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2018貴州招警考試面試熱點:熱心好警察

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第一篇:2018貴州招警考試面試熱點:熱心好警察

2018貴州招警考試面試熱點:熱心好警察

【導(dǎo)語】中公招警考試網(wǎng)為幫助考生順利備考招警面試,為考生帶來帶來2018招警考試面試熱點,面試技巧,面試模擬題等面試復(fù)習(xí)資料。

【熱點背景】

(四川新聞網(wǎng))6月29日,一段“交警跟隨老人背后,為其打扇”的小視頻在網(wǎng)絡(luò)傳播。交警這一微小的舉動,得到了廣大網(wǎng)友的點贊!據(jù)悉,當(dāng)天11時20分,達州市公安交警支隊直屬一大隊二中隊的指導(dǎo)員文俊,接到在達州市第二中學(xué)崗點執(zhí)勤隊員王建龍的報告稱,在大觀園路邊,一老人疑似因天熱中暑摔倒,需要支援。接到情況報告后,文俊立即帶領(lǐng)趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現(xiàn)場。見老人有疑似中暑的現(xiàn)象,大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用,老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時,老人提出要馬上回家。為保障老人安全,交警便一路步行護送。

據(jù)氣象臺播報當(dāng)天達州氣溫最高達到了34℃。為了給老人防暑降溫,一路上,幾位交警輪流為老人打扇,直到將送至西圣農(nóng)貿(mào)市場附近,其兒媳趕來。看到老人被交警護送回家,老人的家人不停地說著感謝。“舉手之勞,這是我們應(yīng)該做的?!睅孜唤痪俳o家屬交代注意事項后,又便迅速回到各自的工作崗位上。

【命題預(yù)測】

在炎炎烈日下,有一老人疑似因天熱中暑摔倒,幾名警察發(fā)現(xiàn)后趕緊買藿香正氣水給老人服用,并且為了保障老人的安全,在老人提出要馬上回家時,幾名交警一路步行護

送,輪流為老人打扇,安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上,對于這幾名交警的做法,你怎么看? 【中公解析】

1、表述其體現(xiàn)的品質(zhì)及意義:這幾名警察的一些細微的舉動無不體現(xiàn)出為民服務(wù)的理念,這不僅能夠樹立良好的警察形象,拉近干群關(guān)系,也能夠起到示范作用。

2、反觀當(dāng)下存在的問題及危害:問題如門難進、臉難看、事難辦,如庸懶散等,危害不僅影響了群眾的利益,而且會影響到政府內(nèi)部的工作風(fēng)氣,同時也影響了政府的公信力。

3、弘揚其精神品質(zhì):在這種情況下更應(yīng)該樹立其黨員干部為民服務(wù)的思想理念,對自己的角色定位準確可以從以下幾方面開展:

第一,加強黨員干部學(xué)習(xí)教育活動,學(xué)習(xí)先進典型,提升黨性修養(yǎng),提高服務(wù)意識。第二,完善問責(zé)機制以及績效考核機制,由制度約束黨員干部行為。第三,加強監(jiān)管,暢通監(jiān)管渠道,引入群眾監(jiān)督。更多招警面試復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注中公招警考試網(wǎng)!

第二篇:2018江西遴選考試面試熱點:熱心好警察范文

2018江西遴選考試面試熱點:熱心好警察

【熱點背景】(四川新聞網(wǎng))6月29日,一段“交警跟隨老人背后,為其打扇”的小視頻在網(wǎng)絡(luò)傳播。交警這一微小的舉動,得到了廣大網(wǎng)友的點贊!據(jù)悉,當(dāng)天11時20分,達州市公安交警支隊直屬一大隊二中隊的指導(dǎo)員文俊,接到在達州市第二中學(xué)崗點執(zhí)勤隊員王建龍的報告稱,在大觀園路邊,一老人疑似因天熱中暑摔倒,需要支援。接到情況報告后,文俊立即帶領(lǐng)趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現(xiàn)場。見老人有疑似中暑的現(xiàn)象,大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用,老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時,老人提出要馬上回家。為保障老人安全,交警便一路步行護送。

