相促進。要突出林業部門特色，創新工作思路，多創造實踐載體、多開展富有實效性的特色活動。要善于發現與培植典型，總結和提煉活動中的好經驗、好做法，做到人無我有、人有我新，敢于占領典型宣傳上的制高點，做活動創新的排頭兵。只有這樣，我們的活動才能真正的富有新意、富有實效，才能四處開花、亮點頻顯。

（四）建立健全制度，強化督導檢查。要根據活動整體要求，進一步建立健全學習、考勤、機關效能考核、崗位人員考評、服務承諾等制度體系，用制度來規范活動的開展。同時，局活動領導小組要加強對活動開展的督導檢查，不定期抽查干部職工的學習筆記、心得體會，聽取工作匯報，評估工作實績，并建立健全個人活動檔案，作為干部職工年底評先樹優、獎優懲劣、提拔進級的重要參考標準之一，使每一名干部職工都肩上有壓力、心中有動力，確保“爭當排頭兵”活動開展的有聲有色，富有成效。

第三篇：黃河三角洲開發建設排頭兵山東泰富實業集團有限公司事跡材料

東營市“黃河三角洲開發建設排頭兵”推薦材料

以黨建促企業發展 爭當“黃三角”建設排頭兵

——山東泰富實業集團有限公司事跡材料

山東泰富實業集團有限公司成立于2011年6月，前身是東營市河口區實業發展有限責任公司。公司自成立以來，集團公司全體員工銳意進取、努力拼搏、艱苦創業、爭創一流，企業規模不斷擴大，經營業績不斷攀升，保持了快速、穩定、跨越式發展的良好局面。泰富實業集團擁有7家子公司，三處加油站，3.7萬立方米成品油庫，20萬立方米大型倉儲物流基地一處，危化品運輸車輛56臺部，員工189人。企業經營范圍涉及石油煉制、成品油倉儲、物流、批發、零售、研發、石油交易、國際貿易、企業家培訓等多項生產經營領域，已發展成為一個多角經營、多元發展的綜合性集團化經營實體。

一、調整產業結構，勇于創新，全面提升企業規模

集團公司的前身是一家從事成品油倉儲、物流、銷售單一化的石化產品貿易公司，基礎差、底子薄，規模小。自2009年以來，企業按照市、區兩級關于經濟建設的要求，按照“創新謀發展、創新拓市場”的思路，不斷提升企業規模和經濟效益。以產業結構調整為主線，技術提升為目標，深化服務為重點，加大資金投入，加快項目建設，市場占有率進一步提升。自2009年至今，泰富實業集團先后投資1.8億元建成投產80萬噸的汽油提純項目；3.7萬立方米成品油庫；一處

—1— 加油站；新增危化品車輛28臺部；20萬立方米的石油化工倉儲物流基地項目于今年6月份完工投產；2000米鐵路專用線和5萬立方米成品油庫正在積極立項中。圍繞公司的主導產業，2011先后成立了山東黃河三角洲石油化工電子商務有限公司、山東泰富實業集團有限公司國際貿易公司、山東泰富實業集團石油化工研究院、山東泰富實業集團石油產品檢測中心；以山東泰富實業集團有限公司為發起單位擬成立“東營市石油業商會”。為做好全省成品油的銷售工作，自2009年開始，連續組織召開了三屆“山東省成品油貿易洽談會”，搭建了與全國油商的合作平臺，收到了可觀的經濟效益和社會公認度。以上項目和載體的實施，使企業總體競爭力得到了大幅度提升，實現了公司跨越性、超常規的發展。生產總值由2000萬元增加到13億元，利稅達3800萬元，企業總資產達2.86億元。

