第一篇：兩個責任個人自查報告

兩個責任個人自查報告

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告。下面是小編收集的兩個責任個人自查報告，希望大家認真閱讀！

【1】兩個責任個人自查報告

根據《落實“兩個責任”整改督查小組關于對落實“兩個責任”整改督查的緊急通知》，為進一步落實“兩個責任”整改，嚴格按照《關于落實省委第五巡視組反饋意見的整改方案》、《關于進一步落實“兩個責任”的整改方案》的相關要求，縣教育局高度重視，把落實“兩個責任”作為黨風廉政建設的頭等大事來抓，層層傳導壓力、層層分解落實、一級抓好一級。現將自查情況報告如下：

一、高度重視，加強工作領導

為確保工作扎實有效開展，我局成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的關于落實“兩個責任”整改自查工作領導小組。

二、真抓實干，認真做好自查工作

（一）教育救助工作

20xx年繼續認真貫徹落實《縣人民政府關于深化農村義務教育經費保障機制改革的實施意見》，進一步推進農村義務教育經費保障機制改革工作。一是落實“三免一補”政策。投入萬元,免除了義務教育階段學生（春季學期11449名、秋季學期11236名）的雜費、教科書費、作業本費;為義務教育階段寄宿制學生補助生活費(春季學期7600人、秋季學期7878人),做到了“應補盡補”。二是實施非義教救助。免除縣內就讀高中學生(春季學期1065名、秋季學期1317名)的學雜費、教科書費及作業本費,投入資金萬元;為304名生源地學生辦理信用助學貸款，貸款金額萬元；投入萬元資助12名大學新生的路費和短期生活費；完成410名非義務教育階段貧困學生申報貧困補助工作，申報金額萬元；發放20xx年艱苦邊遠地區基層單位學費獎補25人，獎補金額萬元；申報20xx年艱苦邊遠地區基層單位學費獎補36名，獎補金額萬元；做好了中央彩票公益金助學活動工作，資助貧困學生18名，資助金額萬元；做好了20xx年非義教階段資助金發放工作,發放資金129萬元;免除學前教育幼兒保教費萬元,撥付學前教育幼兒午餐補助萬元;大力實施藏區“9+3”免費中職教育計劃,選送136名學生就讀內地38所中職學校。發放西南油氣田公司資助110名貧困學生資助金萬元。三是實施營養改善計劃。投入萬元實施農村義務教育學生營養改善計劃,其中食堂供餐模式投入萬元:春季學期20所學校6007名學生受益;秋季學期在23所學校6936名學生受益;蛋奶供餐模式投入萬元:春季學期6所學校5442名學生受益,秋季學期3所學校4300名學生受益。

（二）工程項目建設工作

20xx年，共續建20xx、20xx項目共計55個，總投資億元，建筑面積93377平方米。一是續建20xx年項目25個，總投資萬元，總建面67973平方米。其中竣工驗收并投入使用的22個，正在主體施工的項目3個。二是續建20xx年項目30個，總投資萬元，總建面25404平方米。其中竣工驗收并投入使用的2個，正在主體施工的項目5個，正在進行前期工作的項目15個，部分項目已打捆建設。

（三）強化人事工作，提升師資隊伍建設水平

本著“優教必先優師”原則，通過進一步建立健全教師待遇保障、教學質量獎勵、享受教育特殊津貼、教師退休獎勵、教師外出學習考察、評先選優、教師交流、獎學慰問、教師清退九大機制。20xx年共評審高、中、初級職稱78人；共聘任高、中、初級職稱365人。認定教師資格19人，完成各級培訓725人次，新引進教師104人，通過教師交流機制,縣內公開考調教師17名（其中：縣城幼兒園9名，縣城小8名）。公開招考65名臨聘人員(其中:歐亞學校畢業生15名),安置39名退伍軍人到學校從事后勤工作。按第二輪十年行動計劃相關要求，按照對口支教協議，接收、安置支教教師11人，其中：金堂縣9人，蒲江縣2人。接收支援西藏干部及教師5人。

（四）完善激勵機制。20xx年落實了551名農村教師萬元生活補助，其中：省級補助136萬元，州級補助萬元，縣級補助萬元。20xx年教師節表彰了100名縣首批骨干教師，15所學校獲教學常規考評優秀獎及專項考評獎。評選出20xx年度州“百萬康巴英才工程”優秀中端人才3名，優秀基層基礎人才33名。12名教師享受“20xx年度中央專項彩票公益金勵耕計劃”，2名幼兒教師享受“潤雨計劃”，享受金額14萬元。

（五）規范財務管理

認真貫徹落實了農村義務教育經費保障機制改革工作的實施意見和中小學公用經費管理辦法。認真貫徹落實財會法律法規，嚴格執行了財務制度及財經紀律，落實了財務檢查監管制度。20xx年3月28日，我局對各中小學、幼兒園50余名財務人員進行了業務培訓，提高了財務人員的業務水平。對學校實行定期不定期財務指導及專項檢查，嚴格執行了教育收費制度，未出現教育亂收費現象。加大了對寄宿制學校學生生活補助的監督、管理，保障有限的資金發揮更大的效益。

