第一篇：黨組中心組學習制度（推薦）

黨組中心組學習制度

為了進一步加強財政局黨組中心組理論學習的制度化、規范化建設，全面提高領導干部的理論水平和執政水平，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環境，使局黨組成為學習型、研究型組織，根據上級的有關要求，現結合實際，特制定本制度。

一、指導思想

按照中央、省委、市委和縣委關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習、建設學習型黨組織的要求，引導全局領導干部和廣大黨員持續深入學習黨的十八大精神、十八屆二中全會精神和總書記系列重要講話精神，深刻領會中國特色社會主義和中國夢的豐富內涵和實現途徑，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，為促進全縣財政工作再上新臺階提供強大動力。

二、組織形式

1、局黨組中心組理論學習成員，由局黨組全體成員、局長助理、助理調研員組成。

2、由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀檢組長任副組長，干教中心主任任學習秘書。

三、學習計劃

1、學習秘書年初根據上級的部署和要求，結合我局實 際，制訂年度學習計劃，包括目的要求、學習內容、具體安排和實施辦法等，中心成員人手一份。

2、根據年度計劃安排，制訂階段性學習計劃，把學習內容分解到月份，階段性學習計劃應包括學習重點、學習專題、參考書目以及思考題等，中心組成員人手一份。

3、學習計劃要講究實效性和操作性，切忌做表面文章，流于形式。

4、中心組成員要根據學習計劃和總體安排，結合本人的工作情況，制訂本人年度自學計劃，閱讀規定的書目，做好學習筆記。

四、學習時間

1、每月第一周星期五原則上定為中心組集中學習時間，如遇特殊情況，可作調整。

2、中心組年度集中學習時間不得少于12天。

3、每季度組織一次學習心得交流。每次集中學習交流要明確主題，提前通知，讓中心組成員事先了解交流時間、內容和要求，做好準備工作，并帶好有關的書籍、資料等。

五、考勤考核

1、嚴格實行簽到考勤制度。中心組成員學習原則上不得缺席，凡因公外出等特殊情況不能參加學習的，必須履行請假手續。凡因特殊情況未能參加集中學習的，應及時安排時間補學。

2、建立完整的學習臺帳。學習臺帳內容包括學習計劃、學習通知、出勤情況、討論交流記錄、重點發言材料和學習成果，每年裝訂成冊，建檔立卷。每次集中學習的時間、地點、內容、參加人員、主持人、記錄人、發言人和發言內容等都要記載清楚。

3、中心組成員每人每年至少撰寫一篇調查報告或理論研討文章和兩篇以上學習心得體會。

4、中心組學習列為黨建目標管理考核和領導班子思想作風建設的重要內容。中心組每半年進行一次自查，年終接受上級黨組織的檢查評比。

中心組組長要不定期地調閱中心組成員個人學習筆記，宣傳和推廣典型。

六、研究交流

1、中心組集中學習時間主要用于輔導和研討交流。為提高學習質量，可適當邀請有關專家、學者、領導和理論工作者進行必要的輔導。要在自學和調研基礎上，建立集中研討交流制度。集中交流要提前確定研討專題，安排好重點發言。中心組成員事先要準備發言提綱或書面材料；交流時要圍繞主題，聯系本人的思想和工作實際，運用所學理論進行理性思考，提出解決問題的辦法，體現理論對實踐的指導作用。

2、中心組要圍繞財政工作需要解決的突出問題，每年 年初或某個階段確定一批調研課題，按照中心組成員的工作分工，分解落實調研任務。在弄通理論問題的同時，有的放矢地通過深入基層、現場辦公、外出考察等途徑進行調查，并從理論與實踐、宏觀與微觀的結合上進行分析、研究、綜合和歸納，提出解決問題的措施辦法，并力求取得明顯的工作效果。

第二篇：黨組中心組學習制度

黨組中心組學習制度

為努力提高領導班子和黨員領導干部的思想理論素質和領導能力，切實保障黨組中心組理論學習制度、規范化、常態化，特制定本學習制度。

一、學習組織制度

局黨組中心組主要由局領導班子成員組成。黨組書記任中心組組長，全面負責黨組中心組學習。局黨組中心組成員名單及學習秘書配備情況報吳忠市委宣傳部備案，黨組中心組成員發生變化的，應及時按規定上報備案。

