第一篇：2018貴州招警考試面試熱點：熱心好警察

2018貴州招警考試面試熱點：熱心好警察

【導語】中公招警考試網為幫助考生順利備考招警面試，為考生帶來帶來2018招警考試面試熱點，面試技巧，面試模擬題等面試復習資料。

【熱點背景】

(四川新聞網)6月29日，一段“交警跟隨老人背后，為其打扇”的小視頻在網絡傳播。交警這一微小的舉動，得到了廣大網友的點贊!據悉，當天11時20分，達州市公安交警支隊直屬一大隊二中隊的指導員文俊，接到在達州市第二中學崗點執勤隊員王建龍的報告稱，在大觀園路邊，一老人疑似因天熱中暑摔倒，需要支援。接到情況報告后，文俊立即帶領趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現場。見老人有疑似中暑的現象，大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用，老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時，老人提出要馬上回家。為保障老人安全，交警便一路步行護送。

據氣象臺播報當天達州氣溫最高達到了34℃。為了給老人防暑降溫，一路上，幾位交警輪流為老人打扇，直到將送至西圣農貿市場附近，其兒媳趕來。看到老人被交警護送回家，老人的家人不停地說著感謝。“舉手之勞，這是我們應該做的。”幾位交警再給家屬交代注意事項后，又便迅速回到各自的工作崗位上。

【命題預測】

在炎炎烈日下，有一老人疑似因天熱中暑摔倒，幾名警察發現后趕緊買藿香正氣水給老人服用，并且為了保障老人的安全，在老人提出要馬上回家時，幾名交警一路步行護

送，輪流為老人打扇，安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上，對于這幾名交警的做法，你怎么看? 【中公解析】

1、表述其體現的品質及意義：這幾名警察的一些細微的舉動無不體現出為民服務的理念，這不僅能夠樹立良好的警察形象，拉近干群關系，也能夠起到示范作用。

2、反觀當下存在的問題及危害：問題如門難進、臉難看、事難辦，如庸懶散等，危害不僅影響了群眾的利益，而且會影響到政府內部的工作風氣，同時也影響了政府的公信力。

3、弘揚其精神品質：在這種情況下更應該樹立其黨員干部為民服務的思想理念，對自己的角色定位準確可以從以下幾方面開展：

第一，加強黨員干部學習教育活動，學習先進典型，提升黨性修養，提高服務意識。第二，完善問責機制以及績效考核機制，由制度約束黨員干部行為。第三，加強監管，暢通監管渠道，引入群眾監督。更多招警面試復習資料，請關注中公招警考試網！

第二篇：2018江西遴選考試面試熱點：熱心好警察范文

2018江西遴選考試面試熱點：熱心好警察

【熱點背景】(四川新聞網)6月29日，一段“交警跟隨老人背后，為其打扇”的小視頻在網絡傳播。交警這一微小的舉動，得到了廣大網友的點贊!據悉，當天11時20分，達州市公安交警支隊直屬一大隊二中隊的指導員文俊，接到在達州市第二中學崗點執勤隊員王建龍的報告稱，在大觀園路邊，一老人疑似因天熱中暑摔倒，需要支援。接到情況報告后，文俊立即帶領趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現場。見老人有疑似中暑的現象，大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用，老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時，老人提出要馬上回家。為保障老人安全，交警便一路步行護送。

據氣象臺播報當天達州氣溫最高達到了34℃。為了給老人防暑降溫，一路上，幾位交警輪流為老人打扇，直到將送至西圣農貿市場附近，其兒媳趕來。看到老人被交警護送回家，老人的家人不停地說著感謝。“舉手之勞，這是我們應該做的。”幾位交警再給家屬交代注意事項后，又便迅速回到各自的工作崗位上。

【命題預測】

在炎炎烈日下，有一老人疑似因天熱中暑摔倒，幾名警察發現后趕緊買藿香正氣水給老人服用，并且為了保障老人的安全，在老人提出要馬上回家時，幾名交警一路步行護送，輪流為老人打扇，安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上，對于這幾名交警的做法，你怎么看? 【中公解析】

