第一篇：把握生命線,增強文化力 10。10

永州市思想政治工作會議 暨市政研會2008年年會經驗交流材料

把握“生命線” 增強“文化力”

中共湖南湘南爆破器材有限責任公司委員會

湖南省湘南爆破器材有限責任公司是國家定點生產軍民用黑火藥、民用爆破器材的大型骨干企業。現有員工1233人，黨員418人，黨支部14個，黨小組28個，專職政工干部17名。近年來，公司黨委把思想政治工作作為經濟工作和其他工作的生命線，大力塑造企業文化，以增強企業“文化力”作為打造企業核心競爭力的有效途徑，開創了思想政治工作由滲透到融合的全新格局，有力地推動了企業和諧穩定快速協調發展。主要做法是：

一、以真情感人心，構建濃厚的“情”文化 湘器公司生產的是危爆產品，屬高危行業，職工的思想情緒和工作態度足以決定企業的安全生產和經濟效益，理順職工的情緒，化解職工的矛盾，讓職工從情感上對湘器大家庭的認同，顯得尤為重要。公司黨委把強化領導班子的群眾觀念、增強服務意識作為增強企業思想政治工作實效的出發點和落腳點，大力開展“三個審 視”和“五查五看”活動，即認真審視思想觀念，解決領導班子在群眾觀念方面存在的模糊認識；認真審視精神狀態，解決領導班子在為職工辦好事實事方面存在的差距；認真審視工作思路，解決領導班子在深入群眾、聯系群眾、服務群眾、為了群眾方面存在的問題。從檢查中心意識和大局意識入手，看全心全意依靠工人階級的意識樹得牢不牢；從檢查工作入手，看為職工辦好事實事的工作實不實；從檢查工作作風入手，看與職工群眾同呼吸、共命運的感情深不深；從檢查與群眾的關系入手，看職工對領導班子和領導干部的評價高不高；從檢查廉潔自律入手，看堅持立黨為公、執政為民的觀念強不強。通過對照和討論，兩級班子統一了認識。黨員干部俯下身子，放下架子，拉近了與職工的距離，切實培養了與職工的真實感情。

二、以廉潔服人心，營造浩然的“廉”文化 公司黨委從塑造帶頭人形象入手，爭取職工對領導班子的信任度。一是建立健全黨員干部廉潔自律的各項制度。制定了《黨員干部廉潔自律手冊》，人手一份，要求企業黨員干部加強學習教育，利用鄭培民、任長霞等優秀黨員干部的先進事跡進行榜樣教育，經常在公司會議室、內部電視臺播放正反兩方面的反腐倡廉專題片，組織黨員干部觀看，并寫出心得體會。每年年初，公司 黨委與各黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》。過去有段時間，公司有部分黨員干部，利用喜慶操辦酒席，濫發請帖，職工群眾反響不好，黨委及時制定了《黨員干部不準利用生日等濫發請帖的規定》，剎住了這股歪風。有部分黨員干部在單位承包費用中報銷手機、家用電話費，職工意見很大，我們制定了《黨員干部不得在單位承包費用中報銷話費的規定》，明確規定了話費補助檔次和違規報銷話費的處罰規定。公司每年都有六千多萬元的物資采購，我們就此成立比價采購領導小組，制定了比價采購規則，出臺了《物資招標采購管理辦法》，另外，成立了物資招標采購領導小組，下設采購業務組、物價變動跟蹤控制組、采購監督審查組。通過這些細小的環節堵住了腐敗的源頭，從而樹立了領導干部在職工中的威信。

