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班主任教師德育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2019-05-12 06:07:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:班主任教師德育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

參加班主任教師德育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

暑假期間,我們參加了中心校組織的為期兩天的中小學(xué)班主任德育工作培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)雖然只有短短2天的時(shí)間,但卻讓我收獲頗多,感慨頗深。

一、班主任工作是最具創(chuàng)造性、刺激性和最富挑戰(zhàn)性的。要成為一名優(yōu)秀的班主任,首先要有一顆充滿(mǎn)“愛(ài)”的心,同時(shí)要善于把最重要的事情放在第一位,要理解學(xué)生、相信學(xué)生,而不是將各種決策權(quán)攬?jiān)谧约菏种校@樣做很容易扼殺學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。一個(gè)優(yōu)秀的班主任應(yīng)善于取長(zhǎng)補(bǔ)短互相協(xié)調(diào),充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的作用,提高工作效率。一個(gè)優(yōu)秀的班主任必須能保證良好的工作狀態(tài),這對(duì)班主任自身的體力、毅力也提出了要求。班主任還要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)學(xué)生的內(nèi)心,勤于觀察,及時(shí)了解學(xué)生的心理動(dòng)向和班級(jí)的蛛絲馬跡,以便采取斷然措施,防患于未然。

學(xué)生做錯(cuò)事時(shí),不要一味地批評(píng)指責(zé),不要像啄木鳥(niǎo)一樣整天找學(xué)生的麻煩,該忽視的要忽視,該理解時(shí)也要理解。他們都是孩子,為人師表者,正是要告訴他們什么能做,什么不能做。即使是批評(píng)學(xué)生,也要注意場(chǎng)合,要顧及到學(xué)生的自尊心。身為老師,要做學(xué)生的心理關(guān)懷者,要精通愛(ài)的藝術(shù)??

二、充分了解學(xué)生是做好班主任工作的基礎(chǔ)。一個(gè)班五、六十個(gè)學(xué)生,他們除了共同的時(shí)代特點(diǎn)、年齡特點(diǎn)之外,還有各自不同的個(gè)性特征。優(yōu)等生一般有較強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能自覺(jué)地約束自己,班主任則要根據(jù)他們具體情況,定期地提出更新更高的要求和希望,激勵(lì)他們不斷躍向新的高蜂;后進(jìn)生從表面上看,似乎缺乏進(jìn)取心和榮譽(yù)感,自暴自棄,其實(shí)他們內(nèi)心深處希望和好學(xué)生一樣,在集體與老師的心目中得到應(yīng)有的地位。如果班主任不了解他們的這種心理狀態(tài),動(dòng)不動(dòng)就批評(píng)指責(zé),他們往往會(huì)產(chǎn)生對(duì)抗情緒,因此,班主任時(shí)常觀察他們,深入了解他們表現(xiàn)差的原因并留心觀察其閃光點(diǎn),抓住他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,不斷鼓勵(lì)他們,在學(xué)生面前做到公正、不偏袒,并加強(qiáng)和家長(zhǎng)的聯(lián)系,引導(dǎo)他們挑戰(zhàn)困難,擁抱未來(lái)。總之,班主任要用各種辦法,通過(guò)各種渠道掌握住一個(gè)學(xué)生的思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況、健康狀況及其家庭、社會(huì)影響,同時(shí)經(jīng)常注意其發(fā)展變化,有針對(duì)性地做工作,這樣一定會(huì)收到事半功倍的效果。

