第一篇:教師的幸福資本讀書心得
這本《教師的幸福資本:成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》的目的,不是要告訴你幸福人生的生存法則,也不是要指明幸福人生的捷徑佳途,而是想借對自己曾經(jīng)的教師生涯的梳理、反思,借對自己從事教育新聞工作以來零距離接觸、采寫過的教師故事的整理、歸類,從中品嘗一下幸福的滋味,觸摸一下幸福的溫度
序言 幸福在這里
第一章 我可以成功--優(yōu)秀教師的心理資本 1.心中有夢想,我就是成功者 2.了解自己:教師常見的5個(gè)心理弱點(diǎn) 3.了解學(xué)生:教師應(yīng)學(xué)習(xí)的17種心理效應(yīng) 4.優(yōu)秀教師的5種心理能力
優(yōu)秀教師成長啟示錄 邊慧英:“我的三次美麗轉(zhuǎn)身” 第二章 做你自己--優(yōu)秀教師的個(gè)性資本 1.做個(gè)性教師 2.教師如何完善個(gè)性 3.教師的成功人格塑造 4.個(gè)性教師的個(gè)性故事
優(yōu)秀教師成長啟示錄 潘小明:抬起頭,往下看 第三章 EQ與成功--優(yōu)秀教師的情商資本 1.培養(yǎng)情商,每個(gè)教師的必修課 2.提高教師情商的有效途徑 3.突破教師低情商的3種障礙 4.做一個(gè)高情商的教師 5.高情商教師的高情商故事
優(yōu)秀教師成長啟示錄 田麗利老師的課堂有點(diǎn)兒“甜” 第四章 做有學(xué)識的教師--優(yōu)秀教師的才學(xué)資本 1.怎樣成為一個(gè)學(xué)識豐富的教師 2.教師必讀的經(jīng)典書籍 3.教師要終身學(xué)習(xí)4.教師學(xué)習(xí)能力的建設(shè)
優(yōu)秀教師成長啟示錄 周步新:享受真語文 第五章 做研究型教師--優(yōu)秀教師的專業(yè)資本 1.我們都能成為研究型教師 2.學(xué)會研究
3.“教中研,研中教”:教師的研究之路
優(yōu)秀教師成長啟示錄吳繼烈:從“高原”到“高地” 第六章 挑戰(zhàn)工作--優(yōu)秀教師的職業(yè)資本 1.認(rèn)識你的職業(yè)優(yōu)勢 2.做一個(gè)有愛心的好教師 3.教師的職場禮儀 4.教師的教學(xué)語言藝術(shù) 5.決定事業(yè)成功的8個(gè)細(xì)節(jié)
6.老師,你每天、每周、每學(xué)期都規(guī)劃了嗎 優(yōu)秀教師成長啟示錄 華應(yīng)龍的數(shù)學(xué)流年 第七章 提高個(gè)人魅力--優(yōu)秀教師的品位資本 1.“腹有詩書氣自華”:教師的文化底蘊(yùn) 2.做有品位的教師 3.生命質(zhì)量決定品位人生
優(yōu)秀教師成長啟示錄 靳忠良的“英雄教師”情懷 第八章 人脈--優(yōu)秀教師的社會資本 1.人脈決定成敗
2.親愛的老師,請開設(shè)你的人脈賬戶 3.如何構(gòu)建自己的人脈圈 4.優(yōu)秀教師的人脈資源效應(yīng)
優(yōu)秀教師成長啟示錄 歐陽中石:一生只做教書匠
幸福,是偎依在媽媽溫暖懷抱里的溫馨; 幸福,是依靠在戀人寬闊肩膀上的甜蜜; 幸福,是撫摸兒女細(xì)嫩皮膚的慈愛; 幸福,是注視父母滄桑面龐的敬意。幸福是什么?