據(jù)氣象臺播報當(dāng)天達州氣溫最高達到了34℃。為了給老人防暑降溫,一路上,幾位交警輪流為老人打扇,直到將送至西圣農(nóng)貿(mào)市場附近,其兒媳趕來??吹嚼先吮唤痪o送回家,老人的家人不停地說著感謝。“舉手之勞,這是我們應(yīng)該做的?!睅孜唤痪俳o家屬交代注意事項后,又便迅速回到各自的工作崗位上。

【命題預(yù)測】

在炎炎烈日下,有一老人疑似因天熱中暑摔倒,幾名警察發(fā)現(xiàn)后趕緊買藿香正氣水給老人服用,并且為了保障老人的安全,在老人提出要馬上回家時,幾名交警一路步行護送,輪流為老人打扇,安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上,對于這幾名交警的做法,你怎么看? 【中公解析】

1、表述其體現(xiàn)的品質(zhì)及意義:這幾名警察的一些細微的舉動無不體現(xiàn)出為民服務(wù)的理念,這不僅能夠樹立良好的警察形象,拉近干群關(guān)系,也能夠起到示范作用。

2、反觀當(dāng)下存在的問題及危害:問題如門難進、臉難看、事難辦,如庸懶散等,危害不僅影響了群眾的利益,而且會影響到政府內(nèi)部的工作風(fēng)氣,同時也影響了政府的公信力。

3、弘揚其精神品質(zhì):在這種情況下更應(yīng)該樹立其黨員干部為民服務(wù)的思想理念,對自己的角色定位準確可以從以下幾方面開展:

第一,加強黨員干部學(xué)習(xí)教育活動,學(xué)習(xí)先進典型,提升黨性修養(yǎng),提高服務(wù)意識。第二,完善問責(zé)機制以及績效考核機制,由制度約束黨員干部行為。第三,加強監(jiān)管,暢通監(jiān)管渠道,引入群眾監(jiān)督。遴選面試技巧:“完美”答案訓(xùn)練法

第一,語句表達障礙。語言表達可謂是在解析題目時遇到的最基本卻也最難糾正的問題,語言習(xí)慣的差異導(dǎo)致每個人表達方式不同,一旦躍然紙上難免出現(xiàn)詞不達意或“驢唇不對馬嘴”。比如有人喜歡言簡意賅,卻往往太過簡單表達不清;而有人喜歡短句變長句的復(fù)雜化表達,但又缺乏歸納能力,讓本該一句話講清楚的問題,洋洋灑灑一長篇還說不清道不明??言語習(xí)慣或許難以糾正,但我們應(yīng)該學(xué)著“正常說話”。

第二,觀點雜糅,抓不住核心。這個問題也是寫答案的一大“殺手”,較好的答案應(yīng)該是通篇講一件事,而不是“東一榔頭西一棒子”,沒層次、沒邏輯更沒核心,“眉毛胡子一把抓用”用在這里十分不恰當(dāng)。

第三,過度死板,稍顯“模式化”。知曉面試理論的人都知道,回答面試題目的要素?zé)o非是破題表態(tài)、分析原因(影響)與解決問題這幾大步驟。一旦所有的題目都跳不出三段論的話,很容易陷入死板的僵局,“三段論”不可怕,怕的是過于僵化的表達方式。

由此來看,寫答案的過程中只要避免出現(xiàn)上述幾個問題,那么答案至少讓人看起來不會太差。一個好的書面答案應(yīng)該是這樣的:

第一,層次清晰,避免雜糅。內(nèi)容上嚴格做到就題論題,謹遵答題要素,避免跑偏;結(jié)構(gòu)上采取段落式、標(biāo)題式處理,保證一段一個核心,一條一個觀點。

第二,語言精練,不廢話亦不惜詞。做到上面一條,內(nèi)容就基本有了把握。接下來就是彰顯語言的魅力了,但這并非一日之功。語言表達的方式各有不同,但具有參考價值的答案肯定是言簡意賅不啰嗦的,最好是給看的人留出足夠的拓展空間,讓人感覺擲地有聲字字珠璣。

第三,起承轉(zhuǎn)合,靈活處理。過渡句的使用中,我們可以中規(guī)中矩的去談原因、提對策,但如果想讓答案看起來不那么死板,或者更貼近考生面試時的口語表達形式,則可以用一些靈活性的、描述性的、反問式的句子代替一板一眼式的提綱挈領(lǐng)句。

