第一篇：住房公積金管理中心XX年上半年工作總結(jié)分析會講話稿

住房公積金管理中心XX年上半年工作

總結(jié)分析會講話稿

上半年，中心緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真落實(shí)“四個著力”“三個推進(jìn)”,以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以“和諧奉獻(xiàn)創(chuàng)新爭先”核心理念為引領(lǐng)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子的帶領(lǐng)下，各辦事處、各部門齊心協(xié)力，以嶄新的風(fēng)貌和拼搏的精神攻堅克難，加快發(fā)展，取得了很好的成績。上半年，全市歸集住房公積金x億元，增長x%,完成全年計劃x%,剔除不可比因素，增幅x%;全市發(fā)放個人住房公積金貸款x億元，同比增長x%,完成全年計劃x%,和歸集進(jìn)度基本持平，累計本息回收率達(dá)到了x%,比計劃指標(biāo)高x個百分點(diǎn)，全市辦結(jié)權(quán)證x萬筆，出證率達(dá)到x%.一、上半年各項(xiàng)工作取得了突出成績

1、堅持深學(xué)實(shí)做真改，著力推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。我們緊扣“學(xué)”的內(nèi)容、“做”的標(biāo)準(zhǔn)、“改”的要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出抓好集中學(xué)習(xí)、專題討論、上黨課、專題生活會等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開展“立足崗位當(dāng)先鋒、推動振興作貢獻(xiàn)”“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”等主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員干部爭做“四講四有”合格黨員，特別把學(xué)習(xí)貫徹總書記參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團(tuán)審議時的重要講話及關(guān)于東北和遼寧振興發(fā)展的重要指示精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，把深入開展中央巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”、徹底肅清***流毒和王珉等人惡劣影響作為重要內(nèi)容。黨委中心組開展了4次集中學(xué)習(xí)，制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化“1+3”系列方案，對中央巡視反饋問題整改落實(shí)率達(dá)到100%;黨委成員分別到所在支部、聯(lián)系點(diǎn)支部講黨課，235名在職黨員進(jìn)社區(qū)義務(wù)服務(wù)，參與率達(dá)91%,認(rèn)真開展書記講黨課、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”專題組織生活會等工作。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有力推動了黨的建設(shè)規(guī)范和加強(qiáng)，強(qiáng)化了黨員干部“四個意識”,激勵基層黨組織和廣大黨員堅定信念、踐行宗旨、牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想和組織保障。

2、培育“和諧奉獻(xiàn)創(chuàng)新爭先”核心理念，著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。黨委提出“和諧、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”核心理念，并與深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹市委十二屆二次全會精神有機(jī)結(jié)合，開展大學(xué)習(xí)大討論活動。各部門結(jié)合自身實(shí)際，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，舉行座談交流，積極參與“我為中心創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)良策”活動，提出合理化建議70余條；深入查找和整改“不想作為、不敢作為、不真作為、不善作為”方面問題，查擺問題213個，正加緊推進(jìn)整改；踴躍參加“踐行理念、爭做標(biāo)兵”主題演講比賽，展示了意氣風(fēng)發(fā)、蓬勃向上的良好精神風(fēng)貌。干部員工對核心理念的理解和認(rèn)同不斷深化，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，形成“積極踐行核心理念、齊心推動事業(yè)發(fā)展”的良好氛圍。

3、深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子核心帶頭作用。堅持每月一次黨委中心組集體學(xué)習(xí)，注重利用業(yè)余時間加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，密切配合，加強(qiáng)監(jiān)督，堅持“大事講原則、小事講風(fēng)格”,凡“三重一大”事項(xiàng)均廣泛征求意見、集體研究決定，充分保證決策的科學(xué)性和民意基礎(chǔ)。班子成員堅持深入各辦事處、營業(yè)大廳、項(xiàng)目現(xiàn)場開展調(diào)研，與干部員工直接交流，了解一手情況、聽取意見建議、現(xiàn)場解決問題。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核工作，并與內(nèi)部綜合考核有效銜接，推動班子建設(shè)更加具體、深入。

4、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，著力提升基層黨建工作水平。深入貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)“黨委管黨建、書記抓黨建”主體責(zé)任，把基層組織建設(shè)擺在突出位置，嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常，扣緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。開展黨組織書記抓基層黨建述職評議，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)，嚴(yán)格“三會一課”等組織生活制度，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)、提供了標(biāo)準(zhǔn)；做好黨員組織關(guān)系排查，妥善處置“口袋黨員”,著力規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。規(guī)范有力的黨建工作提升了各黨支部、各部門和廣大干部員工積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的“精氣神”,有力帶動了學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、創(chuàng)新型組織和高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)工作強(qiáng)健了“肌肉骨胳”.5、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，著力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。安排108項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，選派90人次黨員干部參加調(diào)訓(xùn)輪訓(xùn)，組織43名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部舉辦黨性修養(yǎng)和素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。廣泛設(shè)立圖書室、圖書角，開展“書香公積金·悅讀大家行”讀書活動，開通“大連金青年書友會”微信號，為干部員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造了有利條件，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)日常化。強(qiáng)化干部監(jiān)管，督促加強(qiáng)自律，嚴(yán)格個人事項(xiàng)報告和述職管理，64名干部進(jìn)行個報，55名處級干部進(jìn)行年度述職述德述廉；深入開展違規(guī)選人用人、超職數(shù)、吃空餉等專項(xiàng)整治工作，做好人事檔案審核，全面規(guī)范“三齡兩歷一身份”,干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。

6、充分發(fā)揮主觀能動性，積極做好歸集工作，著力維護(hù)好職工合法權(quán)益。上半年，中心與社保、工商等部門加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)信息比對，結(jié)合自身業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的記錄，整理形成單位新開戶數(shù)據(jù)庫和欠繳數(shù)據(jù)庫，作為歸集拓面重點(diǎn)。對未開立公積金賬戶單位加強(qiáng)政策宣傳、培訓(xùn)和檢查，對欠繳單位進(jìn)行走訪、督促，依法開展清欠工作，著力督促單位依法依規(guī)建立賬戶，為職工繳交公積金。做好公積金繳存基數(shù)審核、比例調(diào)整工作，深入排查繳存基數(shù)不實(shí)現(xiàn)象，督促單位做實(shí)繳存基數(shù)和比例，重點(diǎn)對物業(yè)公司、醫(yī)院、勞務(wù)派遣公司、人才代理公司等單位繳存公積金情況進(jìn)行調(diào)研、開展檢查、予以規(guī)范，確保職工權(quán)益。上半年，全市新開戶單位2528戶、為職工催繳公積金x萬元。

7、不斷豐富個貸品種，著力支持我市房地產(chǎn)去庫存。自4月1日起推出全國異地公積金貸款業(yè)務(wù)，凡在國內(nèi)其他城市繳存公積金的職工，在大連購買自住普通商品住房或上市交易的存量房時，可向中心申請個人住房公積金貸款，享受政策性低息貸款支持，住房公積金對我市房地產(chǎn)去庫存的支持作用進(jìn)一步增強(qiáng)，上半年發(fā)放異地貸款233戶、1億元。推出“商業(yè)貸款轉(zhuǎn)公積金貸款業(yè)務(wù)”階段性擔(dān)保方式，為職工辦理“商轉(zhuǎn)公”貸款增加了新選擇，上半年辦理“商轉(zhuǎn)公”貸款537戶、1.75億元，戶數(shù)、金額同比分別增長x%和x%.8、大力完善風(fēng)險防控措施，著力保障資金安全。進(jìn)一步加強(qiáng)貸款審核，把好借款人信用審核關(guān)。嚴(yán)格審核開發(fā)商資質(zhì)及合作項(xiàng)目情況，把好項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)，明確開發(fā)商的連帶擔(dān)保責(zé)任、協(xié)助催收催辦權(quán)證等義務(wù)，建立開發(fā)商巡檢制度。細(xì)分管理處室、辦事處個貸催收職責(zé)，完善個貸考核指標(biāo)，按月統(tǒng)計、分析本息回收率、不良貸款率及不良貸款明細(xì)，并提出改進(jìn)建議。協(xié)調(diào)代辦銀行做好催收工作，調(diào)整委托協(xié)議催收條款，修訂個貸催收手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立催收信息共享機(jī)制。加強(qiáng)代理、評估等業(yè)務(wù)相關(guān)部門管理，嚴(yán)防中介風(fēng)險，深入開展權(quán)證清理工作，增強(qiáng)抵押有效性和及時性。做好理賠及強(qiáng)制扣劃工作，采取法律手段加強(qiáng)逾期貸款清收，提起訴訟29起、x萬元，通過訴訟前催收收回欠款14筆、x萬元，通過訴訟收回欠款4筆、x萬元。積極推進(jìn)公租房項(xiàng)目貸款回收工作，積極協(xié)調(diào)高新園區(qū)管委會整體回購大有青春公社項(xiàng)目，提前收回大有項(xiàng)目貸款2億元。深入排查會計業(yè)務(wù)風(fēng)險，列出排查清單86項(xiàng)，加強(qiáng)自查、檢查、分析、整改，并與綜合考核掛鉤。開展內(nèi)控審計評價，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，完善控制措施，強(qiáng)化風(fēng)險防范。

9、細(xì)化分解決策建設(shè)協(xié)調(diào)監(jiān)督流程，著力優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。認(rèn)真貫徹市委、市政府部署和要求，積極開展“優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)年活動”,將優(yōu)化營商環(huán)境作為“一把手工程”,成立由黨委書記、主任任組長，黨委委員和總會計師任副組長，各處室負(fù)責(zé)同志為成員的優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由各分管領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)決策、綜合服務(wù)平臺建設(shè)、窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等四方面工作。制定《優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)年實(shí)施方案》和《開展損害營商環(huán)境問題專項(xiàng)整治活動方案》，圍繞規(guī)范行政、規(guī)范服務(wù)，提供智慧服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù)等“二規(guī)范”、“三服務(wù)”目標(biāo)，提出22項(xiàng)具體任務(wù)、24項(xiàng)落實(shí)措施；圍繞社會關(guān)心、市場關(guān)切、群眾關(guān)注的問題開展專項(xiàng)整治，明確9項(xiàng)整改任務(wù)，立足住房公積金實(shí)際助推我市國際化營商環(huán)境建設(shè)。自4月起停止向應(yīng)用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)數(shù)字證書的單位收取數(shù)字證書費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用均改由中心承擔(dān)，全市近3萬家應(yīng)用單位通過網(wǎng)上辦理住房公積金業(yè)務(wù)再不需承擔(dān)任何費(fèi)用，降低了企業(yè)成本，方便了企業(yè)辦事。作為全國首批、遼寧省首家單位接入全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺，職工辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)再不需往返兩地辦理，更加便捷、高效。制定《中心XX年政務(wù)公開工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，深化日常信息公開，及時發(fā)布新政策并做好解讀，印制宣傳手冊和業(yè)務(wù)指南，認(rèn)真做好省民心網(wǎng)、市民意網(wǎng)留言答復(fù)，為公眾提供透明、公開的辦事環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范依法行政，進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)清單，扎實(shí)推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”,完善“執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫”“單位數(shù)據(jù)庫”;大力規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，堅持警示教育為主、行政強(qiáng)制為輔，確保公積金行政執(zhí)法公正文明、有理有據(jù)。

