第一篇:國際部2017年下半年工作總結(jié)
2017年國際部下半年工作總結(jié)
時間過的真快,一年時間馬上就過去了,在2017年下半年的時間里做了很多好的事情也有一些工作上的不足,現(xiàn)總結(jié)如下: 按照國際部的情況大致按照三個方面分析
一 教師團隊:現(xiàn)國際部共有學員65名,員工21人
其中中文教師10名,英文教師5名,保育員5名
2017年下半年新入職中文教師2名(國際三班汪老師)
(國際五班曉丹老師)
離職中文老師2名(國際三班coco老師)
(國際三班趙巖老師)
新入職英文教師3名(shown steven Ab)
離職英文老師:Jeff一名
教師培訓:本學期安排了兩次大型教師培訓,每周中文老師都參
加幼兒園組織的動漫識字培訓和國際部組織的英語
口語模擬對話培訓,通過定期的培訓讓老師們養(yǎng)成用
英語在日常生活中溝通的良好習慣。
教師考核:本學期在教師考核方面做的不是很到位,沒有按時對
教師的教學工作進行考核,新的學期一定加以改正。教師制度:國際部請假制度
所有請假者,必須先到前臺填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。請病假必須持有醫(yī)院證明,如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計。有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導準假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。
無故缺席者,一律按曠工處理。
病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。遲到早退者,由代老師考勤。
節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。
法定公假,應事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。國際部獎懲制度
為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認真履行崗位職責,為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置滿勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、加班、代班補貼
一、滿勤獎
每月出滿勤者,獎勵100元
二、超額獎
按幼兒園標準人數(shù)計算,凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師可以獲得多出幼兒百分之十的托費作為超額獎金。
三、教育教學成果獎
凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎可以按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎,為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員,可發(fā)給適當比例的獎勵。
四、考績獎
根據(jù)考核項目,每月進行一次過程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。
五、安全獎
每個月每個班級沒有出現(xiàn)任何安全問題的老師可以得到安全獎金。
六、衛(wèi)生獎
每周對各班進行衛(wèi)生檢查,每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比,根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎
七、加班,代班補貼:加班費每個小時10元,代班費根據(jù)所做工作制定。
國際部教師辦公室制度
一、物品擺放整齊,保持室內(nèi)清潔。.辦公桌上只準擺放筆筒、茶杯和辦公用書架,書架一律靠墻擺放。
二、只允許在規(guī)定的時間內(nèi)在辦公室備課,其余時間應在各自的崗位上。
