第一篇：區紅十字會關于2017年度績效考核目標完成情況的報告

xxxx紅十字會

關于2017年度績效考核目標完成情況的

自查報告

市紅十字會：

根據《xxxx紅十字會關于做好2017年度績效考核保證目標自查和迎檢準備工作的通知》（XX市紅發【2017】XX號）要求，我會領導高度重視，組織全體人員對照考核目標進行了自查，并到各鄉鎮（街道）進行了檢查，現就完成情況報告如下：

一、組織建設情況

XXX年XX月經區編委會第二次會議研究決定，核定區紅十字會為實行財政核定收支、定額（定項）補助的參公管理事業單位，機關事業編制XX名，設會長XX名（正科級）、副會長XX名（副科級）；股級職數XX名。內設機構XXX個，綜合股。目前，會長于2XX年選舉產生、副會長于XXX年選舉產生，2017年通過區外調動XXX人到綜合股，專職從事紅十字會工作。2017年9月，按照市績效考核工作領導小組文件要求，各鄉鎮（街道）也明確了分管領導和兼職工作人員，下設辦公室在衛生計生辦，進行紅十字會宣傳工作。

二、經費保障情況

區委、區政府按照文件要求，根據紅十字會的工作情況，進行了經費保障，并對重大活動進行經費支持，2017年度解決工作經費XXX萬元，確保了急救知識培訓、紀念日的宣傳及人道救助工作的順利開展。

三、活動開展情況

（一）開展宣傳培訓活動

區紅十字會在“5.8世界紅十字日”、“世界急救日”、“世界艾滋日”等紀念日組織開展了宣傳活，組織醫療服務志愿者為村民進行免費血壓測量、健康咨詢及慢病藥品發放等義診活動，受益人數達1000多名，共發放各類宣傳資料13000份、宣傳袋600個，心血管、高血壓及糖尿病等疾病藥品300余盒。

（二）助力扶貧攻堅

為幫助貧困群眾實現醫療救助，區紅十字會向各單位、企業、社會愛心人士采取發放募捐倡議書、開通捐贈熱線電話等募捐方式，截止2017年上半年共募集資金5萬元，4萬元用于虎城鎮關寨村貧困村產業發展，1萬元存入衛生扶貧救助基金專帳用于貧困人口住院報賬救助。

（三）開展知識競賽活動

2017年上半年，按照市紅十字會要求，通過與國家紅十字會聯系，購買知識試卷200份，對衛計局機關和各醫療機構的紅十字會醫療服務志愿者200人進行了一次知識競賽活動，大力宣傳紅十字會法、國際人道法，廣泛深入地宣傳和倡導人道價值、博愛理念和奉獻精神，動員社會群眾支持并參與紅十字活動。

（四）開展救助情況

目前，通過宣傳，上報申請人道主義資料xx人、小天使基金XXX人，天使陽光XXX人，獲得省級人道主義救助資金XXX萬元、小天使基金XXX萬元。

在今后的工作中，我區紅十字會還要加大宣傳，大力發揚紅十字會精神，為更多需要救助的人員提供更大幫助。

xxxx紅十字會

2017年12月4日

第二篇：年終績效考核目標完成情況自查報告范文

外語教研室2012年年終績效考核

目標完成情況自查報告

外語教研室圍繞學校英語教學工作，按照學校制定的教學計劃及外語教研室績效目標及考核辦法，較好地完成了全年的工作任務。現將外語教研室2012年績效目標完成情況報告如下：

指標一：完成本科室教學任務，量化考核良好率達80%以上；無二級以上教學事故。（1分）

夲本科室圓滿完成了商務英語、英語（外研社版）、英語（高教社版）及英語口語四門課47個班的教學任務。量化考核良好率達到了80%以上。沒有二級以上教學事故。

指標二：學生學期總評合格率達到90%以上（1分）

本本教研室教師所教班級的學生期末總評成績合格率全部在90%以上。

指標三：完成教師參加繼續教育培訓（0.5分）

夲室全體教師參加了人教科組織的繼續教育培訓，全部通過了網上考試。

指標四：在武漢市中職學生英語比賽中獲獎。（2.5分）

夲室白蘭、喻絢兩名教師負責指導三名學生參加了市教科院組織的英語口語技能比賽，一名學生獲得二等獎，兩名學生獲得三等獎。王躍華主任在此次大賽中擔任總裁判長。

指標五：編制校本教材《商貿服務英語》。（2分）

夲室白蘭、段余敏、何竟三名教師已完成校本教材《商貿服務英 1

語》教學大綱的編寫，本教材的編寫已完成，現已進入修改階段。

《商業服務英語》擬開發《Hotel English》、《English for Salesperson》和《Financial English》三個分冊，目前已完成《Hotel English》（酒店服務英語）部分,該課程屬于學校國家示范校建設課程改革實施項目。