二、以黨建工作為動力，凝心聚力，全力提高企業競爭力 幾年來，企業黨組織緊緊抓住“圍繞企業抓黨建，抓好黨建促經濟”這一主題，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。以創建黨組織“五個好”和“五帶頭”為總抓手，以爭創“黃河三角洲開發建設排頭兵”為載體。公司全體黨員帶領公司員工以大局為重，以快速發展為動力，團結協作，攻克時艱，為企業的發展獻計出力、勤奮工作、勇于拼搏。在公司的急、難、險、重工作面前都有共產黨員的身影，黨員模范作用的發揮，得到企業主和公司員工的高度評價。企業黨組織是一個團結務實、真抓實干的戰斗集體，有一支作風過硬、能干大事、難事的黨員隊伍。黨組織作用的發揮，有力推動了企業快速發展的步伐，使企業發展成為同行業的佼佼者。

—2— 黨組織的先進事跡曾在中央電視臺《新聞聯播》欄目和省、市電視臺集中進行宣傳報道，兩次被區委組織部授予“黨建工作示范點”榮譽稱號；被區委授予“優秀基層黨組織”榮譽稱號。企業黨組織的建立，為企業發展注入了活力，加快了企業發展步伐，為黃河三角洲的開發建設做出突出的貢獻，實現了企業黨建和企業發展的互相促進、相得益彰的良好局面。

三、履行企業責任，奉獻愛心，積極為社會作貢獻

企業的發展離不開各位領導和社會各界的支持、幫助，企業發展壯大了，理應回報社會。幾年來，公司在扶貧幫扶、救助貧困生、慈善事業、尊師重教、公益事業、抗震救災、關心弱勢群體等方面，做了大量卓有成效的工作，先后捐款捐物達160萬元，受到社會各界的一致好評。

公司關愛職工，使員工成為企業的主人，工資及時發放，且每年都有較大幅度的增長，各項保險落實到位，解除了職工的后顧之憂，不遺余力的干好本職工作?；钴S職工文化生活，每逢節假日，組織多項豐富職工生活的活動，凝聚了人心，陶冶了職工情操，為公司各項事業的發展奠定了良好的人文基礎。

今后，泰富集團將不斷自我加壓、不斷開拓創新、不斷強化服務，以黃藍戰略發展為契機，以振興民族產業為己任，爭取在如火如荼的大開發、大建設中贏得先機、實現企業發展的新跨越，為東營經濟發展奉獻自己的一份力量。

—3—

第四篇：爭當排頭兵心得體會

爭當排頭兵心得體會范文三篇

爭當排頭兵心得體會范文1

要實現科學發展，就必須以解放思想為先導，使人們的認識不斷隨客觀世界和實踐的發展而發展。近年來，蕪湖縣經濟建設和社會事業取得了長足的發展，各項工作不斷邁上新臺階，連續6年位列全省綜合考評“十強縣”，而這一切成績的取得首先得益于解放思想。當前，在東向發展中，要推動科學發展，爭當排頭兵，在全省率先實現工業化城市化和基本現代化，必須繼續解放思想，不斷為經濟社會發展提供精神動力和智力支持，而宣傳思想工作者必須帶頭繼續解放思想。

宣傳思想工作政策性強，綜合難度大，既需要綜合協調，又需要不斷求變創新，只有使自己更加厚實，思想更加超前，才能緊緊圍繞中心，扎實推進，進一步在“唱響”上使勁，在“主動”上著力，在“落實”上用功，必須樹立四種意識：

一是克服自滿保守思想，樹立危機憂患意識。

憂患意識是一種責任意識、使命意識，保持憂患之心，就會立解憂之志、踐去患之行。增強憂患意識能夠辯證地看待形勢，始終保持清醒的頭腦，保持開拓進取的銳氣，有利于提升領導干部的責任感、使命感和危機感，進一步轉變思想觀念、創新發展舉措，始終堅持以經濟建設為中心，把發展作為最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務，努力縮小與發達地區的差距，實現經濟社會又好又快地發展。當前，我們與先進地區相比有差距，與又好又快發展的要求相比有壓力，與廣大人民群眾的期盼相比有不足，這些都要求我們必須有危機感，時時刻刻存憂患意識。