三、保持室內(nèi)安靜,辦公時間中教外教不得談與工作無關(guān)的事情,不得串崗,不得在辦公室會客。
四、愛護室內(nèi)財物,消毒柜用后及時拔掉電源插頭,下班后關(guān)好門窗和燈。
學習及教研制度
1、每周安排一次學習和教研活動時間。
2、學習時做到嚴肅認真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄無特殊情況不得請假。
3、外出學習時,事先準備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄并主動向領(lǐng)導匯報。
4、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記,每學期進行曲一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查。
5、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標,結(jié)合我園實際情況,制訂學期教研計劃,及時吸取國內(nèi)外幼教信息,有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料
6、園長(或保教主任、教研組長)定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié),及時與保教人員交換意見。
二、關(guān)于孩子:孩子主要分為兩方面來總結(jié)
孩子的教學、孩子的活動
國際部現(xiàn)有的課程:韻文字經(jīng),動漫識字,蒙氏數(shù)學
palkidds全外教英語,體智能
創(chuàng)意美術(shù),烘焙,街舞,機器人
這些課程基本上可以達到孩子喜歡上跟著上愿意上
期待上課的效果,老師基本可以做得到用孩子們喜歡
的方式去上課,但是也有不足,教師上課的時候輔助
教具較少,只用動作去引導孩子們學習是很單一傳統(tǒng)
孩子們的活動:戶外采摘活動深得孩子們的喜歡,采
摘活動讓孩子們近距離的接觸了大自然也讓孩子們
懂得了珍惜勞動成果。有意義的活動還會繼續(xù)。
國際部三次聯(lián)誼活動也很是成功: 聯(lián)合美育國際音樂教育開展了一次以音樂為主題的活動,孩子在音樂和節(jié)拍中感受節(jié)日的快樂。聯(lián)合歡樂仁愛口腔護理中心開展了保護牙齒的系
列活動,通過活動讓孩子們知道如何保護牙齒。聯(lián)合鯊魚公園科學探索開展了萬圣節(jié)活動,邀請孩
子們到鯊魚公園一起探索科學的秘密。
三、關(guān)于家長:國際部五個班的家長基本都是非常配合的狀態(tài),個別
家長有問題的時候老師都會第一時間告訴我,我會第一時間和家長進行溝通,讓家長放心。
對于剛來幼兒園的新孩子,老師和我也能做到每 天發(fā)照片,告訴家長在幼兒園的情況讓家長放心
家長工作方面需要想一些辦法讓家長幫我們幼
兒園做一些宣傳,口碑相傳才是招生的最有效的辦法,這也是我新學期的目標和計劃。
2017年下半年的總結(jié)基本接近尾聲,這一年發(fā)生很多變化,有進步
有不足,希望新的一年國際部全體老師一起努力完成幼兒園的“百年高高,我們的夢”
邊輯
2017.12.14
第二篇:國際投標部2011年工作總結(jié)
2011年工作總結(jié)
從今年2月份進入部門至今已經(jīng)八個月了,在這期間,有近四個月的時間在北京國貿(mào)班培訓學習,在部門學習工作的時間也僅僅只有四個月。但是在這八個月的時間里,我在思想觀念和工作水平上都有了很大的提高,然而我們也是比較幸運的,迎來了公司國際化發(fā)展的良好機遇,在公司正全面實施“十二五”規(guī)劃下,打造百億企業(yè)的奮斗目標下,公司將實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。全公司心往一處想,勁往一處使,為公司成為國際化得大公司而努力奮斗。
