第一篇：XX年黨務工作培訓會上的講話

XX年黨務工作培訓會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開XX年黨委黨務工作培訓會。這對于規范基層黨建工作，提升黨建工作水平，促進我縣教育和諧發展有著十分重要的意義。等會兒，黨政辦副主任馮強同志和嚴慧匯老師將就規范黨務方面進行重點學習與強調，希望大家認真領會，堅決貫徹執行。下面，按照會議安排，我就XX年的黨建工作做一簡單回顧，就今后的工作談幾點意見。

主要工作回顧

XX年，教育局黨委在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞我縣教育“健康、和諧、質量”主題，狠抓基層黨組織規范化建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，為打造持續、穩定、健康、公平、和諧的戶縣教育品牌提供了強有力的思想、組織和作風保證。

一、黨的組織建設取得新飛躍

XX年，我們緊緊圍繞縣委組織部提出的“組織工作規范年”活動，以規范化管理為目標，夯實基礎，創新方法，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是基層黨組織得到進一步壯大。按照縣委的相關文件精神，全縣原屬各鄉鎮黨委管理的完全小學黨組織從XX年4月9日起整建制劃歸教育局黨委管理。這是繼初中黨支部整建制劃歸局黨委管理后的第二次大接轉。兩次接轉使教育局黨委所轄支部達141個，黨員人數1825名，成為我縣黨員人數第一基層黨委，基層黨組織得到進一步壯大。

二是基層黨建工作得到進一步規范。為各支部統一配發了《黨支部實務手冊》、《黨員組織關系管理手冊》、《繼續解放思想推動科學發展大討論學習資料》、《戶縣反腐倡廉制度匯編》等相關書籍。同時結合近幾年的實踐，制定并印發了《教育局黨委黨務工作規范化管理要求（暫行）》，對基層黨建工作提出了明確要求。注重黨務培訓工作，舉辦XX年黨務工作專題培訓班，培訓支部書記、副書記、組織委員91人次。加大了黨建督查力度，實行黨務工作量化考核制度，對各支部的陣地建設、黨員教育、組織發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂等情況進行了量化考核，評選出了本系統“五個好”黨支部13個，優秀黨務工作者35名，優秀共產黨員70名。

三是嚴把入口關，規范了組織發展工作。在黨員發展工作中，堅持“積極培養，認真考察，堅持標準，慎重發展”的原則，嚴格入黨程序，嚴格執行“公示制、票決制、責任追究制”，提高了黨員發展工作的透明度，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。XX年共培養積極分子58名，接收預備黨員55名，轉正黨員64名。

四是進一步理順并完善了中小學干部管理體制。按照縣委常委會議紀要，原屬鄉鎮黨委管理的完全小學校長、書記，現由我局選拔、任命、聘任和管理，中小學干部管理體制得到進一步完善，真正實現了“雙回歸”。

五是加強了黨委自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善了班子內部的分工、議事、決策規則與程序，提高了決策的科學性和可行性。按照規定定期召開民主生活會，通過民主生活會，統一了思想，改進了作風，加強了監督，增進了團結。

二、宣傳思想工作實現新突破

一是注重理論學習，強化理論根基。建立了以黨委為龍頭，以黨支部為陣地，以黨員干部為重點的理論武裝工作格局。組織廣大黨員干部和黨員教師，深入學習了黨的xx大和xx屆六中全會精神、xx同志關于“xxxx”的重要論述以及xx大精神等，進一步提高了黨員教師對加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性的認識，端正了教育思想，增強了依法治教、依法治校的能力和水平。【1】【2】【3】【4】【5】

二是深入開展了“思想政治工作在基層”活動。按照縣委的統一安排，制訂并下發了《教育局黨委“思想政治工作在基層”活動實施方案》，確定了各階段工作重點，以思想政治工作進機關、進校園為重點，開展了形式多樣的思想政治教育活動和征文評比活動，統一了廣大干部教師的思想，凝聚了教育發展合力，促進了我縣教育的發展。

三是積極開展“繼續解放思想、推動科學發展”大討論活動。確定了12個大討論論題，組織基層討論會276場次，全縣教師共撰寫學習筆記6000多份，撰寫心得體會6616篇，解決實際問題37個。通過學習討論，統一了廣大干部教師的思想，凝聚了教育發展合力，取得了良好的實效。

四是加大宣傳力度，營造了良好輿論氛圍。我們以“健康、和諧、質量”為主題，打好宣傳主動仗，向市縣上報信息36條，其中8條被市局和縣委、縣政府采用。制作教育宣傳版8期，社會主義榮辱觀宣傳欄23面，懸掛宣傳橫幅50余幅，印發各種宣傳資料11600多份。暢通教育信息渠道，完善了“戶縣教育電子政務網”，加大了同上下級之間的聯系，為我縣教育營造了良好的輿論和發展環境。

三、精神文明建設取得新成效

一是進一步加強了未成年人思想道德建設。在全縣中小學生中開展了“三講兩實踐”教育、弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動和“知榮辱、除陋習、樹新風”為主題的系列教育活動。積極開展了“創三好”活動，共評選出646名省、市、縣級優秀學生干部、三好學生。我們還在全縣中小學校廣泛開展了“人文校園、活力校園、和諧校園”宣傳教育和教育管理活動。組織中小學生參加了第二屆全國青少年兒童書信文化活動、市第二屆中小學生藝術展演活動和市“‘國光杯’我愛綠色西安、我愛綠色校園”征文比賽活動，均取得了優異成績。

二是積極開展了群眾性的精神文明創建活動。利用橫幅、標語、墻報、宣傳欄、校園廣播等形式，積極開展了以弘揚民族精神和時代精神為主題的各項教育活動。按照“狠抓重點、突破難點、創造亮點、爭做畫鄉文明人”的工作思路，積極開展“創衛”和“創文”活動，在全縣中小學開展了“小手拉大手，共建文明城”、“創衛進課堂”、創衛志愿者實踐等活動，創建了東小、甘西小學等一批市縣級文明校園，創衛工作獲市縣一等獎。

三是認真落實教育資助政策。XX年為21935名義務段家庭困難的學生免費發放了教科書，免費金額萬元。同時又為6545名貧困住宿生發放了萬元的生活補助費。在幫扶義務階段貧困學生的同時，調查確定了586名普高和758名職高貧困生，發放高職中貧困學生助學金458萬元和萬元。以“扶貧幫困”為主題，在基層學校積極開展“扶貧幫困獻愛心”活動，XX年捐資萬元，物品1萬余件。

四、黨風廉政建設取得新進展

一是深入開展了黨風廉政教育活動。印發了《中紀委七次全會公報》，組織黨員認真學習了中紀委七次全會等有關會議精神。深入開展反腐倡廉警示教育活動，組織參與了“信合杯”廉政文藝節目展演，4月份召開全系統反腐倡廉警示教育大會，11月份組織全縣中小學校長在戶縣看守所接受廉政教育。通過參加廉政文藝節目展演、觀看廉政文藝碟片、聽取西安監獄服刑人員“現身說法”、領導干部反腐倡廉承諾宣誓、參觀看守所等形式，對系統主要領導及財務人員進行了提醒教育，增強了領導干部拒腐防變的能力。