三、以公平順人心，塑造愛企如家的“忠”文化 職工最恨的是領導干部搞暗箱操作，公司黨委非常重視預防這一問題，堅持全心全意依靠職工，發揮職工的主人翁意識，讓職工參與企業管理、企業決策。公司堅持每年兩次職代會制度，按照規定支持工會依法行使民主管理和監督權，大力推行廠務公開，對公司的工程建設、大宗原材料采購、業務招待費使用情況以及黨風廉政建設都通過各種例會以及企業內部電視、廣播、宣 傳櫥窗、黑板報等形式全部向職工公開，對公司的基建項目都有職工代表參與民主管理和民主監督，各分廠、各部室、班組都嚴格按要求實行廠務、班務公開，員工的工資、獎金、考勤、產量、質量、消耗按月公開。領導干部不搞特殊化，工資獎金都逐月按細數造表發放，公司全額集資建房，領導和職工的住宅面積一個樣，規格一個樣，價格一個樣，分層打分一個樣。廣大職工有事可議，有家可當，有主可作，有責可負，形成了事事有人管、人人在管事的良好局面，增強了企業的凝聚力和向心力，有力地推動了企業生產經營的發展。

四、以實惠暖人心，筑牢溫馨的“和”文化 思想政治工作最終必須落實到為職工辦實事、謀福利上來，公司黨委、董事會緊緊抓住發展這一主線，依靠全體職工，向市場要效益，實行整體搬遷戰略，大力實行科技創新、管理創新和產品創新，企業近幾年來實現了跨越式的發展，各項經濟指標都保持了兩位數的增長速度，職工在企業的持續發展中也得到了實惠，在崗職工年均收入從2000年的近7000元增加到2007年的18000元，防暑降溫費、防寒費都較以前有大幅度的提高，還補發了搬遷時職工建房的住房補貼，各種福利逐年改善；采取全額集資建房方式，修建了職工住宅940套，人平住房面積由原來的7平方米增加到35平方米，并在 生產區、生活區都大力實行“綠、亮、清、美”工程，職工的生產、生活條件得到了明顯的改善。公司黨委建立健全了困難職工檔案，幫助24戶生活比較困難的職工家屬辦理了城市居民低保手續，常年堅持“五必談”、“五必訪”制度，三年來，共走訪慰問離退休職工、傷病住院職工、生育女職工、職工喪戶共317人次，送去慰問金35000余元。一走進湘器，就能感受到人與人之間的和諧，人與自然的和諧，職工以做湘器人為榮，愛崗敬業、樂于奉獻已經成為湘器的共同文化。

五、以學習凝人心，提升企業發展的“質”文化 為企業發展提供高素質的人才隊伍是企業思想政治工作的重點。公司黨委致力于用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的精神塑造人，用優秀的作品鼓舞人，構建學習型企業，深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，提出了“湘器發展要提速提效，關鍵要靠人”的口號。黨委健全了各類學習制度，量化了學習考核內容，黨委中心組學習每月一次，中層管理成員學習每月兩次，黨支部面上學習每月不少于四個小時，每周一開展班前學習等，構建了多層次學習網絡；對學習內容、學習時間、學習筆記、學習紀律、考試考核作了量化規定，建立了中心組成員及中層管理成員學習檔案，每年九月舉辦一次中層管理人員學習班和 黨支部書記學習班，每年十一月舉辦一次黨員輪訓和青年團員學習班，配置了圖書閱覽室、電教室，開辦和完善了女職工業余學校、黨校和青工政治夜校。另外每年還組織黨員干部到革命圣地李達故居、陶鑄故居、毛澤東故居、劉少奇故居、彭德懷故居以及井岡山進行革命傳統教育，強化黨員干部的愛國熱情。為企業快速協調發展儲備了政治強、作風正、技術精的人才隊伍。

