第一篇：監(jiān)區(qū)工會活動總結(jié)

2010年八監(jiān)區(qū)工會活動總結(jié)

進入2010年以來，在監(jiān)獄領導和上級工會的正確領導下，在兄弟工會的大力支持與配合下，我八監(jiān)區(qū)工會緊緊圍繞監(jiān)區(qū)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動民警同志們的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導民警積極開展“建功在監(jiān)區(qū)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進監(jiān)區(qū)民主管理、推進民警素質(zhì)工程、推進監(jiān)獄監(jiān)區(qū)文化建設，增強監(jiān)區(qū)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了本年度的各項工作任務，取得了一定的成績。

一、加強政治理論學習提高工會成員素質(zhì)。我監(jiān)區(qū)工會以部門例會、監(jiān)區(qū)活動為載體，深入學習“三個代表”重要思想和與監(jiān)獄監(jiān)區(qū)建設息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會成員的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會成員理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會成員綜合素質(zhì)。

二、響應監(jiān)獄號召，積極參與慈善事業(yè)。我監(jiān)區(qū)工會會員歷年都是“春風行動”的支持者與擁護者。每次每人捐款都不少于300，雖然錢不多，均是同志們一份真摯額心意。部分同志還能積極參與外界捐款捐物，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

三、做好民警們的“三大活動”保障工作，為監(jiān)獄建設添磚加瓦。在活動時期，部分同志主動犧牲休息時間為參加活動的同志做好頂班、值班工作，確保了監(jiān)獄監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定，保證了活動順利進行。同時我工會也配合監(jiān)區(qū)對那些參加在活動一線的同志帶去自己慰問與心意，鼓勵工會成員能全力拼搏，爭取榮譽。

四、有計劃的組織民警參與各類有意義的活動。如：春季的“漫步林間”活動，使同志們在領略田園風光的同時，明白大自然和諧的重要性，促進人心靈的和諧才能有社會與自然的和諧。夏季“西湖馬拉松”，體現(xiàn)著我監(jiān)區(qū)民警的青春活力與頑強拼搏的斗志。秋季組織同志們開展了“秋月思想”活動，激發(fā)同志們牢記根本，奮發(fā)有為的思想，為立足監(jiān)獄、建功監(jiān)區(qū)而努力。冬季則是開展“雪中送炭”活動，鼓勵民警對有困難的人捐款捐物，其中也包括有困難的服刑人員。

在今年的工作基礎上，我們對搞好2011年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合監(jiān)獄黨組織，結(jié)合監(jiān)區(qū)實際，抓緊抓實民警的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務知識的培訓，努力提高民警隊伍的整體素質(zhì)，組織民警學習《工會法》、《監(jiān)獄法》等法律知識，加大監(jiān)獄監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)、監(jiān)管安全等知識的培訓，進一步提升民警的綜合素質(zhì)，增強監(jiān)區(qū)的凝聚力

第二篇：監(jiān)區(qū)紀律作風整頓活動總結(jié)

監(jiān)區(qū)紀律作風整頓活動總結(jié)

根據(jù)省廳、局《關(guān)于在全省司法行政干警隊伍中集中開展紀律作風教育整頓活動的通知》要求，在監(jiān)獄黨委的領導下，監(jiān)區(qū)全體干警積極參與，共同努力，已完成了此次教育整頓活動三個階段的工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、紀律作風教育整頓活動基本情況

1、思想教育，學習提高階段。這一階段在做充分準備的基礎上，以理論學習和書寫心得體會為重點，深入地進行了思想發(fā)動，在充分教育動員的基礎上，狠抓了干警理論認識的提高，采取了集體學習與個人自學相結(jié)合，分組交流與大會交流相結(jié)合，普遍學習與重點抽查相結(jié)合等靈活多樣的學習方法，分專題分階段進行了學習，根據(jù)學習的情況每人寫出了心得體會，使全監(jiān)區(qū)干警更加明確了開展紀律作風整頓工作的重要性、必要性和緊迫性的認識，澄清了模糊認識，做到了思想上的“激濁揚清”。