三、扎實推進作風建設，持之以恒反對和糾正“四風”突出問題。

（一）深化教育，提高認識。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我部十分注重學習教育活動，以學習來提高認識，凈化思想，促進作風轉變。一是注重宣傳教育。組織干部職工不折不扣地完成中央、省、州、縣主要領導系列講話精神，以及中央規定五本必讀書籍的學習；觀看了《用生命書寫忠誠》等事跡影片，增強了干部職工的責任意識和服務意識，強化了干部職工的憂患意識和緊迫意識；二是注重集體討論。圍繞“群眾路線怎么走”、“五好干部怎么當”等六大主題，開展了大討論活動，干部職工本著認真負責的態度，結合自身工作和崗位實際，激發了干部職工干事創業的激情，進一步明確了干好本職工作的努力方向；三是注重學習總結。為增強學習效果，要求黨員領導干部撰寫8000字以上的讀書筆記和心得體會，一般干部完成5000字以上。以先進人物的優秀事跡為鏡，使干部職工深刻認識到與先進人物的差距，正視自身不足和問題，達到了預期效果。

（二）查擺問題，整改落實。在查擺問題時，重點突出了“執行不力、侵害群眾利益、行政行為不規范、推諉扯皮”等問題，確保干部職工面對問題不躲避，正視問題不逃避，一是著力加強黨性鍛煉。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思主義理論，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移地反對腐敗，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性；二是著力強化宗旨意識。大力推進問需于民。在各項涉及民生重大工作和問題上，充分聽取基層群眾和基層干部意見，深入基層接地氣，真心實意、真切實際地去感受民情、體驗民意，設身處地地收集社情民意，及時將群眾關心的熱點難點問題予以落實解決或反饋給縣委、縣政府。從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯系；三是著力完善健全制度體系。進一步完善部內制度機制建設，共同營造團結和諧、群策群力的良好環境，建立“紀律、組織、群眾”監督機制，推動“群眾工作全覆蓋”、“走基層”等活動常態化，積極幫助基層群眾解決實際生產生活困難，切實維護良好的部門形象，從而提升群眾滿意度，提高群眾幸福指數。

四、切實扛起監督責任，著力整治庸懶散浮拖。

（一）成立機構，落實責任。根據省委第五巡視組反饋意見，結合教育實踐活動反映的問題，對照《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》，成立機構，落實經辦人員，開展專項整治。

（二）扎實整改，成效明顯。通過學習討論、查擺問題，集中整改、從嚴問責，鞏固提升、建章立制三個階段工作，集中一段時間實施治庸提能、治懶正氣、治浮定神、治拖增效，通過專項整治，一些問題得到很好解決，需要長期整改的問題列出清單，在今后的工作中不斷完善和改進，黨員干部為黨興黨的責任和從嚴從實的自覺性得到增強，干部作風得到明顯推進，形成了良好的工作氛圍。

五、努力承擔黨風廉政建設和反腐工作，認真落實“主體責任”。

（一）統籌兼顧，抓好結合。在不斷加強領導班子建設和基層黨建建設中，堅持把黨風廉政與發展、穩定、民生等工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，深入基層調研，深入實地聽取匯報，了解實際情況，協調解決實際困難問題。

（二）明確責任，履職盡責。認真履行好領導班子領導責任、統籌責任等12個責任，做到守土知責，守土有責。認真落實好主要負責人和領導班子其他成員的責任，黨委（黨組）書記是黨風廉政建設的第一責任人，做到立場堅定，敢抓敢管，其他班子成員根據分工不同，承擔“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負主要領導責任。

六、認真履職，全面落實“監督責任”。

（一）轉變思想，集中精力抓好本職工作。對基層黨建、群眾工作、干部作風等方面反映出的問題，及時調查了解，對不合格黨員、村組干部和機關單位干部實行誡勉談話，依法依規嚴肅處理，絕不手軟，特別是對違紀違法問題不回避、不退讓、不隱瞞。

（二）加強監督檢查，強化作風督查。從部內做起，嚴格要求，有效杜絕公款吃喝、公款送禮、公車私用、公職人員利用各種名義收受紅包禮金和領導干部違規經商辦企業、從事營利性活動等違規違紀行為，確保社會風氣良好轉變。同時，部內還積極選派人員參加紀委、監察組織的監督檢查工作，定期不定期的到鄉鎮、機關檢查督促工作落實情況，能解決的問題及時得到解決，不能解決的會同其他部門跟蹤落實。

總之，我局在落實“兩個責任”中取得了一定的成效，統籌協調了各項工作，但在下一步工作中還需進一步解決好以下幾方面的問題，一是個別校（園）對基層黨建重視力度不夠，工作總體推進不力；二是后進黨組織整頓工作整體滯后，極個別黨支部整治效果未達到預期目標；三是選人用人政策宣傳教育力度不夠，未形成人人皆知的工作局面；四是引進人才難、留不住人才的問題依然存在。

【2】兩個責任個人自查報告

為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的司法行政隊伍，根據中央、省市和縣委從嚴管理監督干部的有關規定，結合我局實際，采取有力措施,扎實推動干部管理監督責任制度的落實，取得了一定成效，現將自查情況報告如下：

一、提高認識，認真自查

一加強組織領導。我局成立了自查工作領導小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結合實際，認真組織實施自查。

二加強宣傳引導。注重發揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、絡等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監督工作的良好社會環境和輿論氛圍。