總之，湘器公司的思想政治工作始終堅持結合行業特色，堅持務求實效，不搞樣子，不做虛功，深諳“情、廉、忠、和、質”五種文化理念，及時把握職工的思想動態，真正做到了把握得住，處理得當，化解得了，公司近幾年來出現了團結穩定、欣欣向榮的喜人局面，出現了“六個無”：企業無一人上訪，無一人向上級寫匿名信和舉報信，無一人參加堵橋、堵路、靜坐、集會、游行，無一人參加法輪功等邪教組織，無一人受治安和刑事拘留，無一人販毒吸毒。公司黨委榮獲了省、市國資委先進基層黨組織、“永州市基層黨的建設示范點”等光榮稱號。公司先后被評為“全國模范職工之家”、“永州市文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“湖南省國資委文 6 明標兵單位”、“湖南省和諧勞動關系模范企業”、“永州市思想政治工作優秀單位”。

第二篇：把握生命線思想政治工作成效明顯（推薦）

把握“生命線”思想政治工作成效明顯

牢固樹立了思想政治工作是各項工作靈魂的觀念，在工作實踐中積極創新和改進思想政治工作，通過行之有效的思想政治工作，把蘊藏在員工中的能量釋放出來，變成了做好工作的凝聚力和向心力，推動了各項工作的開展。

一、注重機制建設，建立思想政治工作的支撐點

強化建章立制，把思想政治工作與嚴格科學管理結合起來，相互配合，收到良好效果。制訂《經常性思想政治工作實施細則》，對員工生活管理、勞動管理、民主管理等進一步量化和細化，促進了思想政治工作規范化、制度化。

二、注重示范帶動，鞏固思想政治工作的凝聚點

樹立“創建之星”、“青年崗位能手”、“學習標兵”、“文明崗位”等典型15人次，達到了樹立一個典型，指導一項工作，解決一批思想問題，帶動一片群眾的目的，取得了突出效果。

三、注重正確引導，抓住思想政治工作的著力點

嚴格堅持“公”字當頭，把能否做到客觀公正的待人處事作為檢驗思想政治工作虛實的“試金石”，堅持公正、公平、公開的原則，消除了職工大量的思想問題，取得了群眾的理解和支持。把思想政治工作與解決職工后顧之憂結合起來，拉近了干群之間的距離，感情融洽了，職工的很多思想問題也就迎刃而解了。

四、注重方法創新，找準思想政治工作的切入點

五、注重載體聯動，拓寬思想政治工作的結合點

第三篇：增強“四力”心得

增強“四力” 促進發展

市委常委、常務副市長 ***

（2012年4月）

通過認真學習和聽取《報告》，使我對增強“四力”有了更加深刻和清醒的認識，現將有關心得體會總結如下：

一、增強“四力”為我市建設富裕文明和諧幸福新九臺提供了強大的精神動力和堅強的組織保證

“增強黨的凝聚力、政府的公信力、干部的執行力、制度的約束力”是市委對全市各部門、對各級干部的提出明確要求，是全市各級機關黨員干部深刻理解增強“四力”的現實意義和深遠影響，不斷增強執政意識、大局意識、群眾意識和創新意識，大力發揚敢作敢當的作風、求真務實的作風、求快求效的作風、艱苦奮斗的作風的重要載體，必將為加快建設富裕文明和諧幸福新九臺提供強大的精神動力和堅強的組織保證。

增強“四力”是一個有機整體，核心是加強黨的領導、保持黨的先進性和純潔性，根本是堅持立黨為公、執政為民，最終目的是提高黨的建設科學化水平、推動九臺快速發展。增強“四力”是克服四種危險的根本需要。機關黨員干部肩負著在全市帶頭建設新九臺的重要職責，精神懈怠就會意志 衰退、信仰缺失、無所作為，能力不足就不能完成執政使命，脫離群眾就會動搖黨的根本，消極腐敗就會損害黨的肌體。克服四種危險，必須進一步增強黨的凝聚力，以政府的公信力、干部的執行力、制度的約束力為保障，不斷強化黨的感召力、向心力和戰斗力，使黨永葆生機和活力。

