第一篇：鄉鎮版三治三提學習心得

“三治三提”學習心得

近期，我們在鄉黨委領導的組織下認真學習了“三治三提”(即治庸治懶治散、提質提速提效)重要活動。通過學習，我深刻認識到了治庸治懶治散、提質提速提效的重要性和必要性。

聽了鄉領導關于這次提升能力、提升標準、提升效率的講話，我聯系自身工作，查找不足，主要有以下幾個方面：

首先學習的主動性發揮的不夠。鄉鎮基層工作面向廣大群眾，這就需要我們不斷在工作中學習，提升自己的工作水平和能力，不斷地將所學轉化為實際工作的指針。

其次對自身的要求不夠嚴格。在今后的工作中要以一個模范黨員的標準嚴格要求自己，時時刻刻起帶頭作用。

再次工作的創新性發揮地不夠。在新的形勢下，我們在工作中會遇到許多新的發展理念，新的思想，許多新問題也會在這一階段涌現出來，以往單一的工作方法在面對新形勢、新問題時就顯得有些力不從心了，處理具體事務時，因循守舊，不積極開拓思路，到處搬來用，不能積極地探索、拓展開展工作的方法。

在工作和生活中，應做到如下幾點：

一、統一思想，提高認識。堅持科學發展觀，以保持黨的先進性、提升黨的執政能力為宗旨，以服務發展為第一要務，以提高效能、優化環境、促進發展為目標，堅持治標與治本相結合，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，加強自身修養，轉變工作作風，做政治堅定、業務精湛、求真務實、廉潔高效的干部，為構建文明和諧穩定社會做出貢獻。另外，要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識。我們一定要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，要求自己必須高標準、嚴要求，時時處處注重內強素質、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬。

二、立足本位，扎實工作，不斷把“三治三提”活動引向深入。

1、加強學習，提升綜合素質。在工作實際中，大力營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成學習的風氣，調研的風氣，探索的風氣，創新的風氣，實踐的風氣。

2、改進作風，加強服務，提高效率。積極推進“三治三提”活動，繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，要樹立全心全意為人民服務的思想。

3、盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，加強工作的明確性，制定階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發揚持續不斷的探索精神。

在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發揚持續奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務的全面完成。

第二篇：三治三提學習心得

為貫徹落實“治庸、治懶、治散”精神，結合本部門工作情況，利用下班時間，和科室同事一起對“三治”活動內容進行了學習，現將學習心得如下：“三治”精神的落實重在責任心，“庸”的行為：主要指在思想素質和工作能力方面存在的問題和不足，即沒有能力履行崗位職責，又難以勝任本職工作，對分配的工作無法按要求去完成等行為；“懶”的行為：主要指在工作態度和工作效率方面存在的問題和不足，即對上級領導作出的決策部署不自覺貫徹落實，不認真履行崗位職責等行為；“散”的行為：主要指在遵規守紀和廉潔自律方面存在的問題和不足，即不認真執行黨和政府的明文規定、行為規范和辦事程序，違反工作紀律等行為。

這三種行為表現的集中特點即為：人對事的態度，說到底就是責任心的問題，一個人對待某件事的態度，不僅反映出一個人的責任心，而且對促成事件本身也起到了至關重要的作用。做為政府單位的一員，對內要把政府的形象放在首要位置，在自己的崗位上盡職盡責、發揮自己的崗位優勢，要遵守單位的規章制度，對待工作要有激情、有責任、按照單位的要求達成各項目標，對待同事要有公心、要寬容、要理解，只要每個人都做到了，一個團體才會變得和諧，才會有更加強硬的戰斗力。

落實“三治”活動精神，要從思想上高度重視，強化責任意識，定期組織與開展批評與自我批評，澄清模糊認識，消除思想障礙，防止和克服自我滿足、畏難厭倦等情緒，從行動上切實執行公司的各項舉措，對工作進行“事前計劃、事后總結”在不斷發現問題、解決問題。