二是積極推進政務、校務公開。我們從群眾反映較多的熱難點問題入手，在招生、基建、收費、重大物品采購、財務收支、學籍管理、職稱評聘、評先評優等方面實施公開，讓權力在“陽光”下運作，增強了工作的透明度和公信度，維護了教師的知情權和監督權，有力提高了教育民主政治建設和規范管理水平。

三是加大了行風治理力度。我們認真執行上級有關收費政策，嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，加大了監督和審計力度，基本杜絕了違規收費行為，減輕了群眾的經濟負擔，有力糾正了損害群眾利益的不正之風。

四是及時辦理了來信來訪和回復建議提案。一年來共受理群眾來信來電36件，回復36件；及時辦理人大建議3件，政協提案3件，做到事事有回音，件件有落實，受到了群眾和人大代表、政協委員的好評。

五是深入開展了“領導干部作風建設年”活動。制定并下發了《局黨委領導干部作風建設實施意見》，各支部普遍召開了以“作風建設”為主題的民主生活會。加強系統內的思想、工作、生活作風建設，營造了一個團結協作、風清氣正、干事創業的氛圍，為構建和諧教育提供了強有力的保障。

同志們，XX年局黨委系統上下齊心協力，創造性地開展工作，取得了一定的成績。但我們也必須清醒地認識到，我們工作中還存在一些問題和不足，如：基層黨建工作，尤其是中心學校黨總支的黨建工作還需要進一步規范；一些領導干部尤其是一把手，沒有把黨建工作擺到應有的位置，存在重行政輕黨建的傾向，對黨建工作沒有形成齊抓共管的局面；個別支部的黨務工作浮而不實，黨務人員業務不熟悉，黨務工作人員配備隨意性大，黨員模范帶頭作用體現不出等，這些問題都應引起我們的高度重視，并在以后的工作中認真地加以解決。

今后工作的幾點意見

今后一段時間，我們工作的總體思路是：以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞“強抓質量、科學發展”主題和“教育質量效益年”活動，貫穿“一條主線”（學習、貫徹、落實黨的xx大精神），推進“四項建設”（組織建設、思想建設、作風建設、黨風廉政建設），達到“一個提升”（全面提升黨建工作水平），為創建教育強縣，推進戶縣教育持續、健康、公平、和諧發展提供更有力的思想、組織和作風保證。重點抓好以下幾方面工作:

（一）、貫穿“一條主線”抓好思想建設。要把學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務，貫穿始終、抓緊抓實。要將xx大精神與今年教育行政會精神緊密結合，深入開展專題性學習活動。重點放在結合新課程改革、幫助教師轉變教育觀念、提升教育理念、推進教育創新上。要通過報告會、研討會、校長論壇、心得交流、征文比賽等形式，提高政治學習的針對性和實效性。

（二）、著力推進基層組織建設。重點做好“五抓”：一抓規范。近年來，經過上下共同努力，高職中和初中黨支部在陣地建設、黨員學習、發展與培訓、黨建各項活動等方面都比較規范，可以說基本達到了規范化。中心學校黨總支整建制劃歸教育局黨委管理后，經過我們前一段時間的調研、摸查與了解，各支部管理還不甚規范，存在問題比較多。所以，今后一段時間，我們在組織建設方面的一個重點任務，就是抓好中心校黨總支的規范化建設。從陣地建設、黨員的政治學習、黨內生活等方面提出具體要求，實施目標管理，使中心校黨總支工作走上規范化。二抓班子。切實加強黨支部班子建設，進一步加強對基層黨政領導班子民主生活會的指導和監督，提高民主生活會質量。以“五好”活動為載體，深入開展“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的活動，通過采取自學、分組討論、集中輔導、撰寫心得、論文等形式，狠抓班子及成員的思想政治教育和作風建設，著力增強執行局黨委、縣局工作部署的堅定性，增強領導班子的團結與活力。三抓特色。要把開展創特色支部活動作為提高基層黨建工作水平的突破口。要結合黨建工作特點，緊緊圍繞“強抓質量、科學發展”教育主題和“教育質量效益年”活動，不斷探索支部黨建工作的新思路、新做法，力爭形成“一支部一特色”。四抓發展。繼續做好黨員的教育、發展和培訓工作,采取有效措施，進一步提高黨員教師的政治素質和業務素質，樹立黨員教師在學校教育教學中的模范帶頭作用。堅持十六字方針，積極開展“雙培”活動，繼續推行公示制和票決制，做好黨員發展工作。加強對黨員的培訓工作，全面實行積極分子“培訓證”制度。五抓典型。全面推行黨員議事制度，強化黨員角色意識，年內樹立5--8個示范典型，并將先進經驗予以推廣。充分發揮機關黨組織的領頭作用，高標準、嚴要求的抓好機關支部建設。繼續深化“三優兩滿意”（優良的作風、優質的服務、優美的環境;職工滿意,群眾滿意）活動。深入開展“四查四比”（查和諧理念是否樹立，比誰的思想覺悟高；查工作作風是否扎實，比誰遵規守紀好；查履行職責是否到位，比誰創新思路寬；查辦事效果是否達到目標，比誰辦事能力強）活動。積極開展“最佳黨日”載體活動，使機關活力不斷增強。

（三）、高度重視精神文明建設。一是積極推進和諧文化共建共享工程。圍繞縣委提出的“社會主義文化‘四進’活動”，深入開展精彩文化進機關、進校園活動，使機關和中小學校園“動”起來、“活”起來。結合“迎奧運、講文明、樹新風”活動，掀起新一輪精神文明創建熱潮，樹立一批示范學校。認真開展各類評優樹模工作，樹立一批工作與道德楷模，倡導“遠學英模、近學楷模”，培養健康、和諧的校園新風尚。繼續開展“創衛”活動，積極開展“文明校園”的創建活動，狠抓各項任務落實。二是切實加強未成年人思想道德建設。繼續深入開展“知榮辱、除陋習、樹新風、促和諧”、“弘揚和培育民族精神月”等系列教育活動。充分發揮“公安特派辦”和“保安特派室”職能，繼續完善法制副校長或法制輔導員制度，通過多種形式開展法制教育、安全教育、反xx教育，促進青少年全面發展、健康成長。健全完善學校、家庭、社會“三結合”的教育網絡，積極創建示范家長學校，廣泛開展“爭做合格家長，培養合格人才”活動，形成共同推進素質教育的強大合力。三是切實加強教師職業道德建設。按照縣局要求，深入開展師德教育活動，引導廣大教師自覺踐行xx提出的“四點希望”。繼續實行“師德一票否決制”，對品德不端、體罰侮辱學生的教師，要進行嚴肅處理。四是認真落實教育資助政策。繼續貫徹落實新機制政策。認真做好家庭貧困學生的助學工作，繼續開展經常性助學活動。扎實開展教育對口支援工作，切實落實支援任務，不斷促進城鄉教育均衡發展。

