第一篇:工商局督察隊工作總結(模版)
二0一二年上半年督察隊工作總結
督察工作綜合了工商系統基層建設、效能建設、作風建設、教育培訓、績效管理等諸多職能,肩負著延伸黨組觸角、促進工作落實、提高工作效率、確保政令暢通的重要責任。2012年我們在工作經驗較少、人員素質有限的情況下,始終堅持“兩個第一”的工作理念,緊緊圍繞服務發展地方經濟的大局,以推進系統干部隊伍整體素質和工作作風建設為主線,以工商所規范化建設達標為契機,狠抓基層硬軟件建設,強化行政督察和政務督辦。今年上半年主要做了以下幾個方面的工作:
一、健全工作機制,完善制度保障。
我們按照省局“網絡保障督察、督察推進巡查、巡查落實監管、監管促進發展”的督察督辦原則,明確了“督察有計劃、督后有通報、通報有整改、整改有成效”的工作模式,著力落實《督察辦法》要求的督察工作立項、審批、實施和處理的相關程序,規范督察行為,加強處理力度。今年以來,擬定了《2012年度目標責任制》、《干部績效考核考評辦法》、《工商所規范化建設達標計劃》、《干部教育培訓計劃》等一系列文件,建立了工商所督察聯絡工作模式,力爭在人手有限、經驗不足的情況下,在抓好工作銜接、提高工作成效上下功夫,將有限的人力物力用好用足。
二、突出糾偏重點,促進執法規范。
為了配合好今年的“三抓一促”和“百日執法”工作,督察隊聯合黨辦、公平交易分局,開展了多次的工商所巡查監察工作,與市局黨組安排的全局工作保持高度一致。我們深入全市100多 1
家市場主體的經營場所,巡查督察了系統機關和十個基層工商所干部工作效能、工作紀律、工作作風、著裝考勤、所容所貌、車輛使用等情況,編發了督察通報,向孝感市局上報了督察整改情況,及時糾正了存在的問題,加強了對督察暗訪通報事項的整改督辦,做到了督察有記錄、有通報、有反饋、有整改匯報。
三、開展達標創建,確保目標實現。
我們把工作重點放在計劃申報規范化建設AAA達標的開發區工商所和AA達標的城南工商所上,結合文件考核標準要求進行基礎設施和辦公設備的建設購置安裝,對基層工商所申報達標的資料進行詳細整理,進行了“市場主體評工商”問卷調查。整合相關股室的力量共同使勁,在進行工商所達標工作的同時,帶動其他基層工商所各項建設和工作的落實。市局投資四十二萬元將開發區工商所建成了硬件條件完全達到AAA標準的工商所,改建裝修了鄉鎮工商所。工商所整體建筑從外到內修繕一新,窗明幾凈,環境優雅,各類辦公設施和生活設施齊全,為干部職工創造了良好的工作和生活環境。
四、加強學習培訓,夯實素質基礎。
市局積極搭建學習的平臺,加強學習督導,強化教育培訓,夯實業務基礎。今年配合業務股室開展了法制大講堂、廉政警示教育、黨史黨課、新任副科級干部學習等培訓工作。下半年計劃開展全員干部網絡遠程教育培訓、崗位資格認證考試、新錄用公務員執法資格考試等培訓活動。全年計劃共計開辦各類集中業務培訓班10期以上,培訓干部260余人次,系統在職干部全部輪訓
到位。
五、細分目標責任,推進工作落實。
督察隊把好“確責、履責、問責”環節,通過科學合理地將目標責任制逐層分解,把目標管理與激勵獎懲緊密結合起來,在認真分析研究的基礎上,力圖使制定的目標任務切合實際,具有可操作性。我們還將在每個季度按領導要求制定情況通報,考察責任制落實進度,督辦滯后項目,有效地促進全年責任目標任務的完成。
加強督察工作是大力推進隊伍建設,完善內部監督的重要一環,是檢查落實上級要求和指示,增強隊伍執行力和戰斗力的具體手段。督察隊的工作雖然繁重瑣碎,但是在通過一年多來的踏實努力,取得了良好的工作成效,達到了保證工作扎實運行、促進干部奮發有為的目的。我局干部的工作作風、會風學風、黨風政風發生了巨大變化,為樹立誠信工商、效能工商打下了良好的基礎。在今后的工作中我們要戒驕戒躁,進一步深化“兩個第一”的工作理念,按照“三最一高”的工作目標,從規范執法、提高效能、堵塞漏洞、提升形象出發,更好更快地建立起一支過硬的督察隊伍,為工商系統的全局工作保駕護航。
二0一二年五月二十九日
第二篇:督察隊個人工作總結
換屆時正是因為出于我對學校準軍事化的熱情,準軍事化獨有的魅力,我選擇繼續追隨海管系督察隊,身體力行踐行準軍事化。我也憑借對準軍事化獨到的見解和極大的熱情打動師兄師姐,得以留任系督骨干,成為17級分管隊長。我覺得自己能夠留隊是非常幸運,擔任系督骨干,可以真正為準軍事化建設做出貢獻。
