第一篇：煙草黨組中心組第一季度集中學習心得

黨組中心組第一季度集中學習心得

黨組中心組第一季度集中學習活動開展以來，我認真學習了十八屆中央紀委五次全會精神和省市局領導在2015年工作會議上的重要講話。通過學習提高了思想認識、精神境界，認清了行業(yè)面臨的新形勢、新常態(tài)，同時在對比過程中也看到了自身存在的不足，現(xiàn)就學習中形成的幾點認識匯報如下：

一、要提高效率，積極履職擔責

省局李孟順局長在機關副處級以上干部會議上的講話中提到工作效率不夠高的問題，尤其在項目建設上如期完成的非常少見。目前，雖然重點辦的工作正按2015年工作計劃進度推進，但在實際工作中由于項目所在地情況復雜，牽扯行業(yè)外部門眾多，確實存在受制于不可控因素而影響工作進度的情況。作為科室負責人，我會帶頭負起責任，繼續(xù)提高科室工作效率，帶動科室人員以高效主動的姿態(tài)投入各項工作，事事往前趕，遇到問題積極協(xié)調，確保南陽新建卷煙物流中心項目如期完工，向省市局領導交上一份合格滿意的答卷。

二、要加強學習，提升工作水平

機關干部是黨組領導聯(lián)系基層和群眾的紐帶，具有連接上下、溝通內外的職責，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，代表著干部隊伍和企業(yè)形象。稱職的干部應具備政治堅定、專業(yè)精通、敬業(yè)負責、團結同志的素質。因此，在平時的工作中更要注重知識拓展和能力提高。要進一步加強理論和相關專業(yè)知識的學習，把握行業(yè)發(fā)展的新方向，具備應對和處理工作中新情況、新問題的能力；要充分利用業(yè)余時間，針對現(xiàn)階段工作調整學習內容，做到學以致用，依靠不斷學習切實提高自身工作水平。

三、要廉潔自律，堅守紀律底線

要自覺遵守黨的紀律和國家法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，樹立正確的權利觀、利益觀。按照“五個想一想”、“四個更加謹慎”的要求，進一步認識到廉政自律的重要性，增強自身堅守紀律的自覺性。時刻將企業(yè)和群眾利益放在首位。發(fā)揚樂于奉獻的主人翁精神，把重奉獻輕索取作為職業(yè)道德，用事業(yè)心強化責任感。在項目招投標、物資采購等重要環(huán)節(jié)要積極配合其他科室，主動接受審計單位的監(jiān)督審查，堅持陽光操作，確保公開透明。

在以后的工作中，我會牢記領導講話精神，緊密聯(lián)系工作實際，針對提出的問題及時查找自身不足，克服困難，勇于擔當，努力推動科室各項工作再上新水平。

第二篇：黨組中心組理論學習心得

黨組中心組理論學習心得

黨組中心組理論學習是建設學習型領導班子的重要舉措，是干部堅持學習的有交效形式，對干部理論水平和領導能力的提高具有十分重要的作用。通過學習，現(xiàn)結合自己的工作和學習實際談幾點體會：

一是明確了保持共產(chǎn)黨員先進性建設是我們黨自身建設的根本任務；二是對加強黨的建設的重大意義有了深刻認識；三是加深了對科學發(fā)展觀的認識：四是認識到領導干部必須做樹立和踐行科學發(fā)展觀表率作用的重大意義。

將以此次學習為契機，著力做好以下五個方面的工作：一是切實履行好紀檢監(jiān)察工作職責。正確把握形勢，增強開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和決心?，F(xiàn)階段的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是在深化改革、轉換經(jīng)濟體制等諸多社會矛盾相互交織的史條件下進行的，這就使得腐敗的滋生蔓延有了客觀條件，存在易發(fā)多發(fā)的可能性。我們要正確認識當前反腐敗斗爭的形勢，既要看到斗爭的復雜性、長期性，又要充分認識腐敗問題的嚴重性、尖銳性，增強責任感和緊迫感。當前，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，雖然我們還存在不少問題，腐敗現(xiàn)象還時有發(fā)生，但這畢竟是少數(shù)。從主流上看，我們的黨員干部絕大多數(shù)是好的。從成效上看，反腐敗斗爭已經(jīng)取得了明顯的階段性成果。從趨勢

1上來看，反腐敗斗爭正在穩(wěn)步健康地向前發(fā)展。廣大黨員干部一定要全面認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，堅定必勝的信念。