內容包括:《酒店服務英語》課程標準；校本教材；課程配套的教學資源（電子教案、教學課件、課后練習等）。

通過該課程的學習，教授學生一定的英語知識，重點訓練和提高學生英語表達技能，使學生具有酒店服務工作的基本技能、較突出的語言表達能力，從事涉外銷售和酒店服務接待的實踐能力，為其今后從事相關崗位實踐工作奠定良好的基礎。

課程體例設計及審核：王躍華；

課件設計：白蘭；

項目申請書起草：白蘭

校本教材《酒店英語》分冊編寫：何竟

修訂：何竟、白蘭

Unit 1 Counter Service前廳服務

Unit 2 Housekeeping Service客房服務

Unit 3 Food and BeverageService 餐飲服務

Unit 4 Health and Recreation Service 康樂服務

Unit 5 Business Service 商務服務

每課的教學體例設置為：Warming-up(熱身)，Dialogue（對話），Reading for Interest（興趣閱讀）三大部分。第一部分熱身練習搜集了大量實景圖片，有名詞指認，有場景說明，引導學生將已有知識與新知識有機結合，為后續訓練做好準備。第二部分對話有三個版塊：聽前活動了解大意；在對話呈現部分為教師引導學生聽、讀和講解對話；對話產出部分通過實用性和互動性較強的練習提高學生的語言技能和職業素質。練習設計遵循梯級設計原則，題型包括：問答、復現對話式句子配對連線、朗讀/背誦及表演、簡單句型操練、提示性情景演練（完形填空Choose the proper sentences to complete the dialogue.）、設置情景演練(Situational Dialogue)等。教師可根據學生的不同程度選擇學習內容，因材施教，分類指導。第三部分是興趣閱讀，選取了與行業密切相關的背景資料，擴大學生視野，這一部分各班可根據學生實際自行組織。一層次班可由學生為主，二層次班則由老師引導下的學生操練為主。

教材特點：1.以職業場景，工作情景對話為主線；2.內容豐富，主題以工作流程為序；3.練習設計體現了語用原則。

指標六：完成本省職教中心課題任務。（2分）

夲室已完成本省職教中心課題任務。

課題名稱：財經商貿類中職英語課堂教學中互動教學策略研究 選題依據：一般課題8（文化課程職業模塊教學策略研究）

課題負責人：瞿文華

課題代號： 2011B029

課題組織機構和人員分工：

組長：徐俊王躍華瞿文華

副組長： 吳春香

成員：許英劉紅芳段余敏喻絢何竟

課題評審書由瞿文華、吳春香兩位老師合作完成，已通過審核。開題報告已完成，由瞿文華老師獨寫，王躍華主任審稿。

課題組成員已完成五種課型研究論文的撰寫。[（《互動教學策略在中職英語閱讀課中的應用》----吳春香）、（《加強課堂互動,提高中職英語聽力教學的有效性》----許英）、（《互動教學策略在中職英語口語課中的應用》------劉紅芳）、（《互動教學策略在中職英語語法課中的應用》-----段余敏）、（《互動教學法在中職英語寫作課中的應用》----喻絢）]

課題組成員繼續進行教學試驗和資料收集工作。已擬出調查問卷對試驗班級全體學生進行問卷調查。為撰寫課題研究論文收集了大量資料。[--瞿文華、何竟]

課題研究論文的大綱已完成。[《互動教學策略在中職英語教學中的應用課題研究論文提綱》-----瞿文華]

已制訂出下一階段的研究計劃。準備配合課題研究安排相關教師的研究課及示范課。在課堂教學中實施互動教學策略之教案向學案的轉化。2012級部分班級在教學中修改了高教版英語第一冊的PPT及測試題。并根據學生的基礎增加了相關的教學內容。

指標七：內部管理目標（1分）

夲室配合學校做好了各項黨政工作和綜合治理保衛工作。

二〇一二年十一月

第三篇：年終績效考核目標完成情況自查報告(精)

外語教研室 2012年年終績效考核 目標完成情況自查報告

外語教研室圍繞學校英語教學工作, 按照學校制定的教學計劃及 外語教研室績效目標及考核辦法, 較好地完成了全年的工作任務。現 將外語教研室 2012年績效目標完成情況報告如下: 指標一 :完成本科室教學任務,量化考核良好率達 80%以上;無二級 以上教學事故。(1分