10、完善服務(wù)平臺，深化科技創(chuàng)新，著力提升便民服務(wù)水平。進(jìn)一步完善網(wǎng)站、網(wǎng)上服務(wù)廳、客服熱線、手機(jī)APP、自助終端、微信、微博等七位一體的綜合服務(wù)平臺建設(shè)，推廣網(wǎng)上辦公，提高網(wǎng)上辦公應(yīng)用率和應(yīng)用功能，拓展線上業(yè)務(wù)，注重加強(qiáng)個性化服務(wù)，積極推行新開戶預(yù)約登記、老弱病殘孕群體辦事預(yù)約和上門服務(wù)，綜合服務(wù)平臺在便民服務(wù)上作用更加突出。著力強(qiáng)化“以服務(wù)對象為中心”理念，從服務(wù)對象角度加強(qiáng)“智慧公積金”建設(shè)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)化辦事流程，精簡手續(xù)資料，減少辦事成本，讓數(shù)據(jù)多跑路、讓百姓少跑腿。使住房公積金提取、貸款所需手續(xù)資料大幅精簡。上半年，中心安排了24個計算機(jī)項(xiàng)目，開發(fā)交易x支，測試交易x支，日常巡檢x次，處理后臺故障25次，運(yùn)維操作6次，受理前臺問題93件，應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)103次，抽取使用數(shù)據(jù)34次，前臺設(shè)備維修38人次，科技手段的支撐和保障作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

11、深化內(nèi)部管理改革，著力完善體制機(jī)制。深入理順政策體系，對現(xiàn)有131件規(guī)章制度進(jìn)行梳理，擬保留102件、廢止13件、修改13件，重發(fā)3件，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)章制度的關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性、可行性。完善“收支兩條線”管理，創(chuàng)新設(shè)計了既符合相關(guān)規(guī)定、又滿足中心經(jīng)費(fèi)管理需要的操作流程。加強(qiáng)沉淀資金管理，與代辦銀行積極協(xié)商爭取，對協(xié)定存款按照基準(zhǔn)利率上浮30%計息，進(jìn)一步提高了資金收益。扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)投資公司改制移交工作，開展人、財、物清查，與市國資委、城投集團(tuán)就股東變更、貸款償還、委托管理關(guān)系及移交協(xié)議等事項(xiàng)達(dá)成一致。完善行政后勤管理，對采購、工程維修等工作實(shí)行過程化管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控體系標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作流程和環(huán)節(jié)，確保程序科學(xué)規(guī)范，過程公開透明。嚴(yán)格紀(jì)律要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)抽查考核與獎懲激勵，從嚴(yán)從細(xì)抓好規(guī)章制度落實(shí)，推動管理規(guī)范有序。

二、上半年工作亮點(diǎn)

上半年取得的成績和進(jìn)步是令人興奮的，也是令人驕傲的，更給了我們完成全年任務(wù)的勇氣和信心。半年來，同志們的和諧觀念堅定了，奉獻(xiàn)精神提高了，擔(dān)當(dāng)意識提升了，集體榮譽(yù)感增強(qiáng)了。班子成員在做好分管工作的同時，更加注重主動補(bǔ)位、積極協(xié)調(diào)，今年需要跨分管部門綜合協(xié)調(diào)的工作較多，但每一個班子成員都能以大局為重，主動擔(dān)當(dāng)，沒有一點(diǎn)畏難情緒，積極帶領(lǐng)相關(guān)部門一個堡壘一個堡壘攻克，圓滿完成了各項(xiàng)交辦的任務(wù)，這為各辦事處各部門起到了很好的表率作用。各辦事處作為完成目標(biāo)任務(wù)的主力軍，半年來緊緊圍繞中心的指標(biāo)任務(wù)，想方設(shè)法，集思廣益，通過管理上的微創(chuàng)新，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。

半年來，各部門的服務(wù)意識和大局意識明顯增強(qiáng)，特別體現(xiàn)在服務(wù)上，一改過去浮在上面，按部就班的狀態(tài)，服務(wù)的主動性更強(qiáng)了，聯(lián)系辦事處更緊密了。正是由于大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)有為，創(chuàng)新爭先，這半年黨建工作有了新起色，業(yè)務(wù)水平有了新提高，各項(xiàng)指標(biāo)有了新增長，干部員工精神狀態(tài)有了新煥發(fā)。希望大家再接再厲，在下半年工作中取得更大的進(jìn)步，圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

三、存在的問題和不足

在總結(jié)成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足：

一是團(tuán)結(jié)協(xié)作仍需加強(qiáng)。和諧既體現(xiàn)在同志間的和諧相處，也體現(xiàn)在部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，沒有協(xié)作就不會取得成績。任何事情都要以中心大局為根本，不能把部門利益甚至個人利益放在第一位，“自掃門前雪”的文化千萬要不得，希望多一份“讓我來”“跟我上”的精神和口號。機(jī)關(guān)各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識，主動服好務(wù)，辦事處也要有中心的全局意識，大家都要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，既體現(xiàn)和諧的能力，也體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

二是工作深入性需要增強(qiáng)。我們的工作需要進(jìn)一步深入，不能只坐在辦公室里辦公，機(jī)關(guān)處室的同志要走下去，辦事處的工作人員要走出去。我們是一個類金融單位，但對企業(yè)的了解未達(dá)到銀行程度，應(yīng)當(dāng)積極借鑒銀行經(jīng)驗(yàn)，對繳存單位加深了解，特別是規(guī)模較大的單位應(yīng)做到了如指掌；對開發(fā)商的經(jīng)營管理狀況也要深入了解、加強(qiáng)研究，掌握第一手資料。這樣，才能做好歸集工作，減少不良風(fēng)險。

三是擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神仍需提升。有的部門還存在上推下卸、責(zé)任上交、矛盾轉(zhuǎn)移，以及拖拖拉拉、效率低下等問題，沒有馬上就辦、辦就辦好的精神。一些同志還存在樂于當(dāng)老好人、墻頭草、甩手掌柜、做圓滑官的現(xiàn)象，遇事不積極主動想辦法，而是首先想自己會不會有責(zé)任，怎么能找個理由推給別人，實(shí)在推不掉的就消極怠工、拖拉散漫、敷衍了事。這種消極態(tài)度如果繼續(xù)滋長蔓延，必將嚴(yán)重制約中心的發(fā)展。

四是創(chuàng)新意識仍需提高。有些同志還躺在歷史的成績簿上睡大覺，沉迷于孤芳自賞，總認(rèn)為自己是公積金行業(yè)最好的，看不到自己的問題和不足，更看不到其他中心的發(fā)展和超越，思想僵化，思路固化，思維老化，行動遲緩，缺乏活力。住房公積金改革已經(jīng)離我們越來越近了，要適應(yīng)改革形勢，就要在方方面面進(jìn)行創(chuàng)新，我們要緊緊圍繞住房公積金改革形勢、緊緊圍繞大連經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展思路。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大歸集，因?yàn)闆]有資金規(guī)模就沒有話語權(quán)，只有資金規(guī)模不斷擴(kuò)大，我們的話語權(quán)才能不斷增強(qiáng)；還有，我們的思路一定要跳出本單位的局限，要注重結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“雙創(chuàng)”發(fā)展要求及大連市自貿(mào)區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展戰(zhàn)略，在籌資、個貸方面尋求政策創(chuàng)新和突破，助力我市營商環(huán)境改善和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這也將對住房公積金行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。希望大家很好地開動腦筋，加強(qiáng)住房公積金理論研究和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

五是“四個不為”問題仍需深查實(shí)改。半年來，“四個不為”問題雖然有了明顯改進(jìn)，但還在一定程度上存在。還要好好對照“四個不為”深入查找還有哪些問題，這不是為了追究誰的責(zé)任，而是為了更好地開展工作。所以，要敢于剖析、坦誠面對，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、找全，而不能回避矛盾、文過飾非。找準(zhǔn)了問題，就要實(shí)實(shí)在在地改正問題，哪里有問題就改哪里，不斷地去完善我們的工作。

四、下半年主要工作安排

下半年，中心將深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及市委十二屆二次全會精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府工作部署，以抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為引領(lǐng)，以“和諧、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”核心理念為指針，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，帶動引領(lǐng)干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)、服務(wù)建設(shè)，推動住房公積金事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展。剛才，各位分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了部署和強(qiáng)調(diào)，我都同意，下半年的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)非常明確，希望各部門認(rèn)真落實(shí)。在此，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

（一）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入推進(jìn)黨建與思想政治工作。

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深拓展。繼續(xù)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,抓實(shí)基層組織，明確工作重點(diǎn)，融入工作全局，不斷提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效，特別要深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，在“深學(xué)”中深化認(rèn)知、提升自覺；堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化“四個意識”,在“實(shí)做”中擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、爭作表率；堅持問題導(dǎo)向，深入查找嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、堅持正確用人導(dǎo)向等方面存在的問題和不足，逐項(xiàng)落實(shí)，深入整改，在“真改”中體現(xiàn)成效、見賢思齊。

二是抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。黨的十九大召開后，要利用中心組學(xué)習(xí)、每周政治學(xué)習(xí)、理論宣講、公積金講壇、外出培訓(xùn)、視頻教育、座談研討等形式和途徑，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，把廣大黨員、干部員工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，進(jìn)一步提升廣大黨員、干部員工的政治素養(yǎng)、理論水平和工作能力。

三是抓實(shí)建強(qiáng)基層黨支部，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅持黨的一切工作到支部，深入落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)施“一線筑壘”工程，抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活八項(xiàng)制度，完善“三冊兩簿三臺賬”,推進(jìn)基層黨支部建設(shè)全面提質(zhì)增效。按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作，確保新黨員政治合格、質(zhì)量過硬。

四是以“五個堅持”及“和諧、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”核心理念為指針，持續(xù)深化干部隊伍建設(shè)。把干部隊伍建設(shè)作為一切工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)培訓(xùn)輪訓(xùn)，深化讀書活動，鼓勵干部員工參加學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)教育，辦好黨性修養(yǎng)和素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，不斷提高干部員工綜合素質(zhì)；嚴(yán)格管理監(jiān)督，狠抓紀(jì)律作風(fēng)，完善考核機(jī)制，強(qiáng)化激勵約束，激發(fā)干部員工積極性、創(chuàng)造性和主人翁意識；著力培養(yǎng)絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、廉潔自律的道德操守，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，讓真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、實(shí)績突出的干部得到重用、施展才華，讓作風(fēng)飄浮、嘩眾取寵、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繘]有生存空間。

（二）堅持政治與業(yè)務(wù)互促共進(jìn)，以“三個融入”促進(jìn)事業(yè)加快發(fā)展。

一是注重講政治抓黨建。XX年7月14日，中央發(fā)布再次修訂后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，此次修訂了五方面內(nèi)容：一是明確政治巡視定位；二是明確一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)；三是明確市縣巡察制度；四是明確巡視監(jiān)督重點(diǎn)，即著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠，組織渙散，紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟的問題；五是明確中央和國家機(jī)關(guān)巡視。我們應(yīng)著重注意：第一項(xiàng)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩中增加了結(jié)黨營私，團(tuán)團(tuán)伙伙，以及落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制不到位。第三項(xiàng)違反組織紀(jì)律問題中，增加了任人唯親，跑官要官。第四項(xiàng)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律中增加了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不利。我曾多次強(qiáng)調(diào)，我們要做政治上的明白人，要有高度的政治敏銳性。希望大家思想上高度重視，政治站位要高，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決杜絕此類問題。