（四）、深入推進黨風廉政建設。一是以領導干部為重點，加大廉潔教育力度。重點學習有關黨規黨紀，進一步增強黨員干部廉潔從政意識。10-11月，對基層主要領導進行黨風廉政基本知識測試。二是深入推進政務、校務公開，切實加大源頭預防和治理腐敗力度。積極實施政務公開，把干部群眾和教職工普遍關心、涉及群眾和教職工切身利益的問題作為公開的重點內容，增強公開的針對性和有效性。全面推行校務公開，進一步健全“黨組織統一領導，行政主持，工會、教代會監督，群眾積極參與”的領導體制和工作機制，提高學校民主政治建設和規范管理水平。三是加大行風治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要嚴格執行國家、省、市、縣有關規范辦學行為、治理亂收費工作的規定，樹立全局觀念，認真執行上級有關收費政策，杜絕任何形式的違規收費行為，切實減輕群眾的經濟負擔。要嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，加大監督和審計力度，嚴防教育腐敗現象。要以創建“教育收費示范學校”活動為載體，以點帶面，鞏固“治亂”成果，推動行風建設。四是加強領導干部作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要繼續貫徹落實中紀委七次全會精神，在黨員領導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。要以改革開放30周年紀念活動為契機，充分發揮領導干部的表率作用，在領導干部中開展“四個一”（學習一個專題、調研一個課題、解決一個問題、推動一項工作）活動，不斷鞏固解放思想大討論活動的成果。12345

同志們，規范系統黨建工作，提升黨建工作水平是一項長期持久的工作。讓我們以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，真抓實干的工作作風，卓有成效的工作業績，全力做好黨建工作，為打造持續、穩定、健康、公平、和諧的戶縣教育品牌提供更有力的思想、組織和作風保障。

第二篇：黨務工作培訓會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開08年黨委黨務工作培訓會。這對于規范基層黨建工作，提升黨建工作水平，促進我縣教育和諧發展有著十分重要的意義。等會兒，黨政辦副主任馮強同志和嚴慧匯老師將就規范黨務方面進行重點學習與強調，希望大家認真領會，堅決貫徹執行。下面，按照會議安排，我就07年的黨建工作做一簡單回顧，就今后的工作談幾點意見。

主要工作回顧

07年，教育局黨委在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞我縣教育“健康、和諧、質量”主題，狠抓基層黨組織規范化建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，為打造持續、穩定、健康、公平、和諧的戶縣教育品牌提供了強有力的思想、組織和作風保證。

一、黨的組織建設取得新飛躍

07年，我們緊緊圍繞縣委組織部提出的“組織工作規范年”活動，以規范化管理為目標，夯實基礎，創新方法，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

二是基層黨建工作得到進一步規范。為各支部統一配發了《黨支部實務手冊》、《黨員組織關系管理手冊》、《繼續解放思想推動科學發展大討論學習資料》、《戶縣反腐倡廉制度匯編》等相關書籍。同時結合近幾年的實踐，制定并印發了《教育局黨委黨務工作規范化管理要求（暫行）》，對基層黨建工作提出了明確要求。注重黨務培訓工作，舉辦07年黨務工作專題培訓班，培訓支部書記、副書記、組織委員91人次。加大了黨建督查力度，實行黨務工作量化考核制度，對各支部的陣地建設、黨員教育、組織發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂等情況進行了量化考核，評選出了本系統“五個好”黨支部13個，優秀黨務工作者35名，優秀共產黨員70名。

三是嚴把入口關，規范了組織發展工作。在黨員發展工作中，堅持“積極培養，認真考察，堅持標準，慎重發展”的原則，嚴格入黨程序，嚴格執行“公示制、票決制、責任追究制”，提高了黨員發展工作的透明度，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。07年共培養積極分子58名，接收預備黨員55名，轉正黨員64名。

四是進一步理順并完善了中小學干部管理體制。按照縣委常委會議紀要，原屬鄉鎮黨委管理的完全小學校長、書記，現由我局選拔、任命、聘任和管理，中小學干部管理體制得到進一步完善，真正實現了“雙回歸”。

五是加強了黨委自身建設。按照“集體領導、**集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善了班子內部的分工、議事、決策規則與程序，提高了決策的科學性和可行性。按照規定定期召開**生活會，通過**生活會，統一了思想，改進了作風，加強了監督，增進了團結。

二、宣傳思想工作實現新突破

一是注重理論學習，強化理論根基。建立了以黨委為龍頭，以黨支部為陣地，以黨員干部為重點的理論武裝工作格局。組織廣大黨員干部和黨員教師，深入學習了黨的十六大和十六屆六中全會精神、胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述以及十七大精神等，進一步提高了黨員教師對加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性的認識，端正了教育思想，增強了依法治教、依法治校的能力和水平。

二是深入開展了“思想政治工作在基層”活動。按照縣委的統一安排，制訂并下發了《教育局黨委“思想政治工作在基層”活動實施方案》，確定了各階段工作重點，以思想政治工作進機關、進校園為重點，開展了形式多樣的思想政治教育活動和征文評比活動，統一了廣大干部教師的思想，凝聚了教育發展合力，促進了我縣教育的發展。

四是加大宣傳力度，營造了良好輿論氛圍。我們以“健康、和諧、質量”為主題，打好宣傳主動仗，向市縣上報信息36條，其中8條被市局和縣委、縣政府采用。制作教育宣傳版8期，社會主義榮辱觀宣傳欄23面，懸掛宣傳橫幅50余幅，印發各種宣傳資料11600多份。暢通教育信息渠道，完善了“戶縣教育電子政務網”，加大了同上下級之間的聯系，為我縣教育營造了良好的輿論和發展環境。

三、精神文明建設取得新成效

一是進一步加強了未成年人思想道德建設。在全縣中小學生中開展了“三講兩實踐”教育、弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動和“知榮辱、除陋習、樹新風”為主題的系列教育活動。積極開展了“創三好”活動，共評選出646名省、市、縣級優秀學生干部、三好學生。我們還在全縣中小學校廣泛開展了“人文校園、活力校園、和諧校園”宣傳教育和教育管理活動。組織中小學生參加了第二屆全國青少年兒童書信文化活動、市第二屆中小學生藝術展演活動和市“‘國光杯’我愛綠色西安、我愛綠色校園”征文比賽活動，均取得了優異成績。

二是積極開展了群眾性的精神文明創建活動。利用橫幅、標語、墻報、宣傳欄、校園廣播等形式，積極開展了以弘揚民族精神和時代精神為主題的各項教育活動。按照“狠抓重點、突破難點、創造亮點、爭做畫鄉文明人”的工作思路，積極開展“創衛”和“創文”活動，在全縣中小學開展了“小手拉大手，共建文明城”、“創衛進課堂”、創衛志愿者實踐等活動，創建了東小、甘西小學等一批市縣級文明校園，創衛工作獲市縣一等獎。

