第一篇:十班 張少鋒先進事例觀后感
“忠于使命,奉獻世博”
—張少鋒先進事例觀后感
今天晚上看了新聞聯播,其中有一個板塊是關于“時代先鋒”的先進事跡,驚喜的發現一張陌生而又熟悉的臉出現在熒幕面前,原來是在宣揚上海總隊的正連職參謀張少鋒的先進事跡,他應忘我的奉獻,不計名利得失,3次累倒在世博的崗位上,甚至呼吸衰竭,生命垂危,卻仍不忘記自身的崗位與使命,是世博的英模,更是大家的楷模。
“我是一名警官,就該把心臟最后一跳留在崗位上” “我是一名警官,干工作就該像打仗一樣來不得半點馬虎“ “我是一名警官,奉獻是我不可缺少的一部分”
這是他經常作為自勉,并不斷升華作為一名軍人品質的三句話!回首張少鋒的先進事跡,我感到:
軍人的生命,行動的準則,這讓我聯想到不久讀到的一篇文章中所寫到的一句話“站著回來的是您的兒子,躺著回來的是您的驕傲!”張少鋒同志本著對世博負責,對單位負責,對人民負責的態度,自身提倡求真務實,實干興邦,用實際行動踐行了當代革命軍人核心價值觀“忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽”。幾次的病重面對崗位的同時毫不在乎,在呼吸衰竭的同時,自身也無怨無悔,用生命保障世博的一方平安,用行動愛崗敬業,而作為第一年度的我們,有幸的奮戰在世博的主戰場,站崗放哨在世博交通的主干線上,雖做不出像他一樣的轟轟烈烈,但他那種用生命踐行自身價值的精神值得我們去學習,也讓我感到使命重于生命,我也會用自身的實際行動踏實肯干,出力多,而要求少,履行每一個職責使命。
一股子的闖勁,一股子的韌勁,經過持續72個小時的奮力搶救,才看到生命的跡象,而3天后的醒來第一句話:“昨晚這一覺睡的真香!”而第二句話:“我的手機呢?快把我的手機給我,我要了解部隊的情況!”在場人聞聽此言,無不潸然淚下……結合實際,平日的各項工作也應圍繞這“兩勁”,萬事從細節入手,引小見大,故曰:“ 不積跬步無以至千里,不積小流無以至江海”哪怕從打掃內務入手,腳踏實地,不怕臟,不怕累,不達標準誓不罷休的那兩股子勁,在最平凡的事情上干出最不平凡的業績。
張少鋒同志像一匹千馬,德才兼備,卓爾不群,能開創艱苦奮斗的局面,他又像一頭“老黃牛”,忠于人民,兢兢業業,我們學習的更是這種精神,這更是世博的新風采,我手寫我心,滄海搏激流,讓奉獻融入青春,讓青春銘記世博……
十 班
楊洋
2010年8月27日
第二篇:學習張兵同志先進事例
學習張兵在平凡崗位把服務做到完美
胡 喆
學習了張兵通知的先進事跡后,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位取得突出升級,得到領導和同事的一直肯定,這與他們請與學習、善于思考、踏實工作、努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:
一、勤奮敬業、踏實肯干
張兵在襲擊的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的境界去干好每一項工作。為了高質量的完成任務,他顧不得家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也愿意。他正是靠著這種勤奮的敬業精神,在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績,用自己的一言一行為我們樹立起了學習榜樣。通過學習張兵,我覺得我們就像像他一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實的工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作。
二、腳踏實地、樂于奉獻