三加強督查落實。組織有關人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。

二、主要做法及成效

一強化干部經常性教育

通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。

1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導干部增強責任意識，轉變工作作風，樹立為民務實清廉的良好形象。

2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現不團結不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。

3.開展廉政風險教育。發揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。

二強化干部日常管理

按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領導負責局其他班子成員的管理;局分管領導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。

1.完善有關事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應將報告事項在一定范圍內公示。

2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現，健全和完善考核辦法，細化考核內容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現實表現，進行綜合分析、分類定級。

3.突出干部業績記實考核。建立干部日常業績記實考核制度，推行任務分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。

三強化干部日常監督

加強對干部的多元化監督，通過建立健全各有關制度，實現組織監督、部門監督、社會監督、自我監督等方面的有機結合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。

1.建立監督員制度。聘請9位監督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。

2.建立“八小時以外”監督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質、道德品行等方面的表現情況，強化對干部“八小時以外”行為的監督。

3.建立干部信息公開制度。明確公開的內容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結果在領導班子內部公開，適時向社會發布干部工作政策法規、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監督。

第二篇：兩個責任自查報告

兩個責任自查報告

將落實八項規定和機關效能建設作為推進各項工作的重要抓手，加強效能建設十不準和工作紀律的監督檢查，實行定期和不定期督查，接下來是小編為大家搜集了關于兩個責任自查報告，供大家參考借鑒。

兩個責任自查報告范文(一)

按照盟委辦公廳《關于對落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議精神情況進行督查的通知》要求，我局黨組及時進行了安排部署，并圍繞“兩個責任”落實所采取的措施、取得的成效等進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、認真組織學習、落實會議精神

盟安監局于9月29日下午召開全體干部職工大會，認真學習了于永泉、代欽同志在落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議上的講話、《中共錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的實施意見》、《中共錫盟委關于落實黨風廉政建設黨委主題責任的分工方案》及盟教育實踐活動領導小組印發《全盟教育實踐活動“7+4+10”專項整治任務工作方案》。局領導就我局如何貫徹落實好“兩個責任”進行了安排部署，結合我局的業務工作，認真做好專項整治工作。同時要求干部職工依紀依法履行職責，強化廉政風險防控工作，不斷提高行政效能，使全盟安全生產工作再上新臺階。

二、全面貫徹落實第一責任人的主體責任

我局全面落實黨風廉政建設責任制，實行局長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組長負監督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，要一級抓一級，層層抓落實。

三、堅持落實紀檢組長的監督責任

紀檢組長要按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，把精力用在監督執紀問責上，進一步理清責任、明確責任、落實責任，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。聚焦中心任務，堅守責任擔當，加強監督執紀問責力度;要聚焦主業，明確工作目標和主攻方向，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，到目前局機關未發生違法、違紀案件。局機關各重點崗位均已制定了風險防控機制和崗位廉政責任制，防止出現違法、違紀行為。

四、結合工作實際,切實解決存在問題

一是堅持長期不懈地進行思想宣傳教育。今年以來，全局各科室干部參加黨風廉政建設及安全生產業務學習28人次，組織觀看警示教育片18場次，撰寫學習心得80余篇。二是堅持安監干部“四個零”。即對被檢查單位、監察對象安排的宴請和贈送的禮品“零接受”;對違反規定的會員卡“零持有”;在公務活動中對營業性娛樂場所“零接觸”;對安全生產違法違規行為“零容忍”。三是黨員班子干部堅持起模范帶頭的作用。杜絕了公車私用、公款吃喝、紀律松弛等違紀行為。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，領導班子共揭擺問題80余條，領導班子談心談話共發現班子問題27條。

五、堅決以落實八項規定為重中之重

圍繞中央八項規定、六項禁令和盟委提出的“三嚴三實”要求，嚴格執行紀律、嚴格管理下屬、嚴格規范行為。不準無證駕駛、不準酒后駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求，結合教育實踐活動制定出臺了36項制度，對于存在的問題，發現的苗頭性、傾向性問題，及時制止并加以解決。制定了《盟安監局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各分管領導和科室負責人，一把手負總責，年終進行考核。同時，深入推進懲防體系建設，深化廉政風險防控。通過宣傳教育、監督檢查、跟蹤核查、定期通報、責任追究和嚴格考核等辦法，做到防得住、控得牢，規范權力運行。

兩個責任自查報告范文(二)

今年以來，在縣紀委的正確領導下，局紀檢組按照中紀委十八屆三次全會及省、市、縣紀委全會的部署，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，圍繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規定、落實黨組主體責任，推進“三轉”聚焦主業主責等內容，扎實開展工作，現將自查情況報告如下：

一、主要工作開展情況

1.強化落實黨組主體責任

年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設工作會議，及時調整預防腐敗工作領導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了XX年黨風廉政建設工作任務;按照“一崗雙責”要求，制發了《縣國土局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7月3日，縣委落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。

2.積極推進落實“三轉”工作

7月10日，縣紀委關于落實“三轉”工作會議后，紀檢組及時主動向黨組和局主要領導作了匯報，講清了上級紀委的要求。局黨組認真貫徹上級要求，對局班子成員分工及時進行調整，紀檢組長職能轉變上原來分管的業務工作全部脫管，聚焦紀檢監察工作。辭退了土地整治融資公司監事職務。方式轉變上轉入黨紀、政紀和局屬單位依法履職監督，重點開展對局屬二級機構黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。作風轉變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規定做到“七個嚴禁”的公開承諾。