二是處理好政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系。近日，王岐山同志指出，巡視發(fā)現(xiàn)的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律等方面的問題，都是管黨治黨的問題，無不反映出黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。根源在于黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅不健康，有的搞政治虛無，丟掉理想信念宗旨，有的搞空頭政治，把黨中央的精神當(dāng)口號，政治和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題突出。沒有離開業(yè)務(wù)的政治，更沒有離開政治的業(yè)務(wù)。所有業(yè)務(wù)都是黨的路線方針政策的具體化，本身就是政治。各級黨組織都要把講政治放在第一位。中心黨委強(qiáng)調(diào)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“三個融入”,即融入工作的全局，融入中心的文化，融入創(chuàng)新發(fā)展，打造主力軍，助力主戰(zhàn)場，把牢生命線。關(guān)鍵的崗位要有黨員，重點(diǎn)的任務(wù)要有黨員，危機(jī)的時刻要有黨員。希望大家切實(shí)按照習(xí)總書記講話精神，著力把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力，把干部的精氣神引導(dǎo)到改革發(fā)展上來。黨委要做到，讓干凈的人有更多干事的機(jī)會，讓干事的人有更多干凈的環(huán)境，讓既干凈又干事的人能夠心無旁騖地施展才華、脫穎而出，真正實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)互促共進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守正道，弘揚(yáng)正氣，堅持以信念、人格、實(shí)干立身；要襟懷坦白，光明磊落，對上對下講真話、講實(shí)話、講心里話，絕不弄虛作假，口是心非；要堅持原則，恪守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事，不成為不正當(dāng)社會關(guān)系的編織者，不搞看人下菜碟、翻云覆雨那一套；要嚴(yán)肅綱紀(jì)，嫉惡如仇，清正廉潔，正確行使權(quán)力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。希望大家在大是大非面前敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。希望中心干部隊伍能夠塑造擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的奮發(fā)風(fēng)貌，激勵敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)干導(dǎo)向，培育團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)生態(tài)，讓大家在這個環(huán)境中不斷地成熟成長。

（三）支持“去庫存、降成本”,深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。堅持把公積金工作融入全市工作大局，融入大連振興發(fā)展大局，切實(shí)按照《市委關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實(shí)施意見》關(guān)于公積金工作的部署，進(jìn)一步明確、細(xì)化“去庫存、降成本”、深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的具體任務(wù)。一是創(chuàng)新個貸品種，拓展個貸惠及面，簡化辦事手續(xù)、流程，重點(diǎn)研究盡快推出“公轉(zhuǎn)商”貼息貸款業(yè)務(wù)，更好地滿足職工群眾購房貸款需求。大力拓展全國異地貸款業(yè)務(wù)，更好地滿足職工群眾貸款需求，積極支持房地產(chǎn)去庫存。下半年預(yù)計發(fā)放個人住房公積金貸款x億元。二是深入落實(shí)好國家、省、市關(guān)于階段性適當(dāng)降低公積金繳存比例政策，凡繳存比例高于x%的一律調(diào)整到x%以下，符合條件單位可在x%之間自主確定繳存比例；對連續(xù)虧損1年以上且職工月平均工資不高于市統(tǒng)計局公布的上年職工月平均工資x%的生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，經(jīng)本單位職工代表大會或工會討論通過后，可申請降低繳存比例或緩繳公積金，待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高比例、恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳，依法規(guī)范地支持企業(yè)降成本。

（四）立足大連經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，助力城市發(fā)展。一是加快研究推出個人公積金網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)，支持互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新發(fā)展，滿足我市居民多樣化消費(fèi)需求，拉動居民消費(fèi)增長，助力我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是結(jié)合大連經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，深入研究、積極開展政策和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，如創(chuàng)新完善“雙創(chuàng)”企業(yè)住房公積金繳存管理辦法，研究大學(xué)生繳存住房公積金辦法，對金普新區(qū)、高新園區(qū)住房公積金歸集政策予以理順完善，對大連市扶持產(chǎn)業(yè)及自貿(mào)區(qū)建設(shè)引進(jìn)人才給予個貸政策傾斜，立足住房公積金實(shí)際助力我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、營商環(huán)境改善和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（五）抓好公積金歸集，確保“應(yīng)建盡建應(yīng)繳盡繳規(guī)范繳存”.圍繞職工群眾的需求和關(guān)注，立足我市住房民生實(shí)際，深入抓好公積金歸集工作，增加職工群眾住房資金積累。一是做好公積金繳存基數(shù)年度調(diào)整工作，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門將財政撥款單位有關(guān)補(bǔ)貼計入繳存基數(shù)，對低基數(shù)繳存單位加強(qiáng)政策宣傳，及時予以規(guī)范，維護(hù)好職工權(quán)益。二是認(rèn)真落實(shí)勞動合同的公積金條款約束，督促單位依法、規(guī)范地為職工繳存公積金，特別要把3個月內(nèi)未按時足額繳存公積金單位作為工作重點(diǎn)，對低基數(shù)單位開展專項(xiàng)檢查、督促整改，確保職工合法權(quán)益不受損害。三是深入查找未建、未繳公積金單位和職工，積極穩(wěn)妥處理職工群眾關(guān)于單位不繳、少繳公積金的投訴、舉報，加大維權(quán)力度。推進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”繳存公積金工作，爭取取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。四是加強(qiáng)公積金提取管理，進(jìn)一步簡化手續(xù)、流程，規(guī)范數(shù)據(jù)、檔案管理，讓職工群眾提取公積金更加便捷、高效。同時，要繼續(xù)嚴(yán)厲打擊騙提公積金行為，確保職工利益不受損失。

（六）從嚴(yán)防控風(fēng)險，深化個貸管理。要認(rèn)真落實(shí)防控個貸風(fēng)險的有效措施，尤其要調(diào)動辦事處、代辦銀行、代理、擔(dān)保等相關(guān)方面積極性，廣泛參與，全面協(xié)同，深化細(xì)化管理，大力加強(qiáng)風(fēng)險防控。一是加強(qiáng)風(fēng)險跟蹤與分析，定期召開分析會，按季度做好情況匯總、通報與考核，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，建立常態(tài)化工作機(jī)制。二是積極協(xié)調(diào)開發(fā)商加大催收、辦證等工作力度，及時落實(shí)有效抵押權(quán)。三是對代理公司保管的借款人辦證檔案加強(qiáng)規(guī)范管理，進(jìn)行統(tǒng)一存放、統(tǒng)一管理，并定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督，確保檔案安全。四是積極協(xié)調(diào)、加快推進(jìn)個人公積金貸款還款情況納入人民銀行征信系統(tǒng)，進(jìn)一步提高個貸資產(chǎn)安全性，助推我市誠信體系建設(shè)。五是做好不良貸款訴訟前催收及依法訴訟清收等工作，提升依法清收對個貸安全的保障作用。六是妥善處理長興島STX破產(chǎn)引致的個貸風(fēng)險，加大防控力度，完善催收舉措，提高回收率。七是深化內(nèi)控管理，加快行政內(nèi)控管理信息化建設(shè)，規(guī)范印章管理，全面深化、不斷完善風(fēng)險防控機(jī)制。

（七）深化服務(wù)建設(shè)，優(yōu)化營商環(huán)境。要立足住房公積金工作實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)建設(shè)、深化政務(wù)公開、規(guī)范執(zhí)管理法，積極助推我市國際化營商環(huán)境建設(shè)。一是大力完善綜合服務(wù)平臺，融入中心的服務(wù)理念、服務(wù)要求、組織文化及形象宣傳，進(jìn)一步提升綜合服務(wù)平臺功能。二是加快推進(jìn)全國公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺對接工作，盡早實(shí)現(xiàn)平臺間直連；積極研究解決網(wǎng)上跨行繳存公積金問題，為企業(yè)和職工辦事提供便利。三是全面加強(qiáng)政務(wù)公開工作，認(rèn)真落實(shí)“五公開”“五助力”要求，切實(shí)做好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開、建議提案信息公開、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄與指南編制等工作，為社會公眾提供透明、公開的服務(wù)環(huán)境。四是大力規(guī)范行政執(zhí)法工作，著力完善行政處罰自由裁量權(quán)，推行規(guī)范化、人性化執(zhí)法；組織開展案卷評查，提高辦案質(zhì)量，提升執(zhí)法水平。

第二篇：住房公積金管理中心工作總結(jié)

住房公積金管理中心工作總結(jié)

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，納入工作總體布局，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

(一)加強(qiáng)廉潔自律，推進(jìn)中心作風(fēng)建設(shè)。為預(yù)防在“兩節(jié)”期間思想上放松要求，在中秋、國慶兩節(jié)來臨之際，先后召開了黨組會、全體干部職工會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市委關(guān)于加強(qiáng)中秋、國慶期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，觀看了部分警示教育片，加強(qiáng)中秋、國慶期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，落實(shí)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)。

嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費(fèi)要求，三公經(jīng)費(fèi)同比下降27.8%;嚴(yán)格按《公務(wù)卡制度》所規(guī)定的執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出;沒有額外的津補(bǔ)貼、獎金和實(shí)物發(fā)放;沒有發(fā)現(xiàn)有收送禮金、禮券和禮品情況。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，形成一級抓一級，級級有責(zé)任的崗位責(zé)任制。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)制度。調(diào)整了住房公積金貸款審查委員會人員，增加了審查內(nèi)容，成立了內(nèi)部審計工作小組、公開招標(biāo)工作小組等，防范資金風(fēng)險，確保資金運(yùn)行安全。

(三)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，完善廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系。開展審計檢查廉政風(fēng)險防控措施落實(shí)情況，查找新的防控環(huán)節(jié)。進(jìn)一步規(guī)范提取管理，防止造假提取。嚴(yán)格審核貸款資格，控制貸款額度自由裁量權(quán)，嚴(yán)禁利用職務(wù)和工作之便以權(quán)謀私。組織全體工作人員觀看《滑向深淵》、《底線》等警示教育片，開展警示教育活動，從全國住房公積金有關(guān)案例中，查找我們制度上的薄弱環(huán)節(jié)。