2011年對衡變來說也是不平凡的一年,今年前三季度公司產(chǎn)值超26億元,比去年同期增幅很大,今年5月份公司特高壓1000kV交流變壓器、電抗器及±800kV直流換流變壓器技術(shù)改造項目開工建造,這一項目的開工為衡變公司國際化發(fā)展打下了堅實的生產(chǎn)基礎(chǔ)。為在國際上爭取更多訂單提供技術(shù)保證。然而,今年公司的發(fā)展也遇到前所未有的困難,在歐洲債券危機嚴重影響消費者信心的情況下,全球經(jīng)濟增速下滑很快,全球?qū)﹄娏Φ男枨筝^往年也有很多的下降,在國際市場上,變壓器行業(yè)的大型企業(yè)競爭也異常激烈,為了拿到訂單,價格都降到歷史的低點。
作為剛進公司一年多的年輕一代,我們有義務承擔公司未來發(fā)展的重擔,抓住公司良好發(fā)展的機遇,快速成長為公司發(fā)展堅實的后備力量,在公司遇到困難和挑戰(zhàn)的時候,勇 敢面對,為公司排憂解難貢獻自己的力量,我們始終應該記住一句話:只有公司發(fā)展了,才能成就個人的發(fā)展。公司我們堅強的后盾。
一、2011年個人工作總結(jié):
(一)學習總結(jié):
今年的學習時間占了很大一部分,從今年4月1日開始到7月22日,在這段時間,利用公司給予我們良好的機會,我們有幸參加特變電工第七期國貿(mào)班培訓。在這近四個月的時間里,我們在國貿(mào)班學習了國際貿(mào)易實務,國際貿(mào)易風險防范,國際市場營銷,國際商法,國際招投標,商務英語寫作,商務英語閱讀,英語口語,公文寫作,公司財務等等,總共有近800多課時,相當于大學三年的課程,涉及的知識面非常廣,作為一個學電氣工程及其自動化專業(yè)的學生來說,就在這短短的時間里,我們強化訓練,接觸到了過去在大學從來沒有過的知識,而這些知識將在我未來的工作當中起到重要作用。
除了在北京國貿(mào)班學習之外,其余四個多月的時間我是在部門度過的,這是一個鍛煉我們實踐能力的環(huán)境,在實際的投標工作中,通過遇到問題,自己親自去想辦法解決問題,我們才能夠真正的學到硬本領(lǐng)。部門的培訓也非常多,內(nèi)容涉及企業(yè)文化,公司制度,變壓器專業(yè)知識,項目執(zhí)行,融資,商務禮儀,投標注意事項等工作需要的各個方面,部門 2 為了讓我們快速成長,我們投標小組還規(guī)定了專門的英語口語時間。每日一句英語,每日學習知識等要求,通過每天積累一點,讓我們這樣一個氛圍當中,互相鼓勵,快速成長。
(二)投標工作總結(jié):
在部門工作的四個月當中,總共投標了11個項目,其中一般報價6個,與他人合作全套標書項目1個,簡易估價項目4個,投標項目涉及10個國家。通過這四個多月的時間,我已基本掌握了投標的流程,從接到招標文件,到下信息聯(lián)絡(luò)單,參數(shù)表審核,報價評審表的辦理,資質(zhì)文件的整理,報價單的制訂,最后經(jīng)部門領(lǐng)導審核后發(fā)給客戶,每一個環(huán)節(jié)都要把握好時間節(jié)點,而且其中常常會遇到意向不到的細節(jié)問題,這就要求我們要積累經(jīng)驗,鍛煉出應對各種問題的能力,投標過程中,對我自身能力是一種培養(yǎng),對英語水平,變壓器知識,國際貿(mào)易方面都有很大提高,同時在投標過程中,部門給于我們投標之外的鍛煉機會,例如:車間模擬介紹演練,組織關(guān)于銷售代理的培訓等活動,這些活動不但讓我們學到知識,也是給我們上臺鍛煉語言表達能力的機會。
(三)工作中存在的問題
在四個多月的投標工作中,有了很大的收獲,同時也有很多不足和需要改進的地方。主要有以下幾方面:
1、投標過程中的細節(jié)問題把握不好。由于自己在國貿(mào)班培訓了近四個月時間,相對其他同事來說,自己在部門工 作的時間相對要少。缺乏相關(guān)經(jīng)驗,在投標過程中常常遇到一些難以預料的事情,讓我有時不知所措。這需要在未來的工作中要認真學習。
2、變壓器專業(yè)知識缺乏。雖然大學學的是電氣工程及其自動化專業(yè),但是大學所講得變壓器知識是有限的,沒有經(jīng)過長期的實踐積累,是很難對變壓器專業(yè)知識有很深的理解的,雖然去年在車間實習了半年時間,對變壓器的制造過程有了一個初步的認識,但是這還遠遠不夠,在投標過程當中,會經(jīng)常涉及到一些變壓器技術(shù)問題,在回答客戶澄清的時候,難以直接的給客戶解釋清楚。對變壓器套管,開關(guān),硅鋼片,絕緣水平及其其他附件的技術(shù)要求理解不夠。這些問題在投標過程中遇到很多問題。
