第一篇：關于加強工商廉政文化建設心得體會

以工商文化建設的大環境為依托 推進工商廉政文化建設 黨的十六屆六中全會指出：黨風正則干群和，干群和則社會穩；要教育廣大黨員做道德表率，推進廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的工商廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執法隊伍，為建設和諧社會助力，為經濟發展護航，是工商機關在黨風廉政建設和反腐糾風工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強工商廉政文化建設談點粗淺的認識。

一、深刻理解加強工商廉政文化建設的意義

（一）客觀上講，工商廉政文化不是一個新課題，之所以現在把它提高到一個新的層次，新的高度來認識，足見其對工商機關隊伍建設的重要性和深遠的現實意義。首先，從文化的屬性角度來認識它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現出其內涵；它是寬泛的，但不是虛無縹緲的。“三個代表”重要思想強調先進生產力、先進文化和最廣大人民利益的有機統一，把文化建設的重要性提高到了一個新的高度，為文化建設開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進的文化形態，反映了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國先進文化的有機組成部分。工商廉政文化可以說是中國先進文化在工商機關的重要行業表現，它與時代精神相統一，體現了工商機關的職業道德風貌。

（二）加強工商廉政文化建設，是構建和諧工商機關的需要。工商廉政文化建設“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會主義核心價值體系的道德觀念相一致，對構建工商系統懲治與預防腐敗體系，建設和諧工商機關，具有十分重要的現實意義。

（三）加強工商廉政文化建設，是提高隊伍綜合素質的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤物無聲、強基固本的作用。

（四）加強工商機關廉政文化建設，可以牢固樹立工商機關“為民執法、廉潔執法”的執法理念，從而打造“廉潔、高效”的執法隊伍。

（五）加強工商廉政文化建設，是改善工商機關形象，密切群眾關系的重要手段。

（六）工商廉政文化建設是加強工商機關廉政教育，開展源頭治理，構筑懲治和預防腐敗體系的長效機制。

二、以工商整體文化建設的大環境為依托，彰顯工商廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構建工商廉政文化建設的長效機制。工商廉政文化作為凝聚和激勵工商機關黨員干部職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息（科技）文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態。因此，要把工商廉政文化的內涵轉化為部門效能，必須突出其外在表現，找準載體，搭建平臺，使每位工商干部職工時時都能感受到廉政文化的熏陶和影響。

（一）形象文化建設要突出廉政文化建設的主題 形象文化建設的表現形式之一為硬件建設。如各級局、基層工商所的辦公樓、辦公場所要端莊、嚴肅，大處要體現執法機關的大氣、權威，又不失質樸；小處則富有親和力、人性化。體現出以人為本、優質服務和廉潔執法的內涵。要充分展現工商廉政文化建設的精神氛圍，就要加強工商機關各項執法服務制度的規范化建設。如規范公示服務承諾制度、限時辦結制度等；各對外窗口，統一規范用語，統一辦事規則、統一辦事流程等。辦公場所的設計、配置、擺放均統一規范；公示欄、流程圖、各種標志到材料用紙、告知卡等應采用統一的背景、色調、質樸大方，標志明確，體現部門特色。通過規范公示服務制度，展示工商機關良好的服務形象；通過規范公示執法制度程序，接受社會監督，樹立工商機關的廉潔執法形象。作為廉政文化建設的烘托性載體，特定的硬件建設也是不可忽視的一個重要組成部份。如結合本單位實際設置必要的宣傳條幅、廉政警示格言、廉政文化宣傳欄地、廉政活動室等，使廣大干部職工的廉政意識在濃厚的廉政文化氛圍中受到感悟和影響；使與工商機關相接觸的管理相對人、社會各界感受到工商機關的廉政親和力，從而提升部門的廉政形象。此外，形象文化建設還體現在執法人員的儀表、著裝和部門執法活動的公正、透明等方面，上述方面的表現做為廉政文化建設的基礎應引起高度重視。

（二）信息科技文化建設要顯示工商廉政文化的內涵 工商機關監管執法手段現代化的特點和表現的形式之一就是網絡信息化建設。日常辦公自動化、綜合業務網絡化、內部會議視頻化、政務公開網絡透明化和對外服務網絡開放化等等，為工商機關的執法服務、廉政文化建設注入了科技動力。充分利用工商系統內網（專網）與外網（互聯網）的互動平臺，傳遞和發送執法服務信息、工商機關廉政建設的信息資料，是工商機關廉政文化建設的重要組成部份。

第二篇：關于加強工商廉政文化建設心得體會

以工商文化建設的大環境為依托 推進工商廉政文化建設

黨的十六屆六中全會指出：黨風正則干群和，干群和則社會穩；要教育廣大黨員做道德表率，推進廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的工商廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執法隊伍，為建設和諧社會助力，為經濟發展護航，是工商機關在黨風廉政建設和反