2、剖析評查階段。在全監(jiān)區(qū)干警提高思想認識的基礎上，重點抓了撰寫剖析材料和民主評議兩個環(huán)節(jié)，黨委成員、中層領導、基層干警聯(lián)系貫徹黨的路線，貫徹監(jiān)獄工作方針，以及在執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題，結(jié)合自已工作的實際，進行了由淺到深，由表及里的反思查擺，總結(jié)反思在精神狀態(tài)，工作作風，廉潔自律，警容風紀等方面存在的問題，根據(jù)匯總反饋的評議意見，進行多次修改，使干警們寫出了“真、實、像”的剖析材料，進一步找準、找全、找深了在執(zhí)

法工作中存在的問題，為有針對性地整改和解決存在的問題提供了重要依據(jù)。

3、整改提高階段。從著眼于長遠建設，著眼于機制建設方面，整改過程中注重了區(qū)分緩急，因勢利導，建立并完善了各種規(guī)章制度，建立了整改責任制，采取措施，對存在的問題進行了大刀闊斧，立桿見影的整改。并重點檢查了干警是否普遍受到了深刻教育，思想認識是否得到了提高，存在的問題是否得到了解決糾正，制度建設是否得到了健全，整改措施是否得到了有效落實，領導班子的工作作風和干警的精神面貌是否有明顯改變，通過座談會的形式和整頓活動領導小組的同志的督促檢查，使監(jiān)區(qū)黨支部總結(jié)和個人總結(jié)趨于客觀實在。

二、紀律作風整頓工作成效促使了我監(jiān)工作的顯著提升

通過紀律作風整頓，收到的成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是增強了樹立正確的監(jiān)獄工作方針宗旨意識，堅定了依法管理、文明執(zhí)法、認真貫徹監(jiān)獄工作方針的決心和信心；二是增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔自律意識，提高了拒腐防變的自覺性；三是增強了工作的責任感和做好監(jiān)獄各項工作的緊迫感，激發(fā)了銳意進取精神，有力推動了文明執(zhí)法、依法管理為主線的監(jiān)管、改造、安全等各項工作；四是監(jiān)區(qū)干警警容風紀大為改善。通過一個多月的學習整改，促進了我監(jiān)區(qū)各項工作穩(wěn)步提高，干警們強化了責任意識，凈化了思想，端正了執(zhí)法態(tài)度，依法治監(jiān)意識顯著增強，明確了紀律作風整頓活動開展的及時性和必要性的認識。對監(jiān)獄工作方針有了深層

次的理解，對監(jiān)獄工作的性質(zhì)及自身的職責有了很好地把握，干警作風有了顯著的改進，取代了過去工作自由散漫、拖拉的被動局面。干警工作責任心、事業(yè)心明顯增強，在工作中閑聊天的少了，找犯人談話多了，工作的自覺性、主動性明顯增強，應付差事的少了，真抓實干的多了，顯示出了“守責如山，勤于務實”的工作作風。監(jiān)區(qū)干警的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，工作熱情高漲，精神狀態(tài)飽滿，工作作風過硬。經(jīng)過全監(jiān)干警上下齊心共同努力，使我監(jiān)各項工作處處勃發(fā)新的生機、處處顯示出了新的氣象。

總之，通過此階段的紀律作風整頓工作在我監(jiān)的深入開展，取得了顯著成效，使我監(jiān)區(qū)各項工作在短時間內(nèi)得到了迅速提高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，把教育學習，自查剖析、整頓整改貫穿工作的始終，不斷鞏固和擴大整頓的成果，自我鞭策，自加壓力，自加動力，使業(yè)已獲得的整改成果，深入我們?yōu)楸O(jiān)獄的發(fā)展而邁步向前的腳步中，為我監(jiān)區(qū)的工作再上臺階努力工作。

**監(jiān)區(qū)2007年12月27日

第三篇：監(jiān)區(qū)安全隱患大排查大整治活動總結(jié)

監(jiān)區(qū)安全隱患大排查大整治

活動總結(jié)

按照監(jiān)獄的統(tǒng)一安排部署，監(jiān)區(qū)結(jié)合檢查目錄，逐條進行檢查，現(xiàn)將活動開展情況作如下總結(jié)：

一、排查機制檢查情況

監(jiān)區(qū)建立責任警每日巡查，監(jiān)區(qū)每周排查的常態(tài)化排查機制。各級檢查落實責任制，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，對檢查出的問題進行簽字背書。根據(jù)每月監(jiān)獄安全檢查反饋的情況，持續(xù)建立監(jiān)管安全隱患檔案。