二、增強“四力”是推動事業發展、提高群眾滿意度的有效載體

第一，作信仰堅定、對黨忠誠的表率。信仰堅定、對黨忠誠是增強黨的凝聚力、保持黨的先進性和純潔性的根本，也是政府機關黨員干部必須具備的最基本的政治素質。要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦。堅持用發展著的馬克思主義指導新的實踐，不斷提高理論素養和政策水平，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

第二，作服務大局、推動發展的表率。要識大體、顧大局。要把部門利益同大局利益統一起來，個人利益同集體利益統一起來，一切圍著大局轉。強化部門之間的協調配合，切實提高工作水平，狠抓工作落實。促進“三城并進、二三產業并舉”戰略的實施，切實做到接受任務不講條件、執行任務雷厲風行、落實任務一抓到底。

第三，作踐行宗旨、服務群眾的表率。增強“四力”根本是要堅持立黨為公、執政為民，把全心全意為人民服務落實到具體的工作實踐之中。要努力做到：感情上貼緊，語言 上相通，工作上依靠，行動上著實。牢固樹立“群眾利益無小事”的責任意識，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事，都要竭盡全力去辦，辦就辦成、辦就辦好，讓廣大群眾真真切切地感受到黨和政府的溫暖。

第四，作愛崗敬業、負責擔當的表率。愛崗敬業是成就事業的重要保證，要大力弘揚愛崗敬業精神，切實做到以崗位為榮、以工作為先、以事業為重。要敢于擔當，要奮勇爭先。要有一種永不滿足的進取心，時刻保持積極向上的精神面貌。要始終埋頭苦干、勤奮學習，不甘于平庸、不困于得失，切實做到理想信念永不動搖、精神狀態永不懈怠、人生追求永不滑坡。

第五，作清正廉潔、遵章守紀的表率。這既是黨紀的要求，也是做人的底線。必須從自律和他律兩個方面入手，切實保證廉潔從政、干凈干事。自律就是要筑牢拒腐防變的思想防線。要純潔“三圈”：“工作圈”里要守正，以原則為尺度，公平、公正、公道。“生活圈”里要守潔，做到心明眼亮方向正、是非善惡辨得清、腐蝕誘惑抵得住，時刻以德自省，以法自律，謹慎持重，潔身自好。“朋友圈”里要守規，保持清醒頭腦，慎重交朋擇友，講感情但不徇私情。

第四篇：增強自我康復力

增強自我康復力，是預防癌癥復發之本

現代醫學通過兩次自我革命，雖然已經提出了“社會－生物－心理”的醫學模式，但由于經濟水平和目前臨床體制等方面的原因，導致腫瘤病人接受臨床治療外，就很難得到醫生的指導，其正確的康復治療和心理治療無法做到醫患溝通，這顯然與整合醫學的整體、全程、自主、時效四原則相悖。癌癥40—50年代鮮為人知，到了80年代則盡人皆知，半個多世紀以來癌癥發展的勢頭卻并沒有得到有效擬制，癌癥發病率居高不下，這說明對目前腫瘤的醫療手段和醫療模式不得不引起深思。

對如何治癌且不論，但是，癌癥病人在康復期如何改善生存質量，如何更有效防止腫瘤的轉移，復發已成為最關切的問題。這里，引用全國整合醫學抗癌專家委員會李志宏教授的一段話：“自我康復力是基因穩態能否保持和腫瘤發病，發展的根本素……，自我康復能力的提高是通過免疫力的提高來實現的。”也就是說想方設法盡力使患者的自我康復能力的損傷降低到最小。并用一切可能的辦法恢復和增強患者的自我免疫力，應及時用硒維康補硒提高免疫力和抗癌能力并由此恢復基因的穩定表達，實現根本性康復。