二、中心發言人制度

黨組中心組專題學習實行中心發言人制度。每次集中學習，提前確立討論專題和中心發言人，集中學習時中心發言人作重點發言，其他人補充發言。

三、個人自學制度

黨組中心組應根據形勢和任務的需要，對領導干部個人自學提出明確要求，作出具體規定。黨組中心組成員要正確處理工學矛盾，把個人自學作為學習的基礎，制定切實可行的自學計劃，認真學習指定書目，做好學習筆記，撰寫學習體會，努力做勤于學習、善于學習的模范。

四、專題調研制度

黨組中心組要把理論學習與專題調研結合起來，深入實際、深入基層、深入群眾，扎實調查和研究問題，為提高學習質量、促進學習奠定堅實基礎。調查研究要經常化、制度化，貫徹于黨組中心組學習的全過程。黨組中心組成員每年至少撰寫2篇調研報告或理論文章。

五、帶頭講學制度

黨組書記和領導班子成員要帶頭講學，給黨員、干部及群眾作報告、上黨課，講清楚黨的執政方略和重大舉措。黨組中心組成員為分管科室的干部群眾作專題學習輔導或上黨課，一年至少1次。

六、年終述學制度

要把領導干部述學與述職、述廉及班子民主生活會結合起來，同部署、同檢查、同落實。黨組中心組成員必須在年終述職、述廉和召開班子民主生活會的同時，對一年來的學習情況、學習成果和用理論指導實踐工作的情況進行總結匯報，并對學習存在的問題進行認真檢查剖析。

七、通報制度

黨組中心組要及時向廣大黨員、干部和群眾通報黨組中心組學習情況和成果，帶動廣大黨員、干部和群眾的學習。

八、考核管理制度

局辦公室應配合上級相關部門，重點督促考核黨組中心組組長履行職責情況，黨組領導班子學習理論、加強思想政治建設及運用理論指導實踐、完善決策、推進郵政行業監管工作的情況；嚴格執行中心組成員學習考勤規定，確保中心組成員參學率為100%。

九、檔案管理制度

黨組中心組要按建立學習檔案，學習檔案包括：學習計劃、學習材料、學習記錄、學習考勤等。學習檔案要規范、準確、完整，能夠反映黨組中心組學習概況。

十、學習保障制度

黨組書記作為黨組中心組組長，是黨組中心組學習的第一責任人，負責主持研究中心組學習計劃，審定階段性學習安排，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查中心組成員的學習等。

第三篇：黨組中心組學習制度(通用)

黨組中心組學習制度

為了進一步加強局黨組中心組理論學習的制度化、規范化建設，全面提高領導干部的理論水平和執政水平，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環境，使局黨組成為學習型、研究型組織，根據上級的有關要求，現結合實際，特制定本制度。

一、指導思想

以黨的十六屆三中全會和“三個代表”重要思想為指導，以上級黨委關于加強和改進理論學習的要求為指針，以新時期共產黨員保持先進性的基本要求為依據，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，根據新形勢、新任務和新要求，把理論學習同學習貫徹中央重大決策部署，明確工作思路，促進規劃管理結合起來；同研究工作中出現的重大問題，提高領導水平結合起來；使理論學習成為促進城鄉規劃管理工作全面爭先創優、閃光出彩的強大動力。

二、組織形式

1、局黨組中心組理論學習成員，由局黨組全體成員、局長助理、助理調研員組成。

2、由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀檢組長任副組長，人教處處長任學習秘書。

三、學習計劃

1、學習秘書年初根據上級的部署和要求，結合我局實際，制訂學習計劃，包括目的要求、學習內容、具體安排和實施辦法等，中心成員人手一份。

2、根據計劃安排，制訂階段性學習計劃，把學習內容分解到月份，階段性學習計劃應包括學習重點、學習專題、參考書目以及思考題等，中心組成員人手一份。

3、學習計劃要講究實效性和操作性，切忌做表面文章，流于形式。

4、中心組成員要根據學習計劃和總體安排，結合本人的工作情況，制訂本人自學計劃，閱讀規定的書目，做好學習筆記。

四、學習時間

1、每月第一周星期五原則上定為中心組集中學習時間，如遇特殊情況，可作調整。

2、中心組集中學習時間不得少于12天。

3、每季度組織一次學習心得交流。每次集中學習交流要明確主題，提前通知，讓中心組成員事先了解交流時間、內容和要求，做好準備工作，并帶好有關的書籍、資料等。

五、考勤考核

1、嚴格實行簽到考勤制度。中心組成員學習原則上不得缺席，凡因公外出等特殊情況不能參加學習的，必須履行請假手續。凡因特殊情況未能參加集中學習的，應及時安排時間補學。