二、防控機制檢查情況

監(jiān)區(qū)現(xiàn)有未轉(zhuǎn)化罪犯兩名，均能落實包夾控制，做到日常改造行為全程包夾。有暴力傾向罪犯2名兩犯存在自傷和傷害他犯的危險，現(xiàn)安排在重點監(jiān)舍，相對獨立的活動區(qū)域，嚴格限制活動范圍。監(jiān)區(qū)嚴格按照監(jiān)獄要求落實罪犯物品定置管理，并加大檢查力度，督促罪犯養(yǎng)成擺放習慣。監(jiān)區(qū)勞動工具分為ABC三類管理，A類危險工具破壞性較強的工具由監(jiān)區(qū)獄偵警察楊帆統(tǒng)一負責專門管理，化學品由警察張超負責直接管理。落實管理責任，強化管控措施。罪犯中夜班加班均報請監(jiān)獄領導審批，并嚴格落實雙警值守，合理安排監(jiān)督崗，嚴格落實巡查。罪犯外出就醫(yī)嚴格落實逐級審批，配齊配強警力并加戴戒具，嚴格落實相關(guān)要求，確保外出就 醫(yī)期間安全穩(wěn)定。

三、研判機制檢查情況

監(jiān)區(qū)建立完善的情報搜集網(wǎng)絡，嚴格落實耳目考核相關(guān)規(guī)定。獄犯情分析會，分監(jiān)區(qū)每周二次，監(jiān)區(qū)每周一次，分析有側(cè)重點、針對性，安排布置分析內(nèi)容，結(jié)合當前狀況，分析全面。對重點罪犯的摸排到位，排查仔細，情況清楚，管控措施有效。監(jiān)區(qū)區(qū)位特殊，毗鄰臨時圍墻，監(jiān)管設施薄弱，建立了對圍墻等重點位置和隱患易發(fā)點的風險評估和監(jiān)控。

四、應急處突機制檢查情況

監(jiān)區(qū)制定了詳細完善的處突預案，并定期組織警察學習，明確職責分工及處突要領，按照監(jiān)獄部署組織實案演練。應急處突要領和裝備使用情況有一定的差距，下一步將加強有針對性的培訓，強化警察應急處突要領和能力。監(jiān)區(qū)應急處突裝備集中統(tǒng)一保管，完好，定期檢查。

五、監(jiān)區(qū)領導責任制的檢查清況

監(jiān)區(qū)落實每天監(jiān)區(qū)領導帶班制度，監(jiān)區(qū)領導落實對本單位的監(jiān)管安全第一責任，親自研究、親自部署、親自督促檢查監(jiān)管安全工作。監(jiān)區(qū)主要領導均參加監(jiān)區(qū)周分析。監(jiān)區(qū)領導每月對罪犯進行個別教育談話并有記錄。六、四防一體化檢查情況

1、人防的檢查情況。監(jiān)區(qū)細化警察值班職責，明確值 班責任。落實警察直接管理，半小時點名制度，五一三制度、罪犯清監(jiān)搜身制度、重點物品管理制度以及外協(xié)車輛等安全管理制度。應知應會工作存在參差不齊的情況，現(xiàn)場管理警察仍然存在較大差距，個別警察存在責任心不強，履職意識差的情況。警察執(zhí)勤版本臺賬填寫較差，內(nèi)容不完整的情況時有發(fā)生。落實罪犯監(jiān)聽制度，直接檢查罪犯信件。

2、物防的檢查情況。監(jiān)舍、屋頂、門窗、鎖等堅實牢固，每天檢查，涵洞、井蓋進行物力隔離，外墻落水管、樓梯走道、通向屋頂?shù)南琅捞菰O置均裝有防攀爬防墜落裝置。安全警戒設施管理責任、管理流程明確，發(fā)現(xiàn)隱患時有強化防控措施，并及時修復。警察佩戴單警裝備不到位的情況時有發(fā)生。

3、技防的檢查情況。監(jiān)舍、車間等罪犯集中的地點，安裝觸發(fā)式報警裝置，能正常使用。監(jiān)區(qū)車間監(jiān)控探頭分布存在盲區(qū)和死角。