增強自我康復力，是癌癥患者的根本之道，中國抗癌協會癌癥康復會名譽主任張宗衛教授對癌癥患者的康復提出了五項基本原則，即：“樂觀的心態；平衡的膳食；適當的鍛煉；合理的用藥和定期的復查。”癌癥患者在經歷就醫、檢查、確診、治療、康復等過程中會產生一系列心理上的變化，這種變化過程的心理好壞，對患者的生存質量有重大影響，樂觀的心態，說易難做，但必須面對現實正視疾病，而那些性格開朗，知足常樂，樂于助人，有自己的愛好去充實生活的人往往就會產生一種很強的自我康復力。在膳食上應該提倡以植物性食物為主，少吃紅肉（指四條腿動物），多食白肉（指二條腿動物及水產）除非藥物有違，不必硬性忌口，人的生命不完全是運動，而是動靜結合，人要休息，足夠的睡眠能產生自我免疫力，鍛煉身體，能強身。但要因人而異，量力而行，循序漸進，持之以恒，而不是運動的時間越多越好，一般每周運動不少于五次，每次運動不少于30分鐘即可。在合理用藥方面的誤區是藥吃的越多越好，藥越貴越好，中藥吃了就不能停，營養保健品跟著廣告轉，這種誤區必須糾正。定期復查不可忽視，一般情況是頭年三個月一次，二至三年6個月一次，以后每年復查一次。

癌癥患者應當規范自身的康復行為牢牢把康復五項基本原則，應及時用硒維康補硒提高免疫力和抗癌能力時時注意自我免疫功能，這對于防止腫瘤的轉移復發，改善和提高生活質量及生命質量無疑是有益的。

第五篇：增強文化藝術修養

增強文化藝術修養提高醫護人員專業技術能力

——《嶺南文化傳承與文化藝術修養》培訓班學習心得

摘要：一名優秀的醫護人員，只有不斷地學習，提高自己的文化藝術修養，才能更好地投身到醫療衛生事業工作中。醫護人員要勤奮好學，不斷增強自身文化藝術修養，提高自身專業技術能力，才能構建和諧醫患關系，適應時代的要求和醫護工作的需要。

最近，我參加了專業技術人員公需課《嶺南文化傳承與文化藝術修養》培訓班的學習，我對文化藝術修養與專業技術能力的關系有了更深的認識，深刻認識到一個人的文化藝術修養對提高自身專業技術能力的重要作用。馬克思指出“如果你想得到藝術的享受，那就必須是一個有藝術修養的人。”所謂藝術修養，指人的審美能力和情感。只有具有音樂聽力的人，才能感受到音樂的美；只有具有視覺美感受力的人，才能欣賞大自然景色之美和繪畫等藝術之美。我是一名醫護工作者，下面試從醫護人員的角度說說如何通過增強文化藝術修養，提高醫護人員的專業技術能力，構建和諧醫患關系。

和諧的醫患關系是指醫護人員與病人之間相互信任，相互理解，真誠溝通，密切配合的情境與狀態。和諧的醫患關系是和諧社會的內在要求，是醫療衛生事業協調發展的外在表現，是提高診療水平和人民群眾健康水平的前提條件。而目前的醫患關系還存在許多不和諧的方面，主要表現在：醫患之間沖突頻繁發生；醫患之間的誠信缺失；醫患沖突引發其他問題。

醫患關系不和諧給社會造成了很大的危害。一是加劇了社會誠信危機。醫患之間的誠信是生命相托，是分量最重的契約。然而一段時間以來，醫療行為的商品屬性和消費屬性被強化，公益性和服務性被削弱，醫護人員與病人之間互不信任，不僅引發矛盾，而且危及社會誠信的底線。二是制約了醫學的發展和進步。暴力索賠等惡性事件的發生，嚴重挫傷了醫護人員的積極性，使醫護人員不得不將保護自己放在第一位。不寬容的醫療環境人為地設置了許多禁區，阻礙了對醫療極限的突破，妨礙了醫學的進步。三是人民群眾的利益難以得到公平地維護。最近醫患之間的不信任發生率不斷增加，醫患關系日趨緊張，很大程度上就是醫護人員在做出治療前沒有與病人進行有效的溝通以及病人的知情參與。當前醫療糾紛大多數不是由醫療技術引起，所以，必須立足實際，找準構建和諧醫患關系的著力點，以建立良好的醫患關系。應加強醫護人員的自身修養和職業素質，以構建和諧的隱患關系，減少醫患沖突。