幸福是一個(gè)謎,你讓一千個(gè)人來回答,就會有一千種答案。幸福就是當(dāng)我看不到你時(shí),可以這么安慰自己:能這樣靜靜想你,就已經(jīng)很好了。幸福就是我無時(shí)無刻不系著你,即使你不在我身邊。
我讀了這本由現(xiàn)代教育報(bào)主編雷玲編著的《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》,深有感觸,這本書不是要告訴你幸福人生的生存法則,也不是要指明幸福人生的捷徑佳途,而是想借對自己曾經(jīng)的教師生涯的梳理、反思,借對自己從事教育新聞工作以來零距離接觸、采寫過的教師故事的整理、歸類,從中品嘗一下幸福的滋味,觸摸一下幸福的溫度。通過閱讀《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》這本書,我受益匪淺。
《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》包括:
1、我可以成功-優(yōu)秀教師的心理資本。
2、做你自己-優(yōu)秀教師的個(gè)性資本。
3、EQ與成功-優(yōu)秀教師的情商資本。
4、做有學(xué)識的教師-優(yōu)秀教師的才學(xué)資本。
5、做研究型教師-優(yōu)秀教師的專業(yè)資本。
6、挑戰(zhàn)工作-優(yōu)秀教師的職業(yè)資本。
7、提高個(gè)人魅力-優(yōu)秀教師的品位資本。
8、人脈-優(yōu)秀教師的社會資本。要成為一名優(yōu)秀的教師,我們就要擁有這些資本。
首先教師要擁有良好的心理素質(zhì)。教師的心理素質(zhì)是教師在教育活動中表現(xiàn)出來的,決定教育教學(xué)效果,對學(xué)生身心發(fā)展有直接而顯著影響的心理品質(zhì)的總和。因此,要成為一名優(yōu)秀教師,就必須在教學(xué)過程中培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)。
從心理學(xué)的角度看,一個(gè)人面對事情所持的心態(tài),往往決定事情的成敗。人通常會受心理暗示的影響。心理暗示是指人受外界或他人的愿望、觀念、情緒、判斷、態(tài)度影響的心理特點(diǎn),是人們在日常生活中最常見的心理現(xiàn)象。它是人或環(huán)境以非常自然的方式向個(gè)體發(fā)出信息,個(gè)體無意中接受這種信息,從而做出相應(yīng)的反應(yīng)的一種心理現(xiàn)象。
美國成功學(xué)大師拿破侖?希爾曾說:人與人之間只有很小的差異,但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功和失敗。
“或許,我們沒有過人的智商,但我們有良好的心態(tài),有聰明的情商,有堅(jiān)韌的品質(zhì),有執(zhí)著向上的精神,和對教師職業(yè)的喜歡與敬畏,對每一個(gè)學(xué)生的尊重與愛護(hù),對生活的不公不怨不艾,對心中的夢想不棄不舍,只要我們擁有這些,我們就一定能夠擁有幸福的資本,一定會在前行的路上品嘗到幸福的滋味,感受到幸福的溫度。”作者在后記中的這句話,一路溫暖著我。
我們心懷夢想,心態(tài)積極并把自己看作成功者時(shí),我們就開始走向成功了。應(yīng)屆畢業(yè)生小杰和小哲同時(shí)到北京的一所普通中學(xué)任教,在大學(xué)期間,他們都是佼佼者。到學(xué)校以后他們都遇到了一些問題。小杰性格開朗,豁達(dá)大度,對一些復(fù)雜的人際關(guān)系特別是一些不公平的待遇,能以平常心去對待,努力做到一門心思教好書,自然得到了學(xué)生的愛戴和領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。然而,小哲的態(tài)度卻有些消極,總覺得自己不得志,遇到一點(diǎn)挫折就自怨自艾,或抱怨學(xué)生的基礎(chǔ)差、同事不好相處,也不認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)果,他越來越不受學(xué)生歡迎,還因教學(xué)效果不佳受到學(xué)校批評。
兩個(gè)年輕教師起點(diǎn)相同,卻走出了兩條截然不同的成長道路,這值得我們深思。
任何事物,都有兩面性,關(guān)鍵在于人們怎樣去對待。上面提到的小哲老師只看到眼前不利的因素,不能以積極的態(tài)度去分析事物;而小杰老師的態(tài)度則是積極的,他更多地從自身查找原因,并努力改進(jìn)自己,最終取得成功。