四、黨風廉政建設取得新進展

一是深入開展了黨風廉政教育活動。印發了《中紀委七次全會公報》，組織黨員認真學習了中紀委七次全會等有關會議精神。深入開展反腐倡廉警示教育活動，組織參與了“信合杯”廉政文藝節目展演，4月份召開全系統反腐倡廉警示教育大會，11月份組織全縣中小學校長在戶縣看守所接受廉政教育。通過參加廉政文藝節目展演、觀看廉政文藝碟片、聽取西安監獄服刑人員“現身說法”、領導干部反腐倡廉承諾宣誓、參觀看守所等形式，對系統主要領導及財務人員進行了提醒教育，增強了領導干部拒腐防變的能力。

二是積極推進政務、校務公開。我們從群眾反映較多的熱難點問題入手，在招生、基建、收費、重大物品采購、財務收支、學籍管理、職稱評聘、評先評優等方面實施公開，讓權力在“陽光”下運作，增強了工作的透明度和公信度，維護了教師的知情權和監督權，有力提高了教育**政治建設和規范管理水平。

三是加大了行風治理力度。我們認真執行上級有關收費政策，嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，加大了監督和審計力度，基本杜絕了違規收費行為，減輕了群眾的經濟負擔，有力糾正了損害群眾利益的不正之風。

四是及時辦理了來信來訪和回復建議提案。一年來共受理群眾來信來電36件，回復36件；及時辦理人大建議3件，政協提案3件，做到事事有回音，件件有落實，受到了群眾和人大代表、政協委員的好評。

五是深入開展了“領導干部作風建設年”活動。制定并下發了《局黨委領導干部作風建設實施意見》，各支部普遍召開了以“作風建設”為主題的**生活會。加強系統內的思想、工作、生活作風建設，營造了一個團結協作、風清氣正、干事創業的氛圍，為構建和諧教育提供了強有力的保障。

同志們，07年局黨委系統上下齊心協力，創造性地開展工作，取得了一定的成績。但我們也必須清醒地認識到，我們工作中還存在一些問題和不足，如：基層黨建工作，尤其是中心學校黨總支的黨建工作還需要進一步規范；一些領導干部尤其是一把手，沒有把黨建工作擺到應有的位置，存在重行政輕黨建的傾向，對黨建工作沒有形成齊抓共管的局面；個別支部的黨務工作浮而不實，黨務人員業務不熟悉，黨務工作人員配備隨意性大，黨員模范帶頭作用體現不出等，這些問題都應引起我們的高度重視，并在以后的工作中認真地加以解決。

今后工作的幾點意見

今后一段時間，我們工作的總體思路是：以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞“強抓質量、科學發展”主題和“教育質量效益年”活動，貫穿“一條主線”（學習、貫徹、落實黨的十七大精神），推進“四項建設”（組織建設、思想建設、作風建設、黨風廉政建設），達到“一個提升”（全面提升黨建工作水平），為創建教育強縣，推進戶縣教育持續、健康、公平、和諧發展提供更有力的思想、組織和作風保證。重點抓好以下幾方面工作:

（一）、貫穿“一條主線”抓好思想建設。要把學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務，貫穿始終、抓緊抓實。要將十七大精神與今年教育行政會精神緊密結合，深入開展專題性學習活動。重點放在結合新課程改革、幫助教師轉變教育觀念、提升教育理念、推進教育創新上。要通過報告會、研討會、校長論壇、心得交流、征文比賽等形式，提高政治學習的針對性和實效性。

（二）、著力推進基層組織建設。重點做好“五抓”：一抓規范。近年來，經過上下共同努力，高職中和初中黨支部在陣地建設、黨員學習、發展與培訓、黨建各項活動等方面都比較規范，可以說基本達到了規范化。中心學校黨總支整建制劃歸教育局黨委管理后，經過我們前一段時間的調研、摸查與了解，各支部管理還不甚規范，存在問題比較多。所以，今后一段時間，我們在組織建設方面的一個重點任務，就是抓好中心校黨總支的規范化建設。從陣地建設、黨員的政治學習、黨內生活等方面提出具體要求，實施目標管理，使中心校黨總支工作走上規范化。二抓班子。切實加強黨支部班子建設，進一步加強對基層黨政領導班子**生活會的指導和監督，提高**生活會質量。以“五好”活動為載體，深入開展“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的活動，通過采取自學、分組討論、集中輔導、撰寫心得、論文等形式，狠抓班子及成員的思想政治教育和作風建設，著力增強執行局黨委、縣局工作部署的堅定性，增強領導班子的團結與活力。三抓特色。要把開展創特色支部活動作為提高基層黨建工作水平的突破口。要結合黨建工作特點，緊緊圍繞“強抓質量、科學發展”教育主題和“教育質量效益年”活動，不斷探索支部黨建工作的新思路、新做法，力爭形成“一支部一特色”。四抓發展。繼續做好黨員的教育、發展和培訓工作,采取有效措施，進一步提高黨員教師的政治素質和業務素質，樹立黨員教師在學校教育教學中的模范帶頭作用。堅持十六字方針，積極開展“雙培”活動，繼續推行公示制和票決制，做好黨員發展工作。加強對黨員的培訓工作，全面實行積極分子“培訓證”制度。五抓典型。全面推行黨員議事制度，強化黨員角色意識，年內樹立5--8個示范典型，并將先進經驗予以推廣。充分發揮機關黨組織的領頭作用，高標準、嚴要求的抓好機關支部建設。繼續深化“三優兩滿意”（優良的作風、優質的服務、優美的環境;職工滿意,群眾滿意）活動。深入開展“四查四比”（查和諧理念是否樹立，比誰的思想覺悟高；查工作作風是否扎實，比誰遵規守紀好；查履行職責是否到位，比誰創新思路寬；查辦事效果是否達到目標，比誰辦事能力強）活動。積極開展“最佳黨日”載體活動，使機關活力不斷增強。

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（三）、高度重視精神文明建設。一是積極推進和諧文化共建共享工程。圍繞縣委提出的“社會主義文化‘四進’活動”，深入開展精彩文化進機關、進校園活動，使機關和中小學校園“動”起來、“活”起來。結合“迎奧運、講文明、樹新風”活動，掀起新一輪精神文明創建熱潮，樹立一批示范學校。認真開展各類評優樹模工作，樹立一批工作與道德楷模，倡導“遠學英模、近學楷模”，培養健康、和諧的校園新風尚。繼續開展“創衛”活動，積極開展“文明校園”的創建活動，狠抓各項任務落實。二是切實加強未成年人思想道德建設。繼續深入開展“知榮辱、除陋習、樹新風、促和諧”、“弘揚和培育民族精神月”等系列教育活動。充分發揮“公安特派辦”和“保安特派室”職能，繼續完善法制副校長或法制輔導員制度，通過多種形式開展法制教育、安全教育、反邪教教育，促進青少年全面發展、健康成長。健全完善學校、家庭、社會“三結合”的教育網絡，積極創建示范家長學校，廣泛開展“爭做合格家長，培養合格人才”活動，形成共同推進素質教育的強大合力。三是切實加強教師職業道德建設。按照縣局要求，深入開展師德教育活動，引導廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”。繼續實行“師德一票否決制”，對品德不端、體罰侮辱學生的教師，要進行嚴肅處理。四是認真落實教育資助政策。繼續貫徹落實新機制政策。認真做好家庭貧困學生的助學工作，繼續開展經常性助學活動。扎實開展教育對口支援工作，切實落實支援任務，不斷促進城鄉教育均衡發展。

