第一篇：督察隊體驗心得

督察隊體驗心得

12涉外二區

徐遠遠

上周，我作為志愿者，體驗了幾天督察隊員的生活。這次體驗使我對督察隊有了新的認識，也讓我學習到了許多東西。俗話說得好，沒有規矩不成方圓。治理一個國家需要法律，統領一個企業團隊需要規章制度。而學校，一個育人為本，為社會培養優秀人才、為國家提供注入新鮮血液的地方，更加需有規矩，更加需要制度，更加需要去執行去遵守，更加需要培養出來的學生都是能自覺遵守紀律的人。我們學校作為一所公安類的大學更應如此，而這些，很大程度上都需要督察隊來執行監督作用。在我成為志愿者的這幾天里，我深切感受到我校的督察隊是一支紀律嚴明，作風優良的隊伍。他們從自身做起，嚴格規范自我。在工作方面，他們對自己嚴格要求；而在平時生活方面，對于自己的內務，他們也未曾放低要求。

督察隊工作是辛勞的，早上出督隊列，晚上出督晚寢，起的比我們早，睡的比我們晚。集合時，我們戴著厚厚的手套站在隊伍中還恨不得把頭縮進衣領里，身后的督查隊員卻依然挺拔，這些，是督查隊工作辛勞的體現。還有那么多我們看不到的地方，他們總是在默默地做著潤物細無聲的事。督察隊工作更是辛酸的。一方面，他們在執行工作的時候，得罪同學是在所難免。所以抱有怨言的同學們總會在督察隊執行工作的時候不配合，又或者冷眼相對，也大多不會去理解督察隊所付出的那么多；另一方面，一旦學校出現了什么安全問題，或者是校風還存在不完善的地方，大家第一個想到的總是他們。大家會指責是他們工作不積極，可是這分明都是些欲加之罪。畢竟，督察隊也是學生，他們并沒有報酬可得，也沒有必須為你們去拼命的義務。

總是會聽到有同學抱怨被督察隊給督了，說自己被督是多么多么不合理，將責任和怨氣一股腦推到督查隊員身上。通過這次體驗，我覺得督查隊的工作是非常細致嚴謹而人性化的，一個督察隊員每一次要進行登記前都至少會有另一名隊員進行核實，并會考慮一些客觀的原因。

深感作為督察隊的艱辛，我希望同學們都能換位思考，多為對方著想，試著理解督察隊工作的不易之處，多多配合他們的監督。

風風雨雨督察路，無怨無悔督察人。在我體驗他們生活的這幾天，我為他們默默無聞的奉獻很是感動。我真心希望會有更多的同學去體驗一次他們的生活，感受他們的內心。我想，這也許就是讓我們大家作為志愿者去體驗督察隊員的生活的意義。

第二篇：督察隊2012工作計劃

辦公室督查隊工作計劃

為確保2012年單位各項工作任務的順利開展，我督察隊針對當前工作中存在的問題和不足，結合以往督查工作經驗以及各中隊隊員現有工作情況，以城建監察執法工作特點為依據，認真研究總結，決定從以下四方面著力落實好工作：

1．進一步加強學習，不斷端正工作態度

督查工作本質上就是要督促其他工作人員認真工作，同時對其工作態度，工作中存在的問題和不足進行查處，尤其對不在崗人員的查處，難免會讓被查住的同志感到不快，因此，某種程度上，督查工作也是個惹人的差事，這就造成在督查的過程中會存在睜一只眼閉一只眼的想法，從而導致督查工作名存實亡，起不到該有的督促監督作用，更助長了其他人懈怠工作的懶散情緒。針對這一情況，我督查隊將定期對成員進行思想教育和工作培訓，使大家明白，對其他隊員進行認真督查，不僅是對自己工作的負責，更是對他人工作的負責，對整個城建監察工作的促進，只要我們對工作一如既往的嚴格要求，一絲不茍，久而久之，大家就會理解就會習慣我們的工作方式，各種抵觸情緒也會隨之消失，而且還會感謝我們對他們工作的提醒和幫助。

2．完善工作方法，嚴格執法程序，加強溝通協調，增強督查效能

以往，我們只是對督查過程中發現的問題做簡單的筆頭記錄，一個星期對各個中隊進行一次工作通報，這樣既沒有體現出督查工作的及時性，也造成部分查出問題的滯留。另外，對于中隊忽視或長期不

解決通報中存在的問題這一情況，單位并沒有明確的處罰規定，長期以來就逐漸出現了，你查你的，我管我的，督查與各中隊工作脫節現象。對此，今年我們督查隊要提高工作效率，加強與各個中隊的合作關系，不僅會對查處的問題進行記錄，而且會對每個問題拍照取證，并及時制作出書面通報，按照問題發生區域每天發放到各個中隊去，保證及時將問題通知到位。同時，為了確保查處問題得到及時有效的解決，我隊還將每天對頭一天查出的問題進行逐一復查，將責任落實到位，把各片區情況實事求是地匯報到辦公室，為各中隊隊伍工作評比提供依據，從而提高隊員工作積極性，促進單位各項工作順利完成。