當(dāng)然除了上面這幾點之外,一個好的答案在內(nèi)容上要質(zhì)量過硬,也就是說對于問題的分析把握要到位。但這方面能力的提升,是一個不斷積累的過程。正如電影里所說:年輕人,就應(yīng)該多讀書、多看報,少吃零食多睡覺,當(dāng)然重在強調(diào)前一句,至于后面一句你若也能堅持也是極好的。其實,寫出更好的答案沒那么困難,只要平時多思、多寫、多看、不斷揣摩,那些所謂的表達障礙、觀點不清、語言僵化等病癥均可治愈。今天,你學(xué)會了嗎?

第三篇:2018江西遴選面試熱點:熱心好警察

2018江西遴選面試熱點:熱心好警察

【熱點背景】

(四川新聞網(wǎng))6月29日,一段“交警跟隨老人背后,為其打扇”的小視頻在網(wǎng)絡(luò)傳播。交警這一微小的舉動,得到了廣大網(wǎng)友的點贊!據(jù)悉,當(dāng)天11時20分,達州市公安交警支隊直屬一大隊二中隊的指導(dǎo)員文俊,接到在達州市第二中學(xué)崗點執(zhí)勤隊員王建龍的報告稱,在大觀園路邊,一老人疑似因天熱中暑摔倒,需要支援。接到情況報告后,文俊立即帶領(lǐng)趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現(xiàn)場。見老人有疑似中暑的現(xiàn)象,大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用,老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時,老人提出要馬上回家。為保障老人安全,交警便一路步行護送。

據(jù)氣象臺播報當(dāng)天達州氣溫最高達到了34℃。為了給老人防暑降溫,一路上,幾位交警輪流為老人打扇,直到將送至西圣農(nóng)貿(mào)市場附近,其兒媳趕來。看到老人被交警護送回家,老人的家人不停地說著感謝?!芭e手之勞,這是我們應(yīng)該做的。”幾位交警再給家屬交代注意事項后,又便迅速回到各自的工作崗位上。

【命題預(yù)測】

在炎炎烈日下,有一老人疑似因天熱中暑摔倒,幾名警察發(fā)現(xiàn)后趕緊買藿香正氣水給老人服用,并且為了保障老人的安全,在老人提出要馬上回家時,幾名交警一路步行護送,輪流為老人打扇,安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上,對于這幾名交警的做法,你怎么看? 【中公解析】

1、表述其體現(xiàn)的品質(zhì)及意義:這幾名警察的一些細微的舉動無不體現(xiàn)出為民服務(wù)的理念,這不僅能夠樹立良好的警察形象,拉近干群關(guān)系,也能夠起到示范作用。

2、反觀當(dāng)下存在的問題及危害:問題如門難進、臉難看、事難辦,如庸懶散等,危害不僅影響了群眾的利益,而且會影響到政府內(nèi)部的工作風(fēng)氣,同時也影響了政府的公信力。

3、弘揚其精神品質(zhì):在這種情況下更應(yīng)該樹立其黨員干部為民服務(wù)的思想理念,對自己的角色定位準確可以從以下幾方面開展:

第一,加強黨員干部學(xué)習(xí)教育活動,學(xué)習(xí)先進典型,提升黨性修養(yǎng),提高服務(wù)意識。第二,完善問責(zé)機制以及績效考核機制,由制度約束黨員干部行為。第三,加強監(jiān)管,暢通監(jiān)管渠道,引入群眾監(jiān)督。

第四篇:招警考試面試五大禁忌

近幾年來,全國招警異常火爆,與其他考試同樣,筆試依然是進入面試的門坎,它直接決定著自己理想和個人價值的實現(xiàn),同時它也決定面試的信心和努力的大小,一般來講,筆試的成績好,尤其是名列前茅的成績,往往增強個人信心,被錄取的機率相對較大,而筆試的成績相對較差,往往需要在面試環(huán)節(jié)下很大工夫,才能把成績拉平或者說總成績趕上來。在《公安基礎(chǔ)知識》考試中,很多學(xué)生認為考題出的較死,題目較簡單,政策性較強,但他們得高分的比例不大,原因有以下幾個方面:

(一)審題不細,走馬觀花

有的考生看考題一目十行,不求精確,只求模糊,似是而非,導(dǎo)致大量的失分,令人可惜。

(二)法規(guī)不熟,白白丟分

《公安基礎(chǔ)知識》考試的法規(guī)題主要來自于“公安刑事司法和行政執(zhí)法”和“公安執(zhí)法監(jiān)督”。這是很重要的兩個部分,在試卷中占有很重要的地位。很多學(xué)生對基本的法條不懂,導(dǎo)致失分。

(三)死記硬背,不知變通

目前在考生中有一種不良的想法,認為對《公安基礎(chǔ)知識》死記硬背,就能考高分,這是大錯特錯的。其實在歷年的考卷中有不少活題,它沒有僵硬地考一些法條,而是考察考生運用法條的能力和掌握知識的程度,這類題通常在試卷 中占10左右,也是拉開距離的題目,同學(xué)們要高度重視。

(四)重點不清,思路不明

主要表現(xiàn)為

1、死記硬背,平均用力。大家手中如果有教材,各個部分平均用力是大忌,其結(jié)果事倍功半。

2、不抓重點,囫圇每章。輔導(dǎo)教材:每章都有重點和難點,而這些考試的幾率非常高。有些法條幾乎年年都考,因此是重點掌握的。比如:公安刑事司法的主要措施:1)偵查措施,2)刑事強制措施

3、敏感性差,關(guān)鍵字漏。

敏感性差指的是政治敏感性不強,公安機關(guān)的性質(zhì)決定《公安基礎(chǔ)知識》考試帶有很強的政治性,有關(guān)公安工作的一些政治理念、觀點、方針每年都要考。主要涉及公安機關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨,公安機關(guān)的任務(wù),公安機關(guān)的內(nèi)容,公安機關(guān)工作的基本原則和根本路線,基本方針和基本政策等。這些政治理念、觀點、方針都是固定的,比如公安機關(guān)工作的宗旨和方法等,而有些考生沒抓住。

(五)心態(tài)不穩(wěn),緊張兮兮

有些考生在有些題目上花費的時間太多。這都是大忌。

第五篇:2012年招警面試

2012年招警考試面試

一、關(guān)于自己的一些面試試題:

你有何特長?

【參考解析】該題沒有標(biāo)準答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種特長的描述,供考生參考。第一,我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認真,有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二,我的計算機操作能力較強,通過了計算機二級(或其它級別)等級考試,喜歡編程,對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解,我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三,我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(如果發(fā)表過文章可以列出),寫作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長,取得過什么級別及證書),車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地;第六,我的語言表達能力強,普通話說的好,我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

你認為你自己有哪些優(yōu)點,你認為你比較適合做哪些工作?

【參考解析】該題沒有標(biāo)準答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種優(yōu)點與其所對應(yīng)的工作,供考生參考。第一,性格內(nèi)向,辦事認真,適合做文秘、財會工作;第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營銷工作;第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;第四,責(zé)任心強,善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作;第六,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎(chǔ);第七,和諧處人,服從領(lǐng)導(dǎo),是做好一切工作的前提;第八,專業(yè)過硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件;

第九,適應(yīng)環(huán)境,虛心好學(xué),是做好一切工作的要素。

你最喜歡的一本書是那本?

【參考解析】該題沒有標(biāo)準答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是要回答這本書及書中的人和事對你人生有什么影響。例如:我小時候最早看的一本書是三國演義, 三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點,但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個忠誠還包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠。從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要又嫉妒心,從諸葛亮那學(xué)到要加強自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響

也是全方位的,時間原因我不再贅述。

能談?wù)勀愕娜秉c嗎?

【參考解析】該題沒有標(biāo)準答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是回答缺點既要要結(jié)合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點,以下是幾種供缺點的回答,考生參考。第一,我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺

點,但是說明你交友慎重;第二,我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;第三,我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;第四,我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點,但是說明你比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;第五,我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;第六,我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快;第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點,但是說明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

二、關(guān)于工作后的一些面試試題:

為何想辭去先前的工作?