張兵同志在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能不驕不躁,一如既往的踏實工作。這說明他一心為人民,不做表面功夫,更不是為了私利,而是站在更高的角度,懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們想要成就一番事業,就必須得養成腳踏實地的工作作風。要學習他不張揚,默默奉獻的個人平直。一是要務實,從實際出發不說大道理,只做利民事。二是要勤勉,發揚“老黃牛”精神,工作時認真踏實,不做表面功夫。三是要能吃苦,要能經受苦與累的考驗,不怕工作中出現的問題,敢于面對老問題,勇于面對新問題。
張兵是窗口行業創先爭優中涌現出來的先進模代表,是我們學習的榜樣。學習張兵,首先要學習他牢記宗旨、堅定信念的政治品質;學習他恪盡職守、爭創一流的敬業精神;學習他心系乘客、為民服務的高尚情懷;學習他無私奉獻、淡泊名利的高貴品格。
第三篇:先進事例材料
材料驗收作為保障項目工作順利進行的重要一環,對于產品質量、工程進度和經濟效益有著舉足輕重的作用。倉庫管理的看似輕松,實際卻復雜又繁重。因此,倉管員在工作中必須做到嚴格和認真。
在一直以來的材料驗收過程當中,本人一直秉承著細致入微的做事理念,盡全力去保證所有到貨工程材料準確無誤。
在所有工程材料的驗收中,瓷磚因其型號規格較多,且數量龐大,所以驗收起來有一定的難度。在12月12日的驗收中,總計到貨40噸,共計4000多片瓷磚。在驗收點數前,物流司機跟我說,他們送過很多次蒙娜麗莎的瓷磚,知道蒙娜麗莎發貨出庫時會核對兩次,物流之后還會核對一次數量,所以基本上在數量上沒有出過什么問題。因為在這之前我也驗收過一些蒙娜麗莎的瓷磚,數量規格型號都沒出過問題,所以當時他說這句話時我也信,但工作還是必須做,因此我核對了所有的瓷磚,發現四箱破損,另有三箱未送貨的情況。當即和廠商溝通情況,最終核減金額585元。核減金額雖然不多,但是材料驗收的工作本質就是“雞蛋里挑骨頭”。價值金額不大的材料驗收要細致精心,價值大的材料驗收更要做到精心甚至匠心。空調就是這樣一個高價值的材料。在12月24日的美的空調驗收中,由于自身的專業原因,對某些材料部件并不認識,因此在驗收的時候和工程師實時溝通請教,最終發現少送了一臺空調,核減金額6141元。驗收是本崗位的關鍵工作環節,本人也將一直以匠心驗收作為工作標準,貫徹始終。
在工作中不僅要做好本職工作,也需要做一些創造性的工作。在前期的材料請購中,會產生很多請購單和材料訂單,通常是一個請購單對應幾個訂單,每一個訂單又對應幾個供應商,因此如何梳理清這些單據的執行情況,是一件繁瑣累人的事情。前期的梳理是在不同的平臺搜集匯總,直到在NC系統里發現了一個沒用過的請購執行查詢功能,從此梳理工作變得簡單。
在項目中,不僅要做好本職工作,更需要做好補位工作。業績,是由團隊創造出來的,而非單兵作戰。前期材料未到貨之前,工程的材料需要請購,因為項目時間緊,在短時間內完成所有材料的請購是一件很困難的事,因此本人也協助工程師進行材料請購工作。因為不是專業出身,CAD和裝修圖都是第一次接觸,所以遇到了一些困難和挑戰,但最終在自己的努力和工程師的協助下,一起按時的完成了材料請購的工作,為材料的及時到貨做好鋪墊。前期項目秘書的工作也是多且繁瑣,因此本人還承擔了會議紀要及日銷項的工作,會議紀要的輸出時間越來越短,日銷項的工作也越來越詳實,而自己,也在這些協助工作當中得到了學習和成長。
第四篇:先進事例材料
蘇祖富同志先進事跡材料