七、整改措施

1、嚴格落實監(jiān)管制度措施，結(jié)合監(jiān)區(qū)實際情況，抓好車間封閉管理，防止罪犯無序流動，出現(xiàn)脫管失控的情況。

2、對存在的監(jiān)控盲區(qū)和死角加強巡查，安排監(jiān)督崗彌補技防不足的狀況，并加強巡查檢查。

3、領導帶頭，按要求佩戴單警裝備，并督促警察養(yǎng)成佩戴習慣，規(guī)范著裝。

4、充分認識大排查大整治活動的重要性和緊迫性，讓監(jiān)區(qū)每一名警察積極參與到活動中，切實查找隱患，消除隱患，使此項工作常態(tài)化。

第四篇：“構(gòu)建和諧監(jiān)區(qū)”活動階段總結(jié)

與時俱進，全面推進構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”進程

——十監(jiān)區(qū)構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”活動階段性小結(jié)

為順應當前我國提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的發(fā)展目標、監(jiān)獄“三化”建設工作的總體要求，今年三月，監(jiān)區(qū)黨支部審時度勢，結(jié)合自身監(jiān)管工作實際，確立了構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”新目標,并把今年確定為構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”活動起步年。四個多月來，監(jiān)區(qū)全體民警和服刑人員本著“和諧就是穩(wěn)定，和諧就是進步”這一理念，緊緊圍繞“公平正義、誠信友善、充滿活力、安定有序”這個主題展開“和諧”構(gòu)建工作，經(jīng)過全體民警和服刑人員的積極參與和共同努力，“和諧監(jiān)管改造品牌、一流培育新人基地”的監(jiān)區(qū)新形象已初具雛形，“和諧”的理念尤如一顆顆種子在每一位民警和服刑人員心中生根、發(fā)芽、成長。“和諧”的氛圍在監(jiān)區(qū)漸趨濃厚，監(jiān)區(qū)政工、管教、生產(chǎn)三大主體工作齊頭并進、相輔相成，成功開展構(gòu)建活動所帶來的積極效應和輻射作用得到了監(jiān)獄領導的充分肯定和贊賞。

一、思路清晰，目標明確，領導重視，步調(diào)一致。

構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”不僅僅是一句簡單的口號，而是一項巨大而復雜的工程。為了切實組織開展好構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”活動，監(jiān)區(qū)班子經(jīng)過慎密研究、討論，理清思路，明確目標，制訂了科學、詳實、操作性較強的活動實施意見，確定了活動的指導思想、目的和意義，活動的主題和基本理念、活動的進程及要求等，成立了“和諧監(jiān)區(qū)”活動領導機構(gòu)，確定活動各階段的工作重點，并作出相應決策。同時下設

活動辦公室，成立宣傳發(fā)動組、組織落實組、后勤保障組、檢查督促組等相關(guān)職能單位，保證活動的組織、落實和各項措施的執(zhí)行，各小組互動協(xié)作、步調(diào)一致。

二、統(tǒng)一思想，加強學習，提高認識，注重結(jié)合。

“和諧”是一個全新的概念，構(gòu)建和諧更是一個高標準、高要求的目標。只有每一個參與者充分理解其內(nèi)涵，才能從根本上取得預期的效果。為此，監(jiān)區(qū)及時組織全體民警和服刑人員加強了學習。對民警，把構(gòu)建活動的《實施意見》精神及相關(guān)文件內(nèi)容學習與當前保持黨的先進性教育學習相結(jié)合，提建議，談想法。確立構(gòu)建“和諧”意識，統(tǒng)一思想認識，從而進一步促進民警實際工作，進一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、關(guān)愛他人、相互尊重的工作觀。對服刑人員，要求把心理健康教育、時勢政治教育、“四個學會”教育相結(jié)合，注重“和諧”內(nèi)涵的學習和認識；注重“和諧”意識的確立；注重相互間的融會貫通。從而促進服刑人員結(jié)合自身改造實際，進一步樹立誠信改造、踏實做人、和諧相處、積極向上的改造觀。