二、堅持依法辦事，確保住房公積金健康發(fā)展

(一)抓好歸集工作，擴(kuò)大繳存覆蓋面。一是開展繳存情況調(diào)查，對繳存單位進(jìn)行信息比對，列出重點(diǎn)建繳單位，將擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)具體量化分解至各管理部，層層落實(shí)責(zé)任，確保全面完成擴(kuò)面任務(wù);二是通過發(fā)送催建催繳函等柔性執(zhí)法形式督促應(yīng)建未建或逾期不繳的單位按規(guī)定繳存住房公積金，幫助近百家長期非正常繳存的單位規(guī)范管理，確保職工的合法權(quán)益;三是推進(jìn)部門協(xié)作，形成擴(kuò)面合力。通過與市高新區(qū)、教育局等市直相關(guān)部門的配合，以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，推動全市各行業(yè)聘用人員的擴(kuò)面工作。今年全市共新增開戶職工人數(shù)12331人，新增單位143個，歸集工作成效顯著。(二)規(guī)范發(fā)展個貸業(yè)務(wù)，強(qiáng)化政策保障功能。一是針對近年來繳存職工使用住房公積金購房貸款的積極性高漲，為更多繳存職工家庭使用住房公積金解決和改善居住條件，經(jīng)三屆二次管委會審議通過，調(diào)整了我市住房公積金貸款最高額度：職工家庭使用住房公積金貸款的，雙職工貸款上限由30萬元調(diào)整為40萬元、單職工由20萬元調(diào)整為30萬元;二是推行異地繳存住房公積金在XX市區(qū)購買住房，享受住房公積金貸款;三是住房公積金貸款取消公證費(fèi)用;四是繳存職工家庭住房公積金貸款還清，再次購買住房的，享受首套住房貸款政策;五是降低貸款門檻，連續(xù)繳存滿三個月的就能享受購房貸款;六是嚴(yán)格執(zhí)行貸款三級審批制度和貸款項(xiàng)目的集體審核，確保貸款資金安全;七是強(qiáng)化對逾期貸款的跟蹤管理，降低住房公積金個人住房貸款風(fēng)險。

(三)規(guī)范提取業(yè)務(wù)，提高辦事效率。一是實(shí)現(xiàn)住房公積金提取實(shí)時支付工作。將提取到帳時間由以前的3-5個工作日縮短為即時到帳;二是租賃住房職工可以提取住房公積金繳納租金;三是服刑人員的直系親屬可以辦理服刑人員住房公積金提取;四是一次性付款或使用商業(yè)貸款購置住房可以提取住房公積金的余額，使用住房公積金貸款的可以提取余額的一半;五是職工從原單位辭職后，可以辦理住房公積金轉(zhuǎn)移，并明確了不同情況的提取條件;六是規(guī)范住房公積金提取三級審批制度，受理、審批分級交叉實(shí)施;七是擴(kuò)大試行公積金自動還貸業(yè)務(wù);八是推出二項(xiàng)便民舉措。取消公積金提取紙質(zhì)材料復(fù)印件，建立電子檔案。(四)強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保資金安全運(yùn)營。一是完善內(nèi)部管理制度。印制了新的《文件匯編》，將管理要求、廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等全面管理內(nèi)容融于一體，健全了長效工作機(jī)制。二是完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。加大內(nèi)部審計工作力度，按照內(nèi)審計劃，每季度開展一次內(nèi)部審計，及時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風(fēng)險。三是每月召開資金調(diào)度會，集體研究資金劃撥及存儲方案，確保資金運(yùn)用最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長。

(五)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高信息管理水平。一是升級完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)。積極探索網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方式，進(jìn)一步提高中心便民利民的服務(wù)水平。二是做好日常系統(tǒng)信息的數(shù)據(jù)備份，進(jìn)一步健全完善網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全應(yīng)急處置機(jī)制。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行的安全保障工作，健全計算機(jī)使用和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保住房公積金信息系統(tǒng)有序運(yùn)行。

三、深化政務(wù)公開，樹立中心社會公信力

(一)健全政務(wù)公開工作機(jī)制。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到科室，落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制，明確分工、細(xì)化步驟、優(yōu)化流程。

(二)深化政務(wù)公開，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)。把政務(wù)公開工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容，按照省市《關(guān)于深化政務(wù)公開，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》的精神，不斷加強(qiáng)政務(wù)公開工作，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)《政府信息公開條例》，主動公開政務(wù)信息累計910條，加上依申請公開超過1千條。建立了新聞發(fā)言人制度，設(shè)置了辦事公開欄，編印了《XX市住房公積金中心業(yè)務(wù)簡介》等五項(xiàng)辦事指南，在服務(wù)大廳設(shè)立了咨詢、引導(dǎo)臺，開通了電子顯示屏、電子觸摸查詢機(jī)、語音電話、網(wǎng)絡(luò)等查詢渠道。(三)推進(jìn)行政權(quán)力公開，打造優(yōu)質(zhì)民生工程。一是不斷推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，按照職權(quán)分類，理清職權(quán)依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約、相對人權(quán)力等內(nèi)容，梳理編制職權(quán)目錄，逐一繪制職權(quán)運(yùn)行流程圖，并及時進(jìn)行了更新，在單位門戶網(wǎng)站和政府信息網(wǎng)站等媒介對外公開。二是邀請監(jiān)督員對中心工作開展監(jiān)督指導(dǎo)，并向監(jiān)督員發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式，了解社會各界對中心工作的意見和建議。三是進(jìn)一步完善公開載體，拓寬公開領(lǐng)域，增強(qiáng)網(wǎng)站的咨詢、投訴、建議和辦事功能，豐富查詢方式。進(jìn)一步完善檔案、服務(wù)等信息查詢平臺功能，加強(qiáng)中心門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理，及時充實(shí)和更新網(wǎng)站信息。截止2014年10月，本更新政務(wù)信息194條。

(四)強(qiáng)化大廳業(yè)務(wù)管理，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)大廳服務(wù)人員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持每天班前學(xué)習(xí)制度，交流業(yè)務(wù)知識，解析熱點(diǎn)問題，提高綜合服務(wù)水平，更好地為廣大住房公積金繳存職工服務(wù)。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。及時更新宣傳單及業(yè)務(wù)表單，優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理、材料存檔等操作流程,提高工作效能。三是開通了“12329”服務(wù)專線，及時受理有關(guān)住房公積金的業(yè)務(wù)咨詢及建議投訴，接受社會各界的監(jiān)督。

四、加強(qiáng)效能建設(shè)，提升服務(wù)新形象

(一)完善工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)意識。中心專門成立效能辦，抽調(diào)一名科級干部負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作，每個月進(jìn)行1—2次不定期明察暗訪，及時通報效能建設(shè)好的方面和存在的問題，推動效能建設(shè)工作取得新進(jìn)展。(二)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化效能意識。將效能建設(shè)與干部職工能力建設(shè)相結(jié)合，開展了“愛我中心，提升服務(wù)”主題教育，將“我負(fù)責(zé)、我來辦、馬上辦”作為每一名中心工作人員效能建設(shè)的座右銘。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步完善效能建設(shè)制度和措施，出臺了《效能建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《效能建設(shè)明查暗訪辦法》等。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)各項(xiàng)制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化透明意識。注重投拆受理工作，暢通聯(lián)系渠道。設(shè)立了投訴受理工作專用郵箱(bbzfgjj@126.com)和12329投訴受理電話，關(guān)注政府網(wǎng)站上的網(wǎng)上政民連線，聽取市民心聲，暢通政民“綠色通道”，更快地為群眾解決問題。今年以來，接受市民通過XX市人民政府網(wǎng)“政民直通車”欄目方式咨詢、投訴、建議22人次,12329熱線的咨詢、建議1千多人次。做到了各類投訴、建議、咨詢、求助“件件有人辦、事事有回音”，咨詢者對答復(fù)意見均給予了滿意的評價。“中國蚌埠”黨政門戶網(wǎng)站簡報多次受到表揚(yáng)。強(qiáng)化社會監(jiān)督，在服務(wù)大廳設(shè)置了《意見簿》、《服務(wù)質(zhì)量評議表》。

五、創(chuàng)新服務(wù)，不斷提高為民辦事能力

一是增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)的軟環(huán)境。推行貸款審批表免填單，縮短辦事時限;實(shí)行公積金聯(lián)名卡業(yè)務(wù)，為職工提供更加快捷的服務(wù);全面推行綜合柜員制，大大縮短了辦理住房公積金業(yè)務(wù)的時間;推行“朝九晚五”工作制，中午不間斷服務(wù)，方便市民辦理業(yè)務(wù);開展了文明禮儀培訓(xùn)，使用文明用語，倡導(dǎo)推廣使用普通話，為服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。

二是提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)功能。中心制定了《業(yè)務(wù)大廳服務(wù)手冊》，規(guī)范業(yè)務(wù)大廳工作人員服務(wù)用語、服務(wù)禁語，統(tǒng)一了著裝，開展每月一星考核評比活動。為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，在服務(wù)大廳增設(shè)桌椅、報刊，配置了老花鏡、復(fù)印設(shè)備，擺放植物花草，營造輕松優(yōu)美的氛圍，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

六、2015年主要工作要點(diǎn)

(一)加強(qiáng)政務(wù)公開，提高工作明度。按照職權(quán)分類，理清職權(quán)依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約、相對人權(quán)力等內(nèi)容，梳理編制職權(quán)目錄，使行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。

(二)落實(shí)效能建設(shè)制度，提高工作效率。認(rèn)真抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度的落實(shí)。做好重點(diǎn)科室民主評議工作。(三)拓展和規(guī)范業(yè)務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

1.繼續(xù)擴(kuò)大非公有制企業(yè)建立住房公積金制度，使更多的低收入職工享受制度的優(yōu)惠，增強(qiáng)改善住房條件的能力。

2.根據(jù)房地產(chǎn)市場的變化情況，及時調(diào)整貸款額度，以適應(yīng)繳存職工改善住房條件的資金需求。

3.探索推行家庭直系親屬住房公積金互相使用的政策，擴(kuò)大住房公積金的使用范圍。

4.加強(qiáng)信息化建設(shè)和應(yīng)用，升級完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推行網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù)，提高便民利民的服務(wù)水平。

5.推行自動劃轉(zhuǎn)還貸工作，簡化貸款流程，縮短辦事時限，提高辦事效率。

(四)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)的開支。抓好廉政風(fēng)險防控措施的落實(shí)，確保資金運(yùn)行安全，防范資金風(fēng)險。

第三篇：住房公積金管理中心工作總結(jié)（范文模版）

住房公積金管理中心工作總結(jié)

住房公積金管理中心工作總結(jié)

一、2015年>工作總結(jié)

2015年，面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢下行和房地產(chǎn)市場走低的雙重壓力，管理部黨支部緊緊圍繞中心的工作大局，瞄準(zhǔn)“全省標(biāo)桿，全國一流”的總體定位，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，科學(xué)分析形勢、超前謀劃思路、創(chuàng)新工作舉措，攻堅克難，主動作為。管理部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成任務(wù)，獲得了全國“模范職工小家”稱號，管理部黨支部被**市評為“先進(jìn)黨支部”和“先進(jìn)自愿者服務(wù)隊”。**市管理部公積金事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。

2015年主要工作及特點(diǎn)

(一)、業(yè)務(wù)發(fā)展，穩(wěn)中有進(jìn)。

截止2015年底，新增開戶單位59個，完成目標(biāo)任務(wù)的185%，新增歸集人數(shù)14543人，完成目標(biāo)任務(wù)的207.76%，歸集金額45265萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的102.18%，提取公積金20375萬元，提取23328筆，人均2592筆，發(fā)放貸款891戶，人均99戶，放貸金額24479萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的126.83%，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成在中心綜合排名第三。

