第一篇：成本會終總結

成本會終總結

篇一：成本會計年終總結

年終總結

作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經營效益還是發揮我們內部監督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優質高效化的方向發展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業務水平及工作能力。

通過總結我發現公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領 導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

下一年的計劃

1、不斷地完善自身業務水平及個人能力。

2、提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。

3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。

4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。篇二：成本會計個人年終工作總結范文

成本會計個人年終工作總結范文

進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下：

一、崗位認知

在柳機，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外，還按照內部經濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督，實行統分結合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。

現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產品成本計算采用分類法。

二、工作內容

1、負責編制本車間產品成本報表

2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議

3、負責監督車間材料領用

4、參與車間各項物資期末盤點

5、協助成本管理科科長制訂產品定額

6、協助編制本車間年度費用預算

7、負責控制車間預算開支進度，監督預算開支情況

8、負責匯總并核對預算開支

9、協助科長進行項目財務分析、成本測算

這段時間在領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。篇三：2014年成本會計工作總結

成本會計工作總結

1.2014年工作總結

1.1 成本核算：根據收費室提供的基礎數據，每月月底和供應商掛賬，分攤生產成本（包括原材料、水費、電費、直接人工等等）；根據每月的生產成本做產成品入庫；

1.2 成本分析：月底結賬后，根據畢會計提供的收入明細表及期間費用（包括管理費用、銷售費用、財務費用），利用相對數、絕對數做定量環比主營業務成本費用率分析報告

1.3 成本分析：月底結賬后，根據生產成本，利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環比產品成本分析報告

1.4 利潤率分析：根據領導要求，每月做產品利潤率分析。

1.5 按內審要求，做相關財務部的內審文件，配合辦公室做好內審工作

1.6 領導安排的其它工作；了解財務、生產、庫房等各部門制度及環境

成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最為重要的工作之一，它是成本分析和成本管理的基石，這就要求各部門在提供原始數據時，確保其數據的真實、準確、及時，在實際工作中，利用前后鉤稽關系及相關標準數據核對基礎數據，嚴格把關，確保基礎數據準確。完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關部門在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節約成本、改善成本管理工作，提高企業的經濟效益。

2.2015年工作計劃

2.1 成本核算：根據收費室提供的基礎數據，每月月底和供應商掛賬，分攤生產成本（包括原材料、水費、電費、直接人工等等）；根據每月的生產成本做產成品入庫。

2.2 成本分析：月底結賬后，根據畢會計提供的收入明細表及期間費用（包括管理費 用、銷售費用、財務費用），利用相對數、絕對數做定量環比主營業務成本費用率分析報告。

2.3 成本分析：月底結賬后，根據生產成本，利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環比產品成本分析報告。

2.4 利潤率分析：根據領導要求，每月做產品利潤率分析。

2.5 按內審要求，做相關財務部的內審文件，配合辦公室做好內審工作；了解財務、生產、庫房、采購、銷售、管理等各部門制度及環境。2.6 協助領導建立標準成本（采購提供原輔料單價，生產提供消耗量，銷售提供銷售數量及銷售單價）。

2.7 協助領導利用標準成本和實際成本做產品的量本利分析。

3.存在的不足

3.1 會計實際操作能力不強 ：“二人行，必有吾師”，向身邊的每位同事學習會計實際操作。

3.2 專業知識不夠，理論水平不高：當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致成本核算、分析、管理的方式方法相對滯后，影響工作水平的提高。結合實際工作，通過書籍、網絡、電視媒體等，加強專業知識的學習，深入了解成本核算、分析及管理理論知識；不斷改進，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高，用以適應公司快速發展的需要。

第二篇：宿舍安全本會總結

總結

為了減少大學校園中頻發的寢室安全事故,加強對大學生的安全知識教育,提高同學們的安全防范意識,使校園變得安全、和諧，學院要求,我班召開了以“寢室安全”為主題的班會,向同學們介紹寢室安全知識,并且呼吁同學們在日常生活中提高安全意識,與會人員有本班43名同學。

本班全體同學在教室里坐好。本次會議共有三項議程第一項,生活委員介紹寢室的安全知識;寢室無人時:插排需斷電，且插排上不能有任何插頭，桌面上電器只允許擺放書籍關上，嚴厲打擊違規電器如電吹風，電褥子，電水壺，電磁爐等，如被發現全院通報批評。第二項,同學們自行發言談談日常生活中存在的安全隱患及解決方法；第三項，生活委員總結本次班會。首先,同學們認真、仔細地聆聽生活委員介紹寢室安全知識,并不時提出一些問題,生活委員也耐心、細致地解答了同學們的問題,并且著重強調了寢室與教室用電問題,在探討中同學們不知不覺掌握了許多平時沒有注意到的安全知識。然后,同學們通過此次會議學習到的知識解決平時遇到的安全問題。