3.嚴格落實八項規定，加強作風效能建設監督檢查

深入貫徹全縣“作風效能建設集中整治月”活動動員大會精神，局黨組將落實八項規定和機關效能建設作為推進各項工作的重要抓手，加強效能建設十不準和工作紀律的監督檢查，實行定期和不定期督查。一是嚴格落實分級查訪制，成立查訪機構，明確查訪機構人員，做到了局主要領導每月至少查訪一次，紀檢組帶隊查訪人員每周查訪兩次，黨政班子成員結合各自的分工做到每周查訪一次。截止10月份，發現并查處4名工作人員違反效能規定，各給予扣發年終目標考核獎5%的處罰，對所屬征遷處和收儲中心負責人給予通報批評。二是加強對節假日期間的查訪力度。做到節假日必查，嚴格公務用車的審批，劃定停車區域，節假日對公車定點定號停放進行檢查;結合開展“吃喝風、紅包風”專項整治活動，重點檢查了有無違規安排非公務接待，有無超標準接待，有無同城宴請，有無轉嫁招待費、有無用公款購買禮品券卡，對局5個定點飯店進行兩次暗訪，未發現違規公務接待現象，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生;局班子成員帶頭作出落實八項規定做到 “七個嚴禁”的公開承諾。三是加強局政務公開的監督檢查，局設立了內審小組，每季度對局財務、政務、“三公經費”進行內審，定期公開，從檢查情況來看，“三公經費”同期與XX年相比下降21%。

4.廉政警示教育開展情況

為了強化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地;利用每月一次黨組中心組學習，組織觀看《貪之害》等警示教育片;組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強了教育效果。

5.信訪案件辦理情況

今年以來，共受理紀委信訪室轉辦的信訪件4件，已辦結4件，主要反映征遷安置問題和非法占地建房的問題。

二、存在的問題

1.少數局屬二級機構抓黨風廉政建設的責任意識不強。

2.少數干部職工執行效能建設規定仍不到位，遲到、離崗告示執行不好的現象仍有發生。

三、下步工作安排

1.繼續加強落實八項規定，強化作風效能建設的監督檢查，堅決糾正“四風”問題。

2.強化對局屬二級機構落實黨風廉政建設主體責任的監督檢查。

3.組織對局屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作考核。

第三篇：教育局兩個責任自查報告

教育局兩個責任自查報告

按區落實黨風廉政建設責任制領導小組的部署和海紀發〔XX〕17號《關于進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任全面自查的通知》精神要求，海州區教育局結合自身實際從“領導班子的集體責任”，“領導班子的個人責任”和“紀委監督責任”等方面對落實“兩個責任”進行了全面細致的自查。通過自查我們發現我局黨委、紀委緊緊圍繞教育中心工作，站在黨要管黨、從嚴治黨、依法治教的高度，把“兩個責任”放在心上、抗在肩上、抓在手上，帶頭做黨風廉政建設的領導者、組織者和執行者，使全局黨風廉政建設水平得到進一步提升，形成了“風清、氣順、勁足”的機關風氣，實現了黨風廉政建設和教育總體工作雙提高。

今年以來，我局紀檢監察工作認真貫徹落實省、市、區紀委全會精神和全區ⅹⅹ年紀檢監察工作要點，以科學發展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為統攬，以構建懲防體系為主線，以作風建設為突破口，整體推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等各項工作，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育均衡科學發展，以新的業績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標。現將我局執行黨風廉政建設責任制及相關制度情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制執行情況

認真貫徹市、區紀委全會精神。區教育局召開機關和二級單位全體干部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統反腐倡廉建設工作會議，制定了教育黨風廉政、行業作風建設工作要點，簽訂了教育系統落實黨風廉政建設責任制責任狀，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任進行了分解，并加強監督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領導問責，分管成員督責，全體干部履責的責任機制。

為較好落實黨風廉政建設責任，進一步深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步推行廉政文化進機關、進學校(進課堂、進教材)等活動。在機關辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環境布置。在學校繼續開展廉潔文化進學校示范校創建活動，在鞏固市級第一批示范校、區級示范點創建成果基礎上，今年力爭將ⅹⅹ中學創建成省級示范校，將ⅹⅹ中學、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ小學創建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進學校作為今年“抓重點創特色”工作，作為落實黨風廉政建設責任制的有力抓手，把廉政文化建設與師德建設、干部作風建設、學生德育工作結合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

二、《廉政準則》執行情況

我們切實抓好領導干部廉潔從政教育，著力落實領導干部廉潔自律的各項規定，重點組織學習貫徹xx在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關和學校領導干部填報了《領導干部個人有關事項報告表》。