(二)、主業(yè)主抓，步伐堅實(shí)。

1、強(qiáng)基礎(chǔ)。

公積金歸集工作是公積金工作的基礎(chǔ)。首先，強(qiáng)“聯(lián)動”。今年兩次與**市財政局、民政局和園區(qū)管委會主動聯(lián)系，并就編外合同制人員和社區(qū)專職人員建制繳存以及繳存基數(shù)、繳存比例調(diào)整問題和園區(qū)非公企業(yè)和“重合同、守信用”企業(yè)建制、已上市及擬上市規(guī)模企業(yè)建制繳存等問題進(jìn)行了溝通，得到了他們大力支持。截止今年12月底編外合同制人員累計88家單位建制，完成進(jìn)度的94.62%，累計2773人建制，完成進(jìn)度的76.79%。同時還有2家單位有意向建制。社區(qū)專職人員累計13家單位建制，完成進(jìn)度的68.42%，累計103人建制，完成進(jìn)度的72.03%。其余未建制社區(qū)為去年村改社區(qū)，該類社區(qū)工作人員仍屬于村委編制。全年兩個園區(qū)新開戶建制企業(yè)22家，320人繳存，“重合同、守信用”企業(yè)開戶建制1家。其次，強(qiáng)“規(guī)范”。嚴(yán)格執(zhí)行中心年審文件，督促繳存比例低于8%的企業(yè)和有能力提高繳存基數(shù)的單位，調(diào)高基數(shù)，并積極開展規(guī)范繳存專項(xiàng)行動，全年有521家單位23000人提高了月繳存額，其中行政事業(yè)單位489家19000人，企業(yè)32家4000人。再次，強(qiáng)宣傳，通過在《**日報》（2次）、微信“微**”（1次）專版宣傳住房公積金新政和規(guī)范繳存活動，進(jìn)一步提高了群眾對公積金認(rèn)識，同時通過到**市科技模型廠有限公司召開制度推進(jìn)會，聯(lián)合交通銀行到園區(qū)大型企業(yè)藍(lán)思科技、介面光電面對面開展公積金的新政宣傳，有效地解決企業(yè)老板和員工對公積金的模糊認(rèn)識。第四，強(qiáng)執(zhí)法。全年，歸集臺帳實(shí)時更新，走訪全市2015年“重合同、守信用”企業(yè)10家，未建制企業(yè)120家，發(fā)放宣傳資料260份，下發(fā)催建通知70份，限期整改通知5份，與中心聯(lián)合執(zhí)法兩家企業(yè)。

2、嚴(yán)防控。

資金安全是我們工作的底線。一是嚴(yán)責(zé)任。年初，重新進(jìn)行了“三定”工作，進(jìn)一步明確了員工工作責(zé)任和工作要求。二是嚴(yán)程序。在提取方面，嚴(yán)格初審和復(fù)核，對建房，大修，重大災(zāi)害等大額提取業(yè)務(wù)，多重核實(shí)，嚴(yán)把審批關(guān)。在貸款方面，嚴(yán)格執(zhí)行貸款初審、審核、復(fù)核程序，充分利用征信系統(tǒng)、房源系統(tǒng)信息，核實(shí)貸款人和房源的真實(shí)信息。為杜絕信息失真，先后對5名繳存者提供的資料進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。在貸后管理方面。加強(qiáng)對擔(dān)保公司、經(jīng)辦銀行的人員管理和監(jiān)督，要求對繳存單位和人員信息錄入準(zhǔn)確，來往賬及時送達(dá)，所有業(yè)務(wù)做到日清日結(jié)，對逾期1個月以上的貸款堅持每月電話催繳，對已代償?shù)形创呤盏轿坏挠馄谫J款進(jìn)行及時清理，最大限度降低貸款逾期，代償前逾期率控制在0.02%以內(nèi)，代償后逾期率保持為零。三是嚴(yán)稽核。辦公室人員不定時，對提取和貸款資料及審批程序進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。全年，辦理提取23328筆，發(fā)放貸款891戶，開戶59家，修改和核對個人單位信息360筆，征信查詢1531筆，沒有1筆業(yè)務(wù)違規(guī)操作，在中心季度稽核過程中，也沒有通報一例違反政策和程序的問題。

3、優(yōu)服務(wù)。

以貫徹落實(shí)《**住房公積金管理中心辦事大廳窗口服務(wù)規(guī)范》為主線，注重品牌建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)提高。每月至少組織1次業(yè)務(wù)知識或服務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)交流活動，特別是對《窗口服務(wù)規(guī)范》組織多次學(xué)習(xí)，并邀請合作單位**銀行副行長為我部工作人員進(jìn)行服務(wù)規(guī)范的講解和禮儀培訓(xùn)。為提升員工辦理業(yè)務(wù)的綜合能力，實(shí)行了輪崗交叉工作制。二是改善服務(wù)環(huán)境。服務(wù)大廳張掛了服務(wù)制度和辦事流程，公示了《服務(wù)承諾》和辦事人員基本個人信息、12329公積金服務(wù)熱線和投訴電話，設(shè)置了咨詢窗口，添置了資料架、填寫資料臺、藥箱，安裝了排氣扇，更換了一批辦公桌椅，及時保障飲用水供應(yīng)，為群眾提供了溫馨、便捷、整潔的辦事環(huán)境。三是創(chuàng)新服務(wù)手段。在符合政策要求，資料齊全的情況下，嚴(yán)格落實(shí)一站辦結(jié)制。針對**市單位遠(yuǎn)、散特點(diǎn)，積極開展上門服務(wù)、延時服務(wù)。對特殊人群和網(wǎng)上預(yù)約人員，開辟綠色通道服務(wù)。堅持每周五到經(jīng)開區(qū)上門集中辦理公積金業(yè)務(wù)。為提高對資料審核效率，開展了單位專管員和樓盤貸款員的培訓(xùn)。四是嚴(yán)格服務(wù)管理。針對我部實(shí)際情況，制定了《服務(wù)大廳工作手冊》；以提升服務(wù)形象為重點(diǎn)，開展了窗口服務(wù)規(guī)范整改活動；實(shí)行管理部主任、副主任及后臺管理人員輪流值班引導(dǎo)制度；每季度開展“雷鋒式服務(wù)明星”和“優(yōu)秀柜員”評選活動；嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制和服務(wù)承諾制；廣泛開展服務(wù)滿意度評價活動。通過這些行之有效的措施，強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識，豐富了服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)了服務(wù)實(shí)效，樹立了良好形象。

(三)、黨建規(guī)范，力量堅強(qiáng)

1、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動。按照中心黨組要求，全年以開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動為主線，認(rèn)真完成了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制”等三個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)。在廉政建設(shè)上。始終堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化主體責(zé)任。始終貫徹邊整邊改，同時，突出抓好專項(xiàng)整治，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)辦公用房、公務(wù)用車管理和使用，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升工作效能。

2、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作科學(xué)化水平。抓好黨支部的制度建設(shè)和規(guī)范化管理。規(guī)范黨內(nèi)生活，加強(qiáng)陣地建設(shè)，按照程序規(guī)范各項(xiàng)工作。全年召開民主生活會1次、民主評議黨員會2次，上黨課4次，召開支委會17次，召開黨支部大會5次，堅持每月組織黨員學(xué)習(xí)。在11月19日中心黨支部培訓(xùn)班上介紹了**市管理部黨支部工作的經(jīng)驗(yàn)，在11月27日全市基層黨組織示范點(diǎn)初檢過程中，贏得高度贊譽(yù)。

3、扎實(shí)推進(jìn)隊伍建設(shè)。全年組織了12次黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會精神、五中全全精神，總書記一系列重要指示精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)等論述，通過組織召開支部民主生活會和民主評議黨員會，認(rèn)真開展批評和自我批評，有效促進(jìn)了班子成員間的溝通交流，確保了各項(xiàng)工作有序協(xié)調(diào)高效開展。平時注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。張明祿同志在黨員模范崗上負(fù)責(zé)信貸初審工作多年，身體有病，家庭事務(wù)重，堅守前臺，服務(wù)意識強(qiáng)，辦事細(xì)心、周到，群眾滿意度高。黎升喜同志心系管理部建設(shè)，雖說主動辭去副主任職務(wù)，但始終堅持一線咨詢和貸款審批，嚴(yán)守工作紀(jì)律，積極搞好傳幫帶。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的重點(diǎn)培養(yǎng)和管理。胡詠梅同志于今年九月份市被直工委批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員。

4、扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。在2014年榮獲“省文明窗口單位”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，啟動“省級文明標(biāo)兵單位”創(chuàng)建工作，建立文明創(chuàng)建工作常態(tài)化機(jī)制。按照創(chuàng)建“全國文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升管理和服務(wù)水平，以文明創(chuàng)建工作推進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提升，推進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。

5、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用。工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織積極開展有特色的創(chuàng)建活動，組織興趣小組，開展青年志愿者活動，慰問困難職工，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的整體活力，營造了團(tuán)結(jié)向上、凝聚人心的工作氛圍。積極參與中心組織的各項(xiàng)活動，在中心組織的氣排球比賽中勇獲冠軍。

6、進(jìn)一步做好群工組和結(jié)對共建工作。黨支部與朝陽社區(qū)黨支部開展結(jié)對共建，與北盛鎮(zhèn)百塘村、地稅局、人民醫(yī)院黨支部開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，端午節(jié)、七一、八一等節(jié)日走訪慰問社區(qū)老黨員、特困戶，送去慰問金6000元和米、油等慰問品，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

(四)、事故嚴(yán)防，安全堅盾

一是明確職責(zé)和責(zé)任。年初對管理部安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析，明確職責(zé)和責(zé)任，并制定應(yīng)急方案。二是開展教育。先后請了消防宣傳員、電腦專家、電工宣傳普及安全生產(chǎn)常識，組織學(xué)習(xí)了安全制度，開展法紀(jì)警示教育，提高了員工安全生產(chǎn)和遵法守紀(jì)意識。三是突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展隱患排查與整改。每季度組織相關(guān)人員對管理部安全隱患進(jìn)行排查，先后對消防設(shè)施重新進(jìn)行了安裝和置換一批過期消防器材，對電路進(jìn)行了維修，添置了保險柜，對不符合安全條件、存在的地方和環(huán)節(jié)進(jìn)行了整改。四是嚴(yán)格要求。節(jié)假日嚴(yán)格落實(shí)值班制度，平時加強(qiáng)檢查，做到離開辦公室必須關(guān)好門窗、關(guān)熄火源、切斷電器電源，嚴(yán)格遵守檔案、財產(chǎn)物資和印章管理規(guī)定，嚴(yán)禁駕駛?cè)藛T帶病出車和病車上路,確保了行車安全。嚴(yán)格遵守食堂管理制度，加強(qiáng)食物采購把關(guān)，防止了食物中毒等食品安全問題的發(fā)生。由于思想重視，措施到位，管理有方，全年管理部安全穩(wěn)定。

在總結(jié)成績的同時，冷靜思考，我們的工作中也還存在以下不足和差距：非公企業(yè)建制繳存問題依然任重道遠(yuǎn)，非公企業(yè)制度覆蓋率仍然較低；住房公積金行政執(zhí)法難，效果不理想；隊伍的執(zhí)行力、管理的精細(xì)化上還需要加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)也還有待進(jìn)一步提高；個別職工工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高。這些都需要在今后工作中采取措施，認(rèn)真加以解決。