這些就是我在第八屆第九屆兩屆督察隊里的點點滴滴,參與了兩屆督察隊換屆大會、區隊督察隊破冰晚會、第四、五屆學軍節以及系督察隊團建活動。每一次活動都和難忘。在2018-2019學年,作為大二年級分管隊長的我,嚴于律己,每天準時集合帶隊督班,工作時一絲不茍,指導小隊員仔細檢查每個班級,出現任何特殊突發情況,我均能和區隊積極協調化解,保證年級隊列整齊劃一;
同時每周會帶隊進行抽點,遵循“雙隨機,一公開”原則,真正做到隨機抽點;
整個學年大二年級在以我帶領的督察隊員細致嚴格的督察下,整體保持著較好的紀律與優良的準軍事化素養。
我除了日常督班工作,還參與組織系督的許多活動。首先我參與了第九屆系督察隊的破冰活動,并帶一小組系督隊員精心準備節目,在這過程中,我們不僅增進感情,還為整個海管系準軍事化組織凝聚力的增強做了不少努力,使區隊督察隊擰成一股繩。在2018年11月底,舉辦了海管系準軍事化品牌活動——“學軍節”,此次第五屆學軍節活動,由我負責前期活動策劃、道具準備和現場組織指揮。經過我細心周到的安排與準備,和現場從容不迫地指揮,督察隊區隊成功舉辦了學軍節技能大比武,活動整體較為流暢,不拖沓,現場秩序井然,時間控制相對合理。同時活動結束后由我組織現場有序撤離,還原現場。學軍節活動的成功舉辦不僅大大提高了學生對準軍事化的熱情,還推動了海管系學生從實踐中學習準軍事化,各方面進一步規范準軍事化行為,提高我校同學素養。
在組織活動的過程中,我的大局觀得到了鍛煉,同時組織能力、溝通能力、應變能力都有了不小的提升,我對自己的信心也得到了進一步的加強。在這一項又一項的活動之中,我既學習到了寶貴經驗,又有了許多親身感悟。
第三篇:校園文明督察隊工作總結
校園文明督察隊2011年上學期總結
2011年上學期校園文明督察隊將在學工處指導老師的領導下、在院學生會宗旨“服務同學,提高自我”的引導下,繼續履行以巡邏執勤為主,說教勸導相結合的工作職責。協助學校打造良好的學風和學習環境,務求把各項工作精益求精,做得更好。下面是我部門本學期的工作總結。
(1)首先本學期開始要求本部門的所有成員認清目前的形勢,認真思考自己的工作職責,展望本學期的工作內容,從而每一個成員都要擬定出自己本學期的工作打算以及計劃!
(2)積極落實部門的本職工作,例如部門影響力宣傳,校園文明督察等工作。首先,我們部門以院學生會為平臺策劃舉辦相關面對全體學生會或是面向全院范圍內的活動。對于校園文明督察方面,仍然以上學期的巡邏站崗為主。隊員在巡邏過程中列隊步!
(3)結合院學生會管理制度制定本部門干部管理制度,督察本部門成員的考勤及工作情況;嚴格要求各位成員從自身做起從而在校園文明、學習、生活等各個方面起到帶頭作用!要求部門成員在工作的同時不落下學習,爭取在工作中學習,在工作中提高!
(4)加強與院學生會其他部門的合作,加大與校其他系部學生會合作,吸取寶貴經驗。在部門交流合作方面首先從院學生會內部做起,比如協助三大常規的工作,促進部門成員的交流,更有利有院學生會的團結。再者是聯合各系部的相關部門舉行全院性的活動,從而加強與其他系部的交流!
成績屬于過去,奮斗成就未來。本學期已經過去,新的學期開始,我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,學以致用,自強不息,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,實現、創建優秀團體的目標奮進。
校園文明督察隊
2011年6月18日
第四篇:學校文明督察隊工作總結
校園文明督察隊2011年上學期總結
2011年上學期校園文明督察隊將在學工處指導老師的領導下、在院學生會宗旨“服務同學,提高自我”的引導下,繼續履行以巡邏執勤為主,說教勸導相結合的工作職責。協助學校打造良好的學風和學習環境,務求把各項工作精益求精,做得更好。下面是我部門本學期的工作總結。
(1)首先本學期開始要求本部門的所有成員認清目前的形勢,認真思考自己的工作職責,展望本學期的工作內容,從而每一個成員都要擬定出自己本學期的工作打算以及計劃!