二是加強制度建設，不斷提高對領導干部的教育、監(jiān)督和管理水平。要繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，繼續(xù)抓好《黨章》學習教育，繼續(xù)抓好理想信念和從政道德教育。認真開展警示教育，要從中吸取深刻教訓，進一步樹立正確的權力觀，筑牢思路道德防線，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要加強對領導干部遵守“四大紀律、八項要求”的情況，中紀委五條規(guī)定執(zhí)行情況以及領導干部生活圈、社交圈、八小時內外的情況等進行監(jiān)督，努力做到關口前移，進一步加強事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面有錯誤苗頭，要及時進行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

三是抓好黨風廉政建設責任制的落實。要堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和其他業(yè)務建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。針對黨風廉政建設責任制實施過程中遇到的問題，制定實施細則和配套規(guī)定，明確政策界限，規(guī)范工作程序，加強監(jiān)督檢查，增強落實《黨風廉政建設責任制》的可操作性和有效性。嚴格落實責任追究，對違反責任

制規(guī)定的領導干部，必須進行追究。完善反腐敗領導體制和工作機制，充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調和各部門的職能作用，依靠群眾的支持和參與，進一步形成全行動手、全行參與反腐敗的整體合力。

四是加強監(jiān)督，進一步嚴肅黨的紀律。切實加強對干部的教育管理，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時打招呼，該批評的要嚴肅批評，防患于未然，紀檢監(jiān)察機關要加強監(jiān)督，對群眾的反映、舉報要及時核實；對違紀違規(guī)行為，要堅決查處；對嚴重違紀違法犯罪的，要依紀依法予以嚴懲，絕不姑息遷就，以維護黨紀國法的嚴肅性。

五是推進行政效能監(jiān)察工作，認真抓好支行作風建設。紀檢監(jiān)察機關要充分履行職責，加大執(zhí)紀執(zhí)法力度。積極發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用，與相關部門搞好協(xié)調配合，行成整體合力，把效能監(jiān)察工作與政風、行風評議相結合，推動支行作風好轉。工作中要與貫徹執(zhí)行“八條禁令”相結合，保證政令暢通；與維護群眾切身利益相結合，從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手；與貫徹行政許可法相結合，加大行政執(zhí)法檢查力度；與政務公開相結合，促進公開內容和承諾事項的落實。支行干部隊伍清正廉潔、扎實高效、奮發(fā)有為、積極進取的形象。

第三篇：黨組中心組2010年第一季度學習安排

黨組中心組2010年第一季度學習安排

根據(jù)合肥市委宣傳部《關于<印發(fā)全市縣級以上黨委（黨組）中心組2010年第一季度學習安排>的通知》要求，結合我市氣象工作實際，制定黨組中心組2010年第一季度學習計劃。具體安排如下：

一、學習內容

第一部分：

1、胡錦濤總書記重要文章《努力開創(chuàng)新形勢下黨的建設新局面》。（《求是》雜志2010年第1期）

2、中紀委十七屆五次全會公報

3、中央經(jīng)濟工作會議精神。（《人民日報》2009年12月8日1版）

4、中央農(nóng)村工作會議精神。（《人民日報》2009年12月29日1版）

5、中共中央、國務院《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度 進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》。（中發(fā)[2010]1號）第二部分：

1、省委八屆十二次全會精神。（《安徽日報》2009年10月29日A1版）

2、王金山同志在省委中心組理論學習會議上的講話精神。（《安徽日報》2009年12月3日、12日A1版）

3、全省經(jīng)濟工作會議精神。（《安徽日報》2009年12月18日A1版）

4、中共安徽省委組織部、宣傳部、學習實踐活動領導小組《關于轉發(fā)中央組織部、宣傳部、學習實踐活動領導小組<關于開展向王彥生同志學習活動的通知>的通知》(組通字[2009]46號)

5、安徽省氣象局《轉發(fā)關于印發(fā)2010年全國氣象局長會議文件的通知》（氣辦函[2010]2號）

第三部分：

1、孫金龍同志在合肥市社情民意座談會上的講話。（合辦通報2008年第67期）

2、孫金龍、吳存榮同志在市委中心組理論學習會上的講話。（合辦通報2009年第71期）

3、吳存榮同志在市人大十四屆三次會議上作的政府工作報告。（《合辦通報》或《合肥日報》）

4、中共合肥市委組織部、講師團《關于2010派員旁聽部分縣以上黨委（黨組）中心組理論學習安排的通知》。（合宣字[2010]5號）

5、傳達全省氣象工作會議精神和翟武全同志在全省氣象工作會議上所作的工作報告。

6、馮皖平同志在全市氣象工作會議上所作的工作報告。

二、學習要求

一要突出重點，聯(lián)系實際。第一季度要把學習貫徹實踐科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神作為中心組學習的主要內容。要認真學習領會中央經(jīng)濟工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神，結合我市搶抓機遇、加快崛起的目標和要求進