開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月份，在全區教育系統開展“保持黨的純潔性，爭創發展新業績”為主題的第十三個黨風廉政建設宣教月活動。結合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。每周五下午組織機關干部集中學習，重點學習《廉政準則》和中央、省、市、區紀委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網》、政務校務公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞“保持黨的純潔性”這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監察委員會誕生及早期領導的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關、二級單位和城區學校支部近200人觀看。四是撰寫一篇學習心得。組織黨員干部、教師認真學習保持黨的純潔性相關文章，每名黨員撰寫一篇以上學習心得體會，辦了學習專欄。五是開展一次“一把手”上廉政黨課活動。黨組織負責人為機關黨員干部上了一堂題為《掃除“五風”，把好“四關”，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設為主題，在全系統組織開展了反腐倡廉征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。

三、“三重一大”事項民主決策制度執行情況

為切實執行“三重一大”民主決策制度，我們深化黨(政)務、校務公開。認真執行《區教育系統黨務公開工作方案》、《區教育系統政務公開工作方案》、《區中小學校務公開實施細則》，開展了政務、校務公開調研，拓展公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，變注重結果公開為既注重結果公開，更注重過程公開。對機關、二級單位、學校“三費”(招待費、差旅費、車輛使用維修費)、“三招”(招生、招聘、招標)、“三帳”(財務、食堂、經營)如實公開，接受群眾監督。實現黨務、政務、校務公開全覆蓋。對“三重一大”事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監督。

繼續推進教育廉政風險防控機制建設，通過前期預防、中期監控、后期處置等措施，構建預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預警防控體系。進一步深化廉政風險防控，注重抓好四個結合，即與規范辦學行為，繼續治理教育亂收費結合;與規范教師從教行為，加強教師職業道德建設結合;與規范干部從政行為，加強干部廉潔自律結合;與維護教育公平，推動教育均衡發展結合。從重點領域、重點部門、重點環節，特別是“三重一大”制度入手，制定了工作流程圖，加強對干部權力運行的監控。

四、一把手“四不直接分管”制度執行情況

認真落實單位“一把手”不直接分管本單位“人事、財務、工程建設、物質采購”制度，四項工作由分管班子成員分工負責。一是集體決策人事，實行規范管理。系統干部選拔任用，嚴格執行領導干部選拔任用工作“四項監督制度”，教職工工作調動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規范基建采購，建設陽光工程。教育系統學校多、工程多，但經費有限，嚴格規范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規劃審查、招標、質量監督三個專班，建立了一套較為完善的科學管理制度，相互制約，確保陽光操作。“一把手”，主要是把好規劃和質量關，從不直接參與招標工作，從未打過招呼。我局嚴格項目工程建設管理的經驗在全省介紹。其三，嚴格財經紀律，實行公開財務。每年教育經費的下撥，都在是廣泛調研的基礎上，拿出初步方案，幾上幾下，經集體決定后，將結果公開。每年都要對學校(單位)財務進行審計，對干部離任進行經濟責任審計，重點對學校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務管理制度，每筆單據必須由二人以上經辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批，“一把手”不直接簽字核銷單據，做到加強領導和監督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經費，東寶教育財務多次接受審計，次次得到好評。

五、“六不準規定”執行情況

我們認真貫徹執行區紀委《關于印發黨員干部廉潔從政“六不準”規定的通知》，一是不準公車私駕。機關和二級單位、城區學校加強公車的管理，黨員干部不準擅駕公車，無違規現象;二是不準抹牌財博。黨員干部和機關工作人員無參與賭博現象，嚴禁以到基層學校檢查指導工作之名進行任何形式的賭博活動;三是不準借機斂財。黨員干部和機關工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告;四是不準亂發津補貼。嚴格按文件要求，規范發放津補貼，區多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準工作日午餐飲酒。黨員干部和機關人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉不準飲酒;六是不準上班時間在網上從事與工作無關的事。機關和二級單位進一步開展了整治“庸懶散”工作，加強干部作風建設，堅持干部每天記工作日志，經常開展干部上班工作紀律督查，黨員干部和機關工作人員沒有在電腦上從事與工作無關的事的問題。

下半年，我們將進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執行;加強廉政文化建設，抓好廉政文化示范點創建活動;抓好政務(校務)公開，加強工程建設和專項資金的審計監管力度;進一步規范辦學行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。

第四篇：財政局兩個責任情況自查報告

財政局兩個責任情況自查報告

X年以來，市財政局黨組在市委、市政府的堅強領導和市紀委的精心指導下，認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設有關會議文件精神，我堅決履行黨組書記的第一責任，抓住主責、勇挑重擔，嚴明紀律、嚴肅責任、嚴格標準，積極推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根，推動全局黨風廉政建設深入開展。

一、圍繞健全完善責任體系，著力增強責任擔當。

我不折不扣地落實省委、省紀委和市委、市紀委要求，主動承接市委、市紀委領導嚴守紀律、以上率下的壓力傳導，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作當成自己必須履行的政治擔當，牢固樹立主體責任就是政治責任、分內責任、全面責任和直接責任的責任意識，定期研究財政廉政建設工作，分析形勢、查找問題，聽取班子成員責任落實情況，部署階段性工作任務，堅持把黨風廉政與財政業務工作同安排、同檢查、雙促進、雙落實。

按照市委要求研究制定《市財政局推動落實“兩個責任”的實施方案》，明確黨組集體領導責任、“一把手”主體責任。我本人主動擔責，多次與班子成員、局系統縣處級干部和機關中層干部開展廉政談心談話，了解職工思想、聽取工作建議、解決有關傾向性問題；對局班子成員和縣區財政局長舉行責任傳導談話座談，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，班子成員帶頭從嚴執行有關紀律規矩要求，以身作則、以上率下，共同推動了主體責任的全面落實。