工作強(qiáng)度大,工資不高,評職稱不易,家長期望值高,學(xué)生難教,升學(xué)壓力大??隨著社會的發(fā)展與變化,教師感到前所未有的壓力。越來越多的教師正受到這種在心理學(xué)上被稱為職業(yè)倦怠的教師職業(yè)病的困擾。因此,良好的心理素質(zhì),是一名優(yōu)秀教師必須具備的條件之一。
北京師范大學(xué)林崇德教授認(rèn)為,教師的心理素質(zhì)是教師在教育活動中表現(xiàn)出來的,決定教育教學(xué)效果,對學(xué)生身心發(fā)展有直接而顯著影響的心理品質(zhì)的總和。因此,要成為一名優(yōu)秀教師,就必須在教學(xué)過程中培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)。
在今年9月的第27個(gè)教師節(jié)來臨之際,我們?nèi)w教師都收到了學(xué)校的一份禮物——一本由雷玲女士編著的教師幸福之書,初接觸到這本書的時(shí)候,心存疑惑,作為一名老師整天備課、上課,三點(diǎn)一線式的生活,哪來的幸福資本?當(dāng)閱讀完這本書之后,才真正打破了自己思想的狹隘,改變了對教師這一職業(yè)的看法,感受到作為一名教師的幸福。
作為一名教師,我們的幸福指數(shù)是多少?據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),大約百分之八十六的教師感到工作倦怠,這是由于長期進(jìn)行機(jī)械性重復(fù)工作,另外還有各種原因造成的。在今天社會背景下,在素質(zhì)教育的形勢下,更多的一線教師感到精神上減壓了,開始去追求品味、尋找幸福。
那么,如何才能找到教師的幸福呢?下面我從一下三方面來說一說:
第一:熱愛自己的職業(yè),你就會幸福。就教師的職業(yè)特點(diǎn)來說,現(xiàn)在社會各界都給予教師很高的期望,認(rèn)為教師在社會生活的方方面面都應(yīng)該充當(dāng)楷模。真正當(dāng)上老師后,我更加深刻地感受到這種期望既是一種動力,也是一種壓力。就教學(xué)對象來說,現(xiàn)在的小學(xué)生在日漸多元的社會文化生活中,個(gè)性特征也呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨向,這種現(xiàn)象給教育教學(xué)帶來了許多挑戰(zhàn),作為教育工作者,既不能只注重學(xué)生的個(gè)性,忽視它們的共性,又不能無視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。在眾多的責(zé)任感和挑戰(zhàn)面前,怎樣既能出色工作又能快樂的生活這個(gè)問題曾經(jīng)困擾著我,使我感到頗有壓力。隨著工作的逐漸開展和老教師們的啟發(fā)引導(dǎo),慢慢的我發(fā)現(xiàn),能否快樂生活其實(shí)并不在于你做什么工作,也不在于你取得怎樣的社會地位,更不在于你究竟能夠獲得多少社會財(cái)富。真正的快樂其實(shí)是一種能力,一種生活態(tài)度,它不僅僅體現(xiàn)為愿望達(dá)成時(shí)的滿足,還應(yīng)體現(xiàn)為在艱難的境遇下保持樂觀,看到希望,抓住機(jī)會。我們只有把職業(yè)當(dāng)作一生的追求、一生的事業(yè)去做,帶著對生活的熱愛,不斷提高自我,完善自我,并超越自我,才能感受到教育的快樂。
第二:和學(xué)生成為朋友,就會幸福。教師只有與學(xué)生成為朋友,才能真正地去理解學(xué)生,尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生。也只有這樣,你才能真正得到學(xué)生的尊重,信任,敬佩與喜歡?;厥拙拍昶陂g,與學(xué)生在一起的一幕幕場景歷歷在目。所教的學(xué)生性格各異,身體素質(zhì)參差不齊。在學(xué)習(xí)知識的時(shí)候,部分同學(xué)不敢嘗試去操作,我反復(fù)示范,一再鼓勵(lì),終于讓所有的同學(xué)都掌握了操作要領(lǐng),他們也成功挑戰(zhàn)了自己的勇氣和膽量,獲得了小小成功的樂趣。他們洋溢著笑臉,向我作出“V”的手勢。雖然是一個(gè)簡單的手勢,但它寓意了成功,寓意了學(xué)生對你的信任與尊重。有這樣的學(xué)生我們怎能不感到幸福與自豪呢?