[思路點撥]

通常,這類問題是定會被問及的,而且會是一個主要的問題,招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠、專業(yè)不對口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實道來的。可是,有些因素,談起來就要很慎重了。比如:人際關(guān)系復(fù)雜,現(xiàn)代企業(yè)講求團隊精神,要求所有成員都能有與別人合作能力;收入太低,這樣回答會使對方認為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?,而且很計較個人得失;分配不公平,很多單位都開始了員工收入保密的措施,如果你在面試時將此作為離開原單位的借口,則一方面將失去競爭優(yōu)勢,另一方面你就會有愛打探別人收入

乃至隱私的嫌疑;

上司不好,假如你挑剔上司,則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性。對這個問題應(yīng)聘者應(yīng)謹填對待,對原單位的分析要客觀,不可夸大它的不是,要一分為二地評價原單位的工作,管理、人事、業(yè)績等,不可把原單位說得一無是處。談到辭職理由,可以提出一些較為積極的理由,比如:想到一個專業(yè)更對口,更能發(fā)揮能力的單位工作。隱含了對應(yīng)聘單位向往和褒獎。

你為何失業(yè)這么長時間?

[思路點撥]

如果你的就業(yè)史上有空缺,你必須能對所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強調(diào)你

并不僅僅是在尋找另一份薪水,而是在尋找長期服務(wù)并能長久作貢獻的單位。

例如:“我非常喜歡我的工作,因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決

定。

我堅信我接受的下一份工作應(yīng)能使我固定下來并盡心盡力做出貢獻。”這樣你既回答了

問題,又將重點從你的失業(yè)轉(zhuǎn)移到你如何才能得到這份工作。

將來想從事何種職務(wù)?

[思路點撥]

這是針對你是否有工作目標(biāo)及生活計劃,想試探是具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖,最好不要直接回答,要表示你服從安排。例如:“我對這些初級崗位感興趣,因為可以從中學(xué)到單位內(nèi)外的業(yè)務(wù),并能給我發(fā)展的機會。當(dāng)我證實了自己的實力之后,可以沿著專業(yè)方向或管

理方向發(fā)展?!?/p>

你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)。

[思路點撥]

這是下列問題的有趣翻版:“你在今后的五年中要達到什么職位?”幾乎所有初級專業(yè)人士都會落人這個圈套中,答道“管理階層”,因為他們自以為以此可以表明其雄心壯志。這是一個老掉牙的答案,經(jīng)常是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法回答的問題:管理階層的定義是什么?一個經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展或進取的專業(yè)方向,并表明你腳踏實地地工作態(tài)度?!拔业氖聵I(yè)計劃是勇于進取,所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入我所在行業(yè)或工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士,很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時,我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會清晰地顯露出來。”類似于這樣的應(yīng)答會使你遠

遠地高于你的同齡人。

你是否愿意做常規(guī)工作

[思路點撥]

又是一個“誘供”的提問。主持人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會到,新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作,不愿做一個無望成材的員工,直到他們接受了現(xiàn)實生活中的這個事實后才會有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?,你理解需要有人做常?guī)工作,在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前,你

道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作,這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。只要是在正常工作時間之內(nèi),你可以這樣回答:“行,沒問題,企業(yè)就是要產(chǎn)生效益,因此在正常營業(yè)時間必須開門,并且有人值守?!?/p>

你在接受別人指導(dǎo)時,會不會感到難受或受到傷害?

[思路點撥]

這是個順從性問題,如果你的失誤被別人指出來之后,會輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在單位里不會干得很久。初級崗位的競爭相當(dāng)激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個機會?!拔視邮軇e人的意見,更重要的是,我能接受建設(shè)性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為,我也還會出現(xiàn)失誤,還需要別人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在單位里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理。”

據(jù)某報社記者調(diào)查,我市某大學(xué)自1995年以來計劃外招生800余人,1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份,你作為市教育局分管這方面的副局長,準備怎樣處理這

件事情?

[思路點撥]

某大學(xué)擅自招收學(xué)生,并發(fā)畢業(yè)證書,已違反了國家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面

工作的副局長,準備這樣處理這件違法事件。

①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī),明確認識學(xué)校的行為是違反法律的行為,并做出書面檢查,報市教育局。

②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效,國家不承認其學(xué)歷,并責(zé)成學(xué)校收回。對

于已制未發(fā)的畢業(yè)證書,由局監(jiān)察室負責(zé)收回,并予銷毀。

③收回學(xué)生的畢業(yè)證書,學(xué)生會出現(xiàn)一些思想問題。因此,我作為分管這項工作的副局

長一定要指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作,并且處理好遺留問題。

④處理好這件事情后向局黨組寫出情況報告,并提出對該大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的處分建議,以嚴肅

紀律和法律,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

假如部門利益與國家利益發(fā)生沖突,你作為副總經(jīng)理怎樣處理這個問題?