二、圍繞突出學習教育多樣化，著力創新載體形式。

全局把創新豐富學習載體和開展黨建系列活動作為推進主題教育常態化制度化和加強黨員學習教育的重要舉措。

一是積極組織舉辦全市財稅法規知識競賽，促使黨員干部把黨內法規和財經法規內化于心、外化于行，始終做遵規守紀的合格黨員，做精通業務和依法理財的行家里手。

二是認真開展主題教育演講比賽，努力營造全局黨員干部學習黨章黨規和總書記系列重要講話精神的良好氛圍，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在各自崗位上發揮先鋒模范作用。

三是組織干部職工參觀X市檢察院警示教育基地，通過以案說法、以案明紀、以案警示，增強廉政警示教育的震撼力、感染力和說服力，促使黨員干部認真吸取反面典型的沉痛教訓，形成正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實筑牢拒腐防變的思想防線，時時刻刻做到敬畏法律、敬畏權力、敬畏人民，遠離職務犯罪。

通過豐富多樣的學習載體，既增強了學習的趣味性和實效性，同時也拓展了建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格黨員黨員隊伍的平臺。

四是評選表彰優秀黨員和和諧家庭，結合中國共產黨建黨成立X周年紀念活動，組織評選和表彰一批講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的優秀共產黨員；

評選表彰一批相互信任、相互支持、和睦相處、尊老愛幼的和諧家庭，形成弘揚維護社會公德、遵守職業道德、弘揚家庭美德的良好氛圍。

三、圍繞黨內政治生活規范化，嚴格落實基本制度。

局黨組把貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《地方黨委工作條例》作為加強領導班子思想政治建設的重大舉措。

一是嚴格落實黨組中心組學習制度，局黨組及班子成員把理論學習作為堅定政治理想信念、把握黨的路線方針政策、落實署黨組決策部署的重要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習總書記系列重要講話中提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，深入領會科學內涵和精神實質，把學習的成效轉化為凝聚思想共識、改進工作作風、推動財政事業發展的強大動力。

二是嚴格按照局黨組確定的黨內政治生活“六個一”規范動作，即：每月召開一次黨小組會，每月召開一次黨員大會，每季度組織開展一次黨課，每半年召開一次組織生活會，每年開展一次民zhu評議黨員活動，每年至少召開一次黨組班子民zhu生活會；

緊緊圍繞促進財政工作持續快速發展，切實把主題教育作為“三會一課”的核心，為全局主題教育在時間、人員、內容方面提供堅強的制度保證。

三是要求各黨支部結合全局黨建重點工作任務制定工作學習計劃，并明確要求將主題教育作為重中之重，不斷創新學習方式、豐富學習內容，為持續開展主題教育提供“時間表”“作戰圖”，保證中央、省委、市委關于主題教育要求得到堅決落實。

四是改進黨內組織生活制度，從嚴落實“三會一課”、民zhu生活會、組織生活會等制度，不斷健全完善述職報告、黨務公開、設崗定責、民zhu評議、廉政承諾、追責問責和考核激勵等配套制度，堅持用制度規范機關黨組織運行，用制度促進黨員教育管理。

五是局黨組成員發揮以上率下帶頭作用，圍繞“主題講黨課，輔導普通黨員干部開展學習，引領全局主題教育思潮；

普通黨員在黨課學習會上積極討論交流，共享學習認識、思想心得，通過輔導教學、交流互學，形成全員學習的濃厚氛圍。

四、圍繞增強遵紀守規意識，推動作風建設在路上。

一是不斷提高政治站位，始終把“全面從嚴治黨和嚴守紀律規矩”作為一項重要政治任務，作為貫穿財政改革管理全過程的一條紅線，著力增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保財政工作始終在嚴格的法律和制度軌道上健康運行。

二是強化廉政風險防控機制，要求局全體黨員干部結合自己崗位職責、工作實際查找廉政風險點，制定風險防控措施，簽訂廉政風險防控承諾，降低自身崗位潛在廉政風險。

按照財政部、省財政廳有關要求，建立了財政“X+X”內部控制制度，嵌入財政業務管理的各個流程和每一節點，確保各項工作依法規范運行。

三是堅持挺紀在前，按照抓常、抓細、抓長，嚴格執行中央八項規定、省委“雙十條”和市委“十二條”規定精神，強化《X市黨和國家機關、事業單位工作人員工作紀律規定》等制度規定剛性約束，持續正風肅紀，做到令行禁止。

嚴肅黨內政治生活，增強遵紀守規意識，加大執紀監督問責力度，推動全局黨員干部作風建設。持續努力、務求實效，教育引導機關黨員干部從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，使廣大黨員干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風全面純潔起來。

四是實行廉潔從政承諾，突出抓好領導干部和中層干部這個“關鍵少數”，開展廉潔從政承諾，要求全局黨員領導干部鄭重簽署《黨風廉政承諾書》，促進全體黨員干部自覺接受組織和群眾監督。