（四）、深入推進黨風廉政建設。一是以領導干部為重點，加大廉潔教育力度。重點學習有關黨規黨紀，進一步增強黨員干部廉潔從政意識。10-11月，對基層主要領導進行黨風廉政基本知識測試。二是深入推進政務、校務公開，切實加大源頭預防和治理腐敗力度。積極實施政務公開，把干部群眾和教職工普遍關心、涉及群眾和教職工切身利益的問題作為公開的重點內容，增強公開的針對性和有效性。全面推行校務公開，進一步健全“黨組織統一領導，行政主持，工會、教代會監督，群眾積極參與”的領導體制和工作機制，提高學校**政治建設和規范管理水平。三是加大行風治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要嚴格執行國家、省、市、縣有關規范辦學行為、治理亂收費工作的規定，樹立全局觀念，認真執行上級有關收費政策，杜絕任何形式的違規收費行為，切實減輕群眾的經濟負擔。要嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，加大監督和審計力度，嚴防教育腐敗現象。要以創建“教育收費示范學校”活動為載體，以點帶面，鞏固“治亂”成果，推動行風建設。四是加強領導干部作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要繼續貫徹落實中紀委七次全會精神，在黨員領導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚**、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。要以改革開放30周年紀念活動為契機，充分發揮領導干部的表率作用，在領導干部中開展“四個一”（學習一個專題、調研一個課題、解決一個問題、推動一項工作）活動，不斷鞏固解放思想大討論活動的成果。

同志們，規范系統黨建工作，提升黨建工作水平是一項長期持久的工作。讓我們以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，真抓實干的工作作風，卓有成效的工作業績，全力做好黨建工作，為打造持續、穩定、健康、公平、和諧的戶縣教育品牌提供更有力的思想、組織和作風保障。

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第三篇：在全縣黨務工作培訓會上的講話

同志們：

根據縣委安排，今天我們召開全縣黨組（黨委、黨總支）工作業務知識培訓會，主要目的是深入貫徹中央和省市縣委關于全面從嚴治黨的部署要求，充分發揮全縣各黨組（黨委、黨總支）的重要職能作用，進一步統一思想、凝聚共識，進一步加強黨的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，共同擔負起從嚴管黨治黨政治責任。

剛才，我們集中學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和省市相關文件。以上條例和文件涵蓋了黨組工作的方方面面，各黨組（黨委、黨總支）要結合各自工作實際，認真抓好貫徹落實。下面，我著重就貫徹落實好《黨組工作條例》、進一步規范黨組工作做如下安排部署：

一、提高政治站位，深刻領會設立黨組的重大意義

一是貫徹落實《條例》的需要。《黨組工作條例》明確規定：“黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導作用，是黨對非黨組織實施領導的重要組織形式。”黨組作為黨的一種組織形式，是從組織上保證黨的路線方針政策得以貫徹落實的重要途徑。在全縣政府部門中設立黨組，對于進一步加強縣委的領導，具有十分重要的意義。長期以來，我縣的黨組只設立于政府、人大、政協、法院、檢察院等部門，而各政府部門未設立黨組。今年×月，縣委對全縣黨組設置進行了調整和規范，共保留×個、撤銷1個、更名×個、新設立×個黨委（黨組），這充分體現了縣委全面貫徹落實《黨組工作條例》的政治意識和責任意識。

二是規范黨組工作的需要。黨組與黨委不同，黨組是領導機構，黨委是政治機構，派出黨組主要是加強黨的領導作用。早在2015年，中央組織部就發出了《關于做好黨組清理規范工作的通知》。省委巡視組也向我們反饋了關于“落實黨組清理規范不夠到位，沒有按照省委組織部關于清理和規范黨組工作的相關規定，在縣政府工作部門和群團組織設立黨組”的問題。今年×月×日，市委組織部再次發出了《關于進一步規范黨組（黨委、黨總支）設置和健全基層黨組織的通知》。為了落實好相關工作要求，進一步規范黨組工作，著力加強和改善黨的領導，全面提高黨的執政能力，縣委按照中組部相關精神和省市委整改意見，在全縣政府部門中設立了黨組，目的就是使我縣黨組工作進一步規范。

三是堅持黨的領導的需要。中國共產黨作為中國特色社會主義事業的領導核心和執政黨，其地位不是自封的，而是歷史的選擇、人民的選擇。中國共產黨發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，必須有堅強有力的組織機構保障。在全縣政府部門中設立黨組，是確保黨的政治領導得到貫徹落實的重要途徑，充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用，體現了我們黨獨持的政治優勢、組織優勢、制度優勢。為此，我們一定要從黨組的地位、作用和擔負的職責，以及對于我們黨治國理政和加強自身建設的極端重要性出發，充分認識做好黨組工作的重大意義，以高度的政治責任感學習好、領會好、執行好《黨組工作條例》。

二、把握三項原則，正確認識黨組的地位和作用

一要充分把握黨組性質。黨組是在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他組織領導機關中專門設立的以在機關貫徹執行黨的路線、方針、政策，實現黨的領導為目的的黨的組織，是實現黨與國家政權機關有效對接的橋梁和紐帶，黨組上承黨的領導、下啟國家機關的工作，它的存在本身就起到了承上啟下的樞組作用。黨組負責把黨的領導貫徹到機關工作的各個環節，在機關中發揮領導核心作用。

二要充分把握黨組功能。黨組的存在從功能角度來看，主要是其本身在履行著一定的職責、承擔一定的任務。《條例》把黨章的原則規定具體化，特別對如何發揮領導核心作用作出明確具體的規定。《條例》第十六條規定:“黨組發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，全面履行領導責任，加強對本單位業務工作和黨的建設的領導，推動黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實。”《條例》第十七條，明確了黨組討論決定的十二個方面重大問題，這些規定都是十分清楚的。按照這個規定，該由黨組討論決定的，必須由黨組討論決定。

三要充分把握區分關系。在此，再明確一個概念：黨組與機關黨支部的性質不同。黨組不是一級黨組織，而是黨在國家機關、人民團體、經濟文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的派出性機構，在上述組織中發揮著領導核心作用。黨組的成員，由批準成立黨組的黨組織決定。黨組必須服從批準它成立的黨組織領導。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。因此，黨組屬于地方黨委任命的在機關負責落實黨的領導的組織，機關黨組織屬于在機關負責黨的工作的黨的基層組織，黨組對機關黨組織的工作負有指導作用，而不是領導作用，黨組是權利組織，機關黨組織是工作組織。黨組負責指導機關黨支部的工作，要研究、謀劃、協調、支持、指導機關黨支部完成好各項工作任務。機關黨支部在開展工作時，應主動爭取本單位黨組的支持。