構建和諧醫患關系，對醫護人員提出了更高的要求，必須有一個新的提高和飛躍，要有較高的文化藝術修養。只有這樣的理想追隨，我們才能構建和諧醫患關系。我們知道，文化能使人的道德更加高尚，藝術能使人的生活更加精彩。一個素質較高的醫護人員，也往往有較好的氣質，而氣質又往往來源于文化藝術修養。在多年的醫護工作實踐中，我深刻體會到，有好的文化藝術修養對構建和諧醫患關系的重要性。、強化服務意識。從教育上強化職業理想、職業道德、職業紀律教育，引導廣大醫務工作者自覺踐行全心全意為人民健康服務的宗旨。從方式上認真轉變服務理念和服務觀念，強化服務意識；改變“不和諧”的服務流程；對醫護人員進行必要的服務禮儀培訓，學習醫患溝通技巧，規范醫護人員的言行；開展親情化服務，實行醫患雙方互動式溝通，形成相互理解、相互尊重、相互配合的良好氛圍；改進服務方式，提高服務質量。只要醫護人員信守“以人為本，以病人為中

心，讓病人放心滿意”的服務宗旨，處處想著病人，把病人當朋友，切實把病人的生命健康權和根本利益放在首位，任何問題和矛盾都會迎刃而解。

2、加強自覺與病人溝通的意識。思想上要強調醫護人員的奉獻精神；制度上要建立完善的醫患溝通體系，讓所有醫護人員掌握醫患溝通的內容、方法和技巧；理念上要全方位加強醫患溝通，自覺與病人進行溝通。簡單地講，做好面對病人的“四個一”，即一個眼神、一個表情、一個笑容、一個問候，讓病人切實感受到和諧溫馨、親切自然的就醫氛圍。主動及時與病人進行良好的溝通可以有效地解除醫患之間的誤解，增進感情，在一定程度上緩和醫患矛盾，及時發現、掌握和制止一些不和諧的苗頭，避免部分不良事件的發生。

3、加強防范惡意糾紛的意識。醫療糾紛“大鬧多賠”、“少鬧少賠”等不良現象的存在，甚至部分地區出現了“專業醫鬧”，這些現象模糊了已有的醫療事故賠付標準，扭曲了社會的正義與公平。加強防范惡意醫療糾紛的意識，熟悉醫療糾紛處理預案，遇事沉著、冷靜，做好自我保護工作應是目前形勢下醫護人員的必修課之一。

4、加強法治教育，增強法律意識。市場經濟是法制經濟，增強醫護人員法律意識、明確醫患關系的法律地位及醫療糾紛的法律責任，對有效防范與處理醫療糾紛，有積極的促進作用。這對于保證醫療質量，保障醫療安全，防范醫療糾紛的發生意義重大。醫院要加強對醫護人員進行《醫療事故處理條例》及其相關法律法規的培訓。知道自己依法應有的權利和義務是保護權益、履行義務的前提。

5、強化處理突發事件時的程序意識。醫患沖突發生后，應在第一時間內按照既定的應急處理預案報各級職能部門和領導。各相關部門接報后應立即行動起來，互相配合，做好防范和現場處理工作，避免事態的進一步擴大。這里需要強調的是程序意識、大局意識和及時性，一定要按照相關程序，各司其職，各負其責，杜絕隱瞞不報和互相推諉。

我們需要藝術滋養，精神也需要藝術豐富，我們只有不斷加強文學藝術修養，提高自己的審美情趣，豐富自己的藝術底蘊，才能提提高醫護人員專業技術能力，適應時代的要求，做一名優秀的醫護工作者。

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