(2)積極落實部門的本職工作,例如部門影響力宣傳,校園文明督察等工作。首先,我們部門以院學生會為平臺策劃舉辦相關面對全體學生會或是面向全院范圍內的活動。對于校園文明督察方面,仍然以上學期的巡邏站崗為主。隊員在巡邏過程中列隊步!
(3)結合院學生會管理制度制定本部門干部管理制度,督察本部門成員的考勤及工作情況;嚴格要求各位成員從自身做起從而在校園文明、學習、生活等各個方面起到帶頭作用!要求部門成員在工作的同時不落下學習,爭取在工作中學習,在工作中提高!
(4)加強與院學生會其他部門的合作,加大與校其他系部學生會合作,吸取寶貴經驗。在部門交流合作方面首先從院學生會內部做起,比如協助三大常規的工作,促進部門成員的交流,更有利有院學生會的團結。再者是聯合各系部的相關部門舉行全院性的活動,從而加強與其他系部的交流!成績屬于過去,奮斗成就未來。本學期已經過去,新的學期開始,我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,學以致用,自強不息,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,實現、創建優秀團體的目標奮進。校園文明督察隊 2011年6月18日篇二:校園文明行為規范督察隊工作總結
四月份工作總結
4月份我們校園文明行為規范督察隊將在學工處領導的領導下、我們以“服務同學,服務學院”為宗旨的引導下,繼續履行以巡邏執勤為主,說教勸導相結合的工作職責。協助學校打造良好的學風和學習環境,務求把各項工作精益求精,做得更好。下面是我在校園文明行為規范督察隊四月份工作的工作總結。
其次,在我們督察隊的成立初期, 四月份的這段正式上崗的日子里,在我們的不斷摸索下,雖說沒做出什么顯著的成績來,但我們積累了不少經驗.在隊長切實負責的領導下,我們督察隊正在快步成長.相信我們督察隊今后將起到督查的作用之外,也能對其他學生會等組織起到楷模的作用.最后,我認為我們每一名隊員在積極落實部門本職工作的同時,嚴格要求自己從自身做起,在校園文明、學習、生活等各個方面起到帶頭作用!工作的同時不落下學習,爭取在工作中學習,在工作中提高!爭取在學院各方面都起到帶頭作用.在四月份我們督察隊的工作中,我認為還存在一些問題.我認為在
我們的督查工作中,我們不應該孤軍奮斗,我們應該加強與院學生會其他部門的合作,加大與校其他系部學生會合作,吸取寶貴經驗。在部門交流合作的同時,可以促進部門成員的交流,更有利有對我們督察隊的宣傳。
督察隊就像一個兄弟連,我們都是懷揣著理想的有志青年,我們在一起工作十分開心,在督察隊工作和交流的這段時間,我受益匪淺。感謝你們,也感謝領導給了我們這個平臺。
在即將到來的五月份中,我會繼續保持本月的干勁兒,認真工作,履行職責。用我的實際行動“服務同學,服務交院”。
匯報人:龍淵
2012/4/30篇三:校園文明督察辦2009工作總結
校園文明督察辦2009工作總結 歲月流淌,光陰荏苒。在舉國歡慶建國六十年之際,也迎來了我院深化改革從無到有、蓬勃發展并取得豐碩成果的十年。一年來,在學院黨委的正確領導下,在各有關部門的大力協作支持下,文明督察辦無論是對校園不文明行為的糾察,還是對校園內亂粘貼現象的遏制,及對整個校園衛生的督察等工作力度都有了大幅度的提高。現將本部門本工作情況總結如下:
本文明督察辦主要工作和職責為: 1.抓好全院的文明督察工作,負責院內各種集體活動的紀律檢查,保證良好的活動秩序。本我們多次在院系集體活動中擔任了紀律維持任務并得到了領導的認可和贊賞。2.自覺接受上級部門的指導和幫助,并對其提供良好的建議;在參加例會時我們經常積極主動發言對很多問題提供了自己的意見和建議。
3.完成上級部門交給的各項工作任務,并及時匯報;適時搞一些與校園文明建設有關的活動,豐富師生的課外生活,宣傳文明建設。
一、圍繞喜迎“建國六十周年”,做好文明督察工作。