四、增強四種意識，充分發揮部門黨組作用

一要增強政治意識。全縣各部門黨組是經縣委批準設立的，承擔著執行黨的決策部署的重要職責，對于確保黨對各部門的絕對領導，確保黨的路線方針政策在各部門得到不折不扣地貫徹落實，發揮著至關重要的作用。要深刻領會《條例》精神實質，深刻領會中央全面從嚴治黨戰略部署，深刻領會加強和改善黨的領導的重大意義，切實把思想和行動統一到中央和省市縣委要求上來。

二要增強民主意識。全縣各黨組和黨組班子成員要堅決員徹落落實黨組組織原則，堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅持集體領導制度，帶頭執行民主集中制，認真執行黨組集體決定。要健全完善黨組議事規則，凡是重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用過程中，廣泛聽取各級干部、廣大人民群眾的意見建議，使黨組決策科學、客觀。各黨組書記要充分發揚黨內外民主，鼓勵黨組成員知無不言、言無不盡，使黨組會議開得深、論得透、偏差少，營造民主、團結、集體決策的好氛圍。

三要增強制度意識。只有完善制度，才能實現決策的規范化。各黨組要對照《條例》規定，對現有的關于黨組設立和運行的制度進行清理規范，建立健全黨組議事決策制度，抓住履行職責、執行組織原則、落實議事決策等重點環節，查找不足，改進完善，確保黨組決策的流程、規則、程序等符合《條例》規定。各黨組書記要牢固樹立用制度管權、按制度決策的工作思路，以身作則，與黨組成員一道不折不扣地學習貫徹好《條例》，履好職、盡好責，不斷提升黨組決策的制度化、規范化水平。

四要增強問題意識。全縣各黨組雖然調整規范已有一段時間了，但在規范運行上還存在很多的問題。有的黨組職責不明確，對于應當履行的政治領導責任不清晰，應當討論決定的重大問題不明晰，應當對哪些組織加強領導和如何領導不明確。有的黨組運行不規范，民主集中制執行不好，議事決策不規范。有的黨組履行管黨治黨的責任不到位，本單位黨支部工作嚴重滯后。有的黨組甚至成立后沒有沒有召開過一次黨組會，等等，問題非常多。因此，大家一定要強化問題意識，增強憂患感和緊迫感，扎扎實實地學習貫徹好《黨組工作條例》，保證黨組工作科學化、規范化運行。

四、明確三項要求，堅決扛起管黨治黨責任

一要深化思想認識。習近平總書記強調：“要堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”《條例》第十八條明確規定:“黨組必須堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位黨的建設的領導，落實新時代黨的建設總要求，履行全面從嚴治黨責任，提高黨的建設質量。”但是，機關黨建整體水平不高，是我縣黨建工作的一大難點和弱點。一些縣直部門抓黨建和搞業務“兩張皮”，認為黨建工作是“軟指標”，項目經濟才是“硬杠杠”，主體責任“掛空擋”，黨組織書記不會抓、不愿抓的現象普遍存在，甚至有些業務部門“只抓項目不抓黨建、只管資金不管黨建”，遇到巡視巡察弄虛作假、蒙混過關，問題反饋后仍然把整改掛在嘴上，落實不到行動上。這些問題的存在，充分暴露了縣直機關黨組織有關負責人職責履行不到位，執行文件政策打折扣，領導班子推卸責任，黨員干部意識淡薄的諸多不良作風。因此，各黨組要按照全面從嚴治黨要求，切實增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，把抓黨建作為最大政績，用心用情用力抓好黨建工作，堅持黨建工作與業務工作同步謀劃推進，堅決防止重業務、輕黨建，防止把黨建作為可有可無的“軟任務”，消極拖延、被動應付。

二要靠實工作責任。黨組書記要切實履行抓黨建第一責任人的職責，真正把抓好黨建作為最大的政績，切實在抓常抓細抓長上下功夫，決不能只在年初部署、年底述職時講一下，決不能只在上級督促檢查、開展集中教育時抓一下，而是要馳而不息、久久為功地抓下去；

要拿出足夠的時間和精力謀劃推動機關黨建工作，不僅要身體力行、以身作則抓黨建，還要以上率下、做好標桿，帶頭參加“三會一課”，帶頭嚴格要求自己。黨組（黨委）成員要履行好“一崗雙責”，既抓好分管領域的業務工作，也抓好分管領域的黨的建設，推動形成齊心協力抓黨建的工作新格局。機關黨支部書記作為抓機關黨建的直接責任人，必須扛起責任在肩，帶上壓力前行，把黨建工作做細、做實、做好。同時，要關心關愛黨務干部的成長和進步，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障，增強他們做好機關黨建工作的積極性、主動性和創造性。

三要推進重點工作。目前，隨著縣直部門“三定”方案的制定出臺，縣直部門機構改革基本到位。省委專門發出《通知》要求在全省開展黨組織組建情況全面摸排和整改工作，重點對組建的基層單位、機構改革中新成立的單位、整合重組的企業和學校、黨組織隸屬關系跨地區跨區域調整的單位黨組織設置情況逐一核實，對應建未建的發現一個、整改一個，確保應建單位黨組織組建全覆益，消除黨組織組建盲點。今天會后，我們將對全縣黨組設置情況再進行一次摸底，請大家按要求填報相關報表，為做好下一步工作打好基礎。同時，我縣涉及機構改革的部門，一定要高度重視機構改革后的機關黨建工作，及時坌健全黨的組織體系、配齊黨務工作力量、規范開展各項工作，確保機關黨建和機構改革無縫銜接、共同推進。在此，我再特別強調一點，一定要從嚴開展好黨支部標準化建設工作。我曾經強調過，“黨支部建設標準化，能夠系統地解決基層黨建工作干什么、怎樣干、誰來干和由虛向實、由繁到簡、由零散到系統、由軟指標到硬杠桿轉變的問題，從而全面提升基層黨組織黨的建設質量，更好地服務抓黨建促脫貧攻堅大局”。今年，我們創建抓黨建促脫貧攻堅示范縣，黨支部建設標準化作為其中一項重要內容，其目的也在此。今后工作中，縣直機關各黨組要堅持問題導向，著眼查漏補缺，指導各支部進一步健全和完善機關黨支部工作標準化體系，將黨支部工作任務清單化、質量標準化、流程規范化、推進責任化，確保把黨支部標準化建設抓實、抓細、抓到位。

同志們，做好黨組工作是一項長期的任務。全縣各黨組要按照中央和省市縣委部署要求，認清職責，牢記使命，扎扎實實學習貫徹好《黨組工作條例》，全面落實從嚴治黨責任，為實現創建抓黨建促脫貧攻堅示范縣工作提供堅強的政治和組織保證。

謝謝大家。

第四篇：黨務工作培訓領導講話（推薦）

本網訊：10月29日，2015恩施市教育系統黨務工作者培訓在硒都民族小學七樓會議室舉行。市直機關工委副書記黃恒興，市教育局黨組書記、局長楊昌福，副局長鄧玉鵬等領導出席。局機關及二級單位黨務工作者，市直學校及各鄉（鎮、辦）中心學校、初中學校、中心小學黨務工作者等100余人參加培訓。