3、英語水平不足。投標過程中,常常要翻譯很長的招標文件,這段工作中對我英語水平有了很大的提高,但是還是因為自身英語水平不足的原因,在投標過程中,常常會遇到不會翻譯的句子。影響了工作的進展。其次,英語口語水平不足,作為國際貿(mào)易的銷售人員,英語口語是最基本的要求。然而這方面的缺乏,將是個人未來發(fā)展的瓶頸。
二、對國際化的建議:
1、強抓國外市場的管理工作。國際經(jīng)濟形勢變化多端,我們要準確把握好國外對電力的需求情況,積極面對困難,加強在國外市場的公關(guān)力度。
2、搜集項目信息。國外辦事處要想法設(shè)法得到項目信息,反饋給公司內(nèi)勤人員。并做好統(tǒng)計工作,建立檔案。
3、加強國際市場的人才培養(yǎng)。公司應該制定一個規(guī)范的人才發(fā)展培養(yǎng)計劃,根據(jù)不同人的個人愛好和選擇,有針對性的培訓各自崗位專業(yè)知識。
三、2012年工作計劃:
2011年已經(jīng)接近尾聲,衡變正處在走向國際化的關(guān)鍵時期,而我們的知識水平還遠遠不能應對國際化的工作,我們必須時時刻刻的意識到主動的學習,快速的成長成為衡變公司國際化道路中重要的力量。學習到的知識不光是為了工作,而且也是自己一生的財富。郭總曾經(jīng)講過一句話讓我印象最深:“家有萬金不如一技在身”。對于我們剛從大學畢業(yè)才一年的人來說,要學的東西實在太多,我們一天也不能怠慢,盡一切可能去給自己充電。有句話說的好:書到用時方恨少。在公司走向國際化得過程中,會遇到各種復雜的問題,需要整個部門團結(jié)一致,發(fā)揮各自的才能去學習認識問題,分析問題,解決問題。才能讓衡變的國際化又好又快的往前發(fā)展。
1、堅持做好本分的工作。在今后的工作中,我將努力找到工作中的不足,以便在今后的工作中加以克服,認真對待每一個項目,以客戶需求為導向,積極合理回答客戶的疑問,同時,積極配合其他部門的工作,準備好項目相關(guān)資料,做好領(lǐng)導決策工作,提高工作效率。
2、積極主動學習,學習是我們工作的精神糧食,學習是為我們工作提供有力支持,多看關(guān)于變壓器,國際貿(mào)易,招投標,成套項目,英語等相關(guān)知識的書籍。從不同的角度理解自己的工作。不斷反省總結(jié),不斷鞭策自己給自己充電,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,與公司共同進步,共同成長。
3、積極樂觀的心態(tài)面對工作。人在任何時候都應該有一個好的心態(tài),尤其在在工作中,難免會遇到一些困難,而我們應該以最好的心態(tài)去面對,想辦法去解決問題,一味的抱怨是不能解決問題的,也不會讓自己成長的,做一個內(nèi)心強大的人,對以后工作能力會有很大的提升。
4、做一個有責任感的人。在每一個崗位都要責任心,在投標過程中就更要把責任心時時記在心里,這樣才能把工作做好,我們的中標率才會更高。
衡變的國際化是公司打造百億企業(yè)的重要驅(qū)動力,需要我們擁有強大的知識作后盾,那么,從現(xiàn)在起,我們把學習作為習慣,每天進步一點,把握好公司國際化的機遇,為公司早日實現(xiàn)百億企業(yè)貢獻自己的力量。
第三篇:國際部寒假作業(yè)
臨沂外國語學校國際部寒假作業(yè)
請父母幫助制定計劃
語文:
一、收集、整理與春節(jié)有關(guān)的民俗資料,如春聯(lián)、字畫、剪紙、小制作、燈謎、窗花、照片等,開學后辦一期“春節(jié)民俗文化展”,設(shè)專項獎和集體獎進行展評。
二、完成一期以春節(jié)為話題的手抄報。
三、從本學期完成的作文中挑選一篇代表你寫作水平的并精心修改,參加學校結(jié)集出版的評選,請上交電子稿。(要求:標題三號黑體居中,班級、姓名五號宋體,正文小四號宋體。郵箱:lywgyxxgjb@126.com,標題注明班級、姓名)
四、認真讀不少于兩本書,回校后進行“讀書交流展示”活動,包括:書籍、讀書筆記、推介稿。(要求:在書上圈點勾畫批注,做好讀書筆記,寫一篇不少于800字的讀書推介稿。)
五、堅持練字,每天一張,完成20張。(書法獲獎者,假期修改作品,準備開學后印刷。)
六、認真完成“寒假生活”
附:
1、作文格式:老照片的故事(標題三號黑體居中)國際部一班劉某(五號宋體居中)正文(小四號宋體)
閱讀書目:初一必讀書目
上學期:《繁星》《春水》《伊索寓言》
下學期:《童年》《昆蟲記》《朝花夕拾》《駱駝祥子》《鋼鐵是怎樣煉成的》
初一推薦書目
《西游記》《東周列國故事新編》《城南舊事》《愛的教育》《狼王夢》《草房子》《男生賈里全傳》《女生賈梅全傳》《班長下臺》《有老鼠牌鉛筆嗎》《海底兩萬里》《魯濱遜漂流記》《格列佛游記》《藍色的海豚島》《神秘島》《環(huán)球八十天》《湯姆叔叔的小屋》《霧都孤兒》《安妮日記》《一千零一夜》《希臘神話》《福爾摩斯探案集》《巴黎圣母院》《威尼斯商人》《基督山伯爵》《野性的呼喚》《諾貝爾獎獲得者與兒童對話 》
數(shù)學:
1、每天整理一道七年級上冊典型題目,形成“好題集”,開學展評。
2、預習七年級數(shù)學下冊第一章“相交線與平行線”,每天一課時。
要求:完成課后練習和習題,開學后以小組為單位進行展評。
3、完成寒假作業(yè)數(shù)學部分。
英語:
1、七年級英語新目標上冊1―9單元及劍橋英語1―4單元詞匯,兩遍英語、一遍漢語、一遍音標。
2、選做初中英語閱讀教程,每天1篇,自己核對答案。
3、每天讀英語20分鐘,預習新目標七年級下冊1―5單元,要求在課本上標出生詞,注上漢語、音標,會讀、會寫生詞,開學后測試。課文中的3a 要熟讀。
4、每人學會一首英文歌曲,自己打印或抄寫出歌詞(統(tǒng)一A4紙),開學展示。政治:
1、完成<寒假生活>中的政治部分的相關(guān)內(nèi)容。
2、每天要堅持收看中央新聞聯(lián)播節(jié)目,關(guān)注社會時事政治。
3、在家?guī)透改父闪λ芗暗募覄眨瑸楦改父飨匆淮文_、洗一次頭,將感想寫下來,不少
于200字(可作為日記)。
4、通讀一遍七年級下冊思想品德課本。有余力的同學可以勾畫前兩個單元知識點。
歷史:
1、完成寒假作業(yè)中的歷史部分。
2、觀看電視《探索發(fā)現(xiàn)》欄目。選擇一個你感興趣的問題,寫一篇觀后感。可以介紹這則欄目的內(nèi)容,也可以介紹你的具體,感受和得到的啟示。
3、閱讀課外歷史書籍。如《圖說天下》歷史系列、《隋唐演義》等
地理:
1、從地理學角度上簡單介紹一下自己的家鄉(xiāng)(所在的縣區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn))(自然上的地形、河流、氣候,人文上的風俗習慣等等)
2、通讀一遍課文
3、預習課本前兩 生物:
1、預習下學期課本前兩章(第一章人的由來,第二章人的營養(yǎng))
2、調(diào)查本村種植的農(nóng)作物并分類那是單子葉那是雙子葉植物(或到農(nóng)貿(mào)市場統(tǒng)計本地的農(nóng)產(chǎn)品種類及價格
3、用大蒜在沒有光和有光條件下培養(yǎng)蒜苗,看有什么區(qū)別(必要可以叫父母幫忙)
4、用黃豆生豆芽,看種子的萌發(fā)。
體育:
一、體能訓練(采用中長跑或騎自行車的形式,記錄于《鍛煉記錄本》上,開學上交)
1、中長跑,每周1---2次,每次2000--3000米。
2、自行車,每周1—2次,每次3-5公里。
二、素質(zhì)練習(記錄于《體育鍛煉記錄本》上,開學上交)
1、抱腿跳,每周2—3次,每次個。
2、仰臥起坐(女),每周次,每次30---50個。
3、俯臥撐(男),每周2—3次,每次20---30個。
三、創(chuàng)新能力
1、每人編一個體育游戲,開學后每人都要展示并進行評選,評出每班前十名,并應用于體育課中。
四、測試。開學后測試以下項目。
1、男1000米,女800米。
2、立定跳遠
3、男引體向上,女仰臥起坐。
音樂:
1、我們都是歌唱家:學唱一首好聽的、有意義的歌曲
2、我是小老師:請你搜集一位你喜歡的音樂家的生平資料和故事,或者有關(guān)于
一 件你喜愛的樂器的資料和音樂,開學后為大家介紹。
信息:
1、根據(jù)所學WORD知識,制作一份“新年春節(jié)聯(lián)歡會”海報(電子版)
2、在日常電腦操作中,熟悉本學期所學WORD知識
3、找一個電腦學習網(wǎng)站,豐富自己的電腦技能,培養(yǎng)對計算機知識的興趣
順祝:春節(jié)愉快!家庭幸福!萬事如意!