2、建立完整的學習臺帳。學習臺帳內容包括學習計劃、學習通知、出勤情況、討論交流記錄、重點發言材料和學習成果，每年裝訂成冊，建檔立卷。每次集中學習的時間、地點、內容、參加人員、主持人、記錄人、發言人和發言內容等都要記載清楚。

3、中心組成員每人每年至少撰寫一篇調查報告或理論研討文章和兩篇以上

學習心得體會。

4、中心組學習列為黨建目標管理考核和領導班子思想作風建設的重要內容。中心組每半年進行一次自查，年終接受上級黨組織的檢查評比。

中心組組長要不定期地調閱中心組成員個人學習筆記，宣傳和推廣典型。

六、研究交流

1、中心組集中學習時間主要用于輔導和研討交流。為提高學習質量，可適當邀請有關專家、學者、領導和理論工作者進行必要的輔導。要在自學和調研基礎上，建立集中研討交流制度。集中交流要提前確定研討專題，安排好重點發言。中心組成員事先要準備發言提綱或書面材料；交流時要圍繞主題，聯系本人的思想和工作實際，運用所學理論進行理性思考，提出解決問題的辦法，體現理論對實踐的指導作用。

2、中心組要圍繞規劃管理需要解決的突出問題，每年年初或某個階段確定一批調研課題，按照中心組成員的工作分工，分解落實調研任務。在弄通理論問題的同時，有的放矢地通過深入基層、現場辦公、外出考察等途徑進行調查，并從理論與實踐、宏觀與微觀的結合上進行分析、研究、綜合和歸納，提出解決問題的措施辦法，并力求取得明顯的工作效果