1、表述其體現的品質及意義：這幾名警察的一些細微的舉動無不體現出為民服務的理念，這不僅能夠樹立良好的警察形象，拉近干群關系，也能夠起到示范作用。

2、反觀當下存在的問題及危害：問題如門難進、臉難看、事難辦，如庸懶散等，危害不僅影響了群眾的利益，而且會影響到政府內部的工作風氣，同時也影響了政府的公信力。

3、弘揚其精神品質：在這種情況下更應該樹立其黨員干部為民服務的思想理念，對自己的角色定位準確可以從以下幾方面開展：

第一，加強黨員干部學習教育活動，學習先進典型，提升黨性修養，提高服務意識。第二，完善問責機制以及績效考核機制，由制度約束黨員干部行為。第三，加強監管，暢通監管渠道，引入群眾監督。遴選面試技巧：“完美”答案訓練法

第一，語句表達障礙。語言表達可謂是在解析題目時遇到的最基本卻也最難糾正的問題，語言習慣的差異導致每個人表達方式不同，一旦躍然紙上難免出現詞不達意或“驢唇不對馬嘴”。比如有人喜歡言簡意賅，卻往往太過簡單表達不清;而有人喜歡短句變長句的復雜化表達，但又缺乏歸納能力，讓本該一句話講清楚的問題，洋洋灑灑一長篇還說不清道不明??言語習慣或許難以糾正，但我們應該學著“正常說話”。

第二，觀點雜糅，抓不住核心。這個問題也是寫答案的一大“殺手”，較好的答案應該是通篇講一件事，而不是“東一榔頭西一棒子”，沒層次、沒邏輯更沒核心，“眉毛胡子一把抓用”用在這里十分不恰當。

第三，過度死板，稍顯“模式化”。知曉面試理論的人都知道，回答面試題目的要素無非是破題表態、分析原因(影響)與解決問題這幾大步驟。一旦所有的題目都跳不出三段論的話，很容易陷入死板的僵局，“三段論”不可怕，怕的是過于僵化的表達方式。

由此來看，寫答案的過程中只要避免出現上述幾個問題，那么答案至少讓人看起來不會太差。一個好的書面答案應該是這樣的：

第一，層次清晰，避免雜糅。內容上嚴格做到就題論題，謹遵答題要素，避免跑偏;結構上采取段落式、標題式處理，保證一段一個核心，一條一個觀點。

第二，語言精練，不廢話亦不惜詞。做到上面一條，內容就基本有了把握。接下來就是彰顯語言的魅力了，但這并非一日之功。語言表達的方式各有不同，但具有參考價值的答案肯定是言簡意賅不啰嗦的，最好是給看的人留出足夠的拓展空間，讓人感覺擲地有聲字字珠璣。

第三，起承轉合，靈活處理。過渡句的使用中，我們可以中規中矩的去談原因、提對策，但如果想讓答案看起來不那么死板，或者更貼近考生面試時的口語表達形式，則可以用一些靈活性的、描述性的、反問式的句子代替一板一眼式的提綱挈領句。

當然除了上面這幾點之外，一個好的答案在內容上要質量過硬，也就是說對于問題的分析把握要到位。但這方面能力的提升，是一個不斷積累的過程。正如電影里所說：年輕人，就應該多讀書、多看報，少吃零食多睡覺，當然重在強調前一句，至于后面一句你若也能堅持也是極好的。其實，寫出更好的答案沒那么困難，只要平時多思、多寫、多看、不斷揣摩，那些所謂的表達障礙、觀點不清、語言僵化等病癥均可治愈。今天，你學會了嗎?

第三篇：2018江西遴選面試熱點：熱心好警察

2018江西遴選面試熱點：熱心好警察

【熱點背景】

(四川新聞網)6月29日，一段“交警跟隨老人背后，為其打扇”的小視頻在網絡傳播。交警這一微小的舉動，得到了廣大網友的點贊!據悉，當天11時20分，達州市公安交警支隊直屬一大隊二中隊的指導員文俊，接到在達州市第二中學崗點執勤隊員王建龍的報告稱，在大觀園路邊，一老人疑似因天熱中暑摔倒，需要支援。接到情況報告后，文俊立即帶領趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現場。見老人有疑似中暑的現象，大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用，老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時，老人提出要馬上回家。為保障老人安全，交警便一路步行護送。