三、引導(dǎo)是做好班主任工作的鑰匙。班主任怎樣才能開(kāi)啟學(xué)生心靈的大門(mén)?傳統(tǒng)的思想教育方法的特點(diǎn)一是“灌”,二是“管”,制訂許多的條條框框,上課幾個(gè)“不準(zhǔn)”,下課幾個(gè)“不能”,單純用紀(jì)律、規(guī)定約束學(xué)生,使其“聽(tīng)話(huà)”、“守規(guī)矩”。顯然,這種教育方法是培養(yǎng)不出來(lái)開(kāi)拓型創(chuàng)造性人才的,效果也不會(huì)很好的。班主任工作應(yīng)從傳統(tǒng)的思想方法的束縛下解放出來(lái),變灌為誘,變堵為疏,變教師說(shuō)教為學(xué)生自我教育,變限制型為引導(dǎo)型,變封閉式為開(kāi)放式。

首先是引導(dǎo)學(xué)生明理。從根本上提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力和思想覺(jué)悟,調(diào)動(dòng)學(xué)生的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣,班主任要善于為學(xué)生樹(shù)立各種榜樣,如關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)人民,助人為樂(lè)的榜樣;遵紀(jì)守法,敬老愛(ài)幼、禮貌待人的榜樣;珍惜時(shí)間,勤奮學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有方的榜樣??三是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)辨析。過(guò)去,班主任對(duì)社會(huì)上消極方面的東西,往往以“堵”和“防”為主,盡量讓學(xué)生少接觸社會(huì),禁止聽(tīng)、禁止看的方面太多了。但是在今天,社會(huì)信息把五顏六色的大千世界不可抵擋地傳入到學(xué)生的頭腦。這里面有美的,也有丑的,有正確的,也有謬誤的。班主任要引導(dǎo)學(xué)生從積極方面認(rèn)識(shí)社會(huì),區(qū)別本質(zhì)與現(xiàn)象、主流與支流,辨別善與惡,美與丑,從而提高他們明辨是非和道德評(píng)價(jià)的能力,自覺(jué)地抵制腐朽思想的侵襲。四是引導(dǎo)學(xué)生自省,要引導(dǎo)學(xué)生敢于正視自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的原因,并分析其危害和產(chǎn)生的原因。

莘營(yíng)小學(xué)

第二篇:中小學(xué)班主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

我有幸參加教育部舉辦的為期三個(gè)月的國(guó)家級(jí)中小學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),難得的機(jī)會(huì),專(zhuān)家的講座、我們學(xué)員間的交流,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì)了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì)了班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、積累了班級(jí)管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。培訓(xùn)時(shí)間雖然剛剛開(kāi)始,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:

一 充分認(rèn)識(shí)到了班主任工作的重要性

通過(guò)培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級(jí)各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人和激勵(lì)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。

二經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華

培訓(xùn)的許多內(nèi)容,我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)歷過(guò),有種“似曾相識(shí)”的感覺(jué),我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因?yàn)槲艺娴乃伎剂耍?/p>

三進(jìn)一步明確了今后的發(fā)展方向

“教育觀念決定了教育行為”,先進(jìn)的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實(shí)之間確實(shí)存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認(rèn)差異,可現(xiàn)實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jī);理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實(shí)是為了成績(jī)忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控……

四 更加熱愛(ài)學(xué)校這片成長(zhǎng)的土地

其實(shí),在物質(zhì)之外,老師更看重的是自己的工作價(jià)值能否得到學(xué)校的承認(rèn),是否擁有一個(gè)良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無(wú)論在校內(nèi)還是校外,參加比賽還是什么活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)密切關(guān)注,時(shí)刻給你加油鼓勵(lì),是我們成長(zhǎng)發(fā)展的基礎(chǔ),是動(dòng)力的源泉。

感謝這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流平臺(tái),讓我們?nèi)珖?guó)中小學(xué)班主任走到一起來(lái)。可以說(shuō)管理風(fēng)格與個(gè)人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗(yàn),一起探討困惑、交流看法。這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

第三篇:骨干班主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得(模版)

參加海珠區(qū)骨干班主任培訓(xùn)班心得體會(huì)

2010年,我有幸參加海珠區(qū)教育局舉辦的為期一個(gè)學(xué)期的海珠區(qū)中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),難得的機(jī)會(huì),專(zhuān)家的講座、外出的考察、我們學(xué)員間的交流,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì)了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:

一.創(chuàng)造和諧團(tuán)結(jié)的魅力群體

學(xué)校是培養(yǎng)人,發(fā)展人的地方。作為21世紀(jì)的小學(xué)班主任,應(yīng)該能夠置身于團(tuán)結(jié)和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂(lè)成長(zhǎng)。魅力群體指的是魅力學(xué)生,魅力教師,和魅力家長(zhǎng)。教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇對(duì)學(xué)生的教育方式和對(duì)家長(zhǎng)的溝通方式。

2011年3月,我們培訓(xùn)班的學(xué)員與指導(dǎo)老師一行來(lái)到了天河區(qū)石牌小學(xué)參觀、學(xué)習(xí)、考察。石牌小學(xué)緊跟時(shí)代步伐,以德育為突破口,真正開(kāi)展了學(xué)校、家庭、社區(qū)德育效應(yīng)互動(dòng)的研究,構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社區(qū)“三體為一”德育網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了學(xué)生文明行為的養(yǎng)成,帶動(dòng)了教育質(zhì)量的逐年提高。雖然我知道好的辦學(xué)理念能成為一所好的學(xué)校,但作為教師的角色決定了我更有興趣知道石牌小學(xué)為何如此有魅力,能夠發(fā)動(dòng)組織他們的家長(zhǎng)參與到學(xué)校的活動(dòng)中,參與到學(xué)生的教育中。原來(lái),他們是以“誦讀中華經(jīng)典詩(shī)文”為契機(jī),每天開(kāi)展,并建議家長(zhǎng)參與其中。一開(kāi)始,大部分家長(zhǎng)都以事業(yè)為借口推搪,覺(jué)得教育孩子就是老師的責(zé)任,而且覺(jué)得讀這些對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)什么幫助,很少能積極配合。于是,每個(gè)班的老師就積極引導(dǎo)家長(zhǎng),甚至不厭其煩 1

地上門(mén)做其思想工作,并成立了“家庭誦讀小組”,利用每周二下午的時(shí)間進(jìn)行活動(dòng),由老師對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。剛開(kāi)始,只有少數(shù)家長(zhǎng)參加活動(dòng),于是有的老師甚至利用雙休日的時(shí)間組織活動(dòng),和學(xué)生、家長(zhǎng)一起包餃子、學(xué)插花等活動(dòng),讓家長(zhǎng)參與到活動(dòng)中來(lái)。漸漸的,家長(zhǎng)從剛開(kāi)始的“陪太子讀書(shū)”到自己也喜歡上誦讀。聽(tīng)校長(zhǎng)介紹說(shuō),甚至有的家長(zhǎng)寧愿放棄幾十萬(wàn)元的生意也要在周二下午趕到學(xué)校參加誦讀經(jīng)典美文活動(dòng)。在學(xué)校的努力下,親子誦讀活動(dòng)使孩子們識(shí)字量加大了,理解力加強(qiáng)了,普通話(huà)的水平也提高了。學(xué)生家長(zhǎng)放棄了打麻將等娛樂(lè)活動(dòng),喜歡上了誦讀。

石牌小學(xué)的德育工作之所以有今天的成績(jī),除了有各項(xiàng)健全的制度作保障外,還在于他們善于抓住細(xì)小的環(huán)節(jié),抓住人們司空見(jiàn)慣的事情,挖掘德育課程資源,開(kāi)展具體而生動(dòng)的德育實(shí)踐活動(dòng),從而豐滿(mǎn)自己的魅力!但德育不是純粹的拿鏡子照人,我覺(jué)得我自己,最重要的是“出好自己手中的牌”。這好比在一個(gè)牌局中,你拿到的是什么牌并不是自己主管控制的,你能夠做的就是如何對(duì)已經(jīng)拿到手的牌進(jìn)行優(yōu)勢(shì)整合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡力贏得牌局。所以,我們要腳踏實(shí)地地研究自己的特點(diǎn),針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展工作,使自己成為一名魅力老師。

二、明確今后的發(fā)展方向

“教育觀念決定了教育行為”,先進(jìn)的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實(shí)之間確實(shí)存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認(rèn)差異,可現(xiàn)實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jī);理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實(shí)是為了成績(jī)忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒

失控??