二、2016年工作安排

2016年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃元年，管理部工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)中心工作會議部署，宣傳新《條例》，用好新政策，掌握新系統(tǒng)，促進(jìn)新發(fā)展，進(jìn)一步挖潛固基，擴(kuò)容去存，攻堅克難，逆勢而為，以務(wù)實(shí)舉措譜寫“十三五”發(fā)展精彩開局。

（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

全年新增開戶繳存職工7000人，完成住房公積金歸集額4.5億元，發(fā)放個人住房貸款1.85億元，個貸逾期率控制在0.03%以內(nèi)。

（二）主要工作任務(wù)和措施

1、強(qiáng)力“挖潛固基”，培育新的歸集增長點(diǎn)

一是加快住房公積金向企業(yè)及其員工，尤其是民營企業(yè)和農(nóng)民工覆蓋。研究農(nóng)民工、非全日制工作人員和靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的工作方案，保障個體工商戶、自由擇業(yè)者的合法繳存權(quán)益；二是進(jìn)一步規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例，實(shí)行“限高保低”，發(fā)揮“雙聯(lián)工作機(jī)制”作用，督促《關(guān)于調(diào)整全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員住房公積金繳存基數(shù)的通知》文件落實(shí)，提高基層行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例及按月規(guī)范繳存；三是繼續(xù)大力推進(jìn)《關(guān)于做好市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員住房公積金繳存工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的意見》兩個文件的實(shí)施力度，加大督查力度，促進(jìn)全市行政事業(yè)單位編外合同制人員和社區(qū)專職工作人員全面建制繳存；四是提高執(zhí)法人員素質(zhì)，加強(qiáng)催建催繳力度，強(qiáng)化執(zhí)法效果；五是加強(qiáng)新政策宣傳，搞好單位專管員培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公積金制度影響力。

2、助力“去庫存”，擴(kuò)大住房消費(fèi)群體

2016年，重點(diǎn)圍繞“去庫存”，進(jìn)一步加大支持職工家庭購買自住型和改善型住房消費(fèi)需求力度。一是對符合住房公積金貸款條件的職工，確保應(yīng)貸盡貸，及時放貸，鼓勵、支持職工使用住房公積金貸款解決住房困難，改善住房條件；二是及時貫徹落實(shí)住房公積金貼息貸款和職工家庭裝修自住住房、支付自住住房物業(yè)費(fèi)提取住房公積金新政策；三是繼續(xù)大力開展省內(nèi)和長江中游城市群省會城市武漢、南昌、合肥等異地貸款業(yè)務(wù)，研究探索并試點(diǎn)推進(jìn)與北京、上海、廣州、深圳四城市及貴陽等周邊省市開展住房公積金異地貸款業(yè)務(wù)。

3、全力“防風(fēng)險”，確保資金安全運(yùn)行

一是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束和管控，規(guī)范業(yè)務(wù)審批程序，提高風(fēng)險防范能力，加強(qiáng)套取、騙提住房公積金的查處、懲戒力度；二是加強(qiáng)個貸貸后管理，按期收回貸款本息；三是加強(qiáng)內(nèi)部審計和業(yè)務(wù)稽核，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)在線運(yùn)行監(jiān)控監(jiān)督，建立信息核查、協(xié)查制度，構(gòu)建全方位內(nèi)控外防的風(fēng)險防范體系。

4、竭力“樹品牌”，全面提升服務(wù)品質(zhì)

一是積極推廣住房公積金“綜合服務(wù)平臺”，通過微信、微博、手機(jī)APP、12329服務(wù)熱線、短信平臺、網(wǎng)上政務(wù)大廳、銀行自助終端等服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推動住房公積金業(yè)務(wù)智能化發(fā)展；二是進(jìn)一步加強(qiáng)“綜合窗口制”建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)品質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行首問、首辦責(zé)任制和服務(wù)承諾制，推進(jìn)“一次性告知”、“一站式辦結(jié)”服務(wù)，力爭服務(wù)事項(xiàng)“零差錯”，服務(wù)行為“零投訴”；三是進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金業(yè)務(wù)審批提速，重點(diǎn)對住房公積金個貸審批前后環(huán)節(jié)，包括初審前個貸收件、錄入，審批后資金發(fā)放等業(yè)務(wù)時限加強(qiáng)跟蹤、跟進(jìn)，全面、整體提速業(yè)務(wù)辦結(jié)時限；四是加強(qiáng)投訴案件的處理力度，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)繳存職工合法權(quán)益。

5、著力“帶隊伍”，全面強(qiáng)化自身建設(shè)

一是提升隊伍整體素質(zhì)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動成果，注重班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)黨員講黨課”活動，全年至少舉辦2次特色講座，采取多種方式，深入開展理想信念、黨風(fēng)廉政、革命傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，打造優(yōu)良作風(fēng)，提升隊伍整體素質(zhì)；二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)支部陣地建設(shè)，深入開展“優(yōu)秀黨支部示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動，借中心召開慶祝建黨95周年大會之機(jī)，激勵黨員干部立足崗位建功立業(yè)，發(fā)揮好黨員模范崗的帶動引領(lǐng)作用；三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推動落實(shí)“兩個責(zé)任”，繼續(xù)開展“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，突出把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)明察暗訪，加大行政問責(zé)力度，圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，強(qiáng)化行政審批電子監(jiān)察，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理；四是深化精神文明建設(shè)，認(rèn)真開展“**好人”、“雷鋒式服務(wù)明星”、文明處室、文明窗口等先進(jìn)典型的評選工作，弘揚(yáng)道德力量，爭創(chuàng)“全國文明單位”；五是充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用，繼續(xù)開展健康向上的文體活動，增強(qiáng)中心的凝聚力，積極營造中心文化氛圍。六是對辦公樓、食堂及后院進(jìn)行改造，營造良好的辦公環(huán)境。

同志們，做好今年的工作任務(wù)艱巨、意義重大。我們必須以更強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，順勢而為，乘勢奮進(jìn)，以改革創(chuàng)新的膽略，奮發(fā)有為的風(fēng)貌，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)有力的舉措，不斷開創(chuàng)**管理部管理工作新局面，為服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

第四篇：住房公積金管理中心

×××住房公積金管理中心：

我叫×××，在×××單位工作，已婚，月收入×××元人民幣.為了提高住房待遇，我在××××購住房一套，約××平方米，價值約××萬元。因本人靠拿工資維持家濟(jì)，多年來，僅有十多萬元積蓄，資金不能達(dá)到購住房的需要。為此，特向貴中心申請貸款××萬元，分××年還清。請領(lǐng)導(dǎo)審批，以解燃眉之急，不勝感謝！

有標(biāo)準(zhǔn)表格，按項(xiàng)填寫即可。

繼續(xù)追問：

你給我一份提取原因就行了

補(bǔ)充回答：

提取公積金的條件一般有購房、裝修、還貸、離開本地工作、轉(zhuǎn)入集中封存戶滿兩年、出國定居、死亡等。

繼續(xù)追問： 你給我一份提取原因好嗎？

補(bǔ)充回答： 這要看你符合哪種條件

繼續(xù)追問： 裝修吧 我老家現(xiàn)在要裝修

補(bǔ)充回答： 一般房屋大修可以提取公積金，具體需要提供何材料，需要咨詢你那里的公積金中心。

繼續(xù)追問：

我問了他叫我寫一份申請書你幫我寫寫

補(bǔ)充回答： 那你就寫一寫姓名、身份證號、公積金帳號、何時開始在什么單位繳納公積金，現(xiàn)公積金賬戶余額，提取公積金用于房屋裝修，裝修范圍，預(yù)計花費(fèi)金額等。

申請

我叫XXX, X年X月入職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我已具備購買住房公積金的條件，故特申請繳納住房公積金，望有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)我購買住房公積金為盼！此

禮

申請人XXX

2011年6月24日

申請書

清遠(yuǎn)市住房公積金管理中心：

本人XX（姓名）于X年X月購買住房一套，位于XXXXXXX（房屋地址）。

為購買該房，本人向XX銀行借款XX元(借款合同號為:XX),現(xiàn)申請支取本人住

房公積金XX元。

特此申請。

申請人簽名：

聯(lián)系電話：

申請日期：

這樣就可以了，希望能幫到你：）

住房公積金的提取方式

提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進(jìn)行辦理，并提供職工身份證

及復(fù)印件、個人儲蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》，加蓋單位

預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。

職工采用一次性付款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、購房合同或協(xié)議原件及復(fù)印件；

2、購房全款發(fā)票或收據(jù)原件及復(fù)印件；

3、職工身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工采用貸款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、借款合同的原件及復(fù)印件；

2、購房首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件；

3、身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工購買二手房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1.買房人在房屋所在地的區(qū)縣房屋登記部門辦理的房屋所有權(quán)證；

2.房管部門代稅務(wù)部門開具的契稅完稅憑證及房地產(chǎn)交易的發(fā)票；

3.如果購房時采用貸款方式，還需提供借款合同原件。

4.身份證原件及復(fù)印件；

5.住房公積金提取儲蓄卡。

第五篇：市住房公積金管理中心工作總結(jié)

市住房公積金管理中心工作總

結(jié)

“>市住房公積金管理中心工作總結(jié)2007-02-01 11:04:16

200*年，我中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市有關(guān)部門的積極配合和協(xié)作下，以“三個代表”重要思想和黨代會精神為理論指導(dǎo)，根據(jù)市委、市政府“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，以“兩個條例”為行動坐標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市府印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市住房公積金管理的通知》，嚴(yán)格按照住房公積金管理委員會的決策運(yùn)作。努力擴(kuò)大我市住房公積金覆蓋面，提高歸集率，取得了良好的成績。現(xiàn)把2004完成的工作回顧總結(jié)如下：

第一，住房公積金各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)中求

進(jìn)，快速發(fā)展

今年2月16日，經(jīng)省政府同意省建設(shè)廳下文，從200*年1月1日起，我市職工和單位住房公積金繳存比例均調(diào)整為職工上月平均工資的10％；有困難的單位，職工和單位均不得低于5％；有條件的單位，職工和單位均不得高于20％。隨后，市府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市住房公積金管理的通知》（東府[2004]28號文），為管理中心下一步工作的開展提供了強(qiáng)有力的支持和辦事依據(jù)。由于住房公積金政策進(jìn)一步完善，2004年我市住房公積金業(yè)務(wù)超額完成了計劃的各項(xiàng)工作指標(biāo)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭：

住房公積金歸集量有了較大提高。全年繳存額為億元，比去年億元增加億元，增長了％；累計歸集總額達(dá)億元；繳存余額為億元，較去年年底億元增加億元，增長了％； 2004年底，歸集總?cè)藬?shù)達(dá)萬人，比去年年底萬人增長萬人，增長了％。

住房公積金支取有了明顯增長：全年支取額達(dá)萬元，比去年增長％；支取9482人次，其中7233人次購房還貸支取萬元，減輕了購房者的經(jīng)濟(jì)壓力，1343人離退休支取萬元，有效增強(qiáng)離退休人員的生活保障。非本市戶籍644人離職支取213萬元。累計支取額億元，占?xì)w集總額的％。