據氣象臺播報當天達州氣溫最高達到了34℃。為了給老人防暑降溫，一路上，幾位交警輪流為老人打扇，直到將送至西圣農貿市場附近，其兒媳趕來。看到老人被交警護送回家，老人的家人不停地說著感謝。“舉手之勞，這是我們應該做的。”幾位交警再給家屬交代注意事項后，又便迅速回到各自的工作崗位上。

【命題預測】

在炎炎烈日下，有一老人疑似因天熱中暑摔倒，幾名警察發現后趕緊買藿香正氣水給老人服用，并且為了保障老人的安全，在老人提出要馬上回家時，幾名交警一路步行護送，輪流為老人打扇，安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上，對于這幾名交警的做法，你怎么看? 【中公解析】

1、表述其體現的品質及意義：這幾名警察的一些細微的舉動無不體現出為民服務的理念，這不僅能夠樹立良好的警察形象，拉近干群關系，也能夠起到示范作用。

2、反觀當下存在的問題及危害：問題如門難進、臉難看、事難辦，如庸懶散等，危害不僅影響了群眾的利益，而且會影響到政府內部的工作風氣，同時也影響了政府的公信力。

3、弘揚其精神品質：在這種情況下更應該樹立其黨員干部為民服務的思想理念，對自己的角色定位準確可以從以下幾方面開展：

第一，加強黨員干部學習教育活動，學習先進典型，提升黨性修養，提高服務意識。第二，完善問責機制以及績效考核機制，由制度約束黨員干部行為。第三，加強監管，暢通監管渠道，引入群眾監督。

第四篇：招警考試面試五大禁忌

近幾年來，全國招警異常火爆，與其他考試同樣，筆試依然是進入面試的門坎，它直接決定著自己理想和個人價值的實現，同時它也決定面試的信心和努力的大小，一般來講，筆試的成績好，尤其是名列前茅的成績，往往增強個人信心，被錄取的機率相對較大，而筆試的成績相對較差，往往需要在面試環節下很大工夫，才能把成績拉平或者說總成績趕上來。在《公安基礎知識》考試中，很多學生認為考題出的較死，題目較簡單，政策性較強，但他們得高分的比例不大，原因有以下幾個方面：

(一)審題不細，走馬觀花

有的考生看考題一目十行，不求精確，只求模糊，似是而非，導致大量的失分，令人可惜。

(二)法規不熟，白白丟分

《公安基礎知識》考試的法規題主要來自于“公安刑事司法和行政執法”和“公安執法監督”。這是很重要的兩個部分，在試卷中占有很重要的地位。很多學生對基本的法條不懂，導致失分。

(三)死記硬背，不知變通

目前在考生中有一種不良的想法，認為對《公安基礎知識》死記硬背，就能考高分，這是大錯特錯的。其實在歷年的考卷中有不少活題，它沒有僵硬地考一些法條，而是考察考生運用法條的能力和掌握知識的程度，這類題通常在試卷 中占10左右，也是拉開距離的題目，同學們要高度重視。

(四)重點不清，思路不明

主要表現為

1、死記硬背，平均用力。大家手中如果有教材，各個部分平均用力是大忌，其結果事倍功半。

2、不抓重點，囫圇每章。輔導教材：每章都有重點和難點，而這些考試的幾率非常高。有些法條幾乎年年都考，因此是重點掌握的。比如：公安刑事司法的主要措施：1)偵查措施，2)刑事強制措施

3、敏感性差，關鍵字漏。

敏感性差指的是政治敏感性不強，公安機關的性質決定《公安基礎知識》考試帶有很強的政治性，有關公安工作的一些政治理念、觀點、方針每年都要考。主要涉及公安機關的性質、職能和宗旨，公安機關的任務，公安機關的內容，公安機關工作的基本原則和根本路線，基本方針和基本政策等。這些政治理念、觀點、方針都是固定的，比如公安機關工作的宗旨和方法等，而有些考生沒抓住。

(五)心態不穩，緊張兮兮

有些考生在有些題目上花費的時間太多。這都是大忌。

第五篇：2012年招警面試

2012年招警考試面試

一、關于自己的一些面試試題：

你有何特長?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎;第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三，我善于寫作,文字寫作基礎扎實(如果發表過文章可以列出)，寫作是公務的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地;第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作;第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作;第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作;第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作;第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作;第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎;第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提;第八，專業過硬,學用結合,是做好一切工作的條件;