腐糾風工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強工商廉政文化建設談點粗淺的認識。

一、深刻理解加強工商廉政文化建設的意義

（一）客觀上講，工商廉政文化不是一個新課題，之所以現在把它提高到一個新的層次，新的高度來認識，足見其對工商機關隊伍建設的重要性和深遠的現實意義。

首先，從文化的屬性角度來認識它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現出其內涵；它是寬泛的，但不是虛無縹緲的。“三個代表”重要思想強調先進生產力、先進文化和最廣大人民利益的有機統一，把文化建設的重要性提高到了一個新的高度，為文化建設開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進的文化形態，反映了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國先進文化的有機組成部分。工商廉政文化可以說是中國先進文化在工商機關的重要行業表現，它與時代精神相統一，體現了工商機關的職業道德風貌。

（二）加強工商廉政文化建設，是構建和諧工商機關的需要。工商廉政文化建設“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會主義核心價值體系的道德觀念相一致，對構建工商系統懲治與預防腐敗體系，建設和諧工商機關，具有十分重要的現實意義。

（三）加強工商廉政文化建設，是提高隊伍綜合素質的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤物無聲、強基固本的作用。

（四）加強工商機關廉政文化建設，可以牢固樹立工商機關“為民執法、廉潔執法”的執法理念，從而打造“廉潔、高效”的執法隊伍。

（五）加強工商廉政文化建設，是改善工商機關形象，密切群眾關系的重要手段。

（六）工商廉政文化建設是加強工商機關廉政教育，開展源頭治理，構筑懲治和預防腐敗體系的長效機制。

二、以工商整體文化建設的大環境為依托，彰顯工商廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構建工商廉政文化建設的長效機制。

工商廉政文化作為凝聚和激勵工商機關黨員干部職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息（科技）文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態。因此，要把工商廉政文化的內涵轉化為部門效能，必須突出其外在表現，找準載體，搭建平臺，使每位工商干部職工時時都能感受到廉政文化的熏陶和影響。

（一）形象文化建設要突出廉政文化建設的主題

形象文化建設的表現形式之一為硬件建設。如各級局、基層工商所的辦公樓、辦公場所要端莊、嚴肅，大處要體現執法機關的大氣、權威，又不失質樸；小處則富有親和力、人性化。體現出以人為本、優質服務和廉潔執法的內涵。

要充分展現工商廉政文化建設的精神氛圍，就要加強工商機關各項執法服務制度的規范化建設。如規范公示服務承諾制度、限時辦結制度等；各對外窗口，統一規范用語，統一辦事規則、統一辦事流程等。辦公場所的設計、配置、擺放均統一規范；公示欄、流程圖、各種標志到材料用紙、告知卡等應采用統一的背景、色調、質樸大方，標志明確，體現部門特色。

通過規范公示服務制度，展示工商機關良好的服務形象；通過規范公示執法制度程序，接受社會監督，樹立工商機關的廉潔執法形象。作為廉政文化建設的烘托性載體，特定的硬件建設也是不可忽視的一個重要組成部份。如結合本單位實際設置必要的宣傳條幅、廉政警示格言、廉政文化宣傳欄地、廉政活動室等，使廣大干部職工的廉政意識在濃厚的廉政文化氛圍中受到感悟和影響；使與工商機關相接觸的管理相對人、社會各界感受到工商機關的廉政親和力，從而提升部門的廉政形象。

此外，形象文化建設還體現在執法人員的儀表、著裝和部門執法活動的公正、透明等方面，上述方面的表現做為廉政文化建設的基礎應引起高度重視。

（二）信息科技文化建設要顯示工商廉政文化的內涵

工商機關監管執法手段現代化的特點和表現的形式之一就是網絡信息化建設。日常辦公自動化、綜合業務網絡化、內部會議視頻化、政務公開網絡透明化和對外服務網絡開放化等等，為工商機關的執法服務、廉政文化建設注入了科技動力。

充分利用工商系統內網（專網）與外網（互聯網）的互動平臺，傳遞和發送執法服務信息、工商機關廉政建設的信息資料，是工商機關廉政文化建設的重要組成部份。

鞏固和占領網絡陣地，充分發揮網絡方便、快捷、高效的特點，通過文字、圖象、電子郵件等多種傳播方式，以開辦“廉政論壇”等多種形式，開展生動、直觀的網上反腐倡廉教育；通過“電子政務”公開服務承諾事項、有關廉政制度等，擴大工商機關的影響力，漳顯工商機關廉政文化建設的內涵與特色。