第三:不斷學(xué)習(xí),從書中找到快樂與幸福。在時(shí)下的教育中,教師們疲于應(yīng)付繁瑣的教育教學(xué)事務(wù),有心讀書的教師在逐步減少,有閱讀計(jì)劃的教師也在減少。即使讀書,也僅僅是讀考試之書,讀教參之書,讀應(yīng)景之書,這不能不說是一種遺憾。中國有句諺語:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉?!睙o論我們在生活中遇到什么樣的問題,都可以通過閱讀來開拓胸襟,拓展思路,都可以用閱讀來拯救自己,來找到幸福。我們教師的工作不是“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”似的犧牲,而是一種享受;不是索然無味機(jī)械的重復(fù),而是一種創(chuàng)造;不僅僅是謀生的手段,更是生活本身。在這平凡而簡單的生活中,我要去尋找、品味、享受幸福的美!“幸福是童年的天真無邪、無憂無慮?幸福是歷經(jīng)歲月磨礪后的成熟與睿智?幸福是風(fēng)花雪月的浪漫情懷?幸福是知足常樂的平常心平常事?幸福是對愛情、對事業(yè)永不言棄的執(zhí)著?幸福是心中始終有夢想相伴而行,身邊始終有溫情的目光凝視?幸福是什么?多少年,多少人,為了這個(gè)永遠(yuǎn)不能用唯一答案求解的問題,從年少到白發(fā),追問終生、尋覓一世??”幸福到底是什么?教師的幸福資本又是什么?我從《教師的幸福資本——成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》這本書中找到了答案。
要成為一名幸福的教師,就要擁有8種特質(zhì):
1、我可以成功:優(yōu)秀教師的心理資本;
2、做你自己:優(yōu)秀教師的個(gè)性資本;
3、EQ與成功:優(yōu)秀教師的情商資本;
4、做有學(xué)識的教師:優(yōu)秀教師的才學(xué)資本;
5、做研究型教師:優(yōu)秀教師的專業(yè)資本;
6、挑戰(zhàn)工作:優(yōu)秀教師的職業(yè)資本;
7、提高個(gè)人魅力:優(yōu)秀教師的品位資本;
8、人脈:優(yōu)秀教師的社會資本。在這8種體質(zhì)中,我覺得做有學(xué)識的教師和提高個(gè)人魅力是成長為優(yōu)秀教師的最重要特質(zhì)。
一、做有學(xué)識的教師
三尺講臺,十分學(xué)問。教師要得到學(xué)生的信任、喜愛和尊重,要有對學(xué)生的吸引力、凝聚力、親和力、必須要有學(xué)識魅力。古有“學(xué)高八斗,學(xué)富五車”的說法,因此作為教師,一定要有專業(yè)水準(zhǔn),需要不斷地學(xué)習(xí),更新自己的知識結(jié)構(gòu),掌握更多的文化資源,使自己的教育觀念不斷革新,理念不斷提升。科技在發(fā)展,我們教師的專業(yè)素養(yǎng)也要不斷提高,俗話說:要教給學(xué)生一碗水,老師就要成為一眼泉!
二、做有魅力的教師
魅力資本是教師整體高素質(zhì)的集中表現(xiàn),德學(xué)才識的完滿結(jié)合,使得教師成為高品位的人,成為學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)的榜樣,他的一言一行在自然而然對學(xué)生發(fā)生著影響。魅力是什么?我覺得魅力就是對學(xué)生的愛。作為一名教師,我最深的體會是“只要你全心全意地愛孩子,孩子們就會愛你,只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我們接觸到的是一群渴望接觸社會卻又缺乏對社會的真正認(rèn)識和了解,人生觀、價(jià)值觀正在形成的少年群體,他們熱情懵懂、好學(xué)迷惘,他們需要我們用真誠的愛心和高度的責(zé)任感來指引他們學(xué)會做人,學(xué)會處世。我們所給予他們的不能只是數(shù)字化了的知識,更要是一種能力,一種終身學(xué)習(xí)的能力,可持續(xù)發(fā)展的能力;是一種觀念,一種做人的觀念,生活的觀念;是一種操守,一種對人對事的操守;更是一種意識,一種愛的意識,責(zé)任的意識!
日常生活中:拾起學(xué)生掉在地上的橡皮,耐心回答學(xué)生的提問,常與學(xué)生個(gè)別談心,甚至只是走廊里的一聲問候,這些都是能讓學(xué)生摸得著的關(guān)注,會化為無窮的動力。這些年的教育工作,或許用這句話可以概括:滿懷著愛做有心人的事業(yè).讀完《教師的幸福資本》,突然間發(fā)現(xiàn),原來幸福就在身邊:只要我們有良好的心態(tài)、較高的情商、堅(jiān)韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,喜歡與敬畏教師職業(yè),尊重與愛護(hù)每個(gè)學(xué)生,對生活的不公不怨不艾,對心中的夢想不棄不舍,我們就一定會擁有幸福的資本,一定會在前行的路上體驗(yàn)到幸福的滋味,感受到幸福的溫度。
第二篇:教師的幸福資本
《教師的幸福資本》讀后感
幸福是什么?幸福是一個(gè)謎,你讓一千個(gè)人來回答,就會有一千種答案。寒假期間,有幸拜讀了雷玲老師的《教師的幸福資本》,讓我收獲了做教師的資本,一種幸福的資本。
剛踏上工作崗位之時(shí),對自己選擇的這個(gè)職業(yè)有所懷疑,枯燥乏味的教科書,單調(diào)而又沉悶的教學(xué)壞境,以及一幫不聽話的學(xué)生,這樣的一個(gè)環(huán)境,何來幸福?看著身邊昔日的同窗好友,日子過得有滋有味,而我卻長年困在學(xué)校這個(gè)小圈子里,談何幸福?