在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發揚持續奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務的全面完成。

第三篇：三治三提學習心得

三治三提學習心得

“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。

效能是基礎。提效重在提高公務人員的業務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求。“有了金剛鉆，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。

效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現一個“快”字——審批事項能辦即辦，急事急辦；只設路標，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現一個“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業如沐春風。效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業是公務人員的職責，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業經營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。

效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高 “效能”，改革創新提高“效率”，必然會產生人民滿意的“效果”！

三治三提活動學習心得體會

深刻理解、準確把握、積極踐行樹立“三種形象”，打造“六大標志”的要求，應以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續較快發展為著力點和落腳點。

一、正確理解樹立“三種形象”，打造“六大標志”的內涵

樹立“三種形象”是省委在建設中原經濟區、加快中原崛起河南振興的關鍵時期，加強黨的思想作風建設，提高黨的執政能力的重大舉措，是向全省基層黨組織和廣大共產黨員樹立的一面旗幟，站位高遠、內涵豐富、論述深刻、非常重要。打造“六大標志”，是市委致力于把商丘建設成為區域性中心城市、打造成中原經濟區東部重要戰略支撐提出的指導思想之一，是對市委一系列發展戰略和指導思想的豐富、完善與發展。“六大標志”與商丘的戰略定位、戰略任務、發展路徑、工作重點、工作方法等幾個方面形成了一個較完整的體系，統一于商丘發展的具體實踐之中。雖然主要是對工業而言，是工業發展的名片和符號，但用語精煉、適用面廣，可以通過繼續充實、豐富和完善，將其提升為商丘形象和標識，作為向全市基層黨組織和黨員干部提出的奮斗方向與目標。

二、黨員干部要以“三治三提”為突破口，在求真務實、真抓實干中建功立業

市委正在開展的“三治三提”專項治理活動，出發點與著力點是要解決群眾反映強烈的黨員干部作風方面的突出問題，增強宗旨意識、大局意識、責任意識、服務意識，以黨風帶政風促民風，推進商丘經濟社會又好又快發展，把脈科學、問診正確，既符合省委“三種形象”的要求，也為打造“六大標志”所必須，應把三個方面有機結合起來，以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續較快發展為著力點和落腳點。

營造輿論氛圍，形成正面輿論強勢。市屬媒體要充分發揮新聞宣傳的引導力、凝聚力、推動力，緊緊圍繞省、市委關于“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”的戰略部署，組織開展系列性的主題宣傳報道，創新報道形式，強力推動全市上下統一思想，形成共識。

選準用好干部。加快商丘發展，關鍵在人、在干部。在干部選拔任用工作中，要認真貫徹樹立“三種形象”的要求，堅持“五重五不簡單”，尤其要注重培養選拔在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”活動中涌現的優秀人才，做到“不簡單以票取人”，把干部的精力引導到干事創業、推動工作上。

嚴懲“害群之馬”。要大力加強思想教育和反腐倡廉建設，不斷增強廣大黨員的宗旨意識和干部廉潔從政意識，對在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”方面查處的典型案例，要予以剖析、曝光并嚴肅處理，不斷增大查處的震懾力和影響力，以實際成效來取信于民、樹立形象、打造品牌。

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三治三提學習心得

“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。

效能是基礎。提效重在提高公務人員的業務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求。“有了金剛鉆，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。

效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現一個“快”字——審批事項能辦即辦，急事急辦；只設路標，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現一個“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業如沐春風。

效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業是公務人員的職責，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業經營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。

效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高 “效能”，改革創新提高“效率”，必然會產生人民滿意的“效果”！

三治三提活動學習心得體會

所謂的“庸懶散”現象，就是指干部職工工作不實，干勁不 足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出 現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作 績效，違反工作紀律的行為。一個單位，如果存在著“庸懶散” 的工作現象，必將嚴重制約和影響著事業前進的步伐，必須加以 治理和改進。通過學習關于“三治三提”有關文件精神，結合實

