第一篇：車間體驗心得

車間體驗心得

2015年6月4號按照公司要求，我們被安排到生產車間去學習，我知道，公司給我們安排到一線的目的在于讓我們熟悉和了解基層員工的生活工作環境，以及了解生產設備的運行、保養、維修及產品的加工過程，為今后更好的開展本職崗位工作打下基礎。另一方面也是磨練我們的意志，讓我們端正心態，以便在以后工作中更加積極進取。

剛來到車間，對車間里的一切充滿了好奇，由于第一次接觸機器，新鮮感十足，每臺機器都會忍不住多看幾眼，什么都想去嘗試，可惜現在車間還沒有恢復生產，機器設備也沒有運轉，我只能眼巴巴的看著，幫著他們打掃車間衛生。由于車間長時間未生產的原因，車間里布滿了灰塵，打掃起來時灰塵彌漫了整個車間，我感覺快無法呼吸，灰塵太嚴重了，慢慢下來我就感覺些吃不消了，消極情緒開始在滋生。可是當我換個角度想時，這里的員工這段時間都是在打掃衛生，為生產恢復做前期準備工作。他們在車間里呆的時間比我長那么多，別人都沒有抱怨受不了，而我卻只在這里呆一天，心里都開始滋生消極情緒了，不能這樣下去，于是我開始在心里自責，我要調整自己的心態，以樂觀的態度投入工作去。就這樣我在車間里過完了忙碌又充實的一天。車間體驗生活讓我真正認識到公司如此刻意安排的苦心和用意。帶著收獲回來，我將不再迷茫和無措，準備開始用盡全力投入以后的工作。態度決定一切，一個人對待生活的態度決定他自己的一生…我知道，只要我們堅持自己的信念，我們都能在這個充滿生機的舞臺，在這片美麗的土地上成就我們自己的美好！

人力資源部：唐洪偉

2015年6月5號

第二篇：車間體驗心得

車間體驗心得

來到生產車間，看著熟悉的機器，熟悉的人，突然有點懷念。10年剛來的時侯我還在車間工作，每天的感覺都是累、臟、熱、吵，還有枯燥，當我再次來到車間時，又發現了不一樣的東西。車間里他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了自己不足的部分。

有人說：細節決定成敗，在整個生產流程中，各個工藝參數就是不得不加以重視的細節，鋅鍋和退火爐的溫度，鋼帶的跑速，還有鈍化和堿的用量等，都關系著生產的好壞，每一卷成品都是員工們的心血結晶，任何一個失誤都會導致人力物力的耗損，影響產品的質量。但大家在生產的同時我看到的是一根繩子，每個員工用自己最大的努力，使這個團隊發揮到最大，生產線的段長也時時刻刻的領導著他們的方向，有條不絮的完成工作任務。

而因原料方面還沒到位，生產線也就開了一條，其他每生產的員工，他們全身心的投入到了保潔的工作中，清掃、拖地、運水等工作，雖然繁重、勞累，但他們卻一絲不茍的完成。在七月高溫的氣候里，車間里的悶熱和一些難聞的混合氣味下，他們日復一日的堅持工作，雖然每個人都汗流浹背，但仍能堅持認真的工作，并且熱情高漲，為我們大家，為公司，塑造了一個良好的形象。以上就是我這次的體會，當我認識到了崗位熱情和責任感，看到一線職工的揮汗如雨，有條不絮的工作熱情，我更加堅定了認真做好自己的本職工作，以加倍的責任心和細心，來不段的提高自身能力，幫助企業走出困難。2013-7-24

市場管理部：韓冰

第三篇：車間體驗工作

公司號召各級干部開展一線崗位體驗

本網訊（管理部 楚雯）3月11日，集團公司總經理楊云超在例會上號召各部門正科以上人員到生產車間進行崗位體驗。

當日，楊總踐行了自己的倡議，開完早會后，布置完手頭工作，換好工作服就來到公司的聯豐不銹鋼冷軋車間，他按著車間工作規程，同車間人員一起清掃地面，擦拭機器設備，與技術人員一起討論軋機的運行和生產情況等，整個工作日，楊總就把自己當成了車間普通一員，親力親為。

楊總說，此舉讓大家一是實地感受車間工人的工作環境、如何開展工作；二是熟悉公司的生產情況，了解產品生產流程及工藝流程。通過到車間學習，使大家心中對公司的生產運作有個看得著，摸得著的切身體驗，提高行管干部的思想認識，凝聚人心，激發大家更好地做好本職工作。

第四篇：車間心得

轉眼間，近四個月的廠級安全培訓和專業技能培訓已經結束，三級崗前培訓終于進入了第二個階段，我很榮幸地成為了擠壓二車間的一員。擠壓二車間是公司規模最大的車間，共擁有三條擠壓生產線，第一條為國產生產線，也是現階段公司最大的100MN擠壓生產線，現處于調試階段；第二條生產線擁有全球最大噸位的150MN擠壓機，也即將開始裝配；第三條是82MN擠壓生產線，其中，150MN與82MN擠壓機均由世界擠壓機第一制造商德國西馬克公司供貨，在全球范圍內都處于領先水平。