在培訓(xùn)交流平臺(tái)上,這也是我們探討最多的一個(gè)話(huà)題!我們借助網(wǎng)絡(luò),一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

——不要因?yàn)閻?ài)而傷害自己。這是一位學(xué)員說(shuō)的。他說(shuō):“和學(xué)生發(fā)生沖突的老師,大多數(shù)是喜歡較真,責(zé)任心比較強(qiáng)的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線(xiàn),任何愛(ài)都會(huì)變成了傷害!”

——?jiǎng)e讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點(diǎn):懶惰、不思進(jìn)取,就會(huì)落后;不傾聽(tīng)意見(jiàn),就會(huì)抱殘守缺;班主任“護(hù)短”,就會(huì)產(chǎn)生亂班??所以一個(gè)人要發(fā)展,就必須“彌補(bǔ)自己最短的那塊木板”。

——教育,要讓學(xué)生感到快樂(lè)。首先老師要會(huì)自尋歡樂(lè),會(huì)一些阿q的精神勝利法。把快樂(lè)傳遞給學(xué)生。讓學(xué)生留戀你的課堂,喜歡你這個(gè)人!

——要探索自己的特色。這是我的看法。我認(rèn)為處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,我們所面臨的問(wèn)題是必然存在的。不應(yīng)只是一味地指責(zé)與抱怨,也不是盲目地聽(tīng)從專(zhuān)家的輿論。我們要積極地去探索、去實(shí)踐,把班主任工作做出自己的特色!

通過(guò)這次培訓(xùn),思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負(fù)著責(zé)任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運(yùn)而奔忙,驀然回首,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),我們能左右、應(yīng)該左右的卻是自己!當(dāng)我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風(fēng)霜雪雨,歷盡風(fēng)塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠(yuǎn)方時(shí),會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會(huì)走向遠(yuǎn)方!

第四篇:德育干部培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

德育骨干培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

農(nóng)九師一六九團(tuán)中學(xué) 齊行舟

通過(guò)近20天的學(xué)習(xí),聽(tīng)了專(zhuān)家們對(duì)德育有關(guān)問(wèn)題的精辟分析,結(jié)合自己的想法,我認(rèn)為新時(shí)期的德育工作應(yīng)著重做好以下兩點(diǎn):

一、要真正樹(shù)立德育工作創(chuàng)新意識(shí)

1、要做到認(rèn)識(shí)到位。認(rèn)識(shí)到位是學(xué)校德育工作的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的首要前提。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應(yīng)試教育思想,站在培養(yǎng)跨世紀(jì)“現(xiàn)代型”、“創(chuàng)造型”的高素質(zhì)人才的高度,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),實(shí)抓德育。避免德育工作“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的做法,保證德育工作的導(dǎo)向、動(dòng)力作用得到充分發(fā)揮。

2、要樹(shù)立效益意識(shí)。這是現(xiàn)代社會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務(wù)”、“要求”的角度出發(fā),不注重效益意識(shí)和質(zhì)量問(wèn)題,凡是上級(jí)布置的任務(wù),不論最終效益如何、質(zhì)量好壞,只要完成任務(wù)便萬(wàn)事告終的不講效益,不計(jì)利害的做法,只會(huì)給教育工作帶來(lái)?yè)p失。因此,學(xué)校德育工作的創(chuàng)新就要講求效益。不講效益,便無(wú)所謂創(chuàng)新。