（三）行為文化建設要表現人員和部門的廉潔形象

加強工商機關執法人員的行

為管理，矯正和克服不良習氣，樹立工商人員親民、廉潔的形象，是工商廉政文化建設的重要內容之一，也是促進工商執法人員廉潔從政的重要舉措。

廉政文化通過一系列為人們所接受的價值觀念來約束和控制人們的思想和行為，指導人們該做什么，不該做什么，從而對自己的行為自覺加以糾正，起到促進廉潔自律的作用。

就工商機關而言，一是要通過廉政文化教育廣大黨員干部樹立正確的執法服務理念，正確把握“為誰執法”、“為誰服務”；二是要健全人員管理制度，完善用人機制，真正使人員從思想到行為都符合監管執法、服務群眾的要求；三是要通過開展多種形式的“警示教育”和“讀廉政書、聽廉政歌、看廉政片、做廉政事”等主題教育，不斷提高人員的尊紀守法意識，使人員的執法服務行為得到人民群眾的認可。就工商機關的部門整體行為而言，要將本單位的執法服務活動納入群眾的監督之下，自覺接受社會監督。在參與社會公益活動和進行各種執法活動中，要嚴肅部門的形象紀律，做到“違紀必糾，執紀必嚴”，強化全體人員的團隊精神和集體意識；要廣泛通過報刊、電視、公益廣告等媒體宣傳工商機關的形象，擴大社會正面影響效應；要通過案件回訪，開展社會（行風政風）測評、走訪社會各界等多種形式，廣納意見和建議；要嚴格規范部門的監管執法行為，依法行政。廉潔執法，文明服務；加強與質檢、藥監、公安、檢法等部門的協作配合，通過部門協作，樹立工商機關廉潔、高效、務實的部門形象。

（四）精神文化要涵顯廉政文化氛圍

開展廉政文化活動，必須貼近實際、貼近生活、貼近工作，提倡載體多樣化，要為廣大干部職工所接受、所喜愛、使其煥發勃勃生機。廉政文化只有以其喜聞樂見的內容和豐富多彩的形式為廣大干部職工所認可，才能蓬勃興起，造成聲勢，升華為具有影響力的文化。

如設置文體活動設施，開展讀書、棋藝、球賽、健身等文體活動，激發干部職工的參與熱情。通過團體活動，增強干部職工的歸宿感和責任感。在開展文體活動的同時，將廉政教育寓于歌詠比賽、演講比賽、個人才藝展示、體育比賽、知識競賽等活動之中，活躍工商廉政文化的氛圍；組織開展

“創新”評選活動，以及“榮辱觀”、“局興我榮、局衰我恥”等主題征文活動，潛移默化地影響和激勵全體干部職工的廉政、勤政意識，達到促進各項工作開展的目的。

三、工商廉政文化建設要把握的幾個問題

（一）工商廉政文化要緊扣主題

堅定理想信念，增強宗旨觀念是廉政文化活動的核心內容；增強法紀觀念，提高自律意識是廉政文化活動后的重點內容；提高道德意識，樹立榮辱觀念是廉政文化的根本內容。

（二）廉政文化活動要有廣泛性。只有動員和引導全體干部職工參與，活動才具有合力，才能形成影響力。

（三）廉政文化活動要經常性。腐敗是一種長期存在的歷史現象，靠一兩次活動教育不可能從根本上解決問題。廉政文化建設必須長期地、經常性地堅持下去。

（四）廉政文化建設活動要注意實效化。要注意活動的實際效果，力求社會效果最大化。要領導先重視起來，舍得投入，又不浪費財源，真正凸現工商廉政文化“廉”的本色。

第三篇：工商廉政文化建設材料

以工商廉政文化為載體 構建反腐倡廉長效機制

工商廉政文化是廉政文化的重要組成部分, 是以廉政思想為內涵，圍繞著“廉政”這一主題開展的一系列文化教育活動。巴州區工商局在開展廉政文化建設的過程中，以廉政文化建設活動為載體，把機關效能建設、行風評議緊密結合起來，在“求實”上下功夫，不斷扎實開展活動；在“深入”上下功夫，不斷拓展建設形式；在“創新”上下功夫，不斷豐富建設內容，充分發揮出廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，增強了廉政文化的感召力、約束力、凝聚力、滲透力，營造了良好的廉政氛圍，提高了全局干部職工的廉政意識，有效預防了腐敗現象的發生，有力地促進了全局廉政文化建設的開展。我們的做法是：