二是克服心浮氣躁現象，樹立求真務實意識。

求真務實是我們干任何事情所必備的品質。求真務實，就是要樹立察實情、講實話、辦實事、求實效的務實作風，克服浮躁情緒，摒棄大而化之，杜絕形式主義，有效推進工作；就是要培養創新精神，進一步解放思想、更新觀念，對于符合科學發展觀要求的要大膽嘗試，對于不符合科學發展觀要求的要堅決摒棄；就是要創新工作理念，改進方式方法，遵循事物發展規律，善于用改革和發展的辦法解決前進中的矛盾和問題；就是要保持奮發有為的精神狀態，要有寢食難安的危機感和時不我待的緊迫感，要有精益求精的責任心和勇創一流的進取心，全身心地投入到工作中去。腳踏實地，真抓實干，把精力放在抓落實上，把心思用在干事業上，以實實在在的發展，取得實實在在的成效，給人民群眾帶來實實在在的實惠。

三是克服因循守舊觀念，樹立改革創新意識。

每個黨員干部應具備改革創新的時代意識，責任意識，發展意識。要從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，把握時代脈搏，立足新的實踐，積極進行思路創新、制度創新、方法創新、工作創新。要通過大討論活動的開展，著力推動“四個創新”：創新發展理念，努力形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向；創新發展思路，不斷拓展轉變經濟發展方式的科學路徑和發展模式，研究新情況，解決新問題，實現新跨越；創新發展舉措，積極探索推進科學發展的新載體和新措施；創新領導方法，健全完善提高決策水平和執行力的工作手段和體制機制。

四是克服固步自封思想，樹立加快發展意識。

要始終圍繞發展抓工作，緊緊圍繞發展、服務發展、促進發展來開展工作，抓好工作促發展。發展是第一要務，沒有發展就沒有生機與活力。加快發展就是要在思想上，增強緊迫感，人人以發展為己任，多思發展之憂，多謀發展之策，多出發展之力，營造一個盼發展、謀發展、奮力爭先的良好氛圍。在方法上，要不斷加強學習，認真領會上級的各項方針政策，善于研究新情況，解決新問題，開辟新思路，創造新辦法，實現事業的新突破。在措施上，必須根據形勢、任務的不斷變化，找準工作的切入點，以正確的思路統領全局、謀劃發展，大膽突破，勇于創新，努力在全省率先實現工業化、城市化、現代化。

爭當排頭兵心得體會范文2

我委開展排頭兵主題實踐活動，一定要結合本單位的實際，以這項活動為載體，以繼續督促落實保持共產黨員先進性教育活動整改方案作為切入點，圍繞“建設綠色的XX”的總目標，動員全體黨員干部發揚排頭兵精神，推動我委各項工作在原有基礎上有新的提高。

一、認真學習領會排頭兵實踐活動的有關要求，以排頭兵精神推動我委各項工作上新臺階。

首先，開展排頭兵實踐活動，是省委的重大部署，是貫穿今年的黨建工作和各方面工作的，我們作為中央駐粵單位之一，黨組織在地方，理所當然的要服從地方的部署和要求開展工作，這是政治上的要求。第二，排頭兵實踐活動，是先進性教育活動的延伸和深化，在去年開展先進性教育教育的基礎上，今年著重在抓好實踐。去年，委黨組提出了整改目標，制定了方案，各單位也相應制定了整改方案和措施。目前，有些已經完成整改，有些可能由于某種原因還沒完成，在這次活動中，可以繼續加一把力，把它完成好。這也是先進性教育“回頭看”的要求。第三，我委今年各項任務很繁重，各單位發展任務也很艱巨，各單位領導班子壓力都很大，這就需要以開展排頭兵實踐活動為契機，用排頭兵標準統一大家的要求，用排頭兵精神來凝聚大家的力量，用排頭兵作風發揮黨員的先鋒模范作用。