秉著兗礦集團和電鋁公司“安全第一”的原則，車間級培訓的第一步，就是安全教育，通過對地面單位紅黃牌執行標準和集團公司級嚴重“三違”的學習，結合老員工工作經歷的講述，使我們對安全生產的重要性有了更深一步的認識。.此次車間級培訓的重點是對100MN正向單動擠壓機的學習，車間組織專業技術人員針對該擠壓機的結構、主要技術參數、生產工藝和流程以及后部處理設備為我們進行了詳細的講解。現對其進行簡要歸納：

100MN油壓單動正向臥式短行程前上料鋁擠壓機主要用于鋁及鋁合金型材、管材和棒材的正向擠壓加工。主機本體由組合機架、主側缸、擠壓筒及其移動缸、移動模架及快換模裝置、主剪裝置、擠壓工具等部分組成。

機架為圓柱拉桿式預應力結構受力機架。由前梁、后梁、拉桿、壓套、螺母等組成。由于采用前上料的短行程擠壓機形式，機架比傳統的壓機機架短，機架的剛度得到了極大的提高，進而提高了產品的精度，與傳統大型鋁型材擠壓機相比，大型鋁型材短行程擠壓機具有如下優點：

1、主柱塞的行程肩上一半，因此，主缸的磨損相對的也減少

2、拉桿和壓套的長度也可以減少30%

3、前后梁的剛度得到了加強，模具的偏差減少并且易于調整

4、擠壓機主要零部件壽命調高

5、固定非擠壓時間減少

6、液壓系統沖擊少，動作平穩

主工作缸采用柱塞缸。另設有兩個側缸使主缸回程。主工作缸由缸體、主柱塞、導套、密封和柱塞壓蓋等組成。柱塞外徑為&1960mm，缸體外徑為2760mm。主缸可產生90.5MN的擠壓力，兩個側缸可產生10.8MN的擠壓力，擠壓機擠壓力為101.3MN。

移動橫梁采用鑄鋼結構，移動橫梁利用機架的四個壓套做為導軌，主要用于固定擠壓桿和平衡主柱塞的部分重量；擠壓桿具有快速更換功能，擠壓桿壓緊采用四個壓力螺栓，采用卡環結構固定。

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第五篇：主持體驗心得

主持體驗心得 經過這三次實戰性的內陪，我個人覺得收獲不少。前兩次算是以半個觀眾的身份來觀摩綺繁和門玥的精彩主持，而最后一次則是實踐性的登上講臺，親自感受整個流程，整個氣氛。回憶這三次內陪，總結起來，我認為有以下三點是自己急需改善和加強的。

（一）注重細節

我之所以認為自己在觀摩的時候是半個觀眾的身份是因為覺得自己觀摩得還不夠仔細，不夠用心。我應該半個觀眾都不能當，我要做的是同樣把自己定位成一個主持人，全神貫注得去學習借鑒。有許多細節上的問題，如字句的斟酌，如冷場時的應對，如怎樣將一則只有幾個字的突如其來的通知通過妥當精準的語言表達出來，如怎樣用眼神與臺下觀眾交流??我都沒有足夠的重視起來。而這些都恰恰是在親自主持的現場，如一個個問號般忽然充斥著腦海，令我似乎有些應接不暇。有句話說的好，勤能補拙，我絕對贊同現場應變能力的重要性，但也深刻得認識到，如果準備足夠充分，平時注重積累，考慮更周全，將細節問題解決的更徹底，身處現場也會更多一份淡定。(二）現場感

我所缺乏的是主持的現場感。對我而言現場感的一方面是主持定位和氣度：從幕后到前臺的角色轉換，還有就是不同風格的轉換，學術講座的開場白更需要語言的精準，簡練，正式，聲音的大氣和嘹亮。門玥在HIALL的那場主持中表現的就非常的大氣而鎮定，給人一種很穩的感覺，可以在三百多人的講臺上依然面色不改，落落大方，臺詞盡在心中，每個字都很妥當得脫口而出。現場感的另一方面則是面對突發情況的應變能力。這方面綺繁在部門展示大會中的主持給我留下印象比較深。隨機應變得運用詼諧得語言，成功地調動現場氣氛，并且能夠掌握主動權適時得調整和改善的確不是件容易的事情。這種智慧的確是需要在實戰中進行更多磨煉的??

（三）必要的“軟實力 ”

如果說主持稿，文字上的斟酌，現場的反應能力和臺風表現都算非常重要的實力硬件的話。那么和工作人員，嘉賓的交流以及講座前吃好睡好狀態好絕對算是不可或缺的軟實力。在寫主持稿期間一定要和工作人員多交流，問清楚每一個細節，這樣可以有助于減少現場的手忙腳亂。和工作人員以及嘉賓的交流還可以增加合作時的默契，現場往往更多拋向你的是眼神，一個眼神能代表什么，取決于你們的相互了解似乎比取決于現場的讀心術更加可靠一些。另外絕對不可忽視休息和飲食，這點我深有體會。當天沒有午休，感覺腦袋暈暈的，雖然當時子彥有好心提醒再趕也要吃晚飯，很抱歉我卻因為怕遲到幾乎沒有吃，當時感覺真的很迷糊，有些空白，很不在狀態。所以也希望大家一定要吸取教訓經驗，好的身體精神狀態才是一切的本錢！

經歷過后，失誤過后，收獲過后，及時自我分析，匯總一下經驗教訓才更有利于下一次的提高，無論失敗或成功，每一次經歷本身對我都是一種財富，希望下一次會更好，也希望這些經驗心得對于大家以后的主持工作也有一些幫助和啟示^_^