一、健全組織機構，狠抓組織措施

在廉政文化建設工作中，巴州區工商局把廉政文化建設與黨風廉政建設、反腐敗工作作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務擺上重要議程，成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政文化建設領導小組，黨組其他成員為副組長，下設辦公室在監察室。并負責日常工作。各科（室）、所（隊）長為部門黨風廉政建設、文化建設工作的第一責任人。形成了工作層層有人抓，項項落實的局面。同時規定，對重視不夠，行動不速，措施不力，走過場的人或部門，除給予通報批評外，嚴肅追究責任人的責任。

二、提高認識，增強廉政文化建設的主動性和自覺性。

針對部分同志在開展廉政文化建設之初存在的消極模糊認識，我們以學習引導為抓手，組織干部職工深入學習廉政文化建設的深刻內涵，加深對廉政文化建設重大意義的認識，在學習引導上，我們以廉政文化的主要特征為學習內容，增強干部職工對廉政文化建設的主動性和自覺性。

通過宣傳教育，讓反腐倡廉教育以文化的形式滲透到社會各個方面，可以充分發揮廉政文化在思想教育、預防腐敗、優化發展環境、推動社會進步、促進經濟發展方面的積極作用，讓干部職工增強了自我免疫力，使工商機關和整個社會的反腐倡廉更加有效，對領導干部的監督更加有力，將有助于不斷推進全社會懲治和預防腐敗體系的建設。

三、完善各種規章制度，筑起反腐防線。

（一）在廉政文化建設工作中，我局逐步完善了《行政執法制度》、《所（隊）長離任審計制度》、《廉政守則》、《考勤制度》、《車輛管理制度》、《全區工商系統黨風廉政建設和反腐敗工作意見》等，明確了抓好黨風廉政建設反腐敗工作思路和方法，把黨風廉政建設反腐敗工作與三個文明建設、廉政文化建設、各項業務工作緊密結合，領導干部處處以身作則，率先垂范，敢于號召系統職工“向我看齊”，從而在黨風廉政建設中帶出了一支廉潔奉公、紀律嚴明、作風優良的干部職工隊伍。

（二）進一步開展黨風廉政反腐教育，加強領導和干部職工廉潔自律。一是局黨組一班人在中心學習組帶頭與大家一起認真學習貫徹執行《中國共產黨紀律處分條列》和《中國共產黨黨內監督條列》、《黨政領導干部選拔任用條例》，學習了國務院反腐倡廉電視電話會議精神和中紀委“四項紀律、八項要求”；學習了國家工商總局、省局、市局的“六項禁令”、“六條紀律”、“五個禁令”；利用政治學習和專題學習，組織干部職工認真學習、貫徹、落實國家局、省局《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的具體意見和《實施綱要》全文，開展《實施綱要》專題知識競賽，撰寫調研文章，局長帶頭書寫學習《綱要》的心得體會等，以不斷地提高大家的思想政治覺悟，按照“為民、務實、清廉”的要求，把廉政文化建設工作融入到工商行政管理的業務工作中，不斷提高工商行政管理隊伍的執法能力和拒腐防變能力，繼續深化思想道德教育和權力觀教育，利用典型案件進行警示教育，積極宣傳清正廉潔，克已奉公的模范事跡，自覺地與各種腐敗現象作斗爭。二是寓廉政文化于各種有意義的活動中，狠抓思想教育。在對干部職工的廉潔教育，開展樹立共產主義遠大理想信念教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，組織系統干部職工到南龕將帥碑林、廣安鄧小平故居等紅色老區進行革命傳統、艱苦奮斗的教育，在英雄紀念碑前莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，進行革命傳統教育。組織中層干部到巴中監獄現身說法接受教育，并寫出心得在職工中進行交流。組織局機關全體干部、職工和各工商所長觀看了中共四川省紀委、四川省監察廳錄制的警示教育片《走向深淵》、《責任重于泰山》、《如此公仆》、《玩火自焚》、“漢源事件的背后”等，全系統干部職工在思想上又一次受到了深刻的洗禮和深刻的廉政教育，采取正面學習引導與反面素材相結合的教育辦法，使廣大干部職工的世界觀、人生觀、價值觀得到進一步深化，干部職工素質得到整體提高。加強了對中層干部的管理和監督，建立了中層干部廉政檔案，對新任職和調動的中層干部，黨組書記與紀檢組長親自進行廉政談話

。堅持執行信訪監督，重大事項集體討論、堅持禮品、禮金登記制度；財務審計、閑置資產處置做到了公平、公開、公正。三是我局為了深化黨風廉政建設工作，在全區工商執法隊伍中增強廉潔從政意識和提高拒腐防變，樹立服務社會的思想，在群眾中樹立良好的工商形象，努力實施 “立工商品牌·樹服務形象”的廉政建設戰略。在巴州區主干道入城的醒目處制作了精美公