漸漸地我的這種想法有了改觀,源于我的學(xué)生,同事及他們所做的一切令我頗感欣慰的事。當(dāng)我受到學(xué)生的愛戴時(shí),我感到了幸福;在教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生一次次取得理想成績時(shí),我感到了幸福;和諸多有為老師一起工作,并得到家長的支持與理解時(shí),我感到了幸福。
每個(gè)人都需要愛。這一個(gè)簡單的“愛”字包含著許多復(fù)雜的內(nèi)容。作為一個(gè)教師,不但要擔(dān)負(fù)起傳道、授業(yè)、解惑的重任,更重要的是要培養(yǎng)思想健康、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,要用愛心去澆灌每一株幼苗,把他們培育成參天大樹再去為更多的幼苗遮風(fēng)擋雨;要以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個(gè)學(xué)生的心門,因?yàn)槊恳簧乳T的后面都是一個(gè)不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個(gè)無法預(yù)測的未來。
我們接觸到的是一群渴望接觸社會卻又缺乏對社會的真正認(rèn)識和了解,人生觀、價(jià)值觀正在逐步形成的小學(xué)生,他們熱情但又沖動、好學(xué)但又迷惘,他們需要我們用真誠的愛心和高度的責(zé)任感來指引他們學(xué)會做人,學(xué)會處世。我們所給予他們的不能只是數(shù)字化了的知識,更要是一種能力,一種終身學(xué)習(xí)的能力,可持續(xù)發(fā)展的能力;是一種觀念,一種做人的觀念,生活的觀念;是一種操守,一種對人對事的操守;更是一種意識,一種愛的意識,責(zé)任的意識!
對于我來說,工作中還有很多的不足,但在教師這條道路上繼續(xù)探索是我畢生的追求;要成為有知識、有品德的老師還需我不懈的努力。我相信,無論是誰,保持良好的心態(tài)、較高的情商、堅(jiān)韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,熱愛自己的職業(yè)、尊重愛護(hù)每個(gè)學(xué)生,對心中的夢想不舍不棄,就一定會擁有幸福的資本。
王永橋
第三篇:教師的幸福資本
《教師的幸福資本》讀后感
張恒
這個(gè)寒假,有兩場聚會讓我終生難忘,那是我剛踏上工作崗位第一次任教的學(xué)生組織的一次學(xué)生聚會,在我的記憶里,他們是那樣的小,我的眼前總是孩子站在老師面前那種怯怯的、帶有狡黠的小調(diào)皮,如今有悠然的、淡定的、從容的,有杰出的、優(yōu)秀的,有富有的、豪氣的,他們一致都說,小學(xué)的記憶最深刻,對小學(xué)的老師太留戀,此時(shí),我是幸福的。
幸福是什么?幸福是一個(gè)謎,你讓一千個(gè)人來回答,就會有一千種答案。寒假期間,有幸拜讀了雷玲老師的《教師的幸福資本》,讓我收獲了做教師的資本,一種幸福的資本。
剛踏上工作崗位之時(shí),對自己選擇的這個(gè)職業(yè)有所懷疑,枯燥乏味的教科書,單調(diào)而又沉悶的教學(xué)壞境,以及一幫不聽話的學(xué)生,這樣的一個(gè)環(huán)境,何來幸福?看著身邊昔日的同窗好友,日子過得有滋有味,而我卻長年困在學(xué)校這個(gè)小圈子里,談何幸福?