去年二月份,學院將學生處四位年齡較大的輔導員安排到我們辦公室工作。這四位同志都是學生處的一級輔導員,曾多年在輔導員崗位工作,有著豐富的管理學生工作經驗。來到辦公室后,我們首先進行了為期三天的內部整頓。一是,介紹工作范圍與內容;二是,健全內部管理制度;三是,重新調整人員分工;做到分工協作,各負其責。經過調整
和整頓,我們的內部管理整個上了一個檔次。例如:要求對覆蓋全院的四個責任區,每個責任區有兩名老師負責,每天要有工作記錄。大事要有匯報有反饋,堅持周一的例會,重點工作有日考核、月分析,還有半年交流和專項工作通報。
為了加大對學生文明行為的宣傳力度,我們先后草擬了《致全院師生員工的一封信》、《迎校慶、講文明,師生共建和諧校園》、《以人為本,節約為先,爭做新時代文明大學生》、《節約用水、節約用電》等宣傳稿件13篇,策劃編排宣傳欄兩期,校園衛生督察通報兩期。總計22970余字。接到灞橋區關于創建國家園林、環保、文明、衛生城市的“四城聯創”的通知后,我們還寫出了162條標語橫幅,進行廣泛宣傳。同時對全院衛生狀況進行督察,尤其是對一些如實驗樓前南邊地下室的荒草和垃圾等衛生死角,督促有關部門進行清掃,對兩個破舊的宣傳欄,督促有關部門進行拆除,對全院衛生保潔不夠好的區域進行整改。經過整改全院衛生面貌有了較大改觀。
在大型活動中,除了按所分區域進行督察外,我們還要求按上級檢查團行進路線,事前演練,事中隨團行動,做到督察到位,不留死角,隨時聽從調遣。我們辦公室的老師能夠隨機應變,靈活機動地處理突發事件。
二、量化管理、細化考核,發揮自我教育作用,組織好司學生文明督察隊工作。
為了在校園文明方面,更好的發揮學生自我教育的作用,我們今年對學生文明督察隊工作進行了重新整頓。學生分5個中隊,每隊20人,每天12:00~13:30;16:00~17:30分時段分區域對全院文明工作進行督察。指定工作能力強的老師專人管理,制定嚴格的考核細則。每天都有文明辦老師分別從組織管理、儀表儀容、工作情況、工作紀律以及創新方面
進行考核打分,考核結果予以公示。在執勤中我們采取管理與示范相結合;老師管理與學生管理相結合;總結交流與考核打分相結合的方法,使這項工作做得有聲有色,各級前來我院參觀的上級領導看到了我們學生身著整齊的校服、佩戴袖標列隊站立、列隊執勤,充分顯示出我院學生的精神面貌。同時也反映出我校嚴格的管理與良好的校風,為我校贏得了榮譽與贊賞,得到全校師生的一致認同,現在學生文明督察隊已經成為校園一道亮麗的風景線。目前9個分院約有6000多人次參加了此項活動。另在3月~8月間學院安排36名司機,分3班,每班4~6人加入到此項工作中來,進一步加大校園文明巡邏檢查力度,維護校園安全文明建設。通過這項活動的組織與開展,我們的感受有三點:第一,學生文明督察的過程是學生進行自我教育、自我約束的過程。要想管好別人首先管好自己。有的學生已經從文明督察活動中收到了教育。第二,學生文明督察的過程也是學生組織能力、管理能力以及綜合素質全面提高的過程。機電系的石萬鵬、建筑系的孫浩、工業工程系的趙薇等同學已經從這項活動的組織中得到了鍛煉。他們說:“在學校我們能組織管理好學生督察隊,將來就業時就為我們戰勝其他對手奠定了基礎”。第三,學生文明督察的過程也正是思源學子文明行為示范的過程。一方面糾正不文明行為,一方面示范文明行為。
當然這項工作離領導對我們的期望還有一定距離,比如:參與的人數要進一步擴大等,這都是我們今后的努力方向。
三、認真落實周院長指示,對學院衛生工作實施全面督察,重點整治食堂一條街。