行理論學習。要扎實推進學習型黨組織建設，營造良好的學習環(huán)境，不斷提升理論水平。

二要搞好結合，務求實效。在學好統(tǒng)一安排內容的基礎上，聯(lián)系氣象工作實際學，進一步增強學習的針對性和實效性。

三要認真組織，形式多樣。在抓好集中學習的同時，開展自學和專題輔導，并根據(jù)學習內容結合思想和工作實際，撰寫學習心得體會文章。

四要積極引導，加強督促。在抓好中心組自身學習的同時，積極引導和推動本單位黨員干部群眾的學習。

合肥市氣象局

黨組理論學習中心組二〇一〇年一月二十日

第四篇：第一季度黨組中心組理論學習心得體會（小編推薦）

黨組中心組理論學習心得體會

3月28日至3月30日，市局（公司）組織開展了第一季度的黨組中心組理論學習，本次學習充分利用為期三天的時間，通過采取全體集中、分散集中、分組討論、影像教學等多種學習形式，深入系統(tǒng)地學習了十七屆中紀委七次全會有關文件、以及關于黨風廉政的有關規(guī)章制度，學習了XX局長在全省工作會上的講話、省局領導在全省紀檢監(jiān)察工作會上的重要講話，同時重新學習了XXX局長在全市行業(yè)工作會上的講話，并對市委“三自六不”有關文件進行了深入細致學習。

本次理論學習活動在整體安排部署上，節(jié)奏緊湊、內容豐富、形式多樣，特別是結合所學重要文件及講話精神，組織開展了落實到崗位的學習討論和心得體會撰寫活動，切實實現(xiàn)了邊學習邊思考、邊思考邊轉化的良性互動過程。學習過程中，大家努力克服當前工作任務繁重的客觀情況，充分利用業(yè)余時間分散學習，所展現(xiàn)的嚴肅學風、認真態(tài)度令人印象深刻。

在此期間，通過對十七屆中紀委七次全會有關文件的深入學習，使我對黨的廉政建設工作以及黨員廉潔從政要求有了更明確的認識。通過對全省、市工作會、紀檢監(jiān)察會議上領導的重要講話，進一步統(tǒng)一了思想，明確了思路，提振了 信心。特別是對市委“三自”、“六不”工作要求的深刻解讀，使我行為標準更加明確，思想動力進一步增強，也為我們更好地履職盡責、恪盡職守提供了指引?，F(xiàn)結合自己工作實際，對此次學習的一些心得體會簡要總結如下：

一、通過此次黨組中心組理論學習，加深了對“三自”、“六不”工作要求的深刻理解。

“三自”即自身正、自身凈、自身硬；“六不”即不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范，“三自”、“六不”的提出，是對當前干部隊伍中內存在的共性苗頭性問題的有力回擊，是解決影響改革發(fā)展、威脅黨執(zhí)政基礎的思想、行為層面潛在問題的亮劍，是全面提升各級領導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的強心劑。

深入學習市委“三自”、“六不”工作要求，特別是在當前全市行業(yè)遭遇發(fā)展新形勢、新問題的嚴峻環(huán)境下，與我們推進機關效能建設、提升工作效率、提高執(zhí)行力度、提高工作質量的總體要求不謀而合。今年全市行業(yè)卷煙經(jīng)營工作面臨新的挑戰(zhàn)，在全省、市工作召開以后，各級單位、部門工作思路已經(jīng)明確、工作目標已經(jīng)清晰，為平穩(wěn)推進工作順利開展，就是要先解決精神層面的迷惘，提出具體執(zhí)行的規(guī)范。