益廣告牌，向廣大人民群眾和社會承諾“你發展我服務、你有難我幫助”、“當消費者的權益受到侵害時請撥打12315”等宣傳廣告向廣大人民群眾和社會做出了黨風廉正建設的莊嚴承諾。

四、嚴格依法行政，廉潔從政，拒腐不沾。

一是加強領導和干部職工廉潔自律，正確行使手中的權力。黨組一班人以身作則，率先垂范，在干部職工中響亮地提出了牢固樹立社會主義的榮辱觀，牢記“八榮八恥”，努力爭創“三滿意”、“清正廉潔向我看齊”的承諾。系統內干部職工也處處嚴要求，據不完全統計今年全年全系統拒吃請387 次，拒賄人民幣 12500 元，拒收各類禮金人民幣2400元。收到個體工商戶和企業送來感謝錦旗 3 面，表揚信 37封。

二是為確保全局干部職工自覺踐行《實施綱要》和“八榮八恥”重要思想，切實按照“為民、務實、清廉”的要求，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。近年來，我局在開展作風紀律整頓工作中，對查找出的問題對癥下藥，有針對性地制定整改措施，邊整邊改，敢于碰硬，敢動真格，不包庇護短，使作風、紀律整頓觸及每個干部職工的靈魂。在作風紀律整頓中，全系統共免去所長2名，誡免談話所長1人、干部2人，通報批評所長2人、干部3人。與此同時，我局還采取一些補救措施，彌補工作中的薄弱環節和差距。在此期間，也涌現出了一批先進典型，執法能手汪毅俊、巴州區十大孝星康光菊。

三是杜絕了利用“案、費、證、照”以權謀私，“吃、拿、卡、要、報”的現象。無論案件的大小都是遵照程序執法，公正執法，不耍威風、搞特權、刁難群眾，在整頓和規范市場經濟秩序，嚴厲打擊違章違法案件中，執法辦案人員，恪盡職責，嚴格執法，成功的查獲幾起較大的違章違法案件，在調查審理這些案件中，他們經受住了金錢賄賂、美食誘惑的考驗，不釣“賄賂魚”，不赴“鴻門宴”；如清江片區有一不法經營者僥幸想不得到處罰，拿出人民幣1000元給一位工商干部，被當場言詞拒絕。

四是大力支持地方經濟發展，著力推動“工業強區”戰略進程，促進社會主義新農村建設。巴州區工商人在深化黨風、政風、行風、廉政文化建設的過程中，不斷完善服務工作機制，積級推行“零距離服務、零瑕疵辦事、零群體性上訪、零行政敗訴、零國家賠償”工作目標，不斷深化服務型工商建設。

今年進一步完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》，以“服務優先，共謀發展”的工作理念，竭心全力地促進地方經濟發展，在體制、機制和服務方式上不斷創新。首先，科學劃分登記事權，全力實施企業登記“一審一核”和企業名稱核準“一人辦結制”，減少辦事環節，努力提高辦事效率。其次，積極推行服務承諾制，第三，創新服務方式，實行“局（所長）接待日”制度，積極推行上門服務、跟蹤服務、延時服務、預約服務、信息服務等多種服務方式，全面落實 “首辦、首問責任制”，實行一站式服務，做到咨詢服務“一口清”，發放資料“一手清”，辦理事項“一次清”，在服務大廳和紅盾網上對登記事項、登記依據、登記條件、登記程序及期限、登記須提交有關申請材料目錄及申請書示范文本、登記的收費標準及依據進行公示，方便企業辦事。第四，建立重點企業聯系制度，通過召開企業懇談會、送服務到企業等方式為企業提供法律、政策服務，幫助企業做強做大，盡力解決企業生產經營中遇到的實際困難，為企業發展創造良好的條件。

為了富民強區，區工商局長、黨組書記與巴州區政府、重啤集團舉行了三方會談，商榷設立了開發巴州區營銷網絡的諸多事宜，解決了重啤集團的銷售屏障。重啤集團主要負責人專程來到區工商局，將一面面錦旗送到黨組書記、局長鮮奉章和黨組成員、中層干部手中，表達了企業對工商部門長期以來堅持服務優先、效率優先、廉潔從政、熱心服務企業、支持地方經濟發展的由衷感謝。無論是為企業獻計獻策、排憂解難，還是為企業辦事加班加點，全局干部職工熱情為群眾服務，文明禮貌，人人在力求達到“三滿意”，爭當人民滿意的紅盾衛士。