開學初期,由于學生社團開始招新,各培訓機構也在招收新學員,尤其是中午12:00—13:30,食堂一條街簡直是車水馬龍,人員擁擠,標語橫幅比比皆是,紙屑傳單撒落滿地,衛生狀況比較差。9月16日周院長親自對學院衛生工作下達重要指示。為了將周院長的指示落到實處,我們文明督察辦先后三次召開會議,分析情況,采取措施,分片包干,全面督察。并要求按時填寫督察報表,及時處理定期反饋。并寫出“校園衛生督察通報”將督察的動態反饋以及問題和建議及時向上級領導和各有關單位予以書面通報。為使工作更加扎實,我們加大了巡察力度,對于“九亂”現象嚴格整頓,對于過期的宣傳欄、破損的條幅、破舊的果皮箱和一些衛生死角,及時通知有關部門進行打掃和徹底清除。
督察中,我們發現僅食堂一條街存在的衛生隱患就有18大項。于是我們進行逐一排除,重點整治。例如:通知旭邦等三個培訓機構停止亂發傳單,找食堂經理和維修部門及時解決回民食堂下水道堵塞、臭水滿地流的問題;督促解決一、二食堂外下水道滲水問題;挨個找食堂經理,解決各食堂門前馬路以上區域煙頭紙屑多的問題,找后勤維修部門和食堂經理解決食堂房檐滴水的問題。
對于一些長期無人問津的廣告標語牌,我們找有關部門將其徹底清除。對于超市門外的亂貼亂掛廣告及煙頭紙屑多衛生差等問題多次找超市經理讓其派人打掃。找基建處領導解決基建垃圾車拋灑臟土問題。對于一些由于管理上的分工部門之間相互推諉的問題,我們把幾個部門找來現場協調處理。他們說:“有文明督察辦牽頭,復雜的問題都變的簡單了”。為了解決一個問題,我們督察辦的老師往往要頂風冒雨跑很多部門,費很多口舌,但大家都能夠盡職盡責,豪無怨言。
為了長期保持良好的衛生狀況,我們還與資產處環衛科協商為重點區域增派兩名保潔人員,我們文明督察辦也為食堂一條街增派了學生督察隊。經過整頓,食堂一條街的衛生狀況有了較大改觀。綜上所述,一年來我們圓滿完成了黨委交給的各項工作任務,校園內流動吸煙的少了,不文明行為少了,亂扔紙屑垃圾的少了,校園環境得到了進一步凈化,學生的文明程度也有了一定程度的提高。
四、招生工作
招生工作歷年都是是學院工作的重中之重,今年我們辦公室老師在堅持開展正常工作外全力以赴投入到招生工作當中去。我們負責河南焦作、濟源的招生工作,招生老師不辭勞苦、全力拼搏,圓滿超額完成了招生任務(去年完成招生任務21人;今年目標任務30人,超額10人,實現招生40人)。
五、存在的不足及今后努力方向
盡管我們一直努力做好我們的文明督察工作,但是仍然存在一些不足之處。
1、我院文明督察辦的組織機構還不算健全,有待改善;
2、在學生文明督察工作中,還存在著形式與效果需進一步統一的問題。即形式上有的學生已經在巡回督察了,但在大膽管理、大膽糾正不文明行為上還需要進一步加強。3.在學生督察隊的人數和參與學生的面上要進一步擴大范圍,使受教育人數增多。4.由于我們的工作涉及到方方面面,需進一步加強與各有關單位的協調和配合,在工作過程中學習別人優良經驗不足,以后一定多加溝通學習他們的好的方法。使校園文明中存在的隱患能得到盡快的解決。
5.進一步發揮辦公室每一位老師的積極性,盡其所能,揚長避短,使今后的工作有更大的起色和改進。
第五篇:文明督察隊工作總結
“文明督察隊”工作總結
上學期我很榮幸的加入了文明督察隊,為我校的文明事業做一點貢獻。對于這份榮譽我十分珍惜,我也努力做好我的本職工作。作為的大一新生,要去檢查學長們的宿舍,說實話還是有點膽怯的,畢竟我還是個菜鳥。但有同隊的哥哥照顧,我還是輕松了不少。督察隊就像一個兄弟連,我們在一起工作十分開心,學哥們無私的分享了他們的大學經歷,我也受益匪淺。感謝你們,感謝督察隊。上學期的工作情況我是大體滿意的。督察隊畢竟是新誕生的大型學生組織,在一些方面還是摸索階段,還是創造品牌的階段,遇到一些不順利是很正常的,但是在竇老師的帶領下,各系輔導員的協助下工作還是進行的很成功。在老師、學哥的帶動下,我也可以完成自己的本職工作,做到不抱怨,講文明,認真記錄,避免錯誤的產生。對于一些不理解我們工作的同學做到容忍,但不失尊嚴和原則,與一切不文明的行為作斗爭。
在新學期中,我會繼續秉承督察隊的良好傳統,認真工作,避免出現錯誤。多多向學哥學習,把工作做好。
張皓2011-3-12