三、輿論先行，大造聲勢，層層發(fā)動，形式多樣搞宣傳。

“構(gòu)建”活動伊始，監(jiān)區(qū)即注重輿論宣傳的作用，分別組織民警和服刑人員召開各類動員大會、學習會、座談會，層層動員部署，圍繞“構(gòu)建”的目的、意義、進程，結(jié)合實際展開討論、加強理解。同時利用墻報、宣傳標語、橫幅、《新生周報》、《浙江新生報》、《信息交流》《東方警苑》等輿論宣傳工具和陣地大造聲勢，渲染活動氣氛，擴大構(gòu)建活動影響，以決心書、倡議書等方式促進了民警和服刑人員積極參與的熱情，形成“構(gòu)建和諧，人人受益”的共識。開展活動以來

共召開各類動員會21次，討論會16次，懸掛橫幅11條，出墻報16期，張貼標語70多張，發(fā)出倡議書、挑應戰(zhàn)書15份，收到?jīng)Q心書1000余份，兩報刊登相關(guān)“構(gòu)建”活動稿件30多篇，充分發(fā)揮了輿論宣傳在活動中的積極作用，形成了濃厚的構(gòu)建氛圍，掀起了“構(gòu)建”活動的熱潮。

四、以各類活動為載體，大力推動“構(gòu)建”進程。

構(gòu)建“和諧”作為一個奮斗目標、一項復雜而龐大的工程，其難度不言而喻。監(jiān)區(qū)確定了以各類教育、文體、競賽等系列活動為載體，大力推動“構(gòu)建”進程。烘托了“構(gòu)建”氛圍，豐富了“構(gòu)建”內(nèi)涵。其目的在于通過各類活動的開展，使廣大參與者邊學習、邊參與、邊認識、邊提升，進而理解“和諧”的真正內(nèi)涵及“構(gòu)建和諧”的真正要義。自“構(gòu)建”活動開展以來，監(jiān)區(qū)先后組織舉行了多次以“認知和諧，促進和諧”為主題內(nèi)容的各種形式的活動。3月16日舉行了“監(jiān)區(qū)是我家，文明靠大家”演講比賽；3月22日，舉行了“文明、規(guī)范、和諧”知識競賽；3月25日舉行了“獻愛心、共進步”關(guān)愛弱勢群體物品捐贈暨結(jié)對幫扶儀式；4月13日，召開構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”表決心大會及千人簽名儀式；4月21日邀請衢州市、衢江區(qū)兩級司法局率7名律師組成的法律援助團來我監(jiān)區(qū)為39名服刑人員提供法律咨詢和援助；5月初在廣大服刑人員中全面開展“創(chuàng)平安、構(gòu)和諧、爭標兵”活動；6月13日舉行了趣味運動會和書籍交流會；6月21日至7月27日舉辦了緊張激烈的“和諧杯”辯論賽；期間，還多次開展警犯籃球賽。通過一系列活動的開展，使全體參與者充分理解“構(gòu)建和諧”的目的和意義，明確“構(gòu)建和諧”的方法和途徑。從而提高了監(jiān)區(qū)全

體參與者的“構(gòu)建和諧”意識，使監(jiān)區(qū)形成了濃厚的“構(gòu)建和諧”氛圍，從而也基本確立“和諧監(jiān)管改造品牌，一流培育新人基地”的監(jiān)區(qū)新形象。

五、完善制度，致力發(fā)揮制度在構(gòu)建活動中的重要作用。

“構(gòu)建和諧”作為一項工程，不僅僅需要參與者具有“和諧”的意識和理念，同時也需要“以人為本”建立相應的利益調(diào)配、激勵機制，發(fā)揮其對構(gòu)建活動的促進和調(diào)節(jié)功能，使人們在良好、合理積極的制度約束、利益協(xié)調(diào)環(huán)境中，自覺加入到“構(gòu)建和諧”的隊伍中來。對此，監(jiān)區(qū)領導認識充分，自活動開展以來，監(jiān)區(qū)本著“和諧就是穩(wěn)定，和諧就是進步”的理念，結(jié)合實際，不斷完善規(guī)范原有的一些監(jiān)管、生產(chǎn)管理、利益分配制度，還創(chuàng)新制定了民警考評制度，管理包干責任制度，從業(yè)人員超產(chǎn)分級獎勵制度，勞動調(diào)休公開制度，病殘犯檔案管理制度，“和諧日”約談制度等，力求從制度建設的層面促進“構(gòu)建”的全面性和縱深度，純潔和豐富“構(gòu)建”的本義。