通過本次會議,同學們更加明白了寢室安全的重要性與安全問題頻發的嚴重性,進一步了解了日常生活中的安全問題與解決方法,樹立了良好的安全意識,相信在今后的學習與生活中,同學們一定能重視安全問題,營造一個安全、和諧的校園環境。

第三篇：工作總結——日積月累,終成大器

日積月累，終成大器

——通訊社采訪中心2013下半年工作總結

2013下半年新學期開始，我通過答辯成為新任采訪中心負責人，主要負責日常消息稿件的分配、新聞各部門的統籌管理、策劃以及專訪的安排、新人新聞寫作方面培訓等工作，工作開展順利，效果良好。

任職期間，采訪中心在每一位成員的共同努力下，認真完成老師下發的任務與分配的稿件，積極搜集線索創造寫稿機會，負責對待每一次稿件任務，態度值得肯定。本學期共發布稿件141篇，其中主頁稿件14篇，校報稿件6篇，所有稿件均發布（除少量客觀原因外），成績斐然。

自九月份開學以來，采訪中心通過招新注入大量新生力量，現共有41人，其中新聞一部12人（部長蔣貴川），新聞二部10人（部長朱霄楠），新聞三部10人（部長郭行智），新聞四部9人（部長楊重陽、鄧天瑞）。稿件完成數量分布如下：一部：共59篇，4篇主頁，2篇校報；二部：共9篇，1篇主頁（合稿）；三部：共25篇；四部：共38篇，4篇主頁。具體情況見附表。各部門由于新人分配并不完全均勻，導致稿件產出量存在較大差距。稿件質量方面，從最初的簡短生硬發展到現在的豐滿充實，每一位新人在稿件質量上的提升都十分明顯。

在部門管理中，各部門每周均按時召開例會，對上周情況進行總結并開展新的安排，如討論策劃主題、交流寫稿經驗、邀請編輯講稿等，氛圍融洽歡樂。在策劃、采訪方面，各部門完成情況較為一般。十三周開始，每周會事先擬好四至五個選題，并對每個話題的寫作方向進行簡要說明，在總編會上發布供部長自選完成，截稿時間為一周。自發布以來，每周稿件交回情況較為良好，較少拖拉，但質量方面仍存在較大問題，需要不斷的進行返稿修改。目前共發出選題14個，其中5項正在完成中，1項因內容太偏作廢，3項在進行最后的審核，其余5篇均在返回修改中。

除此以外，本學期共開展三次培訓。其中關于稿件寫作與招聘會寫作方式的培訓在各部門第一次例會時均已完成，后期進行關于采訪以及輿情寫作的培訓，也取得明顯成果。第十二周開始，我在各部門的例會上針對近期存在的稿件問題和新聞策劃的寫作進行了第三次培訓，也取得了顯著成果，稿件質量有明顯提升。

半年的社團工作緊張而有序，在取得成果的同時，也存在許多問題。首先，大部分部員接稿寫稿積極，認真對待交給自己的任務，保質保量按時完成，但仍存在少數人新人不寫稿或寫得很少，部門內部無法達成一致的目標，這為部長的工作開展也帶來了一定的困難，其次，部長能力有待提高，在多次的任務發布與完成情況匯總中可以看出，部長對于策劃稿件、專訪稿件的駕馭能力有待進一步提高；同時，平均每個部門十人左右，部長很難把精力平分到每個人身上，部長的學習與社團工作的雙重壓力較重，最后，我作為采訪中心負責人，雖然積極參與各部門例會，但與新人的交流相對較少，對很對情況難以把握，而且由于日常瑣事的繁多，我較少帶領部長或不愿寫稿，或者給予他們更多的指導，這也導致他們在某些人物的完成上遭遇瓶頸。

針對采訪中心現階段存在的問題，我將會進行不斷地改進。首先，推動各部門建立部門文化，讓部員在融洽相處的同時擁有有共同的目標，呈現出積極向上的姿態投入到日常的工作之中。其次，我會在采訪策劃、稿件整理方面給予部長更多的指導和幫助，盡快實現部長個人能力的提升，以便更好地帶領部員。然后，我將會更多額參與各部門的例會，與大家進行更深入的交流，并提供給新人們更