在這次活動中，廣東省直各條戰線，提出爭當全國各行業的排頭兵。作為我們委，很難提出在全國各流域機構中爭當排頭兵，我們只能腳踏實地，通過大家的共同努力，按照委黨組的部署，把今年的各項任務完成好，使我們的各項工作在原有基礎上取得新的提高。

二、正確分析評價本單位本部門當前存在的突出問題，敢于面對問題，對癥下藥。

當前我委提出“建設綠色的XX”的總目標，各單位都要圍繞這個總目標開展工作，在開展各項工作中，需要解決XX水多、水少、水臟、水渾以及水資源統一管理能力弱等問題，需要以科學發展觀為指導，把科學發展觀落實到各項實際工作中。在構建和諧社會中，要本文來源于網絡站如何解決人水和諧的問題。同時，委屬各事業單位正在實施全員聘用制改革，企業單位面臨如何繼續加快發展的問題，如何保持職工隊伍穩定，如何促進單位的和諧發展，還有不少事情要做，需要繼續完善或者創新現有的體制和機制，需要營造健康向上的良好氛圍，樹立良好的精神風貌。總之，老問題解決了，新問題不斷出現，各單位存在什么問題，要敢于面對，并且要對癥下藥。因此，各單位在制定方案中，要參考去年先進性教育活動提出的整改方案，認真分析對照，看哪些問題還沒有解決，看還有哪些新的問題出現，特別是還存在哪些影響單位發展的，影響職工穩定，影響群眾切身利益的問題，把它理清楚，在這次實踐活動加以研究，把最突出的問題解決好。

三、結合實際，抓住重點，突破難點，發揮優勢創造亮點，力求抓出成效。

這次排頭兵實踐活動，提出“三個走在前面”，包括了三個方面的內容：落實科學發展觀、構建和諧社會、全面加強黨的建設。各單位要結合實際，不求面面俱到，但一定要有抓住當前影響本單位和諧發展的突出問題。各相關業務部門要結合各自的職能和業務特點來開展。比如從事規劃工作的，重點應該是如何把科學發展觀落實好，使規劃成果既符合中央精神，也符合地方發展要求，當然還要科學、實事求是。比如組織和人事部門，應該既考慮單位的發展要求，又要從和諧的角度配置好人力資源，進一步完善現有人事管理體制，保障各類人才能夠發揮作用。作為黨務政工部門，應考慮如何根據形勢發展需要，教育好、引導好職工樹立良好的精神狀態，解決理想信念和職業道德問題。作為老干工作部門和工青婦組織，重點應該如何結合自身業務特點，做好維權工作，依法維護職工的合法權益等，這也是構建和諧社會的要求。

另外，省直機關提出，排頭兵實踐活動的特點，重心在實踐，重點在支部，重頭戲在班子。因此，各黨支部都要動員和發動全體的黨員積極投身到這項活動中，要以排頭兵精神開展各項工作，各單位領導要帶頭實踐，帶領廣大黨員和干部職工更加勤奮工作，以更好本文來源于網絡站的作風取信于民，以更好的成績向委黨組交出滿意的答卷。通過大家的努力，單位發展了，實力增強，解決職工的利益問題有辦法了，職工得到的實惠更多了，職工更加理解和擁護領導班子，班子有更多精力考慮發展的大事，各單位能夠良性循環發展、和諧發展，這就是我們所共同追求的目標。這才說明我們的黨建工作不是“空對空”，才不會出現“兩張皮”。

總之，各單位各部門要根據各自業務特點來開展，各有側重。尤其要突破難點，對一些涉及面廣的、影響大局的更要下大功夫加以解決。每次活動能解決1~2個實際問題，讓職工群眾看到成效，增強大家的信心。我想我們開展的活動的成效就達到了。