六、集中精力，合力打造品牌，確立‘和諧’這一唯一衡量標準。自開展構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”活動以來，全體民警和服刑人員“構(gòu)建”意識不斷強化，合心、合力、合拍打造監(jiān)區(qū)改造品牌的意識不斷得到深化。“和諧就是穩(wěn)定，和諧就是進步”的觀念深入人心。“構(gòu)建和諧”已成為一種燎原之火輻射到每一個角落、每一項工作、每一名參與者的心坎。每一名參與者都能緊緊圍繞“構(gòu)建”活動，聚精會神抓工作，一心一意謀和諧，監(jiān)區(qū)形象得到質(zhì)的改變，初步形成了“公平正義、誠信友善、充滿活力、安定有序”的良好穩(wěn)定局面。上半年監(jiān)區(qū)無發(fā)生嚴重斗毆事件，無一人禁閉、戴鐐、戴銬，罪犯違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯

減少，違規(guī)違紀率相比去年同期下降45%。生產(chǎn)管理者和從業(yè)人員積極性空前高漲，從業(yè)人員學技、用技自覺性不斷提高。1至6月份分公司共實現(xiàn)營業(yè)收入732.28萬元，相比去年同期增加321.1萬元，創(chuàng)歷史最好成績。

七、努力維護服刑人員合法權(quán)益，改善生產(chǎn)勞動、生活條件，美化環(huán)境，促進人與自然的和諧相處。

自開展“構(gòu)建”活動以來，監(jiān)區(qū)一如既往地注重維護服刑人員合法權(quán)益，鼓勵、支持服刑人員通過合法程序維護自身合法權(quán)益，繼續(xù)大力推進獄務公開，嚴格執(zhí)行“六公榜”制度，上半年獲減刑、假釋獎勵人員達182名，相比去年同期增加34%，無論刑期長短，只要改造表現(xiàn)積極，符合條件，均可以獲得減刑獎勵。針對夏日天氣炎熱，不利于服刑人員的勞動、生活及身體健康的實際情況，6月底至7月初斥資7萬多元在勞務廠房二、三樓安裝了40只冷風機，極大地改善了廠區(qū)高溫、悶熱的生產(chǎn)條件，又于7月中旬斥資萬余元，為監(jiān)舍安裝了90臺換氣扇，從而確保了服刑人員的睡眠和身體健康，保證了服刑人員在生活上能和諧相處。另外監(jiān)區(qū)注重以綠化、美化、凈化為立足點，促進人與自然的和諧相處。上半年共新培育各類花木2000余盆，很好地美化了監(jiān)區(qū)，陶冶了人們的情操。

誠然，監(jiān)區(qū)“構(gòu)建”活動雖然取得了令人矚目的成績，但也應清醒地認識到自身仍存在的不足，主要有：

一、部分人仍存在著對“構(gòu)建和諧”目的、意義理解不足，參與活動的主動性、積極性不高。

二、“構(gòu)建和諧”活動的理論學習和教育在普通參與者中深度不夠，缺乏一定的全面性和連續(xù)性，“構(gòu)建和諧”的理論建設不夠豐滿，理論宣傳不夠到位。

三、“構(gòu)建和諧”的載體承載形式不夠豐富，對如何有效開展構(gòu)建“和諧監(jiān)區(qū)”活動的手段研究不透、不深。

四、“構(gòu)建”活動的深化、細化不夠，特別是分監(jiān)區(qū)構(gòu)建和諧的氛圍不濃，對自身的要求不高，缺乏一種積極進取，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。

“構(gòu)建和諧”對于監(jiān)區(qū)全體參與者來說是一項需要經(jīng)過長期努力的宏大工程，必須不斷總結(jié)、不斷探索、不斷完善、不斷實踐、不斷創(chuàng)新、充分結(jié)合實際工作，樹立科學的發(fā)展觀和全面抓好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作的崗位意識，精心組織，周密部署，狠抓落實。要不斷強化理論研究和學習，不斷提高參與者對“構(gòu)建”活動的理解和認識，促進其提高參與積極性和主動性。“路漫漫兮，其修遠兮”我監(jiān)區(qū)全體民警和服刑人員將堅定“構(gòu)建”決心，合心、合力、合拍，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保構(gòu)建活動進程的全面推進。