3、要樹(shù)立正確的超前觀。作為一名現(xiàn)代教育工作者,應(yīng)從發(fā)展、整體、改進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)的角度看待新時(shí)期的德育工作,加強(qiáng)辯證唯物主義的學(xué)習(xí),丟掉僵化的形而上學(xué)觀念,樹(shù)立變化發(fā)展的觀點(diǎn);同時(shí),要樹(shù)立正確的超前意識(shí)和突破思想,增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性、創(chuàng)造性,以逾越過(guò)去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境。克服墨守成規(guī),力求創(chuàng)新搞活。

二、要積極探索現(xiàn)代學(xué)校德育工作的創(chuàng)新途徑

如果把德育工作比作一條奔騰不息的長(zhǎng)河,那么,德育工作的創(chuàng)新則是為它開(kāi)掘新的活力和源泉。未來(lái)的世界充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。而這一切挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)都集中在“一種主要的決定因素──人的身上”。廣大教育工作者應(yīng)順乎潮流,知難而上,攜手共進(jìn),為學(xué)校德育工作的極大發(fā)展找尋“水源”,貢獻(xiàn)心智。

1、要更新觀念,變“封閉式”為“開(kāi)放式”。當(dāng)前的社會(huì)是一個(gè)改革的時(shí)代,發(fā)展的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。學(xué)校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態(tài),教師還局限在校內(nèi)、教室內(nèi)講道理、開(kāi)班隊(duì)會(huì),特別是面對(duì)多層次、信息化的新形勢(shì),如果還是沿襲傳統(tǒng)思維方式,不敢跳出“框框”,呼吸新鮮空氣,對(duì)形形色色的思想意識(shí)和社會(huì)思潮視而不見(jiàn)或一味采取拒之門(mén)外的做法是不明智的。因此,我們要貫徹“三個(gè)面向”精神,更新觀念,放眼社會(huì),把學(xué)校“小課堂”同社會(huì)“大課堂”有機(jī)結(jié)合起來(lái),除學(xué)校常規(guī)活動(dòng)和傳統(tǒng)項(xiàng)目活動(dòng)之外,還要通過(guò)社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、軍民共建等渠道,讓學(xué)生走出校門(mén)、走上社會(huì),變“封閉式”的“圈圈德育”為“開(kāi)放的”的“社會(huì)聯(lián)姻。”

2、要突出主體,變“被動(dòng)式”為“主動(dòng)式”。一切由教師作主、由教師包辦,在教育活動(dòng)中學(xué)生始終處于被動(dòng)、從屬的地位,這是傳統(tǒng)教育的流弊。德育工作,內(nèi)容由教師主觀臆定,過(guò)程由教師一人主宰,活動(dòng)由教師全面指揮,也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負(fù)責(zé)周致的德育模式實(shí)際上卻違背了學(xué)生自身發(fā)展的規(guī)律。要提高學(xué)生思想道德素質(zhì),不但要使學(xué)生置身于德育的特定環(huán)境,使之接觸客觀德育因素,而且要調(diào)動(dòng)其主體精

神,能動(dòng)地參與德育實(shí)踐。作為教師要提高能動(dòng)意識(shí)和超前意識(shí),著眼過(guò)去,立足現(xiàn)實(shí),預(yù)測(cè)未來(lái),變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”,變“消防”為“預(yù)防”。

3、要情理交融,變“強(qiáng)壓式”為“引導(dǎo)式”。以情感人,以理服人,情理交融,是貫穿于德育于作過(guò)程中的重要原則。那種不看對(duì)象,不顧后果,習(xí)慣于“滿(mǎn)堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能是帶來(lái)抵觸情緒和逆反心理。素質(zhì)教育條件下的德育工作必須要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,通過(guò)發(fā)展學(xué)生個(gè)性,開(kāi)發(fā)學(xué)生心智潛能,使學(xué)生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展。德育目標(biāo)的定位在于“培養(yǎng)”與“引導(dǎo)”。因此,教師要變強(qiáng)壓式為引導(dǎo)式,通過(guò)各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的德育活動(dòng)設(shè)計(jì),情理交融,盡可能多地吸引學(xué)生自主參與,引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)踐中獲得正確體驗(yàn),在潛移默化中受到生動(dòng)深刻的思想教育。