住房公積金貸款實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。目前我市住房公積金貸款遍布全市大部分鎮(zhèn)區(qū)的大部分樓盤，已在包括市區(qū)在內(nèi)的21個鎮(zhèn)區(qū)118個樓盤開展了貸款業(yè)務(wù)，按目前的發(fā)展勢頭，住房公積金貸款將很快在全市32個鎮(zhèn)區(qū)全面鋪開。年末貸款余額為萬元，較去年年底萬元增加萬元，增長％；2004年為1791人發(fā)放貸款萬元；至2004年底累計向5158戶職工發(fā)放了億元貸款解決住房問題，貸款余額占?xì)w集余額的比例為％，逾期貸款額為萬元，逾期率只有％，遠(yuǎn)低于全國％的平均水平，充分體現(xiàn)了住房公積金的優(yōu)越性和建立住房公積金制度的意

義。

一、統(tǒng)一思想，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造開放進(jìn)取的人文環(huán)境

管理中心按照“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，把“創(chuàng)建殷實(shí)生活”作為今年執(zhí)政為民、為群眾謀利益的目標(biāo)，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀。

（一）統(tǒng)一思想，加深認(rèn)識。

住房公積金管理工作直接關(guān)系到全市居民住房條件的改善和生活質(zhì)量的提高。大家在學(xué)習(xí)中充分認(rèn)識到，必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，向廣大職工做好宣傳，讓他們充分了解住房公積金制度設(shè)立的意義和目的，有效地引導(dǎo)職工消費(fèi)，從而促進(jìn)城市建設(shè)的加快，拉動經(jīng)濟(jì)增長。必須把落實(shí)“一城三創(chuàng)五爭先”工作思路與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，為今后開展工作奠定新的理論基礎(chǔ)，在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)我市住房公積金管理的新局面。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，不斷進(jìn)取。

管理中心除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)外，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流。在今年5月中旬和9月底，管理中心分別組織了有關(guān)業(yè)務(wù)人員到茂名市和韶關(guān)市住房公積金管理中心學(xué)習(xí)交流，對其住房公積金業(yè)務(wù)的有關(guān)政策程序進(jìn)行調(diào)研，在核算方面，重點(diǎn)了解其如何確保單據(jù)的及時性、完整性和規(guī)范性，核算軟件，監(jiān)管系統(tǒng)的硬件要求及運(yùn)行情況等。在信貸管理方面，重點(diǎn)了解其貸款的審批程序、貸款風(fēng)險防范方法、貸款審批軟件、科室規(guī)章制度等，經(jīng)過調(diào)研學(xué)習(xí)，我們?nèi)￠L補(bǔ)短，進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)了業(yè)務(wù)管理，為完善我市住房公積金各項(xiàng)業(yè)務(wù)獲取了好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

（三）做好黨團(tuán)建設(shè)工作。

管理中心積極貫徹落實(shí)固本強(qiáng)基工程，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高黨員干部的整體素質(zhì)水平。在去年建立黨支部的基礎(chǔ)上，積極培養(yǎng)入黨積極分子，今年6月，黨組織嚴(yán)格按照要求進(jìn)行考察把關(guān)、按照程序從中發(fā)展了三

名預(yù)備黨員，使我單位黨的隊伍進(jìn)一步壯大。今年5月，正式成立團(tuán)支部。至此，管理中心初步形成了“黨—團(tuán)—群”三點(diǎn)一線的組織架構(gòu)，一年來，黨支部和團(tuán)支部將組織工作與單位中心工作有機(jī)結(jié)合起來，開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，逐漸形成一個政治堅定、組織健全、職責(zé)明確、作用顯著的堅強(qiáng)集體。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境

（一）加強(qiáng)服務(wù)意識，密切與群眾的關(guān)系

1.不斷創(chuàng)新宣傳方法

為進(jìn)一步推行住房公積金制度，擴(kuò)大我市住房公積金的繳存范圍，管理中心緊緊圍繞市府28號文，督促各個鎮(zhèn)區(qū)成立了住房公積金管理機(jī)構(gòu)，為今后各項(xiàng)工作的開展打下扎實(shí)的組織基礎(chǔ)。同時，不斷創(chuàng)新宣傳方法：

a.報刊：重要政策法規(guī)如“東府[2004]28號、東公積金委[2004]1號”和2003我市住房公積金執(zhí)行情況公報

均已在東莞市政務(wù)公開欄上作全文刊登；還在《東莞日報》上刊登“住房公積金知識問答”和兩個規(guī)定，《廣州日報》、《羊城晚報》、《東莞經(jīng)濟(jì)》、《東莞民企》等幾家報刊雜志積極報道我市住房公積金的信息；

b.電臺：管理中心與市建行一起在東莞人民廣播電臺進(jìn)行了為期2個月時間的住房公積金貸款和組合貸款的宣傳廣告工作；

c.發(fā)放資料：以建設(shè)銀行各支行為宣傳基點(diǎn)，將《條例》和《住房公積金業(yè)務(wù)指南》由銀行各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放，對相應(yīng)的企業(yè)單位進(jìn)行住房公積金政策和業(yè)務(wù)宣傳；通過郵政部門寄發(fā)了10萬份宣傳單張給企業(yè)；

d.設(shè)點(diǎn)咨詢：今年3月15日，管理中心以“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”為契機(jī)，在市文化廣場上設(shè)立咨詢點(diǎn)，并對廣大咨詢?nèi)藛T發(fā)放的上千份宣傳資料；

e.走訪調(diào)研：今年，管理中心共走訪了17個鎮(zhèn)區(qū)，調(diào)研與宣傳相結(jié)合，采

用召開座談會等形式，認(rèn)真聽取了大家對我市住房公積金工作的意見和建議，并向大家釋疑解難，取得了良好的效果。

2.重視信訪和投訴

管理中心制定了單位有效投訴認(rèn)定制度，并根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真對待信訪，積極辦理群眾的投訴，做到每一件都詳細(xì)解釋，認(rèn)真答復(fù)。今年7月，管理中心認(rèn)真細(xì)致地辦理了市政府交辦的由東莞市十三屆人大一次代表提出的“關(guān)于放寬住房公積金提取條件的議案”（建議024號），根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和相關(guān)政策法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對代表和委員提出的問題給予詳盡的解答，得到了他們的理解。目前管理中心已回復(fù)經(jīng)市長專線和市督查室轉(zhuǎn)達(dá)的咨詢7宗，投訴5宗，單位信箱收到投訴4宗，市信訪局轉(zhuǎn)來投訴信件1宗，單位收到書面來信投訴3宗，所收的咨詢和投訴信件均是關(guān)于住房公積金事項(xiàng)，已回復(fù)，暫未收到機(jī)關(guān)效能投訴信件。對日常業(yè)務(wù)引起的爭執(zhí)，我們通過即時對

辦事的群眾進(jìn)行政策解釋和對工作人員進(jìn)行教育，基本及時化解矛盾。

3.改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

管理中心嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中優(yōu)化管理”的新理念，深入踐行市府規(guī)定的“六項(xiàng)制度”，樹立新政風(fēng)。一年來，管理中心不斷強(qiáng)化反腐倡廉和改進(jìn)工作作風(fēng)的宣傳教育，切實(shí)提高干部職工的服務(wù)意識和拒腐能力。今年7月9日，管理中心組織看了我黨反腐倡廉先進(jìn)典型的電影《生死界限》，大家都從中受到了深刻的教育和警示，增強(qiáng)了廉潔奉公，忠于職守的責(zé)任意識。今年6月，管理中心設(shè)置了“辦事窗口”，方便了前來辦事的群眾，優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境。為了更好地服務(wù)群眾，今年12月2-4日和14-17日，管理中心組織了建行、保險公司有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)，分別為洪梅鎮(zhèn)府和機(jī)關(guān)干部住宅小區(qū)辦理住房公積金貸款申請、簽訂合同、購買保險等相

關(guān)手續(xù)，方便了借款人，取得較好的效果。

（二）電子政務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)取得突破性進(jìn)展

今年管理中心進(jìn)一步加大電子政務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)的力度，不斷完善住房公積金核算系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理，對單位的網(wǎng)站作了一次較大的改版，及時更新網(wǎng)站的信息，增加各項(xiàng)業(yè)務(wù)的透明度。

1.不斷完善核算軟件，提高效率

2003年12月，管理中心正式啟用珠海建行開發(fā)的住房公積金核算系統(tǒng)以來，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，更新及時，核算的效率得到極大的提高。但是由于該軟件的開發(fā)人員不熟悉財務(wù)制度，導(dǎo)致該軟件有很大的局限性，不能完全符合管理中心的核算要求。于是，我們在實(shí)際運(yùn)用該軟件時，注意發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)，及時告知軟件開發(fā)者，并要求其改進(jìn)。今年8月，因建行系統(tǒng)升級，我中心核算軟件銜接不上，核算一度停滯不前。管理中

心積極和建行，特別是科技部溝通，最終促使其解決了接口問題。且建行成立公積金軟件修改小組，用來修改和完善我們在使用的軟件，從而規(guī)范軟件的管理及核算。經(jīng)過一年的運(yùn)用和改進(jìn)，該核算軟件已能基本滿足我單位目前的核算要求。

2.建立檔案制度，實(shí)現(xiàn)檔案信息化管理

為使單位的檔案工作制度化，規(guī)范化，管理中心建立了檔案工作制度，參加檔案專業(yè)人員培訓(xùn)的工作人員，正式持證上崗。今年4月，管理中心根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，用新的方法對單位檔案整理歸檔。為方便檔案的瀏覽，提高檔案利用率，管理中心依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自主開發(fā)了文書檔案管理系統(tǒng)，自主開發(fā)應(yīng)用軟件，不但達(dá)到了檔案管理信息化的效果，還可根據(jù)自身的實(shí)際情況自定義各種功能，在軟件維護(hù)上更方便、快捷。現(xiàn)我單位歷年的文書和人事檔案已錄入完畢，實(shí)現(xiàn)查詢和打印的功能。

3.資源共享，政務(wù)暢通。

為進(jìn)一步增強(qiáng)辦事透明度、提高辦事效率和促進(jìn)各部門之間的聯(lián)系，管理中心完成了局域網(wǎng)的組建，網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和資源共享給業(yè)務(wù)帶來極大的便利。今年1月，管理中心設(shè)立個人和部門的電子郵箱并正式開通網(wǎng)站（），建立了管理中心與政府信息網(wǎng)連接，也搭造了與群眾廣泛交流的信息平臺。一年來，管理中心及時對網(wǎng)站上的內(nèi)容更新完善，擴(kuò)充各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)的內(nèi)容，完善辦事指南，極大地方便了群眾業(yè)務(wù)查詢。

三、機(jī)構(gòu)制度更科學(xué)規(guī)范，體制環(huán)境更富活力

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置更加規(guī)范。

今年1月7日，市機(jī)構(gòu)編制委員會批復(fù)同意管理中心機(jī)構(gòu)和編制的調(diào)整，調(diào)整后，管理中心增加事業(yè)編制6名，內(nèi)設(shè)綜合科、歸集管理科、信貸管理科和核算科4個科室，明確了各個科室的責(zé)任分工，使內(nèi)部管理更加規(guī)范，各項(xiàng)工作得以順利開展。