際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點：

一、在工作中，要敢于承擔上級交給的各項工作任務，認真 做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態 度要端正。

二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水平，才能勝任新時期的 各項要求。善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。

三、要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。

四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進全體員工 改進作風、優化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的 作風體現到日常的工作和生活中。勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身 修養，不斷增強事業心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。

“三治三提”學習心得體會

市委、市政府決定在全市開展 “三治三提”專項活動，其意義在于不斷強化干部宗旨意識、責任意識、服務意識，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題，推動各項工作有效開展。

我縣開展“三治三提”專項活動，以“治慵、治懶、治散”為突破口。所謂 “庸懶散”，就是指工作不實，干勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個部門、一個單位如果存在著“庸懶散”的工作現象，必將嚴重制約和影響著發展前進的步伐，必須加以治理和改進；以“提質、提速、提效”為著力點。只有服務提質、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會優化投資環境，才會提升政府效能，才會更好的促進我縣社會更加和諧穩定、經濟快速發展。

通過學習，我深刻認識到了“三治三提”活動開展的重要性和必要性。作為一名紀檢監察干部要聯系工作實際，不斷在工作中學習，提升自己的工作水平和辦案能力，重點做到以下幾點：一是要統一思想，提高認識。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進性、提升黨的執政能力為宗旨，以服務發展為第一要務，以提高效能、優化環境、促進發展為目標，堅持治標與治本相結合，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，加強自身修養，轉變工作作風，做政治堅定、業務精湛、求真務實、廉潔高效的干部，為構建文明和諧穩定社會做出貢獻。工作中要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。對待自己工作和生活，必須高標準、嚴要求，處處注重內強素質、外樹形象，時刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬；二是要立足本位，扎實工作，不斷把“三治三提”活動引向深入。

1、加強學習，提升綜合素質。營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成良好的學習習慣和創新意識。

2、改進作風，加強服務，提高效率。積極推進“三治三提”活動的深入開展，繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

3、工作盡職盡責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，要有明確的工作思路，制定好和階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，遇到問題不回避不退縮，要揚長避短，再接再厲，發揚持續奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務的全面完成；三是要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅

決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懶散，樹立良好的形象。實際工作中，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身修養，不斷增強事業心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。

通過扎實開展“三治三提”活動，以優良的黨風促政風帶民風，以作風建設的實際成效扎實推進我縣反腐倡廉建設工作，為實現我縣“爭先求突破、實現再跨越”總目標提供堅強的紀律保證。

第四篇：“三治三提”學習心得(一)范文

一、政治敏銳。在改革開放大潮中，新聞工作者站在浪尖上，接觸各式各樣的人或事，容易受五彩世界的影響。為此，作為新聞工作者，應保持清醒的頭腦，眼觀六路，耳聽八方，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策，吃透上級文件精神，領會各級領導意圖，看清當前形勢，敏銳地洞察分析政局，找出反映本質的東西。江澤民同志指出：“輿論導向正確，是黨和人民之福；輿論導向錯誤，是黨和人民之禍。”寫新聞稿件應注意五性：抓新聞注意政治性，宏觀性，政策性，群眾性，傾向性，透過現象抓本質，寫出具有時代精神的優秀作品。

二、敬業愛業。新聞工作是一項十分艱苦且具冒險性的工作，作為新聞工作者，如沒有愛崗敬業精神，一是會半途而 ；二是不經深入采訪，寫的新聞稿必粗糙；三是身在曹營心在漢，不鉆研業務，寫出的稿件大多為應付式的劣作和平庸稿件；四是得過且過，成不了氣候。新聞工作者只有對自己從事的工作滿懷熱忱，一往情深，一片癡迷，才能打起十二分精神，拿出十二分干勁。