夲 本科室圓滿完成了商務英語、英語(外研社版、英語(高 教社版及英語口語四門課 47個班的教學任務。量化考核良好率達 到了 80%以上。沒有二級以上教學事故。

指標二:學生學期總評合格率達到 90%以上(1分

本本教研室教師所教班級的學生期末總評成績合格率全部 在 90%以上。指標三:完成教師參加繼續教育培訓(0.5分

夲 室全體教師參加了人教科組織的繼續教育培訓,全部通過了 網上考試。指標四:在武漢市中職學生英語比賽中獲獎。(2.5分

夲 室白蘭、喻絢兩名教師負責指導三名學生參加了市教科院組織 的英語口語技能比賽,一名學生獲得二等獎,兩名學生獲得三等獎。王躍華主任在此次大賽中擔任總裁判長。

指標五:編制校本教材《商貿服務英語》。(2分

夲 室白蘭、段余敏、何竟三名教師已完成校本教材 《商貿服務英

語》教學大綱的編寫,本教材的編寫已完成,現已進入修改階段。《商業服務英語》擬開發《 Hotel English》、《 English for Salesperson 》 和 《 Financial

English 》 三個分冊, 目前已完成 《 Hotel English 》(酒店服務英語部分 , 該課程屬于學校國家示范校建設課 程改革實施項目。

內容包括 :《酒店服務英語》課程標準;校本教材;課程配套的 教學資源(電子教案、教學課件、課后練習等。

通過該課程的學習, 教授學生一定的英語知識, 重點訓練和提高 學生英語表達技能, 使學生具有酒店服務工作的基本技能、較突出的 語言表達能力, 從事涉外銷售和酒店服務接待的實踐能力, 為其今后 從事相關崗位實踐工作奠定良好的基礎。

課程體例設計及審核:王躍華;課件設計:白蘭;項目申請書起草:白蘭

校本教材《酒店英語》分冊編寫:何竟 修訂:何竟、白蘭

Unit 1 Counter Service 前廳服務 Unit 2 Housekeeping Service 客房服務 Unit 3 Food and Beverage Service 餐飲服務 Unit 4 Health and Recreation Service 康樂服務 Unit 5 Business Service 商務服務

每課的教學體例設置為:Warming-up(熱身 , Dialogue(對話 , Reading for Interest(興趣閱讀三大部分。第一部分熱身練習搜 集了大量實景圖片, 有名詞指認, 有場景說明, 引導學生將已有知識 與新知識有機結合, 為后續訓練做好準備。第二部分對話有三個版塊:聽前活動了解大意;在對話呈現部分為教師

引導學生聽、讀和講解對 話;對話產出部分通過實用性和互動性較強的練習提高學生的語言技 能和職業素質。練習設計遵循梯級設計原則, 題型包括:問答、復現 對話式句子配對連線、朗讀 /背誦及表演、簡單句型操練、提示性情 景演練(完形填空 Choose the proper sentences to complete the dialogue.、設置情景演練

(Situational Dialogue等。教師可根 據學生的不同程度選擇學習內容,因材施教,分類指導。第三部分 是興趣閱讀, 選取了與行業密切相關的背景資料, 擴大學生視野, 這 一部分各班可根據學生實際自行組織。一層次班可由學生為主, 二層 次班則由老師引導下的學生操練為主。

教材特點:1.以職業場景, 工作情景對話為主線;2.內容豐富, 主題以工作流程為序;3.練習設計體現了語用原則。

指標六:完成本省職教中心課題任務。(2分 夲 室已完成本省職教中心課題任務。

課題名稱:財經商貿類中職英語課堂教學中互動教學策略研究 選題依據:一般課題 8(文化課程職業模塊教學策略研究 課題負責人:瞿文華

課題代號: 2011B029 課題組織機構和人員分工: 組長:徐俊 王躍華 瞿文華 副組長:吳春香

成員:許英 劉紅芳 段余敏 喻絢 何竟

課題評審書由瞿文華、吳春香兩位老師合作完成,已通過審核。開題報告已完成,由瞿文華老師獨寫,王躍華主任審稿。課題組成員已完成五種課型研究論文的撰寫。[(《互動教學策 略在中職英語閱讀課中的應用》----吳春香、(《加強課堂互動 , 提高中職英語聽力教學的有效性》----許英、(《互動教學策略在 中職英語口

語課中的應用》------劉紅芳、(《互動教學策略在中 職英語語法課中的應用》-----段余敏、(《互動教學法在中職英 語寫作課中的應用》----喻絢 ] 課題組成員繼續進行教學試驗和資料收集工作。已擬出調查問卷 對試驗班級全體學生進行問卷調查。為撰寫課題研究論文收集了大量 資料。[--瞿文華、何竟 ] 課題研究論文的大綱已完成。[《互動教學策略在中職英語教學 中的應用課題研究論文提綱》-----瞿文華 ] 已制訂出下一階段的研究計劃。準備配合課題研究安排相關教師 的研究課及示范課。在課堂教學中實施互動教學策略之教案向學案的 轉化。2012級部分班級在教學中修改了高教版英語第一冊的 PPT 及 測試題。并根據學生的基礎增加了相關的教學內容。