五、圍繞不斷提升機關效能，突出問題整改導向。

對照理想信念、黨章意識、宗旨意識、核心價值、改革發展以及“五帶頭”作用發揮等方面存在的問題進行了深入細致地查擺，推動建立了《市財政局主題教育黨員問題清單及整改臺帳》，對查擺出的問題結合自身實際制定了整改措施、限定了整改時限，為有力開展問題整改提供依據。

針對對局黨組民zhu生活會中自身對照檢查和批評幫助提出的意見建議，要求局黨組班子及成員都要建立《民zhu生活會對照檢查問題及批評意見整改臺賬》，目前，共梳理各類問題X條，局黨組切實強化督促檢查責任，對所提出的問題嚴格執行掛號督辦銷號管理制度，做到查擺一個、督辦一個，整改一個、銷號一個。X月X日，市財政局黨組班子召開專題問題整改情況匯報會，跟蹤督促問題逐條逐項進行整改，目前，已完成整改X條，整改率X%，其余問題正在積極整改當中。

六、圍繞規范財政管理，切實強化監督檢查。

一是嚴格按照上級關于專項檢查的文件要求和決策部署，及時傳導壓力、強化工作措施、靠實工作責任，認真組織開展脫貧攻堅督查巡查、“兩查兩保”專項行動、扶貧資金專項檢查等工作，確保各項政策規定、制度辦法得到嚴格落實。

二是進一步樹立“大人才”和“大監督”兩大理念，逐步建立以財政監督隊伍為主體、吸納會計師執業人員參與的財政監督檢查人才庫，通過購買服務等方式，對財政資金實行全面監督檢查。

三是切實強化信息化在財政監督檢查中的基礎作用發揮，利用“X省財政數據平臺”對我市財政收支、重點專項、重要領域、安全預警等進行實時監控，詳細掌握每筆資金的撥付進度、撥付對象，實現對每一筆指標的全流程、各環節監督，做到在財政事權范圍內的資金監控，確保財政資金使用安全。

四是扎實認真開展銀行賬戶清理。

為了規范單位賬戶管理、提升財務管理水平、維護財經紀律、防止違法違規行為，按照省廳和市政府要求，制定清理工作方案，組成精干力量集中時間對市直X多個預算算單位在各金融機構開設的賬戶進行全面核查，堅決清理撤銷不符合規定的各類銀行賬戶，確保財政資金安全規范運行。

五四是通過加強財政內部科室和預算單位在專項資金管理中各個環節的實時監督，加大預算執行分析、績效管理評價力度，積極推動從事后監督向事前審核把關、事中過程監控、事后監督檢查全過程監督的轉變。

七、存在的問題及下一步工作打算一要提高政治站位抓落實。

帶領班子及成員要把落實黨風廉政建設“兩個責任”，作為踐行“四個意識”的具體行動，自覺向以總書記為核心的黨中央看齊，以高度的政治自覺全力抓好貫徹落實。

二要規范黨內生活抓落實。帶頭落實“三會一課”、民zhu生活會、領導干部雙重組織生活、民zhu評議黨員、談心談話等制度，推進全局黨內政治生活常態化、規范化、制度化。

三要增強責任意識抓落實。切實增強落實“兩個責任”的責任感和主動性，深入研究解決實際問題的管用措施，強化措施、有力推進，確保責任落實取得效果，做到不虛不空，不走過場。

四要堅持統籌協調抓落實。做到“兩個責任”落實與工作推進兩不誤、兩促進，以高標準、高質量完成市委、市政府和局黨組決策部署來檢驗成果，以扎實有效的責任落實推動分管領域的工作不斷取得新成效。

第五篇：落實“兩個責任”自查報告

附件1 落實“兩個責任”情況自查報告

2018年4月23日

兩個責任是指黨的十八屆三中全會提出的落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。按照***黨委開展全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況專項檢查安排，****認真學習領會工作安排，結合****發[2018]5號通知要求，圍繞檢查內容，認真組織了自查。通過積極與上級業務部門溝通、整理查閱工作資料、規范健全基礎臺賬等方式開展自查工作，現就有關情況報告如下：

一、“兩個責任”落實的基本情況與主要做法

中心堅持組織十九大精神宣貫落實，及時學習傳達領會2018年****職代會、黨風廉政建設和反腐敗工作會精神，立足業務及崗位工作實際，扎實開展黨風廉政建設，切實履行“兩個責任”，強化紀律提醒教育，實現黨員干部無違紀、無違規、無案件的工作目標，為中心各項工作的順利開展提供堅強保證。

1.深入學習貫徹黨的十九大精神，全面從嚴治黨的思想意識不斷增強。

中心通過采取“帶頭學、督促學、解讀學”三種靈活形式，認真學習黨的十九大精神。帶頭學：班子成員集體收看了黨的十九大實況，認真學習了黨的十九大報告和新《黨章》等重要文件，深刻領會精神實質和豐富內涵。并按照*****發[2017]15號文件要求制定了《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動黨的十九大精神落地見效。同時，中心領導班子成員認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，深入分管的室小隊進行宣講輔導，共同學習交流心得體會。督促學。充分利用辦公會、“三會一課”、黨員政治理論學習和采取“每周一題”的問答學習方式，開展多層次、多形式、多角度的學習宣傳黨的十九大會議精神。同時，結合****紀發[2017]7號文件要求，在全中心開展“四個一”活動，即：召開一次黨員大會，進行一次宣講輔導，舉辦一次十九大精神討論會，開展一次十九大精神答卷，不斷推動黨的十九大精神進小隊、進崗位、入腦進心。解讀學：把每周三定為學習宣傳日，黨員干部緊緊結合工作實際，圈定理論熱點，精讀重點內容、掌握關鍵語句、解讀最新提法。并做到有計劃、有針對性的對十九大報告學習解讀，一起暢談學習體會，真正學深悟透。同時，緊緊抓住報告提出的中國發展新的歷史方位等論述開展專題討論活動，確保學有所記、學有所悟、學有所得。