第四篇：黨組中心組相關學習制度

黨組中心組學習匯報制度

為將黨組中心組學習工作落在實處，不走過場，加強學習的監督機制，制定本制度：

一、學習匯報是黨組中心組成員交流學習心得，互相學習借鑒的一種重要形式，必須認真做好此項工作。

二、學習匯報，采取集中匯報與分別匯報相結合的方式進行，采取哪種匯報形式，由黨組中心組臨時安排通知。

三、集中學習匯報，在中心組學習會上進行，每個成員就一個階段的學習內容，學習成果或心得進行匯報；分別匯報由中心組長個別召集中心組成員聽取其學習情況。

四、中心組成員須認真對待學習匯報工作，根據安排，做好準備，認真匯報。

黨組中心組學習督促制度

為加強理論學習的檢查督促工作，認真落實理論學習的各項要求，制定本制度：

一、學習督促工作是指黨組中心組長對黨組中心組成員學習的檢查督促，同時也是中心組成員之間互相監督、幫助的有效手段，必須認真做好。

二、學習督促的方式采取檢查學習筆記，學習會上發言，對有關問題的交流講座等方式進行。

三、對黨組中心組成員的學習座談做出規劃安排，認真落實，在中心組成員接到有關學習任務或參與研討的任務后，應盡心盡力，努力完成。

四、對認真參加學習取得顯著成效的，向上級組織部門反映，對未按規定完成學習任務的，給予通報批評。

黨組中心組考勤考核制度

為嚴肅學習紀律，加強理論學習工作，制定本制度。

一、黨組中心組建立考勤考核制度，是加強理論學習，嚴肅學習紀律的重要手段，中心組成員必須認真遵守。

二、定于每月集中學習兩個半天，學習時間由黨組中心組根據實際情況做出具體安排，中心組成員應按時參加。

三、黨組中心組成員因公或特殊情況無法參加學習的，應事先向組長請假，未經批準的，不得缺席。

四、學習時不得遲到、早退，凡應參加學習的成員，由學習秘書填寫考勤表，作為平時學習工作的依據，在年終時與其他工作一并考核。

黨組中心組檔案管理制度

為使黨組中心組的學習達到正規化，規范化要求，加強學習檔案的管理利用工作，制定本制度：

一、黨組中心組學習檔案由中心組秘書負責建立。

二、黨組中心組學習歸檔資料包括中心組學習記錄、黨組中心組學習計劃、個人學習心得體會文章、學習研討文章及其他有關學習資料及學習制度等。

三、黨組中心組學習檔案由秘書負責管理，做到分門別類，便于查找，有效利用。

四、對重要的學習資料、檔案應加強保密工作，防止失落、被盜、失密。

第五篇：黨組中心組學習制度

黨組中心組學習制度

第一條指導思想

為構建學習型組織，打造學習型企業，提高黨組中心組成員的理論知識水平和綜合分析判斷能力，結合工作實際，制定本制度。

第二條學習內容

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀；黨中央、國務院、省委、省政府重要會議精神以及重要報刊文章；重大時政、重大改革方案、政策措施；社會主義市場經濟理論、哲學理論及管理、法律、金融知識；國家局（總公司）、省局（公司）、市委市政府有關政策和文件精神。

第三條學習組織及形式

（一）人員構成通常為班子成員、副調研員，各直屬單位主要負責人，機關各部門負責人，必要時擴大至全市系統副科級以上干部（含助理督導員）及相關人員。

（二）黨組書記擔任黨組中心組學習組長，副組長由黨組其他成員擔任。由組長主持學習，若組長因公外出，可委托副組長主持，副組長應協助組長做好學習的組織協調工作。

（三）堅持集中學習與自學相結合。集中學習原則上每三個月一次。自學由個人結合實際自行安排。

（四）中心組學習實行簽到制度，一般不得缺席，因公外出或其他特殊情況不能參加的，要提前向組長或副組長履行請假手續，并采取自學等形式進行補課。

第四條學習要求

（一）根據社會經濟生活中重大理論和實踐問題以及干部職工普遍關心的問題，有針對性地選學、思考、研究有關理論著作和文章。

（二）提高理論水平，強化黨性觀念、大局意識和責任意識，增強政治敏感性和政治鑒別力，提高運用馬克思主義理論和辯證唯物主義方法分析和解決問題的能力。

（三）與會同志要認真做筆記，結合學習專題和工作實際，每年撰寫1-2篇學習體會或調研報告。

第五條檢查考核

（一）調閱學習筆記。每年至少集中調閱一次，由組長和副組長審閱，并供上級黨組織檢查。

（二）通報學習情況。年終將學習情況在一定范圍內進行通報，接受監督，總結提高。

（三）交流學習心得。可以采取座談討論的形式交流學習心得，也可印發個人的學習體會或調研報告，相互學習。

第六條其他事項

相關組織部門負責安排集中學習的地點、通知、簽到、記錄、檔案及新聞宣傳報道等會務工作，并負責起草學習計劃、提供學習參考資料、做好學習提示、邀請專家輔導、通報學習成果等工作。

黨組民主生活會制度

第一條指導思想

為改進和規范黨組民主生活會的內容和程序，明確目的要求和工作環節，嚴格執行各項規定和要求，提高黨組民主生活會質量，結合實際，特制定本制度。

第二條時間安排

黨組民主生活會每年召開一次。召開民主生活會應提前15天向上級紀委和組織部門書面報告，以便上級黨組織派員參加。

第三條會前準備

（一）確定主題。會前黨組主要負責人要主動聽取上級黨組織的意見，并組織領導班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結，在此基礎上確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內容有統一要求，黨組要按照要求，結合實際確定重點解決的問題。

（二）組織學習。針對存在的主要問題和上級要求，組織學習有關材料。個人自學時間一般安排2至3天左右，其中集中學習時間不少于1天。

（三）征求意見。會前黨組要根據會議主題，在一定范圍內征求群眾意見。相關部門要將群眾意見整理成書面材料，如實上報反饋。

（四）撰寫提綱。領導班子成員都要根據民主生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱。

（五）談心交流。黨組主要負責人要同領導班子成員分別談心，對一年來的思想、工作情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在問題；涉及領導班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。

第四條會議要求

（一）黨組書記帶頭學習，帶頭進行自我檢查和剖析，帶頭開展批評，帶動領導班子成員認真開好民主生活會。

（二）圍繞主題，對照檢查，開展批評與自我批評。著重檢查在黨紀黨風方面和工作中存在的主要問題，剖析思想根源；對領導班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上宣讀，會后及時向本人轉達領導班子其他成員的批評意見。

（三）會后要及時將民主生活會情況、群眾意見、整改措施一并向省局紀檢組、人事處和市紀委、市委組織部報告，并附民主生活會原始記錄復印件。

（四）按有關規定，黨組召開民主生活會時，不是班子成員的機關黨委專職干部和紀檢組負責人應列席會議。