本次培訓從理論培訓、專家授課、分組討論、現場觀摩四個方面開展。主要培訓內容為新黨章、新時期黨組織建設有關政策解讀，黨務工作常規知識培訓，黨建工作經驗交流等。

培訓中，市直機關工委副書記黃恒興同志要求教育系統黨務工作者，要以飽滿的熱情，把抓好黨建工作作為最大的政績、作為黨的生命工程，進一步營造教職工“寬”、“嚴”有度的成長環境，關心教師的工作和思想等，不斷提升教師的幸福感與歸屬感。

局黨組書記、局長楊昌福從四個方面強調了本次教育系統黨務工作培訓的重要性。他指出，本次培訓，一是要全面提升黨建工作的科學化水平，立足于新形勢、新階段、新任務、新目標，實打實地抓。二是為了促進整個系統工作上水平上臺階，要主動適應新常態，用黨建工作來指導教學中心，扎實開展各項工作。三是為了切實解決黨員干部的突出問題，要通過黨務工作這個有力的抓手、基礎方向和引領，來提高干部隊伍的工作水平，增強干部隊伍的素質，解決干部隊伍存在的突出問題。四是為了增強黨務干部工作能力，要在熟悉黨章、明確職責、舉措有方、確保效果等方面不斷加強。

楊昌福強調，雖然我市教育系統的黨建工作已走在全州的前列，但我們仍然要清醒地看到黨建工作中遇到的困難和問題，本次培訓會要解決三個問題：一是黨的基本知識要搞清楚，二是黨建工作的具體載體要搞清楚，三是制度機制要搞清楚。黨務工作做到“三個結合”，即與本職工作相結合、與中心工作相結合、與黨員干部素質提升相結合。

楊昌福要求，一要堅持問題導向，做到“四個清楚”：看得清楚、想得清楚、說得清楚、干得清楚，不斷研究、思考這如何把本單位的黨建工作干出特色。二要堅持集中學習與個人自學相結合，培訓后要多讀書、多看新聞，關注黨的方針、政策，要樹立起終身學習的理念，堅持不懈地認真學習，不斷提高理論素養，掌握過硬本領。三要堅持學習與工作相結合，提醒大家須努力學習，練就過硬的本領，做給群眾看，帶著群眾干，真正成為師德高尚、業務精湛、成績突出的模范，樹立起共產黨員的實干形象，把全市教育系統的黨建工作干得有聲有色。

本次培訓，旨在切實有效地提高全市教育系統黨務工作者的業務能力，提升教育系統黨建工作規范化、制度化、科學化水平，以黨建帶動全市教育工作的長足發展。

第五篇：在全市黨務工作會上的講話

在全市黨務工作會上的講話

市委常委、組織部長（2010年2月25日）

同志們：

根據會議安排，下面，我就貫徹落實中央、省、焦作市組工會議精神，扎實做好新的組織工作，講幾點意見：

一、總結成績，進一步堅定做好新組織工作的信心 2009年，我市組織工作緊緊圍繞市委工作大局，突出重點，開拓創新，真抓實干，全面完成了工作任務，多項工作取得了新成效。

（一）圍繞中心，服務大局能力有了新提高。一是牽頭組織深入學習實踐科學發展觀活動。從3月份開始，分兩批組織全市480個單位的1.7萬余名黨員干部開展了學習實踐活動，第二批于09年9月份圓滿結束，第三批也已進入總結驗收階段。全市各級黨組織嚴格按照“五個更加注重”的要求,緊密聯系實際,突出實踐特色,創新開展了“牽手連心謀發展”、“黨員做貢獻，牽手謀發展”等活動，實現了黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標。我市的學習實踐活動得到了省委常委、紀委書記葉青純，焦作市委書記路國賢，省駐焦督導組領導的充分肯定。二是服務了焦作市人大、政府換屆代表的選舉工作。堅持嚴格把關，周密組織，順利選出了31名焦作市人大代表。

（二）把握關鍵，領導班子和干部隊伍建設有了新加強。嚴格按照《干部任用條例》，對部分鄉科級領導班子進行了調整，—1— 共調整干部146人次。堅持公開、平等、競爭、擇優原則，兩次面向社會公開選拔了14名鄉科級領導干部。通過調整和公開選拔，優化了班子結構，樹立了正確的用人導向，提高了選人用人公信度。

（三）突出創新，基層組織建設和黨員隊伍管理有了新突破。進一步深化完善了“三票評議”工作機制，使“三票評議”和“四議兩公開”工作法有機結合，相互促進，形成了孟州特色，取得了明顯成效。今年8月份，我市在焦作市推廣“四議兩公開”工作會議上做了典型發言。同時，不斷加大農村黨支部書記、基層黨員干部的教育培訓力度，全市共舉行各類培訓班170期，培訓人員15000多人次。農村基層干部的待遇不斷提高，共105名村黨支部書記和村委主任辦理了養老保險，112名發放了在職補貼，為124名離任村黨支部書記和村委會主任發放了生活補貼，農村黨員干部干事創業的積極性明顯提高。

（四）是堅持牽頭抓總和綜合協調，人才工作有了新進展。積極組織協調，為企業引進高層次人才，受到企業的好評。采取多種形式，對大學生村干部進行培養教育，先后開展了大學生村官慶“七一”匯報演出、“十佳”大學生村官評選活動，樹立和宣傳了一批熱愛農村、扎根基層、開拓創新、勇于奉獻的大學生村官典型，在全市大學生村干部中營造了比學趕幫超、爭創一流的濃厚氛圍。

（五）加強自身建設，組工干部形象有了新提升。以深入學習實踐科學發展觀、“組織部長、組工干部牽手連心服務基層”、“講黨性、重品行、作表率”等活動為載體，不斷加強組織部門

—2— 制度建設、作風建設、能力建設和廉政建設，強化大局意識和服務意識，培養了一批“黨性強、作風正、業務精”的組工干部，有效地提升了組織工作水平。

一年來，組織工作取得了一定成績，這些成績的取得，是市委正確領導的結果，是全市組織人事系統廣大黨員干部辛勤努力的結果。在此，我代表市委組織部向全市各級組織人事部門、廣大組工干部表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要有：近年來，組織部門牽頭的大事多、重點工作多，對一些工作跟蹤問效力度不夠；對組織工作中出現的一些新情況、新問題深入系統研究不夠，等等。對這些問題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中加以克服和解決，以推動組織工作再上新臺階。

二、準確把握形勢任務，進一步增強做好組織工作的責任感、緊迫感

首先要深刻理解十七屆四中全會對組織工作提出的新課題。十七屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出了重要部署，明確了6個方面的主要任務，提出了30多條新要求新舉措。這些新要求、新舉措，多數要由組織部門牽頭承擔或參與，多數要由組織部門去推動落實。因此，我們要充分認識組織部門在黨的建設中的重要地位和作用，堅持把深入貫徹落實四中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，作為做好新形勢下組織工作的指導思想和根本指針，切實加強和改進組織工作。其次，要準確領會中央、省、焦作市組工會議部署的新任務。前不久召