4、要整合滲透,變“分塊式”為“融合式”。德育與智育、體育不同,它將有滲透源的作用,貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的全過(guò)程,蘊(yùn)含在一切活動(dòng)之中,可以說(shuō)它是無(wú)時(shí)不有,無(wú)處不存的。傳統(tǒng)的德育工作,往往超脫教育教學(xué)之外形成了教育工作與教育教學(xué)工作的分塊結(jié)構(gòu)。其中主要原因是學(xué)校管理系統(tǒng)的分化,學(xué)校管理的格局是:抓教學(xué)校長(zhǎng)──抓教務(wù)主任──各科教研組──各科任教師;抓德育校長(zhǎng)──抓德育主任──抓德育三支隊(duì)伍(即團(tuán)隊(duì)干部、班主任、思想政治課教師)。這種格局分工明確,各守一攤,形成學(xué)校德育與教學(xué)的“兩張皮”現(xiàn)象。現(xiàn)代學(xué)校的德育模式,應(yīng)力克這一弊端,要通過(guò)有效的協(xié)調(diào),使多種途徑(各科教學(xué)、各項(xiàng)工作、各種活動(dòng)、各種規(guī)章制度、各類(lèi)人員的言傳身教等)有機(jī)結(jié)合,形成合力,充分發(fā)揮整體效應(yīng)。使德育工作與教育教學(xué)目標(biāo)同向、工作同步、共同參與、融合滲透。

總之,學(xué)校的德育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,牽涉面廣,工作量大,大量新的課題急待我們?nèi)ヌ剿鳌⑷?shí)踐、去創(chuàng)新。只要我們堅(jiān)持把德育放在首位,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,大力推進(jìn)教育創(chuàng)新,就能把我們學(xué)校德育工作推上新的更高的水平。

德育骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)

感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),20天的學(xué)習(xí),即將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào),感受甚多,可以概括為“高、廣、新”。

一、“高”--理論層面高

本次學(xué)習(xí)邀請(qǐng)了許多多年工作在教育戰(zhàn)線(xiàn)的高層領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告,他們從中國(guó)古代的教育思想到今天新時(shí)期的教育理念;從中國(guó)當(dāng)今的教育政策到國(guó)外的教育體系;從理論高度到實(shí)踐層面向我們展示了職業(yè)教育所處的大好時(shí)機(jī)以及德育教育面臨的新挑戰(zhàn)。從宏觀層面給我們介紹了新的教育理念,讓我們感受到了教師,尤其是德育教師的光榮使命。領(lǐng)導(dǎo)們心懷天下、高屋建瓴,跳出德育看德育,不僅給了我們高遠(yuǎn)的視角,也讓我們學(xué)會(huì)了胸懷大局、勤業(yè)精業(yè)。

二、“廣”--授課內(nèi)容廣、專(zhuān)家層面廣

本次培訓(xùn)專(zhuān)家報(bào)告近20個(gè),內(nèi)容充實(shí)有層次,涉及理論和實(shí)踐。既有宏觀的政策、理論;又有微觀的教學(xué)方法、科研方法。培訓(xùn)的專(zhuān)家既有多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的教育專(zhuān)家,又有學(xué)術(shù)領(lǐng)域的教授,還有工作在德育教育第一線(xiàn)、成績(jī)顯著的資深教師,還有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。他們傳授的知識(shí)猶如一張縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)為我們開(kāi)闊了視野,打開(kāi)了思路,相

信我們會(huì)用這些知識(shí)加上自己的努力在以后的工作中有所收獲。

三、“新”