多地寫稿方面的建議；同時，我將會與部長保持緊密的聯系，保證信息的通暢與反饋的及時。最后，我將會不斷提高個人能力，并爭取為積極的信任和部長創造更多的機會以提高。

時光易逝，沖淡我們的成績與失誤。在這半年里，感謝指導老師對采訪中心給予的大力支持，感謝總編室每位成員的鼎力相助，也要感謝各位部長充滿激情和干勁的努力工作，更要感謝每一位新人記者對我工作的大力支持。在未來的日子里，我會投入更多的精力，身體力行的將自己的經驗傳承下去，為通訊社培養一批優秀的記者！

采訪中心 李蘭鑫

第四篇：夢 想 終 成 真

夢 想 終 成 真

60年前，經中共福建地下黨組織的推薦，我們20幾名大中學生，參加中囯人民解放軍，有的被分配到師政工隊，直接參加福廈戰役。我便是其中的一員，有兩件事令我感慨萬千。一是解放福州時，我軍征用三十多艘蒸汽機為動力的海輪，供南下解放沿海島嶼使用。師政工隊負責管理教育的有《海琦》、《海捷》、《久和》、《同和》、《航海》號等幾艘，這些海輪運輸人員、武器、彈藥數量多，在海上行駛抵御風浪的能力也比民用木船強，在解放平潭島的戰斗中，發揮很好的作用。但由于制空權、制海權不在我方，這些輪船只能在夜間行駛，白天船體用樹枝偽裝，船員上岸防空，夜間行駛擔心遇上敵軍艦。當我們進入離目的地不遠的惠安、泉州海域，敵機空襲次數增多，《海琦》號在崇武被炸沉，其余的海輪幾天后相繼被炸沉，據說兄弟部隊的海輪也無一悻免。深為惋惜的我，只好隨部隊棄船行軍向目的地前進。二是一起參軍的“老鄉”見面的第一句話，不是問候而是“你還沒犧牲嗎？”現代人很難理解為什么見面要開這樣不吉利的玩笑，如果你知道在大海風浪中坐木船的情況，就能理解我們當時的心情了。下面節錄一段1949年9月19日我的日記：“紀副小隊長讓我找響導與他一起坐民船到東翰去要糧。今晚風浪大，船老大說去不得，我們卻不去不行，于是決定由海輪帶民船送一程，眼看東翰到了，民船離開海輪。意想

不到的事發生了，我們的木船被風浪吹得離岸越來越遠，海浪一會兒像高塔向你倒下，一會兒又像山坡把船托到山頂，后面有個大手又把船推向谷底。在船老大的精心駕駛下，與礁石拼撞好幾次，終于在半夜登上東翰，我是個學生兵害怕不奇怪，經過戰爭考驗的老紀，也坦言很害怕。我們這兩個“教育者”，真誠地向船老大致謝！他說平時這樣大風浪也不敢開，風再大些、礁石再峰利些都要命。”政工隊員在執行任務中都有在風浪中乘木船的經歷，他們隨時準備犧牲的心情也就可以理解了。

當年10月24日，師首長親自給我們政工隊下達任務：今晚攻打金門第一梯隊出發后，你們在大燈島岸邊點火，給歸來船只信號，聯系部隊上船。當晚點火后，我們等到天亮，未等到船。在苦等中，我曾設想假如海輪不被炸沉，在海面、灘頭被我方控制情況下，像解放平潭島一樣，我們師后續部隊、彈藥，可以通過海輪登陸，但假如不是現實，現實是無船可用。次日敵機瘋狂轟炸大燈島，晚上炮擊我們，金門岸邊火光沖天，估計是敵人放火燒船。29日，師政委宣告金門戰役失利。原因是輊敵麻痹，未按毛主席不打無準備之仗的教導辦事，有兵無船，導致敗局。聯系前面遇到的兩件事，我有一個愿望：有一支強大的海軍！在百廢待興的當時，這個愿望只是夢想。

其實這不是我一個人的夢想，而是1840年以后，飽受海

戰之苦的中國人共同的夢想。上世紀60年代初，我調到海軍，曾因水兵衣領上為什么是三道杠請教老海軍，據說：“按國際慣例，海軍強國是兩道杠，弱國是一道杠（國民黨海軍就是一道杠），我們打破慣例用三道杠。”我贊賞這個既不失身份，又不打腫臉充胖子的主意。因為雖然1953年毛主席作出“我們要建立一支強大的海軍”題詞，1959年上馬研制核潛艇，60年代初期我們還不宜自稱海軍強國。