第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

你最喜歡的一本書是那本?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是要回答這本書及書中的人和事對你人生有什么影響。例如：我小時候最早看的一本書是三國演義, 三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用，現在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點，但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠。從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要又嫉妒心，從諸葛亮那學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深，對我的影響

也是全方位的，時間原因我不再贅述。

能談談你的缺點嗎?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺

點，但是說明你交友慎重;第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;第三，我什么知識或專業都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統，不盲目跟隨潮流;第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。

二、關于工作后的一些面試試題：

為何想辭去先前的工作?

[思路點撥]

通常，這類問題是定會被問及的，而且會是一個主要的問題，招聘單位能從中獲取很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠、專業不對口、搬家、結婚、生病休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。可是，有些因素，談起來就要很慎重了。比如：人際關系復雜，現代企業講求團隊精神，要求所有成員都能有與別人合作能力；收入太低，這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，而且很計較個人得失；分配不公平，很多單位都開始了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面將失去競爭優勢，另一方面你就會有愛打探別人收入

乃至隱私的嫌疑；

上司不好，假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應性。對這個問題應聘者應謹填對待，對原單位的分析要客觀，不可夸大它的不是，要一分為二地評價原單位的工作，管理、人事、業績等，不可把原單位說得一無是處。談到辭職理由，可以提出一些較為積極的理由，比如：想到一個專業更對口，更能發揮能力的單位工作。隱含了對應聘單位向往和褒獎。

你為何失業這么長時間?

[思路點撥]

如果你的就業史上有空缺，你必須能對所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強調你

并不僅僅是在尋找另一份薪水，而是在尋找長期服務并能長久作貢獻的單位。

例如：“我非常喜歡我的工作，因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決

定。

我堅信我接受的下一份工作應能使我固定下來并盡心盡力做出貢獻。”這樣你既回答了

問題，又將重點從你的失業轉移到你如何才能得到這份工作。

將來想從事何種職務?

[思路點撥]

這是針對你是否有工作目標及生活計劃，想試探是具有經營志向還是職業意圖，最好不要直接回答，要表示你服從安排。例如：“我對這些初級崗位感興趣，因為可以從中學到單位內外的業務，并能給我發展的機會。當我證實了自己的實力之后，可以沿著專業方向或管

理方向發展。”

你如何規劃自己未來的事業。

[思路點撥]

這是下列問題的有趣翻版：“你在今后的五年中要達到什么職位?”幾乎所有初級專業人士都會落人這個圈套中，答道“管理階層”，因為他們自以為以此可以表明其雄心壯志。這是一個老掉牙的答案，經常是大多數應屆畢業生無法回答的問題：管理階層的定義是什么?一個經理的基本責任是什么?做什么領域的經理?最保險的回答應該先說明你要發展或進取的專業方向，并表明你腳踏實地地工作態度。“我的事業計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠將我的精力與專業知識融入我所在行業或工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內行的專業人士，很清楚地理解自己的單位、行業、最大的挑戰以及機會之所在。到那時，我未來的發展目標應該會清晰地顯露出來。”類似于這樣的應答會使你遠

遠地高于你的同齡人。

你是否愿意做常規工作

[思路點撥]

又是一個“誘供”的提問。主持人從以往痛苦的經歷中體會到，新近畢業的大學生不愿做常規工作，不愿做一個無望成材的員工，直到他們接受了現實生活中的這個事實后才會有改變。你應向對方解釋，你理解需要有人做常規工作，在你奉命完成更有責任的工作之前，你

知

道要先完成一定數量的日常常規工作，這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。只要是在正常工作時間之內，你可以這樣回答：“行，沒問題，企業就是要產生效益，因此在正常營業時間必須開門，并且有人值守。”

你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害？

[思路點撥]

這是個順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之后，會輕易地頂撞或發火，那么你在單位里不會干得很久。初級崗位的競爭相當激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個機會。“我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在單位里有所發展，我必須首先要證明自己服從管理。”

據某報社記者調查，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發放畢業證書600余份，你作為市教育局分管這方面的副局長，準備怎樣處理這

件事情?