1、觀念“新”。本次培訓(xùn)的授課老師不再是泛泛而談、空洞說(shuō)教,更多的是把先進(jìn)的理念結(jié)合自己的研究告訴了我們新的理念與方法。比如讓學(xué)生學(xué)會(huì)處理關(guān)系模式、引導(dǎo)激勵(lì)學(xué)生的技巧與方法、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的職業(yè)教育發(fā)展等,這些新的觀念從不同的方面促使我們更新德育教育觀念。

2、視角“新”。本次培訓(xùn)有從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看職業(yè)教育的,有從社會(huì)學(xué)角度看職業(yè)教育的;有從心理學(xué)看德育教育的;還有從企業(yè)發(fā)展看德育教育的。不論從哪個(gè)視角都對(duì)職業(yè)教育,尤其是德育教育進(jìn)行了深入的剖析,引發(fā)了我們更多的思考。

3、形式“新”。本次培訓(xùn)形式新穎、活動(dòng)豐富:有領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、專(zhuān)家的講座;有企業(yè)調(diào)查、員工互動(dòng);還有小組學(xué)習(xí)、大組交流,組織者給我們提供了多種平臺(tái)讓我們相互學(xué)習(xí)和探討;除此以外還有課堂活動(dòng)、與授課者的問(wèn)答、公民實(shí)踐活動(dòng)社會(huì)調(diào)查等,也讓我們有了新的體驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和大家的交流、活動(dòng),讓我們迸出了許多思想的火花,對(duì)今后的教育教學(xué)工作有了更多的思考,也為今后的德育工作提供了更多的學(xué)習(xí)模式。

這次學(xué)習(xí)讓我們重溫了學(xué)生時(shí)代、聆聽(tīng)了老師多年的研究心得、感受了同學(xué)們純潔的友誼,相信20天的學(xué)習(xí)收獲終將隨著秋天的到來(lái)在德育陣地里開(kāi)花結(jié)果。正如周廳長(zhǎng)寄予我們的話(huà)那樣,職業(yè)教育德育工作是公平、正義之事,他以一個(gè)老教育工作者的身份期待我們將這份事業(yè)繼續(xù)下去。我們將用這句話(huà)來(lái)勉勵(lì)自己,將所學(xué)習(xí)的知識(shí)用到工作中,在工作中發(fā)現(xiàn)、在工作中思考、在工作中成長(zhǎng)!

德育學(xué)習(xí)體會(huì)

很高興有機(jī)會(huì)參加這樣的培訓(xùn),開(kāi)放的小組學(xué)習(xí)形式使每個(gè)人得到了最大的信息交流量,促進(jìn)我從專(zhuān)家的引領(lǐng)、各位主任的“獨(dú)家秘招”中學(xué)到了很多可以解決實(shí)際問(wèn)題的方法。、在實(shí)際工作中,德育主任是校長(zhǎng)工作的主要助手,是學(xué)校思想工作的組織者、管理者,是為教師工作的服務(wù)者。要想當(dāng)好這“三者”的身份,德育主任就要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。因此,我非常喜歡培訓(xùn)中相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。從自己的翻閱和大家的介紹中,使我進(jìn)一步明確了知法、懂法、用法的重要意義,彌補(bǔ)了平時(shí)學(xué)習(xí)中所忽略的知識(shí)。我相信在以后的工作中,再調(diào)節(jié)家長(zhǎng)和學(xué)校之間的矛盾,借助這次的學(xué)習(xí),我們會(huì)處理得更好。

雖然培訓(xùn)即將結(jié)束,但是我的學(xué)習(xí)不會(huì)停止,培訓(xùn)過(guò)程中的許多話(huà)題,都引起了我深深地思考。我會(huì)以此次培訓(xùn)為契機(jī),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

第五篇:班主任德育考察學(xué)習(xí)心得

無(wú)處不在的精彩

——德育考察學(xué)習(xí)心得 南沙區(qū)大井小學(xué)