漸漸地我的這種想法有了改觀,源于我的學(xué)生,同事及他們所做的一切令我頗感欣慰的事。當(dāng)我受到學(xué)生的愛戴時(shí),我感到了幸福;在教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生一次次取得理想成績時(shí),我感到了幸福;和諸多有為老師一起工作,并得到家長的支持與理解時(shí),我感到了幸福。
每個(gè)人都需要愛。這一個(gè)簡單的“愛”字包含著許多復(fù)雜的內(nèi)容。作為一個(gè)教師,不但要擔(dān)負(fù)起傳道、授業(yè)、解惑的重任,更重要的是要培養(yǎng)思想健康、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,要用愛心去澆灌每一株幼苗,把他們培育成參天大樹再去為更多的幼苗遮風(fēng)擋雨;要以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個(gè)學(xué)生的心門,因?yàn)槊恳簧乳T的后面都是一個(gè)不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個(gè)無法預(yù)測的未來。
我們接觸到的是一群渴望接觸社會卻又缺乏對社會的真正認(rèn)識和了解,人生觀、價(jià)值觀正在逐步形成的小學(xué)生,他們熱情但又沖動、好學(xué)但又迷惘,他們需要我們用真誠的愛心和高度的責(zé)任感來指引他們學(xué)會做人,學(xué)會處世。我們所給予他們的不能只是數(shù)字化了的知識,更要是一種能力,一種終身學(xué)習(xí)的能力,可持續(xù)發(fā)展的能力;是一種觀念,一種做人的觀念,生活的觀念;是一種操守,一種對人對事的操守;更是一種意識,一種愛的意識,責(zé)任的意識!對于我來說,教師這條道路上繼續(xù)探索是我畢生的追求;要成為有知識、有品德的老師還需我不懈的努力。我相信,無論是誰,保持良好的心態(tài)、較高的情商、堅(jiān)韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,熱愛自己的職業(yè)、尊重愛護(hù)每個(gè)學(xué)生,對心中的夢想不舍不棄,就一定會擁有幸福的資本。
第四篇:教師的幸福資本
《教師的幸福資本》讀后感
或許,我們沒有“天上掉餡餅”的運(yùn)氣,沒有過人的智商,沒有美貌,但只要我們有良好的心態(tài)、較高的情商、堅(jiān)韌的品質(zhì)、執(zhí)著向上的精神,喜歡與敬畏教師職業(yè),尊重與愛護(hù)每個(gè)學(xué)生,對生活的不公不怨不艾,對心中的夢想不棄不舍,我們就一定會擁有幸福的資本,一定會在前行的路上體驗(yàn)到幸福的滋味,感受到幸福的溫度。-------這是雷玲老師在《教師的幸福資本》后記中的一句話,我喜歡讀這本書,因?yàn)檫@本書的目的,不是要告訴你幸福人生的生存法則,也不是要指明幸福人生的捷徑佳途,而是作者借對自己曾經(jīng)的教師生涯的梳理、反思,借對自己從事教育新聞工作以來零距離接觸、采寫過的教師故事的整理、歸類,讓讀者從中品嘗一下幸福的滋味,觸摸一下幸福的溫度。
這書既有通俗的分析,又有優(yōu)秀教師成長案例,它蘊(yùn)含著無窮的智慧和力量,如果你掌握了其中的成功法則,你將成為幸福的教師……
那么該如何追尋教師的幸福感,成為一名優(yōu)秀的教師?