[思路點撥]

某大學擅自招收學生，并發畢業證書，已違反了國家教育法的規定。我作為分管這方面

工作的副局長，準備這樣處理這件違法事件。

①責成某大學領導認真學習教育法和有關政策法規，明確認識學校的行為是違反法律的行為，并做出書面檢查，報市教育局。

②宣布該大學擅自發放的大學畢業證書無效，國家不承認其學歷，并責成學校收回。對

于已制未發的畢業證書，由局監察室負責收回，并予銷毀。

③收回學生的畢業證書，學生會出現一些思想問題。因此，我作為分管這項工作的副局

長一定要指導和協助學校做好思想政治工作，并且處理好遺留問題。

④處理好這件事情后向局黨組寫出情況報告，并提出對該大學領導的處分建議，以嚴肅

紀律和法律，杜絕類似事件的再次發生。

假如部門利益與國家利益發生沖突，你作為副總經理怎樣處理這個問題?

[思路點撥]

這個問題的確不好處理，但是作為副總經理不得不處理，處理這個問題的原則是服從大

局的需要，具體說來應該這樣處理：

①服從國家利益的需要。因為國家利益是最高利益，沒有國家的利益就沒有公司的利益，所以公司利益應該服從國家這個大局利益，決不能因為公司利益而損害國家的利益。如果不

這樣做，那么就是一個不稱職的副總經理。

②積極與國家有關部門溝通。在盡可能不影響國家利益情況下，調整國家利益與部門利

益，使公司和國家利益都不受到損害，讓國家和部門利益一致起來。

若你被聘任為某部委領導，你怎樣營造一個團結戰斗、出人才、出效率的環境，使大

家既能完成工作任務，又能實現事業的追求?

[思路點撥]

要達到這樣一種境界，確實是很不容易的，但是也是完全可以做到的。

①首先，領導者要具有虛懷若谷的崇高品德。這就是胸懷要寬廣，既要能容納別人的優點，也要能容納別人的缺點；既要聽得進別人好話，也要聽得進別人的壞話，使大家都覺得在這種領導者的領導下，心情愉快，可以暢所欲言。如果有這樣一種環境，那么無疑是大家

最歡迎的。

②領導要關心和愛護部下。對于部下

無論是生活、思想，領導者都應十分關心，同時對部下也要非常愛護，真正以部下為本。這樣，就會使大家覺得領導在為大家服務，不努力工作也就辜負了領導的期望。因此，大家

心往一處想，勁往一處使，這個集體就是一個團結戰斗的集體了。

③領導要給部下創造一個成才和競爭的環境。凡是有機會均提供給部下，并為之創造良

好的條件。同時又要有一定的激勵機制，使大家公平競爭。

我想，如果我做到了以上三點，那么就能營造一個團結戰斗、出人才、出效率的環境，就可能使大家既完成工作任務，又能實現自己事業的追求。

某位學生請人代考英語，按照教育廳和學院文件的規定，應該作除名處理，但是該學生是政府機關某領導的兒子，學院院長也打招呼從寬處理，你作為教務處處長怎樣處理這

種事情?

[思路點撥]

這件事情如果按照教育廳和學院文件的規定，應該除名，這樣才有利于學院的管理，培養優秀的人才。但院長打招呼要從寬處現，也就是不作除名處理，處理這個問題確實存在一定難度，當然院長要從寬處理，可能是因為政府機關某領導打了招呼的緣故。我作為教務處

長，打算這樣處理這個事情。

①與院長溝通，陳述按規定辦事的必要性。我院已處理了三起代考事件，這都是按教育廳和學院規定處理的，如果這起事件不按規定處理，不但對以前處理的問題帶來影響，同時也不利于今后辦學，在學生中可能特產生極壞的影響。院長在聽了陳述意見后，相信會改變

自己的觀點。

②做好非生的思想工作。既然教育廳和學校有規定，而且學生自己也是知道的，學院多

次組織學生學習了規定，自己明知故犯，因此，應該承擔后果。

③堅決按規定辦，將學生除名。并且在學生中進行一次紀律教育，防止類似作弊案件的再次發生。