指標七:內部管理目標(1分

夲 室配合學校做好了各項黨政工作和綜合治理保衛工作。二 〇 一二年十一月

第四篇：2011完成績效考核述職報告

2011工作任務完成情況匯報

2011年，根據年初黨委政府安排，我分管國土、城建、財貿工作。轉眼一年將過去，現將本人今年來的工作任務完成情況匯報如下：

1、國土工作。加強耕地保護工作。建立健全基本農田保護責任制，認真貫徹執行基本農田保護“五不準”制度，完善目標管理責任書，扎實開展基本農田保護巡查工作，嚴禁出現土地荒蕪，已完成基本農田保護核查工作15個村。加強建設用地管理，嚴查非法占地行為，規范用地秩序。在建設用地管理中，嚴格依法行政，規范報批各類建設用地手續。加強地災防范工作，年初按要求成立了地質災害防治工作領導小組，行政一把手負責制和責任追究制，由分管領導具體抓，編制了《地質災害防治預案》和《突發性地質災害應急預案》，并與各村簽訂了地質災害安全管理目標責任書，建立了汛期值班和巡查制度，我鎮所轄范圍內除原有的10處地質災害點外，新增地質災害1處，特別是對梓木坪村下淘地災點重點巡查監控，在明溪口村進行了地災現場演練，全年共發放避險明白卡110余份，對隱患較大的居民作出了限期搬遷的通知，全年未發生大的地質災情，確保了人民群眾生命財產安全。

2、城建工作。集鎮總體規劃編制根據全縣統一安排進行，鎮里面完成了陳家溪村建設規劃編制，加強宣傳，做好明溪流域建設風貌控制。小城鎮建設穩步推進，積極引導農民在集鎮依法建房8戶，加強集鎮管理，初步完成了集鎮農貿市場建設，趕場日有了專門的農產

品交易場所，大大緩解了集鎮交通擁堵現象。集鎮請了專門的清掃人員和交通協管員，有固定的生活垃圾簡易堆積和處理場，對從事土建的農民工進行了專業培訓，發證21名，規范農村建設技術工匠憑證上崗制度。并按上級要求積極開展環境優美鄉鎮創建活動。

3、財貿工作。切實加強對財政資金管理，深化綜合預算，細化部門預算，堅持優化支出結構、強化財務管理、勤儉辦一切事業的原則。科學合理制定村級財務管理辦法，做到村財鎮管，進行村級財務清理，完善村級財務管理，保證村級組織工作正常開展。堅持鎮政府財務集中核算，堅持預算外收支兩條線，專項資金專戶管理，政府運轉目標管理，嚴格財務審批程序、辦公用品集中定點采購制度、食堂接待制度，使用限的財政資金發揮了較好的效益。加強對惠農資金的管理，實現惠農資金一卡通發放，杜絕截留挪用。加強對財政所規范化、標準化建設和管理，對財政所進行精細化管理，爭創全省標準化財政所。

第五篇：區醫保辦工作目標完成情況報告（推薦）

區醫保辦工作目標完成情況報告

年即將結束，回顧近一年的工作，在市、區各級領導的關心支持下，我們區醫保辦根據年初與市、區政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現將有關工作匯報如下：

一、市、區責任目標完成情況

二、日常工作進展情況

三、特色工作開展情況

醫保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結以往工作經驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。

2、繼續大力推行“微笑服務”，打造醫保服務新品牌。作為市優質服務示范窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，并配備了醫保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了咨詢臺，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節入手，做到著裝整潔得體、服務熱情細致，對辦事群眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復，使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業務XX與政策咨詢的過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。

3、審核與管理并重，努力提升工傷保險經辦能力。勇于創新，不斷加強工傷保險經辦能力建設，做到規范化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業和職工的滿意度。

4、統籌兼顧，加強管理，確保公費醫療合理運轉。起草并下發了《區公費醫療管理暫行辦法補充規定》，為我區離休干部及退休二類保健人員在定點醫院實行了記賬管理，極大地方便了老干部就診就醫，提高了我區公費醫療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫療人員的就醫需求。

四、下一步工作打算及措施

1、繼續抓好宣傳工作，使醫療保險這項惠民政策落到實處。不斷創新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫流程的宣傳，保證參保人及時享受醫保待遇。

2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫保覆蓋面。根據工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓干勁，采取劃分重點擴面區域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。

3、勇于創新，突出特色，努力提升經辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務，耐心細致的講解，提高醫保參保率，減少停保率，增加滿意率。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環節，完善工作方法，不斷開創工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構建和諧醫保和推動全區的發展做出新的貢獻。