[思路點撥]

這個問題的確不好處理,但是作為副總經(jīng)理不得不處理,處理這個問題的原則是服從大

局的需要,具體說來應(yīng)該這樣處理:

①服從國家利益的需要。因為國家利益是最高利益,沒有國家的利益就沒有公司的利益,所以公司利益應(yīng)該服從國家這個大局利益,決不能因為公司利益而損害國家的利益。如果不

這樣做,那么就是一個不稱職的副總經(jīng)理。

②積極與國家有關(guān)部門溝通。在盡可能不影響國家利益情況下,調(diào)整國家利益與部門利

益,使公司和國家利益都不受到損害,讓國家和部門利益一致起來。

若你被聘任為某部委領(lǐng)導(dǎo),你怎樣營造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境,使大

家既能完成工作任務(wù),又能實現(xiàn)事業(yè)的追求?

[思路點撥]

要達到這樣一種境界,確實是很不容易的,但是也是完全可以做到的。

①首先,領(lǐng)導(dǎo)者要具有虛懷若谷的崇高品德。這就是胸懷要寬廣,既要能容納別人的優(yōu)點,也要能容納別人的缺點;既要聽得進別人好話,也要聽得進別人的壞話,使大家都覺得在這種領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下,心情愉快,可以暢所欲言。如果有這樣一種環(huán)境,那么無疑是大家

最歡迎的。

②領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和愛護部下。對于部下

無論是生活、思想,領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)十分關(guān)心,同時對部下也要非常愛護,真正以部下為本。這樣,就會使大家覺得領(lǐng)導(dǎo)在為大家服務(wù),不努力工作也就辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望。因此,大家

心往一處想,勁往一處使,這個集體就是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體了。

③領(lǐng)導(dǎo)要給部下創(chuàng)造一個成才和競爭的環(huán)境。凡是有機會均提供給部下,并為之創(chuàng)造良

好的條件。同時又要有一定的激勵機制,使大家公平競爭。

我想,如果我做到了以上三點,那么就能營造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境,就可能使大家既完成工作任務(wù),又能實現(xiàn)自己事業(yè)的追求。

某位學(xué)生請人代考英語,按照教育廳和學(xué)院文件的規(guī)定,應(yīng)該作除名處理,但是該學(xué)生是政府機關(guān)某領(lǐng)導(dǎo)的兒子,學(xué)院院長也打招呼從寬處理,你作為教務(wù)處處長怎樣處理這

種事情?

[思路點撥]

這件事情如果按照教育廳和學(xué)院文件的規(guī)定,應(yīng)該除名,這樣才有利于學(xué)院的管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。但院長打招呼要從寬處現(xiàn),也就是不作除名處理,處理這個問題確實存在一定難度,當(dāng)然院長要從寬處理,可能是因為政府機關(guān)某領(lǐng)導(dǎo)打了招呼的緣故。我作為教務(wù)處

長,打算這樣處理這個事情。

①與院長溝通,陳述按規(guī)定辦事的必要性。我院已處理了三起代考事件,這都是按教育廳和學(xué)院規(guī)定處理的,如果這起事件不按規(guī)定處理,不但對以前處理的問題帶來影響,同時也不利于今后辦學(xué),在學(xué)生中可能特產(chǎn)生極壞的影響。院長在聽了陳述意見后,相信會改變

自己的觀點。

②做好非生的思想工作。既然教育廳和學(xué)校有規(guī)定,而且學(xué)生自己也是知道的,學(xué)院多

次組織學(xué)生學(xué)習(xí)了規(guī)定,自己明知故犯,因此,應(yīng)該承擔(dān)后果。

③堅決按規(guī)定辦,將學(xué)生除名。并且在學(xué)生中進行一次紀律教育,防止類似作弊案件的再次發(fā)生。

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