二、嚴格按照“三自”、“六不”工作要求，立足本崗、著眼大局，扎實推進日常工作的高效開展。

1、進一步培養(yǎng)了自己全面、客觀的思維模式，不斷增強了審慎、理智分析和處理問題的能力和心態(tài)。

通過本次學習，特別是對“三自、六不”工作要求的理解，以及“保持陽光心態(tài)，做陽光人、辦陽光事”相關材料的學習，進一步培養(yǎng)了自己辯證的眼光和思維，既要看到難度，做到深入分析、周密安排，更要堅定信心，相信邪不壓正、人定勝天。處理工作既要著眼大局，也要注重細節(jié)；既要心存理想，也要立足本崗。面對紛繁復雜的世事，更要注重自身素養(yǎng)修煉，不斷進取、德業(yè)兼修。

2、進一步提升了道德修養(yǎng)、思想內涵，明確了行為規(guī)范、做人標準。

一個人不可能一出生就是完美無缺的，所以，必須不斷修養(yǎng)心性、培養(yǎng)德行，力爭使自己才智精純，意志明晰，趨向完美。當前全市行業(yè)上下正面臨前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，此次中心組理論學習召開于此關鍵時期，其加強思想指引的意義顯得尤為重要。通過開展“三自”、“六不”活動，實行執(zhí)行力亮劍，就是要求我們面對困難與壓力，更要凝神聚力、奮力前行，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，把“三自”、“六不”的精神實質，轉化為落實在具體工作的穩(wěn)步推進上，落實在各項目標的圓滿完成上。

3、進一步修正了自己對人生觀、價值觀的理解。任何一種要求的貫徹落實離不開人，而人的因素往往是最活躍和易變的，最容易受到外界影響和沖擊。特別是在當前，人們對物欲的追求往往強于對理想的堅持，這使得正確的人生觀、價值觀的塑造更加重要和迫切，只有擁有高尚價值情操的人才是最具有人格魅力的人，也才是最受人尊重和信任的人。在實際工作中，有相當一部分人追求工作的技巧、管理的謀略、團體的利益，也曾因此而有所獲益，但往往具有正直、執(zhí)著、樸實人性光輝的人才最具人格魅力。通過對“三自”、“六不”的深刻理解，自己拓寬了視野，磨礪了心性，更加堅定了力求使自己成為一個精神純粹、溫暖正直的人的信念。

總之，通過這次黨組中心組理論學習，自己感觸很深，收獲很多，不僅學到了知識，增強了能力，也振奮了精神，鼓舞了斗志，在今后的工作中，我將和廣大同事一起，在新的理念的指引下，扎實工作、踏實為人，為保煙美好家園的共建貢獻微薄力量。

第五篇：商務局2010年第一季度黨組中心組理論學習計劃（模版）

商務局2010年第一季度黨組中心組理論學習計劃

中心組第一季度理論學習筆記

時間：2010年1月

內容：領導干部要用好“四面鏡”

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可知興替；以人為鏡，可明得失?！睂W習實踐科學發(fā)展以，踐行黨員先進性要求，關鍵是要以黨的要求為鏡，經(jīng)常對照自己，才能做到知興衰、明得失，才能時刻保持一名黨員干部的政治本色。在具體的對照檢查中就要善于用好“四面鏡”。

用“平面鏡”照自己。在日常工作中，一些黨員干部往往習慣用“手電筒”照別人，而經(jīng)常忽視用“平面鏡”照自己，結果導致個別黨員干部因長期看不到自身存在的問題而發(fā)生問題。因此，廣大黨員干部要經(jīng)常以黨的要求為鏡，進行對照檢查，反思自己的政治立場、理想信念、思想道德和言行舉止是否符合黨章和科學發(fā)展觀的要求，是否符合黨員標準和黨內生活準則，反思自己是否正確對待手中權力。從而不斷提高能力素質，為黨的事業(yè)作出貢獻。

用“顯微鏡”查問題。一些黨員干部在檢查下級和批評別人時，往往能夠小中見大、見微知著。但對于自我批評、自查自糾，則避重就輕、閃爍其詞，有的甚至蜻蜓點水、一帶而過。當前，學習實踐科學發(fā)展觀就要善于用“顯微鏡”查找自身問題，特別是在自我感覺良好時，或是在取得成績時、獲得成就得意之時，更要將自己暴露在“顯微鏡”下，在“無事”中找“有事”，從思想和靈魂深處查找有悖于科學發(fā)展觀和黨員標準的問題，真正做到防微杜漸、防患于未然。