在支持新農村建設中一不搞花架子，二不急于求成，三不走馬觀花。該局充分發揮工商行政管理職能作用服務新農村建設，為農民干實事，求實效，贏得了良好口碑。近幾年來漁溪升旗村和清江沙溪村被區政府確定為“新農村建設”試模點，區工商局局長鮮局長本著引導農村走小康的思路，從幫助農民解決實際困難出發，要求審批科、個體私營經濟協會負責人主動與村支委取得聯系，指定專人負責幫扶，為他們鋪設了石板路、辦起了閱覽室、免費栽種藥材苗圃，為了構建科學的種、產、銷一體化模式，我局積極為清江沙溪村免費登記注冊專業合作社組織開設綠燈，這項工作也在巴中市開了先河的，此舉受到當地老百姓的好評。

巴州區工商行政管理局把“文化反腐”與“制度反腐”融入一體。嚴格執行廉政制度，深入開展廉政文化教育，推進廉政文化建設，更好地貫徹以人為本的原則和重在求實的方針，在理解人、尊重人、關心人、培養人和促進人的全面發展的前提下，促進教育者和被教育者之間的平等溝通和交流；模范執行廉政制度，廉潔從政，文明執法，嚴格執法，更好地豐富和深化反腐倡廉教育的內涵；巴州區工商局在日常工作中隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，我們將努力加強與兄弟單位的溝通與學習，不斷推進我局以廉政文化建設為前提的黨風廉政建設工作再上新的臺階，為巴州區實現宏偉目標和構建和諧社會做出更新更大的貢獻！

第四篇：淺談如何開展工商廉政文化建設

淺談如何開展工商廉政文化建設

工商廉政文化是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式、以工商執法人員為主體的一種特色文化，隨著社會經濟形勢的不斷發展，如何緊扣廉政弦、彈好文化曲，成為各級工商行政管理機關面臨的一項基礎性課題。

一、多角度認識工商廉政文化

加強廉政文化建設，是新形勢下中央在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的一個重要舉措，是建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。胡錦濤總書記強調，要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，并進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。

工商廉政文化是廉政文化在工商行政管理部門的反映和表現，是以工商職業道德規范為基礎，體現社會主義核心價值的基本要求。工商廉政文化既與中華民族優秀傳統文化相承接，又與時代精神相統一，同時體現工商機關的職業特色和廉潔從政的實踐需求。

工商廉政文化建設其實質是“文化保廉”，就是要在全系統深入廣泛開展廉政教育，弘揚先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，常修為

政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，構筑起拒腐防變的思想道德防線。

二、多渠道弘揚工商廉政文化

運用多種形式，開拓多種渠道，營造一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新社會風尚，形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反貪”的良好氛圍。

（一）以學習教育為著眼點，增強廉政文化的滲透力。工商行政管理機關各級領導干部應注重廉政思想教育，充分發揮先進文化教育人、感染人、激勵人的作用。一是突出工商標識特色，達到認知上的共鳴。在辦公場所設計和布局中，注入工商特有文化元素，突出工商藍，在各級工商機關的宣傳欄、上墻制度等展現工商獨特的文化理念。二是結合聽輔導課、議專題、寫心得、作宣講等形式，切實提高廣大工商干部的思想政治素質；定期舉辦廉政文化演講、歌詠比賽、知識競賽等活動，不斷深入廉政文化建設。三是創新教育方式，多渠道開展廉政文化學習，利用網絡平臺，開辟廉政學習教育園地，在狠抓政治思想教育、職業道德教育和反面警示教育不放松的同時，還應將工作業務知識、辦案技巧等都涵蓋在廉政文化教育之中。四是組織黨員干部學習黨和國家的有關法紀條規，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，不斷提高思想境界，提高廉潔自律的自覺性。

（二）搭建輿論平臺，拓寬傳播渠道。充分利用報紙、電視、廣播、互聯網、手機短信等媒體，加大廉政文化的宣傳教育力度。創建工商廉政文化主題宣傳網站、網頁，刊登廉政動態、反腐實錄、先進典型等。還可以通過手機短信平臺，向工商各級領導干部手機發送廉政短信息，提醒廣大干部把好節日關、親情關、友情關、小節關。

（三）娛樂寓廉，營造積極健康的廉政文化氛圍。組織廣大工商干部參加各種反腐倡廉文藝活動，唱廉政歌曲、作廉政書畫、誦廉政詩詞，貼近群眾、貼近實際、貼近生活，寓教于理、寓教于文、寓教于樂，使廣大干部群眾樂于和易于接受，在享受文化、參與文化中感受廉政文化，接受反腐倡廉教育。

三、全方位建設工商廉政文化

工商廉政文化建設必須緊密結合工商行政管理機關的具體特點，突出時代特色，體現鮮明的個性。

（一）不斷深入理論研究，突出理論創新

工商廉政文化要保持先進性，有待于廉政理論的不斷創新，認真開展廉政文化建設的理論研究就顯得尤為的重要。只有拓寬視野，提高層次，在加強廉政理論上下功夫，才能達到預期目的。反之，如果不注重廉政文化理論研究，黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就會因為缺乏先進文化的支撐，而