一、做一個(gè)有自信的教師
人們都說:自信是取得成功的基礎(chǔ)。我們教師要教育學(xué)生自信,自己更應(yīng)當(dāng)自信。如何自信?隨著社會的發(fā)展與變化,工作強(qiáng)度大,工資不高,家長期望值高,學(xué)生難教,升學(xué)壓力大……越來越多的教師受到這種困擾。因此,良好的心理素質(zhì),是一名優(yōu)秀教師必須具備的條件之一。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾曾說:“人與人之間只有很小的差異,但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功和失敗。要成為一名優(yōu)秀教師,就必須在教學(xué)過程中具有積極的心理,它有助于人們克服困難,會使人看到希望,保持進(jìn)取的旺盛斗志;消極的心理會使人沮喪、失望,對生活產(chǎn)生抱怨情緒,進(jìn)而自我封閉,限制和扼殺自己的潛能。雷玲老師在書中提到“當(dāng)我們心懷夢想,心態(tài)積極并把自己看作成功者時(shí),我們就開始走向成功了?!?/p>
二、做一個(gè)有個(gè)性的教師
個(gè)性張揚(yáng)的老師,打造富有激情的課堂,個(gè)性細(xì)膩的老師,打造溫馨的課堂;個(gè)性幽默的老師,打造輕松的課堂,個(gè)性豐富的老師,打造完美的課堂……
有個(gè)性的教師更能吸引學(xué)生,他們的課堂教學(xué)更是折射出人性的光輝。學(xué)生的創(chuàng)造熱情需要個(gè)性化的教師來激發(fā)。蘇霍姆林斯基曾說過:“一個(gè)無任何特色的教師,他教育的學(xué)生不會有任何特色。”
善于創(chuàng)造“場”是王崧舟的特點(diǎn),善于調(diào)動學(xué)生的積極性是于永正的特點(diǎn),以激情調(diào)動學(xué)生情感是竇桂梅的特點(diǎn),以“鐵律”開展班主任工作是魏書生的特點(diǎn)。教師在主動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上要善于發(fā)掘自己的優(yōu)勢,凸顯自己的特點(diǎn),形成自己的個(gè)性。教師的教學(xué)風(fēng)格是長期積淀的結(jié)果,也是個(gè)性的展觀。教師要形成自己的風(fēng)格。
我認(rèn)為教師要形成自己的風(fēng)格必須做到
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、樂觀有愛心。蘇霍姆林斯基曾說:“以愛育愛,教師才能贏得學(xué)生的尊敬和信任,才能讓學(xué)生真正接受教師的教誨,激發(fā)他們奮發(fā)向上的信心和力量。
3、刻苦鉆研
4、自尊、自信
5、團(tuán)結(jié)合作
6、自控、堅(jiān)忍
7、獨(dú)立、創(chuàng)新。富有獨(dú)立精神和創(chuàng)造性的教師,往往有主見,善于把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,善于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識和創(chuàng)造能力。
三、做一個(gè)有學(xué)識的教師
三尺講臺,十分學(xué)問。教師要得到學(xué)生的信任、喜愛和尊重,要有對學(xué)生的吸引力、凝聚力、親和力,必須有學(xué)識魅力。如果一位教師在課堂或講座之中,能夠在知識的海洋里縱橫捭闔,讓學(xué)生在聆聽中感受思想的沖擊,這就是他的魅力所在。
有人說:“好教師是在課堂上顯得比平時(shí)更漂亮的人。”顯然,這漂亮的源泉就是教師的學(xué)識。一名優(yōu)秀教師應(yīng)該努力讓自己的學(xué)生向往知識,向往真理,能夠激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,能夠讓學(xué)生學(xué)會用自己的眼睛看世界,以主人的身份立足于這個(gè)世界。
教師在教學(xué)過程中,勇于創(chuàng)新,巧妙,有機(jī)地結(jié)合知識傳授,展現(xiàn)自己的情感、意志和人格力量,可以讓學(xué)生在獲得知識的過程 中得到精神上的享受,受到美的熏陶。
對教師而言,提升學(xué)識魅力的唯一途徑就是不斷學(xué)習(xí)、不斷積累。教師要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,成為生命的一部分,像生活中的陽光,空氣,水一樣不可缺少。
1、教師要勤讀書,讀書是一個(gè)人精神成長的母乳,讀書可以修身,讀書可以養(yǎng)性,讀可以使我們的明天比今天更有智慧,更有眼界,更有力量。2教師讀書要持之以恒,關(guān)且博覽群書,堅(jiān)持看各類教育理論書籍、名家著作等。3教師學(xué)習(xí)還必須學(xué)會思考問題,學(xué)會反思。4教師為學(xué)還貴在研究。5教師為學(xué)還必須有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真謙虛的態(tài)度,遵循工作要求,請教同事,相互交流相互切磋,提高自己的學(xué)習(xí)和科研水平。要從以往經(jīng)驗(yàn)型的“教書匠”向“專家型”教師發(fā)展。
四、做一個(gè)有魅力的教師