2013年1月25號
第四篇:xx年國際部年工作總結(jié)及年計劃
xx年國際部年工作總結(jié)及年計劃
撰寫人:___________
日
期:___________
xx年國際部年工作總結(jié)及年計劃
國際部xx年工作總結(jié)及xx年計劃
今天是xx年xx月xx日,距離進入公司已經(jīng)過去10個多月了,這將近一年的時間里,從起點走到現(xiàn)在,經(jīng)歷了學習,成長和適應的階段。xx年xx月份開始逐漸接手國際部船務方面的工作,在公司同事的指點和幫助下,使得我從對單證和船務一無所知到現(xiàn)在可以獨立完成整個流程,這其中學習到的不僅是專業(yè)知識,的是感受到這個大家庭的溫暖!在做好本職工作的基礎(chǔ)上很快的成長起來!
把xx年的工作可以歸于三個方面
(1)國際部所有的貨物出運和費用。在這方面,需要和大家緊密的配合,在和跟單確認完交期之后安排訂艙,和客戶部同事的配合尤其重要。和協(xié)商港雜費用,通常狀況下的客戶指定貨,費用都會很高,但是必須在合理范圍內(nèi)協(xié)調(diào)這個價錢以便降低出運成本,在這方面需要特別的注意事先詢價。現(xiàn)在基本上客戶的指定貨代費用已經(jīng)協(xié)調(diào)在一個統(tǒng)一的范圍之內(nèi)。在可以使用我們自己貨代的情況下,保障目的港合理收費,尋找到價格,專業(yè)性和服務都不錯的貨代出運是很重要的,并且所有港口的費用談攏到一個固定的標準,不僅可以減少我們的成本,而且不易對客戶造成不必要的麻煩。訂艙之后跟進所有的流程,去年一年中也犯了很多錯誤,例如空倉,盡管是外力因素的影響,但是給公司造成了實際的損失,這讓我學習到任何事情都是需要統(tǒng)籌兼顧,提前安排的。
工作不僅僅只是做而已,在做的過程中思考是很重要的。
(2)報關(guān),單證。在沒有實行erp之前,工廠和供應商出貨數(shù)據(jù)是無法完全保障的,經(jīng)常出現(xiàn)實際出貨和文檔數(shù)據(jù)不符的情況從而造成報關(guān)出現(xiàn)失誤,幸而這些并沒有產(chǎn)生實際的損失,但是可能因此造成貨物無法按照客戶的交期出運,所造成的損失將會更大。實行erp之后,這種情況就有了根本性的改善,而且可以在出貨后第一時間得到準確數(shù)據(jù),以便于及時安排客戶單據(jù),跟單給到客戶付款。
(3)跟進epic的船務和單證。在剛接手的時候給客戶帶來了很不好的印象,后來逐漸學習,才開始跟上步伐,信用證的問題也是,客戶開出的條款都很嚴苛,很多時候出現(xiàn)晚船期的現(xiàn)象造成不符點,在合理的情況下和客戶協(xié)商,答應免除,但是回款仍然不理想,目的港銀行的扣款明細也無法得知,雖然xx月份有郵件跟客戶溝通這方面的問題,但是沒有實質(zhì)性的進展。不過xx月份的幾票單子在緊密溝通下還是有所改善的,所以工作是可以有進展的,xx年集中跟進epic的單子之后會詳盡想辦法改善這些問題,往后這個工廠的單子會越來越多,信用證的問題就更加的重要,是急需解決的問題。實際為公司節(jié)省這些費用。
(4)xx年工作重心會有轉(zhuǎn)移,雖然現(xiàn)在還沒有明確的工作范圍,但是在船務工作交接的過程中,會提前學習更加專業(yè)的知識,為以后的工作隨時準備,期望可以在以后的工作道路上更進一步,踏踏實實,每一步都是深刻和堅定的,能夠被公司所需要,能夠創(chuàng)造價值。
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第五篇:國際部2013年工作總結(jié)及2014年計劃
國際部2013年工作總結(jié)及2014年計劃
今天是2014年1月24日,距離進入公司已經(jīng)過去10個多月了,這將近一年的時間里,從起點走到現(xiàn)在,經(jīng)歷了學習,成長和適應的階段。2013年4月份開始逐漸接手國際部船務方面的工作,在公司同事的指點和幫助下,使得我從對單證和船務一無所知到現(xiàn)在可以獨立完成整個流程,這其中學習到的不僅是專業(yè)知識,更多的是感受到這個大家庭的溫暖!在做好本職工作的基礎(chǔ)上很快的成長起來!