1962年，因經濟原因核潛艇研制工作受影響，1965年3月，核潛艇研制工作重新上馬，1971年，核潛艇首航，1974年8月1日，命名為“長征一號”的我國第一艘魚雷核潛艇正式編入海軍戰斗序列。1984年第二艘魚雷核潛艇交付，通過一系列的訓練、試驗，我軍完全掌握導彈核潛艇水下發射技術，從此我國擠身于世界上第五個擁有導彈核潛艇的國家。1994年中央軍委決定開始新一代核潛艇的研制工作。這意味著新一代攻擊核潛艇研制工作，我國15年前就起步了。

當今世界的海軍構成中，有以航母為核心的空中打擊力量；以驅逐艦、護衛艦組成的水面打擊力量和潛艇組成的水下打擊力量。如何看待我國海軍現狀，用《2008年中國的國防》白皮書的說法：“海軍經過近60年建設，己初步發展成為一支多兵種合成、具有核常雙重作戰手段的現代海上作戰力量。初步形成以第二代裝備為主體、第三代裝備為骨干的武器裝備體系。”從這段話可以看出建國60年，隨著我國綜

合國力的增強，一支強大的海軍正在形成。中國人的夢想終于成真。

夢想成真給我的啟示是：所謂夢想肯定是一個難以實現的愿望。要讓它成真，必須具備兩個條件，一是假以時日，二是真抓實干。在中國，雖然蔣介石1929年就承諾15年內要建造60萬噸艦艇，其中包括3艘航母，但直到1949年，建立強大的海軍仍然是夢想。經過中國共產黨帶領全國人民奮斗60年終于成為現實。

金 敏 文 2009-6-21

第五篇：2021年成本會計年總總結

2021年成本會計年總總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年成本會計年總總結

年終總結的意義：其實總結是一種思維模式的體現，按年終總結的本意寫年終總結，應該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過全面地對自己成績與失誤、經驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發現工作上的規律，以便明年工作更好地開展。

歲末年終，正是各公司各部門年終盤點一年工作業績、找出存在不足，制定來年計劃的高峰期。又到了該寫總結的時候了，顧名思義，年終總結，是總結一年以來的工作得失，以利于發揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續前進。可是，工作幾年，年工作都相似，年歲歲都總結，每次都是老生常談，單調乏味，真是有點煩、有點煩。怎樣能歲歲年各不同，結構新穎，不落俗套?真是不好寫、不好寫。

年終總結的意義：其實總結是一種思維模式的體現，按年終總結的本意寫年終總結，應該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過全面地對自己成績與失誤、經驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發現工作上的規律，以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結，寫成績就不會自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結才不是流于形式，才有意義。

年終總結的格式：有回顧，有總結，年終總結一般由五段構成：

一、開頭：

有追憶感嘆型和單刀直入型，例：“時光荏苒，__年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。”

“時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。”

“我們每個追求進步、求得發展的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。”

“為了總結經驗，發揚成績，克服不足，下面對__年的工作做如下總結，這也是對自己的一種鞭策吧。”

__[/]

二、接下來進行一年的工作總結，回顧、總結部分是重點：

1、對上一工作的回顧：可根據工作成績分為幾個方面，作了哪些工作?每項工作的成績是什么?特別數字是最有說服力的，將自己的工作、業績與公司的利潤掛鉤，用數據說話。例：“在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用卻比去年同期下降了___%.”

“今年全部流動資金占用比去年增長___%，而購、銷、利的增幅均在___%以上，資金周轉加快___%。據統計，今年以來，通過開展內部銀行，商業企業約計節約資金___萬元。”

“由于擴大了市場覆蓋面，實現銷售___萬元，創利稅___萬元，取得了比較好的經濟效益。”

2、分析取得成績的原因：主要寫在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，取得了可喜成績。例：“為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。學習各種與工作相關的法規、制度、專業技術、專業知識等。要有一顆永攀高峰的進取之心，讓自己的知識與時代同步、與社會的發展同步、與公司的要求同步，以適應優勝劣汰的市場競爭環境。”

“我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。”

“工作安排合理，有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余，開展了快樂工作活動，使員工們更加熱愛自己的企業。”

“加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。發揚團隊精神，從全局出發，在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。”

“對工作的責任感、敬業精神使我們部門在工作中團結一致、齊心協力。我的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也成為我不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。”

“作為一個中層管理者，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執行者。能及時的把信息反饋到領導層，取得領導的支持;更好的與部門溝通，把工作從被動變為主動;對下屬充分做到”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。”

三、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題：

對失誤問題，要有分析原因、總結教訓，彌補不足，不斷提高，使明年不再重蹈覆轍，犯同樣的錯誤。

范文僅供參考

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