一個人的精神面貌很重要。希望每一位同志，都能以排頭兵精神開展排頭兵實踐活動，推動綠色的XX建設。

爭當排頭兵心得體會范文3

我們常說：“十年樹木，百年樹人?！苯逃ぷ魇切量嗟模處熋刻於歼M行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業，管理班級但是，我們應該立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。在實施素質教育的大潮中，我們要敢于迎接挑戰，抓住機遇，爭當實施素質教育的排頭兵。

如何在教育教學一線深刻領會與落實學習活動精神，成了當前我們學校教師義不容辭的責任，這就要求我們全體教師在教育教學中去進一步學習、領悟、踐行。為推進社會主義建設貢獻出我們的一份力量，為教育的發展、國民素質的提高、人民生活富裕多發一份光多發一份熱。學習“實現新跨越，爭當排頭兵”實踐精神，必須從學校的發展做起，從自己做起，只有無愧于職責，無愧于使命，才無愧于黨和人民，無愧于“實現新跨越，爭當排頭兵”的要求。

一、學習收獲---個人目標

3月27日，我鄉組織全體教師召開了“實現新跨越，爭當排頭兵”大討論活動動員大會，在此次會上，我認真聽取了領導所做的動員講話，充分認識開展“實現新跨越，爭當排頭兵”大討論的必要性。實現新跨越，爭當排頭兵”是我校實現新發展的迫切要求。作為學校教導主任一職。我必須在教學工作中全面落實科學發展觀，轉變教學思想觀念，創新發展模式，提高教學質量，增強教師后勁，在更高層次上實現新的發展目標。

通過學校組織的“實現新跨越，爭當排頭兵”大討論活動和自己對活動的學習，使我對“實現新跨越，爭當排頭兵”有了更深刻的理解。

“實現新跨越，當好排頭兵”是推進黨的先進性建設的重要載體。在黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設中努力當好排頭兵，有利于統一全體教師思想，有利于鞏固和擴大先進性教育成果，踐行黨的“三嚴三實和忠誠干凈當”，推動黨的建設邁上新的臺階。

第一、通過學習，我將全面貫徹落實考察云南重要講話精神，切實把思想行動統一到重要講話精神上來，統一到中央、省市委的決策部署上來，進一步深化對教育教學的認識，牢固樹立“先行先試、走在前列”的理念，為學校教育發展做出應有的貢獻。

第二、通過學習，本人將牢牢把握發展這個第一要務，緊密結合當前我校面臨的形勢和任務，堅決破除妨礙當好排頭兵的各種思想障礙，做到破除片面發展、粗放發展的思想，樹立統籌兼顧、又快又好的發展意識；

破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試，敢為人先的創新意識；破除事不關已、無所作為的思想，樹立不進則退，崗位爭先的意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識。

第三、把科學發展的要求具體落實到教育教學工作中去，狠抓教學常規的落實，認真抓好備課、上課、練習、作業、檢測、輔導等教學的各個環節。

改革陳舊的教學方法，做到“堂堂清、周周清、月月清”。增強責任意識，切實抓好小學年末統考的備考工作，真正做到常規教學扎扎實實，教研教改有聲有色，爭當我鄉素質教育的排頭兵。

二、存在不足

通過認真學習了在云南考察期間的重要講話精神和省委對保山提出的要求，以善洲老書記為鏡子，以身邊的楊學為榜樣，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務意識還有待于進一步增強。

還沒有自覺地把學生和家長對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為教育是永無止境的，學生和家長對我們的要求將會越來越高，不進一步提高教學意識就有可能達不到學生和家長的根本要求。

二是精神狀態還不能很好的適應排頭兵的要求。

工作熱情還有待提高，還需要進一步增強事業心和責任感。

三是有時還不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬。

四是堅持學習還不夠自覺。

在理論學習上還不夠用心，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵。

五是工作與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固。

三、改進措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在學校的領導和指導下，我一定做到以下幾點，在本職崗位踐行“實現新跨越，爭當排頭兵”。