2.及時學習傳達領會2018年****職代會。

逐字學習解讀《樹立必勝信心 著力固本強基 堅定不移推進海塔油田質量效益發展》的工作報告和***書記講話，圍繞報告和講話進行深入學習和討論。通過學習宣貫，大家表示要以***二屆二次職代會為起點，按照*****2018年的工作思路、工作目標和工作要求，統一思想、凝心聚力，共謀發展、團結奮進，在 深入學習貫徹職代會精神的基礎上，抓住重點、結合實際，立足當前、謀劃全年，為****發展做出新的更大貢獻。

3.以學習落實****2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為契機，加強黨風廉政建設，深入落實兩個責任。

組織簽訂兩書。分層次組織簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔從業承諾書》共計11人22份，進一步明確了反腐倡廉任務和責任追究。落實一崗雙責。健全、完善基礎資料，配合監察部開展季度黨風廉政建設檢查考核工作，加強了基礎工作，進一步明確了黨風廉政建設“一崗雙責”職責內容，建立了計劃運行表、完善了落實黨風廉政建設責任季度工作情況報告單、量化了考核細則，使得中心黨風廉政建設和反腐敗工作機構設置和管理制度更趨完善、規范，做到反腐倡廉工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，為各項工作的開展提供了有力保障。開展述廉測評，完善廉潔檔案。中心領導五名班子成員認真總結撰寫述職述廉報告，接受員工測評，查找自身差距不足，不斷提升完善自身。同時按照紀委要求，組織中心領導干部進一步完善了以經濟收入、子女就業、配偶從業、婚喪嫁娶、不動產權等廉潔從業行為為主要內容的《干部廉潔從業檔案》，使紀委及時掌握了解領導干部廉潔從政和落實黨風廉政建設責任制情況，強化了對領導干部廉潔從業的警示和監督力度。開展廉政風險評估管理工作。以崗位職責權限為主體，以業務運行流程為主線，以監控防范風險為主導，初步建立了48個崗位職權目錄和崗位從業風險點及防范措

施，進一步規范了重大問題決策、技術管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業風險防范管理手冊》，責任更加明確，防范重點突出，進一步推進了以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。強化廉潔從業、黨紀法規教育。傳達學習、研究落實****2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，明確總體工作思路和安排意見，使得黨員干部認清當前全面從嚴治黨的形勢，強化黨員干部的政治意識、自律意識和擔當意識。利用中心班子廉潔從業專題學習和各類工作會議，開展廉潔從業、典型示范和案例警示教育去年12場次。同時，把黨紀法規政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴三實”、“重塑形象”、“兩學一做”等主題活動相結合，近兩年累計接收發放《****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產黨廉潔自律準則》等理論書籍、紀律讀本、科普讀物120余冊。組織中心管理人員、紀檢系統人員、黨員參加“石油清風”微信公眾號“學細則、促規范、上水平”網上答題競賽活動2批次，做到全員覆蓋，將答題活動作為黨課和重要的學習契機，增強了全體干部員工對《處分規定》有關知識的學習和理解。

二、落實“兩個責任”存在的主要問題

雖然落實“兩個責任”取得了一定成效，但對照上級要求和群眾期盼，還存在一定差距，需要在下一步工作中加以改進。

1.思想認識需要進一步提高。中心很多干部員工對“兩個責任”認識不深，理解也不到位，未能把“兩個責任”的落實融入到實際工作中，片面的理解只需注重業務工作，一崗雙責履行效果不

好。

2.組織機構需進一步健全。中心無專職黨支部書記指導、推進“兩個責任”具體工作，政治理論學習、黨員主題活動、班子主體責任落實方面的工作都有待進一步指導、提升。

3.教育方式需改進，監督力度需加強。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育，由黨群紀檢監察干事在學習領會上級通知、精神、要求的基礎上，集中傳達、宣讀學習材料，并以微信、郵件等方式傳遞，沒有形成自覺學、主動學、深入學。紀檢監察人員對“四種形態”的準確把握運用還欠缺，主業主責意識和履職能力仍需加強。

三、關于做好下一步工作的打算和安排

綜合自查總體情況和發現的突出問題，對做好下一步工作提出以下建議：

1.加強宣傳引導，增強黨員干部履責意識。認真執行海指黨委中心組理論學習計劃，每月至少組織一次班子成員及全員集中學習，圍繞責任清單，加強對“兩個責任”的宣傳引導，提升全員政治素養。結合《工作日志》，落實一崗雙責，增強干部盡職盡責觀念。

2.加強反腐倡廉教育，強化防線意識。組織黨員干部學習“四風”案例剖析材料，選取典型違紀違規案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。

*****

2018年4月24日