蘇祖富,男,現年55歲,鐘祥市冷水鎮鐵崗三組人。從2006年開始,經營小龍蝦養殖業,目前發展壯大為養殖規模6820畝,總產值1000萬元,集養殖、繁育、生產、銷售于一體荊門地區規模最大的連片原生態小龍蝦養殖基地。靠著一股拼勁、闖勁、干勁,勤勞樸實的蘇祖富完成了自己的創業夢想,實現了人生價值。在取得這些成績的同時,蘇祖富時刻不忘服務群眾,奉獻社會,積極承擔社會責任。2008年,由他牽頭成立鐘祥市“王垱湖”牌小龍蝦養殖專業合作社,帶領村民共同發家致富。他個人先后評為荊門市全民創業帶頭人、鐘祥市科技示范帶頭人,其合作社也被評為荊門市產業化重點龍頭企業、省農業廳農民專業合作社示范社、省農業廳農業產業化省級重點龍頭企業。
敢闖敢干,帶頭致富,帶動群眾謀發展。2005年之前蘇祖富在外地從事公路開發建設,隨著年齡和閱歷的增長,他萌發了回家創業的念頭。通過對市場行情的分析和對本村實地優勢資源的考慮,他果斷將小龍蝦養殖業定位為自己的創業目標。2006年,他承包起家門口5000多畝的荒湖,當即動工,開挖建設成一個具備綜合性配備設施的小龍蝦養殖基地。從此蘇祖富的小龍蝦種植紅紅火火的發展起來了,通過辛勤努力,反復摸索,雖然歷經曲折甚至失敗,但是最終不斷發展壯大。
附近村民人多地少,加之受自然條件的影響,一年到頭收入微薄,不少年輕的青壯年都選擇出外務工。看到蘇祖富養殖小龍蝦得到了實惠,村民們也想學養小龍蝦,于是紛紛向他取經,他都毫無保留地向大家介紹養殖方法,并低價為他們提供蝦種。村民黃道金想利用40畝低淺漁池養龍蝦,但苦于沒有資金投入,蘇祖金知道后主動上門向他承諾,由他提供苗種,先運回去養殖,等收益后再付款。像黃道金這樣的戶有12戶,蘇祖富總計為他們提供種苗15000多斤。
村民們養蝦技術逐漸成熟,規模不斷擴大,同時也面臨著再投入資金短缺、銷售渠道不暢、養蝦風險高等問題。蘇祖富看在眼里,急在心頭。鄉親們分散養殖面臨著巨大的風險,何不牽頭成立小龍蝦養殖合作社呢?這樣大家能抱團取暖,共同承擔責任,共同抵御風險,養蝦的成本也會降低,而且還能集思廣益,共謀發展路子。于是,2008年,蘇祖富成立了鐘祥市“王垱湖”牌小龍蝦養殖專業合作社,隨即注冊商標。在他的勸說和帶動下,村民們踴躍入社,目前參戶數已達到106戶,養殖面積擴大到16000畝。蘇祖富充分利用自己的資金、技術、經驗、人脈為合作社的發展打開了快速運行的通道,并且創新合作社管理模式,實行“五個統一”,即統一采購苗種,統一采購飼料,統一采購藥品,統一生產模式,統一產品銷售。如今,合作社年產值已達到3000多萬元,年純收入達到600多萬元,比非合作社年收入高30%。農戶們在蘇祖富的帶動下都富裕起來,擺脫了以前人多地少、沒有致富路子的現狀。不少年輕人也以老蘇的例子為標桿,辭掉外地工作,回鄉創業。勇擔責任,無私奉獻,服務群眾站在前。蘇祖富所在的冷水鎮侯集片區轄6個村,人戶密集,稻田灌溉面積大,片區內僅有一座小型的雙河水庫,水少田多,尤其在育秧期用水矛盾突出。曾經因為搶水,附近的村民還發生過幾起糾紛。2011年春,又值幾十年不遇的大旱,堰塘干涸,雙河水庫水源見底,不少稻田甚至干裂,眼看到了插秧期,村民們心急如焚,到處取水、引水仍然杯水車薪。看到村民們著急無助的樣子,想到辛辛苦苦可能一年無收成,蘇祖富想絕對不能袖手旁觀,一定要為村民們做點什么。時值小龍蝦繁殖的高峰期,也是極易生病、傳播傳染、死亡的高發期,前些年就因感染疾病小龍蝦死了幾萬斤,所以蘇祖富每天都要親自巡查小龍蝦的狀況,看到小龍蝦無恙自己才放心。但是,村民們等水插秧,就是等水救命,這個時候水就是幾千人的救命水啊。老蘇毅然把巡查小龍蝦這個自己最放心不下的事交給員工來打理。鄰鎮石牌鎮的陳坡水庫庫容大,周邊戶數稀,稻田灌溉面積小,可以作為理想的引水點。然而,當老蘇大老遠騎著摩托車過去跟當地相關負責人聯系時,卻遭到了拒絕。這是村民的救命水,無論遇到什么樣的困難,遇到什么樣的挫折,都要把水引過來!老蘇又帶領一幫村民反復找當地領導,溝通協商,最后終于同意把水放過來。