首先，全面準確把握實現新跨越，爭當排頭兵”的內涵和基本要求，要不斷學習政治理論和教育教學理念，樹立先進的教育思想，因時、因人、因勢利導，因材施教。要注重教書育人，加強學生的思想道德教育。努力提高自己的業務水平，掌握先進的教學技術，力爭做先進教育生產力的排頭兵。要加強業務學習，掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。要增強創新意識，在工作和實踐中與同進成長，在學生的前面，主動進行教育教學改革，成為教改的先行者、示范者。

其次，真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。

再次，應以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學生做到的，自己應首先做到，要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題，把學生和家長的意愿與發展需要擺在第一位。

第五篇：爭當“排頭兵”心得體會

爭當“排頭兵”心得體會

爭創一流，爭當全國民政工作排頭兵，是廣東省民政廳認真調研、深思熟慮之后作出的重大決策。去年4月，胡錦濤總書記在廣東視察工作時，要求廣東要抓住機遇，加快發展，率先發展，協調發展，在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化進程中更好地發揮排頭兵作用。這是對廣東貫徹落實“三個代表”重要思想的具體要求。今年春節前夕，中央政治局委員、省委書記張德江同志到民政廳視察，明確要求，廣東民政工作要走在全國前列。這是對全省民政工作的鼓舞和鞭策。為認真貫徹中央領導、省領導的指示精神。各級黨委政府對民政工作高度重視，有爭當排頭兵的政治保證；隨著社會發展水平高，人民群眾對民政服務需求強烈，有爭當排頭兵的客觀需要；廣東是改革開放的前沿，經濟發展快，有爭當排頭兵的物質條件；廣東民政工作整體水平走在全國的前列，基礎扎實，有爭當排頭兵的現實可能性，民政工作正面臨著干事業、干大事業、能干成事業的大好機遇。

要爭當民政工作排頭兵的學習，民政工作必須努力實現“4個轉變”，全面推進民政工作加快發展、率先發展、協調發展。

1、民政工作要進一步從傳統習慣思維向現代民政理念轉變。加快完善社會主義市場經濟體制，對我國經濟社會的改革和發展產生了重大影響，對政府管理的方式方法提出了新的要求。民政工作從內容到形式，都發生了巨大的變化。民政部門要主動適應市場經濟發展的要求，適應我省全面建設小康社會的進程，適應各項事業改革的需要，進一步解放思想，與時俱進，轉變觀念，樹立現代民政工作理念，正確應對民政工作面臨的新挑戰和新機遇，牢牢把握民政工作改革發展的大方向和主動權。

2、民政工作要進一步由過去以農村為主向城鄉并重轉變。城市化是一個國家現代化發展的必然趨勢，實施城鎮化發展戰略，是黨中央、國務院促進我國經濟社會發展，從根本上解決“三農”問題采取的重大戰略舉措。新形勢下，民政工作必須審時度勢，適時調整工作思路，由過去以農村為主，向城鄉并重轉變，以適應城鎮化發展要求，促進城市的穩定和發展。

3、民政工作要進一步從單一的政府行為，向強化政府行為與社會參與并重轉變。毫無疑問，發展民政事業是各級政府的職責，各級財政的投入始終是民政事業費投入的主渠道。但隨著市場經濟的發展和政府職能的轉變，必須打破政府包辦一切的格局，充分發揮社會各界興辦民政服務業的積 極性，走民政事業社會化的路子，以適應市場經濟的要求和人民群眾的需求。

4、民政工作要進一步由以行政手段為主，向以法制手段為主轉變。市場經濟是法制經濟，政府行政行為必須由法律來規范。行政要授權，有權必有責，用權受監督，侵權要賠償。民政工作必須進一步改進工作方式，走法制化、規范化的道路，既不能缺位，也不能越位，要嚴格依法行政，切實維護人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，從根本上保證民政工作的落實和發展。