有年輕教師曾問一位優(yōu)秀的老教師:“教師應(yīng)該具有怎樣的修養(yǎng)?”腹有詩書氣自華,教師除了要有學(xué)歷教育之外的文化底蘊(yùn),還要有高看別人、低看自己的胸懷。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,大多數(shù)教師由于工作量過大、心理壓力過重,沒有時(shí)間和心境閱讀,從而導(dǎo)致語言貧乏、內(nèi)涵膚淺、舉止低俗。
當(dāng)今信息時(shí)代,要求教師具備通識特質(zhì),不僅要有精深的學(xué)科專業(yè)知識,教育專業(yè)知識,還要有廣博的人文知識,具有高尚的人文精神。
教師如有深厚的文化底蘊(yùn),在教學(xué)中就能時(shí)時(shí)做到旁征博引、綜合運(yùn)用,使學(xué)生充分感受到人文精神的熏陶,達(dá)到教書育人的最高境界。
“腹有詩書氣自華”,教師應(yīng)該從以下四個(gè)方面提升自己的文化底蘊(yùn)。
1、在閱讀中提升品位。教師只有不斷地讀書,才能滋潤學(xué)生求知若渴的心田;吸有不斷地讀書,才能與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通;只有不斷地讀書,才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
2、博覽群書,可以讓教師超越個(gè)人和校園的局限,提升自身品位。正如蘇姆林斯基所說:“每天不斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷注入思想大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求?!?/p>
3、在學(xué)習(xí)開闊視野,在行動中積累經(jīng)驗(yàn)。
4、在思考中提升思想高度。只有在閱讀中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中提升,教師的教育才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
一名優(yōu)秀的教師,一定是文化底蘊(yùn)深厚的教師;一名文化底蘊(yùn)深厚的教師,一定是富有人文修養(yǎng)的教師。教師只有養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,學(xué)會學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),真正成為一名“腹有詩書氣自華”的師者,才可能從教書匠成長為能師、經(jīng)師乃至人師
第五篇:教師的幸福資本
讀《教師的幸福資本》有感
鞏琳琳
前不久讀了《教師的幸福資本》一書,感悟頗多。一開始之所以選擇看這本書,是因?yàn)樗臅處煹男腋YY本有哪些,我很想知道??赐炅嗽摃虐l(fā)現(xiàn)原來我們教師可以擁有很多種幸福資本。包括心理資本、個(gè)性資本、情商資本、才學(xué)資本、專業(yè)資本、職業(yè)資本、品位資本、社會資本。每個(gè)人的幸福體驗(yàn)是不一樣的。盡管教育是太陽底下最光輝的事業(yè),教師是“為最大多數(shù)人帶來幸福的人”,稱教師是“最幸福的人”應(yīng)該說是當(dāng)之無愧。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中并不是每一位教師都有強(qiáng)烈的幸福感,這是為什么呢? 在層出不窮的新教育理念面前,許多老師削足適履,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。學(xué)生上課時(shí)出現(xiàn)的各種狀況,教師最終喪失了主動,選擇了盲從,成了思想的傀儡。現(xiàn)在的老師很怕學(xué)生和她作對。這種說法咋聽起來很可笑,但是細(xì)細(xì)想來也可以理解。如今的學(xué)生早已不是十幾年前的“仙人掌”“溫室的花朵”,需要的是園丁更多小心翼翼的愛。
相反,也有種愛叫做“愛之深,責(zé)之切”?;蛟S,在心里真的愛著學(xué)生,卻沒有注意愛的方式方法,以愛的名義對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)制性控制,讓孩子成為了自己思想上的奴隸,那么,這種教育也是不成功的。國家需要的是建設(shè)性的棟梁,而不是提線木偶。
那么,如何才能成為一名幸福有愛的教師呢?或者,讓心靈時(shí)刻充滿陽光,換一個(gè)角度看問題,心情就會豁然開朗。如果我們能懷著一顆寬容的心多發(fā)現(xiàn)孩子們身上的一些閃光點(diǎn),而不是一味地盯著他們所犯的錯(cuò)誤不放,我們就會少些煩勞多些快樂。
做一名老師應(yīng)該經(jīng)?;仡欁约阂酝慕逃龤v程,反思一下:我的不寬容造就了多少個(gè)遺憾,刺傷了多少顆童心,遺忘了多少個(gè)不該遺忘的角落!做教師的沒有能力點(diǎn)燃火種,但絕不能熄滅火種!面對眼前同樣充滿好奇和天真的孩子們,要珍惜,也更要努力,讓每一個(gè)孩子的心中充滿陽光,讓每一個(gè)孩子在愛的撫慰下快樂成長。每一位為人師者,放棄了一個(gè)學(xué)生,可能會減少你的工作壓力,可能會提高你的教育質(zhì)量,可能會給你贏得榮譽(yù),但你放棄的卻是一個(gè)孩子的美好前途,放棄的是一個(gè)家庭的希望,留給自己的也將是一個(gè)永遠(yuǎn)的遺憾!