水源找到了,老蘇終于舒了口氣,仿佛看到水稻綠油油,無限生機的樣子,感受到村民眉頭舒展,喜笑顏開的高興勁兒。接下來就是怎樣把水引過來。從陳坡水庫到雙河水庫距離遠,村民們埋涵管、挖渠道肯定來不及,只有請挖機搶時間了。蘇祖富毫不猶豫出錢請了5臺挖機爭分奪秒的施工作業。經過幾天的連續奮戰,從陳坡水庫到雙河水庫的引水通道終于修建完工了,老蘇連忙幫著引導村民有序取水,避免因為搶水發生的不必要矛盾。在老蘇的全力幫助下,侯集片的村民趕在最后一刻插上了秧,從此以后雙河水庫也與陳坡水庫之間的這條引水通道,從根本上解決了冷水鎮侯集片6個村水源條件差的問題,實現了常態化引水。而老蘇前前后后為這項引水工程無償投入了30萬元。2012年,蘇祖富又出資18萬元從銅錢山水庫引水到雙河水庫,改善西邊鄰近幾個村的水源條件。周邊村民們都對老蘇感激不盡,然而老蘇只是淡淡一笑,說沒什么,這是我應該做的。
蘇祖富,這個普普通通的農民企業家,心懷一顆事業心,胸懷一片奉獻情。一路走來,歷經曲折,帶領村民共同致富;任何時候,古道熱腸,無私奉獻,想法設法為村民做好事做實事。他實現了自己的人生價值,更成就了無限厚重的社會價值。
第五篇:張鋒個人經歷
張峰個人事跡
2008年9月進入上海體育學院體育教育訓練學院學習,第一學期擔任體教08年級3班的班長,并加入了院學生會實踐部和毛球協會。
在班里和同學們相處,自己的的人際關系得到了很好的鍛煉。在協會里了解了很多關于羽毛球的知識,學會了如何去組織一個比賽。并交了很多不同學院的朋友。同時也豐富了自己的專業知識。經過面試我同樣進入了上海體育學院學生會實踐部,作為新時代的大學生我感覺應該多鍛煉自己。實踐部的工作很多,我主要負責兩個學校的330助教活動,楊浦實驗中學和工農新村小學,每個星期都帶人過去,幫助他們開展330助教活動,得到了老師們的好評。在這個過程中我學會了和學生交際的能力。
2008年參加學校秋季運會,在4*100米接力賽中獲得第二名的好成績,08年級軍訓中獲得“優秀學員”稱號。
2009年參加了FI世界錦標賽的志愿者服務工作,2009年校運會獲4*100接力賽第三名,2009年10月份參加了業余團校底32期的學習班學習,12月份被評為2009上海體育學院“優秀志愿者”。同時12月份也被評為2008—2009學年上海體育學院“單項積極分子”。
大二開始擔任上海體育學院學生會實踐部副部長和羽毛球協會的會長,策劃過2008年級的羽毛球比賽,策劃過“新生杯”羽毛球比賽,策劃過“體教杯”羽毛球比賽,還策劃了上海體育學院第一屆羽毛球團體對抗賽。
2010年參加了鉆石大獎賽的志愿者服務工作,5月份開始參加了世博會的志愿者工作,并擔任上海體育學院城市服務站點的站長,因為作為站長要輪流值日,所以幾乎整個暑假都貢獻給了世博會,但是我沒有后悔,因為這是千載難逢的機會,我熱愛這份事業,因為志愿者的工作是非常有意義的,我在努力踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的“海寶一代”精神。志愿者精神既是一筆無可比擬的精神財富,也是社會的一大亮點,更是永恒的精神。也正是因為自己的努力工作,被評為“中國2010年上海世博會杰出志愿者”稱號。
2010被聘任為第一屆上海市高校羽毛球聯盟的宣傳部部長。2010年六月被評為上海體育學院2009—2010學生社團“優秀管理干部”,2010年9月參加上海體育學院第四十期入黨積極分子培訓班的學習,豐富了自己的政治理論知識。2010年12月被評為2009—2010學年上海體育學院“優秀學生干部”。這一年對于大學來講是很重要的一年,這一年拿到了羽毛球二級運動員,羽毛球二級裁判員,田徑二級運動員。同時三年當中拿到了排球三級裁判,籃球三級裁判,網球三級裁判,武術三級運動員。
2011年3月參加了全國青年錦標賽的裁判工作,并得到上海市羽毛球協會老師的好評。
張鋒
2011.10.10