3．加大督查力度，進一步做深做細各項工作

今年我隊將繼續加大督查力度，每天上午，下午必須對所有片區進行全方位細致查看，對各個中隊工作情況、人員在崗情況進行嚴格檢查。堅決擯棄只查人不查事，或是只查事不查人的片面做法，實事求是，一絲不茍，嚴格把關，真正發揮出我隊的督查作用。

4．強化隊伍建設，充分調動中隊隊員工作的積極性和主動性

我們要不斷地學習和借鑒其他地方督查隊的工作方法和經驗，取長補短，加強隊伍建設，在條件允許的情況下，組織隊員到外面去參觀學習，同時，制定出本隊的獎懲制度，及時根據隊員的工作情況作出獎懲，不斷促進隊員工作的積極性和主動性，提高工作效率。

第三篇：督察隊制度

團支書聯席會議督察隊制度

一、工作原則

以身作則，公平公正，分工協作，熱忱服務。

二、人事安排

督察隊由團支書聯席會議成員推選或自愿參加組成。每期五人，為期一個月或一學期不等。

三、規章制度

1.督察隊在予以學生會各個部門不定期抽查時，每個隊員要保證公平，認真，負責。

2.若有學生會成員有不良行為以及其他違紀行為，必定上報團委或學生會主席。

3.督察隊成員不得借以督查名義曠課，遲到早退，一旦發現立刻申報團委退隊申請。

4.督察隊執勤期間，無特殊情況各隊員不得無故缺勤。

5.各隊員還是以學業為主。在不影響學業的情況下將督查工作更好地進行下去。

6.對于老師和同學向我們提出的問題和要求，進行討論，找出解決方案，更好的完善工作。

第四篇：督察隊個人工作總結

換屆時正是因為出于我對學校準軍事化的熱情，準軍事化獨有的魅力，我選擇繼續追隨海管系督察隊，身體力行踐行準軍事化。我也憑借對準軍事化獨到的見解和極大的熱情打動師兄師姐，得以留任系督骨干，成為17級分管隊長。我覺得自己能夠留隊是非常幸運，擔任系督骨干，可以真正為準軍事化建設做出貢獻。

這些就是我在第八屆第九屆兩屆督察隊里的點點滴滴，參與了兩屆督察隊換屆大會、區隊督察隊破冰晚會、第四、五屆學軍節以及系督察隊團建活動。每一次活動都和難忘。在2018-2019學年，作為大二年級分管隊長的我，嚴于律己，每天準時集合帶隊督班，工作時一絲不茍，指導小隊員仔細檢查每個班級，出現任何特殊突發情況，我均能和區隊積極協調化解，保證年級隊列整齊劃一；

同時每周會帶隊進行抽點，遵循“雙隨機，一公開”原則，真正做到隨機抽點；

整個學年大二年級在以我帶領的督察隊員細致嚴格的督察下，整體保持著較好的紀律與優良的準軍事化素養。

我除了日常督班工作，還參與組織系督的許多活動。首先我參與了第九屆系督察隊的破冰活動，并帶一小組系督隊員精心準備節目，在這過程中，我們不僅增進感情，還為整個海管系準軍事化組織凝聚力的增強做了不少努力，使區隊督察隊擰成一股繩。在2018年11月底，舉辦了海管系準軍事化品牌活動——“學軍節”，此次第五屆學軍節活動，由我負責前期活動策劃、道具準備和現場組織指揮。經過我細心周到的安排與準備，和現場從容不迫地指揮，督察隊區隊成功舉辦了學軍節技能大比武，活動整體較為流暢，不拖沓，現場秩序井然，時間控制相對合理。同時活動結束后由我組織現場有序撤離，還原現場。學軍節活動的成功舉辦不僅大大提高了學生對準軍事化的熱情，還推動了海管系學生從實踐中學習準軍事化，各方面進一步規范準軍事化行為，提高我校同學素養。

在組織活動的過程中，我的大局觀得到了鍛煉，同時組織能力、溝通能力、應變能力都有了不小的提升，我對自己的信心也得到了進一步的加強。在這一項又一項的活動之中，我既學習到了寶貴經驗，又有了許多親身感悟。

第五篇：督察隊工作職責

督察隊工作職責

為了更好地適應公司的發展需要，進一步強化和完善督察隊崗位職責，提高內部管理的規范化和制度化。根據公司實際，對督察隊的職責范圍明確如下：

1、對不遵守公司各項規章制度的現象進行監督、教育和處罰；

2、對各廠（部）日班人員在工作時間干與工作無關的事情（如玩電腦、干私活、早吃飯等）進行監督、檢查和處罰；

3、對全廠職工遲到、早退、睡崗、串崗、脫崗、干私活及不嚴格穿戴勞保用品等違規現象進行查處；

4、對各廠（部）基層干部吃拿卡要、虛報考勤、打擊報復、是否按公司規定休假等違規問題進行監督、檢查、上報；

5、對各處室及分廠夜間值班人員非因公事外出喝酒及干與工作無關的事情進行監督；

6、對涉外職工和內運司機收取客戶錢財現象進行監督、上報；

7、對本公司及外委施工單位長明燈、長流水和私用電器等違規現象進行查處；

8、對公司生產現場各種不安全行為、不安全隱患進行查處并及時上報本部；

9、完成公司領導交辦的其它工作任務。