用“放大鏡”論危害。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，經(jīng)常會看到，對于別人指出的問題和提出的批評，有的黨員干部不屑一顧，有的認為小題大做，沒有必要。導致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的根本原因，就是少數(shù)黨員干部或看不到問題，或對自身問題產(chǎn)生的危害認識不足、重視不夠。作為一名黨員干部，只有時刻從政治的高度、黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡的高度，把自身存在的問題擺到“放大鏡”下來觀察，放到黨章的規(guī)定中來對照，在“小事”中找“大事”，才能認識到由于自身問題的存在而給黨的事業(yè)、黨的形象所帶來的危害，也才能以如履薄冰、如坐針氈的危機感，及時主動地加以糾正，以避免更大的危害。

用“多棱鏡”找根源。人無完人，金無足赤。再優(yōu)秀的黨員干部也會有這樣或那樣的問題。然而，有的問題并不可怕，可怕的是不能針對存在的問題進行“解剖麻雀”、深挖根源，從而改正錯誤、彌補不足。為此，作為黨員干部，應該常用科學發(fā)展觀的要求、黨性的原則和黨員的標準來對照檢查自身問題，要像“多棱鏡”一樣從多角度、多個方位查找 深層次人原因。只有這樣，才能找準問題，對癥下藥，及時改進，才能真正做到一名學習實踐科學發(fā)展觀、自覺遵守黨的紀律的模范黨員干部。

時間：2010年2月

內容：切實改善發(fā)展環(huán)境 力促項目建設提速

2010年2月20日，虎年春節(jié)后的第一個工作日，市委、市政府召開2010年項目建設提速年動員大會，發(fā)出了項目建設大提速“動員令”：圍繞“北躍、南拓、中興、強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，切實改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，當年投資900億元以上實施560個大項目，促進哈爾濱社會經(jīng)濟好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。

省委常委、市委書記蓋如垠，市委副書記、市長張效廉出席會議并講話，市人大常委會主任石忠信、市政協(xié)主席鄒新生在主席臺就座，市委副書記王穎主持大會，市委常委、常務副市長姜明宣布項目建設提速年的工作安排。市領導王世華、樸逸、姜國文、杜松巖、聶云凌、張桂華、叢國章、王鐵強、張福慶、才殿國、范德武、曲磊、張少良、張顯友、王小溪、葛喜東、賀曄、魏偉，市法院院長王克倫，市檢察院檢察長孫克非出席會議，市有關部門和各區(qū)負責人出席會議，各縣（市）負責人在分會場參加會議。

蓋如垠指出，按照市委確定的新發(fā)展戰(zhàn)略，全市人民正振奮精神直面挑戰(zhàn)共謀發(fā)展。在這一過程中，今年確定實施的項目建設提速年建設項目具有重大意義，這些項目的建設將使哈爾濱市的面貌發(fā)生明顯改觀，將堅定全市人民實現(xiàn)“北躍、南拓、中興、強縣”戰(zhàn)略的信心，并為實施哈爾濱市發(fā)展新戰(zhàn)略提供堅實的基礎。

蓋如垠強調，為了保證項目建設提速年的項目建設提速，必須切實改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在列舉了一些部門影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的惡劣事例后，蓋如垠指出，雖然近一時期哈爾濱市各部門對改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的認識有所提高，但基層工作人員的認識還沒有發(fā)生根本轉變。因此，必須下大力氣改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在項目建設過程中，各部門要統(tǒng)一認識、加強管理、轉變作風，對市委、市政府已確定的項目要盡快履行手續(xù)，加快推進，對于設臵障礙者要嚴肅處理。各地、各部門及其工作人員要以服務項目、服務企業(yè)，為企業(yè)、項目解決問題的多少作為檢驗工作成績的根本標準；

黨群部門的工作也要與經(jīng)濟建設、與群眾的實際需要相結合，與哈爾濱市的發(fā)展戰(zhàn)略和工作實際相結合，積極配合和服務于經(jīng)濟部門，并以此作為衡量工作成績的標準，使今年哈爾濱市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有明顯改變，3年發(fā)生根本轉變。