—3— 開的全國、全省組織部長會議和焦作市組工會議，對2010年的組織工作進行了全面安排部署。因此，我們要切實把思想統一到上級組織部門的要求上來，結合本地、本部門實際，突出重點，突破難點，強化責任，狠抓落實，不斷增強組織工作的針對性和實效性，切實把我市的組織工作提高到一個新的更高水平。第三，要清醒認識我市“三城建設”對組織工作提出的新要求。今年市委提出了“三城建設”的奮斗目標，需要我們找準服務黨委工作大局的著力點，充分發揮組織工作的優勢，為實現這一目標選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，真正把全市各個方面的力量整合起來、凝聚起來，把廣大黨員干部和群眾的思想統一到市委的決策上來，形成促進各項工作落實、圓滿完成全年目標任務的強大合力。

三、突出重點，扎實做好新組織工作

根據中央、省、焦作市組工會議要求，結合我市工作實際，2010年全市組織工作總體要求是：以貫徹落實十七屆四中全會精神為主線，突出抓好學習實踐活動、領導班子和干部隊伍建設、深化干部人事制度改革、大規模培訓干部、人才隊伍建設、黨員隊伍教育管理、基層組織建設、組織部門自身建設等八項工作，進一步提高服務市委中心、服務科學發展、服務黨員干部的水平，為實現市委提出的“三城建設”目標提供堅強的組織保證和人才支持。重點要做好以下幾個方面的工作。

（一）著眼于打造群眾滿意工程，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動

學習實踐科學發展觀活動將于2月底基本結束，可以說整個

—4— 活動已經進入攻堅、落實、見成效階段。能否達到預期目標，真正成為群眾滿意工程，這一階段的工作至關重要。下一步，我們要認真總結活動中的成功經驗，鞏固活動取得的成果，探索和建立有利于推動科學發展的長效機制。

（二）著眼于提高領導水平和執政能力，全面加強領導班子和干部隊伍建設

領導班子和領導干部是促進各項工作落實的核心和骨干力量。新的一年，要緊緊抓住這個關鍵，采取得力措施，全面提高領導班子和干部隊伍整體水平。一是在領導班子思想政治建設上下功夫。要著力加強黨性和作風教育，堅持把黨性分析作為民主生活會的主要內容，實行民主生活會測評制度，提高領導班子解決自身問題的能力。要在全市各級領導班子中深入開展“雙創雙爭”（創建學習型黨組織、創建學習型領導班子，爭當學習型黨員、爭做學習型干部）、“四講一爭”（講政治、講正氣、講團結、講奉獻，爭先進）教育活動，努力造就一大批善于推動科學發展、促進社會和諧的堅強領導集體。二是在領導班子調整配備上下功夫。要根據領導班子建設需要，結合機構改革，認真做好部分市管領導班子調整補充工作。要注意合理使用各年齡段干部，形成老中青梯次配備、優勢互補的合理結構。三是在從嚴管理干部上下功夫。要認真落實進一步從嚴管理干部的意見，把從嚴管理貫穿到干部工作的各個方面。要加大問責力度，切實解決干部不敢堅持原則、不愿擔負責任等問題。要研究制定對鄉鎮黨委書記重點管理的辦法和措施，實行重點配備、重點教育、重點培養、重點監督。

（三）著眼于樹立正確的考核導向和用人導向，深化干部人

—5— 事制度改革

一是進一步改進和完善考核評價辦法。要針對不同層次、不同類型領導班子和領導干部的特點，健全完善各有側重的考核評價指標體系，增強考核工作的針對性和實效性。積極探索建立鄉鎮（辦事處）黨（工）委書記抓黨建工作考核辦法。二是加大競爭性選拔干部工作力度。要完善公開選拔、競爭上崗等選拔干部方式，不斷擴大選人用人視野。研究建立差額選拔干部辦法，進一步推行市委常委會差額票決制，最大限度地擴大干部工作中的民主。三是進一步改進和完善干部監督工作。不斷強化對領導班子和領導干部的日常監督，確保領導班子和領導干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正。重點加強對干部選拔任用工作的監督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。

（四）著眼于大幅度提高能力素質，繼續做好大規模培訓干部工作

圍繞建設學習型黨組織、學習型領導班子的要求，積極創新干部教育培訓工作理念，通過拓寬培訓渠道、改進培訓方式、豐富培訓內容，激發和調動廣大干部積極參加培訓、自覺加強學習的內在動力，在全市營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。

（五）著眼于為科學發展提供人才支撐，扎實推進各類人才隊伍建設

圍繞“引進高層次人才、培養實用人才、用好現有人才、激勵創業人才”的思路，進一步創新人才工作體制機制，統籌推進人才培訓、評價、選拔、流動、激勵、保障等制度建設。今年重

—6— 點要做好孟州市優秀人才信息庫建設和大學生村干部教育、培養、管理工作。

（六）著眼于發揮黨員主體作用，進一步加強黨員隊伍教育管理

一是開展經常性的黨員教育培訓。重點抓好農村黨支部書記、農村黨員培訓，通過理論培訓、技術培訓、到經濟發達地區進行參觀學習等形式，不斷提高自富和帶領群眾致富的能力。二是探索黨內基層民主新途徑。要以實行黨務公開制度、黨內基層民主議事決策制度和定期評議基層黨組織領導班子成員制度為重點，落實和保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。三是扎實推進黨員干部現代遠程教育工作。要繼續做好遠程教育學習收看工作，宣傳先進典型，提升站點環境，發揮遠程教育網絡在黨員教育中的作用。

（七）著眼于鞏固黨的執政基礎，以改革創新精神推進基層組織建設

要按照十七屆四中全會的部署和要求，努力推進基層黨建工作創新，使基層黨組織真正成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。一是不斷深化“三票評議”工作機制。深入研究“四議兩公開”工作法與“三資代理”、“三票評議”相結合的措施，不斷豐富內容、理順關系、完善程序、規范運作，鞏固提升“民主定事、制度理財、村民評官”的新機制。二是扎實開展農村后進黨支部集中整頓工作。今年要對農村后進黨支部進行排查分類，集中開展整頓。三是創新統籌城鄉基層黨建工作機制。以“牽手連心謀發展”活動為抓手，推行“市級領導聯鄉村”、—7— “機關黨員幫農戶”、“市直單位帶農村”的“聯幫帶模式”，推動城鄉黨建互促共進。

（八）著眼于建設模范部門、打造過硬隊伍，不斷加強組織部門自身建設

要按照從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍的要求，在提高組工干部能力素質、錘煉過硬作風、推動工作落實上下功夫，以“三比三看三爭”活動為載體，進一步強化組工干部的大局意識、責任意識、政策法紀意識、參謀意識和服務意識，提高認識問題的能力、提高處理問題的能力，以此推動組織工作不斷創新發展，為全市經濟社會科學發展提供強有力的組織保障和人才支撐。

同志們，新的一年組織工作任務艱巨，組織部門責任重大，做好組織工作使命光榮。我們要在市委的正確領導下，以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，全力以赴落實好組織工作各項任務，為我市實現新跨越和市委提出的“三城建設”目標做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

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