陳炳秋

為期一天的考察學(xué)習(xí),很快就結(jié)束了,在這一天里,我先后參觀了西關(guān)小學(xué)和文昌小學(xué),那些無(wú)處不在的精彩,讓我收獲頗多。

最開(kāi)始我對(duì)校園和班級(jí)文化的定義僅僅是一份裝飾,一種美的效果。而在西關(guān)小學(xué),你可以看到生物園、樓梯、教室內(nèi)外和走廊上,沒(méi)有一塊是空的,每一面墻都會(huì)說(shuō)話(huà)。以“雛鷹小民警工作站”“藝術(shù)苑”“英語(yǔ)街”為校園文化的特色,以“趣味數(shù)學(xué)”“創(chuàng)意圖書(shū)角”“好書(shū)吧”“互助合作,主動(dòng)發(fā)展”“文明小天使”等為主題的班級(jí)文化中,無(wú)不體現(xiàn)教師的別出心裁和孩子們的機(jī)智靈動(dòng)。我頓悟:原來(lái)班級(jí)文化可以這樣做。我也深深地理解到,班級(jí)文化不僅是一份外在的美,更是一份內(nèi)在的團(tuán)結(jié)、積極向上的健康美。不僅體現(xiàn)各自的班級(jí)特色,讓學(xué)生有一個(gè)分享知識(shí)的平臺(tái),還達(dá)到了班級(jí)文化以學(xué)生為主體的目的,讓學(xué)生能夠有更深的感觸和更積極的態(tài)度來(lái)理解和接受并且發(fā)展班級(jí)文化,最后達(dá)到豐富學(xué)生知識(shí),促進(jìn)班級(jí)團(tuán)結(jié)的效果。俗話(huà)說(shuō):“環(huán)境可以改變?nèi)耍h(huán)境可以陶冶人。”一個(gè)班級(jí)的文化環(huán)境對(duì)于學(xué)生的影響有著舉足輕重的作用。它不是一種強(qiáng)制的命令,能讓人在遵守和執(zhí)行的時(shí)候,立刻就能看到效果;而是一陣春風(fēng),一種潛移默化的力量,讓人在慢慢接受的過(guò)程中,慢慢地改變著本身。

班級(jí)文化讓我豁然開(kāi)朗,走進(jìn)課堂讓我受益匪淺。

“小草感謝漫漫春暉,大樹(shù)感謝深藏泥土的根系,高樓感謝默默承重的地基,江河感謝源頭涓涓水滴。羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義;草木有情,禽獸知禮,人為萬(wàn)物之靈,更應(yīng)心有感激??”。聽(tīng)了文昌小學(xué)的主題班會(huì)課《關(guān)愛(ài)老人,回報(bào)真情》,讓我受益匪淺。這是一節(jié)貼近學(xué)生生活的主題班會(huì),它讓學(xué)生感知到愛(ài),體驗(yàn)到愛(ài)。整節(jié)課圍繞“感恩”設(shè)計(jì)和安排整個(gè)活動(dòng)過(guò)程,全程體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生心靈、情感的點(diǎn)撥和對(duì)學(xué)生愛(ài)的培養(yǎng)和教育。為了使學(xué)生了解長(zhǎng)輩的辛苦,讓學(xué)生真正理解愛(ài),它設(shè)計(jì)了“拄拐杖走路”“蒙眼睛走路”“不能咀嚼,吃牛肉干”等活動(dòng),使學(xué)生了解長(zhǎng)輩的辛苦,讓學(xué)生感受到很多人需要我們的關(guān)心和愛(ài)。也給了我日后該如何開(kāi)展德育教育以啟發(fā)。此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對(duì)我來(lái)說(shuō)是受了一次極好的教育,也是對(duì)我教育教學(xué)工作的鞭策!通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,作為一名教師、班主任,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實(shí)施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭(zhēng)使自己的班集體更加優(yōu)秀。

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