（二）制訂“兩個規(guī)定”。

今年，管理中心根據(jù)東莞實(shí)際情況擬訂了《東莞市住房公積金提取使用規(guī)定》和《關(guān)于辦理住房公積金貸款的若干規(guī)定》，在今年4月20日召開的市住房公積金管理委員會第三次會次上通過并在5月份在《東莞日報》政務(wù)公開欄進(jìn)行公告。其中放寬了支取的條件，外市戶口職工與單位終止勞動關(guān)系，以及職工與單位終止勞動關(guān)系并領(lǐng)取《失業(yè)證》兩年以上，男性50歲（含50歲）、女性45歲（含45歲）以上的也可支取公積金。進(jìn)一步明確和規(guī)范住房公積金提取使用和貸款的條件和程序，使辦理住房公積金支取和貸款時更加規(guī)范、明晰。

（三）推出組合貸款措施

由于我市住房公積金貸款最高額是38萬元，這個限額使一部分干部職工在想進(jìn)一步改善住房條件方面受到限制。管理中心在經(jīng)過與市建行有關(guān)部門研究后，在今年4月份推出了住房公積

金組合貸款，建行的商業(yè)貸款部分最高貸款額可達(dá)10萬元，這個措施的出臺，加強(qiáng)了這部分干部職工的解決住房問題或提高住房條件的能力，同時又進(jìn)一步降低了住房公積金貸款的風(fēng)險。

（四）初步建立逾期貸款催收制度。

針對目前我市住房公積金貸款逾期情況，為了做到防患于未然，有效地防范貸款風(fēng)險，我們經(jīng)過研究和分析，參考了商業(yè)銀行對逾期貸款的催收做法，從今年4月份起對逾期貸款超過3期（含3期）的借款人在經(jīng)過電話催收無效后發(fā)出《住房公積金逾期貸款催收通知書》進(jìn)行催收。此項(xiàng)措施，大大減少了我市住房公積金逾期貸款率，加快了資金的回收。

四、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管，創(chuàng)造健全公正的法制環(huán)境

管理中心在不斷完善辦事制度、工作制度的同時，對工作人員嚴(yán)肅紀(jì)律，增強(qiáng)法制觀念。不斷加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管力度，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，創(chuàng)造了健全公正的法制環(huán)境。

(一)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

管理中心加強(qiáng)對憲法、法律和黨內(nèi)條規(guī)的學(xué)習(xí)，立足教育，健全制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，不斷提高反腐倡廉法制化水平。今年，管理中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《住房公積金行政監(jiān)督辦法》（建金管【2004】34號文），根據(jù)要求調(diào)整完善了內(nèi)部管理制度和約束機(jī)制。切實(shí)完善崗位責(zé)任制，加強(qiáng)考核監(jiān)督，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)于律己，以身作則，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)權(quán)利。由于管理中心重視、強(qiáng)化監(jiān)督工作，工作人員增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感，維護(hù)了隊伍紀(jì)律的嚴(yán)肅性，也促進(jìn)了住房公積金業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

（二）增強(qiáng)與銀行合作并加強(qiáng)對其監(jiān)管

與建行合作一年來，為確保單據(jù)的正確、完整、及時，管理中心一方面不斷增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，督促他們及時完整規(guī)

范地提供單據(jù)及清單，另一方面結(jié)合其他兄弟單位的做法，制定了相關(guān)的公積金的單據(jù)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對銀行的監(jiān)管。經(jīng)協(xié)商，建行將其向管理中心提供單據(jù)的正確性、完整性及時性納入績效管理。效果十分顯著。

（三）加強(qiáng)對應(yīng)繳未繳、拒繳住房公積金的單位的督辦。

管理中心先后在《東莞日報》頭版和東莞電視發(fā)布了“住房公積金催繳通告”，督促符合“繳存范圍”尚未開戶繳存住房公積金的單位按規(guī)定履行為職工繳存住房公積金的義務(wù)；對一些有經(jīng)濟(jì)能力經(jīng)多次宣傳教育仍拒不履行繳存住房公積金義務(wù)的單位進(jìn)行了書面催繳和上門催繳。

第二，工作中的薄弱環(huán)節(jié)和有待解決的問題

2004年，管理中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)都已步入正軌，但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

一、公積金歸集率不高，繳存范圍

窄

最突出的問題仍是：公積金歸集率不高，繳存范圍窄，履行公積金義務(wù)的企業(yè)較少。相當(dāng)部分非公有制企業(yè)和外資企業(yè)未建立住房公積金制度，或者存在少繳和不繳的現(xiàn)象。主要原因是認(rèn)識不足、缺乏民主監(jiān)督氛圍，市、鎮(zhèn)屬單位執(zhí)行情況不平衡，這說明住房公積金制度在各個鎮(zhèn)區(qū)推行有著巨大了潛力，但也存在著很大的執(zhí)行壓力。

二、住房公積金的宣傳和服務(wù)力度仍需加強(qiáng)

住房公積金宣傳仍然是現(xiàn)今乃至將來一項(xiàng)十分重要的工作。今年宣傳工作達(dá)到了一定的效果，但力度還不夠。我們要繼續(xù)開展多種形式、多種渠道的宣傳，將宣傳與調(diào)研相結(jié)合，將宣傳與服務(wù)相結(jié)合，培育職工的維權(quán)意識，提高繳存的積極性，引導(dǎo)職工使用住房公積金貸款購房，提高住房公積金的使用率，改善居住條件，使住房公積金制度真正深入人心。

由于管理中心只有一個服務(wù)窗口，隨著繳存范圍的不斷擴(kuò)大，辦理公積金支取和貸款等業(yè)務(wù)的人數(shù)不斷增加，而服務(wù)窗口的人員配置有限，不僅辦事窗口工作壓力不斷增大，許多服務(wù)和工作也不能到位，行政效能無法提高。尤其是給許多鎮(zhèn)區(qū)離退休人員支取公積金帶來很大不便。同時，僅憑管理中心單個服務(wù)窗口和管理機(jī)構(gòu)，不能把工作落實(shí)到基層，制約了我市住房公積金業(yè)務(wù)的發(fā)展。

第三，下一年的工作計劃

下一年，管理中心將按市委全會和全市學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤書記視察廣東的講話精神會議的要求，以住房公積金管理委員會的決策為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“排頭兵”標(biāo)準(zhǔn)為坐標(biāo)，查漏補(bǔ)缺，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和暴露的突出問題開展調(diào)研，提出創(chuàng)新的思路和解決辦法。

一、召開全市住房公積金工作會議

2005年召開住房公積金管理委員

會會議，根據(jù)管委會的決策確定下一步的工作以后，將建議市政府召開全市住房公積金工作會議，將非公有制企業(yè)、外資企業(yè)建立公積金制度作為全市非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分調(diào)動各個相關(guān)部門的工作積極性，真正將市府28號文落到實(shí)處。

二、繼續(xù)調(diào)整和改進(jìn)管理制度

實(shí)踐證明，今年管理中心制度的創(chuàng)新收效明顯，針對住房公積金管理操作中遇到的實(shí)際問題，結(jié)合本市的實(shí)際情況，管理中心將加快對現(xiàn)執(zhí)行的政策和業(yè)務(wù)流程做出合理的修改和調(diào)整。

在公積金貸款方面：加快修訂《東莞市住房公積金貸款暫行辦法》，編制《住房公積金貸款操作業(yè)務(wù)手冊》。針對越來越多職工用住房公積金貸款購買商品房的發(fā)展方向，管理中心將對樓盤開發(fā)情況、房地產(chǎn)商實(shí)力、開發(fā)資質(zhì)開展調(diào)查，制訂《房地產(chǎn)貸款項(xiàng)目審查方法》，同時，不斷完善逾期貸款催收制度和評定核銷辦法。

在公積金繳存方面：我們已草擬了《住房公積金繳存管理規(guī)定》，其中針對東莞市外來流動人員多且人員流動頻繁的情況，確定繳存時間，將與用人單位簽定6個月以上勞動合同或已形成6個月以上勞動關(guān)系的從業(yè)人員納入繳存范圍。在繳存對象中，如職工工資在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)以下，可免繳個人部分的住房公積金。該項(xiàng)規(guī)定擬提交住房公積金管理委員會審議。該項(xiàng)規(guī)定的出臺將對管理中心今后工作的開展起著重要的作用。

三、加大宣傳力度，將宣傳和執(zhí)法相結(jié)合

今年，管理中心不斷創(chuàng)新宣傳方法，各項(xiàng)宣傳工作已經(jīng)全方位地鋪開，取得了一定的效果，許多職工通過我們的宣傳渠道對我們的政策制度有了初步的了解，并接到部分應(yīng)繳未繳單位的職工對單位的投訴。然而，在具體執(zhí)法上，急需一項(xiàng)程序進(jìn)行規(guī)范。下階段，管理中心爭取早日擬定《住房公積金執(zhí)法程

序》，把宣傳工作與加大執(zhí)法力度結(jié)合起來。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合各鎮(zhèn)區(qū)實(shí)際情況，先對各鎮(zhèn)區(qū)下屬的事業(yè)、企業(yè)上門進(jìn)行宣傳和教育，在宣傳和教育未收效的情況下，下達(dá)《住房公積金催繳函》，若單位仍不履行為職工繳存住房公積金的義務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況下達(dá)《住房公積金催繳通知書》并按規(guī)定對其處罰金或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。對逾期貸款人員采取規(guī)勸、教育、保證等方法，促使其盡快還款，減少貸款逾期。對逾期時間長、又不能還款的，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，采取法律手段追索，包括依法起訴、申請財產(chǎn)保全、申請支付令、申請強(qiáng)制執(zhí)行、申請破產(chǎn)還債等。在宣傳的方式上，我們將繼續(xù)采用多種渠道，如發(fā)信息、郵政派送信件等，條件成熟時可選一兩個鎮(zhèn)區(qū)作為宣傳試點(diǎn)，到工廠向外來員工答疑解難。

四、積極落實(shí)三項(xiàng)教育，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，提高行政效率

我們將以市委全會和全市學(xué)習(xí)貫

徹胡錦濤總書記視察廣東的講話精神為動力，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，確實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，積極落實(shí)保先教育、“理想、責(zé)任、能力、形象”教育及“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動，明確開展活動的重大意義、目標(biāo)要求、方式方法和實(shí)施步驟，采取有力措施，迅速部署組織，將三項(xiàng)教育活動與單位的工作業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，開展系列調(diào)研，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。2005年，管理中心將把實(shí)現(xiàn)還貸代支取項(xiàng)目作為一個新的服務(wù)項(xiàng)目，擬與銀行及住房公積金貸款戶協(xié)議直接代支取公積金還貸，此項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)將充分體現(xiàn)“三個代表”的重要思想，切實(shí)方便前來支取還貸的群眾，簡化了手續(xù)，大大提高辦事效率。同時，在硬件建設(shè)上，管理中心將不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)，爭取2005年年初完成監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，提高行政效率。

二oo*年十二月三十日