三、不怕艱苦。“懶人是當不了記者的”，新聞工作者必須有勤奮、頑強的工作作風，有吃苦耐勞、不計個人得失和甘于寂寞精神。作為一名新聞工作者，要勤跑，深入調查研究；勤動腦，挖掘出有新聞價值的新聞；勤動手，多寫稿，多練筆。

四、廉潔奉公。改革大潮沖擊著中國大地，新聞工作者接觸社會層面廣泛，易受社會不正之風和不良風氣影響。這就要求新聞工作者要安于清貧，甘于清貧，不計個人得失，擺正個人與國家、集體位置，擺正社會效益和經濟效益位置。

五、開拓進取。作為一個新聞工作者，不應滿足于現狀，不應僅取得一點小小的成績就忘乎所以。要舍得花時間系統學習鉆研理論原著，完整、準確地理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及其他理論科學體系，同時，新聞工作者需要的知識比一般人要豐富得多，要掌握比較牢固的新聞知識，才能適應本職工作。新聞工作者永遠不會畢業，要干到老，學到老。作為新聞工作者，要不斷開拓進取、永遠向前，一步一個腳印，一年—個臺階。

第五篇：三治三提學習心得

學習“三治三提”活動心得體會

為了進一步加強作風建設，提高工作效能，優化發展環境，我市深入開展“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”推進作風建設專項活動。近期通過集中學習“三治三提”活動有關文件精神，頓覺耳目一新，精神為之一振。雖然學習時間還不夠長，但學的踏實，學的實在，學的值得。筆者作為一名人民警察，現結合自己的學習經驗和工作實際，將個人體會總結如下：

一、通過學習，筆者對“三治三提”活動有了一個深刻而全面的了解。“三治三提”活動，概括起來講，就是要向庸官問責，向懶員說不，向散癥下藥，重點解決在其位不謀其政的問題，解決不為民辦事的問題，解決作風渙散的問題。目標是規范從政行為、優化發展環境、強化服務意識、樹立為民形象，以黨風帶政風促民風，著力提高服務質量，著力提高辦事速度，著力提高工作效率。

治庸官，就是整治那些思路不清、頭腦發脹的“糊涂官”，安于現狀、不思進取的“太平官”，無所作為、怕擔責任的“窩囊官”；治懶員，就是整治那些不作為、亂作為、慢作為的公職人員；治散癥，就是整治那些自由散漫、松松垮垮的行為，有令不行、有禁不止的現象。

提速，就是倡導雷厲風行、立說立行的作風，今天的事情今天辦，能做的事情馬上辦，困難的事情想法辦；提質，就是提升引領發展、服務發展的本領，通過項目帶動、品牌帶動、創新帶動、服務帶動，以“三看”標準檢驗工作；提效，就是創造出廣大人民滿意的業績，做到工作高標準、干部高素質、服務高質量，讓工作持續推進，讓百姓得到實惠。

可以說，“三治”是手段，“三提”是目的。通過“三治三提”，解決精神狀態問題，解決能力提升問題，解決工作績效問題。一句話，解決執行力、公信力、帶動力問題。

二、作為一名人民警察，如何學習好理解好貫徹好“三治三提”活動精神，從自身做起，立足崗位，更好的為人民服務，是我學習三治三提精神的前提和中心，在今后的工作中，我會努力做到以下幾點：

首先，在工作中，要敢于承擔上級交給的各項工作任務，認真做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力保持充沛，態度要端正。

其次，工作中要銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓，學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水平，才能勝任新時期人民警察的各項要求。善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，爭取在平凡的工作崗位上，作出不平凡的業績。再次，要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效、按時、按質、按量，不折不扣的去完成。

最后，要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進全體警務人員改進作風、優化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在那個崗位上，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的作風體現到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”治“散”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

總之，作為一名新時代的人民警察，要用負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，做好服務工作；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到科學管理工作。只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的修養，不斷增強事業心和責任心，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作，才能成為人民滿意的警察。