失去應有的戰斗力量和積極作用。

（二）注重領導帶頭，樹立典型示范，增強廉政引導。古人云：“政者正也，帥之以正，孰敢不正？”。各級工商行政管理機關“一把手”拒腐防變能力的強弱，對于整個工商系統廉政文化的弘揚和建設至關重要。只有堅持把廉政文化建設列為“一把手”工程來抓，長抓不懈，領導干部在勤政廉政上作表率，才能帶領廣大工商干部共同建設廉政文化。同時，認真發掘身邊可圈可點的廉政典范，樹立一批廉政、勤政、優政的典型，總結一批反腐倡廉的先進事跡。在工商部門營造學習先進、宣傳先進、爭當先進的良好氛圍，用身邊的人和事教育和引導廣大干部職工廉潔奉公，無私奉獻，勤政為民。

（三）構建制度平臺，增強工商文化建設的保障力。廉政文化建設,僅僅依靠道德自律是不夠的,需要建立一整套制度為廉政文化建設取得實效提供有力保障。一是通過建立健全學習教育機制、競爭機制，把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融于一體，從而建立起“不愿腐敗的自律機制”；二是通過進一步推行政務公開，運用行政審批、人事任免、財務管理等制度規范管理，逐步加強對行風政風重點部位、重點環節和重點對象的監督，從而建立和完善“不能腐敗的制約機制” ；三是通過制定和完善行政執法責任制和執法過錯責任追究制，強化對工商部門執法行為、執罰

程序、服務規范的執法檢查，促進廣大工商干部養成規范的執法行為和文明的日常生活行為，保證把人民賦予的權力切實用到為人民服務上來。

（四）突出三方面工作，不斷推進廉政風險點防范管理工作。一是采取多種有效宣傳教育形式，探索推進廉政風險點防范管理新模式、新途徑，利用紅盾網、新聞媒體、板報和宣傳欄和培訓等形式營造濃厚輿論氛圍。二是以突出構建懲治和預防腐敗體系為重點，以強化行政權力制約監督為核心，扎實推進反腐倡廉工作。三是明確風險防范責任，實施檢查考核，促進長效防范管理。

廉政文化建設是一個逐步推進和實現的過程，必須立足當下，著眼未來，注重實效，使廉政文化在廣大工商干部中入耳、入腦、入心，生根、開花、結果。

第五篇：加強工商廉政文化建設的思考

構建和諧平安工商，加強工商廉政文化建設

中紀委四次全會指出：“要大力推進廉政文化建設，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚”，胡錦濤總書記在中紀委五次全會上進一步指出，要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容。這些重要指示為反腐倡廉教育指明了方向，而且對廉政建設提出了明確要求。現就工商廉政文化建設談幾點認識。

一、加強工商廉政文化建設的意義

工商系統是社會的熱點行業，擔負著監管市場、維護市場公平競爭環境、促進經濟發展的重要使命。加強工商系統廉政文化建設，切實預防工商系統職務犯罪是實現和諧社會目標的有效手段。和諧社會是高度的法治和德治的統一。工商廉政文化，既體現為一定的法治觀念和法治要求，又體現為一定的道德觀念和道德要求。從這個意義上說，工商廉政文化是法治文化道德文化的融合，是建設社會主義和諧社會的重要舉措。建設工商廉政文化，一方面有利于促進工商黨員干部按照法定的權限和程序行使權力，促進全體社會成員遵紀守法。另一方面，有利于促進工商黨員干部模范遵守社會道德，共同增強維護社會廉潔的道德責任感。毛澤東曾說過，意識形態領域無產階級不去占領，資產階級就會占領。因此，要通過廉政文化建設，以正反典型對比教育為重點，潛移默化地加強理想信念、職業道德、社會公德教育，引導廣大工商干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明白自己該做什么，不該做什么，該怎樣做，使工商干部樹立認認真真做事、干干凈凈做人的意識和觀念。

二、加強工商廉政文化建設的途徑和方法

結合我們實際，突出廉政文化建設的制度化、經常化和陣地化，開展多種形式的廉政文化活動，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

一是加強組織領導，構建廉政文化建設機制。把廉政文化建設作為建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的基礎性工作，納入工商工作總體部署，統一規劃，統一實施。在工作中，要強化組織領導，加強干部素質培養，在經費上給予保障。要把廉政文化建設貫穿于廉潔自律、案件查處、糾風治亂、效能監察等工作中，把廉政教育作為黨風廉政建設責任制目標管理的重要內容，進行檢查考核，增強抓廉政文化建設的主動性和自覺性。