十監(jiān)區(qū)

2005年7月18日

第五篇：一監(jiān)區(qū)二分監(jiān)區(qū)總結(jié)

一監(jiān)區(qū)二分監(jiān)區(qū)總結(jié)

一監(jiān)區(qū)二分監(jiān)區(qū)承擔蒸發(fā)，甩干任務，受各種不利因素的影響截至十月底共計完成半成品碳酸氫鉀六千多噸，無生產(chǎn)安全事故。目前，現(xiàn)押服刑人員143人，兩人受禁閉處分，整體監(jiān)管現(xiàn)狀穩(wěn)定。在監(jiān)區(qū)組織的籃球比賽中取得了第一名，在監(jiān)獄組織的歌詠比賽中取得了二等獎，在監(jiān)區(qū)組織的拔河比賽中取得了第一名。本從兩個方面進行總結(jié)：

首先，監(jiān)管改造方面依然圍繞著監(jiān)獄黨委提出的“穩(wěn)定治獄”的方針，來開展各項工作，力求本監(jiān)區(qū)犯群保持在相對穩(wěn)定的層次上。“及時，有效，回訪”三步驟成為我分監(jiān)區(qū)解決矛盾的主要程序。通過例會，各分管干警歸納總結(jié)，發(fā)現(xiàn)犯群中，最后形成比較嚴重后果的違規(guī)事件，大多數(shù)的誘因只是一些生活瑣事，不良情緒沒有及時的疏導，積壓成怒，發(fā)泄于對方。鑒于此情況，我們在全體押犯大會上，進行多次講解，并設立專門制度，著重強調(diào)，當遇到自己情緒波動時，第一腦反應必須是“政府”，并刻意的訓練自己這種應急反應。加強“有問題，找政府”這一原則的深入化，落實化，具體化。這一方法的運用已得到初步效果，但還有不足之處，例如，怎樣從根本上使押犯認識到心理調(diào)節(jié)的作用，并能在日常生活當中合理運用等一系列相關(guān)問題。在雙節(jié)期間，為了緩解戀家之情，監(jiān)區(qū)組織了拔河比賽，這項活動很受歡迎，對此我們進行了分析，比賽轉(zhuǎn)移了押犯的注意力，而集體協(xié)作的比賽規(guī)則驅(qū)散了孤獨，自卑等一些灰暗心理，為此我們建議監(jiān)區(qū)在將來適當?shù)臅r候，不影響其他工作的前提下，多開展此類活動，利用具體的事物影響心理活動，改變潛在心理動機。

其次，生產(chǎn)方面，我們著重強調(diào)安全生產(chǎn)的意義，認真講解生命的寶貴，使押犯認識到生命的尊貴，這也呼應了監(jiān)管改造中的規(guī)定，生產(chǎn)與監(jiān)管存在內(nèi)在聯(lián)系，相互影響，決不孤立。

在安全生產(chǎn)工作中，我分監(jiān)區(qū)積極配合監(jiān)區(qū)分配給的各項任務，落實安全制度，切實把安全生產(chǎn)作為核心內(nèi)容。在各項條件存在不足的現(xiàn)實情況下，一味強調(diào)個人思想安全意識的被動做法，讓整個制度的落實顯得蒼白無力，希望領導能在安全物質(zhì)的投入上有政策性的傾斜，把安全真正的拿在手里，使監(jiān)管工作蒸蒸日上。

過去的一年給了我們良多提醒，可取之處我們發(fā)揚并竭盡完美，不足之處吸取教訓過而能改。

新的一年里，我監(jiān)區(qū)在改造上要以思想改造為主題，嘗試采用多種方式來改善押犯心理狀態(tài)，例如傳統(tǒng)思想的學習，國家政策，大好局面的宣傳，實質(zhì)目的是采用一些積極素材來進行心理干擾，力求能有新突破。生產(chǎn)方面，爭取圓滿完成分配給的各項任務，保質(zhì)保量更要保安全。

我調(diào)入二分監(jiān)區(qū)時間尚短，必有不周之處，望領導對于本分監(jiān)區(qū)之拙見予以批評，指導，定認真反思積極更正，以便更好的完成本職工作。