蓋如垠指出，在改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境過程中，各地區(qū)、各部門要切實實現(xiàn)“三個轉變”，堅持執(zhí)行“三項制度”。要轉變立場，強化“執(zhí)政為民”理念，由對自己、對部門負責轉變?yōu)閷θ嗣褙撠?；要轉變態(tài)度和作風，以認真的工作態(tài)度，熱情、耐心地為企業(yè)和群眾服務；要轉變思維方式，領會政策的精神實質，創(chuàng)造性地解決問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。要堅持實行公示制，在項目建設中涉及企業(yè)和群眾的事項都要公開，杜絕暗箱操作和“體外循環(huán)”；要堅持實行承諾制，承諾的事項不能拖延；要堅持實行問責制，對出現(xiàn)的問題要嚴肅追究責任。有關部門要在本部門、本行業(yè)開展一次改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的教育。今后對于破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴肅處理，公開曝光，直至開除出公務員隊伍。通過這些措施，為完成項目建設提速年的各項任務，為哈爾濱更好更快發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。

張效廉強調，各地、各部門要深化共識，堅定信心，把心思和精力都用在“上項目、快發(fā)展”上。要搶前抓早，乘勢而上，全力以赴推進項目建設大提速，為確保新戰(zhàn)略開局起步之年首戰(zhàn)告捷打下堅實基礎、注入強勁動力。要抓住關鍵，突破難點，千方百計推進大項目建設提速增效。所有項目都要力爭做到“三提速”，實現(xiàn)“兩提高”。要實現(xiàn)土地供應提速；要實現(xiàn)資金保障提速，積極推行“政府出題目、社會做文章、市場來演戲”的項目推介模式，努力拓寬項目融資渠道。要實現(xiàn)審批服務提速，堅決杜絕審批體外循環(huán)，主動拆關撤卡，并對列入新戰(zhàn)略的重點項目，一律納入“綠色通道”。同時，項目謀劃水平要提高，溝通協(xié)調能力要提高，尤其是要加大宣傳力度，充分發(fā)揮媒體的作用，通過召開新聞發(fā)布會等形式，及時把規(guī)劃設計和形象效果公諸于眾，取得群眾的理解和支持，確保項目關聯(lián)人群和諧穩(wěn)定。

張效廉強調，要加強管理，遵章守紀，為“項目建設提速年”保駕護航。要確保組織領導到位，確保責任落實到位，確保監(jiān)督考核到位，確保維穩(wěn)創(chuàng)安保障到位。要以更加務實的態(tài)度和超常規(guī)的舉措，齊心協(xié)力抓項目，確保全市經(jīng)濟社會好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。

會議表彰了2009年項目建設先進單位和個人，今年“北躍”、“南拓”、“中興”、“強縣”等建設項目的代表也在會上發(fā)言。

時間：2010年3月

內容：作風折射為政之“德”

作風問題說到底是黨性問題，黨性純則作風正，黨性不純則作風不正。要把黨性和作風作為領導干部“德”的核心內容，納入干部選拔任用和黨風廉政建設責任制考核。

執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系黨和人民事業(yè)的成敗。作風問題說到底是黨性問題，黨性純則作風正，黨性不純則作風不正。貫徹十七屆四中全會精神，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，領導干部首先要帶頭講黨性、重品行、作表率，加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，推動全黨的作風建設。

當前，要緊密結合改革發(fā)展和黨風建設的實際，加強領導干部黨性修養(yǎng)要，下大力解決突出問題，推動作風建設。要強化黨的意識，為黨分憂、為黨盡責。對于黨員領導干部來說，職位就意味著責任，職位越高，責任越大。要把強化黨的意識、牢記黨的使命，融入靈魂、血脈之中，深入到精神、信仰之中，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。

要強化群眾觀點，牢記宗旨、為民謀利。在新的歷史條件下，尤其要注重密切聯(lián)系群眾、傾聽呼聲、關心群眾疾苦、善于做群眾工作。對群眾要動真情、用真心，說實話、辦實事，對關系群眾切身利益的事，能辦的要盡力辦，辦不了的也要說實話，不說空話套話。

要強化實踐理念，求真務實、真抓實干，著力提高深入調查研究、敢于正視矛盾、勇于破解難題、善于推動科學發(fā)展的領導力、執(zhí)行力和操作力，不喊空洞無益的響亮口號，不做華而不實的表面文章，以真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的政績，弘揚求真務實之風。

要強化艱苦奮斗精神，勤儉節(jié)約、廉潔奉公。帶頭執(zhí)行中央有關艱苦奮斗、厲行節(jié)約的規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，嚴格廉潔從政要求。

加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，是黨的先進性建設的歷史性課題，也是領導干部改造主觀世界的終身必修課。要把黨性和作風作為領導干部“德”核心內容，納入干部選拔任用和黨風廉政建設責任制考核，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，推進黨性修養(yǎng)、作風建設的制度化、經(jīng)常化。