二是強化教育，突出重點教育對象和內容，增加廉政文化的含量。要突出職業道德教育，弘揚“忠于職守、勇于負責、清正廉潔、執法如山”的工商精神，營造講良知、講責任，廉潔執法、誠信服務的良好氛圍，群創群保，整體聯動，堅決杜絕不正之風的侵襲，樹立純潔行風政風。要認真組織學習“兩個實施綱要”、“兩個條例”等政策法規，不斷增強廣大干部的紀律觀念，法治觀念，使干部職工清楚地認識到每條規定都是“高壓線”不能觸、是“地雷陣”不能闖，從而嚴格按照法定的權限和程序行使權力。開展以反腐敗形勢教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引導廣大干部加強文化修養，升華自己的人格，強化廉潔自律意識，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲。

三是廣開渠道，拓展陣地，推進廉政文化進基層、進機關。首先，在基層工商分局開展廉政文化宣傳活動，定期征求群眾對工商干部廉潔自律方面的意見和建議。其次，把廉政文化建設與加強職業道德教育相結合，大力推動廉政文化進機關。切實轉變機關作風，把廉政文化融入到干部管理、職業道德教育之中。再是把廉政文化建設與家庭美德教育相結合，大力推動廉政文化進家庭。組織干部家屬觀看《廉內助與貪內助》等廉政影視片，引導和教育干部家屬當好廉內助，共筑廉政防線。

三、加強工商廉政文化建設，正確處理“四種關系”

（一）正確處理好教育與娛樂的關系。教育性和娛樂性是廉政文化活動功能的兩個方面。沒有教育性，廉政文化建設就會失去靈魂和方向；沒有娛樂性，教育也就顯得枯燥乏味，很難引人入勝，深入人心。因此，必須把二者緊密結合起來，做到寓教于樂，融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體。作為工商部門，不能一味地沉寂在行政執法中，要經常性地組織一些帶有宣教意義的娛樂活動，比如組織干部參觀革命烈士紀念館和革命老區，宏揚革命精神，進一步增強廉潔自律意識。還比如開展一些帶有廉政勤政方面的知識競賽活動等。

（二）正確處理好干部帶頭與職工參與的關系。廉政文化建設是一項系統工作，沒有領導干部的積極帶頭，廉政文化建設就會失去應有的功效和有力的組織保證；沒有廣大職工的參與，廉政文化建設就會缺乏生機和活力。工商領導干部既是工商廉政文化建設的組織者，也是實踐者，帶頭倡導和實踐工商廉政文化，對于工商廉政文化建設具有重要意義和作用。要把工商廉政文化建設和建設學習型機關、培養復合型人才結合起來，通過學習，改造領導干部的主觀世界，豐富其精神內涵，提升其思想道德境界，做到表里如

一、知行合一。要把工商廉政文化建設和創建廉潔高效服務型機關、推進機關作風建設緊密結合起來，以點帶面，發揮工商廉政文化建設的影響力、號召力。

（三）正確處理好繼承和創新的關系。我們的祖先創造了燦爛的廉政文化，黨的十六大后以胡錦濤同志為總書記的黨中央又賦予了廉政文化嶄新的內涵。這些寶貴的文化資源，是新形勢下開展廉政文化建設的基石。隨著社會的進步，對廉政文化建設提出了新的更高要求。加強廉政文化建設要適應人民群眾不斷增長的文化需要，追趕時代的步伐，努力提高文化品味，體現時代特色。只有把繼承和創新結合起來，才能使廉政文化在傳承的基礎上有所創新、有所發展。我們工商部門在廉政文化建設中，不僅要注重發揮宣傳欄、宣傳窗、黑板報的作用，還要通過文藝作品、舞臺藝術、展覽展出、網站宣傳、電影電視等喜聞樂見的形式，大力開展工商廉政文化創建活動。要充分運用信息技術和網絡技術等現代化手段，提高工商廉政文化建設的科技含量，擴大傳播范圍，使其更加貼近群眾、貼近實際、貼近生活，使廉潔理念、廉政意識深入人心。

（四）正確處理普及與提高的關系。廉政文化建設既是先進的政治文化，也是先進的大眾文化。既要通過廉政文化建設，最大限度地調動最廣泛的群眾的積極參與形成廉潔光榮、腐敗可恥的社會文化氛圍，又要充分利用公正、競爭、誠信和法治等市場經濟的基本價值理念和市場機制，推動工商廉政文化建設深入開展。要以工商黨員干部為主體，唱響立黨為公、執政為民的時代主旋律，促使廣大黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺做到勤政為民、廉潔從政。要通過扎實有效的思想道德教育，提高整個工商系統的廉政認知水平，確保廉政文化建設朝著縱深的方向健康發展，不斷邁向新臺階。