把2013年的工作可以歸于三個方面:
(1)國際部所有的貨物出運和費用。在這方面,需要和大家緊密的配合,在和跟單確認完交期之后安排訂艙,和客戶部同事的配合尤其重要。和協(xié)商港雜費用,通常狀況下的客戶指定貨,費用都會很高,但是必須在合理范圍內(nèi)協(xié)調(diào)這個價錢以便降低出運成本,在這方面需要特別的注意事先詢價。現(xiàn)在基本上客戶的指定貨代費用已經(jīng)協(xié)調(diào)在一個統(tǒng)一的范圍之內(nèi)。在可以使用我們自己貨代的情況下,保障目的港合理收費,尋找到價格,專業(yè)性和服務都不錯的貨代出運是很重要的,并且所有港口的費用談攏到一個固定的標準,不僅可以減少我們的成本,而且不易對客戶造成不必要的麻煩。訂艙之后跟進所有的流程,去年一年中也犯了很多錯誤,例如空倉,盡管是外力因素的影響,但是給公司造成了實際的損失,這讓我學習到任何事情都是需要統(tǒng)籌兼顧,提前安排的。
工作不僅僅只是做而已,在做的過程中思考是很重要的。
(2)報關(guān),單證。在沒有實行ERp之前,工廠和供應商出貨數(shù)據(jù)是無法完全保障的,經(jīng)常出現(xiàn)實際出貨和文檔數(shù)據(jù)不符的情況從而造成報關(guān)出現(xiàn)失誤,幸而這些并沒有產(chǎn)生實際的損失,但是可能因此造成貨物無法按照客戶的交期出運,所造成的損失將會更大。實行ERp之后,這種情況就有了根本性的改善,而且可以在出貨后第一時間得到準確數(shù)據(jù),以便于及時安排客戶單據(jù),跟單給到客戶付款。
(3)跟進EpIC的船務和單證。在剛接手的時候給客戶帶來了很不好的印象,后來逐漸學習,才開始跟上步伐,信用證的問題也是,客戶開出的條款都很嚴苛,很多時候出現(xiàn)晚船期的現(xiàn)象造成不符點,在合理的情況下和客戶協(xié)商,答應免除,但是回款仍然不理想,目的港銀行的扣款明細也無法得知,雖然12月份有郵件跟客戶溝通這方面的問題,但是沒有實質(zhì)性的進展。不過1月份的幾票單子在緊密溝通下還是有所改善的,所以工作是可以有進展的,2014年集中跟進EpIC的單子之后會詳盡想辦法改善這些問題,往后這個工廠的單子會越來越多,信用證的問題就更加的重要,是急需解決的問題。實際為公司節(jié)省這些費用。
(4)2014年工作重心會有轉(zhuǎn)移,雖然現(xiàn)在還沒有明確的工作范圍,但是在船務工作交接的過程中,會提前學習更加專業(yè)的知識,為以后的工作隨時準備,期望可以在以后的工作道路上更進一步,踏踏實實,每一步都是深刻和堅定的,能夠被公司所需要,能夠創(chuàng)造價值。